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新年計劃

時間:2022-08-22 09:36:47 新年計劃 我要投稿

【推薦】新年計劃模板(通用8篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的新年計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】新年計劃模板(通用8篇)

  新年計劃 篇1

  剛接觸這個行業時,在電話預約客戶、與客戶洽談的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業、對產品還不太熟悉,,語言組織能力、業務能力太差。所以,新的一年,再接再厲,爭取把自己提高到最強。

  20xx年的計劃如下:

  一、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

  二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體、社交獲得更多客戶信息。

  三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

  四、今年對自己有以下要求

  1、每周要增加2個以上的新客戶,還要有到個3潛在客戶。

  2、自己一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

  5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6、對所有客戶的`工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為企業樹立更好的形象。

  7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

  8、自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

  9、和企業其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  10、給自己設立目標,然后分小目標去實現。

  11、吾日三省吾身。自己就要每天晚上睡覺之前,想想自己一天的不足, 以及明天該怎么做的更好。

  以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為企業做出自己最大的貢獻。

  江西xxxxxxx有限企業商務部推廣專員:xxx

  20xx年1月2日

  新年計劃 篇2

  為了更好地完成政協會議保潔及主席辦公環境任務,順利實現清潔政協,完美北京夢想,有必要根據有必要對上年度工作作出總結為新的一年作出總體安排,結合自身情況,對20xx年新年工作進行精細計劃。這樣做,是為了更好地利用時間,協調好主席工作安排,為主席分擔生活瑣事。

  一、三大原則:

  1時間就是生命。對于身處政協會議的員工的我來說,時間都是第一位需要認真考慮的第一要素。如何充分利用工作上班期間的寶貴時間,進而確保主席和政協會議環境的清潔至關重要。

  2方向至上。對于工作,尤其是政協會議的保潔,是很突出的。這是一個思路決定出路的競賽。因此,除保潔以外環境清潔是認真僅次于需要優先確定的問題。

  3效率優先的原則。無論是政協會議的保潔,還是主席辦公室的環境工作,方向和總體方案確定以后,效率就是決定成敗的關鍵。因此,要在把握好時間的前提下,要時時牢記效率第一的原則。

  二、目標

  保證政協會議現場無論是開會前還是開會后都是干凈整潔的',保證主席室每天都新鮮的空氣

  三、詳細計劃

  1、時間分配

  (1)時間長度:從XXXX年一月一日開始,到XXXX年六月份。工作時間為XX天。

  (2)時間分配:按每周工作5天,每個月工作22天算,六個月的工作時間為132天,每天8個小時要做到從早晨到晚上的工作有條不絮,每天拿到報紙要瀏覽一遍,將最重要的信息放在第一頁,讓主席一眼就看到,晚上下班后我巡視窗戶,門有沒有關上,主席辦公桌椅是擺放整齊

  以上為本人XXXX年進入政協會議保潔工作后,在20xx年即將結束前,為下年作出的工作計劃,也是本人在進入政協工作后這幾個月的工作心得,在政協工作我非常開心,為政協貢獻,為國家獻出我微薄的力量,希望在今后的工作領導繼續鞭笞我,為清潔政協,清潔辦公作出貢獻。

  新年計劃 篇3

  一、 培訓目標與內容:

  目標:

  熟悉相關法律、護理核心制度、護士行為規范、醫院感染管理相關知識、母乳喂養知識、基礎護理理論知識及基本操作。

  內容:

