學校語文校本的研修計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，為此需要好好地寫一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的學校語文校本的研修計劃，歡迎大家分享。
學校語文校本的研修計劃1
指導思想:
提高學校教學質(zhì)量的核心是教師隊伍的專業(yè)性發(fā)展，而校本研修工作則是確保學校教師隊伍乃至學�？沙掷m(xù)發(fā)展的突破口。為此本學年語文校本研修組工作本著深化研究進程，提高校本研修的層次，進一步促進教師課堂教學的質(zhì)量，提升教師隊伍的專業(yè)化水平為目的，努力服務于課堂教學。
具體工作：
一、注重自我學習和自我提高
1、明確學習內(nèi)容。要求每月都有學習內(nèi)容，內(nèi)容要求是圍繞教育教學的經(jīng)驗性或理論性文章。如；課程標準、“市教委六項教學工作意見”、語文學科相關(guān)報刊、雜志、《做有思想的行動者》等。
2、落實學習形式。學習形式是集中學習與自主學習相結(jié)合，以自主學習為主。
3、選好學習方法。精讀與泛讀相結(jié)合，做一些學習筆記，字數(shù)不做規(guī)定，形式可以采取摘抄或者粘貼，每月接受檢查與備案。
二、堅持開展各類教學竟賽
1、邀請區(qū)學科專家為教師進行“關(guān)于命題與質(zhì)量分析”的專題講座。結(jié)合講座開展“練習設計”專項活動。
2、進行教師三筆字比賽。
3、組織學生開展寫字比賽、作文競賽。
三、完善研修形式，提高研修的針對性和實效性
這一學年，我們將嘗試活動式研修、交流式研修、授課式研修相結(jié)合的研修形式。為了解決時間安排的問題，不做過多的說教式的研修，我們結(jié)合活動開展研修，多發(fā)揮觀課、評課，交流和內(nèi)化為主的研修作用。我們將繼續(xù)在總課題的引領(lǐng)下，開展以“小學語文教師在課堂教學中培養(yǎng)學生表達能力的有效教學研究”為主題的校本研修活動，教研組要根據(jù)學科特點，學生實際，確立本教研組的的教學研究主題，備課組從小處著手，進一步細化教研組研修主題，確立研修專題，形成“學校總課題——教研組研修主題——備課組研修專題”，在一學期中認真做好以下工作：（具體安排見附頁）
1、教研組內(nèi)開展連詞兩次教學研修。圍繞主題每個教研組一學期開展2次組內(nèi)研修活動，并做好相關(guān)紀錄。第四、第八周低年級語文教研組研修活動；十二、十四周高年級語文教研組研修活動。
2、備課組進行系列研究。選擇教材內(nèi)的一篇課文或一個教學點以備課組為單位開展實踐研究活動：教材分析、集體備課、上課、聽課、評課、反思、調(diào)整。
3、人人積累“五個一”資料。人人參與研究活動，并完成一份說課、一份教案、一堂研討課、一份教學反思、一份教學改進記錄。
四、搭建平臺，施展才華和發(fā)揮潛能
1、繼續(xù)組織論文、案例評選，把研修組的精彩活動集結(jié)成冊。
2、積極組織教師參加市、區(qū)級教學研討、培訓等活動，給教師成長提供良好的學習機會。
3、以學校聯(lián)合教研活動為契機，推出語文校本研修組的有效研修活動。
學校語文校本的研修計劃2
一、指導思想
實施新課程要求教師在教育教學工作中順利完成教師角色的轉(zhuǎn)換，校本教研為教師的角色轉(zhuǎn)換搭建了平臺。教師在一起互相學習，相互切磋。在學習中不斷總結(jié)，不斷提升，使學校的新課程實驗向縱向發(fā)展。我作為一名骨干教師，自然要成為校本教研的主要設計者，參與者，為了較好的發(fā)揮自己在校本教研中的的作用，對本學期的校本教研做如下安排：
二、研修目標
新課程實施中，教師的觀念轉(zhuǎn)變起著關(guān)鍵的.作用，我們地處比較偏僻，一些新的理念也僅僅是從文本上看到的。我們教師只是簡單機械地去模仿，新的教學理念沒有真正的深入到教師的思想中去，對課堂教學造成滯后。所以本學期在研修目標上重點在改變課堂教學上，讓新的教學理念在課堂教學上奕奕生輝。
