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企業員工工作總結

時間:2022-12-07 02:44:05 企業工作總結 我要投稿

關于企業員工工作總結模板六篇

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的企業員工工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于企業員工工作總結模板六篇

企業員工工作總結 篇1

  時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來企業時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現總結如下:

  對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業時間很短的學生來說,社會經驗、工作經驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在企業里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結奮發、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

  沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結:

  一、學習業務知識,作好本職工作

  學習是一輩子的事情,我學的是xx專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

  二、理論聯系實際,在實踐中成長

  無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

  在以前談到理論聯系實際,就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之后才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因為以前思考問題都是基于完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,并在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯系實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石,然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,為自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程,

  冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的.積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

  三、加強思想文化建設,提升綜合素質

  我作為企業的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。企業的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

  我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

  經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為企業的發展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創造更多的空間。

企業員工工作總結 篇2

  一、工作環節

  身為xxx公司的一名xx員工,在工作上我嚴格的要求自己。面對工作,我嚴格冷靜,為自己制定了全面的計劃和目標,這不僅讓我能在工作中明確自己前進的方向,也更好的完成了工作的目標。

  一年來,我檢查在工作中對自身的要求,從思想、態度、責任三個方面嚴謹自身。盡管四處奔波確實有些勞累。但如今,看著自己在20xx年里的成績,以及在我們共同的拼搏下公司的發展和進步。我知道,自己在這一年來努力是非常值得的.。

  當然,能有這么大的進步,絕不是我一個人的努力,領導的管理和培訓,同事之間的配合與教導。這些都極大的在這一年的工作中幫助了我。我知道,自己作為一名xx,不可能只依靠自己的力量。身邊太多寶貴的資源和團隊力量。這才是我們xxx公司強大的原因!

  二、對20xx年來工作的感受

  這一年里,我在工作中一直都保持著極高的要求和責任感。面對工作的時候,總是以最高的熱情和態度去突破考驗。但是,也許是工作的沖勁太強的緣故,我往往沒能注意到工作的細節。這反而造成了很多的浪費!我總是顧著主要的工作目標,但在其旁邊的工作,我卻總是沒能用心去做,這造成了大量的機會和資源沒有被開發,造成了極大的浪費。并且在工作方面,盡管我也有參與到團隊的交流中去,但沒能深入的與同事交流,沒能更好的發展自己。

  但也同時,也正是因為自己的這股熱情和沖勁,才讓我在工作中收獲了這么多新客戶,并累積了不少的個人經驗。

  三、下一年的工作計劃

  通過對自己的總結,我認識到自己還有很多可以開發的空間,很多可以利用的資源,在下一年的工作中,我要更加積極的調動自己,更加細節的規劃工作,讓自己您能充分的發掘的自身的能力和身邊的資源,在工作中做出更大的創新。

  工作還有這么多的不足我會更加努力,更加拼搏,讓自己成為一名真正優秀的xxx公司的一員!

企業員工工作總結 篇3

  20xx年,是我們供熱公司穩步發展的一年。作為營業部副部長,我分管收費,辦理各項業務,收費發票的管理及發放等多方面工作。工作復雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱巨和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失斗志,不辱使命。現在就將我一年來的情況匯總結如下:

  一、履職情況

  一年來,我按照崗位要求嚴格履行著營業部副部長的職責,積極參加公司組織的'各項學習活動,始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

  主要參與了以下工作:

  二、與時俱進,職務適應能力強

  營業部工作汲及面廣,工作節奏快,業務知識理論性強,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任營業部副部長一職以來,我就始終把加強學習作為干好工作的基礎,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構,學習了業務辦理工作方面知識,也學習和了解其他方面、其他領域的知識,既講究了學習方法,端正了學習態度,更注重了學習效果,既做到了向書本學,更向實踐學。向領導、同事學,不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域,在學習實踐中積累經驗,經受鍛煉,增長才干。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在工作中發揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應能力。

  三、存在的不足以及今后的打算

  回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業務拓展能力有限。作為營業部副部長,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

  我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對公司和營業部各項業務辦理制度要學深、學透,做到應用自如。

  歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在營業部副部長的崗位上,在分管的工作中,為公司發展添磚加瓦!

