有關講座心得體會（17篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的有關講座心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。
講座心得體會 1
這個學期開學，賀書記組織我們全校老師觀看了師德講座，就像一頓心靈的雞湯，洗滌著污濁，凈化了靈魂！通過師德師風的學習，使我從中加深了對教師這一職業的理解。教師既是知識種子的傳播者，又是文明之樹的培育者，既是人類靈魂的塑造者，又是人類社會發展與進步的開拓者，是年輕一代健康成長的引路人和光輝典范。因而，教師的言行是構成對學生影響的最現實的因素之一，它不僅影響著學生學習狀況及其效果，而且影響著學生人格等心理品質的`形成和心理健康的發展水平。我認為，熱愛學生，尊重學生是教師最基本的道德素養。
所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養,愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類……這都是師德。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢？我國現代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。
在我的身邊，許多老師敬業愛生的事跡常常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴！古代教育家早就提出“有教無類”，“同在一片藍天下，孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。
前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間，將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別性格，這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助，用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣，關愛自己的每一個學生。
講座心得體會 2
這個學期，我在網上觀看了名師講堂，領略了名師的風采，感受了他們對教育、對生活那深情的愛 ；感受到了他們身上所透露出來的無窮的知識力量；感受到他們對學生身心發展以及數學教育了解之廣、鉆研之深。
他們對每一節課的設計都有獨到之處，不步人后塵，不因循守舊，不照搬別人的教案，不復制別人的思路，努力把課講出新意，在某些方面有所突破，能引起同行們產生學習仿效的欲望。他新的理念體現先進的教育教學思想。不同的教學理念，會帶來不同的教學設計，取得不同的學習效果。他認為教師的教育觀念決定著教師的行為，教師教育觀念轉變是有效地進行課堂教學的關鍵。教師注重激發學生的學習積極性，向學生提供充分從事數學活動的機會，幫助他們在自主探索和合作交流 的過程中真正理解和掌握基本的`數學知識與技能、數學思想和方法，獲得廣泛的數學活動經驗。充分尊重學生是學習的主人，教師是學習的組織者、引導者與合作者。
使每一位學生都能全面和諧地發展 。思路新——即體現構思新穎，實用高效的教學思路。同樣的教材，同樣的學生，同樣的40分鐘，同樣的教師，由于教學設計思路不同，教學效果卻大不相同。新手段——即重視現代化手段的運用。近年來，多媒體計算機又進入課堂，運用多媒體計算機輔助教學，能較好地處理好大與小，遠與近，動與靜，快與慢，局部與整體的關系，能吸引學生的注意力，使學生形成鮮明的表象，啟迪學生的思維，擴大信息量，提高教學效率。可以說，現代教學技術和手段的推廣使用為教學方法的改革發展開辟了廣闊的天地。
學生的學習興趣。我們都知道"興趣是最好的老師"，孔子也曾說過："知之者不如好之者，好之者不如樂之者。"由此可見，培養學生的學習興趣，讓學生在愉快的氣氛中學習，是調動學生學習積極性，提高教學質量的至關重要的條件，也是減輕學生過重負擔的根本措施。學生有了學習興趣，學習活動對他們來說就不是一種負擔，而是一種享受，一種愉快的體驗，學生會越學越愿學、越愛學。
講座心得體會 3
在聽這個講座的開始，教授就告訴我們一句話：^感興趣就能寫好^。是呀，什么事情都是從興趣開始的，寫作也不例外。興趣是最好的老師^，從小培養協作的愛好，相信我們能寫出最完美的文章。
提到文章，教授給我們談了談他寫小說的感受，我從中學到了許多。小說從某種意義上來說是寫一種距離，一種心靈的距離。這種距離一定要是一種折線，跌蕩起伏，這樣的小說才有活力。而且小說本事就是測量過程，把一件事及相關內容敘述出來，距離的難度障礙越多，小說的情節越生動，最重要的是要有個創造性的故事，超乎他人想像。
小說靠語言測量，由此可見優美細致的語言對文章的重要性。我最大的收獲就是抓細節，可以說小說的成分的關鍵是細節，它就同一個小數點看似無關緊要，但如果把它放在數字中，它可以改變一個是數字的命運。小說的人物帶著故事走，主要刻畫的是一個人的品質，然后為著人寫事，細節就是人和事連結，通過一個人的細節引出事例或由一個事例的'某個細節推出人的品質。再說語言，它是文學的血液，作家的武器。小說是由漢字構成的，但漢字有它的排列順序，按某種順序排列的不同，也許效果會截然不同，這就需要優美的語言，一個好的修辭在句中起十分重要的作用，如寫一個小孩，我們可以說一個小孩，但如果運用比喻的修辭手法可寫成一個天時般善良的男孩^，這樣人物就更顯生動，形象更加豐滿。
藝術源于生活卻高于生活，這話一點也不假。小說是一種藝術，因此寫作時一定要符合生活邏輯，這就得使我們在寫時一定要對事物了解，再加上一定創造，只要這樣，寫作才會事半功倍，那么還需要寫什么才會成功呢？我們寫人的品質不要直接用詞夸贊，要寫事例，由事實證實以后才會有深度，有厚度，多疑，通過幕后的東西引出表面，才光輝不顯空洞。除了上述，還要把握一個原則：有意義。任何事情都是因為有意義才值得去做，試問一個沒有意義的事例能引起讀者的共鳴嗎？
