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勞動合同協議書

時間:2022-12-05 15:53:24 勞動合同 我要投稿

勞動合同協議書4篇

  在發展不斷提速的社會中,協議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。那么協議書怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的勞動合同協議書4篇,希望對大家有所幫助。

勞動合同協議書4篇

勞動合同協議書 篇1

  勞動合同的解除,是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力,解除雙方的權利義務關系。勞動合同的變更:是指當事人雙方對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所作的修改或增減。

  解除勞動合同協議書適用的法律條款

  解除勞動合同協議書適用勞動法

  第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條遇見未知的`自己在線閱讀的規定解除勞動合同的,應當依照國家有關規定給予經濟補償。

  第二十四條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

  第二十六條有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人:

  勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。

  用人單位依據本條規定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優先錄用被裁減的人員。

  解除勞動合同的情況

  1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作;

  3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

  4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

  5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

勞動合同協議書 篇2

  甲方簽名:

  乙方簽名:

  根據《中華人民共和國合同法》以及有關規定,甲乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則簽訂本協議書,誠信合作協議書。

  歡迎你加入xx燙染連鎖店,加入x燙染連鎖店有以下合作原則:

  加xx燙染連鎖店后必須服從xx燙染連鎖店的一切相關規定,做一個優秀的團隊精英目標者.

  你可以為xx燙染連鎖店奮斗 年,于 年 月 日到 年 月 日,在你簽定奮斗目標時,中途不可以辭工,必須在奮斗目標完成情況下,方可向xx燙染連鎖店提出辭職;如有特殊的情況,需提前40天向公司提出申請,得到公司同意后,發放實際薪資,方可離職;如合作不滿三個月中途辭工,不享受底薪和保底工資.嚴重違反公司相關規定被公司解約發放30%的食宿費,70%薪資,剩余部分作為對沒有達成目標的處罰,協議書《誠信合作協議書》。(已據國家相關法律規定)

  xx燙染連鎖店有以下工種,加入流行密碼燙染連鎖店需交納食宿費 元,若經濟困難都可申請從工資里扣除。每月10號發放薪資.(見工資提成表)

  店長( ) 設計師( ) 收銀員( ) 燙染師( ) 洗護師( )

  合同期滿辭工發放全部薪資和食宿費,如曠工達三天以上者,按自動離職處理.公司有權不返還全部食宿費及所有未發完的工資。

  在工作期間希望大家可以更好的.為自己的人生理想做一個基奠,為人生的最終目標而邁出實質性的一步,為共同的目標而努力奮斗!

  祝大家合作愉快!!

  注:未盡事宜,雙方另行友好協商。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后即日起生效.

  甲方: 乙方:

  年 月 日

勞動合同協議書 篇3

  甲方:______________

  乙方:____________

  甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

  一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

  二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,遇見未知的自己在線閱讀共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據《勞動法》的有關規定,給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償,共計________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應于___年___月___日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的.全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方沒有其他爭議。

  九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________ :_________乙方 :______

  法定代表人/代理人 :________

  日期:________日期:_________

勞動合同協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動合同,現合同期滿,甲乙雙方在自愿、平等協商的前提下就終止勞動關系相關事宜,簽訂本協議:

  1、自 年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;

  2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、各項補貼、福利等共計人民幣 元( )。

  3、甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。

  4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

  5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  6、乙方保證辭職后不以任何方式泄露在甲方工作期間掌握和了解的甲方資料,否則應向甲方承擔相當于辭職前一年工資的違約金并賠償由此給甲方造成的所有經濟損失。

  7、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

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