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【熱門】學期計劃范文集錦10篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，現在就讓我們好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的學期計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【熱門】學期計劃范文集錦10篇

學期計劃篇1

　　一、指導思想：

　　根據中心校改革藍圖及學部提出的中心工作目標，結合學部提出的“培育學生綜合素質發展，形成品牌特色”的工作思路，秉著“尊重、服務、學習”的工作態度，一切以“孩子的健康”為宗旨，全面提升安全意識，以常規教學為重點，以專業組訓練為引線，全面發展學生身體，增強學生體質和培養學生的社會適應能力。大力開展群眾性體育活動，組建好專業項目的隊伍，并進行系統、科學的訓練，積極參加區、市的比賽，爭取多出成績、出好成績。

　　二、重點工作和工作目標：

　　1、抓好體育課、特色活動課等各方面的安全工作。預期目標：零傷害，零事故。

　　2、以課堂為本，體現課程新理念，課堂教學要考慮“學生的參與度、技能的傳授、生理需要、心理需要和社會適應能力”等五大領域的內容，做實常規教學。預期目標：開課習慣良好；技能訓練密度要達到60％左右；爭取課堂優良率90%以上。

　　3、做好校內外競賽：校班級花樣跳繩比賽、開放日等活動的組織和實施工作。預期目標：配合學部作好各項工作，展示小學部的精神面貌。

　　4、積極營造組內讀書、交流氛圍，關注個人成長與集體進步的相互關系。預期目標：構建和諧、團結的工作隊伍。

　　三、其他工作和工作目標：

　　1、與德育牽手，繼續關注校本競賽，做“實”促“效”，端正班風、班紀，凝聚班級力量。

　　2、做好常規月查、教師互幫互助工作。

　　3、營造華美校園體育運動氛圍，強健體魄，為我所用。

　　四、具體措施：

　　1、每周定時定點（每周三第1節課）進行體育組的教研例會。實施工作交流和集體備課等相關工作。作好集體備課的計劃，落實備課內容和目標，做到有專題發言人，有實效，有記錄。

　　2、完善并落實教學常規月查制度，實施嚴格的月查，并記入期末總評。

　　3、作好教師幫帶工作，營造良好的競爭環境，促進個人和科組的共同進步并實現課堂教學優良率90%以上。

　　4、加強課堂常規的落實，以專家指導課為主要形式的研討、展示，營造濃厚的教研氛圍。希望全體老師積極參加聽課、評課活動。每位老師至少一學期聽課15節以上。

　　5、做好校內外競賽工作，強化宣招意識，打有準備的仗，做有準備的事，提升特色，作亮華美品牌。

　　6、強化學科組全體教師的安全意識，杜絕安全事故的發生。

　　五、安全教育工作：（重之重）

　　一方面加大力度強化老師、學生的安全意識，在本學期課堂教學、興趣活動、專業訓練中須逐步滲透自我保護和保護他人意識，另一方面通過勤監督、多檢查，杜絕安全事故的發生，全力營造安全的運動氛圍，送一份健康，感受一份快樂。

學期計劃篇2

　　一、指導思想：

　　認真貫徹落實教育部頒發的《中小學生健康教育指導綱要》的有關精神，圍繞學生學習、生活問題、適應問題和身心發展問題，本學期的主題主要是學生學習，確立正確的心理教育觀念和方式方法，以預防性和發展性心理健康教育為主要內容，同時輔助于心理咨詢與輔導。從而提高學生的整體心理素質，尤其是提高學生的心理調適能力和社會適應能力，預防和減少心理問題和心理障礙的發生，維護和增進學生的心理健康。從小培養學生良好的心理素質，開發學生的潛能，塑造學生的健康人格，這對于提高中華民族的整體素質，提高未來人才的質量，有著極其深遠的意義。

　　二、目標和任務

　　1、目標：努力提高全體學生的心理素質，培養學生健全人格，幫助學生解決成長過程中遇到的各種心理問題，開發個體潛能，培養學生樂觀、向上的心理品質，促進學生全面、健康發展，適應未來社會對人才素質的要求。

　　2、任務：根據學生的心理特點，有針對性地講授心理健康知識，開展輔導和咨詢活動，幫助學生樹立心理健康意識，優化心理品質，增強心理適應能力，預防和緩解心理問題，培養具有創新精神和實踐能力，有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

　　三、主要內容

　　1、在健康教育課及日常生活中，宣傳普及心理健康知識，使學生樹立心理健康意識；

　　2、必須從不同學生身心發展特點出發，循序漸進，設置分階段的具體教育內容：

　　一年級：生活規律與心理健康，適應新生活，感受學習知識的樂趣；

　　二年級：個**好與良好學習習慣的培養，樂于與老師、同學交往，在謙讓、友善的交往中體驗友情；

　　三年級：對不良行為的認識與矯正以及自信心的培養；

　　四年級：正確對待自己的學習成績，克服厭學心理，體驗成功的快樂；

　　五年級：學會人際交往中的健康心態；

　　六年級：幫助學生克服青春期的煩惱，培養面臨畢業升學的進取態度

　　四、途徑和方法

　　1、心理輔導課程

　　2、強化課堂教育的主渠道、主陣地作用。請班主任老師在健康教育午談時間每個月進行一到兩次心理健康教育，讓他們也在增進學生心理健康、提高學生心理素質中發揮積極作用。

　　3、設心理健康專題講座根據不同層次、不同年級學生的特點每學期舉辦1次心理健康教育的專題講座和專題報告，普及心理健康知識。本學期計劃在高年級開展青春期心理健康講座。

