企業員工演講稿

　　演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中，用到演講稿的地方越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的企業員工演講稿，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領導：

大家好！

　　xxxx開發區是縣域經濟的主戰場，現有企業128家。作為本人供職的單位經發局，又是開發區聯系企業的主窗口，首要職責就是服務企業。如何追求高質量服務，讓企業滿意？一直是我們孜孜不倦的追求。我認為，只有用真心、用真情對待企業，把企業當作親人，才能干好工作，贏得企業信賴。

　　開發區的跨越發展，要求我們把企業當作親人。不論是在發展環境方面，還是在招商引資、平臺建設方面，都離不開企業的發展和支持。先進開發區的成功經驗告訴我們，只有為企業提供高質量的服務，切實優化環境，開發區才能不斷發展壯大。因此我們要把企業看做自己的親人，企業才會深切的感受到開發區的真誠，才會更加支持我們的工作，才會有越來越多的人到我們開發區投資興業。

　　企業的需要和訴求，要求我們把企業當作親人。特別是當前嚴峻經濟形勢下，企業生產經營方面存在著實際困難，要求我們沉下身子，深入企業，和企業一起解決困難，視企業的困難是親人的困難。電話了解、走馬觀花等走形式是不能解決實際問題的，同時也拉開了我們與企業心與心的距離。

　　自身不斷進步的需要，要求我們把企業當作親人。自工作以來，本人一直踐行著為企業服務的理念，但通過此次群眾路線教育活動的深入學習，發現自身服務質量還不夠高，與企業的需求還有差距。只有切實轉變觀念，把企業當親人，全身心服務，才能不斷增強服務企業的自覺性、主動性，才能從根本上提高服務企業的本領，提升服務的水平和質量。

　　因此，我們要著力從轉變觀念、提高能力兩個方面來提升服務水平：

　　一要轉變觀念，樹立正確意識。工作中我發現，只有真正把企業當親人，我們的服務才會更貼心，我們的工作才能干實干好。因此把企業當親人是我們干好工作的第一要務。

　　二要提高能力，真正解決問題。沒有解決問題的能力，一切都是空談，服務企業的最終目的還是解決問題，促進企業發展。這就要求我們要加強學習，真正做到懂政策、懂經濟，學能致用。其次是要注重工作方法，創新服務，真正做到急企業之所急，想企業之所想。

　　親人，讓人感到溫暖，愿意為其無私奉獻。在工作中，我們要把企業當作親人，才能干好事業，才能讓企業滿意，才能為開發區轉型跨越發展提供有力保障。

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