員工轉正工作總結（通用19篇）

　　不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的員工轉正工作總結，希望對大家有所幫助。

　　員工轉正工作總結 1

　　來到了xx這里工作x個月了，我還是滿滿收獲，其實不是工作對我我們一個考驗，是自己對自己的考驗，接觸這份工作以來我就積極的做好日常，向優秀的同事靠攏，這幾個月的試用期也是對我能力的一個發掘，自己之前也是沒想到的，其實在努力工作的時候是最容易看到自己能力的時候，不要選擇自己熟練的擅長的工作就那么積極，還是要在工作選擇自己不會的尋求突破，這幾個月的來的工作讓我成長許多，我也感謝xx公司給我機會，現對這幾個月工作總結一番：

　　一、熟悉工作，不斷進步

　　剛開始是比較陌生的，我對這里的'一切都是比較生疏，工作當然也是這般，但是我的好學心一直沒有減少，自己畢竟也是剛剛畢業，我接觸到這些都是我必須要經歷的，讓我覺得印象深刻就是來到這里的時候，這種工作氣氛是我感覺很好的，這也在后面的工作當中給了我幫助，一個好的工作氣氛是必要的，盡管我是剛剛來到公司我也需要快速的適應下來，第一就是熟悉工作，我在工作當中，給自己足夠的時間去發掘，去熟悉，主要就是通過公司給我的培訓，我在培訓當中也是收獲甚多的，這是一個相互的，在培訓的時候有所收獲，工作起來不會感覺很吃力。

　　不斷進步是一個原則，我覺工作需要這么一個意識，需要不斷的通過努力給自己前進的方向，我工作的這幾個月的時間中，還是在不斷的熟悉，不斷的請教同事，身邊的工作氣氛是超級好的，在工作的時候能夠感覺到很輕松這是給我的第一感覺，我向優秀的同事，積極的請教問題，主要自己沒有接觸過的東西，這些都是需要一個提高，身邊同時之最直接的對象。

　　二、工作經過

　　我在工作當中還是很積極的，三個月的工作，時間也是不短了，我把浪費任何的時間，我也覺得是間很寶貴在，每天在做好自己工作的同時，能夠留給自己時間不多，我態度認真在，規范好自己，公司交代的工作，還有事情，第一時間需要重視起來在，然后蘇通過努力，認真的心態，給工作做到更好，其實這三個月的工作經過是在一個學習的路上，接下來投入到工作需要更多的精力。

　　三、不足之處

　　我缺乏一種臨時應變能力，剛剛畢業接觸這些工作我比較生疏，應變能力在工作當中屬于一種高的能力在，現階段的我需要了解，需要具備，在這三個月中有時候在自己工作突發一些問題，我還是處理起來有所欠缺，但是這些我都會繼續完善的。

　　員工轉正工作總結 2

　　我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：

　　1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

　　3、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的`.尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

　　員工轉正工作總結 3

　　我于20xx年xx月xx日加入xx公司以來，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的`窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。

　　員工轉正工作總結 4

　　時光荏苒，20xx年即將與我們告別，天津分公司成立已半年，回首這年，是分公司奠定基礎的一年，也是分公司所有員工探路和摸索的一年，這段時間雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算一段不平凡的磨練，對于我們要求進步的一代，不免在年終歲末之際對自己進行“盤點”，也算是對自己的一種“鞭策”。

　　第一部分：下面就對20xx年的工作情況進行總結：

　　一、行政方面

　　1、證照的辦理：6月初加入天津項目這個小組，著手辦理分公司注冊登記事宜，在用時近三個月的時間里，工商、稅務、質量技術監督局登記注冊，外埠物業進津備案，分公司基本戶開立，社保、公積金登記。

　　2、走訪咨詢相關職能部門：工商、稅務、勞動局、社保、銀行，以至后期對外工作更順暢。

　　3、對內做好辦公用品采購工作，審查各部門初期辦公用品的使用情況，并做好登記工作，降低節約成本為第一原則，合理的采購辦公用品。

　　二、人事方面

　　1、根據總公司人員配置要求，合理對分公司所需崗位人員招聘。

　　2、規范各部門員工檔案信息，并建立電子文檔，嚴格審查員工檔案，對資料不全者補齊。

　　3、為分公司員工簽訂勞動合同、購買社險、公積金，保證員工的福利。

　　三、公司方面

　　1、根據總公司組織架構逐步完善分公司體制機構，沉淀分公司企業文化。

　　2、配合其他部門做好管理工作。

　　四、對工作的感悟及對自身的`評價

　　1、行政人事部職能介紹：從以上工作就可以看出，行政人事部工作繁雜，既要求具有專業人力資源工作職能，又要求具有統管整個后勤工作的細致。這就更要求自己不管是人力資源專業知識、還是溝通協調的能力、服務一線部門的意識等都要同樣出色。

