有關春節慰問信集合八篇
在日新月異的現代社會中，我們在很多慰問活動種都會使用到慰問信，慰問信除了能表示同情和安慰還能在節日里表示節日問候。相信很多朋友都對寫慰問信感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的春節慰問信8篇，歡迎閱讀與收藏。
春節慰問信 篇1
尊敬的全校教職員工及你們的家屬：
值此新春佳節即將到來之際，學校黨總支、行政、工會向你們致以最誠摯的祝福和親切的慰問。
20xx年是令人永生難忘的一年。
“5.12”特大地震襲來之時，學校領導、教師、員工人人永挑重擔，個個不忘神圣職責，從容不迫，指揮學生迅速而有序地撤離，4800多人安然無恙；食堂員工不顧強烈余震，堅守工作崗位，冒著生命危險為全校師生做可口的飯菜；領導、老師來到學生中間安慰他們，大家彼此關心、相互鼓勵，在學校小小的運動場上度過了兩個終身難忘的不眠之夜。之后，我校師生員工踴躍捐款、捐物，向災區同胞伸出了援助之手；在確保師生安全的前提下，學校千方百計創造條件，率先復課，穩定了人心，贏得了我校家長和社會的好評。
20xx年也是我校更名后平穩過渡，和諧發展的一年。
在學校董事會的正確領導和成都七中的大力支持下，圍繞辦“百年名校”的長遠目標和學校20xx年工作目標，全校教職員工同心同德、扎實工作、開拓創新，學校和諧發展，碩果累累，辦學聲譽持續上揚。
一年來，學校獲得了成都市普通高中教育教學評估表彰獎，中考再次奪冠，初中、高中教學質量均獲錦江區表彰獎，學校獲得了“中國民辦教育名牌學校”“中國西部十大中小學品牌學校”“中國保險教育試點學校”“成都市防震減災法制宣傳先進單位”“錦江區社會治安綜合治理先進單位”等榮譽稱號。
一年來，本著“以生為本、以師為根、多元創新、和諧共贏”的辦學理念，學校積極引導、幫助每一位學生尋找、創設適合自身發展的最佳動態空間：學生社團紅紅火火，“感恩教育”“勵志教育”“文明行為教育”深入人心，教育教學活動豐富多彩，學科競賽成績斐然，出國留學蔚然成風。學校激發、協助每一位教師探索、構建適合自身施展才華的最佳堅實平臺：加強師風、教風建設，引導教師人格自尊，精神富有；立足崗位培養，幫助教師事業成功，讓一大批中青年教師走上重要崗位；支持24位教師參加各級各類賽課、培訓，支持19位教師出國交流，拓寬了教師的視野。
學校的和諧發展，凝聚著全校教職員工的智慧、心血和汗水，也得到了你們家屬的關心、理解和支持。學校感謝你們！
難忘20xx年已經過去，新的一年，我們將面對“金融海嘯”和公辦學校規模擴大的巨大挑戰，相信有學校董事會的正確領導，有成都七中的大力支持，有全校教職員工的精誠團結、拼搏進取，有你們家人的理解和支持，學校一定會再創輝煌，十年校慶定會光彩奪目!
