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承諾書

工作承諾書

時間:2021-03-18 09:00:54 承諾書 我要投稿

實用的工作承諾書集合九篇

  在日新月異的現代社會中,承諾書應用范圍愈來愈廣泛,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的工作承諾書9篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的工作承諾書集合九篇

工作承諾書 篇1

  根據市、區政府關于禁止“兩非”的有關規定,現就本單位禁止“兩非”工作鄭重承諾如下:

  一、嚴格遵守國家法律法規,不進行非醫學需要的胎兒性別鑒定;嚴格遵守超聲診斷操作規程,所有超聲診斷操作人員依法實行執證上崗,實行逐人逐項據實登記,嚴格執行孕檢雙人簽字負責。

  二、不非法開展選擇性別人工終止妊娠。為懷孕14周以上(含14周)的孕婦施行終止妊娠手術時,嚴格查驗孕婦的相關證明并留存備查:其中對政策外懷孕的查驗鄉鎮級人口計生部門證明;對政策內懷孕的查驗縣級以上醫療機構或計生技術服務機構出具的因醫學需要終止妊娠診斷意見及縣級人口計生部門證明,并按要求進行登記;對確因醫學需要、情況緊急、危及病人生命安全需要施行終止妊娠的,在先行手術后及時出具醫學診斷證明和說明材料,并向當地人口計生行政部門通報。

  三、嚴格終止妊娠藥品的規范管理。建立終止妊娠藥品進銷存核對制度,實行專柜專賬處方管理,定期清查賬目,憑婦產科醫生處方發放,并在婦產科醫生指導和監護下使用,嚴防藥物外流。

  四、不出具假《出生醫學證明》和假結扎、假上環證明,未經縣以上計生部門批準,不做輸卵管(輸精管)復通術,未經鄉(鎮)以上計生部門批準不施行取環手術。

  五、認真落實實名制登記和信息定期通報制度。全面規范運行省人口基礎信息共享平臺,把孕情監測和住院分娩、終止妊娠、兒童免疫等個案信息實名實時準確登記錄入提交。

  六、自覺接受有關執法執紀部門對本承諾執行情況的監督檢查。如違反本承諾,自愿接受執紀執法部門做出的黨紀、政紀和法紀處理決定。

工作承諾書 篇2

  健康所系、性命相托。衛生工作涉及千家萬戶,事關人民群眾切身利益,事關人民群眾身體健康,事關社會和諧穩定。為加強政風行風建設,切實轉變醫德醫風,提高辦事效率,充分發揮社會監督作用,進一步推動我市衛生工作再上新臺階,全市衛生系統根據市委、市政府統一安排,開展了民主評議政風行風活動。為把我市衛生系統行風評議工作扎實開展,面對患者的信任,社會的期待,切實解決人民群眾“看病難、看病貴“的問題,我們莊嚴承諾:

  一、熱愛祖國,忠于人民,遵紀守法,依法行政,恪守醫德,文明行醫,勤政廉政,勤醫廉醫。

  二、堅持政治理論、政策法規、職業道德規范及業務技術學習,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。

  三、謹遵“全心全意為人民服務”的宗旨,堅持“以病人為中心”服務理念,合理診治、合理檢查、合理用藥。

  四、尊重服務對象的人格和權利,尊重其選擇權、知情權,保護其隱私,自覺接受監督。

  五、文明執業,禮貌待人,佩證上崗,規范著裝,嚴格執行“首問、首診負責制”,不推諉、訓斥、刁難服務對象。

  六、嚴格執行黨風廉政和行風建設各項規定,拒絕接受醫療設備、醫療器械、衛生耗材、藥品、試劑等生產、銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不謀取任何形式的不正當收益。

  七、堅守公務人員和醫師職業道德,不開具虛假醫學證明,不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料,不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷。

