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試用期工作總結

時間:2022-10-20 23:06:37 試用期工作總結 我要投稿

【熱門】試用期工作總結匯總五篇

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的試用期工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門】試用期工作總結匯總五篇

試用期工作總結 篇1

  我是20xx年4月8日加入文思海輝技術有限公司,我所在的職位是手機軟件測試人員。

  工作內容回顧:

  1. 每天根據組長分配給自己任務進行測試,按照測試需求,借相應的手機幷給手機刷任務要求的版本,然后開始執行分配的qc庫里的每條測試用例,因為每條測試用例都是英文描述,所以每次必須經過認真閱讀以保證正確執行。

  2. 在測試過程中,手機出現問題時,要判斷是手機硬件的問題還是軟件的問題,如果是軟件的問題,還要繼續跟po或者fo 確認之后,然后才能在公司本地庫中填寫error report,有的error還需要fast trace工具來抓取bug和decode x-fiel,并將這些東西一起放在error report 里面,經過ec處理之后狀態為new的error就可以往mzilla庫中報最終的bug。

  3. 每次做任務的手機都是去相應的產品組借的,所以做完任務的時候將自己手里借一切跟測試相關的東西及時簽還,并告知組長任務完成。

  工作總結:

  這為期四個月的實習和試用期,使我對手機軟件測試工作有了深入的認識,就是盡最大的努力發現測試手機的不足,經過開發人員解決之后使手機盡快達到上市的標準,這些發現的bug就是為公司創造的價值。作為四個月的'文思海輝的員工,我對公司也有了一定的了解,文思海輝技術有限公司pactera technology international ltd.(納斯達克股票代碼:pact)是值得信賴的咨詢與科技服務提供商,公司擁有超強的全球運營能力、嚴格的質量標準和高效的交付流程,致力于成為全球企業“新時代的合作伙伴”,為客戶成功保駕護航。自1995年以來,文思海輝一直致力于為全球客戶提供世界領先的商業/it咨詢、解決方案以及外包服務,在金融服務、高科技、電信、旅游交通、能源、生命科學、制造、零售與分銷等領域積累了豐富的行業經驗,主要客戶涵蓋眾多財富500強企業及大中型中國企業。我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機測試任務,在以往的測試工作中,得到了諾基亞公司的高度認可。

  工作中優點及不足:

  對于失敗的教訓要吸取,成功的經驗要進行總結。我對成功的定義是:在保證質量的前提下完成既定的計劃或目標就是成功。其他的所有結果都是失敗。

  優點:

  1)敢于接受任務并想盡一切辦法完成

  入職四個月每一個任務對于初入職場的我都是一個挑戰,保質保量完成任務是最基本的要求,即使是自己不熟悉的任務也會盡自己的努力和前輩的幫助下按時完成。

  2)勇于承擔錯誤,正視自身的問題

  在這四個月的工作中犯了一些錯誤,測試工具使用不熟練等導致測試結果填寫不規范等,我秉承著有錯即改,下不為例的思想,正視自己的錯誤并積極改正。

  不足:

  1) 由于工作時間不長,參加了很多培訓,在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練,所以對手機中出現的bug發現的

  數量不高。

  2) 一開始工作的時候,對一些測試工具的使用不是很熟練,在使用的過程中會耽誤一些工作的時間,導致自己在規定

  的時間內完成任務比較緊張。

  以后工作中改進:

  1)重視每一個細節,不要忽視小問題

  做手機測試工作,首先要具備的就是細心,只有這樣才能發現手機里的bug,不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執行結果,不管這個差別有多么的小,很多bug都是從這些細微的差別中產生的。2)進行重復工作也不能大意

  手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重復測試,這就相當考驗我的耐心,對每次做測試用例都要向第一次做那樣,認真的執行每一步操作。

  3)考慮問題要全面

  每次做任務都要有一些發散思維的自由測試,這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試,才能發現更多的bug。

  4)加強學習

  平時的時候除了要參加各種培訓外,在培訓之后還要及時的復習總結,對自己不明白的地方及時找師傅或有經驗的人請教,來提高自己的測試技能,并且要認真研究測試工具,多練習使用它們以確保達到熟練的水平。