寫作要新穎，深刻，要讓別人感動，我想這應該就是寫作成功吧。文學靠閱讀，學習。生活及方方面面的積累，所以我們要留心觀察，處處體會。還是那句話：興趣+積累+創造=寫作秘訣。
講座心得體會 4
前些日子，有幸聆聽了著名書法家葉培貴老師的書法講座。講座中，葉培貴老師笑容可掬，不乏親切之感，他從欣賞的角度出發，引導老師感悟書法藝術中的“雅”與“俗”，講解了如何客觀正確的感受書法藝術之美，提高了美術教師對書法藝術的感悟和鑒賞水平。另外，葉培貴老師還提到了歷代優秀碑帖，尤以唐楷為主，對各家書體做出了精煉的闡述。
本次書法知識的學習，使我對書法鑒賞有了更進一步的了解。醉過方知酒濃，當置身于那一幅幅優秀的書法作品中，才知道書法愛好者如癡如醉地“求工于一筆之內，寄情于點畫之間”那種情結為何！ 書法是一門藝術，有道是“內行看門道，外行看熱鬧”，要瞧出門道，就必須懂得如此門道的方法，我們平時很欠缺這方面的知識，由此學習正確的鑒賞知識尤為重要。我們對書法的學習與認識，大多只停留在“好”與“差”的感覺層次上，是非常籠統和模糊的。要做到知其然知其所以然，必須多看多寫多練。葉培貴老師建議初學者學寫字應從楷書和隸書入手，楷書尤以歐體和顏體為宜，掌握各種筆法后再學習其它書體就有了基礎。臨帖是練好字的.必須手段。不臨帖全憑自己想法隨意寫，是上不了路子的。學寫毛筆字一定要有恒心和毅力，要持之以恒，戒驕戒躁，不能一曝十寒。常說：“只要功夫深，鐵杵磨成針”。
毛筆字比一般的硬筆書畫在書畫的要求上更為細致，它的筆畫并不是從始至終完全一樣的，從提筆、運筆到最后收筆，線條的豐滿程度都有所不同，只有良好的視知覺能力才能對整個字的邊、線和角有一個正確的把握。而且，對墨的多少全控制在手腕和手指之間，對手部小肌肉的精細控制能力要求很高，力度的把握也十分重要。
練習書法能使人靜，而靜又是書法的前提！靜以修身，對書法的追求是一種境界，倫老師還給我們展示了他的一些作品。這也使我聯想到了很多，快節奏的現代生活，導致人心浮躁，做事情缺乏持久力，也總是靜不下心來！祖先留給我們的，是無比寶貴的藝術財富和精神財富，真的應該認真練習書法，徜徉其中，不但可以提升我們的自身修養，還可以讓淵源的文化傳承和發揚下去。
有所求，亦有所樂，為此要一往向前！
講座心得體會 5
今天，我校在金葵花藝術中心舉行了浙江金融職業學院“行業、校友、集團”共生態辦學推進暨2014年度校友大會。
講座的第一項議程是學院黨委書記周建松書記致詞，以“行業校友集團共生態”的辦學模式，35年來輸送了50000多名學子，展望了辦好“國內一流，國際知名的”金融高職教育的信心。浙金院的學生適應崗位能力強、務實穩健干勁足。他們在自身發展的同時，不斷回饋母校，這當中校友會組織發揮了十分重要的作用。
講座的第二項議程是：金融系教授董瑞麗老師上臺致詞。她說，為響應我校“國內一流，國際知名”的高等職業技術學院的.號召，我校師生應該大力支持并發展學生的職業技能、職業素養以及職業道德，成為一個“今日我以母校為榮。他日母校以我為傲”的全面發展的綜合性職業人才。
講座第三議程是：校友代表致詞。第一位上臺致詞的是94屆學生會主席中信銀行杭州鳳起支行行長朱海濱。他說，我們應該懷著一顆感恩的心，感謝母校帶給我們的一切，我們在這里成長，在這里種下人生的職業枝芽。第二位上臺致詞的是04屆學生會宣傳部部長、香溢融通控股集團業務總監歐奇習。他說里兩個故事，總體總結為銀行行業發展競爭激烈難以有所作為，并去其公司面試。
講座第五議程是學生代表致詞。學生會副主席、銀領學院沈范駿發言。他說，作為金融學子的學生，我們必須應該練好技能，提前定位好自己的職業生涯目標，并朝著自己的夢想不懈努力，直到目標實現。
講座第六議程是迎校慶，獻愛心啟動儀式。82屆校友華峰小額貸款公司董事長翁奕峰，在和夫人商榷下，決定設立。是為了幫助在金融領域教學的需要。交接校友捐贈兼支票，謝慶建辦法捐贈紀念。
講話的第七項議程：校友總會長徐新橋致辭，母校成立39周年，校友在凝聚力量、開發資源、溝通人脈等方面起到了重要的作用。畢業生就業、深化教書育人、推進文化建設、建立校企合作關系等方面發揮了不可缺少的作用。希望凝聚廣大校友力量，攜手共進，一如既往支持和參與母校辦學，攜手助推母校反面推進更高品質幸福金院建設貢獻力量！
講座心得體會 6
8月29日聯校誠邀晉城人力資源部經理趙老師為我們100多名教師做了一上午的講座，是關于積極心態、幸福生活方面的。趙老師那精彩的演講，生動貼切的案例讓我們倍受鼓舞。
我聽了以后感受頗深。在我看來，心態決定一切，擁有積極的心態就能把握成功的人生。人與人之間其實只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
積極的心態能夠幫助我們自身獲取更多的資源，激發我們對工作對生活的熱情度，也能增強我們的創造力，在工作生活上迸發出更大潛力;積極的心態能在工作中幫我們更快的運轉自身的思維和發揮出更大的作用，讓企業和單位在競爭中脫穎而出，贏得勝利;積極的心態能讓我們更好的應對挫折，在工作和生活中幫助我們更快的走出困境，從而幫助我們更好的邁向成功。相反，消極心態會摧毀人們的.信心，使希望泯滅。它像一劑慢性毒藥，吃了這副藥的人會慢慢變得意志消沉，失去任何動力，則成功就會變得離保持消極心態的人越來越遠。在人生的整個過程中消極心態者一路都在暈船，無論目前境況如何，他們對未來總是感到痛心和失望，那么還談何努力工作，為單位的發展做貢獻，更談不上充分享受人生旅程中美好的時光。
積極的工作心態是一個人最基本的素質，每個人都要學會培養自己的心態。無論做何事，都需竭盡全力，這種精神可以決定一個人日后工作的成功與失敗。積極的態度在工作中是很重要的因素，只有在日常工作中注重一點一滴，使自己的工作態度擺正，對待任何事情都要有上進心，這樣工作才能有所提高，自己才會得到提升，單位才能得到發展。
無論做大事、小事，不同的人會有不同的成就。如果我們能不斷從平凡的工作中發現它的價值所在，轉變心態，加強我們對工作的熱情，喜歡并享受自己的工作，使自己在忙碌中感受到更多快樂，那么，積極的心態，會讓我們感到自己的存在;積極的心態，會讓我們感到自己所做的一切都是那么的理所當然。
作為一名教師來說，我們的一言一行對孩子來說影響都是很大的，所以我們要用積極的心態對待每一天!
