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營銷總監(jiān)個人工作總結(jié)（精選10篇）
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，是時候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？下面是小編為大家整理的營銷總監(jiān)個人工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 1
一、銷售業(yè)績回顧及分析：
1、促成業(yè)績的正面因素：
①調(diào)整營銷思路，對市場費(fèi)用進(jìn)行承包，降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑，但“有效就是硬道理”！我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一。
②加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理，工作實效有所提升。
③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎勵的“經(jīng)濟(jì)激勵”手法，形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài)，也是促成業(yè)績的重要因素之一。
④對于市場遺留問題的解決，依據(jù)“輕重緩急”程序，采用“堅持公司利益原則，以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路，從而使問題的解決未成觸份公司的利益。
2、存在的負(fù)面因素：
①銷售人員對公司的指示精神理解不夠，客戶定位不夠穩(wěn)定，沒有嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶，部分客戶選擇方面存在一定失誤！
②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況。銷售人員更多的`只想有錢回到公司帳上，卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。
③客戶選擇公司產(chǎn)品時更多考慮的是折扣低價，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場，甚至根本無終端意識，直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。
④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在，但公司的產(chǎn)品價格降到底價，已無更多利潤支持市場。
⑤公司的品牌定位終端，但包裝缺乏視覺優(yōu)勢，宣傳促銷贈品不夠新穎豐富，對產(chǎn)品的宣傳、銷售的拉動力不大。
⑥暫時缺乏品牌入市的拉動策略，不能促成品牌的熱銷。
⑦銷售人員不能切實推行公司指導(dǎo)思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市場。
⑧銷售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn)，觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護(hù)和提升。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析：
1、正面因素：
①公司提出市場費(fèi)用承包政策之后，最大限度防止了費(fèi)用陷阱，費(fèi)用超支現(xiàn)象得以控制。
②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案，公司的固定風(fēng)險降低了，人員的競爭意識和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)。
2、負(fù)面因素：
①營銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計的支持，對費(fèi)用的控制較為盲目。
②市場支持費(fèi)用和人員費(fèi)用報銷等，營銷部存在“知情難，無審批”的歧形現(xiàn)象，管理無法加強(qiáng)。
③個別人員管理觀念陳舊、保守，不能主動遵從層級化管理，因此整個管理缺乏科學(xué)的流程。
④老板“一筆簽”的現(xiàn)象依然存在。
三、營銷團(tuán)隊的建設(shè)回顧及分析：
1、正面因素分析：
①采取每日電話報到和每月工作匯報的管理形式，一定程度上可以了解銷售人員在做什么？做得怎樣？
②降低了銷售人員底薪，并將提成比例隨著回款額度的增加而提高，增強(qiáng)了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性。
③通過“提醒式”的罰款和個人管理信用的樹立，從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴(yán)肅性，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)。
④管理要求每一個銷售人員必須提出問題的解決辦法，從而“逼迫”銷售人員遇到問題時首先聯(lián)想解決問題的辦法。同時樹立了銷售人員的責(zé)任心，遇到問題找借口、找理由的現(xiàn)象降低，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
⑤在管理實踐中，不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機(jī)感，從而使得銷售人員的主動性不斷增強(qiáng)。“居安思危”的心理利于工作能動性和工作實效的提升。
2、負(fù)面因素分析：
①公司內(nèi)部的輔助管理配合不到位，團(tuán)隊管理實效降低。
②公司部份管理人員管理意識保守，團(tuán)隊管理實效降低。
③銷售人員長期適應(yīng)了“放任式”的管理，從觀念上、心理上和行為上有一定適應(yīng)期去接受較為實效的管理。
④部分人存在“老油條”觀念，有一定優(yōu)越感，因此對于公司加強(qiáng)管理有“和稀泥”的想法存在。
⑤部分人心存不軌，希望鉆公司管理的漏洞。所以希望公司管理的漏洞一直存在，甚至增加。
