【精華】合作經營合同三篇
隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的合作經營合同3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
合作經營合同 篇1
部門: 負責人: 簽定日期:
甲方: 乙方:
公司地址: 公司地址:
聯系電話: 聯系電話:
一、供應商經營品類為 品牌為, 經營方式為 .
二、營業額指標:全年含稅營業總額不低于人民幣________元,乙方每月的聯營指標(含稅)具體約定如下:
三、在本合同簽訂3日內,乙方一次性向甲方繳納進場費_________元。
四、乙方在本合同簽訂時向甲方交納保證金人民幣_________元(大寫:_________________元)
五、甲方按乙方營業額的________%(如乙方實際營業額達不到約定的營業額指標,則按該指標提取),提取聯營管理費,于每月付款時一并結算。
六、物業管理費:收費標準人民幣_________元/平方米/月。
七、因甲方需對乙方委派的駐店營業人員進行管理和培訓,乙方同意按駐店營業人員的人數,一次性向甲方按每人人民幣_________元的標準支付管理費、按每人人民幣_________元的標準支付培訓費,按每人人民幣________元(其中押金________元)的標準支付胸牌費、按每人夏裝(男裝 ______元人民幣/套,女裝_______元人民幣/套)冬裝(男裝_____元人民幣/套, 女裝______人民幣/套)的標準支付服裝費。
八、乙方聘用甲方營業員的,應支付其工資(______元/人/月)和獎金(月銷售額的`____%/人/月),并且應在每月月首___日內,交付于甲方;所聘外來營業員的工資及獎金,由乙方自行負擔。如逾期支付甲方店員工資和獎金,每逾期一天,按應付款項的_____向甲方支付違約金。
九、本合同聯營期限為_____年,自____年___月___日起至______年____月____日止。
十、補充協議:
甲方: 乙方:
簽字(蓋章) 簽字(蓋章)
委托代理人: 委托代理人:
合作經營合同 篇2
為了充分發揮商業工作促進生產,引導生產,保障供應,繁榮經濟的作用,搞好_________回收和供應工作,支援“四化”建設,經雙方協商同意,簽訂聯合經營合同,共同遵照執行。
第一條 聯合經營單位:
_________物資回收公司(_________商店)稱 (甲方)
_________路街道辦事處稱 (乙方)
第二條 聯合經營企業名稱:
_________市物資回收公司_________路_________聯合經營店
第三條 組織領導:
甲方出_________名,乙方出_________名(各街道辦事處出_________名),組成聯營企業經營管理委員會,設正主任一名,付主任若干名,委員會的職責是:
1.對聯營店實行領導和監督。
2.決定聯營店正、付經理及主要人員的選配和調整。
3.研究決定聯營企業的重大經營問題。
4.聯營店的正、付經理均由乙方擔任。
第四條 甲乙雙方的工作職責:
甲方:
1.根據業務經營的需要,提供_________專項經營的流動資金。
2.掌握經營政策和價格政策。
3.進行日常業務輔導。
乙方:
1.全面負責回收網點,存放貨場和各種加工運輸工具的安排。
2.合理調整和使用人員。
3.組織好日常購銷業務工作。
第五條 經營范圍:
1.有權接收規定劃區內代購點和自營戶的收購業務。
2.有權經營地區的購銷業務。
3.經過批準,有權與省內外開展舊_________的經營業務。
4.認真貫徹執行合同法,對外簽訂的合同,須經市工商行政管理局簽證后生效。
5._________.