　　4、設個別心理輔導

　　繼續開通“陽光信箱”、通過“陽光心理輔導室”對學生進行一對一地溝通，幫助學生排解心中困擾，對有關的心理行為進行診斷、矯治，對極個別有嚴重心理疾病的學生，能夠及時識別轉介到醫學心理診治部門。

　　5、在日常教育、教學中滲透心理健康教育

　　把心理健康教育貫穿在學校教育教學活動中，尋找心理健康的契機，注重發揮教師在教育教學中人格魅力，建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關系。班級、隊活動和班主任工作要滲透心理健康教育。

　　五、教育對象：全校學生。

學期計劃篇3

　　新年伊始，萬象更新。通過上學期的工作總結與反思，結合學校實際，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優質服務。

　　一、總體思路與工作目標：以創建“省級示范”幼兒園作為指引方向和奮斗目標，嚴格財務管理、資產管理、食堂管理、衛生保健管理、修繕管理，加強校園文化建設，強化綠化美化亮化工作，帶領后勤工作人員，強化服務意識，提高服務質量，為辦成人民滿意的省級示范幼兒園而努力奮斗。

　　二、主要內容和具體措施

　　（一）后勤隊伍建設

　　1、加強政治學習，業務培訓學習，加強有關時事方面、師德方面、業務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習，開展一系列有益于教師團結合作的活動，轉變后勤教師思想意識，提高后勤教師隊伍思想認識，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識，集體意識，和創新工作的激情。

　　2、強化責任意識，明確工作職責，加強監督管理工作，同時分工合作，同心協力，共同搞好后勤工作。在自己的平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。

　　（二）校園文化建設

　　1．根據我園發展的規劃, 加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，搞好亮化美化工作，突出幼兒園文化氛圍，幼兒園特色，充分做好申示創建評估準備工作。

　　2．與園林公司合作，搞好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，讓學校綠樹常青、鮮花常花，使之充分體現我園環境特色，讓幼兒健康、愉快地成長。

　　（三）財務管理

　　1．收費：嚴格執行上級收費政策，規范收費，主動公示，及時繳款請款，及時將收費情況上報上級部門，完成財政非稅系統信息錄入工作。

　　2．預算執行：嚴格按年初預算，嚴格按教育部門、財政部門要求，規范財務行為，大額資金財政大平臺請付，非特殊情況不使用現金。現金使用上，作到日清月結，現金余額不超過1000元。

　　3.票據管理：收付票據合法、合規，手續完善，事實清楚，財物一致，記錄清楚，科目分類科學合理，按月裝訂成冊，及時歸檔。

　　4.往來款項、預算往來款項、專項經費管理：按專款專用原則，及時請款和付款，其中，師生資助款、農民工工程款、獎勵金更要及時請付，全力體現勤政為民思想、高效務實辦事思想。

　　5.開源節流：當省不用，努力管好每一分錢，將錢用在刀刃，該省則省，能省則省，哪怕是一張紙，一滴水，一度電。同時當用不省，教師培訓學習用費，提高能力用費，學校發展用費，建設用費，活動用費，只要有利于學校的、教師的、幼兒的，在不浪費的情況下，能力不省。再有，有努力開源，學校經費有限，努力爭取上級資金和社會資金，為學校更快更好發展打下堅實基礎。

　　（四）資產管理：

　　努力做到幼兒園資產管理更科學化、規范化。規范幼兒園財產登記，流動資產造冊登記，來龍去脈心中有數。固定資產、大型資產不光造冊登記，還做好臺賬，從平臺系統中、卡片管理中、實物放置、人數保管等都做到準確無誤，確保資產不流失，確保資產發揮更大的作用。

　　1.班級及辦公室流動資產：開校造冊登記，交付班級使用，中途不定期檢查核實，期末清點核查，保管好的獎勵，保管糟的按要求處罰。

　　2.固定資產賬、卡、物、冊統一，有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理，報廢報損嚴格按程序進行。

　　3．勤儉持園，堅持園內“購物申請、物品申領”制度，充分發揮有限資金的作用。為此，我園成立三個保管室，分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室，均有專人負責。對學校固定資產，有國資管理員專人負責。

　　4．科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，并做好維修保養工作，期末園財產的清理、登記、歸放、等工作。

　　（五）食堂管理

　　成立領導小組、決策小組、執行小組（采購小組、食堂管理小組）、監督組、內部審計小組、家長委員會、衛生保健小組、留樣管理小組等機構，按期及時公示生活費收付情況，采購價目情況，物資所占比重分配情況、幼兒營養搭配情況，從多方面確保幼兒生活的營養、健康、衛生、科學，確保經費使用的規范、節儉、科學、合理，確保食堂工作開展的務實、科學和高效。

