“十大文明職工”獲獎感言
在我們平凡的日常里，我們常常會對某些事或人產生不一樣的想法，這時寫感言就再好不過了。那么到底應如何寫感言呢？下面是小編為大家收集的“十大文明職工”獲獎感言，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
“十大文明職工”獲獎感言1
安全——更多體現的是一份責任，要用心去做，兌現責任，“十大文明職工”獲獎感言。
這次被授予義馬氣化廠“十大文明職工”的榮譽稱號，我感到十分榮幸。所有的成績都是在各位領導和同事們的協助下共同取得的，氣化廠既然給我一個施展才華的平臺，我會盡力為企業貢獻自己的責任與熱情，榮譽只會讓我更努力。
獲獎者工作理念：
他---用自己的“責任”和“用心”承擔起空分安全“保護神”的職責；在“團結、創新”的車間團隊里力主用“文化和制度”的力量共造了空分連運的安全“天地”。
擔任空分車間安全員的`郜新照，認真踐行安全“雙基”理念，當好安全“保護神”，集中空分車間全體智慧創新開展“金點子”、“儀容鏡”等活動，開創安全管理新局面。
備煤車間范淑花用辛勞去呼喚美好，用勤懇去構筑希望，她在全廠條件最艱苦的車間一絲不茍地工作著，堪稱備煤人樸實的形象大使！凈化車間檢修班副班長周楊洋，在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，譜寫著一首首檢修的贊歌。他所在的凈化車間精誠團結，恪盡職守，以先進的安全管理理念引領員工。為能夠產出合格的凈煤氣奉獻著對氣化廠的一片摯愛和忠誠。
氣化車間檢修班長王景方，在全廠最核心、最艱苦的車間默默耕耘，收獲希望，用忘我的熱情努力拼搏，展現文明職工的價值。氣化車間將把“魯奇”工藝打造成企業的標兵、行業的典范。
張偉在熱電車間鍋爐崗位上，把工作崗位當課堂，把生產實踐作為教材，把設備故障作為課題，努力攻克技術難關，使熱電車間“以人為本、安全高產、細化管理、創先爭優”的管理理念落到實處。
“十大文明職工”獲獎感言2
這次被授予義馬廠“十大文明職工”的榮譽稱號，我感到十分榮幸。所有的成績都是在各位領導和同事們的協助下共同取得的，氣化廠既然給我一個施展才華的平臺，我會盡力為企業貢獻自己的責任與熱情，榮譽只會讓我更努力。
獲獎者理念：
他---用自己的“責任”和“用心”承擔起空分安全“保護神”的職責；在“團結、創新”的團隊里力主用“文化和制度”的力量共造了空分連運的安全“天地”。
擔任空分車間安全員的郜新照，認真踐行安全“雙基”理念，當好安全“保護神”，集中空分車間全體智慧創新開展“金點子”、“儀容鏡”等活動，開創安全管理新局面。
備煤車間范淑花用辛勞去呼喚美好，用勤懇去構筑希望，她在全廠條件最艱苦的車間一絲不茍地工作著，堪稱備煤人樸實的形象大使！凈化車間檢修班副班長周楊洋，在平凡的崗位上兢兢業業，任勞任怨，譜寫著一首首檢修的贊歌。他所在的凈化車間精誠團結，恪盡職守，以先進的安全管理理念引領員工。為能夠產出合格的凈煤氣奉獻著對氣化廠的一片摯愛和忠誠。
氣化車間檢修班長王景方，在全廠最核心、最艱苦的車間默默耕耘，收獲希望，用忘我的熱情努力拼搏，展現文明職工的價值。氣化車間將把“魯奇”工藝打造成企業的標兵、行業的典范。
張偉在熱電車間鍋爐崗位上，把工作崗位當課堂，把生產實踐作為教材，把設備故障作為課題，努力攻克技術難關，使熱電車間“以人為本、安全高產、細化管理、創先爭優”的管理理念落到實處。
【“十大文明職工”獲獎感言】相關文章：
文明寢室獲獎感言01-23
獲獎學金的獲獎感言01-24
小組獲獎感言10-29
榮譽獲獎感言10-29
抽獎獲獎感言03-22
經典獲獎感言03-17
企業獲獎感言02-17
公司獲獎感言02-14
優秀獲獎感言01-23
銷售獲獎感言01-23