  八、顧全大局、團結協作、和諧共事,積極參加社會公益性服務活動。

  以上承諾,敬請廣大人民群眾監督。

  松滋市疾病預防控制中心

  十月十二日

工作承諾書 篇3

  為全面落實執行公司關于門衛工作的各項規章制度,自行規范工作行為,更好地做好本職工作。特做出以下承諾:

  一、在崗人員保證每天按時出勤,做到衣帽整齊、坐立端莊、舉止文明、禮貌用語、服從領導、聽從指揮、秉公辦事、服務熱情,完成領導交辦的各項工作和臨時指令性任務。

  二、認真搞好門衛室內外環境衛生(北門、南門、西門周邊10米范圍)。標準:窗明桌凈、地面清潔,門窗玻璃、電動門、旗臺、牌坊每周至少擦拭一次(各班),及時清除垃圾、積雨水和積雪,室內用品擺放有序,保持良好工作環境,每天按時喂狗并清掃狗舍。

  三、嚴格執行門衛出入會客單登記制度及機動車輛和物資出入登記、檢查制度并實行換證。對要求會見公司領導的客人必須經辦公室同意方可進入,對分包單位住廠人員執行出入證檢查制度。

  四、認真做好當班巡查工作,及時糾正各類違章違規人員、車輛,加大巡管力度。自行車、摩托車、電動車統一停放在車棚內,不準放入生產區,對違章進入生產區域的機動車、摩托車、自行車、電動車進行清理。

  五、認真執行交接班制度,并做好交接和記錄,要互有簽字。交接內容包括:對講機、手電、各部門鑰匙等。接班人員未到齊,上一班人員一律不得下崗,做到統一上崗、統一下崗。夜巡人員要服從當值班長指揮,詳細填寫巡查記錄,發現隱患及時采取有效措施,并上報安保部或值班干部。每天按時打鈴(每次15秒)并及時送達收到的信函、書報等。

  六、各班長要以身作則,帶領本班履行好各項職責,工作時間全體人員保證不擅離職守、不脫崗、不睡崗,不酒后上班及上班飲酒,不看報、聊天,不做與本崗無關的事。門衛謝絕閑雜人等逗留。

  七、若違反規范與承諾,愿接受處罰(當班值班長承擔連帶責任)。

  八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。

  承諾人簽字:

  年 月 日

工作承諾書 篇4

  在校長的領導下,分管全校政教、文體活動等工作,主要職責是:

  1、負責學校的德育工作和體育、藝術、衛生、學校安全教育等工作。直接領導政教(教育處)工作計劃,指導、推動和檢查工作計劃的落實。

  2、負責并統一協調政教(教育)處、少先隊的工作,充分發揮班主任、班干部、隊干部三支隊伍在學生思想教育活動中的作用。

  3、與主管教學副校長一起確定每學年班主任人選。

  4、負責領導對班主任考核評價工作,制定考核評價方案,并指導政教(教育)處在實際工作中貫徹執行。

  5、抓好班主任隊伍建設,加強對班主任的教育、培訓和指導,召開班主任和學生座談會,聽取他們對學校德育工作的意見和建議,改進工作方法。

  6、定期不定期召開全體教職工參加的學生思想政治工作會議,并就學校學生思想政治工作情況,向全體教職工匯報。

  7、召開校級學生家長會,向家長通報學校學生思想教育工作的情況,承擔并指導政教(教育)處主任對家長學校的培訓,指導家長搞好學校的教育工作。

  8、負責考核評價所領導的中層干部的工作并提出獎懲意見。

  9、協助校長工作并完成校長交給的其他工作任務。

工作承諾書 篇5

區被征地農民養老保障工作領導小組辦公室:

  根據《福州市馬尾區城鄉居民社會養老保險實施辦法》(榕馬政[20xx]125號)、《關于馬尾區被征地農民養老保障工作的通知》(榕馬政[20xx]94號)等被征地農民養老保障有關政策規定,我村已將政策、參保對象等內容張榜公布并以逐戶通知等方式告知我村全體村民,確保被征地農民養老保障政策宣傳到位,每位村民都是按照個人意愿選擇參保方式。

