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其他計劃書

計劃書學生

時間:2021-03-14 13:18:33 其他計劃書 我要投稿

精選計劃書學生錦集八篇

計劃書學生 篇1

  創業計劃書中的計劃摘要也十分重要。它必須能讓讀者有興趣并渴望得到更多的信息,它將給讀者留下長久的印象。計劃摘要將是創業者所寫的最后一部分內容,但卻是出資者首先要看的內容,它將從計劃中摘錄出與籌集資金最相干的細節:包括對公司內部的基本情況,公司的能力以及局限性,公司的競爭對手,營銷和財務戰略,公司的管理隊伍等情況的簡明而生動的概括。如果公司是一本書,它就象是這本書的封面,做得好就可以把投資者吸引住。它會風險投資家有這樣的印象:“這個公司將會成為行業中的巨人,我已等不及要去讀計劃的其余部分了!

精選計劃書學生錦集八篇

  互聯網創業計劃書項目摘要:互聯網自1994年進入中國,至今已將近16年,互聯網的的出現,給人們帶來了網絡文學。隨著互聯網技術的發展,尤其是電子商務的出現,互聯網所創造出的經濟價值迅速增長,而網絡文學充滿新意地將文學與電子商務完美的結合,讓其更是以一匹黑馬的架勢縱橫于互聯網市場。

  一、概述

  互聯網是一個可以在瞬間創造億萬財富的地方。隨著互聯網技術的發展,尤其是電子商務的出現,互聯網所創造出的經濟價值迅速增長。而網絡文學通過對作者數字版權的交易,推出VIP簽約制度和閱讀制度,逐步通過在線廣告、出版代理、電子閱讀發展、無線閱讀發展等多種模式,培育和發展了有自身特色的贏利模式。并用過與游戲開發與電影劇本改編,使網絡文學作品得到多次利用,形成一個強大的產業鏈。網絡文學強大的用戶需求,保障了其廣闊的市場,隨著3G時代的到來,閱讀將不再受時間地點的局限,無論何時何地手機閱讀都可以滿足讀者的閱讀需求。我們將通過對網絡文學市場的分析,針對目前對網絡文學開發中所忽視的環節,確定自身的發展方向,以避免強大的資金競爭。并借鑒一些成功的新模式,對心語中文網進行發展定位和商業化運作。從市場薄弱環節進入市場,尋求差異化發展,形成一個作者發表與讀者閱讀,雜志選稿,圖書出版相結合,電子運營,影視發行,動漫制作相統一的龐大產業鏈。

  二、產品/服務簡要

  心語中文網前期通過與高校文學社團的合作,為文學社團在心語建立自己的社團主頁,形成一個全國性的獨特浩大的社團聯盟。在此同時,心語將與與各類實體虛體社團展開合作,互相宣傳推廣,以期達到資源互通,人才共享。

  心語中文網將一直為優秀文學愛好者提供網絡文學發表的平臺,發掘優質網絡作者,并進行經典作品的收集管理。逐步創建VIP閱讀制度,實現作者與網站共同贏利的雙贏局面。后期通過與雜志社出版方的合作,協助作者作品發表與圖書出版,以及電影劇本改編,和以作品內容為中心的游戲軟件開發等。

  三、市場分析

  1.經濟價值大

  互聯網自1994年進入中國,至今已將近16年。1997年美籍華人朱威廉將榕樹下引入中國,這可以算作至今為止最早的網絡文學站點,榕樹下最初只是他的個人主頁,卻沒想到發展迅猛吸引了數不盡的文學愛好者。正是由于一群熱心的海外華僑,中國的網絡文學的發展并沒有與世界拉得太遠。如今網絡文學迅猛發展,已形成一個對簽約作家進行包裝和運營,將小說的電子版權、無線發布權、傳統文學版權及動漫影視改編權等統一包裝、運營,打造一個以文學為核心,整合影視、版權、無線等多方資源的產業鏈,其經濟價值不可估量。

  2. 市場需求大

  網路閱讀需求量大,隨著社會生活水平的提高,市民生活不再僅僅滿足于吃飽穿暖,人們的精神需求迅速提高,再加上技術發面的發展,人們不再僅僅滿足于紙質書本的閱讀,開始將目光投向擁有海量資源的互聯網,整個社會閱讀量迅速增大。隨著3G時代的來臨,閱讀已經成為一種時尚,只要一部手機,一部MP4或者其他閱讀設備就可以隨時隨地進行閱讀。

  3.產品來源廣

  網絡文學的創作,成本小,門檻低,對作者而言VIP閱讀中的絕大部分收費均為作者的收益,以及點擊率升高后圖書出版和劇本改編游戲制作帶來的經濟效益推動著網絡寫手的創作。

  四、競爭分析

  A、專業網絡團隊分析:

  目前網絡文學市場形成一家獨大的局面,盛大文學相繼收購起點中文網、晉江原創文學網、紅袖添香文學網,榕樹下,以及小說閱讀等網七家網站,占有網絡原創文學95%的市場份額,憑借盛大網絡雄厚的資金支持,盛大文學幾乎壟斷了整個網絡文學市場。然而盛大的發展模式過分追求商業化運作,忽略了一些細節的管理。

  1.商業性廣告投放過多。

  在盛大旗下網站,打開書的首頁也會有彈窗廣告彈出,在整個互聯網行業都開始注重優化顧客體驗時,盛大反其道而行,將自身凌駕于顧客之上,無疑是以為自己占據了網絡文學龍頭老大的地位。

  2.網絡寫手生存現狀不容樂觀。

  因為過分商業化,網絡文學看似一片繁榮,實則弊端多多。網站為了留住作者,避免競爭對手挖人,通常會與作者簽約。作者簽約通常是得不到任何好處的,然而,不簽約所有的作品都是免費閱讀,沒有任何收益。但是簽約后對作者有了種種不合理的限制,包括每天必須更新幾千字,不能與其他出版行業接觸,等等等等。作者所得到的好處,僅僅是點擊量過萬了會有可能進入VIP,據調查VIP作者有很多都是零收入,有時一本書寫完也僅僅能賣30元。真正能將作品出版的沒有幾個,每個網站每年能依靠稿費生活的作者也就50人左右,而網絡寫手有近40萬,各個站點的人氣作者加起來也只占了個零頭,更多的底層寫手一直處于弱勢狀態。隨著作者人氣的提高,限制會越來越多。作者任何出軌的行為,都視為違逆。要“壓一壓”。所有作者都沒有安全感,生活時刻處在監視當中。今年7月起點超人氣作者夢入神機轉會縱橫中文網,充分說明作者對盛大官方的做法的不滿。

  3.作品完全交由市場,缺乏文學性。

  作者的圖書能不能出版,均由點擊量說了算,點擊量高就出版。導致了網絡文學整體缺乏文藝性,迎合低級趣味無法形成對整個社會有引領教化作用的優秀作品,垃圾作品泛濫。長期發展下去,必然走向衰落。

計劃書學生 篇2

  生態環保廁所是指無水生態廁所采用先進的微電腦控制系統,感應系統能夠自動判斷用廁人員的有無,如果有用廁人員進入,則控制系統觸發照明、換氣系統及分離系統,有人進入的同時,燈亮、換氣扇運轉,分離系統開始啟動工作,待用廁人員方便后,自動分離系統把尿糞自動分離;使大便進入攪拌處理箱體利用復合微生物將固體生化處理,絕大部分變成CO2、H2O、N2等無色無味的氣體,同時把小便收集到集尿處理系統,經過復合微生物分解再由厭氧、好氧生物處理后達到中水標準,可以循環利用回沖便器、排放或用于灌溉。下面是一篇生態環保廁所創業計劃書的范文,希望能幫助到各位!