　　（六）衛生保健工作

　　學校有專門的衛生保健部門，按要求開展工作，如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衛生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的工作要求，保健處有專門的工作計劃和安排，此處不再贅述。

　　（七）物資采購：

　　嚴格按政府采購相關文件要求開展采購工作，做到程序規范，經費來源保障，資金預算合理公正，物資質量優良。

　　1．小型的、易耗的、流動的物資：采用集體詢價定點采購配送模式，做到透明公開高效。

　　2.大型的固定資產、電腦空調等資產：召開行政會，明確質量要求，采購集體詢價模式進行采購。

　　3.幼兒生活物資：在決策組的統一安排下，由詢價小組進行市場調查詢價，將商家規模、資質、報價、物資質量、服務承諾等報決策組、監督組、家委員，再綜合決定定點商家。

　　（八）工程項目：

　　積極配合上級部門搞好工程項目建設，嚴格監工，強化安全、強化工程質量，確保工程高效的順利的進行。并嚴格按財務要求開展工程款財務活動。

　　（九）后勤服務

　　1．保障學校用水用電的暢通和安全，保障學校校舍安全，場地安全，努力消除各種安全隱患。

　　2．加強對保安人員的管理，督促門衛工作人員嚴格執行門衛和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。（安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等）

　　3. 定期檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

　　4．加強做好食品衛生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入；與采購各單位簽訂衛生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查等。總之，以最好的后勤服務，滿足學校發展的需要。

　　三、本學期具體工作：

　　二月：1、開學的各項準備工作保證新學期正常有序的開學。2、按規定收費，做好收費的自檢自查工作。3、設施設備的維護維修工作。4、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況。5、幼兒食堂開餐準備工作。

　　三月：1、加強物品消毒工作，預防春季傳染病，保證幼兒健康。2、常規維護維修工作，學校環境建設、校園文化建設工作。3、配合教師做好、三八節、元宵節主題活動以及其他活動工作。4、隊伍培訓學習工作。

　　四月：常規工作，隊伍培訓學習工作。

　　五月：1、常規工作，隊伍培訓學習工作。2、配合教師做好"六一"慶祝活動的各項準備工作。

　　六月：1、常規工作，隊伍培訓學習工作。2、六一兒童節慶祝活動工作。3、核對園產，做好各項物品整理匯總工作。

　　七月：1、暑期園所維修工作。2、資產清點盤點核查工作。

學期計劃篇4

　　一、指導思想

　　本學期教務處在校長班子的領導下，緊扣學校工作要點和任務，認真落實市、區教研室的工作要求，以創新激發教育活力、以綠色引領教育風尚、以開放拓展教育資源、以共享促進教育公平、以深化改革為根本動力、以健全法治為可靠保障，以立德樹人為根本任務，深入開展校園一日常規及其他豐富多彩的活動，以提高教師的師德修養及學生的文明素養為重點，努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍。不斷改進和創新教研方式，開展多層次、多樣化的教科研活動，堅持督促、檢查、指導、服務的原則，著力解決課程改革與教學實踐中的突出問題，為學校內涵發展提供優質服務。

　　二、工作目標

　　1、以深化課程改革為重點，扎實推進素質教育，探索在學科教學中實現立德樹人的有效策略。

　　2、以課堂教學改革為突破口，著力提升課堂教學的質量和效益，進一步深化“三環五步”課堂教學模式的實踐和應用。

　　3、以評價改革為契機，引入綠色評價理念，扎實推進素質教育。

　　4、以課題研究為抓手，積極開展“主題引領式”教研活動，加強對校本教研和網絡教研的指導和管理工作，提高活動實效。

　　5、以資源平臺建設和應用為依托，推進“教育博客”和“三名”工程建設，進一步提高教師電子備課水平，充分發揮資源共享效能。

　　6、以“一師一優課、一課一名師”活動為載體，推動信息技術和數字資源在教學中的有效應用和深度融合。

　　7、以促進教師專業發展為抓手，搭建教師成長平臺，加速培養學科骨干教師，提升教學能力。

　　8、以區“走班自選式”校本課程管理意見為指導，積極參加特色品牌課程評比。

　　9、以“一日常規”評比和教學常規檢查為載體，規范辦學行為，積極參加區標準化管理示范學校評選活動。

　　10、緊緊圍繞上級部門和學校重點工作，積極主動開展活動，爭取獲得最佳成績。

　　三、具體工作及措施

　　（一）大力推進依法治教，促進學校工作科學發展

　　1、嚴格課程管理，落實國家課程計劃，開齊課程、開足課時。

　　2、組織教師進行《課程標準【20xx版】》的學習與檢測，積極參加豐富多彩的課標學習研討和課堂教學達標評比活動，指導各學科教師依據課程標準進行教學、評價和考試命題，讓教、學、評都有標準依據，切實發揮《課程標準》在教育教學中的應有作用。