第六條 價格權限:
1.聯營企業成立物價評議小組,在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。
2.執行全市統一規定的收購價、交換價、銷售價。
3.在執行統一銷售價的基礎上,聯營店可根據市場的行情變化和地區差價,有權在不超過_________的浮動范圍內,自行調整價格。
4.在_________地區開展業務,應服從當地價格管理,不得采取高價吸引開展業務。
5.市區不得采取違犯統一價格的手段,吸引代購點和自營戶的回收業務。
第七條 財務管理
1.建立完整的財務核算制度。
2.按照上級規定,按月、季度編報進、銷、費用、利潤、計劃,報有關領導部門。
3.嚴格執行財經紀律,按國家財稅部門規定,支付各項費用。
4.帳目清楚,核算準確。
5.定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條 人員及盈虧分配:
1.聯營店的工作人員,要本著精簡節約的原則從實際出發,合理定員。如業務發生變化需要增加時,必須管理委員會批準,原則上從待業青年中挑選。
2.甲方派駐聯營店的輔導員,其工資和一切待遇,仍由甲方負責,派駐人員,不得從聯營店索取額外利益。
3.聯營店工作人員平均每人月工資不得超出_________元,要根據任務輕重,貢獻大小,確定合理差距。
4.聯營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業標準執行。
5.聯營店不執行國家規定的勞動保險條例,工作人員發生意外工傷,聯營店要負責查明原因,提出初步意見報請聯營企業委員會研究經上級批準,做一次性處理。費用從利潤中按_________比例甲乙分擔。
6.聯營店實行每月結算一次,經營利潤所獲純利,采取按季統算的辦法,實行_________分成,即乙方分_________成,甲方分_________成,利潤分成后,雙方各自按上級規定繳納所得稅和利潤上交。 如因形式變化及政策性原因發生正當虧損,甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7.聯營店只負責與日常經營商品有關的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用。如果發現任意擴大開支、亂攤費用的時候,除按規定扣回,并追查有關人員責任。
8.未經管理委員會批準的經營,發生違犯市場管理和價格政策所造成的損失,由從事經營方和直接負責人負責,不能從費用中列支。
9.聯營企業只負責管理委員會批準在本企業從事經營工作人員基本工資和國家規定的獎勵標準,其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決,不列聯營企業費用支出。
10.聯營店在經營中發生的商事糾紛所造成的經濟損失,應由聯營企業負責。
第九條 甲乙雙方聯營時間
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續聯營,須另立聯營合同,或延期執行原合同條款。
第十條 本合同在執行期中,如有一方需要變更合同條款,必須在兩個月以前提出書面意見,經雙方同意后執行,不經雙方同意,均不得單方違約。 否則,由違約一方承擔責任,雙方意見一時不能統一,可報請簽證機關裁決。
第十一條 本合同雙方簽章后,經雙方上級批準和合同管理機關簽證之日起生效,并按規定辦理工商企業登記,領取營業執照,以及辦理稅務登記手續。
第十二條 企業終止聯營后,庫存商品均按帳目數量、金額,由甲方自行處理。
第十三條 本合同書正本一式兩份,甲乙雙方各執一份,副本若干份,送交有關部門備查。
甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________
代表人(簽字)_________ 代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
主管部門(蓋章)_________
負責人(簽字)_________
_________年____月____日
本著真誠合作、做強做大、互惠互利、共同發展的原則,經甲、乙雙方協商訂立合作條款如下;
一;甲方的責任與義務;
甲方以直營店的經營系統、管理系統、教育系統幫助乙方的經營、管理教育和發展。乙方享受甲方以下的支持和服務;
(1)、合作后,乙方整店員工的技術、技能培訓主體學費免掉,每人每次僅交少許水電費。提供經營者、店長、副店長一年三到五次經營管理、店務實戰課程學習,不定期參加店經理、收銀員培訓。
(2)、每周業績報表電話回訪,分析督查店長經營管理,安排店長直營店觀摩學習;
( 3 )、與經營者溝通戰略及店務調整方案,新方案與舊方案對比,經營者認可后與人事架構干部溝通講解;
( 4)、 幫助建立合理的股份人事組織架構和經營體制定位;
( 5)、 幫助規劃店內晉級機制,員工目標升級規劃;
( 6 )、 幫助調整店內產品、價格定位方案;
( 7 )、 幫助調整店內更加合理的薪資提成方案;
( 8) 、 幫助調整店內各項店務表格;
( 9)、幫助店內各項售卡、活動策劃及活動單各類卡表格的設計制作;
(10)、幫助調整員工心態、理念、銷售、口才、抓指定客、服務流程及干部培訓等;
二;合作方式;
合作輔導費每年 元,合作時間自 年 月 日至 年 月 日;
三;乙方的責任與義務;
( 1)、乙方需守約按時付款,否則甲方有權終止合作;
( 2)、乙方為主導經營方,甲方為輔助、督導經營方,雙方互相溝通才能合作更佳;
( 3)、乙方不得做有損甲方品牌信譽的事,否則甲方有權終止合作并追究乙方損失;
( 4)、有問題及時咨詢,干部和員工要加強周期性學習,提高技術、技能。
五;雙方要信守合作原則,互惠互利、共同發展,甲方和乙方在條件成熟時可提升合作模式,爭取獲得雙方更大的合作意義。
六;未盡事宜,雙方本著公平原則共同協商解決。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效。
甲方; 乙方;
地址; 地址;
合作經營合同 篇3
甲方:
乙方:
雙方經協商決定共同經營“********酒店”,甲方出資75萬元,乙方出資25萬元。雙方各占酒店資產75%和25%。相關協議如下:
一:乙方自20xx年12月23日進入開始,雙方共同承擔酒店應收和應付賬款。
二:在共同經營期間,甲乙雙方在酒店消費,應從其個人賬款中扣除。因業務需要或雙方共同朋友來在酒店消費,從公款中扣除。
三:乙方在經營三個月后,無論酒店經營狀況盈虧都可隨時撤股或增股。
四:本著利益共享、風險同擔的原則,雙方在經營過程中應互諒互讓、互相配合,有不同意見應及時提出、及時解決。
五:本協議自簽字之日開始生效,協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本協議如有不盡之處,雙方另外協商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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