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試用期工作總結

時間:2022-10-26 17:38:09 試用期工作總結 我要投稿

【推薦】試用期工作總結匯編六篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的試用期工作總結6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】試用期工作總結匯編六篇

試用期工作總結 篇1

  時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

  通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的'。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助,

  三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

  時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,思想匯報專題日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

  在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

  認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

試用期工作總結 篇2

  剛從坐席座上團隊長,有一種說不出的壓力和無名的責任感,在團隊長培訓的時候就知道作為一個好的團隊長應該去如何關心自己的組員,處理好每日工作中遇到的各種問題,真正進入了團隊才知道除了完成團隊長應該做的一切工作,更多的是用時間與自己的組員去溝通,去了解每一個組員的優點有缺點,我所帶的組員是新上線的學員,對話術和技能的輔導是更加不能缺少的,所以在不影響個人業績和工作的同時,給予分類的話術輔導,通過錄音分享以及平時總結的好的話術去加強組員的'技能和知識面的擴展,盡可能的用自己和公司的資源去強化團隊!

  (1) 按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

  記得初次應聘時,我對帥新集團的認識僅僅局限于企業的聚集地,對招商人員一職的認識也僅局限于招商家過來經商。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

  四年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

  新的項目,新的團隊,新的tmr,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

  當然,一個好的團隊缺少不了一個好的團隊長,在項目中也有很多我本身不是很了解的問題以及在后援和業務渠道各方面的問題處理,在不懂的時候我會向別的團隊長學習向項目經理去請教,去真正掌握好每一個流程和環節,這樣才能夠解決好每一個問題和不足!

  在這二個月的時間里,我深刻了解到與組員之間的關系和強化團隊集體精神的重要性,有氣勢和凌聚力的團隊才是一個強的團隊,所以,我會用笑容去減輕組員的壓力,用有針對性的關心和輔導以及通過每天早會的時間去加深組員之間的溝通,去了解組員心里的想法,非工作時間里去和組員在一起聊天和參加集體的活動加強團隊內部的氣氛和集體的業績精神,即時的發現問題解決問題才能讓組員在工作時間更好的去發揮和創造出最佳的業績!

  順利完成 “十一”、元旦、春運、交易會期間的道路交通秩序維護工作,沒有發生大的旅客滯留、責任安全事故和服務質量事件,實現了“及時、安全、有序、溫馨”的工作目標。 “十一”、元旦期間,主要做好“兩站一場”及各大公路客運站周邊道路運輸秩序的維護和客運疏導工作;XX年春運期間,協助各區域大隊保障各大公路客運站周邊道路運輸秩序良好的同時,聯合公安、交警組成春運聯合執勤隊,對非法營運、暴力抗法等惡性違章行為保持高壓態勢,查處客車非法營運75宗、克隆出租車33宗;交易會期間主要是聯合出租科、公交科及相關屬地大隊做好運力組織及參展客商疏導工作。

  新的項目,新的團隊,新的tmr,做為一個新的團隊長,相信我們會從每一個問題中成長起來,用一個個新的業績目標去伴隨團隊的成長,每一個團隊都是從"新生命中"鑄造出來的,利劍只有磨練才會鋒利,相信有公司各方面好的平臺和組員積極的精神沖勁,一定能夠成為一刻新星閃耀在電銷中心的天空中!

  按照分局規定的周一業務例會和周六學習 制度,每周一業務會上,一是聽取各科室上周的業務工作情況,二是部署調度分局業務工作,三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報,總之,對分局各項工作都能做到心中有數,有 計劃,人步驟地進行督促、 檢查和 管理,以 提高辦事效率,促進各項工作圓滿完成任務。

試用期工作總結 篇3

  進入 工作已有2年的時間了,這兩年的時間里在質檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰著自己,終于在20xx年競聘成品控主管,在3個月代理品控主管期間,使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與努力同在。

  一、試用期工作總結

  試用期工作期間,我重點關注了:降低客戶投訴提高制程合格率,提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。

