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道歉信

給同事的道歉信

時間:2021-03-05 12:48:19 道歉信 我要投稿

給同事的道歉信范文7篇

  在平凡的生活中,我們不免要用到道歉信,相比于口頭致歉,寫道歉信則更有誠意,態度更為誠懇。你所見過的道歉信是什么樣的呢?下面是小編精心整理的給同事的道歉信7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

給同事的道歉信范文7篇

給同事的道歉信 篇1

尊敬的公司領導:

  我因在工作沒有認真負責。給公司領導和企業形象摸了黑,幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責任感,檢查不夠細致,漏洞多,對人員的培訓不到位,沒有集體榮譽感等問題。在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態度,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發生此類事件,我個人接受公司任何處置。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信 篇2

敬愛的領導,各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書:

  我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅,我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我,監督我。絕不辜負各位領導的期望。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

給同事的道歉信 篇3

尊敬的公司領導:

  您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!關于xx月xx日我在公司與爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。按照公司業務規章,或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

  xxx

  20xx年xx月xx日

給同事的道歉信 篇4

xx同事:

  每次參加完培訓,我都像是充了電,可是這次回來心里老是不舒服,還是沒有修煉好,又有伙伴要離開,責怪自己沒能做的再好些。感覺對不起大家,如果覺得溫暖就不會離開,如果還有留戀就不會離開,對不起,我沒做好。如果取得信任就不會讓你們這么放棄,如果你們可以看到希望就不會放棄,抱歉,我沒做好。真心向離開的伙伴們道歉,我應該做好的。有一天我做好了,請你們回來一起戰斗。

  還在一起工作的伙伴們,雖然我們會有分歧,雖然我們會有矛盾,雖然有時我們彼此覺得沒法溝通,雖然我們會覺得疲憊,雖然我們會有不安,雖然我們有不同的人生經歷,可是 我們走在了一起,我們是一家人,家人需要理解,互相幫助,安慰,我們都有一顆溫暖的心,我們需要彼此感受那份愛,不要再離開,任何一種情感都不是輕易培養出來的,不要輕易放棄,珍惜我們的友情,珍惜我們的時光,除了家人,愛人,我們是在一起時間最久的人,這時間是人生中最寶貴的,只要在一起,我們可以走的`更遠。

  xxx

  20xx年xx月xx日

給同事的道歉信 篇5

   這兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。今天我好好思考了一下我的問題。其實相處不好不是你一個人的問題。可能你要表達的并不是我所理解的意思。我太敏感了,有些時候也太極端,這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題,只有在偶爾才會反思一下。我想說的是,你不要太計較我的敏感了。我已經深刻意識到這個問題的嚴重性,但要改可能也不是短時間能行的。我不太愿意承認自己的錯誤,因為這是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如,今天。這些些話其實該當面給你說,可我覺得實在說不出口(估計你也聽不下去),我歲數大了承認錯誤太不好意思了。于是,只有給你發郵件了。總之,希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃著一張臉。 等下我來的時候,請保持微笑。

給同事的道歉信 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!首先請領導接受我真誠的歉意。

  關于7月15日我在公司與吳同事爭吵并發生肢體沖突的事件,事情的經過大致是這樣的:吳同事之前聯系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細則,要求重新修改訂單。吳同事按照公司業務規章, 或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改,我見此情況,為了挽留客戶就督促吳同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和,我開始與吳同事謾罵起來。——爭吵的經過大致是這樣的。 針對此次事件,我知道影響惡劣,首先是在客戶面前發生這樣的事情,對于公司的形象是一次嚴重的摧殘。其次,此次事件暴露出我原先就跟吳同事存在不合糾紛,最后通過這樣一次口角爆發出問題。 領導,在此我真的覺得很對不起。這件事整體來看,還是我先動的口角,主要責任在于我。為此,我要對您做深深的道歉。 我向您發誓,我保證今后再也不會跟同事爭吵了,我今后遇事都退一步,這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤,盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁,我要盡量跟吳同事修補回關了一個良好的公司工作同事關系而努力。

  再次請領導接受我的歉意,我已經認識到錯誤了。

給同事的道歉信 篇7

  各位同事:

  首先向各位誠摯的表示歉意,4月份的工資因為現金的問題拖延了10天左右,英衛教育成立以來首次出現這樣的狀況,當然希望這是最后一次。

  在此,我也向各位同事表示歉意。

  我作為校長,有責任保證英衛教育能夠有足夠的資金開展各項業務,去實現我們的抱負、理念,去實踐我們的價值觀。但是英衛教育要發展下去,必須自身要有強大的造血功能,就是說我們的業務收入能夠讓我們有著健康的現金流。這需要我們所有同事共同努力才能實現。

  所以,我希望各位同事為了最基本的——工資準時發放,我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,通過團隊的力量讓英衛教育擁有健康的現金流,當然這也是實現我們的抱負、理念和價值觀的基本前提,同時這也是各位同事自身的職業發展的需要。

  這里我也要深深感謝TINA、蔡陽用自己的“私房錢”去補貼英衛教育緊急支出的同事,我們不會辜負你們的未來。

  讓我們為英衛和自己的明天共同努力。

  最后,再次向各位表示深深的歉意。

  祝

  安康

  英衛教育

  20xx年5月26日

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