年度計劃書（通用11篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該好好計劃一下接下來的工作了！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編為大家整理的年度計劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　年度計劃書 篇1

　　20xx年是公司籌建的一年，也是為了保證明年工程順利開工，綜合管理部的所有員工都深感自己肩膀上的責任有多重。一切為公司發展著想，服務當頭，責任為重。為此，本部門20xx年工作計劃如下：

　　一、完善制度，規范公司管理。解決舊制度與新制度之間的矛盾，探索新老制度適用性，依法修訂完善合理的、適用公司實際的規章制度，使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質量管理體系，加大獎懲力度，逐步完善自我管理、自我約束、自我激勵的質量管理體系。

　　二、加強培訓，提高職業技能。對各崗位員工進行全面的崗位應知應會培訓和系統的崗位理論知識培訓，提高公司員工的整體素質和專業能力，打造知識型員工隊伍。

　　三、以人為本，抓好安全生產。堅持安全第一，預防為主的方針，抓好安全生產建設，強化員工安全意識，逐步建立安全生產細化標準。

　　四、增強服務意識，提高員工滿意度，綜合管理部的工作性質要求就是兩個字---服務，只有先做好服務生的角色才能發揮管理者的功能，在服務的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作，水平在綜合、靈敏在信息、權威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉、評判在領導。因此，必須強化七個意識：一是愛崗敬業意識;二是服務至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協調意識;是團結協作意識;七是廉潔自律意識。

　　五、開展公司組織活動，增強互動，豐富公司文化。舉辦積極、健康、向上的.業余活動，增加員工之間互動機會，增進友宜，加強團結，進一步豐富公司文化。

　　六、明確健全部門各部分工作責任人的職責與權限，在職責范圍的事情要力爭做到快速、準確、完善。不屬于職責范圍的應該及時上報，或根據實際情況靈活變通，總體原則高效、快速、準確。根據各部門等分工確定主要負責人、相關主要工作職責與權限及直接領導，做到分工明確、責任到人。由主要負責人向領導負責、行使相應部分權限和責任，并接受其它員工監督。

　　七、做好公司各部門的榜樣進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態度，提高服務質量。建立相應的批評、罰款、問責制度。

　　八、進一步提升工作價值，當好領導參謀助手增強服務意識、提高工作能力，對于關系公司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度，讓領導及時了解任務完成程度。強調工作跟進、建立結果反饋制度。

　　九、要積極推行目標管理進一步規范、細化管理工作，提高有效性。要嚴抓實施目標管理，確定趕超目標，采取有效措施，加強對目標制訂、實施過程和執行結果的評估考核，不斷提高工作標準和管理水平。

　　十、努力做好各項后勤服務工作努力當好員工生活貼心人的角色，讓員工有歸屬感，能夠最大限度的發揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關注員工思想情緒波動，努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學規范管理;加大對辦公費用使用的控制力度，嚴格使用程序，完善監督體系，對一些易耗品提前計劃、及時補充，確保公司各項工作正常平穩開展。

　　總結過去展望未來，相信新的一年里，綜合管理部全體員工本著低調做人、高調做事的原則，團結一心、全心全意以公司發展為己任、以員工滿意為目標，在公司領導正確領導下一定能夠開創xxxxx有限公司美好的明天!

　　年度計劃書 篇2

　　讀書協會為了更好使同學們受益，為同學們提供一個展示自我才能的舞臺，增加同學們的讀書積極性，豐富廣大同學的課外生活和大學校園的文化;使學院圖書館的書籍真正的為同學們所用;讓同學們能夠更好的讀書，能夠健康的讀書，能夠時尚的讀書，為了鍛煉同學們的自我組織能力、管理能力與協調能力;增強同學們學習祖國傳統優秀文化知識的積極性;拓寬同學們的知識面以適應社會對人才的要求;增強同學們的求知欲以及推動校園文化建設進程和協會的發展。讀書協會將在接下來的一年里舉辦系列活動。

　　一、納新工作

　　新學期開始了，新同學對大學生活充滿了幻想，而漫長的假期已將他們的才能壓抑了很久，他們會迫不及待將自己的才華釋放出來。在讀書協會申請及圖書館教師面試成功后將會給他們提供一個展示才華的舞臺，將他們納入其中，使其展現自己，從而鍛煉自己，服務同學，相信讀書協會將會成為他們的第二課堂。

