企業家獲獎感言（通用10篇）
無論是在學校還是在社會中，我們時常會因不同的人和事內心會有所觸動，產生不同的想法，這時可用寫感言的方式將其記錄下來。那么問題來了，應該如何寫感言呢？以下是小編收集整理的企業家獲獎感言，希望對大家有所幫助。
企業家獲獎感言 篇1
各位領導，專家，企業家和新聞界朋友們：
下午好！
廣東移動非常榮幸獲得全國企業文化優秀獎，我們感到由衷的興奮和自豪，這是廣東移動全體員工共同努力，共同奮斗的結果，也是上級領導、社會各界以及廣東移動四千多萬用戶支持的結果，同時對評獎的組織單位和各位專家給予廣東移動的厚愛表示最誠摯的感謝。
企業文化建設是當今世界優秀企業普遍采用、被實踐所證明的一種最有效、最具人本特性、最有活力、最高層次的管理模式。多年來，我們廣東移動高舉企業文化的旗幟，自覺、系統進行了企業文化建設，把企業文化融化到了我們企業經營管理、規章制度、以及員工行為當中。經過六年的實踐，我們企業發生了翻天覆地的變化，企業文化已經成為我們廣東移動強大的核心競爭力。
謝謝大家！
企業家獲獎感言 篇2
各位領導，各位來賓，各位朋友：
下午好！非常高興去年今天十月我們公司總經理也是在北京來接受全國質量獎的頒獎，也是在全國的服務行業第一家，今天我們大眾交通在這里受到了優秀企業文化獎。
大眾交通從成立起，就致力于一個有文化、有內涵的企業，我們企業的核心價值觀就是一切為大眾，大眾企業文化的內涵就是“以品牌為魂，以員工為本，以社會為根”，所以今天這個獎是專家和評委對我們十六年來不懈努力的支持。
此時此刻，我還想到我們大眾交通四萬五千名員工，因為我們是一個服務型的行業，我們的服務，我們的品牌，我們的文化是通過每個員工來體現的。最后，我覺得表達我的感謝，最好的方式是我們要爭取做得最好，大眾的核心價值觀是一切為大眾。我想通過這幾天的學習，和各個先進的單位進行交流，讓我們為把我們中國企業做大，實力做強，品牌做響而努力不懈！
謝謝大家！
企業家獲獎感言 篇3
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家新年好！
隨著20xx年的結束，我們站在xxxx年的起點，迎來了這次的xxx公司總結年會！在此，我先祝福大家，“新年快樂，工作順利，萬事如意，幸福平安！”祝愿我們xxx公司的全體成員都您能在新一年的工作中越做越好！
20xx年結束了，說實話，我認為很多人都與我一樣感到驚訝。驚訝于今年的時間這么短，驚訝我們怎么會這么快來到xxxx？但請各位不用擔心，在認真回顧了這一年后，我才明白，正因為我們每個人在過去這一年來打努力和拼搏，才沒人注意到時間的離去！這是的我們努力和刻苦的結果！
而在這份努力之后，我們也同樣收獲了同等的回饋。從今年的成績上看，我們各個部門應該都通過各自的努力在工作中取得了較好的成績，而我更是承蒙各位的相讓，意外得到了xxx優秀員工的這個獎項！對此，我真的感到很驚喜，也很開心。在此，我首先要感謝公司和領導，感謝你們在工作中的培育，感謝你們對我努力的認可。其次，是我部門的xx領導。感謝您在工作中對我的教導和照顧，還有各位同事們！就算我再怎么努力，一個人是無法有這么大的成就的！正是因為有你們在日常的鼓勵和幫助，我才能順利的在工作中有這樣的提升，才能在如今站上這個舞臺！
作為今年的優秀員工，我也有些話想與大家分享。這正是因為讀這句話的理解，我才能成為這次的優秀員工。這句話是——“永遠別忘了我們是一個團隊！”
沒錯，團隊！從小了說，我們基本上都有自己的部門，有身邊的同事。這還是我們的小團隊。但往大了說，我們在部門之外，也有積極的和其他部門聯系交流，甚至于，我們整個公司就是一個大團隊！作為部門和公司的一員，我們不應該總是以自己為核心去完成自己的工作。也許，這能給我們自己帶來短暫的成績。但久而久之，就會導致我們在工作中只顧競爭和攀比，對團隊反而沒有好事。但如果我們每個人都為這個團隊貢獻的話，每個人都能收獲利益，并且在我們一致的努力下，部門和公司都會飛速的發展！這樣，我們才能更好的發展下去。
同事們，我們每個人的能力都是有限的，無論再努力，也絕對不如團結協作來的輕松！讓我們在心新的xxxx年里，一同努力，一起為xxx公司創造更加美好的明天吧！
謝謝大家！
企業家獲獎感言 篇4
尊敬的領導、各位同事：
大家好！