　　2、對自身的評價：在工作半年的時間里，我經常對自己開展“批評與自我批評”，人事行政部是公司的樞紐部門，目前處在開辦期，尚未真正起到樞紐的作用。

　　員工轉正工作總結 5

　　作為銷售助理，我的工作無疑是合格的，因此我才能夠因為在短短的三個月試用期內表現良好而成功轉正。在得知這個消息以后，我在第一時間便向家人告知了這件事，分享我的喜悅與激動，他們也囑咐我在接下來的日子里好好工作，多聽老板的話，其實在試用期之前我并不是秀的那一個，但是我確實最能堅持的那一個，或許因此我才能夠成功轉正吧，因此我要對這段時間的工作做一個總結。

　　一、銷售助理的工作內容

　　其他公司的銷售助理的工作內容是否和我一樣，尚且不知，但是我的工作內容便是輔助銷售經理來管理銷售部門的'工作。首先每天早上來到公司以后，我要清理客戶資料庫，向專門的部門申請資料下發，然后給每一個銷售員工一定數量的客戶資料，然后督促他們工作。每天下班之前，我要整理好銷售員工的工作情況，以表格的形式統計好客戶的回應情況，匯總以后上報給經理，然后每周三我都要設計幾個小游戲，利用午休的時間調動大家的情緒，讓銷售員工不要陷入工作壓力之中。然后每周我會挑一個時間開一個例會，帶大家聽優秀員工的錄音，并分析落后員工的不足與解決方法。雖然是銷售助理，但我感覺自己的工作仿佛是副經理一般。

　　二、試用期間的工作成就

　　在試用期間，我們部門成功有11名員工畢業到了一線銷售團隊，而且每名員工都獲得了至少三個訂單。我辦理了四批共50名實習員工過得入職手續與培訓，負責了156次的培訓課程。當然，也有比較遺憾的，我辦理了7名員工的離職手續。

　　三、試用期間的不足

　　首先是銷售員工的培訓課程，第一次我是錯漏百出的，由于教學課件的遺失，我竟然白白浪費了一節課什么都沒做，這讓經理對我的表現很不滿。我們部門有三個單子被其他銷售部門搶走了，這個問題我負有一部分的責任，如果我能夠及時將員工的客戶資料納入保管資料庫的話，就不會發生這樣的損失了。

　　四、試用期間的心得體會

　　銷售助理這個職位是銷售員與銷售經理之間的橋梁，因此我應該做好自己的助理工作，爭取為公司培養出更多優秀的銷售員工，我想這就是我的使命。其實與我同一批的銷售助理還有三個，但后面有兩個人堅持不下去離職了，我和另外一人成功轉正。其實轉正并沒有什么秘訣，做好自己的本職工作就行，最重要的是要能夠一直堅持下去，不動搖自己的決心。

　　員工轉正工作總結 6

　　時光飛逝，轉眼間到公司已經三個多月了。這是我一生中寶貴的經歷。在這段時間里，領導和同事們對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關懷，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟和“不經歷風雨怎么見彩虹”的英氣。懷著敬畏之心，我也為自己有機會成為公司的一員而自豪。這三個月來，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進展。現將我的工作匯報如下。

　　一、通過訓練、學習和日常工作積累，對大法有了一定的了解。

　　9月份，我得到的第一個信息是公司簡介。當時覺得公司規模大，有發展空間。經過漫長的過程，我加入了公司，期間對公司有了一定的了解。經過三個多月的親身經歷，我對自己的工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：我非常認同這種文化理念，公司不忘回饋社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實際工作中，這是公司不斷發展壯大的重要原因。

　　二、遵守規章制度，努力工作，使自己的素質不斷提高。

　　愛崗敬業的職業道德是每項工作順利開展并最終獲得成功的保證。在這三個月里，我能夠遵守公司的規章制度，認真做好自己的工作，三個月來從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務，認真履行職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊合作精神。一份《細節決定成敗》讓我充滿了自豪感，一種積極豁達的態度，一種良好的習慣，按時完成是如此重要，最終決定一個人的成敗。這本書讓我對我的生活有了更好的了解。我渴望有所突破，我會在以后的工作生活中時刻提醒自己，讓自己以后的生活越來越精彩。