⑥人性特點的普遍反映：被管理者希望公司管理的能見度、透明度一致較低。因此對能見度逐漸增強(qiáng)的管理有一定抵觸心理。
⑦公司管理高層調(diào)整，久經(jīng)事故的銷售人員見風(fēng)使舵，左右逢緣，趁機(jī)蒙混過關(guān)，不遵從公司的管理，重新回到“放任狀態(tài)”。
⑧誰都想做好人，缺乏主動做“惡人”的管理人員，管理原則不能堅持，等于一紙空文。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 2
xx年就快完畢，回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，可以說，xx年是酒店推動行業(yè)改革、工程啟動、拓展市場、持續(xù)進(jìn)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度工作狀況總結(jié)如下：
一、工作方面
經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的規(guī)劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!根本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事清楚，從根本上擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要，xx年對于酒店來說經(jīng)受了許多。
二、思想方面
總結(jié)了一年的'工作下來，在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
三、缺乏之處
總的來看，還存在缺乏的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
四、下一步的準(zhǔn)備
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準(zhǔn)時與四周的同事進(jìn)展溝通，聽取身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見并把它實施在工作中，接下來的工作我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，準(zhǔn)時訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我信任：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，x酒店的將來猶如浩瀚雄鷹，展翅高飛。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 3
在酒店總經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下，營銷部積極跑市場，為完成酒店經(jīng)濟(jì)任務(wù)做不懈努力。現(xiàn)將xx年第四季度營銷工作總結(jié)如下：
一、主要工作
會議接待。本季度酒店領(lǐng)導(dǎo)重點開發(fā)承攬中小型會議市場，注意內(nèi)部公司會議接待好的精神指導(dǎo)下，加強(qiáng)與關(guān)系單位的聯(lián)系，了解收集會議信息，常常溝通，定期走訪，對會議的'各項要求進(jìn)展逐步落實，仔細(xì)接待好每一次會議。細(xì)心細(xì)致得做好每次的會議要求，加大會議宣傳力度。
二、跑市場，攬客源，穩(wěn)固新老客戶
對于跑市場，攬客源這方面。從去年開頭客源市場就很蕭條，酒店行業(yè)經(jīng)營慘淡。要想生存就要開綻開發(fā)新客源，跑市場。今年開年，首先要跑市場，對一批老客戶進(jìn)展走訪，辦事處等進(jìn)展訪問，和他們保持良好的關(guān)系。對周邊老客戶定期走訪，電話聯(lián)系，一方面加強(qiáng)溝通，另一方面也了解現(xiàn)在市場的狀況。
三、加強(qiáng)與網(wǎng)絡(luò)訂房中心合作
網(wǎng)絡(luò)訂房現(xiàn)如今已經(jīng)成為各類來賓出差，旅游，商務(wù)活動的選擇方式，為網(wǎng)絡(luò)中心訂房實現(xiàn)資源共享。今年開年以來，我們酒店的50%的客源來自于網(wǎng)絡(luò)訂房，說明現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)訂房已經(jīng)成為主流趨勢，關(guān)于這個方面，我們不僅與始終合作的網(wǎng)站續(xù)約，每個季度定期按時通過傳真方式相互聯(lián)系，保持我們在網(wǎng)絡(luò)訂房方面的肯定優(yōu)勢。
四、其他工作
定期發(fā)放代金券。更換一樓大廳特價菜牌。更換了新菜單。為公司租大客車到x慰問演出。接待一個小型婚宴，三個大型婚宴。受酒店托付與x銀行商談租賃事宜。把酒店房價制定好后，通過傳真通知各家訂房網(wǎng)路中心。為了拓寬銷售渠道，利用電話，手機(jī)等通訊設(shè)備定期加強(qiáng)與客戶溝通;春節(jié)利用手機(jī)給客戶拜年等。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 4
片刻間，兩個月的試用期立刻結(jié)束，在這段時間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開始的慌張失措到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對銷售支持這項工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自己來講也有了進(jìn)一步的提升，現(xiàn)將這二個月的工作情況作以下總結(jié)：
一、人管方面：
1、經(jīng)過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為切合條件的應(yīng)聘者安排面試。
2、對于經(jīng)過面試的新員工，依照hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號。
3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業(yè)管方面：