　　二、動員大會

　　在納新完畢后，讀書協會將組織一次動員大會。這次活動的目的`是讓廣大新會員了解讀書協會，相互交流理解，并提出有關建議，使更多的同學加入讀書協會，從而開展多彩的活動。這次活動將會邀請院團委教師，圖書館教師及其他相關教師出席，邀請學生會代表，各社團代表以及本會全體會員參加。

　　三、安排新生進入讀書館，熟悉圖書館的使用

　　下半年新生將要搬到新區!對新和環境還需要熟悉，我們會提前組織會員參觀和熟悉南區圖書館的布局!以便更好更快的適應新環境，能夠更快的促進南北區融合，屆時協會組織圖書館工作人員給新生講解讀書館的相關情況。并帶新生參觀讀書館，熟悉圖書館的學習環境。

　　四、會刊編輯

　　為了擴大協會的知名度及進一步加強會員間的交流，讀書協會依然會定期辦會刊，同時向有關單位學習，爭取合作，把會刊辦好，以達到信息交流的目的。

　　五、具體活動計劃

　　1、征文比賽

　　為滿足廣大學生的寫作欲和表現欲，并為合肥學院的校刊雜志的發表征集文稿，沒學年我們協會都會舉行多次的征文活動，活動不僅能增加同學們的寫作興趣，還能提高同學們的文化素養，增加讀書的娛樂性，同時我們還會設立相關獎項，激發同學們的寫作熱情。

　　2、開展協會內部的交流活動

　　在新生入會之際，為加強新會員間的溝通和了解，增強組織的凝聚力，增加會員之間的交流，加強同學們之間的交流，有利于工作的展開，新學期開學后，組織會員到合肥的風景區郊游或者聚餐。

　　3、圖書館書目推薦

　　沿襲傳統，向全院師生推薦近期的新書好書。定期張貼海報，列出各類圖書，建議同學們去讀，之后組織相互之間的交流，同時，也廣泛地向外征集讀者的意見，參考同學和教師們推薦的書籍。

　　4、朗誦大賽

　　為增強學生的整體素質，增加校園文化的多樣性，協會預計舉辦一次大型朗誦大賽。

　　5、與學院兄弟社團舉行聯誼活動

　　為增進社團間友誼，擴大社團在學院以及院外的影響力，準備打破以往社團單打獨斗的局面，將社團做大做好。(具體方案，另行擬定)

　　6、捐書與支教活動并重

　　為鞏固上學期新建立的校外實踐基地，舉行一次大規模的捐書活動，并且定期派遣會員帶著圖書赴周邊小學支持當地教育，送去我們的愛心和知識，我們還會定期組織會員到小學支教，不僅鍛煉新會員，更更給小學生帶去新的知識和快樂。

　　7、學期工作總結大會

　　對一學期來的協會工作所取得的成果及不足進行總結。并向會員公布一學期的經費使用情況。

　　8、委員及各部門部長新制度

　　各部門部長及委員不要求會員自己報名，主要通過在平時的表現和出勤次數來定，經過一學期的活動由部長親自選出適合擔當副部長及委員的人選，這樣不僅能激起會員的積極性還能為下一屆的接班人做好基礎。

　　年度計劃書 篇3

　　一、工作思路

　　堅持“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理十六字工作體系，落實“可保必保、應抽盡抽”的瓦斯治本戰略，做到高投入、高素質、嚴管理、強技術、重問責，夯實“一通三防”三基工作，以“一通三防”質量標準化、精細化上臺階，提升礦井質量標準化水平上臺階。切實提高“一通三防”工作效率和工程效益，推進瓦斯治理上第三個臺階。

　　二、工作目標

　　（一）杜絕瓦斯、煤塵爆炸和煤層自然發火事故，杜絕煤與瓦斯突出事故，杜絕“一通三防”責任重傷及以上事故，控制責任輕傷事故。

　　（二）杜絕瓦斯超限，實現監控零誤報。

　　三、瓦斯治理方案

　　（一）完善礦井通風設施，確保通風系統穩定可靠。通風科是礦通風系統管理的責任單位，要建立通風設施及回風巷道巡回檢查制度，定期巡回檢查并記錄，發現問題及時匯報處理。井下所有正規風門都要安裝機械閉鎖和風門開關報警器，所有的通風設施均要掛牌管理，保持完好，并有專人定期維護，確保通風系統穩定可靠。