祝全校教職員工及你們家人春節快樂，身體健康，心想事成！
春節慰問信 篇2
全司職工、離退休老同志及職工家屬同志們：
猴躍年終傳捷去，雞鳴歲首報春來。
送走了碩果累累、輝煌燦爛的XX年，我們又迎來了充滿希望的XX年。值此歲序更迭，萬象更新之際，公司領導謹向您們致以親切地問候和吉祥的祝福，對大家一年來參與支持公司的改革、建設與發展所做出的積極貢獻表示我們衷心的謝意。
歲月不居，天道酬勤。XX年是國家全面建設小康社會的一年，是全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神的一年，也是我們經受了各種考驗，克服了重重困難，取得發展新成就，實現歷史新跨越的一年。這一年在省交通投資集團領導的關心支持及省路橋集團籌備組的正確領導下，在全體職工共同努力下，在離退休老同志及職工家屬的關心支持下，我們奮力拼搏，開拓進取，取得了驕人的成績：拿到了公路工程施工總承包壹級資質證書；勝利召開了路港公司七屆管委二次擴大會議；順利通過了iso9001質量管理體系三年一次重新認證工作；榮獲“安徽省優秀建筑業企業”榮譽稱號；聯合恒通公司及安徽路港部分職工共同成功組建“安徽路港路面工程有限責任公司”；經營上，雖受國家宏觀調控影響，新開工項目少，但截止XX年12月底，仍承攬了3個億的業務；全年完成產值2.8億元，實現利潤220余萬元，圓滿完成了與集團簽訂的資產經營目標責任書。
過去的一年中，我們認真學習黨的十六大和十六屆四中全會精神，進一步完善公司各項制度改革，努力建立健全競爭、激勵和約束機制。在公司改革發展過程中，廣大職工積極參與并與企業同呼吸共命運，勇于轉變思想觀念，積極獻計
獻策，提出了很多的'寶貴意見，為維護公司的穩定，促進公司全面建設發展奠定了牢固的思想。
同志們，面對競爭殘酷的建筑行業市場，面對建立現代企業制度的艱巨任務，我們任重而道遠。我們堅信：只要我們廣大干部職工不懈地努力，只要大家對我們的企業一如既往給予關注和支持，路港公司的明天必將更加燦爛、更加輝煌！ 最后，祝大家新年愉快，身體健康，闔家幸福。
春節慰問信 篇3
尊敬的員工家屬：您們好!
xx全體業主、住戶：新年好!
我司進駐貴小區一年多了。值此中華民族的傳統節日--xx年新春佳節到來之際，我們康馨物業管理公司全體員工向廣大住戶致以美好的祝愿和新春的問候!向辛勤耕耘在各條戰線的業主們表示親切的慰問!
歲月不居、天道酬勤。一年多來，我們在街道、社區黨委領導下，積極組織了慶祝建國六十周年業主紅色之旅聯誼活動、停車棚的修建等項目施工和小區安全系統的整改;加強了與業主們的聯系與溝通，并對小區進行了維護保養;對“停車難”的問題積極探索，尋找環節之策，并有所見效;主動為業主與物業公司之間的溝通搭建平臺，并安排管理處工作人員主動登門，聽取各方面的意見和建議，協助解決了部分難題……我們所做的一切，離不開廣大業主的理解和支持。在此，向你們表示衷心的感謝!
惜別舊歲，喜迎新春。xx年即將開啟新的希望,承載新的夢想。讓我們伴隨著悠揚的新年鐘聲，把真誠的祝福獻給我們熱愛的祖國，獻給我們的寶慶金都。在新的一年里，讓我們一起勵精圖治，攜手共創、共建寶慶金都和諧、美好的家園!
最后祝大家新年快樂，闔家幸福!
春節慰問信 篇4
全體職工家屬，大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福!
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，干事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。xx年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，xx年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護。康復后，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
春節慰問信 篇5
親愛的員工同志們：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創建"節能型、節約型、環保型"綠色酒店。本著"以人為本、效益第一、品牌至上"的理念，在集中精力抓好基礎管理和規范服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的xx年是奮發進取，業績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創新，扎實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業績。