　　三、認真學習崗位職能，工作能力有所提高。

　　按照現在的分工，我的主要任務是歷史復習。通過完成以上工作，我意識到一個稱職的人應該具備良好的專業基礎、流利的寫作能力和靈活的解決問題的能力。

　　四、不足和需要改進的地方。

　　雖然在公司三個多月了，但是對公司了解不夠，對審稿的熟練度不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步了解，覺得多做工作更能體現自己的'人生價值。"我擅長我的工作，但不擅長我的娛樂."在以后的工作中，我會通過多看、多問、多學、多練，不斷學習業務知識，提高業務技能。學無止境，時代發展日新月異，各學科知識日新月異。我會不懈努力學習各種知識，并用它來指導實踐。在未來的工作中，我們要努力做好自己的工作，創造性地、扎實地做好自己的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　五、一些建議。

　　公司正處于企業轉型時期，這是一個非常關鍵的時期。這期間要重點管理。企業管理的好壞將決定企業轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變舊觀念，從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外部培訓，可以開闊視野，學習管理理論。其次，公司應完善管理制度，明確崗位權限，建立激勵機制，完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，激勵員工，加強管理。第三，要抓好接班人的培養。成立十五年，那些年創業的成熟人士逐漸變成了老年人，這也是客觀規律。從現在起，我們要做好對老同志的傳承和幫助，把他們的好做法傳下去，永載史冊。第四，既要引進人才，又要用好人才，特別是要挖掘公司現有的人才，充分發揮各類人才的作用。來公司工作，我最大的收獲就是在敬業精神、思想水平、專業素質、工作能力等方面都有了很大的進步，這也鼓勵我在工作中不斷前進和提高。我明白公司的美好未來取決于每個人的努力創造。相信在全體員工的共同努力下，公司的美好未來會更加輝煌。

　　員工轉正工作總結 7

　　我叫xxx，大學畢業，一月份入職已經快一年了。在我近一年的工作和學習中，我遇到了很多人和事。在為自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有很多不足需要改正。工作一年后，在各級領導的指導和培養下，在同事的關心和幫助下，我在思想、工作、學習上都取得了一定的成績，整體素質也有了一定的提高。現在我就自己一年來的思想、工作、學習做一個簡要的總結報告。

　　一、工作情況

　　懷著對生活的無限憧憬，我走進了35kv變電站。眾所周知，變電站是電力系統中接收、分配電能和改變電壓的地方。它不僅是電廠和電力用戶之間的中間環節，也是連接各級電壓網的樞紐。改造后，我站有兩臺主變壓器，負責兩個半鄉的供電。很多人認為變電運行的值班工作就是簡單的抄表、巡視設備、辦理工作票、倒閘操作；但是，只有做過的人知道，作為一個責任心很強的值班人員，完成以上工作遠遠不足以保證一個變電站的安全穩定運行；要保證電網的安全運行，最重要的'是要善于分析和處理設備的缺陷，使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。6月的大雨給我站高壓室周圍帶來了充足的雨水。為了防止雨水侵入室內配電設備造成不必要的事故，我們班在站長的領導下，在雨中進行檢查，及時疏通堵塞的排水系統，并安裝擋水板，防止雨水侵入；然后在室內墻面加防水砂漿，最后加強巡邏。通過有效的措施，我安然度過了6月的雷雨洪水。

　　試用期內，一方面嚴格遵守公司的規章制度，不遲到，不早退，嚴格要求自己，自覺遵守各項工作制度；另一方面，勤奮，主動，努力；在完成領導布置的工作的同時，積極協助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學習，提高各方面能力；另外，我是一個光榮的通訊員。除了負責每月的通訊報道外，還負責本站的技術培訓，全心全意的幫助站長工作，豐富自己的工作經驗。通過每月的培訓，我在一定程度上提高了我的車站工作人員的凝聚力。在工作細節上，看到公司逐漸做大做強。以目前的趨勢，我可以預見公司將會有一個輝煌的明天。作為新人，目前能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發青春和熱情；讓自己在基層得到鍛煉。

　　二、學習情況

　　現在是我努力學習的階段。公司的每一個同事都是我的老師，他們豐富的經驗和工作行為對我來說都是寶貴的財富。記得剛到變電站的時候，對變電站的一切都很好奇。因為不是變電站運行專業，所以對設備運行管理的了解有限，但是從站長和值班長的盡心指導中受益匪淺。懷著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。雖然我只是一個初學者，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。為了盡快提高自己在工作中的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間找了相關資料進行學習。短短一年時間，理論聯系實際，對變電站的基礎設備有了真正的了解，為以后的工作打下了基礎。

　　員工轉正工作總結 8

　　在我試用期的兩個月時間里，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了xx的整個物業操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，在公司領導的幫助下和全體員工的協作下已工作了兩個多月，對這段期間的工作匯報如下：