　　（二）加強局部通風管理，杜絕掘進瓦斯超限。所有掘進工作面局部通風，均要使用“4321”模式，即使用4臺局扇（2用2備）自動切換、三路（電源）供電、雙路風筒、一名電工司機。嚴禁任何人隨意開停局扇，生產單位要保證局扇的`瓦斯電閉鎖、風電閉鎖能正常使用、靈敏可靠。

　　局扇必須實現“三專兩閉鎖”，并設置同等能力的備用局扇，備用局扇必須取自另一路電源，且該電源嚴禁取自動力閉鎖開關的負荷側。主、備局扇必須能實現自動切換。

　　每天試驗檢漏時，必須有電工在現場，以便局扇出現故障時能夠及時處理。在試驗檢漏期間，施工單位不得檢修。檢修前必須確保另一路局扇正常運行，以防兩路局扇同時停風。局扇風電閉鎖功能必須按規定定期試驗，確保正常。

　　年度計劃書 篇4

　　一、銷售部之辦公室的日常工作：

　　作為xx公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐，把握市場購機用戶資料的收集，為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期的.簽署、銀行按揭合同的簽署及所需的資料、用戶的回款進度、用戶逾期欠款額、售車數量等等都是一些有益的決策文件，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

　　二、分期買賣合同、銀行按揭合同的簽署情況：

　　在簽署分期分期買賣合同時，對于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，我們都知道合同具有法律效力，一旦數據和內容出現錯誤，將會給公司帶來巨大的損失，在搜集用戶資料時也比較簡單(包括：戶口本、婚證、身份證等證件)。?在簽署銀行按揭合同時，現在還比較生疏，因為銀行按揭剛剛開通，銀行按揭和分期買賣合同同樣，在填寫的數據和內容同時，要慎之又慎，按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當中，購機用戶的按揭貸款資料是一個重工的組成部分，公證處公證、銀行貸款資料、福田公司存檔、我公司存檔資料。這些程序是很重要的，如果不公證?銀行不給貸款。這些環節是緊緊相扣的，是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時，我們取公證處、銀行、福田三方的精華，我們在辦理銀行按揭貸款方面還存在一定的漏洞，我相信隨著銀行按揭貸款的逐步深入，我將做得更好、更完善!

　　三、及時了解用戶回款額和逾期欠款額的情況：

　　作為xx公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關系到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。

　　年度計劃書 篇5

　　20xx學年第一學期已經開始，從一年級的教學開始，從全新的工作環境開始，從每天網絡工作室的學習開始。面對教學和學習任務，既想讓自己能快速地成長，又想在這一年里有一個完美的結局，在教學質量上更上一層樓，讓學生學得踏實，學得興趣高漲。結合名師工作室的工作安排，學校的具體工作情況，本人進行了認真的分析研究，結合實際制定本學年的個人規劃：

　　一、工作目標

　　1、以工作室的研修工作為主旨，以校本研修和網絡學習為主平臺，追求現代教學手段的多樣化。

　　2、加強自我發展，以當前素質教育為理念，與工作室老師多交流，多切磋，不斷完善自己。

　　3、變被動學習為主動學習，適時自我反思，自我覺醒。

　　二、工作計劃

　　1、勤于學習，樹立終身學習的`觀念，多渠道的學習，在書本中學習，學習教育教學理論和各種專業知識，增強自身的理論積淀，還要學習其他老師的豐富教學知識，高尚的師德。取長補短，不斷豐富自己。

　　2、立足課堂，善于思考。在工作中進行教學反思，反思自己的問題，反思自己的教學成效，探索更適合自己的教學方式。

　　3、提升自己的業務能力。加強基本功的訓練，每天堅持看專業類書籍，堅持動筆寫一篇文章，堅持三筆字的練習。

　　4、利用每天的網絡研修學習和工作室主題研修活動，結合自己教學和工作中存在的問題，及時向章特和各位學習伙伴請教。

　　5、注重積累日常工作中教育教學案例，做好反思和調整，及時總結整理，形成具有自己獨立見解的文章，投稿或者發表。

　　三、具體安排

　　1、積極參加培訓，潛心學習研討，認真參與工作室的小組活動，相互交流，積極解決工作中存在的困惑或者問題，利用每次學習的機會，讓自己快速的成長。

　　2、將培訓后的心得與材料進行整理和調整，滲透到具體的工作中，立足本校的實際情況，解決教師專業成長中的問題、難題。

　　3、按照要求，積極撰寫工作、學習、讀書筆記。

　　4、克服工作中遇到的問題，提高工作效率，積極配合工作室工作的開展。

　　年度計劃書 篇6

　　社會發展的腳步不斷地在加快，教育教學的方式不斷在變化，墨守成規，創新不足，知識底蘊不夠，專業知識不斷更新，都是擺在現代教師面前的實際問題。教師應進行自我研修，只有不斷地學習、不斷地充實自己，才能提高自身各方面的知識水平，做好美術教育教學工作。在今后的工作中，我將從以下幾方面進行自我研修：