很是感激，能夠獲得這個優秀員工的獎，這個獎不但是自己的，也是領導的一個肯定以及同事們在平時工作里頭的幫助，才有了這個獎，也是可以說這個獎是大家的，在此也是向大家說一聲謝謝。
能得到獎，我知道是大家給到我的肯定，但是我也是明白做好工作并不是我一個人的事情，而是大家一起努力才有了，而這個獎既是給予我的肯定，也是給到我們部門同事們的一個肯定，在這拿獎其實自己也是比較的忐忑，但是自己的工作平時也是做得不錯，我也是明白這是領導給予的認可，同時也是要在以后做得更好，作為一名公司的客服人員，平時的工作里頭我也是積極的去為客戶而服務，去做好自己的崗位工作，同時也是會積極的在部門一些工作里頭去配合好，不敢松懈，同時也是在同事們的一個幫助下，做了很多的一個工作而這些都是離不開大家一起的努力。還記得剛來到公司的時候，我也是一個什么都是不太懂的新人，而同事們帶著我熟悉話術，去了解如何的和客戶交流，又是要有哪些的配合，可以說一步步的教我，帶著我去成長，也是特別的感激。
此次拿到這個獎，我明白是同事們以及領導對于我過去一年工作的一個肯定，但同時也是一種督促，一種責任，既然自己是優秀員工，那么更是要去做好，去作出表率，以后的工作里頭也是要去自己做好，同時對于帶新人的任務，自己也是要去做好，作出成績來，作為客服可能有些人覺得這是個基礎的工作，但是就是基礎所以我們更是要去做好，同時也是在這與客戶交流的一個過程里頭讓自己有更多的一個成長。同時也是在這份工作里頭的磨礪才讓我可以在而今的崗位上去更好的去處理客戶的問題，去幫助他們解決難題，同時也是對于自己工作的一個鍛煉和和成長機會，我也是很感謝，此次的獲獎其實我也是想不到，但同時也是明白自己雖然拿獎了，但是并不能去驕傲，自身也是有還可以去進步的方面，要在以后的一個工作里頭去做好。
再次的感謝領導，感謝同事們，同時在以后工作里頭我也是會繼續的做好，在來年里頭繼續的來為客戶服務，做一名更為優秀的客服人員。謝謝！
企業家獲獎感言 篇5
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家晚上好！
我很開心能在公司的今年的年會上，以獲獎員工的身份站在這里，我此時此刻真的覺得十分的榮幸，我要對企業的領導表示我最真摯的感謝，感謝您把我這一年來的工作表現都看在了眼里，感謝您對我的栽培，也感謝同學們跟我的密切工作配合，其實這個獎更應該屬于我們部門的所有成員，我對企業做出來的這一系列的貢獻，沒有他們在我背后推波助瀾，我一個人怎么可能做出這么大的貢獻。這個最佳貢獻獎，我不會帶回家去，我就放在我們技術部的辦公區域，這是我們共同的榮耀。
這個獎是我們技術部這一年來日日夜夜在辦公室消耗精力，揮散汗水，披星戴月換來的，我只不過是起到了主導作用而已，今年我們得到企業領導的工作指示，全心全意致力于我開發設計的那個項目，在空余時間里，分兩個人做一點小項目，維持一下企業的資金流動就可以了，我們要做的項目是當下社會從來沒有公司或者是企業往這方面涉及的，一旦成功必定造成巨大反響，當然整個制作的成本、估計會帶來的收益以及項目失敗的風險，我都有估算過，最后這個項目策劃書還是得到領導的簽字批準，我現在可以很開心的告訴大家，就在上個月，這個項目已經正式的投入使用了，并且在這一個月的時間里，總注冊人數已經超過了三百萬，增長趨勢正在直線上漲，目前這個項目已經讓公司回本了，只要我們維護好當前跟消費者之間的互動，這個項目的收益將是巨大的，所以這個獎我拿的不燙手。
其實，我真的非常榮幸能加入到我們公司這個大家庭里面來，更開心的是我能帶領這么一群和諧友愛團結的設計部員工，他們就是公司對我最大的獎勵，一個人人生中最快樂的幾件事之一，不過就是能有一份十分順心順意的工作，我心滿意足，僅憑這一點，我也會盡自己所能的讓企業變得更好，這次的獎也會成為我的一種工作動力，我將帶領我們部門的成員們把之后每一年的這個獎都承包了，其他部門的員工們要加油啊，我就是你們的目標，當然我更希望明年有人能從我手上拿走這份榮耀，那就意味著有人比我更為企業著想了，那將是可喜可賀的事情。
今天過后，這個獎就不再那么重要了，我會從明天的工作開始，更加的嚴格要求自己，要求我部門的員工們，共同努力。最后我代表設計部的全體員工向大家致以最真摯的新年祝福，希望大家打新的一年里，身體無恙，萬事順利。
企業家獲獎感言 篇6
尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友，各位企業家：
你們好!