  為此,我村承諾:

  1、我村已在做好充分宣傳的基礎上,按照每個村民的意愿,選擇參保登記,并由參保本人填寫申請書,代填由本人按手印。如有不實愿承擔全部責任。

  2、我村已一次性辦結重新選擇養老保障方式工作,不存在被遺漏人員,之后不再給予辦理變更登記。

  3、我村對所提供的電子數據和資料的真實性和完整性負責。

  此致

敬禮!

  承諾人:xxx

  20xx年x月x日

工作承諾書 篇6

  阿麗斯沐足城技師承諾協議書

  為維護公司及員工利益,特制訂本獎罰條例,《一式兩份》望認真閱讀,嚴格履行承諾。

  一、獎勵

  1、總鐘數獎勵:根據公司實際經營狀況,調整總鐘數獎勵;(目前:130個鐘提成23元/個;150個鐘以上提成24元/個)

  2、業績獎:業績前3名,根據公司實際經營狀況,調整獎金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

  3、全勤獎(100元):一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單;

  4、加班獎勵每個加班鐘數1元。

  5、介紹新技師獎勵:按新技師上鐘開始算起,新技師做滿3個月,公司將獎勵給介紹人每做一個鐘1元(只獎勵3個月),新技師不做滿3個月,不給予獎勵

  二、處罰

  1、上班不戴工牌,儀容儀表或著裝不整:10元.

  2、上班遲到者(5分鐘以內)或早退(1分鐘以內);10元

  3、點名或上鐘手機未調至震動或靜音;10元

  4、座牌脫崗者;10元

  5、不填或填錯鐘和結錯賬單者(造成直接經濟損失,后果自負)

  6、未經上級同意,擅用客用物品、或公司設施設備者(座椅、遙控器);10元

  7 、衛生收拾不標準、影響公司形象者(穿拖鞋,儀容儀表或著裝不整)10元

  8、在上鐘時候擅自離開工作崗位;在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為;10元

  9、上班時候未經同意,私自外出者;20元

  10、未經批準,擅自調換工作班表或崗位;20元

  11、鐘房在發出排鐘指令后,技師不在指定休息區就算未接到排鐘指令,導致上鐘時候延遲者;(先下

  牌,視情節惡劣程度處罰)20元

  12、在上班時候內,飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者(取消提成)

  13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

  14、破壞公司設施、設備者(視態度處罰,另照價賠償)

  15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者;同事之間相互謾罵、吵架者50元

  16、私自拿走公司的一切物品者(包括送給客人的);浪費公司物品者;浪費糧食者;50元

  17、在店內傳播謠言,說長道短,搬弄是非,給公司形象或個人造成損害;50元

  18、遲到半小時以上二小時以內者50元(無任何理由,遲到2小時以上視為曠工200元一次)。

  19、互相介紹、推點鐘者(介紹方罰300元、被介紹方取消提成)

  20、如遇同一時間來兩個(或兩個以上)點鐘,必須先做第一個點鐘,不得挑選,違者停牌三天,令取消該鐘提成,造成損失的一律由技師承擔。

  21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、(工資等一律不發)

  22、給公司形象,經濟,造成嚴重損失者如:泄露公司商業秘密給競爭同行者:300元

  23、在店內打架(立即開除)、(觸犯法律,交送警方);工資等一律不發

  24、偷盜公、私財物(立即開除)、(觸犯法律,交送警方);工資等一律不發

  25、不管發生什么事都不能擾亂排鐘板上的鐘牌,違犯者立即開除,工資等一律不發。

  26、叫到上鐘十秒之內離開鐘房,一分鐘之內到達指定房間,如有拖沓者下牌處理。

  27、無論什么時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘,經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閱讀本公司獎罰條例后,同意按本公司獎罰條例執行

