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服務員勞務簡單版合同（精選14篇）
在不斷進步的社會中，合同的法律效力與日俱增，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的服務員勞務簡單版合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服務員勞務簡單版合同 2
甲方(用人單位)：_______
乙方(職工)：_______
法定代表人：________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20__年4月起至20__年4月止。
2、無固定期限：從20__年4月起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。
1、無試用期。
2、試用期為一個月。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位為:服務員。
(二)乙方的工作任務或職責是做好網吧的服務工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經營需要可以調整乙方的工作崗位。
三、工作時間
(一)甲、乙雙方同意按標準工時制，即每日工作8小時。
(二)甲方因生產(工作)需要，經與乙方協商后可以延長工作時間。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時，每月不得超過三十六小時。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月。
2、無固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿一個月)
3、未做滿一個月的甲方不提供工資。
4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業的經營狀況和當地的工資情況調整乙方工資。
(四)甲方每月5日發放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的`規定支付延長工作時間的工資報酬。
五、勞動紀律
(一)1、甲方根據國家和省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度，乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律、法規。
2、甲方依法制定的各項規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時完成工作任務。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
六、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。
七、本合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。經甲方請好人，辦理好交接手續，方可與甲方結算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發一個月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發本月工資及押金。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方：______________ (蓋章) 乙方：______________ (簽名或蓋章)
法定代表人：________
20 ____年__月__日 20 ____年__月__日
服務員勞務簡單版合同 4
甲方(用人單位)：_______
乙方(職工)：_______
一、經甲方(用戶)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務協議，在協議有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1、在上崗服務之前乙方必須提供近期本人的健康證明(肝功化驗單)原件、身份證復印件。
2、有權要求乙方提供以下內容的家庭服務工作。
(1)每天上午8時(北京時間)至晚8時(北京時間)為甲方服務時間，(中午飯后可休息1小時)乙方不在甲方居住;
(2)服務內容：打掃室內外衛生、做飯和洗滌衣物(根據情況定)、每月擦室內外門、窗子一至兩次;
(3)甲方在每月2日前，應支付乙方上月的工資;
(4)保證乙方每月休息2天(星期天或星期六)，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬，按當月服務日(月工資 ÷ 天)發放;
(5)乙方如因特殊情況不能來服務，必須提前告知甲方，并按情況扣付未到天的報酬。
(6)乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究責任和經濟賠償的.要求，依照國家法律和有關處理。甲方不得采取搜身，扣取錢和物、威逼等侵權行為。
三、乙方(家政服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供打掃室內外衛生、做飯和洗滌衣物(根據情況定)、每月擦室內外門、窗子一至兩次的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自在服務期間外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。
4、有權拒絕甲方增加協議規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
5、乙方在服務時段甲方應給提供飲食，平等待人，相互尊重。
6、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。
乙方試用期為1個月，如雙方滿意經商洽本協議期限自 ____年__月__日起至 ____年__月__日。試用期過后經方同意可續簽.
甲方(公章)：________________ 乙方(公章)：________________
法定代表人(簽字)：________________ 法定代表人(簽字)：________________
_________年____月____日_________年____月____日
服務員勞務簡單版合同 5
甲方：______________
乙方：______________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律法規，經雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容，乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現好，視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。
三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準后方可外出。
四、甲方保證每月按時發給乙方工資，工資底薪__元，全勤獎金____元，住房補貼____元。如乙方一個月內有遲到、請假，甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計____元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的.一半計____元作為押金，合同期滿后退還。