  1. 了解院使、護士的職業道德規范及素質要求、愛崗敬業教育等。

  2. 護士禮儀培訓,包括護士行為規范、禮儀修養,儀態訓練等。

  3. 學習相關法律法規、護理重點制度、護理質量評價標準。

  4. 學習護理技術操作:注射法、靜脈輸液、導尿、吸痰、給氧、心肺復蘇等。

  5. 學習健康教育、護理文書的書寫要求等。

  二、分期培訓與目標:護士培訓計劃

  1.第一周培訓目標:大致了解科室性質及工作程序。

  1.1.熟悉環境及人員、規章制度、一般物品的放置。

  1.2.跟班了解工作程序及遺囑的處理。

  2. 第二周培訓目標:初步掌握病情觀察、記錄方法和醫囑處理方法。

  2.1.學習病情觀察的主要方法,專科體格體檢及病情記錄。

  2.2.學習專科體格檢查和患者的處理程序。

  3. 第三周培訓目標:在掌握病情的基礎上,掌握儀器的`使用方法和搶救技能。

  3.1.了解各種儀器的性能、參數調節、連接、消毒和維護。

  3.2.學習各種搶救技能。

  4. 第四周培訓目標:掌握護理程序的應用,基本具有管理患者的能力。

  4.1.學習應用護理程序為患者進行具體的護理。

  4.2. 學習各種應急處理方法。

  三、 長期培訓目標:

  1. 第一年培訓目標:

  1.1.能準確及時的執行醫囑。

  1.2.有為患者危險度正確的評估的能力,并能獨立完成各項護理操作。

  2. 第二至三年培訓目標:

  2.1.能準確地收集護理信息,針對護理問題,以護理程序為手段的的患者實施完整的護理。

  2.2.不斷學習護理新理論、新技術,在各種學習討論會上發表自己的意見和主張。

  四、 培訓方法:

  1. 強化三級訓練,提高基本技能,制定出行護士的具體培訓計劃,由護士長和帶教老師每月負責進行基礎理論和護理技術操作的授課和考核,操作技能訓練內容:口腔護理、會陰擦洗、壓瘡的預防和護理、導尿、鼻飼、吸痰、吸氧、留置針的使用等,理論達標≥80分,操作≥90分。

  2. 加強專科培訓每月組織1—2次學習,安排科主任,護士長和護理骨干授課,根據專科護理特點和薄弱環節安排授課內容,通過組織護理查房、晨間交班提問等多種形式,提高專科護理業務水平。

  3. 加強急救技術,應急能力的培訓,如徒手心肺復蘇,心電監護儀的使用,過敏性休克的搶救,危重病人的病情觀察和處理,提高搶救應急能力。

  4. 定期參加院內學習活動,如:業務學習、禮儀培訓、微機技能培訓能。

  5. 鼓勵新護士參加學歷教育。

  五、 考核方法

  1. 科室考核每月進行護理基本理論知識和技術操作考試,成績記錄在護士長手冊上,報護理部存檔,科室全年完成護理基本技術操作的培訓和工作。

  2. 護理部考核,試用期三個月內進行理論和操作考試各一次,半年進行理論考試一次,一年進行理論和操作考試各一次,護理部根據科室和護理部平時進行的理論操作考試,綜合考評成績分數、讀書筆記、參加全院學習次數、病人提名表揚等情況綜合考評。

  六、 培訓管理

  1. 連續三次理論不合格者,推遲轉正和晉級一年,全年累計三次理論不合格者,推遲轉正和晉級半年,一次理論考試不合格者推遲轉正和晉級三個月。

  2. 無故不參加護理部組織的理論考試者,下崗學習一周,推遲晉級一年。

  3. 連續兩次未考取執業證書者,不再繼續聘用。一年內累計發生三次以上非事故性醫療過失(不論大小)或一次二級以上的醫療事故者,轉崗或解聘。綜合考核部合格者,轉崗或解聘。嚴重違紀違規者或身體條件不能勝任本職工作著,將按有關規定進行處罰、轉崗或解聘。

  新年計劃 篇4

  在x總的英明領導下,本人在xx年度,基本完成相關工作任務,當然這其中肯定還有許多不足和需要改進、完善的地方。今年,我將一如既往地按照領導的要求,在去年的工作基礎上,本著“多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展工作”的指導思想,發揚公司群狼博虎,無堅不摧的理念,全面開展XXX年度的工作。現制定新年計劃如下:

  一、進一步熟悉金龍魚客服工作的整個流程,多參與多走動,對于每個項目按時結案,做到少出差錯;

  二、全面負責公司內部的辦公行政管理工作,協調公司各部門間各項協作事 宜;