  下一步工作展望:

  下階段的工作我很有信心會比之前有所改善,經過四個月的工作和學習已經具備了一些有用的經驗,相信他們會對我今后的工作有很大的幫助。以后的工作希望自己能夠提高報bug的數量和質量,除此之后還要繼續跟師傅和前輩們學習手機測試的更多方法來提高自己的能力。

  這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的,結識了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝四個月來吳爽組長的關心,感謝部門同事的悉心指導,感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結經驗,吸取教訓,做到個人與公司共榮辱同進退,共同實現文思海輝的輝煌。

試用期工作總結 篇2

  自進入公司以來,在公司各級領導和同事的關心和幫助下,自己兢兢業業,刻苦鉆研業務,認真遵守公司的各項規章制度。在試用期內取得了極大的進步,總結如下:

  本人第一個月試用崗位是董事長秘書,在這一個月的時間里,我以一個學習的心態去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的東西確實是書本上沒有。用心體會才明白,你所學到、得到的在今后的工作能夠無形體現的出來。

  第二月來到公司的項目拓展部,來到這個部門我更加要求自己不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的'能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。 通過試用期的工作和學習,我有了很大的收獲:一是我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。二是在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發,拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。正是這樣謹慎的心態、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

  雖然在公司我有了很大的收獲,但也存在一些不足,今后我還要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。 通過試用期的工作和學習,我對企業充滿了信心,對自己能作為企業一員感到無比驕傲,我相信通過自己努力,一定能成為一名出色的員工。

  鮑小麗

  20xx年x月x日

試用期工作總結 篇3

  進入貴公司工作已經快兩個月了,在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下:

  一、加強業務學習,提高業務素質

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位,通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹,學習相關行業知識、公司成功案例等,為以后的實際工作做準備。期間,在部門領導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《Xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《Xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《Xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

  二、改變思想,轉換角色,嚴于律己

  一位優秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態度,不斷提高;二要轉換角色,盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己,不僅要遵守各種規章制度,也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作,并嚴格執行。

  三、眾人拾柴火焰高,一定要與人合作,才能快速高效

  自古就有圣人言:眾人拾柴火焰高。在工作中,與人合作必不可少,不僅要能合作,還要會合作。在部門待的這一個月讓我充分認識到了這一點,我們自然而然會分工合作,合作無間,效率自然高。

  四、責任重于泰山,一定要有責任心,事情才能做到位

  愛因斯坦說過:對一個人來說,所期望的.不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。而一個人要對一件事全力以赴,那他必須要有責任心,心中有責,做事才能負責,才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力,再難的事情也有解決的辦法,世上無難事只怕有心人嘛。在我看來生產部是公司的源頭,更要做好,管窖人員更要有責任感,才能更好的為公司為自己創造利益。

  以上就是我的新員工試用期工作總結,再次感謝公司的領導、部門領導、指導老師和同事們的關心和照顧!

  在今后的工作中,我會遵守公司的規章制度,響應公司領導的決策,多看、多學、多問,鞏固自己的系統知識,多動腦筋,開闊思路,認真做好崗位工作,爭取早日成為一名合格的員工,進而爭作優秀員工!

試用期工作總結 篇4

  流光易逝,三個月試用期過去了,作為采購和銷售,在公司這段時間,我的生活過得很充實。眾所周知采購是公司業務的后勤保障,同時關系到公司整個銷售利益的最重要環節,而銷售工作要與客戶溝通,所以我很感謝領導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。回首這三個月里,我在華創收獲很多,每一份收獲都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺,好的領導和可愛的同事,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟。

  工作中有苦也有樂,但更多的是收獲,這幾個月的工作我受益匪淺。只有親身經歷了,才能體會到。在這三個月里簡單對自己的工作總結一下,匯報我在華創公司的收獲及不足。 這三個月里,在公司和部門領導的悉心指導下,在同事的言傳身教下,我很快的適應了。從基本的產品識別,到下訂單,收貨入庫等工作也很快上手。

  在心態方面,我懂得了怎樣處理與上級領導、同事的關系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉變心態會讓我們工作更加順利;在做事方面,也有了明確的計劃,這樣在工作中不會茫然。每天記錄要做的工作內容,總結完成的事情。看似平常,可無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統和邏輯性的缺點。