  1、客戶投訴率的改善:因為基地的消費群集中在市內,運輸距離遠周轉速度快,所以的客戶投訴率一直比較高,其中綠桶投訴占半。針對這個問題,我在線反復研究,從細節入手,企圖找到降低客訴的點滴。經觀察空桶經過2道人工檢驗工序后,在驗桶處還能發現微綠桶,經研究后決定在內洗機的噴頭處加裝硅膠墊,使之與桶頸內部進行摩擦,在維修的協助下模擬實驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議,都被采納,并試驗成功。

  同時,為降低客戶投訴率,收集相關資料,提出合理化建議,建議在運輸配送環節對水桶進行保護。

  2、基地質量意識的提高:在生產過程中發現某些崗位員工質量意識低,缺乏自檢意識,因此我與生產線各關鍵崗位進行面談,并利用班后時間進行了《質量意識培訓》《質量安全知識培訓》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業指導書,提高各崗位可視化水平,提高基地員工的整體質量觀念。

  3、品控團隊的建設:組織質檢員與化驗員輪崗學習,從2月份開始互相學習,3月15日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次,公司QS審核期間下發了大量的技術性資料,組織本部門員工學習并實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一致,勤奮工作,形成了良好的'部門工作氛圍。

  二、自我評價

  工作嚴謹,善始善終,辦事認真,肯吃苦,善于總結、反省,具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的能力,在工作中以嚴謹的工作作風,認真完成了本崗位各項工作任務。

試用期工作總結 篇4

  從擔任財務助理職務到試用期工作的完成讓我成長了許多,可以說作為財務部體系中的一員讓我為工作的完成感到驕傲,但隨之而來的也有是否能較好地完成工作的壓力,對此我只能勉勵自己完成領導托付的任務做好相應的業務工作,對我而言工作量的完成也是對以往努力的肯定,為了更好地協助部門領導做好財務部工作還是應當根據試用期的情況進行總結。

  處理好財務核算工作并對重要的財務信息進行分析,為了不讓自己在試用期的工作中出現紕漏導致我很重視財務核算工作的`展開,對我而言這既是部門領導設置的考驗也是能夠磨礪自身能力的方式,而且不能夠因為貪圖效率導致財務核算工作沒能做好,因此我較好地遵從了財務部門的重要制度并以此作為自己辦理業務的信條,尤其是支出方面的花費要有著詳細的分析從而更好地展開財務核算工作,而我在展開核算的同時也履行了財務助理的監督職責并確保其他同事也在認真工作,對我而言能夠時刻保持嚴謹的態度對待財務助理工作也是職業素養較高的體現。

  參與到賬單編制與核對的工作之中從而確保不會違反任何制度,從信息的收集到賬單的記錄可以說能夠較好地體現出自身的運算能力,尤其是賬務的明細要做到心中有數才不會因為自身的疏忽給部門領導帶來困擾,但對我而言這不過是財務工作的基礎部門自然不能夠在試用期被難倒,因此我認真核對了試用期間的各項收支單據并按照嚴格的規定進行審批,既要做到賬目明確又要在財務工作中保證公平從而營造出較好的風氣。

  加強憑證的審核力度從而對賬單進行嚴格的編制與登記,想要在財務工作中有所發展自然不能夠局限于基本工作量的完成,所以在部門領導的建議下我進行了更加綜合性的發展從而提升了自身的潛能,再加上我比較熱衷于對財務工作技巧的學習從而能夠得到較好的成長,雖然缺乏實踐的機會卻也讓我通過試用期的學習增長了閱歷,無論是財務業務的辦理還是賬單的備份與匯總都能夠處理得很好,再加上我也根據收集的財務資料進行了審核從而確保財務支出不會存在賬目混淆的狀況。

  雖然由于試用期的短暫導致我對財務助理職責的理解不夠全面,但是這段時間的努力已經讓我熟悉了部門工作的安排,因此無論是否能夠盡快轉正我都會用心投入到財務工作的完成之中,秉承熱忱之心對待財務助理工作自然能夠在職業發展中增添不少底蘊。

試用期工作總結 篇5

  20xx年xx月xx日,我有幸來到公司工作。在這樣一個優越舒適而又能充分發揮個人智慧能力的環境中,不覺已經工作了將近六個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發的干勁,體會到的是--人作為拓荒者的艱難和堅定,這對于我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現在我將這六個月來的工作情況作一簡單總結。