五、合同的變更、終止和解除
合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
合同履行期間，乙方要求解除合同的，應按不滿合同規定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：______________
乙方：______________
身份證：______
身份證：______
__年__月__日
服務員勞務簡單版合同 6
甲方：______________
地址：______
乙方：______________
地址：______
本協議由以下雙方于20____年___月___日(以下簡稱生效日)簽訂：
鑒于：甲方負責品牌系列產品的經銷和零售(設計、生產及銷售于一體的公司)，擁有該品牌系列產品的相關知識產權(以下合稱“甲方商標”)授權;
鑒于：乙方是一家專注為品牌上提供電子商務整體解決方案的專業運營商，在電子商務領域有豐富的運營經驗和專業能力，主要包括電子商務渠道規劃及建設、推廣、運營、物流、倉儲等電子商務活動內容。
乙方希望甲方按照本協議條件向其授予品牌系列產品的網上合作平臺開展相關電子商務活動，并有權向第三方許可產品(甲方產品)的銷售、運營、分銷招募管理權及品牌在授權;網上合作平臺包括但不限于：
故此，甲乙雙方經平等、友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的規定，就雙方在網上合平臺上為甲方擁有的品牌系列產品(以下合稱甲方產品)開展相關電子商務活動，達成如下協議，并愿意在此基礎上雙方共同遵守，精誠合作，互相支持，共同發展。
第一章總則
1.許可內容：
1.1甲方授予乙方品牌系列產品(甲方產品)在上述網上合作平臺的開展電子商務活動，包括品牌在網上合作平臺上的商標使用權、商標使用權再授權、以及產品的分銷權和零售權。
1.2乙方將為甲方提供網上合作平臺的電子商務服務(包括但不限于渠道規劃及建設，品牌授權及分銷、產品拍攝及設計、平臺形象設計及維護、產品上架及更新、銷售及推廣、廣告投放、售前及售后、會員服務等)具體服務內容及服務標準見合同附件。
2.合作方式：乙方作為甲方品牌系列產品(甲方產品)在網上合作平臺上的獨家運營商，在網上合作平臺向最終消費者、分銷渠道及團購渠道提供甲方產品。乙方負責甲方產品在網上合作平臺的電子商務活動運營，渠道規劃及建設，品牌授權及分銷、產品拍攝及設計、平臺形象設計及維護、產品上架及更新、銷售及推廣、廣告投放、售前及售后、會員服務等。
合作模式是：甲方向乙方支付基礎服務費及銷售傭金，乙方承擔甲方在電子商務平臺各類活動，活動中所產生的推廣費用及產品拍攝費用由甲方支付。具體涉及的款項請見第二章。
3.合作期限：甲方委托乙方作為甲方在網上合作平臺上開展電子商務活動的唯一合法服務商，自生效日起至__年__月__日。協議期間甲方在未經乙方同意的情況下均不能單獨或委托其他第三方服務商在網上合作平臺開展相關的電子商務活動。
第二章協議涉及款項計算
1.網上合作平臺保證金(此費用為網上合作平臺向品牌方收取的信譽保證金)涉及天貓商城、拍拍網、及其他網上平臺的開店保證金等相關費用均在得到甲方知情及許可的情況下，由乙方負責指導甲方自行與天貓商城、拍拍網、及其他網上平臺結算。
2.月基礎服務費(此費用為乙方為甲方在網上合作平臺上開展電子商務活動的服務費)甲方每月向乙方支付___元(人民幣大寫：___圓整)，該服務費款項于本協議雙方簽訂之時的自然月的三日內一次性付清，乙方開始服務后該服務費不予退還。協議生效后每月3日前付清當月的服務費。例如5月3日前付清5月份的服務費，6月3日前付清6月份的服務費。連續付清6個月。甲方也可選擇全部款項一次性付清。
3.銷售傭金(此項費用為乙方為甲方在天貓商城、QQ商城及京東商城等官方旗艦店產生的實際銷售總額的一定比例的傭金)雙方以自然月為對賬結算周期，乙方財務人員應于每月5日前向甲方出具上一對賬周期所及發生的結算金額對賬通知單。甲方在收到乙方對帳通知單3個工作日內將對帳通知單回執返回至乙方。如甲方對乙方提供的對帳單有異議，雙方可通過對帳方式進行核對。雙方對結算對帳單確認無誤后2個工作日內，甲方支付對應平臺的銷售傭金至乙方規定的支付賬戶內。
4.本協議中涉及到的乙方所有服務費及傭金提成均不含稅。
5.提成或銷售差額(此部分為乙方為甲方在唯品會及團購平臺所產生的實際銷售差額或提成)，此部分待具體結算。
6.推廣費用(此部分費用為乙方為甲方的品牌在淘寶網、拍拍網等網上合作平臺進行網絡營銷推廣，從而提高企業品牌知名度及市場占有率)涉及到天貓商城的直通車推廣、鉆石展位等，甲方在知情及并許可的情況下，需提前預支給乙方有關推廣費用。例如甲方在天貓商城的年度直通車推廣費用預算為15萬。
7.產品拍攝費用(此部分費用為乙方為甲方產品拍攝包括但不局限于模特費、攝影師費、場景費及道具費等，由此提高甲方產品的品牌形象及用戶購買欲)此部分費用在甲方知情并許可的情況下，乙方提供拍攝憑證(發票及收據)，甲方支付其費用給乙方，或者提前預支款項給乙方。
第三章權利及義務
A.甲方權利及義務
1.甲方保證擁有與甲方產品相關的`知識產權以及其他為執行本協議所必須的其他知識產權或權益。如因甲方違反上述約定，致使乙方遭受糾紛或訴訟等，甲方應采取所有必要措施避免乙方因此遭受損失。如乙方遭受損失，甲方應承擔相應責任。
2.甲方保證為乙方提供的甲方產品的合法性，并對所提供的產品的質量(符合國內相關法律法規及國內產品標準)承擔全部責任。如因甲方產品存在質量問題等造成的損失由甲方承擔。同時如需網上合作平臺需要，甲方須能提供真實有效，詳細的進價單、進貨憑證及進貨渠道。
3.甲方有權依照其品牌視覺識別系統(VI)提出網站的品牌視覺識別系統(VI)要求，乙方需遵照執行，甲方同時有權與其傳統零售同步更新這一系統，乙方也將按照新的品牌視覺識別系統更新網站。
4.甲方負責提供真實的甲方品牌進駐天貓及QQ商城等網上合作平臺的相關手續(企業資料復印件、稅務登記證、營業執照、商標證書、檢測報告、以及授權書等有效證件和資料)，入駐傭金等相關第三方平臺保證金及扣點等費用由甲方支付。
5.雙方共同確定網上合作平臺的零售指導價格，甲方應避免網上銷售渠道以及傳統渠道產生價格沖突，甲方應保證雙方合作平臺產品銷售價格具有競爭力，具體銷售價格另見附件。甲乙雙方共同制定面向會員的促銷原則，乙方可在該原則下制定促銷計劃，經甲方同意后方可執行具體促銷計劃，促銷原則在附件中約定，促銷細節雙方每個季度的第一個月商議確定后開始執行;甲方線下銷售渠道商在未獲得乙方授權的情況下，不能擅自在淘寶網，京東商城，亞馬遜，當當網，以及有啊網等網上平臺開店銷售，乙方禁止以任何形式向傳統渠道銷售。
6.甲方應向乙方為建設網上合作平臺所需要的有關甲方產品的高清圖片、詳細信息、介紹、市場及宣傳等文檔內容，并免費提供專業產品知識培訓，甲方須對其產品相關資料的真實性、完整性及合法性負責。
7.甲方有義務依照雙方共同制定的客戶服務規范(該規定應參照網上合作平臺服務規范制定)對網站銷售的產品進行退換貨處理及售后服務。
8.甲方對有關網上合作平臺的相關密碼及重要資料進行更改，以及甲方產品價格及庫存發生變動時，均需及時通知乙方，如因此產生任何損失，均由甲方承擔。
9.甲方負責產品的進貨、倉儲、向買家或非淘平臺發貨，以及乙方無法處理的售后問題，并保證足夠的貨源。淘寶及拍拍等平臺發貨時限為客戶付款的48小時內，若超過此限，其損失由甲方承擔，其他平臺視具體而定。
B.乙方的權利及義務