　　3、規范教育教學行為，嚴格執行《小學生減負十條規定》。通過各項活動全面推進“一日常規”方案的實施，積極參加區“一日常規”評比。

　　4、學習貫徹《中小學生守則（20xx年修訂）》內容，進一步提升校園文化建設內涵，將社會主義核心價值觀融入學校教育全過程。

　　5、嚴格按照省、市、區教育部門的有關要求，切實規范學校教育教學常規管理，開展豐富的校園文化，充分挖掘校規、校訓育人內涵，營造文化育人的濃厚氛圍。與德育處配合抓好學生的常規養成教育，力促學生有德、有能、身心健康、全面發展。

　　（二）以創新激發教育活力，提升教研的專業性實效性

　　6、人人踐行，積極推進課堂轉型。通過一系列教科研活動的開展，進一步深化推進“三環五步”高效課堂教學模式的意識滲透和改革創新，積極推廣“三環五步”課堂改革成果，真正讓每一個課堂都成為自主靈動的生本課堂，每一位教師都成為新課改精神的踐行者，每一名學生都從中受益，健康快樂成長,真正意義上實現教學思想前沿化，教學手段現代化，教學過程最優化，教學管理規范化。

　　7、積極引導教師利用“人人通平臺”實施電子備課，拓寬教學資源分享渠道。引領廣大教師抱團研究，敢于探索課堂教學改革，出經驗、出思想，創造充滿生命活力的魅力課堂，著力提升課堂教學的質量與品味。

　　8、進一步加強課題研究的過程管理，夯實研究的針對性和有效性。樹立“問題即課題，教學即教研，成長即成果”的.科研理念，求真、務實地開展課題研究，力爭形成“校校有課題、人人搞研究”的良好局面。做好國家級課題《“三環五步”高效課堂教學模式實踐研究》之子課題《預習的指導與管理的實踐研究》結題；做好市級課題《小學生習作起步階段教師指導策略研究》、《教育博客讓農村教師在一體化平臺下參與交流與發展》、《培養小學生自主學習英語習慣的研究》、《“減負”視角下優化小學生作業設計的實踐研究》等課題過程研究的推進，以研促教，以教興研。

　　9、加強校本評價研究，完善指標體系文本，加強評價理念宣傳，形成能應用于實踐的師生評價標準和評價工具。引導落實國家課程方案，并根據學校特色和發展實際，整合課程資源，科學合理地開發、實施和評價校本課程，積極穩妥推進多元化、走班式特色校本課程真正開起來，用起來，活起來。借助青少年校外活動中心提供的校外課程資源，力爭實現“校校有課程、班班有課程、人人有課程”，有力促進教師的專業成長和學生的個性發展。

　　10、加強學前教育的研究，進一步貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，重視幼兒的養成教育。積極參加以強化師德教育、提高教育教學能力為重點的幼兒教師培訓，積極組織幼兒教師參加“送教下鄉”“名師走教”“幼小銜接工作探討”等幼兒教研活動，全面提高幼兒教師的整體素質和保教能力。組織各園積極訓練，積極備戰，以飽滿的狀態迎接區第二屆幼兒園趣味運動會。

　　（三）充分發揮名師引領和輻射效應，為教師搭建成長平臺

　　11、以“對話、交流、共享、共贏”為目標，通過“同課異構”、“集體備課”、“教學探討”、“課題合作”等形式開展互惠式教研活動，形成“以校為本、分校聯動、城鄉互動”的教研網絡，構建教研運行機制新常態，實現常規教研和網絡教研一體化，不斷為教育發展注入動力活力，提高教研工作合力。

　　12、繼續推動落實師德建設長效機制，進一步推進“三名”工程建設，不斷放大其示范效應，發揮名師學科優勢，加速培養各學科骨干教師，提升教師素養。加快推進“網絡學習空間人人通”。進一步加強對教師“人手一機”、電子白板操作技能和學生電腦制作、趣味編程等培訓，提高師生信息素養，普及信息化教學常態應用，推動教育信息管理系統的整合與應用。積極引導教師運用信息技術和優質數字教育資源開展教學活動，積極參加第二批“一師一優課、一課一名師”的評選活動。

　　13、繼續抓好教師博客建設，組隊參加區第五屆教師論壇，提升教師技能和網絡教研能力，做好教師博客文集材料收集工作，做好《勁草》第十三期文稿的征集工作。

　　（四）堅持育人導向，拓寬素質教育實踐渠道

　　14、組織好“開學第一課”，積極促進班主任工作經驗交流，積極推動班主任工作共同體建設。

　　15、全力推行《##中心學校學生素質報告冊》，完善學生品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成、學業負擔狀況五大評價體系。以實證數據的分析明確學校的精準定位，驅動辦學的系統化、科學化、特色化。

　　xx、進一步引領教師確立素質教育理念，積極推進書法、黃梅戲等傳統文化課程及法治教育進校園進課堂，加大社團文化建設，深化少先隊活動課建設，做好家庭教育指導工作。拓寬素質教育實踐渠道，營造全面實施素質教育的良好氛圍。