講座心得體會 7
今天，是本學期的最后一天，學校開展了一次安全教育講座，我聽了以后受益匪淺，感觸良多。下面是我聽完這次講座的感想：
生命對每次個人來說都只有一次，都是值得我們去珍惜和愛護。生命不是畫在紙上的圖畫，錯了，可以重新畫過；生命不是一顆長青樹，不可以永遠立在風雨中，不可以橫沖直撞。正因生命如，我們就要更加注意安全，保重健康，健康是無法用金錢來買賣的。這就是我聽完安全教育的最大感想。
這次的講座，其中一個案例是一個13人組合的犯罪團伙。作案已有兩百多例，都是以搶劫，偷盜為主。有一次，他們準備搶劫，不聽受害者勸告，反而惱羞成怒地將其推下河，幸好受害者會游泳，自己游上了岸。有些受害者不敢報案，所以他們作案的實際數字還沒有統計上來。據了解，這13人中有11人都生活在單親家庭，父母離婚。有一個家庭，爸爸死了，媽媽出走，只剩他和他爺爺，爺爺身體不好，沒有經濟來源。所以，他養成了懶懶散散的習慣，想上學就上，慢慢地就和不良少年混在一起。
家庭，父母，教育都很重要，如果教育不好，危害很大，離婚使孩子過早地嘗到苦澀，或把孩子當成包袱。家長把昔日的憐愛變成厭惡，把細心呵護變成不聞不問。這樣一來對于未成年孩子來說是無法承受的，所以他們就走向犯罪。人生，本來就是友善的，最重要的就是父母親的教育。不要因為大人間的矛盾，而影響孩子，使孩子走上犯罪的道路，走上歧途。
這些案例在我們生活中常常發生，這使我想到了發生在我身邊的事情，我以前有一個同學，他家是單親家庭，他從小都跟著媽媽生活，因為他特別調皮，所以他媽媽管不住他，所以，他的作業經常不完成，老師多次請家長，可是沒有一點效果。漸漸的他開始逃學，跟那些小混混在一起，時間長了，他開始向低年級的'小朋友，索要錢財。這件事既影響到了學習。而且，還觸犯到了法律，這都是單親家庭，帶給孩子的陰影，使孩子一步一步走上犯罪的道路。
聽了這次講座，我覺得我們應該加強自我保護意識，學會抵御不法侵害，學會保護自己，因為我們的生命只有一次，不可以重新來過。所以，安全對于我們來說非常重要，當然，在生活中其他安全問題也不容忽視。讓我們珍愛生命，注意安全，共創一個美好的明天！
講座心得體會 8
接觸市場營銷這個專業已經有一年半了，相信我們每個人在心中對它都有一個理解，而且我們也陸陸續續開了一些專業課程，其中的很多營銷思維、營銷理念都是經過一代代經濟學家、管理學家、營銷大師總結歸納得來的，更有很多理念值得我們深入研究，同時使我們受益終生的。然而那些理念似乎離我們太遠，我們所能做的就是機械化的記憶，但是在我理解，市場營銷是隨處可見且貼近生活的，如果我們想去了解它，通過課本覺得遙遠而不現實;通過打工缺接觸較少所見所感僅僅冰山一角。而一場營銷講座則能較好的彌補書本和實踐之間的空擋，使我們有所觸動。
之前也聽過一些關于營銷的'講座，大多數都是一些較有傳奇色彩的十分成功的案例的講解，但我覺得離我們太遠，因為我們正處于一個渴望接觸社會而又對社會了解較少的階段，我們更想知道的是自己在大學期間要為營銷這份職業做什么準備？畢業5年內要有哪些付出、哪些收獲？因此我覺得此次營銷講座讓我對自己未來的規劃更加實質化、具體化，而不是像以前一樣空有一個目標。且通過企業經理對自己求職、工作變遷、升職等經理的講解，讓我對自己的能力有一個較好的估計，也能更好地認識自己。又因為年齡比較貼近的關系，他的思維方式、處事方式也易于我們了解，對我們今后兩年多的大學生活有一個較好的指導作用。
此次講座，我覺得自身受益較大的是他對于自己工作模式的具體的講解，從而讓我對于我今后的工作環境、待遇、工作強度、工作方式有了一個大概的掌握。而他所講的一些實例或者教訓，也使我們收獲很多。其中更是蘊含了很多待人處事的方法，值得我們深思。
從我個人角度來說，我性格比較慢熱，且很難讓別人走近，甚至看到兩個不熟悉的人親切的交談會覺得偽善。因此我覺得我缺乏社會的磨練，而他的講座也給我很大啟迪，讓我對于如何處理好人際關系有了一些頭緒。
總的來說，此次講座讓我從營銷手段、學業規劃、職業發展、社會人際等多個角度獲益，也更加明確我要做出的努力。
講座心得體會 9
在我沒調入石小之前，就早有耳聞石小在作文教學中頗有探討。今日，有幸傾聽了謝老師的講座——作文教學“五步法”，再次讓我領會到了石小的老一輩們為學校所做出的貢獻以及他們曾創建的輝煌。作為一名現任的石小語文老師，我深感慚愧。我想，我們只有繼承和創新老一輩的優良傳統，才不會愧對石小的老前輩們。
