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社團工作的計劃書

時間:2021-10-28 09:22:53 其他計劃書 我要投稿

社團工作的計劃書(精選5篇)

  光陰如水,又迎來了一個全新的起點,何不好好地做個工作計劃呢?那么我們該怎么去寫工作計劃呢?下面是小編為大家整理的社團工作的計劃書(精選5篇),歡迎大家分享。

社團工作的計劃書(精選5篇)

  社團工作的計劃書1

  本學期是社團成立的第二個學期,在總結過去的經驗的基礎上,為了更好的促進社團的發展,有必要對社團工作進行必要的調整、鞏固、提高。為此,特制定了本學期的工作計劃,具體的安排計劃如下:

  一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針,"調整",主要是組織調整,即對個別不稱職的干部進行調整,另外鑒于高二學生小高考任務重等問題,主要工作調整到高一干部身上,同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數,控制退社現象,嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團干部的領導水平,提高社員參與活動的積極性,提高社員經社團活動提升的個人能力;"創建",即啟動星級社團創建工作,從而推動社團爭先創優工作。

  二、檢查本學期各社團活動計劃,進一步完善社團的規范化、制度化建設,本學期每一個社團必須做到規章制度健全,檔案齊全。

  三、創建星級社團,頒發星級社團評定標準,開展星級社團評定活動,擬從三星級起評,學期末評選結束,為下學期各社團招新做準備。

  四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團,須激發學科組和學生兩個積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作,幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作,做到有社團名稱,有社團發起人,有章程,有初步的組織機構,有一部分熱心參與的學生,有指導老師,為下學期全面招收社員打好基礎,做好前期準備。

  五、總結上學期指導老師的工作經驗,召開指導老師工作會議,明確職責,積極工作,推動指導工作上水平。

  社團工作的計劃書2

  時間如流水,歲月如梭,彈指之間,本期度的第二個月即將來到。雖然寒風凜冽,依然吹散不了我們對工作的熱情。相信以我們對工作認真負責的態度,一定可以完成院里分配下來的工作。現將本月工作計劃如下:

  一、協會工作

  本月我協會將展開新學期的第一次全體動員大會,主要是交代一些對新學期的工作的暢想,如果有可能的話還可以組織會員進行自由發言,這樣有利于協會的發展和個成員之間的交流。在工作方面,本月我們將準備帶領會員到電氣系系辦工樓的實驗室進行參觀,讓他們了解我們電氣系的實驗設備,特別是參觀我們系的創新實驗室。

  在本月我們協會將會與電力電子創新協會合作組織一次實驗活動,目的就是讓會員了解熟悉我們協會的活動,增加他們的`實踐動手能力,加強他們的實驗興趣,讓他們更加了解有關電氣的知識。

  二、其他工作

  對于協會在上學期得工作成效不是怎么好,導致了我們系團總支在考核方面吃了虧,所以在這個學期我們將更加努力工作,爭取舉得好的成績。所以在本月我們會多和其他協會交流,和其他協會交流工作經驗和工作心得和工作方法。在協會內部我們會組織成員進行交流,這樣有利于協會的發展和活動的展開。

  我相信,在協會全體成員的共同努力下,電氣協會的明天會更好。

  社團工作的計劃書3

  新的學年又一次來臨了,在新學期開始之際,校社聯〃職業啟航社團會繼承和發揚上學期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態度;爭取在新的學期中把社團的各項工作做的更好,順利開展一系列創業活動,將我社的團體工作再上一個嶄新的臺階。

  一、工作宗旨

  以在校學生為主體,由校招生就業辦指導的社團組織,通過指導幫助廣大畢業生樹立正確的職業價值觀和職業發展意識,增強學生自我設計、自我規劃、自我發展的主觀能動性,本著以“完善自我、開發潛能、規劃未來、奉獻社會”的宗旨,開展各項活動。

  二、工作主題

  在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團。

  三、重點工作

  (一)社團干事競聘

  (二)社團會員統計

  (三)社團招收新會員

  (四)創業小集市

  (五)社團迎新年活動

  (六)各種活動的收取,整理。

  四、具體工作

  1、完成各個社團開學會員統計工作,并進行社團干事的競聘工作。

  2、完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄

  3、監督審查社團會員工作情況

  4、辦好創業小集市的一切相關活動

  5、做好社團活動總結工作。

  6、做好本學期收尾工作,社團的學期總結,部門的總結。

  五、部門工作分配

  根據社團本學期的工作要求,分配如下:

  1、所有部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類社團團體活動;鼓勵每個社員積極參加各個活動;學期末對每個成員做出評價。

  2、秘書部:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,做好積分整理及存檔;做好每次例會的會議通知、會議登記;做好每一次的會議記錄;協助指導老師做好社團資料的整理存檔;輔助其他部門完成社團各個活動。

  3、項目部:做好日常工作的同時并協助社長做好社團內部各種活動策劃;審核社團上交的文件;完成社團近期的活動的策劃和組織。

  4、宣傳部:做好對社團內部的海報通知;做好每期廣播通訊稿。

  5、創業部:組織辦好創業小集市活動;提供學校每個同學創業的平臺。

  6、網絡部:更新網絡讓大家更加了解本社團的文化魅力;輔助社團拍攝照片等影像資料。

  我們這個大團體有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓每個人都體會到社團的魅力。

  社團工作的計劃書4

  面對新的起點,新的開始,20xx——20xx年度經濟論壇將隨著學長學姐們的腳步,繼往開來,與時俱進,不斷創新,把工作做得更好更完善。現制定20xx-20xx上學期活動策劃如下:

