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學生會工作總結

時間:2022-07-22 23:51:42 學生工作總結 我要投稿

關于學生會工作總結(通用11篇)

  時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?需要認真地為此寫一份工作總結。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的關于學生會工作總結(通用11篇),歡迎閱讀與收藏。

關于學生會工作總結(通用11篇)

  學生會工作總結1

  在學生會工作,讓人覺得受益匪淺,剛開始進入學生會的時候羞澀膽小,但此刻能夠擔任團學例會的主持,這是一種提高,更是一種成長,一是靠著自我的努力,但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之后才明白,還有許多東西要學,根本不像想象中的那么簡單。為人處事,語言表達和人際關系都是有要求的。有人說加入學生會沒有意義,還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的,有付出總有回報的,你付出了你的時間,得到了經歷和鍛煉,而這種經歷是其他人沒有過的,從經歷中也應當有體會、有所得,而你鍛煉所得到的,會讓你在其它人面前與眾不一樣,這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。

  一、整個校學生會的核心

  校學生會辦公室就像是企業里的董事會,是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神,同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作,在學長學姐的部署下,一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會,部署相關活動安排。在這一月多的時間里,本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會,還有圓融講壇的相關活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動,十分好的團結了同學,鍛煉了校學生會辦公室這個團隊。

  二、協調各個方面的關系

  經過不斷的學習及鍛煉,此刻學生會各干部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練,我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作,相互信任,在工作的基礎上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

  三、本事可貴和熱情更高

  作為一個學生干部,基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內,由于對十分多工作不了解,只能從最基層的成員做起,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時,熱情高漲,但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事,自我的心態也就好了。猶如那句話,“能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練。”

  1、作為一個學生干部,自身應十分好地調整自我的工作心態,把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時,也應留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,應充分利用好學生會這個有利資源,既然為我們供給了交流的平臺,就應當多從周圍的.人的身上學到些東西。當然,真正提高自我的服務意識也是十分重要的。總之,就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自我所有熱情的話,就應當找到對自我而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。

  2、我認為作為一名學生會干部,應想方設法調動所有學生干部的進取性。第一,應加大對學生干部服務意識的培養。第二,應繼續提高學生會各成員的歸屬感,團結,互助,和諧,溫馨,管理更趨向人性化,讓校學生會辦公室真正有家的感覺。

  3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格,學會善于推銷和宣傳自我,在工作中要勇于承擔職責,主動為自我設定工作目標,并不斷改善方式和方法。此外,還應當培養推銷自我的本事,在領導或同事面前要善于表現自我的優點,在工作中犯了錯誤也要勇于承認,僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。

  4、交流和溝通本事不強,多多鍛煉,多多學習。平時多與別人溝通,雖然此刻本事有限,可是不鍛煉自我的交流溝通本事,本事只會停滯不前。

  四、克服浮躁與急于求成

  作為一名干事,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,應對這種情景,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的"捷徑"。

  一路走來,有歡笑有淚水。校學生會辦公室干事是一個美麗的光環,當然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力,可是有壓力才有動力。在辛苦的同時,也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰,僅有不斷學習,不斷開動腦筋,不斷創新,才能不斷把學生會工作推向前進。

  學生會工作總結2

  這個學期大大小小的活動都是蠻多的,大家都辛苦了,在這里代表系部領導老師和主席團向大家說聲謝謝,你們辛苦了。這個學期各部門的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游園活動,我們經貿系是組織這次游園活動的四個系部當中做得的,這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當中都善于發揮本部門成員的創造力和積極性,這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排,遵守各種規章制度。同時,各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設,這些都是非常不錯的。

  但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協調溝通不夠,成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多,這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說:定期或不定期組織兩部門會議,或者其他什么活動。禮貌永遠都是人際交往的第一把金鑰匙,中國還是禮儀之邦呢。學生會成員應該有更高的思想覺悟,更應該注意禮貌和素質的培養。同時也要擺好自己的心態,不斷提高自己的工作積極性。

  一個人可以走得很快,但是未必能走得很遠,一群人雖然會走得很慢,但卻會走得很遠。所以團隊精神很重要,不僅僅部門的團結,還應該整個經貿系學生會的團結。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處,在此我提一些下個學期的工作要求:

  1、每一次活動過后各部門一定要保存好相關材料,以備下次之需;

  2、要做好干部的培訓工作(主席團會協助);

  3、各部門要和系部各班級的相關班干保持聯系,以便傳達系部或學生會的相關工作和精神;

  4、要加強部門內部的體制建設(部長要注意了);