  在思想上,我深刻地認識到,從其他行業轉入碼頭物流服務行業,新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發展概況,學習了公司的規章制度,熟悉了滾裝業務部內部各個崗位的日常管理事務及碼頭物流服務行業的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的`姿態迎接新工作的挑戰。

  在工作上,我主要從事的是碼頭當班調度的日常工作。碼頭當班調度對我來說是一個全新的工作領域。作為當班調度的一員,我清醒地認識到,當班調度是碼頭公司的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。當班調度的工作千頭萬緒,有緊急事件的處理、船只的靠泊管理、堆場的日常管理、關單等文件的處理、裝卸船貨物的安排與管理、日常安全工作的監督、對外聯系、應對各方面的來電咨詢等。面對繁雜瑣碎的大量工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

  六個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了當班調度日常工作的有序運轉。我對我自己也有了新的認識,我有很多的不足,需要不斷的學習:

  1.工作多注意細節,多了解知其所以然。工作中要細心,多請教多學習,成為一個全面的人才。

  2.做事要果斷,不要猶豫。對于工作上的事要盡快處理,分清主次之分,處理問題要果斷,才能有效的解決問題,如果自己都猶豫別人還怎么相信你是對的。

  3.做事要有自己的思路。在工作中要有自己的思路,根據自己的理解完成,然后再請教別人,修正自己的工作內容,一味的請教他人會讓自己成為一個沒有主見的人,還會影響他人的工作。

  4.提高服務意識,改進工作作風。作為當班調度的一員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。

  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。提高工作能力,勇于創新。雖然調度的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對六個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

  丁誠秉

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結 篇6

  本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列,任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來,在公司領導的關心及同事們的幫助下,讓我學到了新的知識,增長了新的見識,對公司的人力資源狀況、生產經營情況及企業未來的發展規劃有了基本了解,也使我從前所掌握的知識和工作經驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升。現將本人在此期間的工作情況總結如下:

  一、自身情況

  1、能夠自覺遵守公司的各項規章制度,工作態度端正,對本職工作具有一定的能力和實踐經驗,能很快適應新的.工作環境并進入角色,投入工作狀態。

  2、善于學習,追求上進,工作責任心、主動性較強,對本職工作具有一定的創新意識,嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓,使自己的工作能力有了一定程度提升。

  3、具有很好的團隊合作精神,在完成本職工作的同時,積極主動地配合同事完成本部門的工作。

  4、堅持愛崗敬業,遵守原則,秉公辦事,切實維護公司利益。

  二、工作情況

  1、進一步完善人力資源的工作流程:

  1)根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求,拓展招聘渠道與信息量的采集工作,按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試,根據初審情況推薦給相關領導進行復試;

  2)針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案;

  3)在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察;

  4)在原有基礎上修改和完善新員工入職手續和檔案管理工作;

  5)完善了員工轉正流程與考核機制,及時完成試用期員工轉正定級相關手續和符合辦理勞動保險匯報工作。

  2、為嚴肅公司考勤紀律,對考勤機制進一步加以完善,糾正此前存在考勤機制不規范的情況,協助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作;

  3、為明確公司的工作紀律與行為規范,協助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件,使公司的人力資源管理制度得到進一步完善;

  4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經歷及離職人員資料等方面的人力資源信息,作了進一步完善并及時整理歸檔。根據人事信息管理的需要,為公司準確掌握內部人力資源的數量、質量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策提供依據。

  5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。

  三、工作建議

  在三個月的工作過程中,通過對公司所接觸與了解的情況,個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環節有待完善與提高:

  1、進一步加強對公司員工的崗位培訓,以提高員工隊伍的專業技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓,包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓,使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產知識后,再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產安全。

  2、企業的競爭是人才的競爭,我公司所從事的碳纖維產業是一種高新技術

  產業,需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱,建議公司加大對專業技術人才的招聘力度,以較為優厚的待遇吸引優秀的技術人才加盟本公司,促進公司做大做強。

  3、人員社保方面,大多企業是在員工入職3-6個月后開始繳納社保,從多留住有用人才的角度考慮,建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。

  上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處,懇請公司領導給予指正,幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中,我將加倍努力學習,刻苦鉆研業務知識,勇于進取,爭創業績,為企業的不斷發展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

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