  概要:本公司以某醫科大學醫學檢驗學院為技術依托,主要從事生態廁所微生物制劑盒和復合菌制劑的開發、生產和銷售,廣泛用于家庭,公司,超市,畜牧場等場所。我公司的主要產品是一種用復合微生物處理糞尿的制劑及裝置,用于生產移動式、固定式“復合微生物廁所”,分解凈化廁所糞尿,使分解凈化后的水得到再循環利用,可以大量節約水資源,不需要設置排水管道,做到無臭、無污染,是世界排在前例的新技術、新工藝、新方法。

  生態廁所節能環保,干凈美觀,方便衛生,在水資源高度緊張的今天,我們的產品無疑是家庭節省開支優先考慮的對象。我公司生產的生態廁所微生物制劑盒與微生物制劑能夠減少或根除人類糞污帶來的環境污染問題,減少了廁所對外界資源的依賴性,并節省資源。無論是用于空間較小的家庭中,還是各種大型場所,都能很好的解決普通廁所帶來的一系列問題,成為家庭和公共場地的必備產品。我們的宗旨是美化環境,優化生活,節能環保,迎接綠色津城。

  目前我公司正處于起步階段,由于資金以及基礎條件等各方面的能力有限,生產的產品較單一,但是隨著公司的發展壯大,我們會逐漸推出新產品。公司以科研創業小組為創業核心,提供產品為廣大人民群眾服務,方便人民生活,用智慧和力量提高人們生活質量和水平。

  第一章 執行總結

  1.1公司內部分析

  1.1.1公司人員組成

  公司管理團隊組建合理,實力雄厚,創新意識強烈,知識結構及人員組成具有極強的互補性。主要成員均由天津醫科大學優秀學生組成,都具有豐富的理論和實踐經驗。本公司所開發的復合菌制劑盒得到了天津醫科大學醫學檢驗學院邸寶華老師的大力指導和支持,隨著公司壯大,將擬邀相關專業人員及高級人才的加盟。

  1.1.2公司組織形式

  本公司采用的是有限責任公司的形式,組織結構為直線職能制,在創業的初期,采用集體決策的方法,當公司發展壯大后,將引進董事會決策制,對公司的運營進行有效的管理,在條件成熟的情況下進行創業板上市融資,推動主板上市。公司現設總經理一名,下設財務部,市場部、研究開發部、生產部、人力資源部等部門。

  1.1.3股權結構

  在股權結構上,天津醫科大學醫學占20%,邸寶華出任研發中心主任,以技術入股,占5%的份;其他75%的股權由風險投資者持有。在公司創業初期,創業小組成員將擔負日常各項管理工作,負責公司的實際運作。當公司發展壯大后根據實際需要,經董事會批準,將聘請相關職業經理人對公司進行管理。

  1.2產品與技術分析

  我公司生產的是一種用復合微生物處理糞尿的產品,即生態廁所微生物處理器與微生物制劑。用復合微生物群發酵、分解、凈化糞尿并經殺菌回收水,包括初級糞尿分解,好氧性微生物、兼性微生物、厭氧性微生物發酵分解,調整PH值,二次發酵分解,沉淀,過濾,脫色,滅菌過程。

  1.3市場概貌與市場前景

  隨著工業經濟和市場經濟的不斷發展,人口的流動性越來越大,自然環境的污染程度越來越高,衛生工作已刻不容緩。在這種情況下,生態廁所以其獨特的節能環保,方便衛生的優勢,注定會有很好的發展潛力。生態廁所微生物處理器與微生物制劑作為生態廁所的必備品,也一定會有很好的發展前景。

  1.4營銷策略

  鑒于目前市場上的領先者均為知名國際大公司,技術及資金實力雄厚,在創業階段,借助目前領先者打下的市場基礎,我公司將采取“三步走”的營銷策略,逐步在市場中站穩腳步。同時市場營銷策略的4P(產品,定價,渠道,促銷)原則,4C(成本,消費者,便利,溝通)原則,品牌推廣策略,廣告宣傳策略等將在我公司得以充分體現。并且針對不同的對象,我們會采取不同的營銷策略。

  1.5經營構思

  公司成立第一階段,經營目標定位在天津市,因為對天津的市場環境比較熟悉,且本市為華北經濟水平較高地區,商業投資環境好,預計會帶來較大利潤。第二階段繼續開拓和占領市場,配合宣傳攻勢,初步完成市場覆蓋,并盡量與各公司及工廠尋求合作,以此保證公司的持續發展。第三階段在穩固本市主體市場基礎上,向整個華北地區擴展,不斷開拓新的市場。同時進行二次融資,貸入資金進行設施設備的擴建與改造,擴大生產規模,以適應市場需求。第四階段開發新技術,更新換代產品,不斷增加產品的技術含量,并參考當時市場上同類產品的優缺點進行改進,向全國擴展市場。第五階段憑借產品的節能環保,干凈衛生等優勢初步打開全國市場。

  第二章 公司概況及戰略

  2.1公司介紹

  本公司將以天津醫科大學醫學檢驗學系為技術支持,利用微生物的生存和繁殖特點研制環保無公害的微生物產品,公司目前研制并生產微生物制劑(干粉形式)和整套微生物處理器。在公司不斷發展壯大的同時我們將涉足微生物能夠作用的其他產業方向。我們集科研、生產和貿易于一體,并具有獨立法人資格,是一家新型現代化公司,屬高新技術公司,具有廣闊的發展空間。

  2.2公司文化

  二零零八年開始的金融危機使我們清晰的意識到文化建設是公司持續發展最強的引領者和支持動力。因此我們公司創建了包含價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內容的公司文化,并以全體員工為工作對象,通過宣傳、教育、培訓和文化娛樂、交心聯誼等方式,最大限度地統一員工意志,規范員工行為,凝聚員工力量。我公司本著“把生命注入到產品中去,產品就會在市場上活起來”的理念、以“美化環境,優化生活,節能環保,迎接綠色津城”為宗旨、以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為原則、以“全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質”為目標,建設我們的公司,為把我們公司推向全國甚至全世界而努力拼搏,為人類擁有更好的生活質量而奮斗。

  2.3公司戰略

  CIS是“Corporate IdentITy System”的縮寫(也可簡稱為CI),意為公司識別系統,是一種由歐美和日本公司開發出來的經營管理技法。我們將通過這種經營管理技法把我們公司及產品形象中的個性及特點有效地傳達給一切可接受該信息的群眾,使其對公司及產品產生統一的認同感和價值觀,從而達到使公司及產品更能引起外界注意,樹立公司形象、擴大市場占有率的目的。

  公司形象是公司外感的物質形象和內在的精神形象的統一。塑造良好的公司形象,提高公司的知名度和美譽度,是公司在日趨激烈的市場競爭中激流勇進,不斷開拓創新的奧秘所在。我們公司將借助視覺化、規范化、系統化的CI形式,有效地向消費者傳播我們添翼的理念和文化,使其對添翼品牌印象和認知逐步與高品質品牌特征相吻合。

  2.4股東背景

  天津醫科大學是新中國成立后的第一所高等醫學院校,國家“211工程”重點建設的高校之一,在教學質量、學科建設、管理水平、科學研究和辦學效益等方面均有較高水平。學校發展層次類型定位為教學研究型,建設以醫學為核心,以生命科學為主要依托的多科性醫科大學。科研創業小組匯集精英人才,團隊組建合理,層次分明。該公司特聘天津醫科大學醫學檢驗學系多名專家教授為顧問,并得到天津醫科大學老師的大力支持。

  2.5公司業務范圍

  我們公司目前以研制并生產能夠改善人民生活質量并且環保無公害的生態廁所(微生物分解工作室)為主要方向。同時,還計劃利用微生物的生存與繁殖特點,研制更多可以改善我們生活環境的環保產品。我們公司的產品不僅可以改善人們的生活質量,還關注了我們共同的家,為環保增添我們的一份力量,還可以更好的呼吁人們共同行動起來,一起保護我們的地球。

  2.6公司前景

  本公司以天津醫科大學為技術依托,具有強力的技術后盾。公司管理團隊組建合理,實力雄厚,團隊創新意識強烈,知識結構及人員組成具有極強的互補性,主要成員均由天津醫科大學優秀學生組成,都具有豐富的理論及實踐經驗。加之我們的產品經濟實用,可以保證公司產品的推廣及銷售,促使公司可以不斷發展與壯大。

  第三章 產品

  3.1產品

  隨著工業經濟和市場經濟的不斷發展,人口的流動性越來越大,自然環境的污染程度越來越高。傳統旱廁,糞便沒有任何處理,臭氣熏天,細菌蚊蠅滋生,極易作為傳播疾病的感染源。目前大部分水沖廁所的污物,由于沒有更合理的處理方式,稀釋增量后都排放到了大江大河中,糞便中潛在的細菌和病毒沒有經過消毒處理,不僅污染地表水,且其滲漏過程還嚴重污染地下水源,給人民生活帶來隱患。為保護環境,減少病癥的傳播途徑,保護人們健康的生活,提倡使用環保衛生廁所。生態廁所的重要性主要體現在以下三個方面:

  (1)減少或根除人類糞污帶來的環境污染問題通過各種技術手段或社會分工協作,對廁所所收集的糞污進行就地處理或異地處理,使糞污無害化后再回歸于環境。在進行糞污處理時往往還會帶來一些附加的好處,例如回收了糞污中的有用成份并用于制藥、制肥或回收水資源。

  (2)減少了廁所對外界資源的依賴性,并節省資源一般生態廁所具備糞便處理回收水的功能,也有一些廁所不使用水沖方式而達到潔凈目的。還有一些廁所利用太陽能作為取暖能源。而微生物廁所在使用上更具有獨立性,特別是對水資源的需求減少,從而具備節水特點。

  (3)擴大了廁所的應用范圍,提高生活水平由于生態廁所具有無污染并且節水等特點。使生態廁所可以廣泛地應用于環境和條件受限制的地域。如大型的會議場地、廣場、旅游景點等。隨著這類廁所應用范圍的擴大,極大地方便人民群眾的生活,提高了生活水平。從上面三點可以看出,生態廁所在特定的環境下,有其極重要的作用,不僅保護環境、節約資源并且同時能提高生活水平。因此研究和推廣生態廁所有著極其重要的現實意義。