  5、每次活動各部門部長必須把任務落實到人;

  6、活動的宣傳工作要加強,不要局限于海報;

  7、部門的職權要充分的利用;

  8、各部門必須要與系部相關負責老師保持聯系。

  對于主席團,也是有很多的不足之處,可能是由于個人水平和經驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學期,主席團會加強學生會的整體建設,增強團隊管理建設、進一步完善規章制度,在制度里加入人性化管理,增強各成員的自覺性。同時在傳達消息和安排工作分配任務方面也會慢慢完善,努力提高效率。同時會不定期的進行大一新上任的委員培訓,鑒于工作的需求,會在下個學期進行一些相關的禮儀培訓和指導,著重提高本系學生會的整體素質和禮儀文化。同時也鑒于本學期發現的一些問題,比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學期會組織一些相關活動,比如說系部創業大賽、學生會辯論大賽、學生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業性的去組織策劃活動,以此來激發大家的工作激情,同時也達到交流溝通的目的。

  對于系部的'領導老師,我希望領導老師要更關心學生會的發展和建設。我不希望只有任務時才想到學生會,學生會這個組織是服務于系部的,這個組織的整體怎么樣,也間接的代表著系部。所以,對于一些福利待遇或者評優評選我希望應該優先考慮學生干部;同時也應該不定期派一些老師過來指導,不斷提高全體學生會成員的素質和工作能力。對于一些比較重要的學生會部門,系部領導老師應該進行一些相關培訓和指導,因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者,我希望系部老師的工作執行力和效率應該在提高一些;有什么任務盡快布置,如果時間太趕了,我們開展工作起來也很難的。

  一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨,同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學生干部,我們應該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學弟學妹們,你們應該更有目標更有計劃的去做一些事情。大學就是那么短暫的幾年時間,茫無目的去尋求,會迷失的。經貿系學生會下個學期就看你們的了,我相信你們可以做得比我們更出色,給自己一個證明的機會,給自己一個奮斗的機會,不斷的有目標的提高自己。

  最后衷心的祝福各位領導、老師、兄弟姐妹、朋友同學們健康快樂每一天,新的一年,新的希望,新的收獲!

  學生會工作總結3

  歲月荏苒,流年偷換,20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了,短暫的一學期也在忙碌中,不知不覺地過去,想想任職以來的這一個學期里不僅是工作角色和職能的轉變,同時也是對自身情商的培養和鍛煉,現在將過去的經驗總結一下,以使學生會今后各項工作更好地開展,接下來就簡單談談我的認識。

  我于本學期由藝術團合唱隊隊長初被推選為學生會副主席,加入主席團,對此我十分感謝團委老師對我的器重,給了我這樣一個鍛煉自我,提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學生會主席團的一員,在其他同學看來,挺讓人敬仰和羨慕,但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己,以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求,開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學生會的`各項活動和工作,參與各種制度、辦法與計劃的制定,協調我所負責的兩個部門,順利的完成各項任務,認真完成本職工作。

  一、日常工作事務的總結

  1、院學生會章程制度的制定。20xx年10月中旬,參與制定了學生會章程制度,增強了學生會內部的組織紀律性與規范化、制度化。

  2、分院學生會考核細則的制定。20xx年11月中旬,參與了分院學生會考核細則的商討和確定,明確分院加,減分具體事項,有助于學院對各分院學生會的工作下達,工作執行力度,工作實施效果等一系列工作的展開。

  3、參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整,所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應的安排,通過例會對本部門上周工作進行總結,下達團委及主席團會議議程,對本部門本周工作進行要求。

  4、積極組織并配合學校開展各項活動。在本學期10月29日迎來了旅商學院十周年校慶,根據團委指示,團委老師的指導,通過多次主席團會議,明確工作目標:全力服務校慶;分配任務:學生會各部門依照團委及主席團的工作安排;強調工作態度:認真,負責,細致。使校慶圓滿結束。

  二、我所分管的兩個部門的總結

  1、勞生部

  常規工作:每月負責收集,檢查由分院上報的寢室,并向秘書處上報檢查結果進行備案,申請獎狀交付宣傳部書寫,在評比結果出來后的一周內下發獎狀到各分院勞生部處。

  組織活動:自勞生部成立以來在本學期的12月7日首次策劃及展開并結束了《校園大清掃活動》,此次活動成員主要是由院學生會各部門,其目的主要是使我們的校園生活環境的到改善,其次是樹立我們院學生會在學生群體中的形象,同時,希望能通過此次活動的影響在學生群體中得到充分的認可,最終沒有達到預期的效果,對此次活動的總結如下:

  (1)前期本活動在學生會內部宣傳不到位,沒有充分本次活動意義的重要性;

  (2)在活動展開前的會議中,工作討論,安排,清掃區域不夠細致,導致有小組對區域范圍不明確,清掃不徹底。

  (3)通知集合時間,內容不統一,致使有些部門對此活動信息不確切。

  2、文藝部

  常規工作:對文體中心大禮堂日常管理,音響設備維護,配合學院,分院,部門在大禮堂活動的開展;

  組織活動:隨著《中國好聲音》節目的熱潮來襲,文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進行來了大膽的改進和創新,將其更名為《旅商好聲音》,整個活動的進行還算順利,當然,創新是存在風險的,海選形式的變換,復賽環節的pk及決賽環節的對決也是出現了一些問題的,對此活動的總結如下:

  (1)由于海選參賽人數較多,參與海選的選手沒有時間限制,導致海選時間過長,影響到了

  (2)復賽pk環節抽簽形式繁瑣,使pk過程存在不公平因素,選手演唱時間過長,使評委對此環節不滿。

  (3)未對所有環節可能出現的問題進行假設,應急配套措施不夠完善。

  三、收獲

  經過這樣緊張而有序的一個學期,感覺自己在工作能力上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,講求原則。在工作的同時,也明白了為人處事的道理,明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。

  四、存在的不足

  1、工作下放問題。比如說在日常事務的處理上,對有些事情,未能及時下達,這一點有待改善。

  2、處理事情張弛度問題。由于自身的做事風格的原因,所以有些時候,對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真,靈活變通能力有待提高。

  以上是我對自己本學期的工作總結,還有的不足之處希望大家能及時指出,我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議,讓自己在接下來的工作能力得到提升。

  學生會工作總結4

  時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一又將結束了。這一學期來,辦公室在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下:

  為了提高同學們的文藝素養,我們學生會還開展了“文學秀”活動得到了很多同學的支持。也收到了不少優秀稿件。通過此活動激發了大家對文學的興趣,也更進一步讓同學們了解到:文學也可用演出來,同時我們也了解到了同學們良好的文學素養。

  本學期通過開展豐富的活動,我們辦公室得到了鍛煉與提高。當然也有不足之處:開展的活動太少,沒有真正的做到大眾化;沒有太多的創新活動;互動性不強等。下一步,我們將不斷總結,爭取更大進步與提高

  1、本學期九月份,我們舉辦了迎新晚會,全體學生參加了這次文藝活動。在這次活動中,大一大二的同學表現出高昂的熱情,大家用激情演繹了一臺精彩的節目。通過這次活動,我們培養了新同學愛政法,建設政法的熱情,團結了全體學生會成員和全院學生,取得了預期效果。

  2、在校運動會準備期間,我們配合文藝部組織我院同學參加了校健美操大賽,這次活動取得了優異的成績。

  3、為迎接盛大節日元旦的到來,校學生會舉辦大型元旦文藝活動,為給我院同學及校北區乃至全校同學提供一個好的娛樂平臺,并提高我院影響力。預祝我們的晚會圓滿完成。

  總的來說本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的`所有活動都按計劃完成,并取得預期效果。在辦公室的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易,也深深地感受到了辦公室工作的重要。

  看到成績的同時我們也應該認識自己的不足。在這些工作的進行中,我們暴露了自己的弱點:我們缺乏大局思想,不能把思想上升到一定的高度去考慮問題,缺乏協作精神,缺乏主觀能動性,不能主動工作,好多時候是在消極地完成布置的任務,不能夠有始有終地完成工作,這都是我們的弱點,我們應該認真地分析和檢查自己,并積極改正,以爭取進步。

  總的來說我們這學期還是不錯,大家都在認真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。

  忙碌的學習生活已接近尾聲,學生會的工作也即將告一段落。本學期,我部在配合學生會其他部工作外,主要舉辦了以下活動:

  學生會工作總結5

  20xx學年,學生會在校黨委的下,在校團委的直接下,緊跟時代步伐,以“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度,機構整頓,學校精神禮貌建設等大膽工作,繼承并發展了“學校周末文化廣場”活動,組織發起了“大學生桃李文化節”等學生會的活動,出臺了《校院兩級學校情景反饋制度》等一系列服務同學的制度,開創了學生會工作的新好。

