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【必備】個人承諾書集合8篇

　　在社會一步步向前發展的今天，在很多情況下我們需要用到承諾書，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。你寫承諾書時總是沒有文字可寫？以下是小編收集整理的個人承諾書8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【必備】個人承諾書集合8篇

個人承諾書篇1

　　為了廣泛接受社會監督，有效遏制部門不正之風發生，進一步加強政風行風建設，牢固樹立質監部門“科學、公正、廉潔、高效”形象，赤壁市質量技術監督局現將政風行風建設工作向社會公開承諾如下：

　　1、進一步解放思想，轉變觀念。

　　加強干部職工政治思想教育，幫助干部職工牢固樹立立政為公、執法為民思想，增強宗旨意識、服務意識、勤政廉政意識，顧大局識大體，讓局部利益顧全局利益，讓短期利益顧長遠利益，為服務和促進赤壁經濟社會發展筑牢思想基礎。

　　2、深化政務公開，提高服務效率。

　　將執法主體、執法依據、執法程序、執法紀律，辦事指南、工作流程，收費項目、收費依據和標準等內容，通過我局政務公開窗櫥、辦公場所、赤壁質監網站、赤壁網站質監網頁等途徑或方式公開，服務企業和群眾。本著依法、文明、熱誠、高效原則，實行服務首問負責制、一次性告知制、限時辦結制。縮短審批時限，提高辦事效率。能一次性告知、能一次性辦理的，決不讓企業跑第二次。

　　3、減免費用讓利于民，推行人性化執法。

　　對市屬重點扶持企業、新辦和困難企業，免收手續費，計量檢定、質量檢驗費低于收費標準收取；企業申報精品名牌、地理標志產品保護等項目免收服務費。對企業生產違規行為實行“三不罰”原則。對初次違法行為，責令改正，不罰；對產品標識等一般違法行為，責令改正，不罰；對雖有嚴重違法行為，但是因不懂法造成的，沒有造成后果，并且態度較好，積極改正的，不罰。

　　4、嚴格內部管理，嚴防不正之風。

　　進一步建立健全確責、履責、問責機制，建立政風行風考核、激勵和懲戒管理制度，嚴肅工作紀律，強化內部管理，嚴防“四難”、“三亂”以及以權謀私、執法不公、吃拿卡要、刁難群眾等不正之風。

　　5、開門納諫，誠受監督。

　　質量技術監督部門職能多，社會接觸面廣，干部職工整體素質不高，自覺抵制不良誘惑的意志力還沒達到應有強度，抵制不正

　　之風，防微杜漸，僅憑我們內部監督，顯然達不到立竿見影的效果。在此，誠請社會各界從關心愛護質監部門出發，多留心留意，如發現我局干部職工在執行公務的過程中，有違法違紀行為的，請立即通知我們，如對我局的工作有什么意見和建議，也請告訴我們，我們都表示歡迎和感謝。我局投訴舉報電話為：0715-535635953308725330877。投訴舉報內容一經查實，我們堅決依法依紀處理到位，并將處理結果向社會公開。

個人承諾書篇2

　　1.認真執行首診負責制，落實三級醫師負責制，準確地記錄病歷處方等醫療文件，杜絕醫療差錯事故的發生。

　　2.開展 “三比三零三提升”主題創建，通過“比服務零距離，提升黨員形象;比技術零差錯，提升醫療質量;比行風零投訴，提升群眾滿意度”，使黨員的標志更亮，先鋒模范作用更明顯。

　　3.以 “三珍惜”、“三關愛”，即：珍惜聲譽、珍惜崗位、珍惜待遇;關愛病人、關愛健康、關愛生命為標準，不斷提高職業道德、文明素質和職業規范的水平。

　　4.打造具有本院特色的醫院 “五聲”、“ 五心” 優質服務品牌。“五聲”：“來時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲、合作時謝聲、誤會有謙聲”。“五心”： “服務要熱心、解釋要耐心、觀察要細心、診療要精心、幫助要誠心”。

　　承諾人：

　　XXXX年XX月XX日

個人承諾書篇3

　　一、將于20xx年度帶領我的團隊，完成下列工作目標：

　　具體時間節點見附件。

　　二、為此我愿意承擔的風險是：

　　三、為此目標我要求企業為我和我的團隊提供的保障是：

　　四、實現此目標我要求獲得的回報有：

　　承諾人簽字畫押：

　　董事長、總經理簽字畫押：

　　監督人簽字畫押：

個人承諾書篇4

　　作為***大家庭的一員，在過去的.一年里，個人工作得到公司充分認可，并發放個人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我鄭重承諾：

　　一、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關處罰，愿承擔責任。

　　二、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

　　四、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發生的相關業務費用，愿意接受公司的調查和處理。

　　五、遵守公司保密規定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。

　　六、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。

　　七、與公司風雨同舟、共同發展、不離不棄，自愿為公司至少服務至xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則愿承擔一切法律責任。

　　八、工作中我將全力以赴，拿更優異的工作成果來體現自身價值、回報公司。

　　以上為我莊嚴承諾!

　　承諾人：

年月日

個人承諾書篇5

　　領導干部個人有關事項報告

　　承諾書

　　《領導干部個人有關事項報告表》中的填表須知和每項表格下方的填表說明，我本人已認真閱讀。《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理辦法（試行）》也由考察組告知我本人。表中所填報的內容已經我本人、配偶、子女進行了認真核實。我鄭重承諾：表中所填內容真實、準確、完整，如果出現填報情況與核實情況出現不一致，屬于《領導干部個人有關事項報告抽查核實結果處理辦法（試行）》第六條至第九條情況的，自愿接受組織處理，終止選拔任用程序。

　　填表人簽字：

　　年月日