1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽署的過程中，與分公司保持聯(lián)系，追蹤協(xié)議的會簽過程，并在協(xié)議簽署后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點信息，以保證保單的錄入，和單據(jù)的正常出單。
2、負(fù)責(zé)平常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報，若出現(xiàn)照會等問題單，做好追蹤并及時辦理。
3、依照總監(jiān)的要求，擬訂渠道經(jīng)營計劃并對開支進(jìn)行預(yù)計管理。
4、負(fù)責(zé)擬訂銀行與brc人員激勵方案，并進(jìn)行推行與追蹤，并在月尾做好開支報銷工作。
5、與財務(wù)和銀行方面做好溝通，在每個月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續(xù)費(fèi)。
6、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案，并對培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的開支做好報銷工作。
7、辦理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務(wù)。
8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。
9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團(tuán)隊對好后勤支持和服務(wù)工作。
作為一個新人，一開始我做事總?cè)狈τ媱澬裕荒軌蚝芎玫姆智骞ぷ鞯闹鞔侮P(guān)系，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過幾次錯誤。但經(jīng)過這兩個月時間的鍛煉，我認(rèn)清到自己所存在的`問題，堅持在展動工作以前做好個人工作計劃，分清工作的主次序次，一項項及時完成，達(dá)到預(yù)期的奏效，保質(zhì)保量的完成工作，提升工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了好多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進(jìn)步，創(chuàng)始了工作的新場面。在接下來的日子，我要保持優(yōu)秀的工作態(tài)勢，加緊學(xué)習(xí)，更好地充分自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
自然在工作中，也存在著一些不足之處，比方辦理問題方面，還需要多動動腦子，全面地對待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，但是我相信經(jīng)過今后的工作，我會慢慢熟悉，認(rèn)識并掌握銷售支持這項工作。我會在今后工作過程中，不斷努力，不斷圓滿，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 5
在這快要一年的時間中我經(jīng)過努力的工作，收獲了好多難得的經(jīng)驗。在辭舊迎新之際，我有必要對自己的工作做一下系統(tǒng)的深刻的總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提升自己，致使于在新的一年中把工作做的更好，自己有信心、有信心在新的一年的工作中做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是今年三月份到xxxx公司工作的，在銷售部從事過銷售計劃工作半年后，轉(zhuǎn)而開始從事汽車銷售工作。以前我是沒有銷售經(jīng)驗的，缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗和銷售知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司今后，所有從零開始，僅憑著對銷售工作的熱情，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊研究市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事，一起追求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，獲取了優(yōu)秀的奏效。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的.信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一個大概的認(rèn)識和認(rèn)識。現(xiàn)在我逐漸能夠清楚、流利的應(yīng)付客戶所提到的各種問題，正確的掌握客戶的需要，優(yōu)秀的與客戶溝通，因此逐漸獲取了客戶的相信。因此經(jīng)過大多數(shù)年的努力，也獲取了成功客戶案例，一些優(yōu)秀客戶也逐漸積累到了必定程度，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提升，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在能夠拿出一個比較圓滿的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項目能夠全程的操作下來。
我從9月份開始從事于銷售顧問這項工作，也獲取了一些成績，在9月份，我一共銷售了10臺車；在10月份，由于參加培訓(xùn)，在杭州出差，也為公司銷售了6臺車。接踵的11月份，不僅在廣州、上海參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，回到公司認(rèn)真工作，總結(jié)10月的銷售經(jīng)驗后，在11月月各賣了10臺車。總之，在我從事銷售顧問的四個月中，一共銷售了36臺車，平均每個月銷售9臺車，也達(dá)到了自己的預(yù)期目標(biāo)，感謝公司供應(yīng)了這個平臺來實現(xiàn)自己的人生價值。但在新的一年中，還需要對自己嚴(yán)格要求，以下是我自己在新的一年中對自己需要改進(jìn)的地方：