　　一、勤于學習，豐富自己的理論素養

　　1、借助網絡工作室的平臺，積極參加工作室的教學研討活動，多向章特以及全體網絡工作室的老師們請教，學習教育教學理念和方法，提升自己。

　　2、堅持閱讀與專業相關的書籍及教育教學理論書籍，并且要多了解其它專業的知識，擴大自己的知識面，努力從各方面充實自己，以不斷給學生新信息、新知識，使課堂教學常教常新。

　　3、學習新課程標準中的改革要求，敢于開拓創新，使自己成長為“研究型”的教師。

　　二、善與反思，深刻省察自己的教育教學策略

　　1、做一名善于反思，勤于積累的教師。反思教學過程中的得失，反思教育學生的點滴，在反思中感悟，經常寫教學隨筆。

　　2、探索教學規律，把所掌握的教育理論轉變成教學的實際能力，并在實踐中不斷總結，反思，找出一條適合自己和學生的更好的'教學方式。

　　三、打造精彩課堂，提升課堂教學能力

　　1、在總結自身的教學特點基礎上，大膽創新提高課堂教學效率，使自己的教學有一定的風格和特色。

　　2、積極參與各類公開課、展示課、評優課活動，每學期堅持上兩節公開課或研討課。

　　四、樂于研究，增強教育科研能力

　　1、積極參與教育教學研究與學校課題研究，申報科研課題，把教研和科研結合起來。

　　2、在平時的教學中，把自己的行動和研究結合起來，不斷地總結，發現問題就研究問題，最終解決問題，改進教育教學。

　　3、研究過程有序，每個階段做到有計劃、有總結。邊研究邊反思，記錄研究過程中的實踐體會。

　　總之，要做到不斷地更新自己，改造自己，使自己各方面不斷地提高，來服務于美術教育教學。

　　年度計劃書 篇7

　　20xx年，公司的總體工作目標為：以xx周年慶典為契機，樹立全新的形象，爭創一流質量，打造專業服務團隊，培育核心競爭優勢，進一步實現公司的可持續發展。

　　一、加強專業分工，形成產品與質量的競爭優勢

　　1、大力推行《xxx守則》、《xxx守則》等一系列管理制度，加強對質量的流程控制，保證產品質量和對客戶的服務質量；

　　2、鼓勵技術創新和技術研究，形成技術優勢。要努力把公司具有比較競爭優勢的產品做得更好，同時，要不斷創新，不斷探索，在其它產品上延伸與擴展公司的比較競爭優勢；

　　3、樹立并落實“xx出品”的概念，進一步提升品牌的美譽度。加強團隊協作，提升整體的設計質量和水準，讓“xx出品”成為市場上真正一流的品牌。

　　二、繼續推行“客戶滿意”工程

　　1、細分客戶群。經營部門要加強客戶群的細分工作，要開動腦筋，在服務上不斷推陳出新，維護老客戶，發展新客戶，做好客戶關系工作；

　　2、建立服務質量投訴機制。經營生產部門應制訂并落實客戶投訴的處理程序，客戶對于設計和服務的意見和投訴，要及時響應，積極溝通，迅速改進，給予客戶滿意的答復。

　　三、加強分支機構與公司的協同運作

　　1、保持經營、管理、文化理念的高度統一。進一步完善分支機構的管理，確保華森文化和理念的延續和擴展；

　　2、推行《經營操作守則》，拓寬經營渠道，構建經營網絡；

　　3、生產管理上要協同作戰，加強溝通、交流和人員的.統一調配，真正實現協同運作。

　　四、加強公司管理制度的建設，進一步構建與完善管理體系

　　繼續加強各項管理制度建設，進一步構建和完善經營、生產、質量、財務、人力資源等管理體系，使之真正形成配套，為生產服務。

　　五、培育增長型業務

　　裝飾業務是今年公司業務拓展的重點，裝飾設計部已經成立，要利用現有優勢，大力宣傳，積極拓展業務。各分支機構要了解公司裝飾業務的現狀，積極承接裝飾業務。

　　六、加強學習、執行和思考能力，培育團隊的核心競爭力

　　要加強學習，互相交流，相互促進，提升整個團隊的知識水平和知識結構。加強執行力建設，保證公司戰略目標的實施與貫徹。要開動腦筋，從不同的角度、不同的工作崗位中尋求更好的途徑與更好的解決方案，提高管理和服務效率，適應市場與客戶日益增長的要求。