　　1.全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程。

　　本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

　　2.糾正錯誤、合理建議。

　　由于前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業管理的特殊性;在參考同行業操作規律的'前提下，對客服和保潔、綠化工作進行了調整。

　　3.規范管理制度、提高項目執行能力。

　　加大與本部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些規章制度：裝修裝飾巡查制度;綠化養護管理制度;保潔工作流程分配方案。

　　經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業服務知識與技能。現在員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過兩個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如個別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在公司各級領導的帶領支持下，xx物業服務中心的工作會更加進步。

　　員工轉正工作總結 9

　　兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司xx總和xx會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習。現對本職工作總結如下：

　　1.一個人面對新的城市、新的工作。

　　一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態——虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于是我努力把自己的心態調整到，以適應新的環境、應對新的工作挑戰。

　　2.在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

　　1)、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

　　2)、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

　　3)、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

　　4)、填寫稅務申報表。

　　5)、完成財務負責人交待的工作。

　　經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，離不開公司同仁的關心和支持。

　　3.要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”。

　　它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

　　1)、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。

　　2)、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務控制、監督的作用。

　　3)、出納人員要恪守良好的職業道德。

　　4)、出納人員要有較強的'安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

　　4.很好的溝通能力。

　　特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷變化的社會環境和今后公司開展的工作。

　　以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

　　員工轉正工作總結 10

　　首先，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發展平臺，謝謝!

　　20xx年11月14日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過IT行業，更不要說銷售投影機。但是，經過一個禮拜培訓后，參加實戰第一個禮拜，我就賣出去了自己進入IT行業的第一件產品，并在之后連續成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發展自己的事業，我的決定沒錯!

　　下面，請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析，希望各位領導和同事能給予指正。

　　一、工作業績

　　截止20xx年12月31日，我總計開發有效客戶家，上門拜訪客戶次，每天堅持打電話30個以上，完成銷售萬元。我這段時間的銷售業績不理想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，但是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創佳績。業績不理想，我覺得主要有一下幾個原因：

　　1、剛進入IT行業，對產品和行業知識不熟悉，在以后的工作中，我會努力學習，提升自己的內功。

　　2、本身工作經驗不夠豐富，跟客戶溝通和談判的技巧不夠，造成人為失單，今后的工作中，我會多向前輩學習，多多自我總結，提升自己的銷售能力。

　　3、不夠勤快，我在今后的工作中，一定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都說勤能補拙，我相信，在來年，我一定能創造出更好的成績。

　　4、我個人認為還有一些市場原因，根據客戶的信息反饋，年底了，商家都忙著清理庫存，不愿意再用現金向外面調貨，從而造成我們銷售困難，而且客戶手上有些單子，也會拖到年后再交貨。

　　二、事務性工作

　　1、嚴格遵守公司的'規章制度，服從公司領導的安排。

　　2、參加了公司一個禮拜的培訓，同期，并對市場進行了一番調查和摸底，我覺得我收獲了很多。

　　3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫助看門市等。

　　4、輪流主持早會，訓練了自己的組織能力和應變能力。

　　三、應收賬款

　　我嚴格執行了公司的財務制度，截止20xx年12月31日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續嚴格執行公司財務制度，保證公司的資金安全。

　　員工轉正工作總結 11

　　我寫這篇文章是為了對我作為鐵路新員工試用期的工作進行總結，并表達我轉正的決心和。

　　在過去的三個月里，我作為一名新員工，加入了鐵路公司的大家庭。在這段時間里，我經歷了很多挑戰和機遇，也學到了很多知識和技能。通過試用期的工作，我深刻地認識到，只有不斷學習和提高自己的能力，才能更好地適應鐵路行業的發展和公司的.要求。

　　在這段時間里，我主要參與了鐵路信號設備的維護和檢修工作。這項工作需要我深入了解信號設備的原理和結構，掌握各種工具和儀器的使用方法，同時也需要我有高度的責任心和安全意識。為了做好這項工作，我認真學習和掌握了相關的專業知識和技能，同時也積極參與了一些其他的工作任務，例如協助同事進行設備故障排查和維修、參與設備的安裝和調試等。通過這些工作，我不僅了解了鐵路信號設備的維護和檢修流程，也掌握了一些常見的故障排查和維修技能。

　　除了信號設備維護工作之外，我還積極參與了公司的培訓和學習活動。這些培訓和學習活動讓我更加深入地了解了鐵路行業的特點和公司的文化價值觀，同時也讓我更加全面地了解了公司的業務和流程。通過學習，我不僅提高了自己的專業素養和工作能力，也增強了團隊合作精神和創新思維能力。

