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員工勞動合同

時間:2022-12-11 03:03:06 勞動合同 我要投稿

員工勞動合同(匯編15篇)

  隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的員工勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工勞動合同(匯編15篇)

員工勞動合同1

  甲方_____________

  乙方_____________

  甲方 法定代表人_____________

  營業執照注冊號_____________ 資質等級_____________

  在川通訊地址_____________ 郵編_____________

  乙方_____________ 性別_____________ 電話_____________

  居民身份證號碼_____________

  家庭住址_____________ 郵政編碼_____________

  戶口所在地________ 省(市) 區(縣) ________鄉鎮 村_____

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成

  工作任務為合同終止時間。

  二、工作內容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

  工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的`有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。

  第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

  甲方應在每月 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條 甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

員工勞動合同2

  勞動合同是一種特殊的合同。它的訂立、變更、解除和終止對勞動合同當事人的利益影響重大。那么簽訂正式員工勞動合同書需要注意什么呢?以下是小編整理的.正式員工勞動合同書,歡迎參考閱讀。

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同期限自__年__月__日開始,至__年__月__日終止。本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  二、工作內容

  第一條 乙方同意在甲方從事____工作;

  第二條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是績效考核合格。

  三、勞動報酬及福利

  第一條 甲方于每月15日以現金形式支付根據乙方上月實際出勤情況支付工資,工資底薪為________/月,外加提成。

  第二條 提成方式:業務員提成為每件快件金額10%,所發快件價格由甲方規定,乙方不得私自更改。(甲方有權依據經營變化的需要調整提成方式)

  四、勞動保護和勞動條件

  第一條 因快遞公司行業特殊性,工作時間早晨__至中午__,下午__至晚上__,原則上全年無休,遇突發事件假期間需配合公司調配回公司完成任務,不得推委。如需請假,將按公司有關請假制度執行。

  第二條 乙方所需派件、收件交通工具,原則上由乙方自帶,根據現行汽油價格,市內業務,甲方補助乙方燃料費¥_.00/日(根據實際派件情況甲方有權調整燃料補助費)。使用甲方提供車輛,車子只能做派送件所用,不得私用并帶回家。

  第三條 工作期間,甲方為乙方購買___險,如乙方在合同期未到提前解約,保險所花費用將從乙方工資中扣除。

  第四條 乙方合同期限內,手機必須24小時開機,以便公司聯系。

  五、勞動紀律

  第一條 乙方應遵守甲方制定的工作制度,工作認真負責,不遲到、早退,曠工,嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第二條 乙方應廉潔奉公,不得有貪污、遺失公司財務之過,如有發現需補償公司損失, 解除合同永不錄用,并視情節嚴重,送交法辦。

  第三條 乙方不得泄露公司價格及運做方面機密,否則開除論處。

  第四條 上班期間不得做私事。

  第五條 乙方應尊重公司領導,服從領導工作安排。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

  第一條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致?script>s("content_relate");

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