　　年度計劃書 篇8

　　一、指導思想

　　作為名師工作室的成員，我將嚴格執行“名師工作室”章程，按照理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合的原則，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法運用于教學，探究提高課堂教學有效性的科學途徑和方法。

　　二、個人發展目標：

　　1、通過名師引領并結合個人實際，開展教育教學實踐和研究。

　　2、在學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗，形成自己的教學風格與特色。

　　3、參與名師的`項目研究并完成相應的子課題的研究任務。

　　4、希望能全面提升自己的教學能力和科研能力，在學術上取得一定成果，成為具有終身學習和創新能力的特色教師。

　　三、個人發展計劃：

　　1、端正學習態度，不斷加強理論學習。

　　借助工作室為自己充電，不斷豐富自己的知識。廣泛閱讀下載有關心理學、教育學等綜合性的教育理論專著以及教育教學雜志和報刊，密切關注教育教學動態，自覺做好讀書筆記，撰寫讀書筆記或讀書心得，努力提高自身的教育教學理論水平。

　　2、優化教學設計，積極參與教學研究課和觀摩課活動。

　　在名師工作室里，有一批具備獨特教育教學技巧和與眾不同的教學方法的同仁，他們的教學手段和方法非常值得學習。在工作室里學習，我想會有不少機會接觸到大家的教育教學高招，我會抱著虛心的誠意去聆聽大家的教誨，在眾人的幫助之下反思自己的教學安排、構思、設計，找到自己教學與名師教學之間的差距，并在名師的幫助之下一步一步地改進，爭取聽人之課，長己之能。20xx年，我一定結合自己所教年級的教學內容、學生特點、課堂情境和自己在教學方面的特點，在工作室名師們的指導下不斷打磨，設計一些有特點的課，集百家之長，聚眾人之思，共同促進教學更上一個臺階。

　　3、培養和鍛煉獨立的科研能力。

　　進一步加強自己對相關知識的關注和探索，在工作室名師們的幫助、錘煉熏陶下，培養自己科研能力，將自己對教育心理學領域的一些淺見形成一定的成果，鼓勵和督促自己有更多的東西可以拿出來交流分享。為達到這樣的目標，在接下來的學習周期里，凡是自己感興趣，有想法的地方，就要勤于查閱相關資料，形成自己系統的見解，付諸筆端，力爭每個學年有1—2篇成文的教育教學論文，督促自己成為一個研究型甚至學者型老師。

　　4、從意識到行動上增強團隊協作能力。

　　我會積極主動地把工作室的事情當做自己的事情來做，以百分之百的熱情投入到相關課題或者知識的研討中，并發揮個人的力量，為集體榮譽和成就的取得積極工作。他山之石，可以攻玉，努力向同行學習，全面提高個人能力的同時，為集體成就的取得添磚加瓦。

　　年度計劃書 篇9

　　一、學年度發展目標

　　在過去的三年我一腔熱誠地愛著自己的事業，把和孩子們相處當作是人生的一大樂趣。孩子們愿意與我交朋友，愿意把自己的高興與煩惱與我分享。我有較強的觀察能力，喜歡并善于傾聽孩子的悄悄話，有一定的捕捉能力，能根據孩子的興奮熱點，及時生成教學或游戲活動。在教學實踐中，我有一定的隨機調控能力，及時發現并較為合理地解決孩子活動中的“狀況”，能啟發引導孩子用他們的方法加以解決。具有一定的創新意識與能力，對于自己不會的東西有學習的興趣，初步學會使用白板課件；在教學活動中有獨立設計能力，每一學年均能設計出一篇較為成功的教學活動，為日后展示積累教學活動。在接下去的四年認證制定好四年規劃，本年度的發展目標如下：