第一，在不足點方面，從自己原因總結(jié)。我認(rèn)為自己在必定程度的不能夠推斷顧客的消費(fèi)心理，引導(dǎo)顧客進(jìn)行開支，錯失了好多時機(jī)。作為我們xxxx的一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連結(jié)我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)立商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來感人顧客的心，激提議購買欲望，就顯得特別重要。因此，在今后的銷售工作中，我必定努力提升增強(qiáng)說服顧客，感人其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累難得經(jīng)驗。
其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，切記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己誠摯的微笑，清楚的語言，認(rèn)真的推介，諒解的服務(wù)去征服和感人開支者的心。讓所有抵達(dá)我們xxxx賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。成立起我們xxxx店工作人員的優(yōu)秀精神風(fēng)范，更成立起我們xxxx的優(yōu)秀服務(wù)品牌。
再次，要深入自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款車的車型，顏色，價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同樣樣的顧客，采用不同樣樣的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己滿意如意的愛車，更力爭增加銷售數(shù)量，提升銷售業(yè)績。
最后，正直好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加理解，無論做任何事，務(wù)必傾盡全力。這種精神的有無，能夠決定一個人今后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是這樣。若是一個人領(lǐng)悟了經(jīng)過全力工作來免除工作中的勤奮的訣要，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。若是能各處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。
總之，經(jīng)過理論上對自己這大多數(shù)年的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有好多的不足之處。同時也為自己積累下了今后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在將來的工作中，我將更以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的工作能力和公司的詳盡環(huán)境相互交融，利用自己精力充分，勤奮肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提升銷售意識。扎實進(jìn)步，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 6
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個月的工作歷程，作為xx的一名員工，我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，以及xx每一位員工的拼搏的精神。
對于我們的企業(yè)來說，這個年是有意義的；對于我個人來說，這個年是有價值的、有收獲的。
人要持續(xù)的總結(jié)過去，才會有新的未來、新的發(fā)展，如果不懂得總結(jié)，那么我們做的永遠(yuǎn)都僅僅重復(fù)過去，平庸無為，感謝公司給我們這次總結(jié)的機(jī)會，能夠讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗。
作為公司的一名銷售主管，主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的`摸索與總結(jié)，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標(biāo)管理。
制度管理顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題，所以新的一年里我將持續(xù)完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去，且嚴(yán)格督促員工按制度行事。
目標(biāo)管理，說白了就是所謂的任務(wù)，任務(wù)就是制定完就必須要完成的，業(yè)務(wù)每個月都要給員工制定銷量，其實這個數(shù)據(jù)是目標(biāo)，結(jié)合這幾個月終端的銷量數(shù)據(jù)來看，能有幾個月是達(dá)到這個目標(biāo)的，這也是幾個月來我一直在反省，一直在深思的一個問題，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎？不完全是，難道我們存有的意義就是每天去找上級告訴他我應(yīng)該做的都做了，但是員工有某種某種問題嗎？那我存有的意義是什么？考慮了這么久，我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo)，她們并沒有將這個目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)，這也是銷量上不去的原因之一，其實將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單，就是將目標(biāo)計劃分解到每個季度、每個月、每個數(shù)據(jù)、每個細(xì)節(jié)，并調(diào)動員工的積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)，目標(biāo)分解了也就成了任務(wù)，也就是我們必需要完成的。
