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知識競賽方案

時間:2022-07-15 05:34:10 競賽 我要投稿

【精華】知識競賽方案3篇

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就需要我們事先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編精心整理的知識競賽方案3篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】知識競賽方案3篇

知識競賽方案 篇1

  為提高全體職工消防安全意識,進一步過好工、團生活,經工會、團支部研究決定,擬于××××年11月8日舉辦“消防安全知識競賽”。競賽由工會、團支部聯合舉辦。活動方案如下:

  1.比賽日程安排:

  11月8日(周五)為競賽日。

  2.參加人員范圍、分組:

  全體職工均可參加

  分組:共分四組。

  第一組:綜合處、財務處、工程處、餐廳

  第二組:物業處、水暖部

  第三組:物業處、電力部

  第四組:治安辦

  處長或部門經理任領隊,每支參賽隊3名選手,至少一名女同志。

  3.競賽評委

  評委會主任:××

  評委:×××××××××

  4.競賽試題范圍

  《消防安全知識競賽題庫》、《鍋爐安全操作規程》、《司爐工規章制度》、《電氣安全管理規程》、《水暖工程施工維修手冊》、《焊工應知應會問答》、《電梯、自動扶梯安裝檢測與維護管理》

  5.比賽形式

  比賽采用搶答賽形式。分為個人必答、集體必答、搶答等。

  個人必答題:每人答2題,每題10分。

  集體必答題:每組5題,每題20分。

  搶答題:共設12題,每題20分,答對一題得20分,答錯扣10分。

  若搶答題答完后,仍有兩隊得分一致,則比賽加試題,每題20分,直至分出勝負為止。

  現場觀眾參與題,答對有紀念品。

  6、獎項設置

  設一等獎一名,上場選手每人500元標準。

  其余三個小組為優秀獎,上場選手每人200元標準。

  設小組獎一名,獲一等獎的小組每位組員100元標準。

  ××××工會、團支部

知識競賽方案 篇2

  一、活動目的

  通過富有知識性、趣味性的'知識競賽,宣傳學習“社會主義核心價值觀”、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《潯中中心小學文明禮儀細則》。提高全體學生的行為意識,增強遵守規范的自覺性,營造一個“人人學禮儀、人人講文明”的良好氛圍,促進學生良好行為習慣的養成。 經研究,決定在片區范圍內開展“文明禮儀知識競賽”活動。具體安排如下:

  二、競賽時間:20xx年11月21日(以周工作要點為準)

  三、參加對象:四、五、六年段

  四、競賽事宜

  1. 競賽內容及范圍

  社會主義核心價值觀基本內容、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《潯中中心小學文明禮儀細則》等內容。

  2.競賽流程

  根據教務處提供的學生花名冊每班隨機抽取3個座位號參賽

  3. 獎項設置

  以年段為單位設一、二、三等獎若干名。

知識競賽方案 篇3

  為了學習和宣傳粵儲物流企業文化的相關知識,活躍粵儲物流廣大員工的業余文化生活,同時為員工提供一個自我展示的舞臺,增強員工“愛崗愛企”的熱情和干事創業的激情,不斷激發廣大員工融入到粵儲物流這個大家庭里的積極性,為維護公司的穩定健康發展打下堅實的基礎,因此在公司范圍內舉辦“粵儲物流企業文化知識競賽大賽”活動。

  一、活動目的

  通過舉辦“粵儲物流企業文化知識競賽大賽”活動,使廣大員工進一步了解粵儲物流的成長歷程,認真領會粵儲物流企業文化的深刻內涵,將自身學習與企業發展緊密結合起來,努力使自己成為一名合格的“粵儲人”。

  二、活動主題:

  弘揚粵儲物流企業文化 爭愛崗敬業優秀員工

  三、參加范圍及時間、地點

  參加范圍:粵儲物流全體員工

  活動時間:20xx年8月底(暫定)

  活動地點:粵儲集團總部會議室

  四、活動要求

  1.各部門負責人組織本部門員工認真學習公司企業文化及各項規章,以身作則、加深理解,進一步宣傳本次活動,提高員工參加本次競賽的積極性;

  2.各部門參賽選手由工作人員抽簽決定。

  五、活動過程與內容

  (一)活動總設計

  1.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風險題三部分;

  2.知識競賽的測試范圍包括:企業發展歷程、公司《員工手冊》全部內容及公司其他規章制度。

  (二)活動過程與內容規劃

  1.參賽選手的`篩選工作:

  (1)為了讓各部門負責人能夠更好地起到模范帶頭作用,在實際工作中嚴格按照公司的各項規章制度實施監督,因此各部門經理為必參賽選手。

  (2)由各部門經理對本部門參賽選手進行抽簽決定,每部門抽選3名員工代表團隊參賽,即每隊4名參賽人員。

  (3)未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊,負責為本部門參賽選手助威吶喊,拉拉隊員工負責準備吶喊口號。

  (4)人事行政部員工不得參加本次活動,做好本次活動的策劃和組織,并嚴格做好試題保密工作。

  (5)比賽過程中,根據選手實際備戰及表現情況,團隊可在每一部分題目完成后申請換人機會,全程僅限2人/部門。

  2.知識競賽的全過程:

  (1)各部門員工需要提前15分鐘到場,由工作人員對大家宣讀比賽規則;

  (2)各個參賽部門務必服從比賽規則,如有違反將按照規定處理(詳細規則見附表);

  (3)比賽由四個部分組成:第一部分是必答題、第二部分是搶答題、第三部分是風險題。

  (4)比賽結果將在比賽結束20分鐘后公布,由高層領導為獲獎集體頒發證書和獎金。

  六、獎項設置

  序號獎項金額備注

  1一等獎(1名)500元

  2二等獎(1名)300元

  3三等獎(1名)200元

  4參與獎(2名)各100元

  5熱心觀眾(5名)精美禮品

  6總計1100元

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