  三、完善公司各項管理規章制度,定期或不定期對各部門的制度執行情況進行檢查,保證公司的管理規章制度切實可行;

  四、根據今年的.具體實際情況,進一步完善考評制度,對員工業績考評,及時匯報上級,將結果及時反饋給員工,幫助員工更好地工作,最重要的是加強員工的工作積極性;

  五、根據實際情況,加強公司人員的培訓工作,基本思路和去年一樣,力求形象多樣化,增強趣味性;

  六、及時按實登好各類臺賬,做好各項目的成本核算,以及各種材料的購買、使用情況,正確節約各項開支;

  七、協助各項目經理及時做好應收、應付款項的工作。

  新年計劃 篇5

  為規范我縣酒類流通秩序,認真貫徹國家商務部《酒類流通管理辦法》精神,在進一步加強酒類經營備案登記的基礎上,努力規范全縣酒類流通秩序,加強執法監管力度,保障酒類食品安全, 20xx年酒類流通管理工作得到了持續、健康發展,主要做了以下幾方面工作:

  一、工作措施

  (一)加強組織領導,提高認識為使酒類流通管理工作落到實處,商務局領導十分重視,成立了局長任組長、分管副局長任副組長,執法室工作人員為成員的酒類流通管理工作領導小組,協調解決酒類管理工作中出現的實際問題,使酒類管理工作和執法得以順利開展。

  (二)加強酒類經營備案登記

  1、酒類經營備案登記在年初開展酒類備案登記的基礎上,繼續對中心城區備案登記實行全面推開和對鄉鎮經營戶逐步開展登記。目前為止,全縣酒類批發零售企業已備案登記300余家,備案登記率達95%。

  2、對已登記的酒類經營戶進行全面清理、核查,建立管理臺帳制度,做到有據可查,對新增酒類經營戶和改行停業經營者及時補辦登記或注銷手續,做到證照相符。

  3、建立《酒類流通隨附單》制度,健全酒類流通管理的信息匯總和建檔工作。為做好酒類消費的溯源工作,酒類商品自出廠到銷售終端都應有《酒類流通隨附單》(以下簡稱《隨附單》)。酒類經營者應在備案登記的基礎上,建立和實施《隨附單》制度,做到單隨貨走,單貨相符。《隨附單》一式三聯,由縣商務局統一購置提供。

  (三)打擊銷售假冒偽劣酒類情況

  今年以來,全縣加強了酒類流通監管行政執法力度,對銷售假冒偽劣酒類商品的經營戶進行嚴格執法,加大處罰力度,重點打擊酒類經營戶中摻雜使假,以次充好,以假充真,超過保質期,未經qs認證等達不到國家標準的酒類商品,共開展專項行動3次,在檢查中沒有發現違法違規情況。

  (四)組織學習培訓,提高酒類管理人員素質

  從分管領導到具體工作人員,平時都認真學習《酒類流通管理辦法》,解讀《酒類流通管理辦法》,落實隨附單制度,明確下一步全縣酒類流通管理的要求:即以深入貫徹落實商務部《酒類流通管理辦法》和酒類批發經營、零售經營規范為核心,建立統一、開放、競爭、有序的酒類市場,保證酒類消費安全,促進我縣酒類流通經營企業快速健康發展。

  二、酒類管理存在的主要問題

  (一)隨附單制度執行難,由于隨附單目前在全省范圍內沒有統一規范使用,同樣在本縣經營戶中很難推行,市場缺乏有效監管。

  (二)執法人員和經費不足,存在酒類管理人員緊缺,經費緊張,影響了工作開展,加強執法隊伍建設迫在眉睫。

  三、一是市場檢查密度不夠。由于機構不健全,執法人員少,工作任務重,在日常工作中,難以統籌兼顧,在市場上的檢查相對減少,特別是零售終端的檢查相應減少。存在著工作布置多,督促檢查少的'問題,致使有些工作落實不到位。