  關注社會熱點,深化理論學習,學生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、資料的思想教育活動。

  以“三自”方針為宗旨,干部隊伍自身建設、精簡機構、辦事,校學生會的生命力號召力和戰斗力。

  整合資源,拓展職能,使學生會機構設置科學,工作高效。

  順應學校發展,學生會為全校同學服務的作用,加大學生會職能整合,在原有的基礎上,成立心里素質拓展部;成立素質拓展部;拓展職能,大膽選拔干部,唯才是舉,任人唯賢。從而使新一屆學生會干部隊伍充滿生機活力,思路開闊,工作高效。學生會干部流動快的特點,了干部梯隊建設,引入競爭機制和述職制度,了自身的民主建設。

  健全規章制度,規范工作程序,使學生會運行機制更趨。

  學校校院兩級管理,“服務發展”的思想,健全和了《校學生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學生會辦公室值班制度》、《信息分院學生會及學生會先進考評制度》使校學生會工作制度化、規范化、科學化。

  學生會干部、各級社團干部培訓,建設一支高素質的干部隊伍。

  過硬的干部素質是組織的蓬勃發展的保障。干部素質培訓班,專題講座、學習、經驗交流等,對校學生會全體干部、及社團干部了培訓,培養了學生會干部的職責心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等,提升了學生會干部的思想素質和素質。

  建設學生會干部心靈家園,人文關懷,學生會的和戰斗力,建設學生會干部心靈家園。

  縮短學生會干部之間的磨合期,學生會的向心力、親和力、,把學生會真正建設成學生干部的心靈家園,校學生會以直屬團支部為依托,團日活動信息分院團總支學生會辯論賽。

  學生會網站建設,學生會干部網上辦公。

  在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學生會需要的設置了信息網絡部,學生會的網站建設、信息傳遞儲存工作,并且為主席團和各職能部門人設置了辦公賬號,真正了網上異地辦公,學生活動信息的發布,就地工作。以全心全意為同學服務為宗旨,學生會橋梁紐帶作用,地代表和學生的利益。開辟渠道,收集各方信息,架起學校與學生溝通橋梁。

  本屆學生會自成立學生利益,反映學生心聲。怎樣地學生利益一向是想的最多的事情,主席及部長例會、座談會、調查問卷、生宿舍等,收集同學們的意見和提議,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院團總支學生會生活部每周一次的衛生檢查制度,并總院團支部檢查衛生工作。校風學風建設,科技、文化、藝術、體育活動,同學業余生活,營造健康向上、活潑的學校文化。營造學習學術系列活動,建設的'學校育人環境是實施科教興國的保障,大學生自身文化素質的要求,本屆學生會自成立就以此學生會工作的,了多層次、多樣式的系列活動。信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)。為濃郁學校文化氣息,大學生課余生活,鍛煉大學生演講及語言表達本事,大學生現場反應本事及知識儲備,大學生的綜合素質。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學生的和全校師生的支持。

  學生會工作總結6

  時光荏苒,本學期的學生工作也接近尾聲。在學院各級領導和老師的幫助下,今年的學生會結合自身特點和實際,以“自我服務、自我教育、自我管理”為宗旨,開展了一系列有針對性的貼近學生、服務學生的工作,并進一步開展了自己的品牌化活動。針對上學期學生會在工作中的表現,具體總結如下:

  (一)不斷加強思想和組織隊伍建設,召開第三次學生代表大會,完善工作制度,提高工作效率,增強學生會的凝聚力、號召力和戰斗力

  (1)開學伊始,我們就開展了新學期新生的各項接收任務,組織人員與各部門一起迎接我院新生的到來,做好各項接待安排,服務好所有新生,使他們順利適應大學生活。同時要做好學生的宣傳和招錄工作,制定完善的招錄計劃,為學生會招錄和培養學生打下良好的基礎,順利進行學生會新老學生干部的更換和交接,為學生會各項工作提供良好的人力資源儲備。

  (2)本學期我們修訂完善了學生會制度,按照制度獨立大膽地開展學生工作,讓學生更好地了解我們學生會的宗旨、義務、工作范圍和職責。

  (3)加強與各支部學生會、各院系的溝通,形成全學生會的家庭氛圍和團結意識,對8個支部的學生會進行調研工作,了解各支部工作中遇到的問題,以例會為平臺,匯報部門之間的工作,相互了解、溝通,與學生會其他成員一起暢談工作中遇到的困難和問題,交流經驗,探討解決辦法,從而提高各方面的工作效率。

  (4)為持續加強和促進學生組織健康有序發展,加強學生干部梯隊建設,選拔優秀人才開展高校團組織工作,溫州某高校第三屆學生代表大會全體代表在1號樓報告廳準時召開會議。選舉產生溫州某高校第三屆學生委員會委員、常務委員、主任委員。新形勢需要新思想。年輕人和溫州的一所大學站在未來的新起點上。新的血液注入了文達城院,我們已經感受到了血液的沸騰和生機勃勃的生成!