在近一個半小時的講座中，謝老師對“作前指導”作了特別詳細的闡述。他強調老師應引導學生積累寫作素材，特殊是一些好玩的、簇新的材料。而且，給學生打算的時間至少一個星期，多則一個月至一個學期。說實話，從教這么多年，除了要求學生寫視察日記外，從來沒想過要在“作前指導”中下那么大功夫。今日一聽，忽覺自己真是誤人子弟啊!由此，我想到對于低年級的學生來說，培育他們良好的視察習慣是特別重要的。大千世界，有寫不盡的人、事、物、景，然而，學生作文則往往空洞無物，這不是因為他們沒有視察，而是我們在他們中要“授之以漁”，教給學生視察的方法，培育視察的習慣。我們應指導學生時時、到處留心四周的事物，遇事多問，主動思索，逐步養成勤于視察、擅長思索的好習慣。在教室里種花，讓學生視察發芽、長葉、爬蔓、開花的過程;大課間活動起先了，讓學生說說你最感愛好的一項活動;同學們冒雨到校上課，剛好讓學生描寫刮風下雨的情景，談自己身處雨中的'感受;實行完校運動會，讓學生描寫運動員奮力拼搏的颯爽英姿;自己受到表揚后的激烈神態，做錯事后的后悔心情……假如學生能夠隨時描寫自己身邊的事物，則說明學生已養成了視察的習慣，這樣便會自覺地積累寫話素材，寫話時就能做到有內容可寫了。
低段寫話的目的是什么?這是開展低段寫話教學必需首先弄清的一個基本問題。聽了謝老師的講座，我也深深地反思自己的寫話教學，發覺自己確有拔苗助長之嫌。《語文課程標準》將低年級作文改為寫話，強調要激發學生的寫話愛好，讓學生在寫話中積累閱歷。的確，兒童經過幾年學前教學生活，口語系統已初步形成，并能基本滿意日常生活交際的須要。而書面語系統才剛剛起步，因此，低段寫話從某種程度上可以說是一種零起點教學。假如提出過高的要求，無疑是對學生心理能量的挑戰。一旦這種心理能量消耗超出了學生的心理承受實力，學生就自然會產生一種畏縮心理。他們會找尋一種能降低心理能量消耗的方法，那就是編故事，抄作文。因此，低段寫話中，多進行一些日常隨機小練筆還是比較好的一種訓練方法。如：學習了《黃山奇石》后，讓學生寫寫導游詞;學了《我要的是葫蘆》一課，讓學生想象其次次種葫蘆，這樣的小練筆字數不多，能使老師更多地關注語言的質量，進行剛好有效的指導、反饋和矯正。常常進行這種小練筆，能有效地提高學生的書面語表達實力，尤其是中下學生收益更大。
講座心得體會 10
如今酒店行業競爭激烈，對客戶的研究分析更加進入白熱化階段，那么作為社會新一代，90后，似乎正在成為各大行業消費主力軍。
今天聽x院長講述酒店業的分析和對未來發展趨勢的預測，深有感觸。酒店行業在大家眼中似乎是一個光鮮的行業，場面光鮮，設施完備新奇，據統計在20XX年，住五星級酒店的客戶平均年齡是55歲，到20XX年住五星級酒店的客戶平均年齡是45歲，之前幾十年中國酒店業不是很發達，酒店的層級差別很大，幾乎就是五星級和小旅館這么大的差距，到這里幾乎可以推斷出，這一群體應該都是非常不一般的社會精英階層，到20XX年，10年間五星級酒店的主力客戶平均年齡是27歲。
也就是說，在未來10年間90后成為中國酒店業消費主要群體，是未來中產階級主力軍。一眨眼我們就從小孩子變成了社會的潛力“客戶”，因此對90后的研究越來越多，我們是信息時代(互聯網)的原住民，各大信息平臺的快速發展使90后成為最精明和最挑剔的一代，不求最貴只求最好大概是最好的印證。
對于行業整體來說，隨著人工智能技術越來越成熟，AI的場景化應用在各大行業掀起浪潮，也將在未來以更成熟的姿態進入酒店業，虛擬(增強)技術也將走向應用，全面進入酒店場景。中國5G時代的發展，為中國帶來了彎道超車的機會，在3G落后4G和行業并肩跑的情況下，我們在5G時代站在制高點，成為技術領跑者，但是未來10年酒店業無法成為科技應用的引領者，這之中有很多別的因素在。
但在未來，數字化轉型成為酒店和集團的`最大課題，云計算和大數據的興起，全面改變了酒店管理架構和價值，酒店上云不可逆轉。在這個所有的事情都在顛覆的時代，區塊鏈顛覆了酒店業的信息數據管理方式，其去中心化的方法和理念在酒店業掀起巨浪，區塊鏈在酒店業中的應用也在顛覆和挑戰著越來越多的規則。
隨著時代的發展，當代年輕人對科技的創新度要求越來越高，智慧酒店、包含高科技打造的酒店和無人酒店在年輕人中越來越受歡迎。
講座心得體會 11
“有人認為云計算無所不能，甚至能夠解決全球的饑餓問題。”戴爾數據中心解決方案部門johnigoe毫無疑問，云計算已經成為了今年it業的主旋律：無論是亞馬遜和google，還是ibm、微軟、emc和惠普，幾乎都異口同聲的將“云”認定為未來的發展重心。
盡管關于“云”一系列仍未規范的概念仍使人暈頭轉向，但已經有越來越多的創業者切實踏上了云端之旅。