　　在這段時間里，我也遇到了一些問題和困難。例如，剛開始的時候，我對一些專業知識和工具的使用還不夠熟練，需要花費更多的時間和精力去學習和掌握。但是，通過自己的努力和同事的幫助，我逐漸克服了這些問題和困難，提高了自己的工作效率和質量。

　　通過試用期的工作和學習，我深刻地認識到了自己的不足之處和需要提高的方面。例如，我還需要更加深入地學習和掌握鐵路行業的專業知識和技能，提高自己的技術水平和解決問題的能力。同時，我也需要更加注重團隊合作和溝通交流，更好地融入集體和與同事合作完成任務。

　　員工轉正工作總結 12

　　三個月的試用期轉瞬就到了，在這段時間我收獲了許多，對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。初來公司，我剛起先很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業學問相差也比較大。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐性指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的工作環境，也基本熟識了整個業務工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問，很好地完成了領導交予的'任務，做好了自己的本職工作，使我的工作實力和為人處世方面都取得了不小的進步。

　　工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。不遺余力，履行自己的工作職責，仔細剛好做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在肯定的問題和不足，比如：對業務不太熟識，處理問題不能得心應手，工作閱歷方面有待提高；對相關學問狀況了解的還不夠具體和充溢，駕馭的技術手段還不夠多；須要接著學習以提高自己的學問水平和業務實力，加強分析和解決實際問題的實力；同時團隊協作實力也須要進一步增加等。

　　總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，并主動全面的協作公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的協作和協調。這段時間里，我學到了許多，感悟了許多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的水平及綜合素養，以期為公司的發展盡自己的一份力氣。

　　轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從今刻起自己已經是英特藥業的一名正式員工，在工作上必需對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事，在將來實現自己的奮斗目標，體現自己的價值，和公司共同成長。

　　員工轉正工作總結 13

　　生物專業是一門廣泛應用于醫學、農業、環境保護等領域的學科，它對于社會的發展和人們的生活起著重要的作用。作為一名生物專業的轉正工作人員，我在這一年中經歷了很多，積累了豐富的工作經驗和知識。下面，我將詳細地總結一下我的工作經歷和心得體會。

　　在實驗室的工作中，我學會了熟練操作各種儀器設備，如離心機、PcR擴增儀、顯微鏡等。在實驗過程中，我注重細節，嚴格遵守操作規程，確保實驗結果的準確性和可靠性。同時，我也勇于探索新的實驗方法和技術，在實驗室的同事的指導下不斷學習和提高自己的實驗技能。

　　在科研項目中，我主動承擔了一部分任務，并積極參與團隊的合作工作。通過和團隊成員的討論和交流，我不僅學到了更多的專業知識，還養成了良好的工作習慣和團隊合作精神。同時，我也參與了幾個科研項目的立項和撰寫，通過自己的努力和經驗，成功地爭取到了一些科研經費的支持，為項目的順利進行提供了有力的保障。

　　在與上級領導和同事的溝通中，我注重傾聽和尊重他人的意見，樂于接受批評和建議。通過與不同的人合作，我學會了對不同的意見和觀點進行客觀的分析和評估，形成自己的`獨立思考能力。同時，我也能夠清晰地表達自己的觀點和想法，并與他人進行有效的溝通和合作，使工作能夠更加順利地進行。

　　在日常工作中，我也注重對專業知識的學習和更新。通過參加各種培訓、學術交流和研討會，我不斷提高自己的專業技能和知識水平。同時，我也主動參與了一些與生物專業相關的社會實踐活動，拓寬了自己的視野，對生物專業的應用和研究有了更深入的理解。

　　作為一名生物專業轉正工作人員，我在這一年中通過實驗室工作、科研項目、團隊合作和與他人的溝通中積累了豐富的工作經驗和專業知識。我將繼續努力學習和進取，不斷提高自己的工作技能和綜合素質，為生物專業的應用和發展做出更大的貢獻。

　　員工轉正工作總結 14

　　在我試用期的兩個月時間里，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了XX的整個物業操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，在公司領導的幫助下和全體員工的協作下已工作了兩個多月，對這段期間的工作匯報如下：

　　1.全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程。

　　本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的`公司感召下，我很快全身心地投入工作中。

　　2.糾正錯誤、合理建議。

　　由于前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合本小區物業管理的特殊性;在參考同行業操作規律的前提下，對客服和保潔、綠化工作進行了調整。

　　3.規范管理制度、提高項目執行能力。

　　加大與本部門員工交談，增進了解，利用例會、臨時會議進行溝通。在工作中發現存在的問題隱患，及時的講解學習消除，同時在利用好原有制度的基礎上完善建立了一些：裝修裝飾巡查制度;綠化養護管理制度;保潔工作流程分配方案。

