- 相關(guān)推薦
引進(jìn)人才協(xié)議書
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到協(xié)議書，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的引進(jìn)人才協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
引進(jìn)人才協(xié)議書 1
_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）與_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。
二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
1．自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2．服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。
3．接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。
4．服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的'義務(wù)。
四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：
1．依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。
2．根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
3．依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。
4．依照《_________》（_________號(hào)文件）中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。
5．享受《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）、《_________》（_________號(hào)文件）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。
6．對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。
7．享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。
五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(guó)（境）從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議；乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年（經(jīng)批準(zhǔn)者除外），否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。
七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。
八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
引進(jìn)人才協(xié)議書 2
一、協(xié)議雙方基本信息
甲方（引進(jìn)單位）：
單位名稱：
法定代表人/負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
地址：
乙方（被引進(jìn)人才）：
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
住址：
二、引進(jìn)目的與原則
鑒于甲方為提升企業(yè)發(fā)展實(shí)力，需引進(jìn)具有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的人才；乙方具有相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方并為其發(fā)展做出貢獻(xiàn)。雙方基于平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
三、引進(jìn)人才的基本條件
乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并具備從事本崗位工作的資格和經(jīng)驗(yàn)。
乙方需通過甲方的面試和考核，入職后需按公司相關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)和考核。
四、工作內(nèi)容與職責(zé)
乙方同意在甲方擔(dān)任_________（具體職位），工作地點(diǎn)為_________。
乙方需按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行本職工作，完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)。
五、薪酬待遇與福利
乙方月薪為_________元，具體發(fā)放時(shí)間為每月_________日。
甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假等福利待遇。
其他待遇（如績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等）根據(jù)甲方相關(guān)制度執(zhí)行。
六、保密條款
乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給外部人員或有關(guān)單位。
乙方在離職后仍需對(duì)在甲方工作期間接觸的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。
七、合同期限與解除
本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為_________年/月，到期后可按照雙方意愿進(jìn)行續(xù)簽。
若乙方需離職，應(yīng)提前_________天書面告知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。
雙方協(xié)商一致或符合法定解除條件的'，可解除本協(xié)議。
八、違約責(zé)任
如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。
如甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他條款
本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
引進(jìn)人才協(xié)議書 3
一、協(xié)議雙方
甲方（引進(jìn)單位）：
單位名稱：
法定代表人/負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
注冊(cè)地址：
乙方（被引進(jìn)人才）：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
通訊地址：
二、引進(jìn)目的與原則
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特引進(jìn)乙方作為關(guān)鍵人才，以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。雙方本著平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
三、引進(jìn)崗位與職責(zé)
崗位設(shè)置：乙方同意在甲方擔(dān)任_________（具體職位）一職，工作地點(diǎn)為_________（具體地點(diǎn)）。
工作職責(zé)：乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)包括但不限于_________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。
四、薪酬與福利
薪酬待遇：
月薪：人民幣_(tái)________元，按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月_________日。
年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)，具體比例或金額另行約定。
績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核制度，發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。
福利待遇：
社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。
其他福利：包括但不限于帶薪年假、帶薪病假、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利等。
五、工作條件與保密
工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。
保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的.商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
六、合同期限與解除
合同期限：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年/月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽協(xié)議。
解除條款：
若乙方因個(gè)人原因需離職，應(yīng)提前_________天書面通知甲方，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
【引進(jìn)人才協(xié)議書】相關(guān)文章：
引進(jìn)人才協(xié)議書12-21
引進(jìn)人才招聘方案11-24
引進(jìn)人才招聘工作方案11-24
房產(chǎn)贈(zèng)送協(xié)議書范文_協(xié)議書01-03
投資協(xié)議書項(xiàng)目投資合同協(xié)議書09-30
有關(guān)承包協(xié)議書工程承包協(xié)議書范本10-14