獲得國家旅游局"銀葉級綠色飯店"榮譽稱號，以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店"四星級飯店"的復核，并第三次被湖北省評為省級"文明單位"，麗景海灣酒店是湖北省酒店業唯一連續三次獲得此項殊榮的單位。在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發給大家，以示酒店對每位員工春節的慰問。希望大家在新春佳節之際，勤勤懇懇，愛崗敬業，以更加優質的態度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托，面臨著新的發展機遇和挑戰，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
春節慰問信 篇6
尊敬的同志：
您好！
春暉報曉，萬木回春。值此新春佳節來臨之際，我謹代表黃岡市信訪局黨組向您表示衷心的感謝和良好的祝愿！感謝您過去一年來對信訪局的支持和關心！衷心祝愿您新春快樂，身體健康，合家幸福！
20xx年是不平凡的一年。全市信訪工作在市委、市政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，扎實推進“四訪”促和諧、積案化解和創新體制機制等活動，著力解決群眾合理訴求，努力化解社會矛盾，為鞏固我市改革發展穩定的良好局面，推動經濟社會跨越發展做出了積極貢獻。一年來，全市信訪形勢總體平穩，信訪秩序持續好轉。我們的各項工作得到黨委、政府的高度重視和充分肯定，得到社會各界的廣泛好評和普遍贊譽。
驕人成績的取得，離不開我們干部職工的智慧心血和辛勞汗水，更離不開家屬們的理解和支持。正因為有家屬們的無私支持，我們干部職工才能在自己的崗位上兢兢業業、忘我工作；正因為有家屬們的真心付出，我們干部職工才能免除奮戰在前線、挑戰在寒夜的后顧之憂；正因為有家屬們的深情鼓勵，我們干部職工才能增添奮進的信心和動力……在此，我代表局黨組向您道一聲：感謝！說一句：您辛苦了！
20xx年是實施“十二五”規劃承前啟后的重要一年，我局將緊緊圍繞“三個跨越”、“三個崛起”、“三個提升”戰略目標，為建設和諧美好的新黃岡全力以赴。做好今年的信訪工作意義重大、使命光榮。我們的工作任重而道遠，希望您一如既往地給予支持和關心，使我們的工作更上一層樓！
20xx年12月29日 業必將百尺竿頭！我們的明天必將更加美好！
春節慰問信 篇7
尊敬的外來流動人口育齡婦女：
您好！在新春佳節之際，首先向您致以無比誠摯的問候！我們真誠地歡迎您在xx街生活和工作！感謝您用聰明才智和辛勤的汗水，為推動我街經濟快速發展及社會和諧作出的積極貢獻！同時，感謝您對我街人口和計劃生育工作的支持及對廣大計生干部工作的理解！
在新的一年里，為給您的家庭生活、工作，創造良好的環境，提供更加優質的計劃生育優質服務，我們給與您以下溫馨提示：
1.如果您是年滿18至49周歲的育齡婦女，在我街從事務工、經商等活動，并擬在我街轄區居住30天以上，請向居委會交驗《流動人口婚育證明》并簽署《流動人口育齡婦女計劃生育服務管理協議》，接受現居住地的計劃生育管理和服務。
2.如果您返鄉過年，請認真核對自己的《流動人口婚育證明》是否還在有效期內，如已過了有效期或還未領證，請在返鄉時的戶籍地計生部門辦理換證、領證手續，如果您的婚育情況發生變更，應在3個月內到原發證機關辦理變更手續，以防《流動人口婚育證明》情況不實、過期失效，給您的工作生活帶來不便。
朋友們，計劃生育是我國的一項基本國策，做好計劃生育是每個公民應盡的義務。如果您有計劃生育方面的需求或對管理有什么意見、建議，請隨時與我們聯系，我們將竭誠為您提供幫助和服務。
最后，衷心祝愿您和您的家人在第二故鄉工作順利、春節愉快、家庭幸福、萬事如意！
春節慰問信 篇8
我有很多中國朋友，有的在中國大陸，有的在臺灣，有的在香港，有些在歐洲學習，有些在北美生活。我特別想給那些生活在國外的中國朋友寫這封春節慰問信。
春節、中秋節、端午節、元宵節和清明節都是中國重要的傳統節日，其中以春節最為隆重。每到春節的時候，家人會聚合在一起共同慶賀或紀念。生活在外國的中國朋友們，你們沒辦法這樣做，因為你們離老鄉很遠，離你們的家人也很遠。你們只好跟朋友，跟其他中國留學生，跟中國公司派往國外的員工或其他同胞一起過節。
盡管我是法國人，但我知道春節對于中國人的重要性，因為我經常和中國朋友一起過節，分享節日美食，分擔他們對親人的想念。我理解，在國外學習或者工作經常需要較長時間，好多人因此不能回國度過這些重要的屬于中國人的節日。雖然我知道任何人都不能替代你們的家人，但我仍要送上我的祝福：希望中國朋友們，不管是在中國大陸、香港、澳門、臺灣，還是在國外，都將過一個充滿快樂的春節，告別鼠年，歡慶鼠年!
祝你們有一個很開心的春節!祝你們萬事如意!健康、幸福!
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