企業員工工作總結 篇4

  我在工作中要求誠心對待工作,工作就如同我的生命,已經與我密不可分,工作對我的幫助也同樣非常大,我也喜歡工作的時間,享受工作的樂趣,每一天工作都會當做一次成長,每一次都非常努力的去完成自己的工作每天如此,不會把工作當做是壓在自己肩上的負擔,反而是生活的一種體驗,讓我工作起來沒有了那種如山的壓力,輕松的工作讓我有了更加活躍的思維,可以在工作中不斷去總結成敗得失,因為我知道我不是優秀的,知識公司普通一員,想要成為一個優秀的員工,我的路還有很長,要堅持的時間還有很久,但是我可以一點點的超越自己,朝著好的方向前進,對待每一份工作都做到認真,用最好的狀態,去做到自己能做到的最好,從細節,從小處要求自己讓自己不斷成長,不斷壯大,一步步的走好工作的每一步,誠懇的工作,這是我人生的一部分,我不希望自己人生因為工作做的.不好留下污點,希望能夠做好自己的基本工作。

  積極向上,朝著夢想也朝著目標前進,邁步,每年都會給自己定一個目標給自己做一個要求,為的是讓自己有一個工作的方向,有一個引路的指標,一直前進著,當工作沒有要求,只需要完成最基本的事情,這只會讓我沉迷在工作的時間中,卻沒有朝著山巔看齊,如果一個員工沒有一刻向上攀登的心,代表這已經腐朽,已經沒有了積極向上的動力,沒有了追求成長的目標,這是對自己的縱容,對自己的不負責,讓自己永遠的平凡,我不愿愿意永遠成為一粒沙塵,不愿意永遠的成為珍珠的陪襯,我也要成為一個閃亮的珍珠,要成為一顆明亮的寶石在廣袤的沙漠中展現自己的光輝,發出自己的色彩,所以為了這個方向我一直都在前進,從沒有停歇,從沒有放棄嗎,在工作中給自己加任務,在工作中拼命學習,接人與其他人有差距那就努力學習,積沙成海,滴水石穿,總有一天我能夠成功,所以一直都在堅持,也一直都在努力因為我希望自己可以不斷的進步,不斷的前進,朝著夢想朝著希望前進,用自己的勇氣用自己的堅持不斷奮斗。

  工作不但要看到現在更要看到未來,在未來到來之際,我要繼續努力明年是新的開始,也是我人生的旅程中的一段,我會繼續堅持下去,繼續努力下去,完成自己的愿望實現自己的工作期盼,讓我有一個更高的起點。好報答一直給我幫助的公司。

企業員工工作總結 篇5

  過去的一年,很多工作我都做了,業績得到提升,能夠完成,除了我個人的努力,其實也是和企業對我們工作的支持是分不開的,我記得開年初的時候,我們業績情況很糟糕,而且一些部門也是給到我們一些質疑聲,覺得我們不應該再繼續做下去了,我個人來說也是感到特別大的壓力,我也是不知道我還能不能留在企業工作,只是看到業績那么差,我也是很沮喪,但是領導卻還是頂著壓力,告訴我們,要堅持,一定會有希望,會取得成績的,我們也是頂著沉重的壓力和責任繼續的去做,漸漸的我們的業績有了起色,到了秋季的時候,我們也是把之前欠下的目標完成了,也是讓其他部門的人刮目相看。

  工作的壓力是大,但是領導的支持,我個人的不放棄,堅持了,最后的結果也是很好的,當然也是開始企業看到了這個項目,也是這條路走對了,所以才有了我們的業績,我們的成果,在工作中,我也是明顯的看到我個人的能力是有一些缺陷的,由于整個大勢不錯,所以我個人的目標才能完成,但是只要阻礙再多一些,可能我就完不成了,所以我也是積極地去學習,去進步,不過不是那么的.好,但我也是知道,沒有什么事情可以一蹴而就的。