　　1、能夠繼續勤奮工作，完成自己的本職工作，為小班幼兒提供良好的成長環境，消除開學時的入園分離焦慮，逐步建立依賴關系。

　　2、在專業上獲得1—2個獎項。

　　3、跟家長、孩子形成“三位一體”的良好關系，取得家長的'信任。

　　4、不斷提高教育教學能力，在教學活動設計的過程中體現目標的價值、孩子能力的發展。

　　二、實施方式或途徑：

　　1、認真完成幼兒一日活動的保教工作，及時反思，及時調整班級環境，為幼兒的成長提供優良的成長空間。

　　2、積極參與幼兒的一日活動，陪伴左右。

　　3、在家長工作中能多與家長溝通、了解，探索與家長溝通的有效途徑，使家長能多了解自己的工作。

　　4、認真完成周計劃、一日計劃，按計劃開展半日活動，不斷的反思總結經驗。

　　5、帶領孩子開展遠足、秋游等課外活動，使孩子體會到和同伴一起的快樂。

　　6、邀請家長進課堂、組織家長志愿者一起參與幼兒園活動。

　　7、通過多種學習機會與渠道，選擇和運用適合自己的學習方式，不斷提升自身的專業化水準。多翻閱有關幼兒教育的書籍，提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。

　　8、在實踐探索中提高并豐富自身對幼兒年齡特點的把握，能較熟練合理地設計各類教育教學活動，使幼兒和自己獲得雙向發展和提高。

　　三、成果形式：

　　1、在一日活動，教育教學以及混齡專題研究的過程中，形成一定的案例積累，體現在成長檔案中。

　　2、幼兒對老師形成了信任和依賴感。

　　3、與家長相處融洽，進一步加強“三位一體”的結合。

　　4、反思自己的每一次教學活動，撰寫教學反思。

　　5、學習、揣摩優秀教學課例活動設計的方法，根據教學活動的重難點及幼兒的活動觀察，修改、完善幼兒園經典教學活動課例。

　　年度計劃書 篇10

　　一、指導思想：

　　根據《江蘇省教育廳省財政廳關于實施中等職業學校教師素質提高的意見》和我校《教師繼續教育制度》等文件的精神，結合我校專業建設、教師隊伍和教育教學工作的實際，著眼于教師綜合素質、專業水平的提高，造就一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、具有一定教育科研能力、適應新時期教育改革和新聞出版行業發展需要的教師隊伍。為我校教師成為具有可持續性發展和自主發展能力，具有終身學習和教育創新能力的新型教師打下基礎。

　　二、培訓目標：

　　本年度我校校本培訓主要圍繞以下五個方面展開：

　　⑴現代教學理論，教育思想、職業道德修養的培訓;

　　⑵專業建設水平，開展專業結構與課程結構方面的培訓;

　　⑶現代教學方法、教學模式、教學風格的培訓;

　　⑷現代教育技術，提高教師科學應用現代教育技術水平的培訓;

　　⑸專業實踐能力，組織專業教師到企業參加實踐鍛煉。

　　三、培訓方式

　　我校校本培訓分校級培訓、教研室培訓、個人自學三個層次進行。

　　1、校級培訓形式：

　　(1)學校組織專題報告、講座或培訓班。

　　(2)組織各項教學評比。

　　(3)定期對全校教師校本培訓情況進行考評。

　　2、教研室培訓形式：

　　(1)備課、說課、上課、聽課和評課等。

　　(2)以教研室為單位，開展專題行動研究，每兩周必須進行一次專題研討和學習活動。

　　(3)開展校本課程開發的.研究。

　　3、個人自學主要包括：

　　(1)根據學校的統一安排，學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規，做好讀書筆記。

　　(2)撰寫教學(反思)。每學期末要求每位教師撰寫一篇教學和若干篇。學校將組織有關人員在期末進行檢查，根據實際情況，認定其培訓課時。

　　四、培訓對象：

　　全校在職教師(含專任教師與兼任教師)，人人都要按照學校培訓計劃參加各項培訓活動。

　　五、組織機構與保障措施：

　　1、成立校本培訓領導小組：負責全校的校本培訓領導協調工作。

　　組長：陳明坤

　　副組長：周吉友

　　組員：教務處、教科研室、勞動人事處負責人

　　2、構建學校繼續教育校本培訓管理網絡，每項培訓有專人負責并做到統籌安排統一協調，列出培訓對象、內容、時間、形式，及早公布。

　　3、建立、健全學校校本培訓檔案，內容包括：學校校本培訓的方案，自主培訓活動材料，教師個人檔案認定材料等。把教師參加培訓情況作為教師職稱評定、職務提升、評優、評先的重要依據。