  以前我以為采購很簡單,金錢與物質的交易,只要價格合適、質量過關就可以,看似簡單的買賣,要保證適時適地適質適價;認為銷售有固定的客源,盡量完成客戶要求的條件就可以,看似簡單,溝通需要技巧,說話方式方法,這些看似簡單,其實一點都不簡單。采購和銷售是公司是相互鏈接,跨越比較大,也是公司非常重要及重視的部門,要滿足市場和生產需求,任何錯誤都有可能造成經濟損失。例如:6月份公司模具需要修理,本公司幫忙墊付模具修理費用與模具修理廠所簽下了合同,但是模具修理完成后支付款項,拉回后試模過程中發現并未修理好,經過再次修理仍未有效果,合同已簽訂,內容很簡草,這個事情讓我明白做事要認真仔細,在自己經手的任何環節不容出錯,在有把握的情況下做決定,才不會造成損失。

  作為采購與銷售,確實感到有很大壓力,采購需要給公司帶來最低成本,銷售需要帶給公司最大利潤,雖然有壓力,同時這也是動力,有壓力才促使我不斷去學習,跟進市場的發展,這對我個人經驗積累是有很大幫助的。

  我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為華創多做一些貢獻,但離領導及同事對工作的`要求還存在很大的的距離。譬如我的產品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到要求;

  與供應商和客戶溝通應變能力較低。面對以上不足,今后,我一定認真克服,發揚成績,向先進學習,加強與領導和同事溝通交流,勤奮工作,分析、總結自己的各項不足,以最佳的工作狀態努力完成各項工作任務,通過努力成為一名優秀的職員。

  總之,我很感謝公司領導給我這個鍛煉和學習的平臺,也很感謝領導的指導和同事的幫助,讓我剛入職很快適應這個環境,在今后工作中,我會努力工作,希望自己早日能獨當一面,不辜負領導對我的期望同時希望自己能為公司做出更多貢獻創造價值。

試用期工作總結 篇5

  時光飛逝,入職公司已有半年時間,回顧這半年來的工作期間,我嚴格遵守公司各項規章制度學習企業文化,并在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。現將試用期工作情況總結如下:

  1。 財務部作為公司關鍵部門之一,首當其沖是要迅速熟悉公司各項規章制度

  及財務制度,掌握ERP系統及財務軟件操作,了解各部門業務流程,具體落實工作內容。

  2。 對內部工作,細心認真的完成每一項工作,根據原始單據核查SRM系統

  并審核登賬,各部門報銷單據嚴格按照公司預算費用要求審核簽字,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,每季度根據SRM系統銷售回款統計對銷售部業務員銷售提成進行核查,及時發現各部門業務操作過程出現的問題并提出財務意見,同時虛心接受他人意見學習更好的工作方法。

  3。 對外部工作,認真按照《會計法》要求規范記賬憑證的編制及原始憑證的

  合理性,強化會計檔案的管理,在報稅合理期限及時出具會計報表并申報,正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款,及時了解并積極配合稅務部門新的稅收申報要求。

  4。 每周財務部工作會議,總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,

  會中可就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,也可就最新的稅務制度、會計政策一起學習分享學習心得。

  5。 來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂游,

  織的惠州兩日游,平時還有定期的羽毛球活動,公司不僅要打造一個業務全面,工作熱情高漲的部門團隊,緊張的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松,這讓我認識公司的企業文化和團隊建設。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,作為一名財務工作者,我也認識到自己是一名基層管理者,更是一名執行者。在今后的工作中除了要加強自身學習提業務能力,將具體的'工作及業務落到實處細處,做好每周每月財務工作計劃,充分發揮一名員工的主觀能動性及工作積極性,更要以細為起點將財務工作做到精細化管理,例如確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、優化財務管理手段等等這些精細化管理目標,對各部門的每一項具體的業務能提出正確的財務意見,完善相應的財務制度,將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,發揮財務的監督職能,拓展財務管理與服務職能,挖掘財務的潛在價值,為公司的經濟發展貢獻自己該貢獻的力量。

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