  下一年工作意見

  進一步落實酒類流通備案登記工作和流通隨附單制度,增強全行業酒類經營者的法制觀念、責任意識和自律意識;繼續引導消費者從合法、正規的渠道購進酒類商品,自覺抵制假冒偽劣酒類商品流入市場;繼續營造秩序規范、打假保真的良好氛圍。20xx年工作打算如下:

  1、加強領導,落實責任。

  進一步提高對酒類流通管理工作的認識,明確人員,落實責任,解決必要的專項管理經費和執法人員,并配備相應的工作設施,把這項工作作為當前和今后一段時期流通和市場管理的重要內容著力推進,作為全縣流通管理工作的考核內容,年度進行總結表彰。

  2、加強業務培訓,提高管理素質。

  組織酒類管理人員培訓,學習《酒類流通管理辦法》、《酒類商品批發經營管理規范》、《酒類商品零售經營管理規范》等相關文件資料,定期交流探討,提高酒類管理人員業務水平和管理能力。

  3、抓重點抓難點,開創管理工作新局面。

  20xx年,全縣酒類批發、零售企業要全部納入備案登記,酒類批發企業登記率達98%以上,零售企業登記率達98%以上,并全面實行隨附單制度。酒類生產企業、酒類批發企業必須實施隨附單。要把目前備案登記工作尚未全面展開的街道、鄉鎮酒類流通經營企業作為工作的難點,進一步加強宣傳,服務到位,工作到位。

  4、繼續加強督查,全面推進此項工作。

  加強對酒類流通經營企業的督查,規范企業內部管理,進一步提高企業備案登記和隨附單制度的落實意識,對酒類流通經營企業執行《酒類流通管理辦法》情況進行通報,表彰先進,鞭策落后,推動全縣酒類流通管理工作邁上新的臺階。

  5、加大執法檢查力度,規范酒類市場。

  我們將會同工商、公安、質監等部門加強對酒類流通市場的檢查,通過常規檢查、節日檢查和舉報檢查等多種形式,對部分不按規定辦理相關手續的企業按《酒類流通管理辦法》進行處罰,堅決打擊各類違法行為尤其是銷售假冒偽劣酒類商品等行為,促進全縣酒類行業持續健康發展。

  新年計劃 篇6

  新一年公司將結合自身實際情況,重點從管理創新入手,通過流程變革,崗位優化、工序整合以及細化效益核算單元等措施,進一步促進生產效率的提高和完全成本的持續降低。

  一、主要目標:

  1、人均生產效率在去年的水平上再提高10%,

  2、完全成本較去年平均水平降低6%。

  3、質量方面實現用戶零投訴,保證用戶質量穩定。

  4、確保安全生產零事故。

  5、力爭在創新產業方面有實質性進展。

  6、保證員工隊伍穩定,3人以上上訪事件為零。

  二、主要工作:

  1、順利完成3#廠房的建設工作,爭取在4月前完工,并積極對外尋找承租方,使3#庫房部分或者全部租出,為公司創造效益。

  2、加快降成本工作的時效性,使確定了的措施能夠在最短的時間內得到實施,從而擴大新措施對降成本工作的貢獻。

  3、在總結降成本工作經驗的基礎上,通過管理創新提高效率作為公司創新降成本工作的突破口,從管理創新和流程改進方面多想辦法和措施。

  4、通過培訓、對外交流,建立促進學習機制,進一步提高各業務口的專業化水準,使每個人能夠獨擋一面,從而提高人員在自身工作領域的創新能力。

  5、對工序進行完全承包,核算出各工序的單管價值控制目標,每月按照產量完成情況給工序支付工資總額。工序在人員配置方面打破崗位限制,班組建立工資發放機制,在公司備案,公司監督執行。公司制定明確考核標準,對出現的問題,從工序承包總額中扣除。對于在外部發生的質量問題,所產生的費用由工序自行承擔或者由公司從承包總額中扣除,明確承包人的職責。