  阿麗斯沐足城: 承諾人簽名:

  年 月 日 年 月 日

工作承諾書 篇7

  為了切實貫徹落實扶風縣教育體育局“創名校、育名師”的工作目標,使我校教育教學質量大提升,現就我校教育教學工作向扶風縣教育體育局、社會各界、學生家長和全體學生鄭重承諾:

  一、全面貫徹黨的教育方針,認真推行素質教育,始終堅持為社會主義現代化建設培養全面發展人才的辦學思想不動搖。

  二、秉承“崇德、誠信、博學、求實”的校訓,緊緊圍繞“為每一位學生的終身發展奠基”的辦學理念實施教育教學管理,為全體學生自主、多樣、持續、和諧的發展,提供一個生機盎然蓬勃向上的文明和諧校園。

  1、利用文化長廊、板報、櫥窗、展板等的育人功能,讓環境育人說話,用氛圍熏陶教育師生;

  2、三月份綠化、美化校園,讓師生感受到校園“家”的氣息,,讓師生樂教、樂學;

  3、建綠色校園、書香香園、數字校園、和諧校園、文明校園,五園同創,使師生愛校如家。

  三、全體絳中人恪守“熱愛祖國、忠于事業、遵規守紀、教書育人、正直誠實、為人師表、兢兢業業、無私奉獻”的職業道德,為人、為學、為師做學生的表率,用愛心和心智為每一位學生的學習和發展、實現幸福人生奠基。

  1、熱愛學生,不體罰、變相體罰學生,教書、育人并舉;

  2、嚴守“十誡”,為人師表;

  3、檢查學生的假期作業,督促學生學習;

  4、每晚給學生布置適量家庭作業,第二天老師檢查并當面指出問題;5、堅持定期檢查學生的配套資料填寫情況,發現問題及時查漏補缺;6、實驗開出率做到80%以上,學生實驗開出率達到100%;

  7、開足開齊課程,積極實施社會實踐活動;

  8、本學期開展不少于2次的文體藝衛活動,調節學生學習生活,使學生綜合素質得到全面發展。

  四、始終堅持“辦人民滿意的教育,做學生愛戴的老師,創社會稱贊的學校”辦學思路,以科研興校為抓手,以精細化、規范化、科學化管理為依托,狠抓教學常規的落實,實施全過程德育管理,創扶風教育品牌,培絳中教育特色,育絳中校園教育亮點。

  1、教學領導每學期聽“三課”不少于40節,且必須有指導性評課建議;

  2、對安排的引領示范課、研討課、過關課等準確診斷反思,進行導課;

  3、參與、指導教研組、備課組工作;

  4、領導包年級、包班級,每日“三上三下”深入一線巡查不少于4次;

  5、堅持領導值日、巡夜制,確保教學秩序正常。

  6、堅持繼續教育學習,領導、教師全年繼續教育不少于32學時,校本研修不少于40學時;

  7、不斷學習先進的教育教學經驗,全年組織不少于80%的教師外出學習;

  8、緊抓校本教研工作,本學期聘請專職人員來我校講課,組織校本培訓至少4次不少于8個學時;

  9、實施“青藍工程”和“青教培養工程”,確保20xx年培養2-3名縣級名師。

  五、牢固樹立質量意識。以“有效教學”課改實驗為導引,以“優化教學模式,構建高效課堂”課改模式為平臺,以教師工作評價為杠桿,以教研活動為載體,實施“三化一高”管理,夯實教育教學質量提高措施。

  1、教師確定自己教研課題和教研小課題,領導審查通過后執行;

  2、狠抓教研常規工作,每月完成《絳帳初中校本研修記錄冊》的填寫和檢查工作。a、認真參加每周一晚的備課組會和雙周晚的教研組會;b、每月聽課不少于4節;c、每月做中考套題不少于3套;d、每月必須寫一篇教學診斷反思;e、期中必須有教科研階段性論文;f、期末必須上交一篇有較高質量的教學論文;g、每次考試后撰寫上交一篇考試總結與反思文章;i、每節教案后必須有教學后記;j、每學期至少進行一節公開課教學;