創業教育講座老師特別邀請了中軟國際北京的etc周海先生為我們講解新興的信息技術知識，這正是我們信息學院學生需要熟悉的，同時開闊了我們的視角，培養了我們的創新能力，為以后創業就業打下基礎。
我們的學習就是為了培養高素質，而高素質的人才就不僅僅是會讀書、會考一個好的分數，會把這本書盡快讀完就畢業了的。
要提高素質，創業的教育非常重要，創業的過程也是一個創新的過程，也就是我們要培養創新、創業的思想。
周海先生為我們先來了個傳統軟件技術回顧，講解了傳統軟件領域的典型職位；
接著他開始介紹起“云”計算，新一代的服務，詳細列出了云計算的三種形式；
然后周海先生為我們圖文并茂地介紹云的`運用：phone，新一代的終端、移動互聯網，云+phone、物聯網，云+傳感器等新興技術，令我們大開眼界。
科技是人類歷史前進的火車頭，而21世紀是網絡技術迅猛發展的時代，計算機和網絡的社會化服務，將從根本上改變當今人們對教育信息化的概念。
講座心得體會 12
[關鍵詞]講座;資源共享;公共圖書館;長三角城市
20世紀90年代，法國密特朗國家圖書館在進行內部藝術設計時曾經確立了這樣一個主題:創新、演講、知識、對話。這一主題反映了多年來圖書館作為知識殿堂所應體現出的“引導學習、激揚智慧”的功能，而這種教育功能往往是通過演講和對話等方式來發揮的。 [1]進入21世紀，我國社會迅猛發展，人們對新知識、新文化的渴求從未像現在這樣強烈和迫切。社會發展呼喚文化的支撐，文化發展促進社會的進步，在兩者的交互作用下，長三角城市圖書館的“講座熱”已悄然興起，并日益成為該地區的文化亮點。如何讓長三角地區圖書館講座健康持續地發展下去?筆者認為，必須走共建共享、共同發展的道路。
1、大力宣傳圖書館講座及其共建共享的作用和意義
講座是圖書館服務于社會的重要文化產品，它可以滿足不同層次、不同需求聽眾的需求。講座作為一種社會活動，充滿著文化氣息，在和諧社會的理念下，它的文化屬性又帶有明顯的時代特征。在各地圖書館把講座列為本館的核心業務之一，并促使其呈現出蒸蒸日上的發展勢頭時，一個個和諧的文化氛圍也隨之構建起來。這樣的氛圍能引起思想的激蕩并迸發智慧的火花，多元化的文化在圖書館講座這個平臺上得以交匯、演繹，極大地豐富了文化的內涵。在這樣的氛圍中，人的精神、眼界和思維都會得到極大的拓展和提升，并化解和彌合因社會差異所引起的沖突和裂痕，它是一種和諧的力量[1]。它是圖書館文化屬性的自然顯現，更是構建和諧社會的文化產品。
優秀的講座受到人們的廣泛歡迎，但它本身卻是一種稀有資源。優秀的講座受到講座主體(講座主講人)、講座內容、講座時效以及講座時間、講座空間等元素的限制。比如說，中小城市的圖書館就不易請到一些名家來開講，從而使得這些地域的廣大讀者無緣聽取大師的教誨。為此，圖書館講座必須走共建共享和共同發展的道路，唯有如此，才能提升講座質量，同時節省社會資源、降低成本、豐富資源、拓寬傳播渠道，更好地滿足社會需求。
2、努力打造各圖書館自身的講座特色和品牌
圖書館講座要想能夠得到持續健康的發展，必須努力打造各自的講座品牌，這是圖書館講座實現共建共享、共同發展的基礎和前提。隨著知識經濟時代的到來，公共圖書館利用優越的地理位置和完備的公共設施，舉辦各式各樣的講座，并注重講座品牌的塑造，樹立了公共圖書館良好的社會形象。例如上海圖書館的“上圖講座”、浙江圖書館的“假日講座”、金陵圖書館的“名家講座”、常州圖書館的“龍城講座”、寧波市圖書館的“周末講座”……這些講座，不僅是公共圖書館的核心業務之一，而且已成為傳播新知識、新文化、新技術的“知識風景”和城市文化新亮點，得到了社會各階層的廣泛認同和贊揚。2003年8月，上海圖書館館長在第69屆國際圖聯年會上作了《城市教室:上海圖書館市民講座》的演講，“上圖講座”的展板也在年會展覽會上進行了展覽，從而使“上圖講座”的影響力擴展到了國際圖聯。
公共圖書館講座的興起和品牌的塑造，拓展了公共圖書館業務的新領域，已成為專家、學者與公眾進行溝通的橋梁，成為傳遞知識信息和文化交流的重要窗口[2]。
3、加強講座資源的整合
資源的整合、集聚和輻射是一種良性循環，在資源發揮最大效能的同時，資源的.組織者和使用者也得到了充分的發展。當今，我國圖書館講座已呈現出良好的發展勢頭，如何保持“講座熱”，“資源整合，共謀發展”已成為圖書館人的一個共識。
資源整合首先是內容的整合。講座并不局限于“你講我聽”的單一形式，它還可以通過信息加工，以出版物、光盤、錄音、錄像等形式，使講座信息得到二次甚至多次的傳播，從而擴大講座的受眾面和影響面。另外，還可通過與強勢媒體(如電視臺、主要報刊、網絡等)合作，使講座真正突破時間和空間的限制。