1.乙方擁有非甲方提供的網上合作平臺的后臺信息系統、操作規范等的知識產權;
2.乙方應確保乙方運營的網上合作平臺的信息系統性能滿足合作需要的技術規范。
3.乙方確保服務期間不單方使用甲方任何產品、資料及賬戶做任何不在協議范疇內的事宜。
4.乙方需要對相關客服銷售人員進行定期培訓，確保正確理解甲方產品及品牌，但是培訓內容包括但不局限于對甲方產新品的屬性及銷售話術服務態度等，以確保全面快速了解甲方產品，促成銷售。
5.乙方應及時向甲方提供每周、月、年的銷售報表、銷售分析。
6.乙方負責網絡平臺的日常推廣、節慶等特殊促銷活動的策劃及實施，并應在按照協議規定內的價格體系進行商品促銷，未經過甲方同意的前提下，不得私自改動銷售價格體系。
7.服務期間，甲方須將有關合作平臺的賬戶密碼及支付密碼交給乙方，僅用于運營過程中出現的退款及開通相關業務等運營工作。
第四章商業保密條款
1.商業秘密：任何一方公開或未公開的任何技術信息和經營信息，包括但不限于：產品計劃、銷售計劃、獎勵政策、客戶資料、財務信息等，以及非專利技術、設計、程序、技術數據、制作方法、資訊來源等，均構成該方的商業秘密。
2.保密：雙方對在本協議下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。
第五章違約責任
1.由于一方不履行本協議規定的義務，或嚴重違反協議，造成該業務無法經營或無法達到協議的相關約定，視作違約方單方終止協議，另一方除有權向違約的一方索賠外，并有權按協議規定通過法律程序終止協議。如雙方同意繼續合作，違約方仍應賠償非違約方的經濟損失。
1.1甲方存在下列行為，甲方應自行承擔由此造成的一切損失：
1.1.1甲方所提供的產品沒有正當合法來源的;
1.1.2甲方提供的產品存在品質缺陷使購買者人身權和財產權收到損害的;
1.1.3甲方提供或故意編造虛假的進貨憑證或進貨渠道說明，致使乙方據此在網上發布的相關產品信息不符法定產品質量要求的;
1.1.4甲方未能按時足額發貨的，所產生的顧客退款損失及賠償損失;
1.1.5甲方未能按時向乙方支付基礎服務費和銷售傭金的行為;
1.1.6甲方未能夠按時支付推廣費用，而導致網絡合作平臺不良影響及銷售不佳的行為。
1.2乙方存在下列行為，乙方需按照以下方式承擔由此對甲方造成的損失：
1.2.1除不可抗力所述的原因不能提供正常服務外，無故中斷托管服務的，甲方有權終止協議。
2.由于一方的過錯，造成本協議及其附件不能履行或不能完全履行時，由過錯的一方承擔責任;如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的責任。
3.如因為不可抗力導致技術故障(不超過一天)，進而影響服務的不能履行或履行延誤，從而導致消費者理解錯誤而造成的任何損失，雙方均不負責任。
4.不可抗力：在合作期間，由于地震、臺風、水災、火災、戰爭或其他不能預見并且對其發生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使協議的履行直接被影響或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在十五天內提供事故的詳細情況及協議不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件。按照事故對協議的履行的影響程度，由雙方協商決定是否解除協議、或者部分免除履行協議的責任、或者延期履行協議。
5.違反本協議約定，違約方應按照《中華人民共和國合同法》有關規定承擔違約責任。
第六章爭議解決方式
1.一切由執行合同引起或者與合同有關的爭議，均應友好協商解決，協商不成時應按照《中華人民共和國仲裁法》的有關規定提交北京仲裁委員會申請仲裁。
2.當一方當事人不履行仲裁裁決時，另一方當事人有權向甲方公司所在地人民法院提出申請，請求人民法院予以強制執行。
3.除判決書另有規定外，仲裁費用由敗訴方承擔。
4.仲裁進行過程中，雙方將繼續履行仲裁部分以外的合同條款。
5.本合同未涉及的部分，均按《中華人民共和國合同法》及其它相關法律法規的有關規定執行。
第七章協議的生效、終止及其他
1.本協議自雙方授權代表簽字、蓋章之日起正式生效。在有效期內如一方要求中止協議，須提前兩個月向另一方提出解除本協議的書面通知，如果對方同意解除協議，則協議自對方在書面通知上簽字起兩個月后自動廢止。協議期滿前一個月若雙方均未以書面形式提出異議，則本協議自動延期一年，延期期數沒有限制，直到雙方提出異議為止。
2.經甲乙雙方書面同意的協議附件是本協議不可分割的部分，與協議正文具有同等法律效力。任何變更事宜，均需書面文件。
3.對本協議內容做出的任何修改和補充應為書面形式，由雙方授權代表簽字后成為協議不可分割的部分。
4.本協議及其附件為中文本，共肆份原件，均具同等法律效力，雙方各執兩份為憑。
5.本協議未盡事宜，須經雙方另行協商并簽署書面文件，與本協議具有同等法律效力。
6.對協議及附件的任何變更或修改均以書面形式確認，并需甲乙雙方代表簽字方為有效。
甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______
授權簽字：________授權簽字：________
簽署時間：_________年__月__日簽署時間：_________年__月__日
地址：______地址：______
電話：_______電話：_______
服務員勞務簡單版合同 7
甲方：______________
乙方：______________
經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方擬聘用乙方擔任服務員工作，聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。試用期為三個月。約定期滿后，本合同將自動終止，如雙方一致同意，可進行續簽。
二、工作時間
(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。
(2)甲方為了保障乙方的工作休息權益，在不影響公司正常運營的前提下，將合理安排每月的例休天數。
三、甲方權利與職責
(1)甲方支付乙方每月工資__。
(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。
(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。
(5)根據乙方人員的工作表現和績效評估，甲方擁有合理地調整工資的權利。
四、乙方權利與職責
(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。
(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。
(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。
(4)乙方應在入職時支付制服和工作保證金，金額為人民幣_元整。合同到期時，經過辦理離職手續后，該保證金將與工資一同退還給乙方。
(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的'時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同。
五、乙方有一系列情況甲方可解除合同
(1)違反規章制度、職業道德的。
(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。
(3)因病或因事不能完成工作的。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。