　　經過初步的規化調整，每個員工確實做到責任到人、獎罰到人;做到培訓、考核經常化，有效提高員工專業服務知識與技能。現在員工的服務意識和對客戶服務能力有較大進步。經過兩個多月的工作，雖然取得了一些成績，然而，仍存在不足，如個別工程維修方面未能完全及時的解決，現盡力逐個協調解決，本人相信在公司各級領導的帶領支持下，XX物業服務中心的工作會更加進步。

　　員工轉正工作總結 15

　　在過去的幾個月時間里，我作為一名實習生在酒店的總機部門工作。總機部門是整個酒店運營中比較重要的部門，不僅僅要為顧客提供優質的服務，還要與其他部門密切合作。在這段時間內，我的工作重心主要是負責總機的接聽工作，并提供客房查詢、預訂、外線轉接等服務。在實習期結束后，我承幸地被酒店聘請為正式員工，現在為大家分享一下我的總機轉正工作總結。

　　1、對工作的熱愛

　　作為一名總機轉正員工，最基本的條件就是要對工作熱愛。我相信，只有對工作熱愛，才能真正從中汲取到樂趣，并將此轉換為良好的工作成果。在我看來，一份工作并不僅僅是為了供養自己和家人，更是一場對自己能力的挑戰。當我們對自己的工作充滿熱情和追求時，會充滿智慧地提出創新的想法，并以積極、勤奮的態度去落實。

　　2、提升服務水平

　　總機部門的服務，對酒店整體形象有重要影響。我認為提升總機服務水平的方法并不復雜，只需要注重細節、培養良好的服務意識并能保證及時解決問題。酒店總機需要把工作當作一項服務型工作，并全心全意為客人提供優質的服務。我們即使碰上一些比較不禮貌的客人，也不能放棄我們的禁忌，而是應該做到高標準、高質量、高效率地服務。

　　3、提高溝通能力

　　總機對外部和內部溝通的重要性毋庸置疑。在我加入總機部門之前，我并沒有太多的溝通經驗。但我的領導對我的交流和溝通提出了不少建議，讓我充分發展并提高了我的溝通能力。總機部門中，我們需要和其他部門添加處理客人要求。所以我們需要與每個部門及時溝通，全面了解和了解酒店的'工作流程，從而為客人解決問題。同時，溝通方面的協調能力也是每一名總機部門員工都需要具備的技能。

　　4、保持好的心態

　　在工作中，需要保持一個良好的心態。整個酒店的運營過程中，出現一些突發情況的概率是很高的。如客原定的房間有問題，被要求更換，酒店已經接受了更多的預訂，但由于客人限流量較小，無法滿足客人需求等。在這些情況，流于情緒化的表達，并不能解決問題，有效的解決問題、滿足客戶的需求才是重要的。想要保持好的心態需要在工作人員之間互相平衡、互相支持以及密切配合，從而將每個工作的問題迎刃而解，更好地完成工作。

　　總之，在實習期結束后，我深深認識到：只有具備高的工作熱情、優質的服務意識和提高溝通能力，保持好的心態和態度才可以勝任酒店總機部門，完成工作并為客人提供更好的服務。

　　員工轉正工作總結 16

　　作為一名加油員，我在這個崗位上工作已經超過了一年的時間。在這段時間里，我經歷了很多挑戰和成長，從一個毫無經驗的新人逐漸成長為一名合格的加油員。今天，我將為大家總結一下我的成長歷程和收獲。

　　首先，我要感謝我的前輩們以及領導的指導和幫助。作為一個新人，我對加油站的工作幾乎一無所知。但是，我的前輩們都非常耐心地教導我如何進行加油、清點零錢、處理客戶投訴等各項工作。他們不僅在實際操作中給予我指導，還分享了他們多年的工作經驗。有了他們的幫助，我能夠更快地適應工作，并且在工作中迅速提升。

　　其次，我要感謝我的同事們。在加油站這個大家庭里，我和我的同事們相互扶持、相互幫助。無論是工作上還是生活上的問題，大家總是那么樂于助人。我們互相鼓勵，共同進步。有了這樣的團隊合作精神，我在工作中感到更加踏實和自信。

　　在這段時間里，我面臨了很多挑戰。首先，加油站的工作環境非常艱苦。特別是在寒冷的冬天和酷熱的夏天，外出加油對身體的考驗很大。但是，我始終堅持不懈，通過適應和鍛煉，漸漸適應了這個環境。其次，加油員的`工作內容非常瑣碎，需要時刻保持警惕和細心。同時，面對繁忙的客流和各種突發狀況，要保持冷靜和應對能力。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了這些技能，并且變得更加成熟和穩定。