資源整合的另一方面即是地區之間的資源共享。在不同地區各自擁有豐富而極具特色的文化資源和人才資源的前提下，彼此之間的資源整合，是履行“資源共享、優勢互補、服務大眾、共謀發展”原則的重要行為。上海圖書館按照這一宗旨，率先于2004年6月首倡并組織了“長三角18城市公共圖書館講座資源共建共享協議”的簽發儀式，描繪了圖書館人講座資源共建共享的遠景。這一跨地域合作的舉措將各協議圖書館所在地區的文化資源和人才資源進行了整合，并無償地向其他成員館提供受知識產權保護的講座光盤等，實現講座資源的共享。2006年，筆者所在的常州圖書館就是得益于這一“資源共享”機制，在“上圖講座”中心和常州市委宣傳部的支持與互動下，與上海“東方講壇”接軌，共同打造了常州的“龍城講壇”(常州圖書館成為“東方講壇”的第19 6個掛牌授課基地)。而“龍城講壇”通過這種資源整合的方式，提升了講壇的質量，擴大了講壇的影響力，創造了富有常州特色的標志性文化品牌。實踐證明，講座資源的共建共享已極大地推動了整個長三角地區圖書館文化的發展，使之成為廣大市民聽眾終身學習的“城市教室”。
4、強強聯合，提高講座整體品質
講座不同于專題報告，既要言之有物，又要深入淺出，通俗易懂，寓高深于平易。實踐表明，選題是講座成功的前提，主講老師是講座成功的關鍵，因此對于選題的策劃及主講人的邀講十分重要。
圖書館并非學術研究機構，這就需要通過圖書館講座的資源共建共享平臺，充分發揮各類科研學術機構的資源優勢，挖掘各研究領域的專家人才，這樣，才能更好地服務于社會民眾。如“上圖講座”與上海“東方講壇”結盟，與之鏈接打造了嘉興的“南湖講壇”、常州的“龍城講壇”，并且還與不少高等院校、科研院所、政府機構以及社會名流建立了親密聯系，將這些優質資源作為自己講座的后備資源庫。這些舉措，實現了強強聯合，最大限度地利用了社會最優質的資源，從而提高了講座的整體品質。
5、以人為本、服務社會
“以人為本，全面、協調、可持續發展”的科學發展觀，是目前我國各行各業發展的指導思想，對于我國圖書館事業(包括圖書館講座)的發展同樣具有指導意義。圖書館講座所形成的“公眾空間”，是一個聚合人群的地方，是以講座這一文化紐帶使人和人之間發生緊密聯系的地方。堅持科學的發展觀，講座就必須以人為本，將圖書館講座的發展重心放在最大多數人的利益上，從而更好地服務于社會。
講座面對的是整個社會，一般來說，只要聽者對講座有興趣，就可以參加，這就形成了聽眾來源的廣泛性。聽眾的廣泛性與講座的針對性有時會產生一定的矛盾，即所謂“眾口難調”。為此，講座組織者應本著以人為本的原則，積極了解和研究服務對象，以誠懇務實的態度來策劃、組織講座。如上海圖書館就是盡可能地通過聽眾調查、現場交流、征詢反饋等形式來了解聽眾需求，以便在籌劃、組織講座時，能有的放矢。與此同時，“上圖講座”還積極引領、提高聽眾的審美情趣和人文素質，努力把握好普及與提高的關系，使講座得到了社會各界的廣泛認同和贊譽。
一言以蔽之，公共圖書館講座只有在實踐中認識規律、把握規律、運用規律，不斷調整思路，在講座內容、形式、運作方式上更新觀念，大膽創新，才能走出一條以合作為手段、發展為目標、區域圖書館講座資源共建共享的和諧之路。
講座心得體會 13
上周星期三午時，同學們在學校的安排下，聆聽了我校法制副校長的法制宣傳講座。時光雖僅有短短的一個小時，但我的感想卻頗多。
在我們身邊，一些同學老是犯錯誤，法律紀律觀念淡薄，屢教不改。認為：只要自我不去殺人放火就行了，犯點小錯誤又有什么大不了的呢?俗話說得好：“小時偷針，大時偷金。”“小時偷油，大時偷牛。”這就告訴了我們：如果一個人從小就沒有養成良好的行為習慣，沒有良好的法律紀律意識，隨意做損壞公物，打人，罵人，甚至偷竊等壞事，不僅僅僅是給你個人的形象抹黑，并且會漸漸腐蝕你的心靈。漸漸地，就會使你經常情不自禁地犯這樣那樣的錯誤。如果你不能夠痛改前非，繼續發展下去，那些惡習就會在你心理根深蒂固，并且會越變越嚴重。到時，你很可能走上犯罪的`道路，最終等待你的，就僅有失去人生自由的監獄了。雖然我們青少年犯罪呈上升趨勢，但也時常受到侵害。此刻盡管有教師、家長的保護，但他們不可能時時刻刻都在我們身邊呵護著我們，況且總有一天我們會離開父母，離開學校，踏入社會，獨立生活的。
所以，自我保護也就成了我們中學生防止自身受到傷害的必要措施了。中學生大多時光都在學校，所以往往我們受到傷害都是因為同學之間的沖突造成的。這次法制講座給同學們上了一堂很好的“政治”課，使同學們深深感悟到遵守校規校紀的重要性。同學們，為了我們能夠健康成長，為了我們完美的明天，讓我們從此刻開始，嚴于律己，改掉不良習慣，做一個合格的當代中學生吧!