制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向，因為內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了，工作重點大致分為五個部分：
1、終端促銷管理體系。
2、員工的招聘與培訓(xùn)。
3、員工的出勤與考勤。
4、員工的日常管理。
5、激勵員工，達(dá)成目標(biāo)。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 7
在這里工作的這段時間里讓我學(xué)到了很多，接下來我將從三個方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點，與大家共同交流和探討。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難，當(dāng)然這些都是不可避免的，但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題，態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動，怎么會有好結(jié)果？白酒的競爭日趨激烈，持續(xù)會有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地工作才是我們最應(yīng)該做的。
二、明確目標(biāo)
首先，任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個員工也都有自己的個人發(fā)展目標(biāo)，在這個問題上，我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個人都會有壓力，但是在實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時，也是在實現(xiàn)自己的個人目標(biāo)。
其次就是我剛才提到的實現(xiàn)目標(biāo)要有準(zhǔn)確的態(tài)度與方法，并將目標(biāo)切實分解落實。只有可分解的、能實現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的.目標(biāo)。
三、學(xué)習(xí)
關(guān)于學(xué)習(xí)，有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)。”在工作中也是一樣，我們需要持續(xù)地學(xué)習(xí)、充實，爭取做到學(xué)以致用，相得益彰。
以上僅僅本人比較膚淺的一些理解，希望在工作中同事們能夠多多指點，只有群策群力才能取得成功，也希望公司在每一位員工的努力下，在新的一年中會有新的氣象與新的突破。
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 8
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我們已經(jīng)邁入20xx年，回首一年來的工作，我想通過這份年終工作總結(jié)，向大家分享一下20xx年在我擔(dān)任快消品電商營銷總監(jiān)期間的工作成果和經(jīng)驗總結(jié)。
一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃
在20xx年，我積極參與了市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃的工作。通過對市場趨勢的分析，我推動了公司在在線銷售渠道的拓展，并與跨境電商合作伙伴建立了協(xié)作關(guān)系。我們加大了對消費(fèi)者的洞察力，并針對他們的需求進(jìn)行了產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷策略的調(diào)整。這些努力在一定程度上增強(qiáng)了我們在市場上的'競爭力。
二、電商平臺合作
作為電商營銷總監(jiān)，我積極與各大電商平臺展開合作，以提高我們的品牌曝光度和市場份額。在20xx年，我們成功與多家知名電商平臺建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，并通過共同的促銷活動提高了銷售額。此外，我還通過與電商平臺的深入溝通，了解到了消費(fèi)者購物習(xí)慣的變化，并通過數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研，不斷優(yōu)化我們的電商營銷策略和產(chǎn)品設(shè)計。
三、多渠道營銷策略
為了最大限度地覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群體，我在20xx年提出了多渠道營銷策略。我們除了在各大電商平臺開展銷售外，還與線下實體店合作，開設(shè)了品牌形象店。通過線上線下渠道的有機(jī)結(jié)合，我們不僅提高了品牌的知名度，也擴(kuò)大了產(chǎn)品的銷售范圍。此外，我還積極探索新的營銷渠道，例如社交媒體和直播平臺，并在這些渠道上進(jìn)行了推廣活動，進(jìn)一步提升了品牌的曝光度。
四、團(tuán)隊建設(shè)與管理
作為團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，我注重團(tuán)隊建設(shè)和管理。我重視團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和激勵，通過定期的團(tuán)隊會議和個人面談，了解他們的工作情況和需求，并給予積極的反饋和支持。我鼓勵團(tuán)隊成員積極思考和創(chuàng)新，并組織了一系列培訓(xùn)和分享會，提高他們的專業(yè)能力和團(tuán)隊合作意識。通過團(tuán)隊的共同努力，我們的工作效率和成果都得到了有效提升。
五、數(shù)據(jù)分析與績效評估
我始終堅信數(shù)據(jù)的重要性，因此，我在20xx年加強(qiáng)了對數(shù)據(jù)的分析和利用。通過對銷售數(shù)據(jù)和市場數(shù)據(jù)的深入分析，我能夠更好地洞察消費(fèi)者的需求，并根據(jù)市場變化及時調(diào)整我們的銷售策略。在績效評估方面，我建立了一套科學(xué)的考核體系，根據(jù)具體指標(biāo)和目標(biāo)制定了激勵方案，激勵團(tuán)隊成員更好地完成工作任務(wù)。