　　在我成長的過程中，有很多收獲。首先，我對油品知識的了解更加深入。根據不同的車輛和需求，我能夠正確地選擇和操作相應的油品，確保客戶的需求得到滿足。其次，通過日常與客戶的交流，我提高了自己的溝通能力和服務意識。我學會了傾聽客戶的需求，并且主動提供幫助和解決方案。這不僅提升了我的工作效率，還贏得了客戶的好評和信任。

　　同時，我也意識到了加油員這個崗位的重要性。加油員是加油站的“門面”，我們直接與客戶接觸，是客戶的第一印象。因此，我始終保持良好的形象和禮貌的態度，以提供最佳的服務，并樹立良好的公司形象。

　　總的來說，我的加油員轉正之路充滿了困難和挑戰，但同時也收獲了很多。通過持之以恒的努力和團隊的支持，我成功地完成了許多任務，并且在工作中不斷成長和進步。我相信，作為一名合格的加油員，我將繼續努力，以更高的標準要求自己，并提供更好的服務。

　　員工轉正工作總結 17

　　我于8月1日入職至今已有近兩個月，已經了解并熟悉了自己的職責范圍工作，現向公司提出轉正申請。

　　1、工作內容

　　兩個月來，我認真熟悉公司的基本情況，了解本職工作的職責，并用心領悟公司的文化。

　　招標在公司是一個重要的環節，要與公司的各個部門溝通合作，所以我先從熟悉公司人員組織機構入手，認識并熟悉各部門的領導及職能人員。

　　由于招標辦是一個新設立的部門，各項規章制度、管理辦法、工作流程都沒有確定及完善，所以我的前期工作就是協助領導完善招標的各項規章制度及管理辦法，確定招標的工作流程。萬事開頭難，但只有在開頭打好了基礎，做好了工作，才能為以后工作的開展和進行鋪平道路，創造方便。

　　從入職開始，我已經開始接手了公司的幾個項目，從開始途中接觸并參與的消防設備的議標會議；到從思念接手過來的辦公樓前綠化項目，進行詢價，談判至簽訂合同結束；到最后獨立完成辦公樓陽光房電動遮陽簾項目的整個招標過程。中間，遇到的有困難，做到的有不足，但在整個過程中，我逐步熟悉了自己的工作職責，認識了公司的領導和同事，領悟了公司的文化，尤其在領導的努力和幫助下，通過我的工作為公司節省了財務支出和費用時的那種成就感，使我對未來的工作充滿了信心和激情。

　　2、對公司的認識

　　通過這兩個月與領導的接觸、同事的相處，我領悟了公司的文化，感受到了公司的氛圍，領導的平易近人及對新員工的`關懷，同事的友善及對新同事的幫助，各部門之間良好的溝通與協作，公司整體做事的高效率和高質量，處處體現了公司的企業精神：專注、高效、務實。也使我感覺到，這就是我想要工作的公司，這也是我想要一起努力一起創造奇跡的地方。

　　3、工作需要改進的地方及下步的工作方向

　　這兩個月我都基本完成了領導交待的工作和任務，但工作中還存在很多不足和需要學習的地方。在以后的工作中，做事還要更細致，更完善。其中有一些工作的職責范圍，還不清楚哪些該我去做，哪些不該去做，要熟悉招標辦法的每一個流程，并在以后的工作中嚴格按照流程辦事。公司的招標項目是多樣的，我今后要盡快學習并熟悉公司的主要業務和常招項目，例如原材料類，機械設備方面的知識，并建立起自己的合格供應商清單，做到有項目就有合格的供應商。

　　最后，招標這個崗位是跟公司利益緊密結合的崗位，所以要從自身做起，嚴格要求自己，不貪圖私立，拒絕賄賂，為維護公司利益作出表率。

　　員工轉正工作總結 18

　　來到我們酒店也有兩個多月的時間了，雖然自身的試用期已經過去差不多兩周的時間了，但因為酒店工作比較忙的原因，一直到今天才算是空閑下來，心想著一定要給自身轉正之前的工作寫一個總結。這不但僅是我一直以來都有的習慣，給自身一個階段的工作做一下記錄，還是我在辦公室工作的要求。酒店辦公室的工作應該算是我新接觸的一個職位，雖然在辦公室行政這塊是有一些工作經驗的，但在酒店這個行業還是接觸較少的，因此給自身寫一個轉正總結就顯得非常有必要了。