  目前大部分水沖廁所的污物,由于沒有更合理的處理方式,稀釋增量后都排放到了大江大河中,糞便中潛在的細菌和病毒沒有經過消毒處理,不僅污染地表水,且其滲漏過程還嚴重污染地下水源,給人民生活帶來隱患。為保護環境,減少病癥的傳播途徑,保護人們健康的生活,提倡使用環保衛生廁所。

  我們公司生產的項目“一種用復合微生物處理糞尿的方法及裝置”用于生產移動式、固定式“復合微生物廁所”,分解凈化廁所糞尿,使分解凈化后的水得到再循環利用,不需要設置排水管道,做到無臭、無污染,是世界排在前例的新技術、新工藝、新方法。該技術的獨特性在于用復合微生物分解凈化廁所糞尿,不需要另外設置給排水道,而且凈化后的水可循環沖廁,做到無臭、無污染,是傳統的沖水式廁所及非沖水廁所無法做到的!皬秃衔⑸飵本邆渫顿Y小,見效快,

  維護保養費用低的三個優點,該項目播種期已過,項目技術已成熟,具備生產、操作、推廣項目的條件。用復合微生物分解凈化廁所糞尿是一種更環保、更節水、更實用、更優惠、更先進的微生態治理方法,其工藝流程,是用我公司自行培養的細菌,而這些細菌本身對環境和人無害,大自然中本身就有這種細菌。包括放線菌、酵母菌、絲狀真菌、光合成細菌和硝化細菌共計5科122種類322株復合微生物,經培養定株、好氧、兼性和厭氧分解、凈化、沉淀、過慮脫色、滅菌消毒等過程,得BOD及COD值低于10mg/L的凈水,用于循環沖廁和農業施肥,解決了現有糞尿處理菌種單一,分解不完全,產生污泥多及應用受到限制等.“復合微生物廁所”具有分解凈化完全,不產生污泥,應用范圍廣等優點,廣泛適用于不同地域,不同糞尿,固定式或移動式廁所糞尿,尤其是人糞尿的處理。技術持有 (專利,專有技術,配方,品牌,銷售網絡,許可證,專營權,特許經營權等)。

  3.2產品原理

  (1)一種用復合微生物處理糞尿的的方法,用復合微生物群發酵、分解、凈化糞尿并經殺菌回收水,包括初級糞尿分解,好氧性微生物、兼性微生物、厭氧性微生物發酵分解,調整PH值,二次發酵分解,沉淀,過濾,脫色,滅菌過程,其特征在于:采用連續處理糞尿方法,過程包括:(1)初級糞尿分解:用來自初級糞尿分解池底空氣管的空氣攪拌糞尿混合物至呈均勻懸浮物,(2)加入預先培養好的含有細菌、放線菌、酵母菌、絲狀真菌、光合成細菌和硝化細菌的復合微生物的每種或幾種的混合菌種。二次發酵:白天通過池底空氣管送空氣12小時進行有氧發酵,晚間停送空氣進行兼氣繼之以厭氧發酵至PH值為3~5。流程如下:

  (2)生物脫臭主要是利用好氧微生物的新陳代謝作用,將臭氣成分氧化分解而實現脫臭的目的。其去除機理是產生惡臭的氣體分子首先溶解到受散水而濕潤的生物載體的水膜中,而后被棲息于生物載體上的微生物吸附、吸收、乃至氧化分解。最終使硫化物分解成硫酸鹽,氮化物分解成硝酸鹽,碳化物分解成二氧化碳和水。氧化分解有兩種情況,即直接被微生物細胞膜吸收和通過酶(微生物分泌物)的水解作用被吸收。當然在此過程中,被吸收的臭氣成分也能成為微生物的營養源而被其利用。

  (3)沉淀、過濾、和滅菌消毒:先除去不溶性無機物雜,水用臭氧滅菌消毒,得到廁所循環水。

  3.3生態廁所的功能生態廁所的功能歸納起來有以下兩點:

  (1)糞污無害化糞尿中含有大量的有機物、惡臭及致病微生物,通過環境工程等手段,在優化條件下高效分解糞污,最終將糞污無害化,在達到環境許可的條件后,排入周圍環境,不對環境造成破壞,還可以轉化為優質有機肥料。

  (2)糞污資源化糞污中含有大量的有機物和豐富的N、P、K等肥料成份。通過特殊的處理回收手段,在糞尿無害化的同時,回收其中有效成份是目前制肥的主要利用手段之一。另一個重要方面是回收糞尿中的水分。糞尿中70%以上是水分,通過處理,可以使這些污水達到很高的水質標準,節水效益高。一個人每天排出的大小便可污染10噸清潔的水,一座普通公廁中一天的排泄物,可以污染1000噸清潔的水。也就是說,如果使用這種微生物環保廁所,一座公廁一年可保護36 萬噸左右的清潔水。

  3.4四大優勢﹕

  (1)節水99%以上。因為僅回收利用洗手水和打掃衛生的水,將之發泡上千倍就夠用了。這就大大節約了水費和排污費,使節水生態廁所的日常運行費用僅為水沖廁所的15至20分之一;節水生態廁所可以進入家庭,使每戶人家的水費大幅度降低,檔次明顯提高。公廁土建裝修則由業主決定。一個標準公廁(大便器男女各5個再加5個男小便器)共計15個便器。

  (2)雅觀、除臭。微生物節水廁所典雅美觀,同時幾乎沒有臭味,大幅度提高了廁所檔次和社會環境質量。

  (3)零排污。該廁所一般不排放,偶爾有極少量余液排出,也是經嚴格處理達國家一級排污標準以上的清水。這就從源頭上做到了徹底治污,體現了現代社會發達國家治污,從治標到治本轉變的新觀念。

  (4)、產肥。節水生態廁所將糞便經過復合菌群處理,消滅了其中的各種病毒和寄生蟲卵,形成高效有機肥,為徹底消除化肥農藥污染而產生的新興高檔有機農業,提供優質基礎肥料。

  每人次使用費用、日耗電量:24小時使用:平均耗電量每廁位每24小時在3度左右。

  第四章 市場預測

  4.1市場背景:

  隨著工業經濟和市場經濟的不斷發展,人口的流動性越來越大,自然環境的污染程度越來越高。面對嚴重失衡的自然生態,人們反思,運用各種手段彌補挽救資源的同時,往往忽略了與本身息息相關的廁所的治理。

  4.2產品的必要性:

  (1)減少了廁所對水資源的依賴性,并節省資源。我們公司生產的復合菌具備糞便處理回收水的功能,也有不使用水沖方式而達到潔凈目的,特別是對水資源的需求減少,從而具備了節水特點。

  (2)減少或根除人類糞污帶來的環境污染問題

  通過各種技術手段或社會分工協作,對廁所所收集的糞污進行就地處理或異地處理,使糞污無害化后再回歸于環境。在進行糞污處理時往往會帶來一些附加的好處,例如回收了糞污中的有用成份用于制藥、制肥或回收水資源。由以上可知生態廁所在特定的環境下,有其極重要的作用,不僅保護環境、節約資源并且同時能提高生活水平。因此研究和推廣生態廁所有著極其重要的現實意義。

  4.3產品優勢:

  引用微生物廁所專用技術,少量水沖,無污染節水,無需上下水道,減少污水排放98%,采用我公司培育的專用分解處理廁所糞便的微生物。依糞便為營養存活,菌群自身不斷繁殖,菌群對糞便充分消耗分解以CO2、N2O的氣體和水的形式分離出來。分解消化糞便工作室將糞便消化,在消化糞便的同時自身不斷繁殖形成相互生存的生態鏈。能做到干凈、衛生、無異味、不堵塞、不外泄。裝置還有換氣扇,及時的處理分解產生的氣體和廁間的異味。微生物繁殖快、能迅速的分解處理糞便、抵抗能力強、分解糞便徹底、污泥少、廁所無異味、任意移動、占地面積少、性能穩定、質量可靠、廁所內部清潔衛生,可用于循環沖廁和農業施肥,解決了現有糞尿處理菌種單一,分解不完全,產生污泥多及應用受到限制等

  通過各種技術手段或社會分工協作,對廁所所收集的糞污進行就地處理或異地處理,使糞污無害化后再回歸于環境。在進行糞污處理時往往會帶來一些附加的好處,例如回收了糞污中的有用成份用于制藥、制肥或回收水資源。

  4.4競爭廠商概覽

  北京藍潔士公司座落于北京東燕郊開發區,他們自行研究開發的超節水沖洗技術是我們公司主要的競爭對手。其產品的主要優勢是沖水控制方式由紅外感應器在電腦智能控制系統下完成,使用過程當中不需要人為的任何操作,沖洗效果良好,達到一類公共廁所衛生標準。此外,廁間內設置有沖水應急按鈕,在廁所出現故障導致不能正常沖洗的情況下,用于應急沖水,以此保證廁所的正常使用。廁所沖水的雙模式控制方式,無論從智能程度或保險程度,是傳統水沖廁所無法相比的。這是我們產品還不能達到的。不過雖然節約了用水,但是還是依賴于水,而且沒有對糞便實現無害化處理,糞便中的病原菌沒有得到處理。