20xx年對我而言是極具挑戰(zhàn)和收獲的一年。在市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃、電商平臺合作、多渠道營銷策略、團(tuán)隊建設(shè)與管理以及數(shù)據(jù)分析與績效評估等方面取得了一定的成績。但我也清楚地認(rèn)識到，未來的快消品電商營銷競爭將更加激烈，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，以應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)。
我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持，感謝團(tuán)隊成員的合作與付出。只有我們共同的努力和智慧，才能夠在快速變化的市場中取得更大的成功。讓我們攜手并進(jìn)，共同迎接20xx年的新挑戰(zhàn)！
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 9
在上年的工作中，營銷部全體員工本著“提高效勞質(zhì)量，開拓銷售渠道，增進(jìn)最優(yōu)效益”的宗旨，緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，在人員不齊的狀況下，齊心協(xié)力，勇于創(chuàng)新，不懈努力，取得了肯定的成績。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、連續(xù)開拓會議市場
營銷部仔細(xì)貫徹酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于重點保障x系統(tǒng)接待的指導(dǎo)思想，同時加大系統(tǒng)外會議的促銷和開發(fā)，在每月初準(zhǔn)時了解本月的會議信息，注意加強(qiáng)與x單位的聯(lián)系，定期訪問，對會議的各項要求進(jìn)展落實，與相關(guān)部門進(jìn)展準(zhǔn)時溝通、協(xié)調(diào)，仔細(xì)接待好每一次大中小型會議，細(xì)心細(xì)致地做好每次會議的接待工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的全都好評。在系統(tǒng)外會議市場的開發(fā)上，加大信息捕獲，量身度勢，加大會議接待的宣傳力度，上半年逐步開拓了一批新的商務(wù)會議客源，同時留意加強(qiáng)了與會展酒店、會議代辦機(jī)構(gòu)和旅行社會議接待中心等的合作，充分利用他們的會議接待平臺和業(yè)務(wù)銷售，進(jìn)展宣傳自己，同時爭取了肯定的會議客源。
二、穩(wěn)定旅游團(tuán)隊市場
在過去的半年里，通過嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的市場調(diào)查后，結(jié)合酒店的實際狀況，制定了相應(yīng)的接待價格政策和接待方案，加大了與協(xié)議旅行社的回訪和聯(lián)絡(luò)，提高了客房入住率，彌補(bǔ)了酒店在會議淡季的客房閑置，帶來了肯定的經(jīng)濟(jì)效益。同時，使酒店的`知名度也隨團(tuán)隊的大量入住而提升。
三、拓展協(xié)議單位市場
協(xié)議單位市場始終是酒店的一個銷售弱點，近些年，x酒店業(yè)市場的迅猛進(jìn)展，可以說已經(jīng)到了一個群雄逐鹿的局面，“僧多粥少”的現(xiàn)象更為嚴(yán)峻，為開發(fā)這一市場，銷售人員通過登門訪問、傳真等方式進(jìn)展了宣傳工作，特殊是對現(xiàn)有協(xié)議客戶的維護(hù)和治理方面，通過對客戶檔案資料的整理，銷售人員定期對客戶進(jìn)展訪問，一方面加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面準(zhǔn)時把握客人反應(yīng)信息和客戶的消費(fèi)動態(tài)，爭取更多的客房入住。
四、努力開展網(wǎng)絡(luò)訂房業(yè)務(wù)
網(wǎng)絡(luò)訂房現(xiàn)在已經(jīng)成為各類型來賓公務(wù)出差、旅游、商務(wù)活動的選擇入住賓館的方式之一。為同網(wǎng)絡(luò)訂房中心實現(xiàn)資源共享、市場共拓，賓館擬讓利的方式，選擇了幾家網(wǎng)絡(luò)訂房中心，嘗試性的進(jìn)展合作，如x等知名訂房中心，力求在利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，開拓一條有利于酒店經(jīng)營進(jìn)展的營銷渠道。
五、加強(qiáng)內(nèi)部治理和培訓(xùn)工作
面對較為頻繁的銷售人員流淌，我們有針對性地對新任人員加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，使他們能最快的速度進(jìn)入角色，同時也加強(qiáng)了內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)與溝通，使團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力得到了肯定的提升。
六、存在的問題
銷售隊伍不穩(wěn)定，由于種種緣由銷售人員緊缺，特殊是有銷售閱歷的人員，而且對銷售人員的培訓(xùn)力度也亟待加強(qiáng)。信息的捕獲和處理力量有所欠缺，缺乏把握市場信息的力量，在信息高度興旺的現(xiàn)代社會，信息一縱而過，有一些有效的信息在我們身邊流過，但是我們沒有抓住。缺乏信息的溝通，使許多有效的信息白白流失和工作的被動。在今后的工作中，應(yīng)實行有效的措施，發(fā)揮信息的作用，加大信息的溝通，提高信息的處理力量，強(qiáng)化內(nèi)部信息的溝通。宣傳力度不夠大，有待提高。市場營銷籌劃活動較少，特殊是針對性的節(jié)假日、重大活動等期間的籌劃。
在布滿挑戰(zhàn)的下年，營銷部全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立志以前瞻的視野，超前的營銷，勇于創(chuàng)新，迎難而上，勤勉工作，全身心投入酒店的經(jīng)營進(jìn)展，在確保完成酒店下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的前提下，塑造營銷部的新形象、新境地!