甲方：______________乙方：______________
時間：_______
服務員勞務簡單版合同 8
甲方：_______
乙方：_______
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)
本合同為固定期限勞動合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止;其中試用期為從______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，從事____________工作。
2、乙方的工作地點為：
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班)，甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。
2、甲方經營范圍屬于服務行業，員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步，薪酬中的加班工資以固定形式發放，不再重復計算。
四、勞動報酬
1、甲方每月(15日)以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，每月基本工資為____________元。
2、乙方在試用期期間的月工資為____________元。
3、甲乙雙方對工資的'其他約定：合同期內，如甲方為乙方增加基本工資，不再另行簽訂勞動合同，以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務計算加班工資，甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資，以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補，詳見《薪酬管理制度》，乙方簽約即視為確認。
五、社會保險及福利
1、甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。
4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。
2、甲方建立、健全職業病防治責任制度，制定并落實職業病防范措施。對工作過程中可能產生的職業病危害及其后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。
3、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
七、規章制度
1、甲方依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，在本合同書第九項中約定。
2、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。
3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。
4、甲方應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。
九、當事人約定的其他事項經協商一致，甲乙雙方約定以下內容：
十、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、本合同條款與法律法規相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按相關規定執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_______
乙方(簽字或蓋章)：____
法定代表人(主要負責人)：______
或委托代理人(簽字或蓋章)：_______
簽字日期：______________年______月______日
簽字日期：______________年______月______日
服務員勞務簡單版合同 9
甲方(聘用單位)：________________________
乙方(受聘人)：__________________________
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：_______
第一條 合同期限
1、合同有效期：_______________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位、內容及地點
1、工作崗位：_______甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
2、工作內容：_______乙方在甲方餐廳從事服務工作。
3、工作地點：________________________。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的.實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：_______
1、月工資____元，試用期間工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
2、日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日。 甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
第五條 社會保險
1、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方按規定為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
第六條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
甲方(公章)乙方(簽字) ：_______
法定代表人或者委托代理人簽字：_______________
簽字日期：______________簽字日期：_____________
服務員勞務簡單版合同 10
甲方：_______
乙方：_______
根據其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條服務費用
1、乙方家政服務員在崗期間服務費______元人民幣/小時，每周一三五下午，正常工作時間4個小時/天
2、支付期限：按□月/ □周向乙方支付;
支付方式：□現金
第二條服務期限：
______年______月______日起
第三條甲方權利義務
1、甲方權利：
甲方對乙方家政服務員健康情況有異議的，有權要求重新體檢。
甲方有權拒絕乙方家政服務員在服務場所內從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方家政服務人員協商約定。
甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
①乙方家政服務員有違法行為的;
②乙方家政服務員患有惡性的傳染病的.;
③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的;
④乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的;
⑤乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的;