講座心得體會 14
今年xx月xx日下午，我校組織教師參加了由鄭裕彤教授主講的《教師職業幸福感》的培訓活動。
聽取了鄭教授的講話精神，感受頗深，使我的感觸最深。鄭教授講得很深，讓我感觸很深。
教師職業幸福感，就是對待工作的態度，就是能以教書育人為重，對待學生的態度和藹可親，與學生打成一片，做他們的良師益友。只有這樣，才會被感染，才會以教書育人為崇高的職業道德為目標，潛心鉆研，努力探索；教師職業幸福感，才會被學生的喜愛所感染，才會被學生的敬重所震撼，才會被社會各界的好評所折服，才會產生樂觀的工作態度和強烈的責任心。
教育不只是給學生傳授知識，更重要的是要教會他們如何做人。鄭教授說，幸福是一把鑰匙，能開啟教育成功的大門，幫助學生打開知識的大門，學生就會用心地去開啟、去打開知識的大門、去開啟人生的大門。
教師要做學生幸福的知心朋友，教師要做學生幸福的朋友。幸福是一把鑰匙，能開啟教育成功的大門。幸福的鑰匙是教師和學生共同走向幸福的彼岸。
鄭教授還說：“幸福是夏日里的一陣涼風，是秋日里的一片陽光，是冬日里的一片綠葉，是人生的一個縮影。”這兩位教授用他們豐富的教學經驗，淵博的知識，精湛的教學藝術闡述了幸福，在教育教學中，一切以學生為主體，以“學生是學習的主人”為出發點；要在教師工作中以身作則，率先垂范；要求學生要努力學習，自己必須努力學習，掌握豐富的知識和技能；要學做學生幸福的.人，自己必須熱愛勞動，享受生活，感受工作，享受生命，享受幸福。
鄭教授的講話讓我深深地體會到，一切幸福都來源于有一個健康的心態和積極樂觀的人生態度。教師只有熱情地工作，才會用心地、快樂地去對待工作中的每一件事，才會取得成功！
總之，教師是社會的寶貴財富，教師自己的心靈是自己賴以生活的陽光，要想自己的心靈是自己的陽光，就一定要學會愛，并且愛上這個世界！教師的人生態度決定了教師的人格對學生的成長以至未來的發展都會產生積極的影響，因此我們教師要用陽光般的人格去照亮學生的心靈，用健康的心態對待工作中的每一件事情，做一名幸福的教師。
講座心得體會 15
從康斯坦茨回來已經半個月了，但那里的學習與生活還是會時不時的在我的腦海里回蕩。從20xx年聽說到這個雙學位項目，到20xx年保研進入同濟大學法學院，再到后來順利獲得機會并申請到獎學金，2年多的努力使我成功踏上了康斯坦茨的土地。
康斯坦茨是一座很美麗的小城，座靠博登湖，隔壁就是瑞士和奧地利，我們時常戲謔這是一座適合養老的城市。
雖然嘴上這么講，但康斯坦茨可并不僅僅是因為其秀麗的自然風光而聞名的，除去湖景外，康斯坦茨另一大特色應當就是我們這次就讀的康斯坦茨大學了。始建于1966年的康大，僅僅用了50年的時間就成為了德國一所遠近聞名的大學，甚至使得康斯坦茨變成了一座大學城，可以說整個城市不但宜居，而且還流淌著學生時代的青春氣息。
康斯坦茨大學的諸多教授也十分重視同濟和他們之間的雙學位項目，在平時的學習與生活中也給了我們諸多關懷，幫助我們迅速的適應那里的節奏。康大針對我們雙學位的學生，為我們專門選擇了一些課程，包括基礎性的合同法，侵權法，我們在國內涉及比較少歐盟法，此外還有一些選修課，可以根據自己的方向選擇，如競爭法，環境法以及著作權法等等。
我們所有的課程都是和德國學生一起上課，特別是選修課，坐在你旁邊的'可能都是大學里法學院第三第四學期的學生了。在上課時，可能壓力會有些大，包括對內容的不熟悉以及語言上的劣勢，但是這同時也促使著我們進步。那邊的課程主要是分為三種形式，Seminar，Vorlesung，Blockvorlesung，大家可以結合自己的時間進行選擇。在考試的形式上，也是分為口試，筆試和論文三種，可以在課程開始時向老師做一些了解。相比德國的學生，我們可能在語言表達上有一些不足，但筆試和口試都是看得分點，只要回答的到位，依然會取得較滿意的成績。學校的圖書館也十分的人性化，秉承7x24的模式，除圣誕節外，全年全天候無休式開放，很大的便利了各位同學。
生活上，康大為我們安排了學生公寓，盡管是與其他室友同住，但每個人都有獨立的臥室，共享廚房、衛生間和客廳，而且臨近超市與公交站臺，生活便捷。
公交直通市中心，可以抵達康城的購物城Lago，那里可以買到一些常見的服裝品牌比如zara，hm等。此外，康斯坦茨的華人學生也比較多，平時遇到自己難以解決的或者外國朋友無法幫忙的事情，可以較快的找到熱心的中國人。當地還開了好幾個亞洲超及中餐館市，如果不適應國外飲食，也有很多的解決方法。總體說來，康斯坦茨的生活是十分便利的，畢竟是大學城，整體的規劃都比較好。而且學校開設體育課，極大地豐富了我們的課余生活，鑒于其良好的地理位置，我們還有很多登山課以及水上運動課可以選擇。