  與其他同類產品的比較:

  微生物生態廁所術領先同行業,最新一代環保廁所。其領先于同行業的新技術主要表現在:

  1.微生物菌種降解速度高于同行2-3倍:目前同行業使用的菌種都是從日本或韓國引進的。它們的共同缺點是降解速度慢,在使用中要受使用人次限制。而我們采用的菌種是我們公司研究所在綜合分析了上述菌種后,重新研究和培育馴化的最新一代菌種。它的分解能力比引進的菌種要快2-3倍。實驗表明,同等容量的( 100人次)排泄物,同行業使用的菌種要12-20個小時才時降解完成;而我們采用的菌種只需4-8小時就可充分降解完成。

  2.菌種更換周期是同行其它產品2-3倍:發酵槽恒濕技術;有了好的菌種,還要給它提供好的生存環境。這樣才能大大提高降解能力。目前同行業使用的發酵槽都不具備恒濕技術,因此使用人次一旦超過設計數量就造成菌種載體濕度過大,也就是平常說的淹菌。他所造成的后果是菌種因缺氧死掉,產生大量的臭氣。發酵槽必須全部清理。我們的發酵槽是在總結了所有的經驗和教訓后,有高級工程師進行了專門的設計,在槽底使用了固液分離和通風技術。使微生物始終存活在一個恒溫、恒濕的環境里。大大提高了使用人次和微生物及載體的使用壽命。試驗數據表明,一個廁位每天使用100人次,其微生物和載體一年不用更換。在同等使用條件下而同行業目前的技術狀況幾乎沒有超過3個月不換菌的。

  4.5目標顧客:

  家庭,公司,鐵路,公路,車站,碼頭,機場,輪船,旅游風景區,,寺廟,車載移動使用,大型活動應急、廣場、學校、會展中心、建筑工地,畜牧場,公共廁所,公廁改造等。

  發展方向:

  一期:未裝修家庭推廣使用

  已裝修家庭改裝使用

  公共廁所

  公司、大型餐飲店

  畜牧場

  二期:畜牧場的糞便是按需要分解(如:肥料用途,發酵用途)

  有機垃圾的分解(如果皮,食物殘渣等)

  第五章:營銷戰略

  5.1市場可行性分析:

  現在世界水資源匱乏,還有好多地方存在飲水困難,如何更有效地用水,合理節約用水是人們面臨的一個嚴峻考驗。我們公司經過研究精心篩選出的10多種細菌,它們在5到50攝氏度的環境中經過3到4小時的降解,就能將人的糞便分解為二氧化碳和水等無害物,而這些細菌本身對環境和人無害,大自然中本身就有這種細菌。利用這些細菌研制成功的新型廁所無需水沖,只需每半年更換一次菌種,方便實用,具有良好的經濟效益。與一座兩個蹲位的普通公廁相比,一年可節水 1000余噸,還可以節約清運、處理費用1萬余元。其次,該廁所安裝簡便,不受場地限制,運行費用低廉。第三,可以減少污染。一個人每天排出的大小便可污染10噸清潔的水,一座普通公廁中一天的排泄物,可以污染1000噸清潔的水。而且糞便中含有很多寄生蟲,且其能生存很長時間,糞便進入土壤中,寄生蟲也隨之傳播,人們的健康受到了影響。如何有效地控制寄生蟲的傳播,關鍵要實行糞便無害化處理,經過處理后的糞便,方可將其用于施肥等。

  5.2營銷的基本戰略:

  鑒于目前市場上的領先者均為知名國際大公司,技術及資金實力雄厚,在創業階段,借助目前領先者打下的市場基礎,我公司將采取“三步走”的營銷策略,對目標市場進行逐步的滲透,并根據中國的國情采取普通老百姓樂于接受的營銷方式,建立完善的售后服務體系并提供專業的咨詢服務,逐步站穩腳跟。同時采用“整合營銷傳播”的方式盡快提高公司和產品的知名度,以充分的信息傳播來推動市場的發展,推行以公共關系(PR)和營銷推動銷售的模式。在初級階段,利用代理商的網絡和直銷的方式進行銷售。公司發展壯大后將建立自己的營銷網絡,并充分利用“互聯網平臺”進行銷售和宣傳。 市場營銷策略的4P(產品,定價,渠道,促銷)原則,4C(成本,消費者,便利,溝通)原則,品牌推廣策略,廣告宣傳策略等將在我公司得以充分體現。另外如果是家庭買的生態廁所處理器,一年更換一次微生物處理器,三個月更換一次菌種,而對于一些大型場所,我們會把產品做的更大一些,一年更換一次處理器。對于不同的對象,做出不同的營銷方針。

  具體如下:

  (1)市場機構和營銷渠道的選擇;

  我公司將建立促銷,直銷,電話銷售以及后期網上銷售的渠道。

  (2)營銷隊伍和管理;

  我公司將建立專門的營銷機構,負責向家庭,公司,鐵路,公路,風景區,畜牧場,公共廁所等處去推銷。并對營銷機構施行嚴格的管理。其工資的分發實行按提成分發,底薪為800,推銷越多,工資越高。并對某些購量大的機構,實行一定的優惠政策。每月定期對推銷人員實行培訓,并時常對他們的生活進行慰問。

  (3)促銷計劃和廣告策略;

  公司投入一定成本利用廣告宣傳公司和品牌形象、推介公司產品十分必要。但應根據產品自身的特點來選擇廣告投放的媒介。在銷售中,廣告和營業推廣策略常常同時運用。受眾面廣,可利用廣播、電視、網絡等各種形式進行廣告宣傳,消費者對品牌和產品具有一定認知度后,則可結合營業推廣,如有獎銷售、打折促銷等方式。消費群體對價格敏感,促銷策略的實施可有效地促進這部分人群的消費量。

  (4)產品策略

  a.產品定位。產品市場定位的關鍵主要在顧客心目中尋找一個空位,使產品迅速啟動市場。

  b.產品質量功能方案。產品質量就是產品的市場生命。公司對產品應有完善的質量保證體系。

  c.產品品牌。形成一定知名度、美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創牌意識。

  d.產品包裝。包裝是消費者對產品的第一印象,需做出準確的包裝策略。

  第六章經營管理及體制改革

  6.1經營計劃

  公司成立第一階段,經營目標定位在天津市,因為對天津市場環境比較熟悉,且本市為華北經濟水平較高地區,商業投資環境好,預計會帶來較大利潤。由于了解到微生物制劑盒的潛在市場承受能力比較大,據此我公司以天津濱海工業園區為依托,計劃建立中型生產基地,之后開始辦理申報審批手續,同時進行公司實體的基建工作。購買實驗室必備設備,招聘并培訓人員。根據經驗,以上工作將在十個月至一年內完成。

  第二階段繼續開拓和占領市場,配合宣傳攻勢,初步完成市場覆蓋,并盡量與各公司及工廠尋求合作,以此保證公司的持續發展。

  第三階段在穩固本市主體市場基礎上,向整個華北地區擴展,不斷開拓新的市場。同時進行二次融資,貸入資金進行設施設備的擴建與改造,擴大生產規模,以適應市場需求。

  第四階段開發新技術,更新換代產品,不斷增加產品的技術含量,并參考當時市場上同類產品的優缺點進行改進,向全國擴展市場。

  第五階段初步打開全國市場,憑借節能環保、操作簡便、價格適宜三大優勢,與國內同類廠商競爭,最終使產品深入人心。

  6.2公司轉型準備

  公司計劃在二到三年以后發行股票,向社會融資,此時將成為風險投資人的最佳退出時期。由于我公司是計劃性發行股票,材料還不完善,有待實際投產以后再做周密權衡。 6.3管理結構

  公司在創業初期,規模中等,采用直線職能制組織結構,這種組織結構權責分明,便于統一指揮,集中管理,公司形式為有限責任公司?偨浝碇饕撠煿炯捌涔蛦T的法律與道德行為。其職責是保護和提高股東的利益,不斷的協調公司和雇員之間的公平關系,滿足有關業務的法律要求?偨浝砩逃嬚麄業務的管理事項,同時也審查和評價經營情況。監督全公司的活動及雇員利益、薪金、財政決策和投資。

  各部門經理一名,要求不僅要有資歷和懂專業技術,同時應具備豐富的管理經驗并且年輕化。技術人員被提拔到領導崗位前,要接受管理技術的培訓,公司全體員工應具有大專以上學歷,高級管理人員要有碩士以上教育背景和相近行業的工作經驗。

  第七章風險分析

  概述:我公司成立上市后主要面臨的風險主要有四種:財務風險、管理風險、技術風險和操作風險。針對這些風險,我公司建立有一套集文化、方法、模型、管理制度、組織架構于一體的綜合性風險管理系統,主要包括四大模塊:一、法人治理結構。二、風險管理組織。三、財務運營和公司運營的政策、制度與程序。四、內部審計系統。這將在各個風險管理中得以體現。