  6、鏟車的運行實行承包,承包項目包括人員工資、維修費用。按照作業量單管費用進行承包。承包后公司不再負擔鏟車的維修費用,人員的.配置和安排由承包方自行安排。

  7、公司建立渠道,允許鏟車對外攬活,所得收入部分歸公司所有,部分作為鏟車維護費用和人員工資補充部分。

  8、增加維修組的工作職能范圍,除了現有職能外增加廠房的日常修繕和維護以及管道、水、氣等維修維護業務。在管理方面,根據工作量進行工資費用承包,體現多勞多得原則。

  9、將生產部職能分為三大塊,生產、質量檢驗、倉儲發貨,分別設立負責人,將工序重新進行劃分,并入相關職能,減少工序設置和管理崗位設置。

  10、二檢人員工資由支付,根據二檢檢出不良的多少,每檢出一只不良,從計件工資中扣除一只產量的金額,作為二檢人員的工資,公司不再為二檢支付工資。

  11、新工培訓外包,與外部培訓機構聯系,由其負責為我公司進行人員的召錄和培訓,使新工在進入公司后,能夠縮短學習期,從而減少新工學習期工資費用的支出。

  12、推進工藝改進,用C磁塊代替B磁塊,不再使用B磁塊,可使成本降低0.012元。改打包帶4條為2條,每包產品可節省打包帶兩條。

  新年計劃 篇7

  20XX年繼20XX年金融危機后我們房地產公司業務開展至關重大開局之年,對于一個剛剛踏入房地產中介市場新人來說,也是一個充滿挑戰,機遇與壓力并重開始的一年。因此,為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好房屋中介工作。為此,在廠房部的劉、王兩位同事熱心幫助下,我逐步認識本部門基本業務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業經紀人,我訂立了以下新年計劃:

  一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

  作為一位新員工,本人通過對此業務的接觸,使我對公司的業務有了更好地了解,但距離還差得很遠。這對于業務員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手。

  1、 在第一季度,以業務學習為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計劃制定還未完成,節后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補充相關業務知識,認真學習公司得規章制度,與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮區工業園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮區工業房屋情況;通過上網,電話,陌生人拜訪多種方式聯系客戶,加緊聯絡客戶感情,到以期組成一個強大的客戶群體。

  2、在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業房屋市場會迎來一個小小的高峰期,在對業務有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,市場會給后半年帶來一個良好的.開端,。并且,隨著我公司鋪設數量的增加,一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的房屋市場大戰做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發展做出努力。

  4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的房屋推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把房屋工作業績做到最大化!

  二、制訂學習計劃。

  做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關房屋的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

  積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對20XX年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20XX年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

  新年計劃 篇8

  光陰似箭,日月如梭。轉眼間20xx年就過去了,迎來了20xx年,在這一個新年里我們要干一些有意義的事情,下面讓就我來說一下我在新一年里的計劃吧!

  俗話說得好“新的一年要有新氣象”這話講得真好,在這一個新年里,我有許多想干的事:要把學習學好,成績理想,其次還要把身體鍛煉好,再讀一些書,讓我的閱讀量更廣泛,然后練習一下書法,把字寫得更加優美好看,在下一學期的寫字比賽中取得更好的成績,......先說讀書吧,原來我只喜歡看故事書,不喜歡看歷史書,所以很多歷史我都不知道,現在我知道了我的缺陷,所以我要多看一些歷史書,豐富一下我的歷史知識。

  說到鍛煉身體,我覺得我的耐力很差,兩百米跑步跑下來我就氣喘吁吁的,我也沒有信心,因為我原來學過一點籃球,可我投了幾次也投不中,所以我認為我不適合籃球,我就不練了。我也不擅長別的體育項目如足球、跳高、跳遠等等,所以在20xx年我要多鍛煉身體,培養一下我的信心,鍛煉鍛煉我的`耐力,爭取在下一次秋季運動會上為我們班取得更加優異的成績。

  還有我的書法,我以前不怎么練字,所以在寫字比賽中得了二等獎,我想:好多同學都得了一等獎,我也要得一等獎。從這以后我開始努力,但還是不夠,所以在第二次寫字比賽中我還是得了二等獎,在零八年里,我要努力練字,在下一次寫字比賽中獲得一等獎。

  在20xx年里,我一定要按我制訂的計劃去做,因為這樣才可以取得更大的進步。

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