  所以在今后的工作里頭,我也是有一個學習的計劃,針對的是我薄弱的一些環節和短板,只有把這些補齊了,那么我的工作無疑是能開展的更加的順利,同時在工作里頭,我也要繼續的努力,創造更好的業績,每一天都拿出全部的精力來應對工作上的問題,去解決,去完成每日的任務,把我們這個項目做得更加的好,新的一個年頭,自然也是希望自己能更大的成長,而對于企業內部的一些晉升機會,我也是要去做好充分的準備,當有機會的時候,我也是希望自己是可以去抓住的。

企業員工工作總結 篇6

  在公司20xx年度總結表彰暨

  20xx年度工作部署動員大會上的發言

  尊敬的各位來賓,員工同志們:

  大家下午好。今天正值20xx年元旦佳節,首先,我代表公司向蒞臨本次大會的各位領導、嘉賓表示熱烈的歡迎,向為公司的發展做出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福,并通過你們向你們的家人致以新春的問候!

  同時我也在此代表全體員工,向一年來帶領全體員工,一起為公司的發展,為了每個員工的平安幸福殫精竭慮的公司各位領導表示衷心的感謝和誠摯的祝福,并致以崇高的敬意!

  根據大會議程安排,下面我對公司20xx年的工作進行總結,并對20xx年的工作進行安排和部署:

  一、20xx年工作回顧

  20xx年是***公司創建的第二十個年頭,也是實現跨越式發展的奠基之年。在這一年里,公司全體干部和員工在公司領導的正確決策指引下,面對嚴峻的經濟形式,緊緊圍繞公司奮斗目標,齊心協力保穩定,頑強拼搏保增長、精益

  求精保效益、整改完善降成本、搶抓機遇促發展,使各方面的工作取得了顯著成績,圓滿的完成了20xx年度生產經營計劃。

  20xx年公司生產****噸,同比增長***%;生產****萬噸,同比增長****;生產*****噸。實現工業總產值***億元,同比增長***%;完成工業增加值****億元,同比增長***%;實現銷售收入***億元,同比增長***%;上繳利稅***萬元;員工年均收入為***元,同比增長***%。完成上述目標,我們主要做了以下幾項工作:

  1、強化安全生產管理,確保長周期安全運行,安全生產態勢平穩發展。

  一年來公司始終把安全工作放在首位,認真貫徹執行“安全第一,

  預防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產管理工作。積極推行 “5S”管理,認真扎實開展“安全生產月”活動,為公司各項工作的開展和經濟指標的完成打下了堅實基礎。在安全工作上我們主要做好了以下幾件事:

  一是建立健全安全管理體系,認真落實安全管理制度。20xx年公司重新修訂了安全生產責任制和安全生產管理制度,編制了安全生產應急預案。按照國家標準建立健全了重大危險源管理制度和安全生產管理臺賬及特種作業票制度,切實做到安全工作心中有數,確保了公司的安全生產運營,20xx年的安全事故發生率相比去年有了大幅度的降低;

  二是強化安全培訓教育,不斷提高全員安全意識。20xx年全公司積極開展新員工入廠“三級”安全教育,組織召開公司級安全培訓***次,公司級安全、環保工作會議***次,下發安全學習材料***份,定期安排對生產人員進行安全培訓和員工輪訓,全年安全培訓達***人次。在此基礎上發動全員認真學習“5S”管理知識,逐步推行“5S”管理工作,對安全隱患及時整改完善,并按期進行復查,確保把每一項隱患整改到位,及時消除一切不安全因素,把人和物的不安全行為和不安全因素消除在萌芽狀態;

  三是強化施工現場管理,確保消除事故隱患。與施工單位簽訂安全協議、加強施工隊伍施工前和施工過程中的安全教育,杜絕施工過程中出現安全真空現象的發生。

  2、節能減耗降成本,狠抓質量上臺階。

  20xx年公司面對原材料價格不斷上漲和產品市場銷售價格下降的雙重挑戰,公司著力于節能減耗降成本,努力克服資金困難,尋求新的經濟增長點。從節約一滴油、一方氣、一度電做起,加大現場治理的監督力度,嚴格治理、精心操作,減少跑、冒、滴、漏。隨著生產規模的擴大,公司進一步加大對產品質量的控制力度。