  7.1財務風險

  公司財務結構的不合理,往往會給公司造成財務風險。當我公司財務運營和公司運營的政策、制度與程序出現不均衡時,很可能導致出現以下風險1.無力償還債務風2利率變動3再籌資風險。當然,對于我們對于公司而言,這里的邏輯并不是因為懷疑每個人都有可能出問題而制定制度,而是如果沒有一套完善的制度,就肯定或非常有可能會出問題。為避免和降低這種風險可能帶來的損失,我公司將采取以下策略:

  第一,風險的自留。即自擔風險,由公司自行設立基金,自行承擔損失發生后財務后果,并且隨著決策涉及財務金額的增加,簽字領導的級別也必須相應提高。

  第二,建立內部審計系統。不僅包括財務報表的審計,也包括公司內部控制、程序的執行情況、戰略的貫徹情況、依法運行的情況等的審計。具體實施方法可如下:

  (1)認真做好信用賒銷對象的資信調查。審慎性調查是了解客戶信用狀況、防范信用風險的重要措施。

  (2)建立賒銷審批制度。所有的賒銷業務,均需經過有審批資格的經辦人員審批后方可進行,以防止信用盲目擴張。

  (3)建立銷售回款一條龍責任制。為防止銷售人員為了片面追求完成銷售任務而盲目授信,我公司在內部明確,追討應收賬款不僅是財務人員的責任,更是銷售人員的責任。同時,制定嚴格的資金回款考核制度,以實際收到的貨款數作為銷售部門的考核指標,每個銷售人員必須對每一項銷售業務從簽訂合同到回收資金全過程負責。

  7.2管理風險

  公司建立良好的管理架構、適當的預警和報告機制、合理的危機管理程序和階段性的實時檢查制度。設立集中處理流動性風險的部門,允許此類部門直接向總經理或其他管理層提交報告,反映公司面臨的流動性風險問題。一旦發生流動性風險事件,必須及時使用健全的流動性風險測量標準,科學評估資產負債的流動性風險,進行風險控制。同時,需要定期報告和檢查公司的流動性狀況,對此作出評價,及時告知管理層。

  考察各種風險,判斷風險的性質和后果,對風險進行分類,選擇風險處理的方案,編制風險處理的實施計劃。

  法人治理結構。設立良好的好的法人治理結構以減少決策的失誤,防止減少股東資產自失,縮小減少代理人所引發的各種成本。

  7.3技術風險

  創業公司在其發展的不同階段的技術風險可分為研制開發費用、技術效果風險、技術壽命短風險和產品的售后服務風險。本項目的技術成果填補天津市科技空白,經鑒定,屬于國家先進水平,其核心方法是經研究人員多年科研的結果,而且該技術正在準備申請國家專利。添翼生物科技有限公司將建立自己的研究開發部門,建立有競爭性的人才制度,吸引優秀人才,建立強大的研發實力以使本公司在國內長期保持技術領先。

  7.4操作風險

  為了避免或減輕因資本運作失敗給公司帶來的損失,資本運作必遵循以下幾個原則:

  一、量力而行。根據公司的資金、管理實力確定資本運作的規模和速度,避免擴張過快導致資金緊張或管理疏漏,影響公司正常運轉。

  二、戰略優先。資本運作必須有明確的戰略意圖,符合公司戰略規劃,有助于提升公司的競爭地位。

  三、盡職調查。盡職調查又稱審慎性調查,指資本運作過程中對目標公司經營、財務、管理、資產負債、市場情況、法律風險等各方面的詳細了解和分析,是防范信息不對稱風險的最重要手段。

  四、關注整合。資本運作前考慮資源整合的可行性,絕對不要輕視資源整合的難度。資本運作的后期則要把資源整合作為公司管理的重要任務來抓,避免虎頭蛇尾、功虧一簣。

計劃書學生 篇3

  一、摘要

  隨著社會經濟的迅猛發展,人們對精神和物質文化的要求也隨之越來越高。 但是現在都市生活質量的提高和生活節奏的不斷加快,加之多元化文化的迅速滲透,迫使許多傳統行業面臨傳承求新的階段,也使得消費者追求著更高更好的精神與物質的享受。

  然而分析當今社會,人們追求的主題不外乎綠色、健康、時尚。

  縱觀當今社會,人們對吃越來越講究,一日三餐也越發品類繁多,尤其早餐,更講究起一個簡約而不簡單。這在眾多的現代白領身上尤為體現。 藉此,我們需要開一家集傳統與革新以一體的現代化開放的時尚蛋糕店。讓顧客在繁忙或閑暇消費時候,拋卻激烈的社會競爭背后的“煩躁”。也讓他們對餐飲有更多的理解與選擇。 而對于蛋糕這個傳統行業,本身就面臨著巨大的行業性競爭。我們需要在競爭中脫引而出,需要一個品牌的慢慢建設,和一系列具有口碑的產品。

  我們的產品涵蓋:中、日、西式蛋糕,各種中西點、甜品、奶酪制品,時鮮蔬果飲和茶。我們所有的產品將必須主打新鮮綠色、健康和時尚的理念。在產品上實現現代消費者“求異”的心態。

  此外,我們還將建立一個電子商務的平臺,通過努力推廣,方便了顧客,也鞏固了自身,實現雙線贏利,以達最終效益。

  我們將力爭圍繞一個理念創造出更多的社會價值,以滿足不同消費者的需要。在消費者滿意的同時,贏得更多的口碑,以期達到自身品牌的建設并推廣,實現盈利。

  二、公司描述

  本公司是一個涉足餐飲行業的公司,其本身圍繞健康休閑的服務而建設,徐圖慢慢打造自身品牌,并占有市場的份額。

  公司涉足的是一個傳統行業,但公司是一個站在傳統行業的基礎上,不斷求新、求發展、求生存的公司。公司必將面臨激烈的行業競爭,但公司不會以一個新人的弱者姿態去要求分一杯羹。而是以一個求學求新求成功的姿態去占領擁有這個市場的部分份額,以求不斷壯大。

  公司主營:中日西式蛋糕,各種風格口味的甜品、點心、奶酪制品,以及新鮮現榨的健康果蔬飲品,和各式的茶品。公司的產品將秉承新鮮綠色、健康、時尚的理念不斷推陳出新,以期符合顧客的各種需要,實現雙贏。

  另外,公司將借助并推廣電子商務平臺,打造一個屬于自己的網絡銷售平臺,并實施以專門的門對門配送,實現品牌的對接,采取雙線銷售的模式,將生產銷售與服務真正一體化,最大限度的提升公司的價值,并滿足顧客的不同需求。

  三、公司的宗旨

  一、 公司將秉承綠色、健康、時尚的理念。盡最大的責任賦予自己使命感, 讓顧客得到充分的尊重與享受的同時,使自己得到被認同。

  二、 我們將以提供各種口味的蛋糕、點心、飲品為根本,立足于市場,放眼于將來,服務于顧客。

  三、 經營宗旨:綠色、健康、時尚。責任賦予使命,微笑帶以尊重。

  四、公司的目標

  一、 公司的產品將得到市場的.青睞,相比一般的蛋糕店,我們的產品所針對的顧客群分布各個年齡層次,從小朋友到老年人都喜愛的各式新型糕點、飲品等。

  二、 一個新產品推出后,自然會吸引一定的顧客群,然后再慢慢研制出各類新的產品,做到推陳出新,從少到多,推出越來越多屬于本公司特色的產品,在此行業中做出自己的特色。

  三、 公司在顧客的立場上,會盡最大努力對顧客負責,以建立優良的口碑,為公司樹立起較好的形象,以達到品牌的建設。

  四、 最重要的,公司要實現盈利。理想中,一個三年計劃,第一年立足市場,第二年市場拓展,第三年實現真正盈利。

  五、經營項目及內容

  作為服務行業,我們不只是提供單一的產品,周到的服務,特色的環境也是吸引顧客的重要因素。所以本公司經營的是特色產品、店內服務、店員服務。

  一、 經營主產品:

  各式中西蛋糕、糕點,甜品,奶酪制品

  前期,我們將有“科薩米爾”或者“85度C”為我們提供成品,我們藉此加以包裝出新,保證質量,并加以改進,最終推出自己的產品。 我們還會雇傭專業的烘焙師專門設計改進,推出屬于自己的特色產品,成為公司的品牌項目。還會在各個節假日或者不同季節,推出專門的主打產品。

  各類新鮮現榨的健康果蔬飲品

  蔬果汁飲品,將以各種產品配方,采購最新鮮飽滿的果蔬,采用分別榨汁、攪拌均勻的方法,達到盡可能不流失任何原汁與營養價值的目標,給予顧客最新鮮最富有營養的時鮮果蔬飲料。