我們常說“游學”，除了學習外，抓住機會在歐洲各國游歷一下也是很好的。康斯坦茨地處德國最南端，離蘇黎世僅1小時車程，出行通常到蘇黎世乘飛機，到西班牙，意大利等國家都挺方便。借著寒暑假，我去了瑞士法國等地，感受阿爾卑斯山的自然風光。雙學位項目里的其他同學有去意大利領略歐洲古老文化的，也有去柏林馬拉松感受體育精神的，來到了德國，除了學習外，多感受多經歷也是十分重要的。
一年的時間很快，置身其中是珍惜，結束之后是時常的回味。我相信，我們都從康斯坦茨的這段學習生活中收獲了很多，也相信，這是一段會被經常想起的日子。
講座心得體會 16
8月29日聯校誠邀晉城人力資源部經理趙老師為我們100多名教師做了一上午的講座，是關于積極心態、幸福生活方面的。趙老師那精彩的演講，生動貼切的案例讓我們倍受鼓舞。
我聽了以后感受頗深。在我看來，心態決定一切，擁有積極的心態就能把握成功的人生。人與人之間其實只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的差異就是成功與失敗。
積極的心態能夠幫助我們自身獲取更多的資源，激發我們對工作對生活的熱情度，也能增強我們的創造力，在工作生活上迸發出更大潛力;積極的心態能在工作中幫我們更快的運轉自身的思維和發揮出更大的作用，讓企業和單位在競爭中脫穎而出，贏得勝利;積極的心態能讓我們更好的應對挫折，在工作和生活中幫助我們更快的走出困境，從而幫助我們更好的邁向成功。相反，消極心態會摧毀人們的信心，使希望泯滅。它像一劑慢性毒藥，吃了這副藥的'人會慢慢變得意志消沉，失去任何動力，則成功就會變得離保持消極心態的人越來越遠。在人生的整個過程中消極心態者一路都在暈船，無論目前境況如何，他們對未來總是感到痛心和失望，那么還談何努力工作，為單位的發展做貢獻，更談不上充分享受人生旅程中美好的時光。
積極的工作心態是一個人最基本的素質，每個人都要學會培養自己的心態。無論做何事，都需竭盡全力，這種精神可以決定一個人日后工作的成功與失敗。積極的態度在工作中是很重要的因素，只有在日常工作中注重一點一滴，使自己的工作態度擺正，對待任何事情都要有上進心，這樣工作才能有所提高，自己才會得到提升，單位才能得到發展。
無論做大事、小事，不同的人會有不同的成就。如果我們能不斷從平凡的工作中發現它的價值所在，轉變心態，加強我們對工作的熱情，喜歡并享受自己的工作，使自己在忙碌中感受到更多快樂，那么，積極的心態，會讓我們感到自己的存在;積極的心態，會讓我們感到自己所做的一切都是那么的理所當然。
作為一名教師來說，我們的一言一行對孩子來說影響都是很大的，所以我們要用積極的心態對待每一天!
講座心得體會 17
最近，我有幸聽取了北京師范大學教育管理學院教授、教育部小學校長培訓中心趙德成博士為我們作“有效教學和考試評價”講座，使我受益匪淺，從教授的報告中使我明白了很多。
趙教授淵博的理論功底，詼諧幽默的語言表達，貼近生活的實例講述，讓老師們在輕松愉悅的氛圍中認識了研究的含義，明確了研究的過程和方法。趙教授以自己母親烙餅這件小事類比教師教育研究，讓教師們真切感受到，“研究”就在就在我們身邊，只要我們想研究，我們就可以成為研究者，同時也進一步地認識到：在今后的工作中，只有不斷在行動中研究，在研究中反思，在反思中改進，才能在改進中成長，才能不斷促進自己專業發展，才能不斷提高教育教學質量。
新課程背景下的課堂教學評價要體現新課程的理念與要求，要在評價內容上全面關注新課程目標的落實，尤其是學習能力、合作能力、創新能力、情感態度與價值觀等方面課程目標的落實。因此，我們在教學中，要重視師生交往互動的過程，重視課堂教學中的情感體驗。因為我們不僅僅是教書，更重要的是育人。只有把教學理念落實到實處，體現我們教師個體的教學風格，才不會使課堂教學演變成一種程序化、模式化的活動過程。
教師的`成長是有規律的，要健康的成長就要遵循這幾個規律。職業理想是成功的要素，要把個人的奉獻與自身價值的實現聯系起來。教育理念是成長的關鍵，我們要與學生的發展為本。教師的知識水平是成長的基本要素，教育實施能力是成長的核心要素，環境是成長的外部要素。影響教師成長的主要因素有教師的工作態度，組織教育能力，和人際關系。作為教師要關心集體，團結合作，相互理解，相互關心，尊重前輩，誠懇待人，信守諾言。同時還要做一名反思型的教師。作為一名教師，我必須以良好的心態對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己，用一個教師的標準來要求自己。雖然我經驗不夠，但我有最大的耐心與熱心，我有充足的信心，只要我肯努力，相信以后再大的困難我都能克服的，愛我的職業，愛我的學生，這是我最大的目標。
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