　　4、培訓人員要加強學習，不斷提高教學水平。培訓前應制定培訓計劃，上交教科研室審核存檔，培訓計劃應包括培訓的目標、措施、時間、具體內容等。

　　5、建立考核和獎懲制度，調動教師的積極性，實施過程監控、結果考核。考核結果納入教師年度考核內容。

　　年度計劃書 篇11

　　一、指導思想

　　更新觀念，以《指南》為導向，自覺遵守園區規章制度，服從上級領導安排，做好本職工作，加強政治學習，提高思想政治素質，樹立良好形象和科學的兒童觀和教育觀，使兒童健康發展。

　　二、教育工作

　　（一）繼續學習《綱要》，并根據《綱要》精神，不斷提高自身素質和專業水平，對幼兒進行綜合訓練。

　　（二）在教學中為兒童創造輕松愉快的學習環境，結合主題加強環境與教育的互動和結合。

　　（三）營造良好的語言氛圍，鼓勵孩子大膽發表意見，讓孩子想說敢說，培養孩子的交際能力和語言表達能力。

　　（四）按時完成教學任務等工作安排，嘗試新的教學方法，讓孩子在快樂的游戲中學習，培養孩子的學習興趣。

　　（五）做好兒童日常生活的日常工作，培養兒童良好的生活習慣和各方面的自立能力，使兒童身心全面、健康、和諧發展。

　　三、保護工作

　　兒童健康是實現所有目標的關鍵。這學期我會和兩位老師搞好班級衛生，合理組織兒童節活動，加強戶外體育鍛煉：

　　（1）做好班級消毒，防止病毒感染。

　　（2）培養兒童的生活習慣，防止兒童疾病進入口腔。

　　（3）開展各種戶外活動，要求活動保持靜態和動態相結合，讓孩子有足夠的活動空間。

　　（4）做好兒童活動的護理。根據天氣變化，給孩子增減衣服，活動前提醒孩子喝水。

　　（5）加強兒童安全意識教育。在活動中，老師首先要講規則，教孩子一些自我保護的技巧。

　　四、提高自身素質

　　教師應該是教育工作者，而不是教師工匠。兩者的區別在于是否追求卓越，是否有目標。教師應該是一個不斷探索創新的人，應該是一個有教育心的人。用心就能成功。勤于學習，不斷充實自己。

　　在這一學期里，我會有意做到以下幾點：

　　（1）結合兒童的普遍情況，培養兒童的合作意識。

　　（2）多給孩子講互相幫助、互相配合的故事，用潛移默化的方式滲透到孩子的心里。

　　（3）開展更多的合作活動，如合作繪畫、合作表演等。讓孩子體驗合作的快感。

　　（4）學習制定班級集體規則，知道自己是大班的孩子，就要遵守自己制定的規則。

　　（5）在活動中，能基本獨立完成分配的`任務；會正確評價自己，了解自己的主要缺點和優點；學會正確評價別人，愿意學習別人的優點，不顧別人的缺點和缺陷。

　　五、家庭男女同校

　　了解孩子的家庭教育環境，耐心聽取父母合理正確的意見和建議，互相配合共同教育孩子，使孩子健康成長。

　　（1）充分利用進出園區的短暫時間，積極與家長溝通，讓家長了解孩子在園區的情況，在家長的配合下共同實現家庭教育，促進孩子的全面發展。

　　（2）利用宣傳欄、家庭聯系手冊、電話等方式與家長溝通，及時向家長反饋孩子在園區的學習和生活狀況。

　　（3）組織家長的公開活動和家長的課堂活動，增強體育意識

　　幼兒教師的工作是瑣碎的，但幼兒教育的每一部分都是重要的。我要有敏銳的觀察力，關注孩子的言行舉止，言談舉止，始終以一顆童心去感受孩子內心的深處，這是我自己做好學前教育的前提。希望在領導和同事的幫助下，能順利完成計劃，和孩子一起快樂順利的度過大班第一學期。

【年度計劃書】相關文章：

年度經營計劃書11-24

年度招聘計劃書11-24

年度采購計劃書11-25

年度銷售計劃書11-25

年度目標計劃書11-23

年度活動計劃書11-22

年度銷售計劃書11-29

年度計劃書的格式11-23

年度計劃書范文11-24

年度經營目標計劃書11-24