  套餐類

  特別針對現今白領的主餐套餐,如早餐、中餐、下午茶、晚餐及夜宵。不同的時間段配以不同的營養套餐。將每份產品都做到價值可取。

  二、 優雅舒適的店內環境

  傳統蛋糕店,吸引顧客的是本店的產品,以及其本身的品牌價值。然而,我們吸引顧客再次光臨的除了自己的特色產品外,還有優雅的店內環境。顧客光臨本公司門店,是為了享受休閑時光,追求一種輕松寫意的溫馨感。所以店內的裝潢要主打親近自然的明亮色調,給人一種更放松的感覺。如配合堂吃,時尚又人性化的桌椅擺設,配合主環境,給人以輕松自在的溫馨感。再加上些許精致的小擺設,在小細節就給顧客留下深刻的印象。

  三、 輕松親戚的店員服務

  無論什么行業,顧客都是重中之重,更何況服務行業,顧客便是上帝,所以優質的店員服務也是至關重要的。店員應該與顧客建立一種親和默契的關系,在營業過程中,主動與顧客進行交流,讓顧客有種親近的感覺,使顧客對公司及店員都產生好感。這是培養一定基數固定顧客的好方法。

  我們將統一店員的著裝,培訓店員有統一的迎賓口號,禮貌謙虛,微笑服務。

  六、經營原則

  一、 誠實守信原則。對消費者以禮相待,不欺不瞞,友善好客。另外必須做到商品質量過關。

  二、 微笑服務原則。顧客是上帝,將會是一種真實的感受,做到禮貌謙遜,互相尊重。

  三、 雙贏互惠原則。在誠實的基礎上,做到主顧雙方平等互惠,既達到我們創業的目的,也讓消費者滿意。

  七、市場分析

  我們計劃在飲食服務行業競爭,相信這個行業發展趨勢將向著環境健康導向型、小型化、高質量發展。

  隨著現代人生活水平的提高,生活節奏的加快,在日常生活中,對各種健康食品的需求不斷增加,健康綠色又時尚的食品與飲品正越來越受到人們的歡迎,對于廣闊的市場前景是毋庸置疑的。 雖然市場機會在眼前,但是它存在的市場競爭也是極大的,這是一個極具挑戰力的市場。

  蛋糕店,或者果汁飲料奶茶店,在嘉興比比皆是。 但是諸如某些進駐內地十數年的老牌蛋糕店,雖然具有很好的口碑及顧客群,其品牌也是一個長年累月積累下來的。且其本身只是以蛋糕為主要經營項目。 再如那些滿大街都是的奶茶店、果汁店,他們都以飲品為主要產品。 我們的競爭對手還包括著現在屬于高消費的咖啡店,他們主要以西式餐飲,及高規格的服務立足市場,并且在不斷的壯大著自己的消費群體。 綜述,他們大多都是以單一的產品類型去吸引固有的消費者,缺少多元化合并的

  優勢,且很多都沒有一個綠色、健康的理念。我們將自己的理念注入這個多元化發展的市場,積極開拓,力求更新,必將可以將自己優勢發揮得淋漓精致。我們可以利用市場的需求,打造自己的特色,利用產品的高質量,優雅的環境,利用親近自然的服務打動和籠絡顧客。打造“自然的純粹與甜美”,慢慢提高知名度,然后申請品牌專利,實行品牌加盟,達到一個連鎖的形態。我們有了自己的品牌價值,招攬更多的加盟商,市場占有率就越大。

  目標市場

  糕點及果蔬飲品,男女老幼皆宜,也一直深受廣大消費者的喜愛。而且其產品的新鮮健康特色,尤其受到年青人的青睞。其本身的營養價值也頗高,所以一部分人將其當做正餐來食用,可見其在市場的前景。

  我們可以先將目標市場定位于白領一族,他們早出晚歸,很多時候顧不上自己的早餐。我們可以吸引他們為主要顧客,提供優質健康的糕點小吃及果蔬飲品。所以,早點是我們必須加強的賣點,以吸收并鞏固一類顧客。

計劃書學生 篇4

   一、部門簡介:

  記者團作為學校團委對外宣傳的窗口,主要負責學校重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。以學校團訊載體,發揮記者團文筆優勢,對學校團委的相關工作進行及時、有效的宣傳報道,對學習優秀青年學子進行真實、有力的采訪報道,增強學校宣傳工作的吸引力和感召力,展示我校多彩風貌,營造我校積極向上氛圍。

  二、部門職責:

  1)對內宣傳:以學校團訊載體,發揮記者團文筆優勢,及時發布學校最新動態、經典活動等,做到把握動態、及時報道、有效宣傳。

  2)對外宣傳:負責將學校團委各項工作及重要活動、學院優秀青年學子風采利用團訊報道出來,加強與兄弟院校的聯系。同時,協助學校有關人員完成我校重點活動的外界媒體宣傳工作。

  3)部門組織文化建設:緊密圍繞學校工作重點,以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設。在保持部門熱情、活力的文化氛圍下,積極創新工作思路,嘗試創建經典品牌項目,進一步夯實部門基礎,積極完善建設全面發展的優秀部門。

  4)服務廣大同學:利用團訊,對我校同學進行健康合理的學生生活、心理指導。及時提供各種校內活動信息,使同學更全面地了解學校的各項學生活動。

  三、本學期主要工作內容:

  針對上學期宣傳工作中重大題材把握不到位、具有重大影響力的事件曝光率不足的問題,考慮新一屆記者團成立時間尚淺,結合本學期""時事、我校畢業生就業這兩大主旋律,本學期,記者團工作主要圍繞記者團成員新聞寫作技巧培訓、校重點工作宣傳報道、部門品牌活動打造、""報道及畢業生專題系列宣傳五方面展開。

  同時,部門也將繼續圍繞校團委開展日常性工作,并且積極創新工作思路,豐富活動形式,力爭把工作做細、做好、做精。

  (一)新學期記者寫作培訓:

  上學期,由于整個團隊的稿件質量普遍不高,上交比較緩慢,因此新學期為了進一步提高新成員的新聞寫作能力和專業素養,了解新聞報道、通訊、采訪等不同類型文體的寫作方式和技巧,保證稿件質量從而增強記者團的競爭力和戰斗力,為今后記者團的工作打下堅實的基礎,邀請指導老師以及校外媒體為記者團展開響應的技能培訓。

  (二)重點新聞采集工作:

  本學期,記者團新聞采集工作重心放在學校團委舉辦的大型活動、黨政團風建設、心理健康教育、社會實踐、等具有深刻影響力的重點題材上來。并做好我校新聞報道的社會性、影響性,加強與兄弟學校、社會媒體的聯系,"走出去,拿進來",正確把握輿論導向。

  (三)部門品牌活動打造:

  本學期,在充分發揮本部門的優勢,舉辦與本部門職能相關的特色活動。通過活動,一方面提高我團成員的綜合技能,加強思想文化建設,另一方面加強部門成員籌劃、組織能力,加強團隊合作、協調能力,提升部門綜合實力水平。

  四、具體工作計劃與時間表

  五、報道工作安排:

  1、做好正常的組織工作。

  2、出4期《師專團訊》,由采編部采訪供稿,傳媒部提供圖片,編輯部改稿、排版。

  3、舉辦一次征文比賽、出一期《青春輝煌》,主要由編輯部負責,其他部門協助。

  4、開展訪談和采訪工作。

  5、出"記者之窗",由編輯部提供稿件,美編部負責繪圖,寫字等工作。

  6、值班時組織成員進行讀報、學報、看報。

  六、制度安排:

  做好考勤工作,具體包括:

  1)每天按時進行值班,每周每人一次,不得無故缺席,無故缺席3次自動退團,請假超過3次就當缺席處理。

  2)例會無故不得缺席,無故缺席3次自動退團,請假超過3次就當缺席處理。

  3)每周每人交3篇稿件,超過3次沒交齊自動退團。

計劃書學生 篇5

  活動背景:

  九月開學季,學院迎來了來自五湖四海的新同學。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來,定會為我們學院帶來一股動感的力量,為院學生會工作帶來新的活力與希望。

  活動目的:

  本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入,有更多足夠高素質的后備力量,使辦公室能更加高效率地開展工作,實現辦公室干部和人員的新老交替,培養和壯大學生會隊伍,保證辦公室工作的連續性和有序性,在充分發揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發展。另一方面,積極響應國家教育部提出的素質化教育號召,全面培養和提高我校20xx級新生的綜合能力,鼓勵新生除了在學校學習必要的專業文化知識外,可以更多地投入到學校的各種活動中來,增加與社會的互動,在豐富課余生活的同時,更好地了解自己所在的湘雅醫學院,增加自己的社會經驗,增強自己的社會實踐能力,培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神,使自己的“德、智、體、美“全面發展。

  招新形式:

  本次招新采用現場報名直接面試的形式,面試由學生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題,面試小組成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。

  招新要求:

 。1)自覺遵守xxxxxx學生會各項規章制度。

 。2)性格開朗,善于交往,具有團隊合作精神,富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

 。3)思想品德優秀,工作積極主動,工作態度端正,耐心細心,責任心強,吃苦耐勞,服從上級分配的工作。

  人數需求:辦公中心:人,人事中心:人,編輯中心:人,共計:人。

  招新流程:

