【精選】酒店員工表揚信三篇

　　隨著社會不斷地進步，表揚信應用范圍愈來愈廣泛，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。那么你有了解過表揚信嗎？下面是小編為大家收集的酒店員工表揚信3篇，歡迎閱讀與收藏。

酒店員工表揚信 篇1

林美麗：

　　昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。

　　正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的'旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

　　特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

　　某某酒店

　　20xx年11月20日

酒店員工表揚信 篇2

尊敬的XX：

　　7月30日中午，我在收快遞時不慎將黑色挎包遺落在飯店員工車棚處的自行車上，一小時后接到飯店客務部總監馮濤打來的電話，說保潔部員工劉全旭師傅撿到了我的背包，讓我去三層服務臺領取，這時我才意識到背包丟失，因當時給大成路店買的電視配件，拆包裹時就把背包放到了別人的自行車后座上了，包內有現金1200元，身份證，駕駛證，銀行卡等，在失物領取時服務臺員工又詳細詢問了包內物品的數量并簽字登記。

　　劉全旭師傅是我們企業的一線老員工，每次看到他都在默默無聞，任勞任怨的工作在平凡的崗位上，拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在經濟高速發展的時期，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，他的這種做法其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。 劉師傅拾金不昧的行為，充分體現了一名普通員工的高尚人格品質和良好社會公德，他的`這種行為是對我們傳統美德的發揚，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。在此，想他表示衷心的感謝，同時也號召公司全體員工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

　　XXX

　　X年X月X日

酒店員工表揚信 篇3

尊敬的XX：

　　本人于20xx年12月11日到祥華酒店三樓包間消費，不小心遺失錢包一個，第二天一大早才發現，里面有現金3000多，還有卡數張和身份證，當即跑到酒店大堂去問，她們一個小妹在打掃包間的時候撿到了，當場交給經理了，經理放進保險箱了，當天經理不在，所以第三天才取到，里面分文未少，員工的'品德高尚，拾金不昧，值得贊揚。

　　XXX

　　X年X月X日

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