  (5)為促進高校學生支部工作的發展,進一步發展學生支部

  在校園文化建設中的重要作用,院學生會在本學期開展溫州某學院第四屆“優秀學生分會”評比,經過加分項目考核、滿意度調查、學院走訪調查以及PPT展示,最終評選出外語分院、管理分院為“優秀學生分會”,國際貿易分院為“特殊貢獻獎”。

  (二)堅持校園品牌文化建設,促進學生全面發展

  (1)本學期,我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動,籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、溫州市主持人群英會等大力推進我院學生文化素質教育的賽事,也舉辦了第二屆師生文化節系列活動,增強了同學與老師間的交流。展現我院學子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。

  (2)各部門配合新聞宣傳部、學習部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作,做到及時、準確的向院內外發布最新訊息,并與藝術團、社團聯合作,繁榮校園文化,創新新聞亮點,開發多種渠道,密切部門交流,不斷開拓創新,爭取在同學們當中贏得良好的.聲譽。

  (三)引導學生就業創業,提升實踐能力

  (1)浙商孵化園是我院創業工作的重心所在,本學期為滿足創業學子需求,浙商孵化園開展了第十期創業項目入園答辯會,創業服務部應積極配合指導老師的工作和要求,做好浙商孵化園的內部建設工程,加強自我疏導,并拓寬工作思路。

  (2)輔助就業指導老師做好我院20xx屆畢業生就業資料整理工作,就業服務部積極開展每周周三專場招聘會,讓在校學生深入企業、實踐工作,提高我院學子應聘、專業操作等就業能力,為畢業生提供就業良機。

  (四)整合資源,充分發揮團學的橋梁紐帶作用,竭誠為同學服務

  (1)本學期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段,拓展學生工作的實踐領域,學生會與各個部門都擁有了自己的微博,進一步加強學生會的凝聚力和吸引力,著重加強了工作機制建設和工作能力培養,建立起完善的獎懲制度。

  (2)本學期為了更好地為學生提供服務的平臺,以“全心全意為學生服務”為宗旨,堅持以學生為本的理念,學生會堅持了學生會主席辦公室的值班工作以及學生服務大廳學生會服務窗口部門值班,為了解并解決了全院的學子在日常生活與學習中遇到的各種困難與困惑,而努力。真正做到位同學們辦實事,解決全院學生的各種困難。

  本學期,我們院學生會時刻積極響應院黨委和團委的號召,把服務學生、服務學院、服務社會作為工作的基本思想,讓創新自我思想、提升自我能力、實現自我價值作為學生會每一個學生干部的工作目標,為我院學生工作的開展與和諧校園建設做出了積極、重要的貢獻。

  學生會工作總結7

  時間過得像眨眼一樣快此時此刻,過去的烏云仍歷歷在目。此刻,我尤其記得大一那年我毅然加入學生會時的自信和激情。兩年后,學生會一直看到人們外出和進來,但我仍然對學生會的工作充滿熱情,并留在了最后一個崗位。僅僅兩年的工作經驗就讓我在副主席的位置上更加成熟和自信!

  以下是我在學生會工作兩年的經驗總結:

  首先,什么是學生會?這是學生會每個人都應該認真考慮的問題。我記得大一參加學生會的面試時,教室的黑板上寫著:“有學生會,也有學生會。”郝歌問我們是否能理解它的意思。年輕時我們只把它當成占領教室的口號,現在想來,這句話的含意非常深刻我認為這句話可以這樣讀:有學生,就有學生會。在工作日,我們都說學生會是一個為學生服務的組織。是的,只有當一個組織從學生中產生并走向學生時,才有可能把活動做好。這是本組織長期繁榮的群眾基礎。其次,學生會成員必須具備三個素質:

  1、自治。

  2、思考。

  3、合作。

  學生會培養綜合型人才,這就要求學生會成員具有自主性、思想性和合作性。機會總是留給那些有準備的人。一方面是日常積累,但勤奮踏實的人最終可能不會脫穎而出,因為學生會干部必須學會獨立思考和創新。聽從別人命令的人總是會被帶走。嚴肅不是成功的唯一因素。此外,一個人怎么會思考,怎么會有主動性,但是遇到別人的時候很難和他們合作,所以合作不是很強,一個接一個就像一條龍,但是一個接一個就變成了一堆蟲子。此外,一個人必須重視自己的學習,這是最重要的。不管學生會何時評估成績或提升工作,總會有人后悔去年沒有好好學習,所以他們在工作上花了很多精力和時間,最后沒有被落下。許多學生喜歡把他們學習差的原因歸咎于參加學校活動和學生會工作。我可以說這是對你懶惰的一種寬恕。作為學生會的一員,一個人必須明白什么時候該做什么,只要在課堂上認真聽老師講課,做好筆記,并在考試前突然襲擊。此外,當考試臨近時,學校將暫停一切活動。我們怎么能說延誤是由于學校的工作呢?!學生會的每個成員都應該有能力處理好工作和學習的關系。這是最低要求。最后,我想談談學生會的發展方向。發展的四個方面:

  第一,建立學生會制度,強化學生會制度歷史經驗和實踐經驗告訴我們,沒有一個好的系統,就不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有法,家庭有家規,我們學生會應該有自己的規章制度讓我簡單介紹一下系統建設的基本框架:學生會系統包括學生會會議系統、財務系統、干部選拔系統、活動申請系統、獎懲系統、招聘系統、值班系統和報銷系統。

  二是構建日常運行機制,完善學生會的各項職能學生會的日常工作應該有組織、有系統。憲法的系統化并不拘泥于我們的思維,而是以質量第一、效率第一的原則,在最短的時間內以最高的效率實現最高質量的'任務完成。當然,這一機制的構建需要不斷總結和探討,不可能一蹴而就。因此,我還需要對學生會日常運行機制的建立做進一步的總結和思考。

  第三,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變能力;這一機制的建立主要是應對重大活動的組織和突發事件的處理,如即將到來的迎新晚會、運動會等重要活動的策劃工作,使學生會能夠在最短的時間內組織活動,形成活動責任小組,安排好各種工作,同時,活動負責人可以以最積極的狀態盡快投入工作,以確保活動有章可循、井然有序,并提高學生會的組織潛力和應變能力。目前,我正在考慮具體的框架建設。唯一缺少的是實踐的測試和改進,因為性愛可以被最初計劃和安排。

  第四,建立學生會文化交流體系,完善宣傳功能。網絡中心應加強對學生會網站的管理和維護,及時準確地更新網站,報道最新的學生會活動。宣傳部應該為每項活動收集更多好的版面創意設計。以上是我過去兩年工作經驗的總結。我相信在大家的共同努力下,法學院學生會會有一個更加完美的明天!

  學生會工作總結8

  時光流逝,轉眼間,本學期工作已接近尾聲了,回顧這一學期學習部工作,有成績也有不足,現就將過去的一個學期工作總結如下。

  這學期在不斷摸索中探索出更加適合我們學院的工作方式,開展了一系列貼近同學,服務同學的活動,逐步形成了學習部的特色品牌活動。例如,中醫藥知識競賽,ppt演講大賽。鍛煉了我們部內各個干事的組織能力。而且通過部門之間的協作,加強學生會各部之間、成員與成員之間的交流、團結,一個團體只有團結起來才能夠更加的壯大,才能夠具有一流的辦事效率。

  具體活動如下:

  一、響應學院要求,我部成功舉辦中醫藥知識競賽,08屆藥學院各個班積極參加,氛圍良好,圓滿完成。

  二、在文化月,與生活部舉行的大型ppt演講大賽,得到了09屆各個班的積極響應,活動中展示了他們讀過經典之后豐富的感情,以及精美的圖片制作。于此同時也加強了各部門成員之間的交流。此次活動在熱烈的掌聲中圓滿結束。

  總的來說,本學期我們學生會在工作上豐富大家的大學生活,盡學生會最大能力為廣大同學服務。在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的不足,我們也深知還存的缺點,現總結如下:

  一、學生會各個部門之間缺少交流和溝通,致使學生會的一些大型活動,組織工作不能迅速到位,缺少整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

  二、學生會舉辦的活動具有局限性,各系學生之間交流不夠,導致我系舉辦活動,受眾群體單一,不具有全面性。

  三、每周一次的例會中要與干事做好溝通,更全面了解其班級情況,切實做出相應的活動,來服務大家。

  同時也對我們的工作積累了許多的寶貴的經驗,這些也將是今后我院學生會前進的動力。學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生的作用,為我校向綜合性大學發展作出應有的貢獻。

  在以后的工作實踐中,我們將會不斷的.努力與探索,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態用心地工作,無悔地付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。我相信我們藥學院學生會在以后的學期工作中在院領導的帶領下能夠茁壯成長,更具活力和創造力,越辦越好,成為我校一流的學生會組織。