  3、認真研讀《絳帳初中高效課堂操作手冊》,能熟練運用“五步三查兩展示”的操作模式上課、備課;能熟練開發“三單”;

  4、九年級教師必須精研《陜西省初中學業考試說明》,探究中考命題趨勢,準確把握中考命題方向;

  5、九年級教師以備課組為單位,每周晚進行不少于4個學時的集體教研、備課活動,集體研讀教材、《考試說明》、自制考試題,為大幅度提高復課效益打好基礎;

  6、九年級教師要牢固樹立質量立校的觀念,確保20xx年我校中考綜合排名進入全縣前五名;

  7、七、八年級教師要牢固樹立質量從初一、初二抓起的質量意識,確保我校在期中、期末考試中位居全縣五強之列;確保在五月份進行的八年級縣級競賽中進入前八名;

  六、認真開展“大學習、大討論、大教研、制度大完善、作風大整頓、工作大推進”活動,使全體教師再次深刻認識到自己所肩負的使命,以高度的責任心何主人翁意識,全心全意搞好教學工作。

  1、認真學習、重溫《絳帳初中教學常規要求》,審視、自省差距與不足,堅決杜絕有違要求的行為;

  2、學習十六大精神,《國家中長期教育改革與發展綱要》、《陜西省“十二五”教育事業發展規劃》、《教師法》等文件法規,每人記不少于10000字的政治學習筆記;

  3、制定《絳帳初中教師行為規范》、《絳帳初中高效課堂制度》、《絳帳初中高效課堂師生評價制度》、《絳帳初中校本研修記錄冊》等,完善、修訂《絳帳初中導學案》、《絳帳初中制度匯編》等;

  4、每位領導、教師認真簽寫《教師崗位目標責任承諾書》、《絳帳鎮絳帳初中教師履職報告》、完成“查不足、提建議、明目標、強措施”活動自查表和“查不足、提建議、明目標、強措施”活動意見征求表;

  七、對每一位學生全面負責。實施全過程德育管理,充分發揮社會、家庭、學校、學生四位一體的教育功能,立德樹人,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,促使學生健康成長。深入挖掘馬融傳統文化精神精髓,結合高效課堂教改實驗,著力培養學生創新精神、實踐能力和適應社會能力,讓每一位學生綜合素質不斷提升,把每一位學生引向成功。

  1、利用家長會、致家長書、家長學校、家訪、進村宣傳等多種形式,向社會、家長全面介紹學校的建設,達到學校教育上的`最大認同,獲得社會、家長對學校建設地最大支持,盡力破解部分學生厭學、棄學的社會難題,使我校學風進一步好轉;

  2、組建學生自主管委會和班級自主管委會,發揮學生自主管理功能,提升學生綜合素質能力,為教育教學質量上臺階創造條件;

  3、利用《絳帳初中學生學習方法指導》《絳帳初中學生心理健康指導》等校本教材,使學生能掌握一定的學習方法、克服學習中遇到的心理障礙,為學生走上社會、適應人生打下堅實的基礎;

  4、通過對校本教材《絳帳初中學生學習規范》的學習,繼續從早讀、上課、自習、考試、實驗操作、社會實踐等十二個方面規范學生學習,使學生專心致志的學習精神進一步得到強化,讓絳帳初中的學生在校是好學生,出校具有紳士、淑女風范;

  5、依托地域優勢,深挖馬融文化精神,讓學生瞻仰先賢遺跡、學習古人風范、爭當馬融弟-子,使校風、學風得到進一步凈化、提升。

  八、利用校園文化建設工程、標準化建設提升工程的契機,深挖利用教育資源,強文理、重藝體,走特色辦學的路子,不斷提升辦學檔次,促使學校快速和諧發展。

  1、解決學校光纖接入問題,使老師能夠隨時上網查閱最新教育教學資料,做到優質教育資源共享;