　　17、進一步貫徹落實《國家學生體質健康標準》，強化體育課和課外鍛煉，做好學生體檢，大力開展陽光體育活動和豐富多彩的大課間活動。深化學校改革，深入推行“一校一品，一校多品”項目化教學方式，促進陽光健身，全面提高學生體質健康水平。強化學校藝體文化教育，在藝體教育中打造自己的特色，創出藝體教育的成功路子，帶動學校素質教育水平全面提升。加快推進校園足球的普及，廣泛開展校園足球、校園門球活動，加強校園足球、校園門球特色和試點學校建設。積極參加區中小學圍棋、象棋比賽、校園足球聯賽和第五屆陽光體育運動會。

　　18、探索學校美育綜合改革，落實《國務院辦公廳關于全面加強和改進學校美育工作的意見》，強化美育的育人功能。

　　（五）規范管理過程，推進學校內涵發展

　　19、教學管理立足實效，力求多探討、多思考、多反思、多總結，形成一套高效的教學方式和管理手段。牢固樹立“貴在堅持、重在嚴格、功在養成”的精細化管理理念。從實際出發，對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、檢測與輔導，從質和量上形成常規檢查制度，并認真作好記錄，從實際出發形成有效的反饋意見。

　　20、以文明創建、校園文化建設為抓手，積極開展心理健康教育。把培育踐行社會主義核心價值觀、增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力作為重點任務貫徹到學校教育全過程，做到“進教材、進課堂、進頭腦”，使學生身心得以充分健康地發展，學生人格的健全得以進一步促進，實現全科、全程和全員育人。

　　21、嚴格執行招生文件相關規定，實行“陽光招生”，杜絕大班額。嚴格執行學籍管理的有關規定，嚴格在校生的學籍規范和管理，充分發揮班主任管理窗口的效能，進一步完善學籍系統中學生基本信息的管理，尤其是畢業班學生的基本信息力求準確無誤。嚴把學生轉學關口，嚴格履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業等手續，并做好新生采集表、變動學生轉學申請表等學籍資料的存檔工作。

　　22、完善普惠性幼兒園發展機制，促進科學保教和規范辦園。積極組織余橋幼兒園和中心幼兒園認真學習研究幼兒園評估條例，積極做好城、鄉幼兒園結對幫扶銜接工作，確保余橋幼兒園在園務管理、保教隊伍、保教工作和硬件建設等方面順利通過區幼兒園辦園水平年度評估。

　　（六）深化平安校園建設，切實維護學校安全穩定

　　23、通過校園網、宣傳櫥窗、廣播站等多渠道全面開展安全大檢查，深化“打非治違”和專項整治工作。

　　24、貫徹落實《中小學幼兒園安全防范工作規范（試行）》，加強師生安全教育，開展校園安全穩定隱患排查和依法整治、強化校園反恐防范工作。積極開展安全教育教學能力展示活動，積極開展“護校安園”行動。加強校園及周邊環境整治，安全隱患排查整改和應急演練常態化、規范化，深化“平安校園”創建工作，努力營造安全和諧的教育環境。

　　四、逐月安排

　　9月份

　　1、完成期末檢測工作，參加六年級語數英三學科教學質量抽測調研；

　　2、謀劃20xx年教務工作；

　　3、做好開學工作，上好“開學第一課”