  具體來說,今年的首要任務是招新,會員是一個社團更好發展的跟本,所以在這方面我們要花更多的時間和精力來策劃。以后活動也就在此基礎上的展開,所以我們有如下活動計劃。

  9月份:新學期的開始,也是我們工作的新開始。招會員和干事,我們準備先招干事,然后就是我們帶領干事在校園招會員。我們考慮到經濟論壇是我們經管院的王牌社團所以招會員先考慮我們經管院的新生。也許這個招會員需要我們院學生會和老師的幫助。希望在我們的共同努力下這次開門工作能夠圓滿成功。

  10月份:會員招收結束后我們準備在這個月開始就聯系新老會員進行一次見面會,進行交流,培養感情,熟悉環境,在節目中間。由于會員多數是新生可能會對我們社團部熟悉所以我們將在本月放映視頻。視頻內容主要是介紹經濟論壇。這次活動主要以晚會的形式進行,將在優美舞蹈以及嘹亮歌聲中結束。

  11月份:我經濟論壇特邀長江證券有限公司,來我校舉辦“長江證券模擬炒股知識講座暨第一屆孝感學院杯模擬炒股大賽”。經濟論壇專程邀請了長江證券有限公司前來授業解惑,證券公司向同學們介紹了有關證券投資的行業知識,告訴了大家從事證券投資并非是一個真正意義的風險投資,證券投資具有很強的科學性和研究性,業務經理具有專業性、科學性的講述消除了同學們對炒股票覺得“不太靠譜”、“很有風險”的想法,而更加激發同學們對證券投資的廣泛興趣。

  12月份:這月我們準備舉辦一次講座。現如今經濟與低碳成了我們生活的一部分,深受同學們關注所以我們將請教授進行一次以“低碳經濟與中國”為主題的講座。

  社團工作的計劃書5

  為了更好的豐富同學們的課余文化生活,進一步加強我們創新社團的建設,營造和諧有序的工作環境和朝氣蓬勃的社團部團隊文化,力爭在團委、老師的指導和社團部所有成員的共同努力下,社團部的工作能有突破與創新,將我們的社團文化生活在整個學校宣傳推廣,讓更多的同學加入到我們的社團隊伍中來!

  一、宗旨

  本社團為自愿組織起來的高中生社團,活動宗旨和任務是憑借全體社員對科技、藝術等的熱愛與激情,旨在提高學生的創新能力和綜合能力素質。充實學生的業余生活,同時也為豐富校園文化作貢獻。

  二、參加對象

  本社團主要是給熱愛科學、藝術等同學提供一個展現自我的空間,挖掘其潛能,提高個人水平和藝術修養,充分展示自己的才華。在校內外開展活動,以積極向上的態度充實校園生活。

  三、活動方式及內容

  本社團會定期在校內開設“創新作品展覽”,展示社內近期作品,并在校內征集優秀作品,擇優展示以求共同進步。除此之外本社團每月至少舉辦活動一次(特殊情況除外),以保證作品數量與質量雙豐收。希望會給校園文化帶來不一樣的氣氛。

  1、本社團為社長負責制

  2、為方便不同興趣愛好者可在社內充分燃燒自己,暫定以下幾個部門:科技部藝術部(等)容納:副社長兩名(人事、財務)各部門部長各一名

  3、責任劃分:

  社長:負責社團及社員職能與工作的協調,以及整體事物的安排。負責與校領導、外校社團聯系,以取得支持、尋求幫助。

  副社長(人事):負責吸收新社員,社內人員調動,對外宣傳。活動時財務方面由其負責。

  財務:管理社團內部財務收支,協調各部人員。

  部長:負責本部社員在部門中的具體工作分配,并進行管理。

  社員:凡加入本社團者,首要條件必須熱愛魔術,并有一定基礎為其次。

  4、權利與義務:參照社團規章制度。

  1、按時參加社內各項活動(特殊情況除外)。

  2、不能參加者及時向部長請假,無故缺勤次數超過活動次數一半時開除社員資格。

  3、身為社員應及時交納社費。

  4、社員要按時認真執行社長及副社長交予的任務(包括部長)。

  5、社內應相互友愛,出現矛盾及時以及積極向上的方式解決。

  6、社員要有良好的修養,為社團樹立良好形象,社員違紀有損社團形象將視情節嚴重給予嚴肅處理。

  7、參加比賽及活動,應以陽光熱情積極的態度參加,按規章制度行動。

  8、社員加入社團半年后才可自愿要求退社。

  9、綜上所述,本社會根據規章制度管理社員,以樹立本社良好形象。

  四、活動內容

  近期:本社團將在學校各種活動中以節目的方式參加活動。

  長期:

  1、舉辦社團活動,宣傳創新魅力。

  2、開展創新作品展覽

  3、創新作品評比

  4、與校外創新社團聯宜活動,擴大影響。

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