員工在職證明（通用12篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。相信很多朋友都對擬證明感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的員工在職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工在職證明 篇1
茲證明xxx，20xx年x月x日出生，身份證號碼xxx，20xx年x月x日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：xxx公司
聯系電話：xxx
公司印章：
公司法人：xxx
日期：20xx年x月x日
員工在職證明 篇2
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫院主管：
月 薪：
醫院地址：
員工在職證明 篇3
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
成都xxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明 篇4
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
開具日期：
員工在職證明 篇5
茲證明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務，月薪________元。
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
員工在職證明 篇6
韓國駐上海總領事館：
茲____先生(身份證號碼：__________),于____年開始至____擔任____一職,年薪為人民幣______元，我單位同意其自費前往韓國旅游，并保留其工作職位。我單位擔保其遵守貴國法律，如其滯留或違反貴國法律，由我單位承擔相應責任!
其家庭住址: __________
手機號碼:________
此致
敬禮
單位蓋章
日期
員工在職證明 篇7
茲證明XXX女士,身份證號碼：XXX。自XX年XX月起在我公司工作至今。現擔任本公司XXX一職。特此證明！
公司蓋章︰XXX有限公司
日期：XX年XX月XX日
員工在職證明 篇8
茲證明xxx，x年x月x日出生，身份證號碼xxx，x年x月x日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：XXX公司
聯系電話：XXX
公司印章：
公司法人：XXX
日期：20XX年X月X日
員工在職證明 篇9
xx有限公司(單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明 篇10
xx有限公司(單位名稱)
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xx，工作單位：xxx，職務：xxx，何年何月任現職：xxx，單位電話：xx
該同志將參加由xxx赴商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明 篇11
xx有限公司(單位名稱)
茲證明xxx，性別x，xx年x月x日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現任(職務)，年薪。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
公司章
負責人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
員工在職證明 篇12
總領事館：
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)單位主管：
月薪：
領導簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話
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