　　我喜歡在一個階段工作結束的時候做一個總結，我覺得這個樣子可以讓我知道我這一階段進步了多少，還有哪些是沒有做到位的，這樣我就可以針對性的學習。

　　一、主要工作

　　1、酒店辦公室的工作是屬于行政這一塊的工作，我需要每一天定時到酒店各個地方進行檢查，看看各個部門的員工有沒有認真的工作，期間發現問題的話要詳細做好記錄，并將該員工的情況反映給該部門領導。

　　2、每天會有各個部門的人將自身部門發現的問題回匯報給辦公司，例如用品的損壞、需要檢修的設備、需要更換的設施等等，我們要將這些整理成報告，然后及時交給領導，再通知檢修師傅盡快去維修，已經寫好采購的單子交給還部門讓他們去領取新的用具。

　　3、參加酒店會議，做好會議的記錄，在會議后及時將這些要點整理成文件，然后制作詳細的.方案，要求各個部門根據方案實施，做好酒店的各種活動。例如我試用期里面遇到的勞動節活動，我們辦公室根據領導的要求，做好詳細的活動策劃方案，再交由各個部門進行準備，客服部做好活動的接待，檢修部做好活動的裝扮等等。

　　二、學習到的東西

　　1、每一天的工作都會讓我們經歷很多的工作，因此領導要求我們每天都要寫一個工作日志，雖然我會給自身做總結不過一般都是半個月一次甚至一個月一次這種，現在寫日志的話，讓我能更快發現自身問題，因此缺點改正更加及時。

　　2、辦公司的工作屬于行政，這是酒店的運轉核心，因此這兩個月的試用期工作讓我變得更加細心，做事情考慮更加全面，不再是以自我為出發點。

　　三、不足之處和改善措施

　　1、會議記錄這一塊接觸的不多，因此記錄要點經常跟不上速度，容易遺漏要點。后勤準備加強自身的寫字速度和總結能力。

　　2、工作態度不夠積極，每天的員工工作檢查有點應付的意思，準備后面更加認真負責，加強自身的工作責任意識。

　　員工轉正工作總結 19

　　xx年12月12日通過面試，我來到xx公司工作，對一個月來的工作總結如下：

　　一、對公司的相識

　　在工作初期，我從各渠道了解公司的發展狀況；對公司的業務模式、組織架構、地域分布有了初步的了解；閱讀了公司管理制度。對公司的發展前景充溢信念，情愿與公司共同成長。

　　二、對工作的了解

　　1、信息化工作無中期的戰略目標。

　　2、IT基礎建設薄弱。設備相應的.資產信息、應用權限、協助平安、擴展應用等方面管理松散，缺乏整套切實可行的運維機制。

　　3、網絡不足以支撐目前公司應用規模，表現在：網絡結構無規劃、帶寬不足、網絡管理設備性能太低，這些因素導致公司網絡不穩定，無法支撐發布IT應用服務。

　　4、OA系統推動方面，對于目前OA系統在測試打算階段深切體會到一些問題：

　　首先，從整體看這套OA不符合目前公司的管理結構。即：我公司所選這款OA系統適合中小企業，不適合我們目前的集團管理架構。在日后我們OA應用漸漸成熟和層次漸漸深化時就會暴漏出許多問題。

　　其次，OA的模塊選擇不合理。對一般OA特別有用的模塊沒有購買，如：日程提示、數字簽名、移動應用。對我們目前現狀沒必要的模塊又買了，如：郵件模塊、辦公用品管理。

　　再次，金蝶OA系統功能弱。開放自助修改地方的相對市場上主流OA較少；協同審批流程設定麻煩；新聞中心版面僵硬，不行修改；學問中心版面缺乏人性化；通訊錄功能特別薄弱。

　　最終，系統實施規劃不夠全面。系統實施零散，缺乏整體規劃。如：系統基礎設備架設擔心全；數據備份不合理；系統基礎數據有些缺少統一規則制定；乙方顧問更換平凡、對接人多。

　　三、工作推動

　　通過對公司的了解，利用現有資源，以現在已明白的任務為首要（OA系統推行到全公司），結合公司信息化長遠發展，逐步從架構起先完善信息化工作，安排工作如下：

　　1、首先將OA系統在集團總部推行起來。

　　2、下一步整改機房，使機房相對平安、整齊。

　　3、深化了解整個集團各公司的網絡運用狀況，對網絡全面規劃改造，為日后公司更多的IT應用做打算。

　　4、建立升級和建立基礎的信息共享溝通，即：升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統、簡潔文件共享。

　　5、擬建初步的信息化管理方法。

　　6、OA系統在各個公司逐步推行運用起來。

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