  最后預祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員,做好學生會工作計劃,爭取取得更大的成績。

  學生會工作總結9

  當我用一顆不滿足的心來到我的大學,當我還在苦苦尋覓知識時,大一生活轉眼而過。我的收獲很多,用一篇具體的文字敘述,我大一的自我鑒定是這樣的:回顧大學一年,以下也算是我的大一學年自我鑒定,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,也養成了認真對待學習和工作的好習慣。

  一、在思想品德上

  本人有良好的道德修養,并有鑒定政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民。堅決擁護共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂于助人。并以務實求鎮的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。

  二、在學習上

  我圓滿地完成本專業課程,并具備了較強的英語聽讀寫能力。對OFFICE辦公軟件和其他流行軟件能熟練操作,并在因特網上開辟了自己個人空間。平時我還涉獵了大量文學、心理、營銷等課外知識。相信在以后理論與實際結合當中,能有更大的提高!

  三、在工作上

  我通過加入院學通社與電腦協會,不但鍛煉自己的.組織能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。更加認真負責對待團隊的任務,并以次為榮。

  作為積極樂觀新時代青年,我會更加迫切要求自己充實充實再充實,完善自我,沖向未來目標。且相信自我;用心一定能贏得精彩!

  在生活上,我崇尚質樸的生活,并養成了良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰。

  學生會工作總結10

  從學生會成立以來,各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長,正因為我們邁出了前所未有的一步,正因為我們肩負著開拓創新的重擔,我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起,在學生會成立之初,我們就把的短期目標放在組織建設上,正因為有了這踏實的目標,我們才能走得更遠。

  當這個學期結束后,我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結,總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得,理論來源與實踐又反過來指導實踐,現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

  第一部分組織制度建設

  在學生會成立之前,系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之后,在此基礎上,我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務,另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

  在學生會章程的制訂過程中,我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程,再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況,制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程(試行稿)》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎,在制訂的過程中我們也遇到過問題,犯過錯誤。首先,在章程的方向性上,表現為怎樣建設學生會?建設怎樣的學生會?我們一開始對學生會章程的概念很模糊,對章程的內容更是一知半解,所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次,章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求;末次,章程的落實與貫徹上不力,從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑,由于學生會組織建設的不完善,章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

  當然,我們也取得了微不足道的成績,通過學習研究章程,我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式,達到學習提高的目的,另外,通過章程的制訂,使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來說,學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的'作用。

  從學生會組建之后,學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度,其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等,其他的部門雖然沒有將制度書面化,但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

  第二部分組織文化建設

  就如現代企業一樣,我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中,我們結合自身認識和系團總支的指導,階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

  首先,在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段,學生會剛剛組建,大批的零五新生加入到學生會,學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時,也加緊對新進干事的培養。我們經過分析,這時間工作中表現出來的矛盾為:一、學生對學生會工作能力的懷疑,二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望,三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人,我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法,總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候,學生會全體成員齊心協力地抓自身建設,這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施,學生會得以穩步前進。但是,學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問題,也是必須解決的問題。

  其次,在本學期學生會工作的中期,學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段,學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經走上了正常軌道,各項工作也開始熟練,組織活動也得心應手,但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠,因為在這個時候根據系里面同學的意見,學生會與廣大學生的關系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個時候,我們學生會上下都很重視,作為主要負責人,我積極與學生會各級成員進行溝通,在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是,結果也是有喜有憂,例如,在特色寢室文化月的活動中,學生會大部分成員表現出良好作風的一面,也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

  末次,在學期即將結束的時候,學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們取得階段性成績的時候,學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路,這是教條主義也是經驗主義,但是,我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入,在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義,這對下一步的工作造成不可估量的影響,因為積極性來源于熱情的帶動,熱情來源與成績的鼓舞,沒有總結何來成績?從此以往,我們只會以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

  正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈,正如企業的企業精神是其生命力的體現,學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的,但是學生會的組織文化建設卻不是必然的,它充滿了變數。我們的基礎打得好,學生會未來的發展就會無限光明,我們的基礎打得不牢固,學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說,學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下,經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中,我們只要求相關部門留下來做收尾工作,但是在現場,我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞,主動留下來協助兄弟部門開展工作,這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號,也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

  第三部分組織工作建設

  當學生會正式開展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會,大家可以在工作中相互學習、相互幫助,以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

