工會慰問信
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多的慰問活動需要用到慰問信，慰問信一般以有關機關或組織的名義使用。慰問信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的工會慰問信5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會慰問信 1
為進一步推進夏季防暑降溫、關懷員工的工作落到實處，切實關愛生產一線職工，營造建設“和諧富春”的'良好氛圍，工會、團委在全公司范圍內聯合開展以“送清涼、戰(zhàn)高溫”為形式的慰問活動。方案如下(以分公司為單位,人數按600人估算)：
方案一：
驅蚊水+太陽帽(每人一頂)
人均：25元*600人=1.5萬
方案二：
沖泡菊花+驅蚊水
人均15元*600人=9千
工會慰問信 2
全公司職工及家屬同志們：
盛夏時節(jié)，高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其是我們奮斗在一線各員工們不畏酷暑高溫，依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水。在此，我謹代表公司工會向在各個崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝和深切的慰問!
同志們，七月驕陽似火，你們遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日地進行各項工作，為公司的目標實現作出了重要貢獻，你們的敬業(yè)精神、奉獻精神深深的'激勵著每一位港江人，公司因你們而感到無比的驕傲和自豪!
接下來的日子高溫天氣仍將持續(xù)，面對高溫，公司工會也時刻關心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結合。你們的健康是公司最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。
宏偉目標的實現，依然需要員工和家屬的理解、支持、和奉獻。我相信，有了你們大家的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!
最后，恭祝公司全體員工及家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福，萬事如意!
此致
敬禮
XXXXXXXXXXXXXX有限公司工會
二O一X年X月XX日
工會慰問信 3
中學工會致全校工會會員的新春慰問信提要：20xx年工會積極規(guī)范開展教代會提案征集工作，充分發(fā)揮教代會學校最高權力機構作用，推動學校民主管理和制度化建設邁上新臺階。
職工職業(yè)道德和價值取向格言征集”活動。寓教育于活動中，工會還積極開展適合教工特點的小型有益的文體活動和校園文化建設活動，促進教工身心健康發(fā)展，豐富教職工的業(yè)余生活，提高教職工的文化科技素質，使文明新風活動更上一個臺階。今年舉辦了兩次教職工趣味運動，組隊參加浦東新區(qū)游泳比賽和第二教育署的羽毛球比賽。學校工會在20xx年被光榮評為浦東新區(qū)先進職工之家。
20xx年我校在成功辦學的征途上再次譜寫了一曲美麗的篇章，在“以人為本，做人為先，培育特長，全面發(fā)展”正確辦學理念的引領下，進一步形成了“忠誠、踏實、內省、開拓”的教風和“勤奮、多思、堅韌、發(fā)展”的學風，學校教育教學質量不斷提高，20xx屆初三學業(yè)考試在學業(yè)總分、整體排名、學業(yè)優(yōu)秀率、高中上線率、五科進步率等方面取得重大突破，為學校歷年來最好成績，在區(qū)教育工作專題會議上得到表揚。同時，學校還榮獲20xx-2011年度上海市安全文明校園、浦東新區(qū)民防教育特色學校（兩區(qū)合并后首次復評）、浦東新區(qū)首批未成年人思想道德建設示范學校。黨支部在鞏固示范一級支部的基礎上，20xx年被評為浦東新區(qū)教育（體育）系統(tǒng)“五好”黨組織標兵、浦東新區(qū)教育（體育）系統(tǒng)一級黨支部銅牌單位
成績的取得，離不開上級部門的`指導和關心，更離不開全校教職員工的努力和拼搏。在此，學校黨、政、工、團向您及您的全家表示誠摯的問候和衷心的感謝！
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