  1、宣傳階段

  2、學生會各部門介紹及招新動員大會

  3、學生會各部門招新咨詢交流活動

  4、正式開始招新

  具體招新流程:

  1、宣傳:

  1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學生會招新活動

  2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

  3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

  4)學生會網站做出宣傳,通知全校師生院學生會招新通知

  2、學生會招新動員大會

  1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學生會的部門設置、學生會的成績,發布學生會總體發展方向。主要參與者:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

  3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動,介紹學生會情況,分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單,在現場的時候可供同學們了解,內容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

  4、正式招新

  1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。由班長統一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學生會辦公室。

  2)面試:全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

  10月17日,開始第一輪面試,現場由所報部門主要負責人對面試同學提問,選出優秀同學,占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

 。ㄟx出優秀同學后兩天后公布,并通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表,附班主任推薦意見)

  11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。

  附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

  5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。

  6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期?己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。

  7、2月8號晚上參加轉正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創新能力,同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。

  8、競選演講,由通過筆試的同學進行演講,每個人2—3分鐘,參加人員:學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

  9、確定名單:20xx年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

  10、公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)

  11、學生會成立大會,在現場公布初定學生會干事名單,參加人員:學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導,學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

計劃書學生 篇6

  一、 指導思想

  在新一學期的工作中,深入貫徹學!耙挥柸L”精神,圍繞上級團委安排及及學?傮w部署,堅持把為學生服務作為突破口,加強團委建設,以提高團工作水平和活動質量為目標,大力推進團的各項活動。狠抓團的基礎建設,不斷開拓進取,努力開創我校團委、少先隊工作的新局面。充分調動和發揮廣大團員的主體性和創造性,促進團的工作全面發展。不斷發揮共青團組織的宣傳教育作用,增強共青團在青年中的滲透力和影響力,進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善,爭取以新的姿態、新的作為,開創我校共青團工作的新局面

  二、具體思路

  1、深化理想信念教育,進一步加強和改進青少年的思想教育

 。1)深入開展理論學習教育活動,在全校團員青年中掀起濃厚的學習熱潮。在工作中要重點抓好團干,團員的學習。針對學生團員的特點,采取不同的方式,加強對理論學習的指導。加強對團干部的教育和培訓,通過舉辦團干理論培訓班、團干讀書會、參觀交流等方式,努力提高團干的工作能力和業務水平。

 。2)進一步加強團員的思想道德教育。以重大節慶紀念日為契機,大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。廣泛開展理論教育和社會實踐活動,加強青少年的心理健康教育工作。努力擴大團員的積極作用,同時爭取建立一兩個校外理念教育和實踐教育基地,進一步加強學校團隊干部的培訓交流,大力推進校園文化建設,形成良好的校園文化氛圍。

  2、適應學校新課程的發展,開展系列活動,強化團的自身建設。

  學校是學生團員的大舞臺,隨著學校新課程的推進,對加強團的自身建設也提出了更高的要求,特別是各團支部的建設,只有抓好團員的意識建設,才能促進學校團工作的新發展。為此,我們做到以下三個“強化”:

 。1)強化團員意識。大力開展以保持先進性教育為主要內容的團員意識教育活動通過開展“我優秀所以我入團,我入團所以我先進”教育活動,通過“舉團旗、戴團徽、學團章、交團費、唱團歌、過團日”、團員先進意識大討論、征文、演講比賽等活動,引導團員了解自己應具備什么先進意識;引導團員了解自身缺乏哪種先進意識;通過組織引導、組織幫助,個人自剖,增強團員的政治意識、組織意識和模范帶頭意識。增強團員意識教育的針對性、實效性,推動團員青年深入學習理論、積極投身社會實踐、努力創造青春業績。通過舉行團組織生活經驗交流會等形式,拓寬團內生活的內容和形式,真正建立團員學生喜歡的團內生活。

 。2)強化團的管理制度建設。對團支部實行量化考核制度,并建立有力的保障機制,保證各團支部健康有序地發展。制定《團支部工作量化考核評分細則》,要求各團支部對照執行,認真做好團員教育和管理工作。做到自轉能力強,制度落實,班子健全,落實團委各項工作,有計劃地開展各項工作和活動。

 。3)要強化團的隊伍建設。根據團支部干部的選拔、培訓、考核等制度,努力培養一支素質好的學生團干部,為學校育人工作作出貢獻。對于一些班級團支部好的經驗,校團委將進行大力推行,并給予及時的表揚及獎勵,在工作中校團委將針對隊伍建設中出現的一些弊端及時地進行調整,努力作好建設工作。

  3、進一步加強團委學生會網站建設。

  網站不僅是團委會工作的平臺,而且也是我校宣傳工作的重要體現。團委會要繼續做好撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發展動態和成就的網絡稿件。著重體現學校各種活動所開展的情況以及取得的效果。按照內容生動、圖文并茂的要求,及時更新網絡內容,做到及時將有關材料和通知發布到團委會網站上,增加網站的信息量,提高網站的質量,提高網站的點擊率,努力把網站建設成宣傳團委會、學校和服務師生的陣地。

  4、繼續抓好常規工作,力求有所創新;同時加大對學生會工作的指導力度。

  本學期校團委為了豐富校園生活,搞好校園文化建設,營造濃厚的校園文化氛圍和良好的素質教育環境,進一步推進素質教育,舉辦各項文體活動,努力提高學生文化藝術修養,促進學生德、智、體、美諸方面全面發展。同時,校團委還繼續加大對學生會的指導力度,讓學生會更充分發揮自我監督及自我服務的作用。

  三、具體工作安排

  三月:

  1、校團委學生干部會議,制定團委計劃。

  2、校團委、學生會、班團支部,班委會計劃交流。

  3、“陽光體育”系列活動。

  4、法制、安全宣傳教育活動。

  5、第二屆團代會、學代會的籌備。

  四月:

  1、清明節系列活動。

  2、“六項評比”工作反思。

  3、第二屆團代會、學代會的召開。

  4、做好第三屆校運動會的宣傳工作。

  五月:

  1、做好學校消防安全教育活動。

  2、做好高二年段社會時間活動。

  3、校園文體系列活動籌備。

計劃書學生 篇7

  兩年的大學時光匆匆而過,轉眼我們就要畢業面臨著找工作的問題,這是一個我們不想面對卻不得不面對的問題,當今社會到處都充滿了競爭,因此找到一個好工作并且適合自己工作就顯得特別困難和至關重要,我們應該提前做準備想好自己以后到底要找一個什么樣的工作。

  作為一名大三學生,我們已經學習并掌握了專業知識和技能,應該非常明白自己是否適合本專業的工作如果不適合我們應該盡快給自己定位才不至于到畢業找工作時手忙腳亂。

  1. 職業定位:

  我是一名土木工程工程造價專業的學生,作為一名工程造價專業的學生我非常愿意從事本專業先從一名造價員或者資料員做起,在學校我們學到的都是理論知識,非常缺乏實踐經驗,因此我愿意從最基層做起最好能到工地上上,雖然條件比較艱苦但卻最能鍛煉人。但我覺得我們還是應該做兩手準備在努力學習專業知識的時候還應該鍛煉自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面,而忽略了其他方面,也許你能適合其他工作也說不一定。

  2. 擇業心態:

  我們應該樹立正確的就業思想,端正自己的就業心態,把自己放在一個合適的高度看待自己,做到不驕但也不要太悲哀,相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的,要做到對自己負責。

  對于自己喜歡的工作單位或公司,我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信,因此在求職前我們要及時的調整好心態。求職的最壞結果就是不被錄用,但卻能使自己獲得更多的經驗,要知道經驗都是自己慢慢積累的。

  不怕吃苦,必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費時間,但是確實是一種厚積薄發的策略,是一種長遠打算,另外,我們在學校學習的時間畢竟有限,步入社會會可能會遇到很多我們在學校遇到的困難,本就實踐知識少,害怕吃苦受累的話,人家用人單位憑什么錄用你,從基層做起收獲更多經驗,使自己變得更有價值。

  思想上做好求職失敗的準備,但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗,我們要將失敗當成自己人生中的一筆財富,不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優秀。

  3. 擇業原則:

  正確的自己,注意揚長避短,就我自己來說,我是工程造價的?茖W生,但我也認真地學習專業知識和技能,雖然我工作經驗不足,但我也做做過許多兼職工作從中也學到了不少東西。

  了解用人單位的需求,做一個對用人單位對別人有用的人,在大學期間也很努力地提高自己的專業知識技能。另外,求職時一定要對用人單位進行全面的了解,這樣才能應對的游刃有余,不至于手忙腳亂。

  擇業時,要將個人發展和社會發展、眼前和長遠、現在的發展和將來的發展一起考慮。盡量選擇有發展前途的職業和單位,但同時又要知道,社會是在不斷發展變化,每個畢業生所處的生活和環境也在不斷變化,因而職業目標的選擇不應該,也不可能一次決定終身。