  2、利用板報、櫥窗、文化走廊等校園文化建設景觀,熏陶師生心智,使師生更加明禮儀,知廉恥,強技能;

  3、加強部室建設,添購教學器材,保證師生有足夠的可供查閱的資料;保證教師教學儀器夠用、足用;保證開足開齊學生實驗,使學生的實驗操作技能得到進一步提升;保證九年級學生的理化生實驗順利進行且取得好的成績;

  4、本學期繼續加強體代隊的訓練,體代隊能參加各級各類比賽且取得較好成績;繼續指導文藝興趣小組和美術興趣小組的正常活動,年內至少開展一次文體活動、舉辦一次師生書畫展,使學生綜合素質繼續健康發展;

  5、利用綜合樓、學生住宿樓的美化亮化工程契機,教育師生愛校如家,增強師生主人翁意識,使學校地教書育人環境更加和諧、美麗、溫馨。

工作承諾書 篇8

  群眾(信訪)工作是面向群眾,為民排憂解難的工作,是黨委和政府聯系群眾的紐帶和橋梁,為切實保護群眾的合法權益,確保區、鎮社會環境和諧穩定,為此鎮群眾服務中心(信訪辦)特承諾如下:

  一、堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實《信訪條例》和中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》的各項規定,熱情接待來訪群眾,認真傾聽來訪群眾呼聲,熱心為他們服務,真正實現好、維護好廣大來訪群眾的合法權益。

  二、嚴格落實《一崗雙責》、《領導包案》、《矛盾糾紛排查化解》等制度,做到文明禮貌、接待熱情、態度和藹、服務周到。

  三、牢固樹立公仆意識和全心全意為人民服務的思想,對群眾的合理、合法訴求,積極協調、解決,切實維護好群眾的合法權益。

  四、認真學習貫徹黨的方針、政策和《信訪條例》以及中共中央國務院《關于進一步加強新時期信訪工作的意見》,了解和掌握業務知識,不斷拓展知識面,提高業務水平。

  五、扎實有效的開展群眾(信訪)工作,耐心疏導、解決群眾關心的壓煤搬遷、新農村建設、土地調整、教育、衛生等方面的熱點、難點問題。

  六、實行政務公開,增加工作透明度。依照《信訪條例》有關規定,在鎮群眾服務中心(信訪辦)向社會公開鎮領導接訪值班表、分管工作,上訪接訪程序,辦理來信程序;同時按《信訪條例》公布來訪須知、信訪人應遵守的有關規定。

工作承諾書 篇9

  一、工作人員一律佩證上崗,提倡文明用語。

  二、探索和建立優質服務長效機制,促進后勤服務質量和服務水平持續提高,保障學校工作正常開展。 三、著眼于節能降耗,強化勤儉意識,積極爭創“節能先鋒”,爭當“愛校如家好員工”。 四、保證后勤支持保障系統正常、安全運行,確保安全無事故。五、“節能減排”、增收節支、勤儉節約,杜絕跑、冒、滴、漏等現象。

  六、經常深入老師、學生隊伍中去,了解聽取意見,發現問題及時解決,對老師,學生提交的申請報告,能解決的馬上解決,一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

  七、嚴格執行崗位責任制,工作認真負責,不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系,不得推諉扯皮。

  八、擔負負責后勤保障任務的工作人員,要及時下收下送,上門服務,維修排除故障,隨叫隨到,態度熱情。

  九、堅持請示報告報度,凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題,要主動向領導和有關部門請示聯系,然后再做答復。

  十、遵守學校規章制度,不遲到、不早退,工作時間不串崗、不閑聊,講衛生,處處起到模范帶頭作用。

  承諾人:

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