⑥乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的;
⑦乙方家政服務員主動要求離職的。
2、甲方義務：
甲方應按合同約定向乙方支付服務費。
甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務環境和居住場所，不得歧視、虐待乙方家政服務員。
第四條乙方權利義務
1、乙方權利：
乙方有權按照事先談好向甲方收取服務費用
2、乙方義務：
乙方家政服務員應持有北京市或原所在地縣級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。
乙方應本著認真負責、誠信為本的宗旨完成各項約定家政服務。
第五條合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。
未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_____________乙方：_____________
家庭地址：____________單位地址：____________
聯系電話：_____________聯系電話：_____________
______年______月______日______年______月______日
服務員勞務簡單版合同 11
甲方：_______
乙方：_______
地址：______
居民身份證號碼：______
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期______月，到 年月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
三、 勞動保護和勞動條件
第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。
四、 勞動報酬
第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。
第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計：______元
第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣償辦法》賠償乙方損失。
第十條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十一條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月未完合同時間/月業務骨干：指門經理、付二年(含二年)的`：賠償80%培訓費;服務不滿三年(含三年)的;賠償60%培訓費(以每年遞減20%類推)
第十二條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。
五、勞動爭議處理
第十三條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
第十四條 甲方所制定的各項規章管理制度均作為本合同的附件。
第十五條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方：_______
乙方：_______
_____年_______月_____日
服務員勞務簡單版合同 12
甲方：_______
聯系地址：______
法人代表：
乙方：_______
現居住地址：______
家庭地址：______
聯系電話：_______
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動合同期限
本合同為_____期限勞動合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_____個月。
二、工作內容和工作地點
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬
甲方每月支付乙方工資，月工資為_____元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的';
6、被依法追究刑事責任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：_______
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1、甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2、甲方不能為乙方提供更好發展機會的。
七、社會保險
1、甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。
八、當事人約定的其他內容
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、商業秘密保護：
3、競業限制：
4、服務期：________
九、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_______
法定代表人(簽字)：_______
____年__月__日
乙方(簽字)：_______
____年__月__日
服務員勞務簡單版合同 15
聘用單位：_________
身份證號碼：_______________
受聘人的擔保人：_________________
身份證號碼：_______________
茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自______年______月______日至______年______月______日止，共______年______月，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1.工作崗位：_________。
2.職責范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。
三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣__________________元整;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的`;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。
六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;
調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。
九、本合同經甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方：________________
乙方：________________
______年______月______日
______年______月______日
丙方：________________
______年______月____日
服務員勞務簡單版合同 16
用人單位（甲方）：___________________________________________
地址：_____________________________________________________________