　　10月份

　　1、參加區教研工作會議；

　　2、制訂新學期教務工作計劃；

　　3、召開電子備課專題工作會議；

　　4、迎接區開學工作檢查；

　　5、籌備并參加區第五屆教師論壇現場展示比賽活動；

　　6、參加區六年級語數英三學科教學質量分析會暨畢業班教學研討會；

　　7、各學科參加區主題“三定”備課活動；

　　8、組隊參加區“漢字英雄賽”；

　　9、做好區理科教師千題集出題工作；

　　10、教學常規檢查及反饋；

　　11、編寫系統的校本課程教材。

　　11月份

　　1、積極參與各學科“三環五步”模式教研、聯片協作式教研、課題引領式教研入網絡教研活動；

　　2、積極參加省市級科研課題的申報工作；

　　3、《勁草》第十三期文稿征集活動；

　　4、語、數、英分學科開展“三環五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動；

　　5、參加區“三環五步課堂教學模式的實踐與應用”精品課展示暨學科成果發布會；

　　6、分學科籌備“三環五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動；

　　7、組織教師參加20xx年區級中小學、幼兒園教學論文評選；

　　8、漂流日記展評活動。

　　12月份

　　1、各學科參加區主題“三定”備課活動；

　　2、積極參加省市級科研課題的申報工作；

　　3、參加市教研室組織開展的“第二屆全市教研智慧論壇”；

　　4、學科教學論文評選活動；

　　5、做好參加小學生寫字比賽準備工作；

　　6、分學科開展“三環五步”課堂教學模式“主題引領式”教研活動；

　　7、組織參加安慶市第五屆“三先”（先進教研室、教研組、教研個人）評選活動；

　　8、各校、各園組織開展慶“六一”活動；

　　9、完善“校園之星”、“龍獅文明好少年”多元化評價機制。

　　1月份

　　1、各學科參加區主題“三定”備課活動；

　　2、《勁草》第十三期出刊；

　　3、音、體、美、信息技術、科學學科質量抽測調研；

　　4、音、體、美教師《課程標準》學習檢測活動；

　　5、參加區小學生寫字比賽活動；

　　6、教學常規檢查及反饋；

　　7、選拔、組織教師參加區理科教師千題集考核；

　　8、統一組織期末檢測、閱卷及分析工作。

學期計劃篇5

　　在春暖花開，春風拂面的季節里，我們又迎來的來了新的學期，新的一年，新的開始，作為一年級的語文教師，我深知自己肩上的責任，兒童是祖國的花朵，四化建設的生力軍，怎樣才能把這些活潑可愛的兒童教育成為祖國的棟梁，為此，我根據本班學生的情況，特制定如下計劃，

　　一、語文教學中深滲透思想教育

　　教師的一言一行直接影想兒童的建康成長，因此，隨時隨地注意自己的形象，時時刻刻為學生樹立形象，成為學生心目中的好老師，常教育他們勤儉節約，不比吃穿，助人為樂，爭做個好娃娃，

　　二、培養兒童學習語文的興趣

　　小學生對待學習，往往偏重于學生興趣能激發學習的積極性，增強求知欲望，增強克服困難的信心，而興趣又不是天賦的，是在后天環境和教育影響下產生和發展起來的，尤其是教師本身對學生的影響，深知這一點的我，在傳授知識過程中，注意運用適合兒童口味的生動形象的語言，組織有趣的教學，使他們易于接受，感到學有所獲，從而不斷激發他們的求知欲望，增長他們的知識技能，為了培養學生的學習興趣，我引導他們到書海里去，去尋找綠色的貝殼，通過第二渠道，讓學生獲得更多的課外知識，變得更聰明更會思考，在具體的語文教學中，對不同的訓練重點，采取靈活多樣的教法，學生感到學得輕松，學得有趣，久而久知，學習語文的興趣就不知不覺地形成了。

　　三、改進教學方法，全面提高教學質量

　　學生學有所得，才會熱愛學習，越學越有勁，家長的支持，辦此，我在班級管理中，把注意力放在提高教育質量上，擴大合格率，鞏固入學率，十個指頭也有長有短，在一個班級，同學之中有先進和落后之分，我按學習成績和智力發展情況把他們分成優秀的，上進心強的，有進步的，基礎不好的學生等類型，經常和他們促膝談心，開座談小會，征求意見和建議，不斷改進自己的工作方法和教學方法，繼續開展“自主學習”的指導與研究，切實提高學生的自身素質和家長對子女的新認識，重視“課外教育開展”，有效組織學生參有意義的各項活動，使學校、家庭、社會這三位一體的德育網絡保持整體性。

　　加強心理健康教育，使教室成為孩子的“快樂小屋”,使學生在良好的人文環境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎實實提高學生思想智力為目標的德育素質。

學期計劃篇6

　　學校20xx年第一學期工作計劃，結合總務處實際，本著為教育教學提供高效優質服務，深化內涵發展，加強規范管理，謀求學校工作的可持續性發展，稔海小學總務處工作計劃。新學期具體工作如下：

　　一、完善、落實管理制度

　　1．依法治校，制訂通過《稔海小學財經管理制度》，規范辦學行為。

　　2．進一步規范學校收費行為，嚴格執行教育收費標準、公示制、承諾制、責任制，嚴肅查處各種亂收費行為。

　　3、及時做好學生學籍檔案的建檔、數據更新、經費系統等各種報表工作管理，加強校訊通工作的落實與評價。

　　4、進一步加強開源節流的工作，管好、用好學校的每一點財力、物力。重點抓好學校節水節電的管理工作。本學期我們將在對用水用電方面，加大檢查力度，確保措施落實到位。

　　5、抓好購物管理，力求途徑合理，規范采購，票證齊全，同時抓好校產管理，采用教學用品領用登記制度，減少浪費。

　　6、強化文印室的管理工作，實行印刷工作分管領導簽發制度。核定文印工作量，提高服務質量，降低耗材的數量。

　　二、抓好安全穩定，創建平安校園。

　　1、加強警校掛鉤，工作聯動，有計劃地邀請警務人員到校進行教育培訓，堅持每學期上一堂的安全法制教育課、開展一次全校性的交通教育普法、召開一次消防安全講座。

　　2．加大對教師的安全培訓，特別是對《中小學幼兒園安全管理辦法》《未成年人保護法》《侵權責任法》等法規的學習研討，提高安全防范意識與必須的應急措施、基本技巧。

　　3．加強交通安全教育，做好路隊管理，對學生上、放學的交通安全加強督促。明確不滿十二周歲的學生一律不得騎車上學，個別符合條件確是需要騎車，需由家長向學校提出書面申請，簽訂安全責任書方可進入校園，工作計劃《稔海小學總務處工作計劃》。根據學校教學時間安排，及時將相關反饋信息給學生與家長，做好接送工作。

