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關于單位慰問信四篇

　　在我們平凡的日常里，需要用到慰問信的慰問活動越來越多，在他人處于困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。大家知道慰問信的格式嗎？以下是小編收集整理的單位慰問信4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于單位慰問信四篇

單位慰問信篇1

　　公司所屬各單位及各項目經理部全體職工：

　　您們好！

　　值此20xx年國慶節將臨之際，謹向在生產經營工作第一線的廣大員工致以節日的問候和崇高的敬意！對職工家屬、外聘人員給予公司發展進步的關心和支持表示衷心的感謝！

　　今年上半年，在公司董事長曾政權的領導下，公司干部職工及家屬團結一心、奮力拼搏，各項工作穩步推進，施工生產和經營工作捷報頻傳，實現了時間過半、任務過半的預期目標，為完成全年的經營生產任務奠定了堅實的基礎。

　　在這些日子里，你們以大局為重，舍小家、為大家，奔波在祖國的大江南北，克服了許多難以想象的困難，腳踏實地、集體奮斗，促進企業各項經濟指標快速增長，競爭力和綜合實力持續增強。你們遠離父母妻兒親朋好友，遠離溫馨的家庭，默默工作在自己的崗位上，而一封家書、一個電話便寄托了你們全部的愛和濃濃的鄉愁。沒有豪言壯語，沒有激昂的`歌聲，你們用辛勤的汗水和不懈的努力譜寫著華麗的生命樂章！

　　進入四季度，公司的各項工作任務將更重，各單位負責人要號召大家再加一把勁，要不遺余力的做好各項工作。特別要求礦山和各施工項目部，要高度重視安全生產，越是施工任務繁重，越是要把安全工作放在首位。節日期間更要做好放火、防盜、防安全事故的“三防教育”，關鍵部位要派專人值班，防止意外事故的發生。一定要確保正常的工作秩序，使公司經營生產繼續保持良好勢頭。

　　希望你們倍加珍惜來之不易的大好局面，繼續發揚不畏困難、團結進取的拼搏精神，保持和發揚高昂的斗志和一往無前的進取精神，堅持不懈做強今天，滿懷信心迎接明天，為公司發展做出更大的努力。

　　祝同志們節日快樂、身體健康、事事如意！

　　xxxxxxxx有限責任公司

單位慰問信篇2

　　公司系統全體離退休及內退人員：

　　今年以來，在湖北省電力公司的正確領導下，公司深入學習實踐科學發展觀，積極應對金融危機帶來的不利影響，千方百計“鞏固市場保增長，優化電網強基礎，提升管理上水平，轉變機制增動力”，迎難而上，苦練內功，各項工作呈現出平穩較快發展的良好勢頭。

　　長期以來，公司始終把離退休及內退工作作為公司工作的重要組成部分和建設和諧企業的重要方面，堅持從政治上尊重，思想上關心，生活上照顧老同志，切實加大離退休黨支部建設力度，積極開展老年文化體育活動，全面落實離退休及內退人員的政治、生活待遇，離退休及內退隊伍保持和諧穩定。

　　在新中國成立六十周年和中秋佳節來臨之際，為大力弘揚中華民族敬老、愛老、助老的傳統美德，充分體現公司黨委對公司系統全體離退休及內退人員的`關心，讓全體離退休及內退人員度過一個愉快、祥和的節日，公司特此向全體離退休及內退人員表示親切慰問，并發放一次性慰問金。

　　祝全體離退休及內退人員節日快樂！身體健康！萬事如意！

單位慰問信篇3

同志們：

　　邁著堅實的腳步，伴隨著嘹亮的鐘聲，滿懷著勝利的喜悅和奮進的豪情，我們即將迎來股份公司成立以后的第一個新年。在此，我代表市分行黨委，并以我個人的名義，向全行廣大干部職工及其親屬，以及所有支持建設銀行事業的各屆朋友、廣大客戶，致以衷心的感謝和新年的'祝福！

　　20xx年，在省、市分行黨委的正確領導下，全行緊緊圍繞改革、發展、穩定的工作大局，明確定位，發揮優勢，深化改革，強化管理，優化服務，到12月30日，主要業務指標均超額完成省分行核定的計劃任務，尤其令人矚目的是：全行實現經濟增加值突破2億元，全省名列第一；個人存款新增突破2億元，創出了歷史新高；五級分類不良率為%，降到了歷史新低。與此同時，其它各項工作保持了持續、快速、健康發展。管理基礎進一步夯實，全年實現安全運營，無任何案件、事故的發生。“家園”文化得到培育和發展，員工的企業價值理念和優質服務水平進一步提升。

　　成功伴隨艱辛，成果飽含汗水�；厥走^去的一年，我們親歷了改革的浩蕩清風，我們不能忘懷重組改制的緊鑼密鼓，我們更加記得dcc、風險管理平臺等一系列工程的有條不紊。我們更真切地體會到“凝聚產生力量，團結誕生希望”的真正內涵。

　　輝煌的成就催人奮進，美好的前景無限光明。展望新的一年，建行股份即將在資本市場起航，中央中部崛起的大政方針已定，全行同志為之奮斗，信心倍增，力量無窮。讓我們攜起手來，真抓實干，奮發圖強，共同創造我們朔州分行的美好未來！

　　祝大家身體安康，新年快樂！