  把握好主次,不可因一味求全、急功近利、好高騖遠而導致錯失良機。職業選擇應處于動態過程中,在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下,可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業,或者選擇選擇到基層鍛煉,通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經驗而為將來的進一步調整和發展做好準備。工作地點、單位性質、工作條件、生活待遇、使用意圖等,畢業生在選擇時不可能達到樣樣隨心所愿,正所謂“魚與熊掌,不可兼得”。所以在擇業時必須首先滿足自己最看重的選擇項,同時要從是否有利與個人才能和作用的發揮,自己是否能夠勝任即將安排的工作出發進行選擇。

  4. 擇業準備:

  我們應做好吃苦的準備,要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業的大學生,沒有一點社會實踐能力用人單位憑什么錄用你,我們應該事事為先,積極努力一點。

  通過學校、報紙、網絡、招聘現場等,大量收集就業信息,對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試,為自己增加求職經驗,為今后更好地求職做準備。

  5. 擇業技巧:

  ⑴要主動向社會推銷自己,要去找單位,而不是等單位來找自己。不等不靠,主動出擊,才能爭取成功。

 、颇硞單位不接收自己,并不說明自己沒有能力,應堅信自己的實力,不氣餒,不斷努力直至落實接收單位。

 、窃谧晕彝其N時,要實事求是,不能夸大其辭,無中生有。 ⑷應根據自己的專業和特長,找一個有利于自己發展的單位,不應把眼光只盯在待遇、薪水上。

 、蓱辞寰蜆I形勢,不要把目標定得過高,不要只選擇機關、事業單位、大城市,相對來講,一些中小城市和各類基層單位更有發揮作用、施展才能的廣闊空間。

  6. 擇業途徑:

 、庞萌藛挝桓咝稣衅笗

 、菩袠I主管部門組織的專場招聘會

  ⑶地區赴高校專場招聘會、

 、仁。ㄊ校┐笾袑.厴I生就業雙選會、

 、筛鞯兀ㄊ校┤瞬沤涣魇袌雠e辦的招聘會、

  ⑹網上招聘會、

  ⑺院系老師推薦、

 、谈改赣H友安排、

  ⑼實習單位聘用等。

  都說計劃趕不上計劃,但我們也不能因此就不去做計劃,要知道每個將軍都不打無準備之戰,沒有萬全的準備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向,不斷地改進自己的不足之處,努力學習科學文化知識并盡量與實際工作相結合,利用各種空閑時間多做一些兼職培養自己各方面的能力,為自己步入職場作充足的準備。

計劃書學生 篇8

  一、指導思想和目的

  學生社會實踐活動是學校教育與社會教育有機結合的重要載體。開展社會實踐活動,要堅持以全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育,加強學生思想道德建設,培養現代化建設所需人才為指導思想,通過有計劃、有組織、有選擇的社會實踐活動,提高廣大學生的創新能力和實踐能力,及認識、分析、解決問題的綜合能力,為學生主動適應社會發展需要奠定良好的基礎。

  二、社會實踐活動的主要形式和內容

  (一)社會實踐活動總時間,一般每學年不少于10天。社會實踐活動所需時間,利用課內、課外和節假日時間解決,課內時間由綜合實踐課程計劃中規定的時間解決。

  (二)社會實踐活動可采取學校組織和班級、學生自行聯系等多種形式進行,包括社會調查(參觀訪問)、生活體驗、國防教育、安全演練、公益勞動、社區服務、環保活動、交通實踐活動、科技文化活動、志愿者活動、勤工儉學等活動。

 。ㄈ┬W社會實踐活動以校內外有計劃的活動為主,以學校和家庭為主要實踐場所,重在體驗;中學社會實踐活動包括社會調查(參觀訪問)、社區服務、國防教育、公益勞動、環;顒、交通實踐活動、科技文化活動等,以社區和校外教育場所為主要實踐陣地,外出活動一般應在市行政區內。

  (四)鼓勵教師創新社會實踐活動方式。

  三、組織開展社會實踐活動的原則

 。ㄒ唬﹫猿纸逃院蛯嵺`性相結合的原則。社會實踐活動,要堅持從實際出發、因地制宜的原則,遵循不同年齡段學生的認知規律和身心特點,遵循教育教學規律,引導學生積極參加社會實踐活動和生產勞動,把學到的知識應用到實踐中,實現學校教育和社會教育的有機結合。

 。ǘ﹫猿种黧w性和指導性相結合的原則。學生是參加社會實踐活動的主體,在社會實踐活動中,應充分調動其積極性和主動性,激發學生主動探索、研究問題的動機和興趣,培養學生自主發展、自主創新的意識和實踐能力。同時,教師應教給學生參加社會實踐活動的基本技能,幫助學生正確分析實踐活動中遇到的問題,啟發學生在實踐中探索、鑒別、思考、研究和發展。在實踐活動中教師應對學生進行思想政治教育、品德教育、紀律教育、心理教育和法制教育。

  (三)堅持時代性和創新性相結合的原則。社會實踐活動的內容要貼近學生學習和生活實際,緊密聯系學校創“合格+特長”學生活動,把握時代脈搏,突出人文、科技、國防、文明、環保等意識和能力的培養,注重學生創新精神和特長的培養。

  (四)堅持安全性和嚴密性相結合的原則。保證學生在社會實踐活動中的安全,是全社會的責任。班主任和輔導教師是學生實踐活動主要責任人。在組織學生參加社會實踐活動時要制定切實可行的安全措施,分工嚴謹,有條件可以邀請家長參與管理,防止安全事故的發生。教師和家長(監護人)要教給學生自救和自我保護方法,增強學生安全防范意識和自我保護能力。到社會實踐場所(含校外教育場所、愛國主義教育基地、德育基地、生產實踐教育基地、社區等)班主任要和社會實踐場所在保證設施安全的基礎上,向學生講清與實踐內容相關的操作程序、安全制度,培養學生安全生產和操作的意識。學生在實踐活動中出現的安全問題按教育部頒發的《學生傷害事故處理辦法》和《學校學生人身傷害事故預防與處理條例》的相關精神解決處理。

  四、社會實踐活動的評定和考核

 。ㄒ唬⿲W校要把學生參加社會實踐活動作為必修內容,列入學校教育教學計劃中,切實予以保證;把學生參加社會實踐活動情況與中小學生綜合素質評定的相關內容結合起來,并作為評定“合格+特長”學生、“三好學生”、“優秀學生干部”、“文明學生”的一項依據。

 。ǘ⿲W生社會實踐活動認證的單位包括:社會實踐場所、社區居委會、市、區社會實踐活動領導小組、學校大隊部。一般由接待單位、社區居委會等在《學生社會實踐活動手冊》中相應的位置加蓋印章,特殊情況可由所屬教育行政管理部門的社會實踐活動領導小組或學校大隊部蓋章。學校組織學生開展相對集中的社會實踐活動時,要積極協調接待單位,統一為參加實踐活動的學生認證。學生參加社會實踐活動情況的考評工作,由學校大隊部或班主任負責。

 。ㄈ┥鐣䦟嵺`活動評定分A(優)、B(良)、C(中)、D(差)四個等級,班主任可根據學生參加社會實踐活動情況進行考評。

  五、加強對學生社會實踐活動的管理

 。ㄒ唬⿲W校成立以校長為組長的社會實踐活動領導小組,對全校學生開展社會實踐活動進行統籌協調、督促指導、考核評估,宏觀管理我校社會實踐活動工作。

  (二)教務處要建立社會實踐活動管理的長效機制,定期研究、處理班級反饋的信息,做好社會實踐活動的時間、課程設置和指導考核等工作。學校要組織教師、學生開展社會實踐成果的展示和交流活動,幫助師生把各種成果和建設性意見推薦給區教育局,讓學生感受學以致用的快樂,鼓勵和保護學生參加社會實踐活動的積極性。

  (三)班級要建立社社會實踐活動工作網絡,吸納有意愿的家長參加,建

  立健全組織管理機構。主動與學校所在地的紀念館、商場、企事業單位、社區等取得聯系,通過多種渠道和形式,建立一個相對固定、便于中小學生開展活動的社會實踐活動聯系點,為學生的發展提供廣闊的空間和必備的條件。要主動向家長宣講開展社會實踐活動的意義,爭取家長對此項工作的支持和配合。

 。ㄋ模┮獔猿謭笈贫,嚴格履行申報審批手續。凡組織學生社會實踐活動,班級在學期開學前要制定計劃。

 。ㄎ澹┙M織學生開展集中的社會實踐活動,教師要隨班、隨組指導和管理,組織學生到校外教育場所開展軍事訓練、勞動實踐等活動的過程中,教師要與學生同吃、同住、同實踐,切實負起教育責任,不得將學生直接交給實踐場所輔導員而離崗從事其他工作。

 。┙虅仗幗Y合大隊部。根據學生班級、年齡特點指導班級制定學期社會實踐活動方案,指導教師申請社會實踐活動課題立項。

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