　　4．做好安全事故信息搜集和通報，必要時開辟專欄，警醒和提高師生的安全意識。

　　5．完善值日制度及評價，加強教師的值日管理，明確職責范圍，落實責任。

　　6．加強防溺水事故教育，嚴禁學生私自下河，嚴禁結伴洗澡。

　　7．隨著飯堂的落成使用，加強食堂管理，落實食堂衛生制度、專人定點采購制度和學生用餐管理制度，辦好從業人員的健康證。

　　8．加強傳染性疾病和季節性疾病的防控。繼續落實健康匯報制度，視情況落實晨檢、午檢和室內消毒制度，確保師生的健康。

　　9．經常性開展學校安全檢查，及時消除學校安全隱患。對于重大安全隱患，及時上報。9．建立學校安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制，建立安全臺帳。健全學校安全預警機制和安全應急機制，進行突發事件應急預案，針對地震、火災、上下樓梯踩踏等災害性事故的大型緊急疏散演練，掌握避險、逃生、自救的方法。

　　三、其它

　　1．加強財物管理，堅持財產管理登記造冊和損壞賠償制度。定期檢查控水、節電、網絡、廣播系統，多媒體設備，確保正常使用；

　　2．進一步加強校園綠化美化工作，加大清除雜草的力度。

　　3、強化計生工作，貫徹實施計生月報制度，完善計生考核辦法，堅決貫徹計生一票否決制度，認真做好一年三次環孕檢工作和節育長效措施，確保學校無違反計生政策現象發生。

　　4．加強檔案管理，人人參與，落實責任。

　　四、具體工作安排：

　　九月份： 1、通過工作計劃。 2、課桌的落實到位，準備分發書本，補齊所缺教科書，分發各種教學用品，進行飲水機消毒。 3、進行安全教育。 4、進行月度衛生檢查評比工作。 5、做好師生飲水的管理工作。

　　十月份： 1、檢查學校校園衛生。 2、建立班級公物管理檔案。 3、進行月衛生檢查評比工作。

　　十一月份： 1、進行安全普查工作。 2、協助紅領巾廣播臺開展衛生教育工作。 3、進行月衛生檢查評比工作。 4、協助做好期中考試工作。

　　十二月份： 1、法制校長安全講座。 2、安全疏散演練。3、衛生自查工作。 4、進行月衛生檢查評比工作。

　　一月份： 1、協助抓好期末考試工作。 2、做好學期結束工作。 3、總結學校后勤工作。 4、進行月衛生檢查評比工作。

　　二月份： 1、清理校產教具。 2、布置寒假工作。 3、做好寒假校園安全保衛工作。 4、進行衛生年度檢查評比工作。

學期計劃篇7

　　二月份

　　1、制定園務計劃、教研計劃及各年齡班教育教學計劃

　　2、安全大排查

　　三月份

　　1、組織幼兒入園，建立正常的教學秩序

　　2、細化小、中、大班一日活動作息時間

　　3、主題墻、家園欄及外環境創設

　　4、園本教研活動

　　5、“慶三八”關愛女職工健康講座

　　6、開展“慶三八”主題教育活動

　　7、各教研組組織學習《3—6歲兒童學習發展指南》語言領域

　　8、小班組“故事媽媽進課堂”活動

　　9、班級自然角種植及管理

　　10、開展大班“清明祭掃”傳統活動

　　11、教師備課及教學筆記檢查

　　12、青年教師基本功考核之一——“講故事”比賽活動

　　13、召開各年齡班家長會

　　14、大班畢業系列活動之一——“我給弟弟妹妹講故事”

　　四月份

　　1、園本教研活動

　　2、主題墻、家園欄及外環境的檢查

　　3、小班兒歌比賽活動

　　4、開展“小班青年教師語言領域公開教學展示”活動

　　5、開展小、中、大班“五一勞動節”系列教育活動

　　6、教師備課及教學筆記檢查

　　7、大班畢業系列活動之二——“我是能干的哥哥姐姐”

　　五月份

　　1、園本教研活動，并進行《3—6歲兒童學習發展指南》語言領域的考核

　　2、慶“六一”系列活動——小班親子趣味運動會

　　3、慶“六一”系列活動——中班團體操比賽

　　4、開展“安全月”主題活動——大班幼兒參觀消防隊、防震演練

　　5、教師備課及教學筆記檢查

　　6、大班畢業系列活動之三——“我們永遠在一起”（集體作畫）

　　7、青年教師基本功考核之二——“硬筆書法”比賽活動

　　8、大班畢業主題教育活動——幼小銜接系列活動

　　六月份

　　1、園本教研活動

　　2、開展“全園幼兒健康監測”活動

　　3、開展各年齡班“我會唱十首歌”、“我會玩手指游戲”展示活動

　　4、填寫幼兒成長足跡

　　5、教師備課與教學筆記的檢查

　　6、大班畢業系列活動之四——“畢業儀式”