電話：______________________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者（乙方）：_____________________性別：______________年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_______________________________
電話：___________________________住址：___________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作內容和工作地點
1、工作崗位：____________________________
2、工作職責：____________________________
3、工作要求：____________________________
三、工作時間和休息休假
1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作______小時；每周休息______天。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間，但應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休。
四、勞動報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。
2、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：___________________________________________
銀行賬號：______________________________________________
五、社會保險
甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
六、勞動保護和勞動條件
1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
2、甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
3、甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
4、甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、合同的解除、變更和終止
1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的'，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_______日與對方協商續訂勞動協議。
5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。
八、其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、_____________________________________________________________
3、_____________________________________________________________
九、勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
法定代理人：______________________________ 身份證號：____________________________________
聯系方式：______________________聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
服務員勞務簡單版合同 17
甲方：_______身份證號：______________
乙方：_______身份證號：______________
經甲方______用戶______乙方______家庭服務員______協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
一、甲方______用戶______的權利和義務
1.有權要求乙方提供為內容的'家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資___元。
6.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
7.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方______家庭服務員______的權利和義務
1.自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，外出時要跟甲方______用戶______說明外出原因。不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
三、合同解除：經雙方同意后，可以解除服務合同。
四、本合同經雙方商洽期限自____年____月____日起至____年____月____日;本合同一式兩份，甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。
甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________
法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________
_________年____月____日_________年____月____日
服務員勞務簡單版合同 18
甲方：______________
乙方：______________ ，現居住地址：_____________ 家庭地址：_____________ 聯系電話：______________
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務員，經甲、乙雙方協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：_______
一、勞動合同期限
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。
二、工作內容和工作地點：_______
1、工作內容：_______乙方在甲方餐廳從事服務工作。
2、工作地點：_______
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的'時間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方每月押乙方100元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為____元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時工作的表現來給。
甲方：______________ 乙方：______________
____年__月__日
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