三、研修形式
為了更好的完成研修目標，我將通過一下形式來實現(xiàn)目標：
1、在語文研修組內(nèi)設定一個課題項目，作為我們組的研修課題，再讓幾個精干的教師合作來完成這個研修課題，并申報縣教研室，在專家的指導下共同研究。
2、實行集體備課，對單元的重點，典型，集體研究，文章的教法，文章的切入點，課例專題等進行重點研究。
3、形成寫教學反思的習慣，要把紀錄課堂教學中的點點滴滴成功經(jīng)驗形成習慣，并定期與大家進行交流。
4、主講一節(jié)公開課，課前大家集思廣益，共同研究教法，課后評課，人人談看法共同促進。
5、本學期在該組內(nèi)推出一個新秀，指導一名年輕教師，采用反復聽課，評課促使其進步。
四、研修過程安排
九月份：
1、擬定研修計劃。
2、確定組內(nèi)研修課題，做好申報工作。
3、參加集體備課，打破傳統(tǒng)教法，找文章的切入點，爭取使每篇文章教起來都不落俗套。
4、確定要推出新人的名單。
十月份：
1、集體備課。
2、與大家一起交流教學反思，教學日記。
3、主講一節(jié)公開課。
4、課題進行階段小結(jié)。
十一月份：
1、全組聽年輕教師的課，確定培養(yǎng)目標。
2、集體備課。
3、分析好的課例，每人寫一篇優(yōu)質(zhì)教案。
十二月份：
1、聽培養(yǎng)教師的課，課后進行評課，指出問題改正后再講，再評直到比較滿意為止。
2、集體備課。
3、交流教學反思。
4、課題階段小結(jié)，檢查進展情況。
元月份：
1、集體研究復習方案。
2、提交課題總結(jié)。
學校語文校本的研修計劃3
一、指導思想：
按照學校的學習要求,本學年我將認真進行研修工作，將所學到的理論知識和教學經(jīng)驗融入到學校的教育中，借助同伴互助提高教育理念，感悟教育真諦。我個人的研修計劃如下：
二、個人研修目標與要求：
1、通過學習，使自己的政治、業(yè)務素質(zhì)在原有的基礎上得到進一步的提高，加強自身的實際能力和教育創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變教育理念、教育行為，把教育理論落實到實處。
2、通過學習，使自己成為一名精通教學業(yè)務，了解學生個性，能夠?qū)嵤┤宋年P(guān)懷和科學教育的勤學習善思考的新型教師。
3、積極參加學校組織的課題研究，提高教育教學科研意識和能力，努力爭做反思型、研究型和學者型教師，為學生做好榜樣。
4、加強自身的師德修養(yǎng)，爭做具有強烈的事業(yè)心，崇高的使命感，樂于奉獻，勇于吃苦，勤潔廉正的教師。
5、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)能力，熟練運用計算機備課，能借助網(wǎng)絡查找有關(guān)教學資料，能應用軟件制作課件，運用計算機輔助教學。
三﹑學習內(nèi)容：
�。ㄒ唬﹤�人讀書
�。ǘ┲辽倬x一本教育教學專著，書籍自己選定。
�。ㄈ┞犜u課
1.聽評課的對象以本校教師為主。
2.每次聽課后要認真填寫聽課記錄本。
�。ㄋ模┬〗M集中研修
1、認真做好集體備課工作。
2、充分發(fā)揮教研組的作用，并結(jié)合本組的具體實際開展“352高效課堂模式”教學研究。
3、學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題，做到及時研究解決。不斷積累課改工作經(jīng)驗。
4、以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”，以提高自己的教育教學水平。
5、學習《教師職業(yè)道德》，進一步提高師德。
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