  在學生會成立大會上,面對復雜的情況,我們在系團總支的指導下,基本完成了任務,但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求,該總結的東西還很多。首先,表現在計劃的制訂上,經驗的不足是我們頭號大敵;然后,在臨場的控制上,我們學生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現在實施計劃的毅力上,在對困難估計不足的情況下,工作中出現的困難是超出我們的想像的,在這個時候,我們的學生干部表現出了意志力和毅力的不足。

  在特色寢室文化月即將開展之際,我們根據實際情況出發,在學生會中以工作組的形式,建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中,我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上,我們考慮到活動的組織必須精彩有加,活躍我系學生的校園,同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力,這也是活動的定位;在可行性上,我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點,另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍,我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時,我們在原有的計劃基礎上,增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動,以此來拉動整個活動的活躍度(最后實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。

  另外,我們還考慮到了創新性,在活動的開幕式的選擇上,我們舉行了校區首次寢室亮燈,這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后,我對女工部和生活部的工作會議進行了參與,對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通,在大家取得共識的前提下,把工作落實下去,最后的結果表明這是卓有成效的,也是必須的。

  在學生會本學期的工作中,我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中,我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上,在系團總支的指導下,在工作中學習,在實踐中探索,總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則,在高質高效的基礎上,為我系選拔出最優秀的同學,代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長,這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

  本學期中,我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會,但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。

  一、負責人太過樂觀,在組織工作的實施中考慮問題過于單純,考慮問題沒有從實際出發;

  二、負責人應變能力不足,在情況發生變化的時候,沒有努力去作出改變,坐等事變;

  三、負責人考慮問題過于片面,在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓,也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

  學生會工作總結11

  當鳥兒在空中張開飛翔的翅膀,當雄鷹在空中劃出美麗的弧線,當群鹿在草原上競相奔馳,當美麗的東方升起火紅的太陽。

  看到這一些壯闊的景象,不由讓我們聯想起那個美妙的詞“青春”。青春的活力如潺潺的流水,如雨后的春筍,如春天的花蕾,青春總是充滿了希望與向往,機遇與挑戰。

  經過高考的洗禮,我又在一天嶄新的大學之路上邁開了腳步,大學的確是一個充滿挑戰,充滿機遇,充滿活力的舞臺,很高興能在大一加入法學院學生會這個大家庭,在這里,我找到了很多挑戰的機會,找到了很多志同道合的朋友,我想在這里,我一定會學到很多。

  時光荏苒,不知不覺,2個多月的大學生活過去了,回首過去的這些日日夜夜,有成功的開懷大笑,也有失意時的痛苦與懊惱,但是無論成功還是失敗,我覺得所有的經歷都是一次次寶貴的歷練的,玉不琢不成器,人不學不知道,其實慢慢地在學習中才會真切的體會到自己還欠缺很多。剛從高中時代過來的我不免還帶著屬于那個時期的青澀,想想那時迫于升學的壓力,自己也只能埋頭于哪一篇篇書海與題海之中,而現在,來到大學的我發現原來大學有這么多展示自我的機會,有這么寬廣的競技舞臺,有這么多豐富多彩的學生活動,有各種各樣的學生組織。慢慢地從剛開始對活動與組織的向往到后來的慢慢了解,融入,再到后來自己的團隊去組織和舉辦活動,這個過程的確可以給人很多的經驗與鍛煉。在忙碌中充實,在工作中升華,在收獲中騰飛,也許這就是大學生活的真諦吧。所有或美好或窘迫的瞬間必將深深地印在我的腦海,那或甜美或苦澀的記憶也必將激勵或鞭策著我走向更成功的人生,又想起了李白的那句“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,又想起了周瑜的羽扇綸巾,雄姿英發。

  如果一個人只限于追求自己的豐衣足食,那么他的世界必將是渺小的,而如果他不斷地挑戰與超越自己,不斷地去接觸更深奧,更奇妙的世界。那么他不僅會得到自我價值的提升,還帶動了整個群體想向更高的目標奮進。雖然我們的成長會有這樣那樣的.挑戰與困難,雖然我們有時候很難突破自己設置的一些障礙,但是我堅信,只要付出,就會有收獲。

  在學生會工作的這段時間里,我獲得了很多寶貴的信息,也學到了很多為人處事的道理,這些都是書本上沒有或難以學到的。

  當我仰望星空,遠遠地探求那無底的深邃與浩淼,我發現現實中的我是這樣的卑微與渺小,但是當我俯看大地,享受著雙腳堅實的踩在大地上的感覺,我感受到了一份強烈的責任,小到家庭,大到我們的集體和社會。為了這份最初的執著,為了這份最初對生命的感動和敬畏,我把目光投向遠方,既然選擇了,便只顧風雨兼程!

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