  3、加強原料供應,保證采購質量。

  為了確保20xx年目標的實現,公司全力以赴,認真做好庫房管理工作,清理、轉運散落在各施工工地及公司各處的材料及物資,減少重復采購,提高物資利用率,減少物資壓庫。

  隨著公司生產規模的日益擴大,原料的采購數量大幅增加,采購面更加廣泛,采購質量也更加嚴格。在采購中,原料部深入實地調研,詳細了解采購市場,分析掌握生產廠家資質和技術力量,實現比質比價采購,保證采購物資及原料的質量。20xx年項目物資按時到貨率、驗收合格率,與往年相比都有了一定的'提高。

  4、緊緊抓住銷售市場,調整營銷策略。

  20xx年公司加強了產品營銷工作,多次召開專題會議,對全國市場需求進行分析,準確把握市場走勢,制定切實可行的營銷策略,并根據不同時期的市場變化情況,適時調整銷售策略,建立健全客戶網絡,不斷提高市場占有率,20xx年公司全年銷售總額***億元。

  5、以項目建設為中心,推進公司經濟發展。

  項目建設是公司形成和發展經濟產業鏈的重要保障,20xx年是公司項目建設取得突破性進展的一年。一年來,公司以推進產業升級、產品更新換代、延伸產業鏈、打造產業集群為目標,認真做好項目規劃,建設了一批重點項目,數量之多、規模之大、成效之顯著,再創歷史新高。

  6、加強財務監督,保障資金需求。

  為了保證生產經營、發展、技術改造的資金需求,20xx年公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關、嚴格審核,保證資金統籌安排合理運用,同時,加大了資金合理利用的監督力度,用好用活資金。一是加強了存貨資金的管理,對庫房材料實行了定額管理,原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;二是加大了對應收賬款的清收力度,堅持督促銷售人員對到期貨款的回收,使應收賬款降到最低水平,并行使法律程序減少呆壞帳損失,加快了流動資金周轉;三是加大財務監督力度,嚴格控制人為失誤,減少資金損失。

  7、狠抓文明生產,重視生態發展

  20xx年公司把加強文明生產、打造綠色企業作為突出問題來抓,將其與生產經營、項目建設工作同安排、同檢查、同考核、同兌現。并按照“一年重點整治、兩年初見成效、三年有嶄新面貌”的規劃和實現“工作崗位標準化、廠區環境舒適化、員工言行文明化”的工作思路相結合,認真實施“凈化、亮化、綠化、美化”工程,積極構建環保廠區、綠化廠區、生態廠區。經過一年來的整改和完善,各分公司均突出了亮點,做出了特色。經過一年來全廠上下的共同努力,設備運行環境、職工工作與生活環境得到明顯改觀,贏得了各級政府、來訪客戶和廣大職工的廣泛贊譽。

  8、注重企業文化建設,推動公司健康發展。

  20xx年,公司不斷加大企業文化建設的力度,把企業文化作為員工的行為準則,緊緊圍繞生產經營目標任務,開展企業文化建設工作。

  在制度建設方面:完善制度建設,加大執行力度。20xx年,公司結合經營管理實際,對公司經營、管理等制度進行修訂,使公司制度體系建設更具有合理性和可行性。在執行制度上堅持獎懲分明,不斷提高管理質量,真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

  在員工培訓方面:公司著眼企業未來,注重員工素質教育。一年來,公司及各單位都加強了對員工的培訓,注重員工素質教育,把對員工的安全教育、技術培訓制度化、規范化。通過培訓和引進人才,既提高了公司員工的綜合素質,又實現了企業人力資源的不斷增值。

  在形象建設方面:加大對外宣傳力度,20xx年共接待社會新聞媒體記者***人次到公司采訪;制作安裝了企業文化展示牌和櫥窗,進一步完善了公司網站,對外樹立了良好的企業形象,對內推動了企業的健康發展。

  9、關注員工生活,促進隊伍和諧。

  20xx年在公司的領導的關心下,在全公司開展了“送清涼”、“送溫暖”等工作,完善了困難職工檔案,積極與縣工會聯系開展幫困扶貧活動,全年共為***名/次困難員工爭取幫扶資金達**萬余元。同時公司用于職工福利方面的支出超過***萬元,切實為廣大職工辦實事、做好事、解難事。

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