營銷總監(jiān)個人工作總結(jié) 10
今年已經(jīng)過去了，回顧一年來的工作，我作為的營銷總監(jiān)，承擔(dān)了重要的責(zé)任和任務(wù)。在這篇年度工作總結(jié)中，我將對過去一年的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，并對未來的工作提出一些建議和展望。
一、工作回顧
1.市場調(diào)研：今年，在市場調(diào)研方面，我們組織了一系列的調(diào)研活動，旨在深入了解消費(fèi)者的需求和市場的變化趨勢。通過與客戶的交流和觀察市場動態(tài)，我們成功地把握了新的市場機(jī)遇，并及時調(diào)整了的營銷策略。
2.產(chǎn)品推廣：我領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展了一系列的產(chǎn)品推廣活動，包括參加行業(yè)展覽、舉辦新品發(fā)布會和與代理商合作，以增加產(chǎn)品的知名度和銷量。這些活動取得了良好的效果，有效提高了品牌的影響力和市場份額。
3.團(tuán)隊管理：作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，我注重團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)。我們加強(qiáng)了內(nèi)部溝通和團(tuán)隊合作，通過定期的培訓(xùn)和交流活動，提高了團(tuán)隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。團(tuán)隊的凝聚力和執(zhí)行力得到了顯著提升，為的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、工作成果
1.市場份額增長：在我任職期間，的市場份額得到了顯著增長。通過市場調(diào)研和精準(zhǔn)的定位，我們推出了一系列符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品，并通過巧妙的營銷手法，成功地吸引了更多的客戶。同時，我們與代理商建立了緊密的'合作關(guān)系，擴(kuò)大了銷售渠道，提高了市場占有率。
2.品牌形象提升：通過持續(xù)的品牌推廣活動，我們成功地樹立了的良好品牌形象。通過宣傳、社交媒體營銷和活動，我們讓更多的消費(fèi)者了解了我們的產(chǎn)品和品牌理念，提高了品牌的知名度和認(rèn)可度。
3.團(tuán)隊績效提升：在我領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力得到了充分發(fā)揮。通過制定明確的目標(biāo)和績效考核體系，我們激發(fā)了團(tuán)隊成員的工作熱情，并建立了良好的激勵機(jī)制。團(tuán)隊的整體績效得到了顯著提升，取得了可喜的成績。
三、工作展望
1.市場拓展：明年，我希望繼續(xù)加強(qiáng)市場拓展，進(jìn)一步擴(kuò)大的市場份額。通過研究市場需求和競爭狀況，制定有效的市場拓展策略，開拓新的市場，推出更多符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品。
2.品牌建設(shè)：在品牌建設(shè)方面，我計劃加大品牌推廣的力度，提升品牌形象和知名度。通過不斷創(chuàng)新和完善品牌策略，打造獨(dú)特的品牌形象，讓消費(fèi)者更加信任和喜愛我們的產(chǎn)品。
3.團(tuán)隊發(fā)展：團(tuán)隊是成功的關(guān)鍵因素之一，我將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展。通過優(yōu)化團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)、進(jìn)一步提高團(tuán)隊成員的能力和技能，以及加強(qiáng)團(tuán)隊文化建設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)新能力。
在新的一年里，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作精神，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，為的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
通過過去一年的工作經(jīng)驗和成果，我對未來充滿信心。我相信，在團(tuán)隊的共同努力下，我們定能實現(xiàn)更大的突破和進(jìn)步，為的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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