首先我代表我們xx機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業聯合會、中國企業家協會對我們的.支持、關心和厚愛，表示衷心的感謝!
我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業文化建設的結果，我們也深深知道企業文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業文化建設的新思路，不斷的創新企業文化的新內涵，用優秀的企業文化統一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務好，真正體現我們對旅客、對員工“結緣每一天，微笑到永遠”。
企業家獲獎感言 篇7
xxx：
XX年初有幸加入易站公司，在一年多的工作中，我親身感受到公司在不斷的完善，不斷壯大，不斷進步。我為能夠我公司的發展貢獻一份力量而倍感榮幸，也正是這種榮幸感讓我充滿信心與激情。
責任、高效、創新、嚴謹一直是我的工作信條，我會一直以此來勉勵自己。在工作中不斷總結和學習，在總結中提高、在學習中提高，為公司的發展盡一份綿薄之力。我們易站人是偉大的，因為我們正在從事一件偉大的事業。我們在打造易站航母，相信只要我們同心協力、奮勇拼搏，一定會實現夢想，創造奇跡。
這次，能被評為公司XX年度優秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，感謝公司對我的厚愛與信任，感謝領導對我的關愛，感謝同事們對我的認可。
加入公司近五年來，我從一個門店的理貨員、店長、盤點員、信息員到今天財務部的一員，整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在這里我特別感謝洪總和陳經理，是他們培養了我，給予我機會和自我發揮的空間!與易站一起走過了五年多的風風雨雨，品嘗到了工作的辛苦與快樂，通過不斷的實踐與提升，我對現有的工作充滿了自信！在工作當中，我都把易站當作自己的家,才把易站的工作當做自己的事業來做,與易站同甘共苦！看到公司不斷的發展壯大，我感到很驕傲和自豪。
這次能夠當選優秀員工，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應該嚴格要求自己，把自己的工作做得更好，維護好優秀員工的形象。
成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經濟大發展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發展的理念和要求,就要緊密地團結在公司領導層的周圍,踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力。
企業家獲獎感言 篇8
同行們，姐妹們：
市場風起云涌，商場明爭暗斗。縱觀我縣，餐飲業競爭特別激烈，優勝劣汰的廝殺聲已趨白熱化。“狹路相逢勇者勝”，“滄海橫流，方顯英雄本色”。嚴酷的現實告訴我們，要站穩腳跟，立于不敗之地，要有足夠的勇氣。要繼往開來，克難制勝，要有不懈的努力奮斗。團結是根本，創新是出路，質量是效益。我們來到這里，我們組成了一個團隊，我們更是一家人。讓我們以高昂的斗志，以前所未有的勇氣，以空前的團結，與卓越的奮斗，心—想在興隆，勁—使在興隆，汗—流在興隆。于興隆榮辱與共，生死同在。
謝謝大家!
企業家獲獎感言 篇9
各位領導，經理，各位兄弟，姐妹：
大家好！
金虎隨寒去，玉兔迎春來。年終歲末，我們歡聚一堂，回首xx年齊心協力，團結奮斗創造的輝煌，展望xx年的美好前景，大家心情激動，群情激昂。作為普通一員的我，今天特別興奮，喜悅之情溢于言表。對于“年終優秀員工”的榮譽，真的有點受寵若驚。我一要感謝領導的信任，二要感謝同行的支持。沒有這些信任和支持，我將一無所有，一無所成。我深知自己并不是最好，但領導的信任可以促進我向最好努力，我深感自己并不優秀，但有了大家的齊心協力，團結奮斗，我們這個團隊一定會成為最優秀的團隊。
企業家獲獎感言 篇10
尊敬的各位領導，各位專家，各位朋友，各位企業家：
你們好!
首先我代表我們重慶機場集團公司感謝各位領導、各位專家以及中國企業聯合會、中國企業家協會對我們的支持、關心和厚愛，表示衷心的感謝!
我們能夠獲得如此殊榮，是我們十多年來一直企業文化建設的結果，我們也深深知道企業文化才剛剛開始，我們決心以此為契機，積極地探索在新的形勢下企業文化建設的新思路，不斷的創新企業文化的新內涵，用優秀的企業文化統一全體員工的思想和熱情，努力為航空公司，為各位旅客服務好，真正體現我們對旅客、對員工結緣每一天，微笑到永遠。
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