　　7、各類資料的整理與歸檔

學期計劃篇8

　　一、指導思想

　　本學期小學品德與生活（社會）郭永福名師工作室以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx——20xx年）》為指導，以“新羅區中小學名師工作室管理條例”為要求，；以“品德與生活（社會）課程標準”為依據，以課題實驗探究為工作重點，更新教育教學理念，努力開展研討活動，優化課堂教學，提高課堂教學效益，充分發揮名師工作室的示范、輻射、引領和帶動等作用，努力探索我區名師工作室管理新模式。促進我區小學品德與生活（社會）課堂教學研究不斷深化，《品德與生活（社會）》學科教學質量穩步提高。

　　二、工作思路

　　1.聘請區教研室品生（社）教研員黃日生老師作為工作室的指導老師，負責工作室工作的指導者、督促者、管理者。

　　2.認真篩選在教科研方面能挑大梁的能在帶動和影響我區教師隊伍整體素質的學科骨干教師進入工作室，認真制定好學期本學科工作室工作計劃，學期末上報工作小結；

　　3.挑選本學科優秀青年教師作為培養對象，并制定好培養方案。

　　4.定期召開工作室成員工作例會，開展讀書交流研討活動，促進教育教學理念不斷更新。

　　5.積極協助區教育局、教師進修學校開展相關學科的教育教學和教科研活動。

　　6.積極參與學校教學質量管理，承擔開展校本培訓和校本教研任務，促進他們成為學校課程改革的領頭人。

　　7.建立“新羅區小學品社郭永福名師工作室的博客”，使之成為工作動態發布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心，通過互動交流，實現優質教育教學資源的共享。

　　8.申報一到兩個區級以上重點研究課題并開始研究工作

　　9.組織工作室全體成員去農村送教，推進我區教育公平與教育均衡的發展。

　　10.加強學習，積極參加各級舉辦的業務培訓和教學研討活動，積極鉆研業務知識，準備參加各級學科教師教學技能比賽或綜合型教師教學技能比賽

　　11.每個成員本學期至少開設一節示范課，舉辦一場次專題講座，參與聽或評課不少于10節

　　12.積極參加新羅區“名師堂資源庫”工作建設，努力完成各種作業。

　　13.加強管理，扎實工作，做好學期末各成員經驗總結及考核工作。

　　三、學期工作安排

　　1．選定工作室成員，召開工作室成員會議，學習名師工作室“管理條例”，討論新學期主要工作，形成工作室學期工作計劃。（3月份）

　　2、組織名師工作室全體成員申報課題，制定課題研究方案，開展課題培訓及開題活動。（3月份）

　　3、召開工作室成員工作例會，開展讀書交流研討活動，促進教育教學理念不斷更新。（每月一次）

　　4、挑選本學科優秀青年教師作為培養對象，并制定好培養方案，開展培養工作。（4月份）

　　5、建立“新羅區小學品社郭永福名師工作室的博客”，充實博客內容，使之成為工作動態發布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心。（4月份）

　　6、組織名師工作室成員送教下鄉，完成活動的聽課個案記錄，做好教學反思課堂評議。（5月份）

　　7、征集工作室成員優秀論文、案例和課件。（6月份）

　　8、組織名師工作室成員和區品德與生活（社會）專職、骨干教師命題學習等活動（6月份）

　　9、收集名師工作室成員作業。（5、6月份）

　　10、爭取組織名師工作室部分成員參加省、市有關培訓活動。

　　11、做好學期工作總結及下學期工作計劃。

　　12、爭取與外縣市品社學科工作室聯誼，互相學習，取長補短。

學期計劃篇9

　　一、指導思想：教師的使命就是教育好每一位學生，而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮，學生應以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任，首先就是要對得起學生，其次還是要對得起學生，最后但是要對得起學生。

　　二、班級基本情況和目標：我班共有學生29人。其中男生19人，女生10人。本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規范，弘揚正氣，形成守紀、進取、勤奮的班風，力爭明年的中考取得好成績。

　　三、工作要點

　　（一）、加強班風建設

　　1、安排班級活動

　　根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對學生思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動并扎扎實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班團活動、校園文化活動、社會實踐活動等。

　　2、營造向上氛圍

　　根據學生的年齡特點，努力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。

　　（1）制定班級公約、班風。

　　（2）布置教室環境。如設立“袖珍圖書角”、“衛生角”、文化背景。

　　（3）讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。

　　3、指導培養小干部

　　班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部，同時要精心培養小干部。第一，幫助小干部樹立威信；第二，鼓勵小干部大膽工作，指點他們工作方法；第三，嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點帶面”；第四，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

　　（二）、班級考核評比

　　加強常規檢查評比：在上學期的基礎上，本學期繼續開展各項常規檢查評比活動，每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發，加強宣傳發動，指導訓練，將各項常規工作抓細抓實，力爭主動、科學、民主管理班級，切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課，并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動，使班主任工作的管理更合理化、規范化、藝術化。加強教學常規的檢查評比。本學期，圍繞“規范秩序”的學校工作思路，加強對教學常規的檢查，要求班主任協助任課教師做好教學常規的宣傳、指導、訓練工作，班主任要組織協調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間，朝消滅不合格率的目標奮進。