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掛靠協議書模板匯編6篇

　　在社會一步步向前發展的今天，協議書的使用頻率呈上升趨勢，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。協議書到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的掛靠協議書6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

掛靠協議書模板匯編6篇

掛靠協議書篇1

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方：身份證號：

　　甲、乙雙方就乙方掛靠甲方從事（出租車）營運等有關事宜，經充分協商，達成如下一致協議條款，共同遵守。

　　一、掛靠事項，

　　甲、乙雙方同意，由乙方自購符合營運條件的車輛掛靠在甲方從事出租車營運業務。乙方用于掛靠的車輛為（）牌汽車，發動機號（），車架號（）。上述車輛掛靠營運手續。

　　二、掛靠期限，

　　乙方掛靠甲方從事（出租車營運）業務的期限為年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　三、規稅費用的承擔，

　　甲、乙雙方同意，在掛靠期間，乙方向甲方每月交納掛靠費為（）元。在營運期間發生的一切規稅由乙方負責。

　　四，車輛維護管理，

　　掛靠到甲方的車輛日常維護由乙方負責。

　　五，經甲、乙雙方同意，立此掛靠合同。

　　六，運輸公司轉制時，乙方交由政府解決經營權問題。

　　注：此掛靠合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　授權代表：身份證號：

　　_____年__月__日_____年__月__日

掛靠協議書篇2

　　甲方：________有限公司

　　乙方：____ 身份證號：________

　　甲乙雙方本著平等、公平原則簽訂本協議。

　　一、甲方為乙方自____年____月至____年____月購買保險，乙方須自行承擔所有的保險費用(參保包括：養老、醫療、失業、工傷、生育)。社保繳費基數按照乙方要求基數，并不低于社保繳費基數下限繳費。每年須補繳的社保費基數差額由乙方在下一個交費周期交齊，具體費用以當期繳費明細為準。

　　二、自____年____月開始繳費，如未按時繳費，甲方有權單方面終止本協議。

　　三、每月繳納社保繳費金額：________。

　　四、服務費每月100元。

　　五、如乙方需要報銷生育津貼及產前檢查，需要提供社保要求的資料，并另付500服務費。

　　六、乙方在購買保險期間，需持社保卡去就醫，本單位不負責醫療保險報銷事宜。

　　七、乙方在此期間發生人身意外傷害等，應向第三方主張索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。

　　八、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無需支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　九、乙方聯系方式如有變化，乙方應在十日內書面通知甲方。

　　十、若乙方違反本協議要求，甲方有權單方面終止本協議。

　　十一、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：________有限公司乙方(簽字)：________

　　委托代理人：________

　　日期：________ 日期：________

掛靠協議書篇3

　　甲方：**********水工程監理有限公司

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

　　一、乙方以“注冊工程師執業資格證書”在甲方單位進行注冊，“執業資格證書”由甲方保存。注冊工程師印章應交由乙方保存。

　　二、甲方保證乙方的各項證書、證件在使用期間的安全與完整。甲方應保證乙方不承擔監理責任，如任何證書、證件丟失，甲方將負責承擔由此造成的一切損失。乙方只按甲方要求提供相關證書，業績等其它一切注冊事宜由甲方負責處理，乙方不承擔其它連帶責任，注冊完成后，除“執業資格證書”外，其他證件交給乙方保存，甲方有投標或其他原因確實需要證件，乙方應配合提供。

　　三、甲方按照注冊期限支付工資，標準：年費：按人民幣每年3000元執行，甲方給乙方交納社保。

　　四、乙方在甲方單位注冊成功之日起10日內，甲方應向乙方支付全年工資，即3000元人民幣；以后甲方每年首月10日內向乙方支付未來一年的工資，待雙方關系解除時應結清工資。

　　如甲方違約不按時支付工資，延時超過30天后，甲方即構成違約，乙方有權隨時撤出證書；甲方應出具相關手續且不影響乙方續期注冊的順利進行；且甲方應向乙方支付違約金，違約金數額為應付工資的兩倍。工資的支付方式由雙方協商解決。

　　五、乙方在甲方單位注冊期內的繼續教育費用由甲方負擔，如需到異地教育，應按規定為乙方報銷住宿及差旅費。

　　六、乙方應配合甲方進行“執業資格證書”的注冊工作，提供有關證件及個人資料。

　　七、乙方“執業資格證書”在甲方注冊期限為兩年，期滿后乙方擁有選擇注冊單位的自由，甲方協助辦理相關手續，不應影響乙方續期注冊的順利進行；如使用該證書在甲方單位續期注冊，雙方另行商定。

　　八、本協議自乙方提供“執業資格證書”之日起生效，未盡事宜雙方協商解決，協商不成，訴訟解決。

　　九、乙方提交執業資格證書日期：20xx年7月日。

　　甲方法定代表人（簽章）：

　　聯系電話：

　　乙方代表人（簽章）：

　　聯系電話：

　　協議簽定日期：年月日

掛靠協議書篇4

　　一、委托人：

　　公司名稱：

　　公司地址：

　　公司法人：身份證號：

　　二、受委托人：

　　公司名稱：寧波銘仕國際物流有限公司

　　公司地址：

　　公司法人：身份證號：

　　三、委托事項

　　茲委托寧波銘仕國際物流有限公司為我公司員工（以下代稱第三方）代繳社保及代發該員工工資事項。員工資料如下：

　　姓名：性別：身份證號：工作崗位

　　勞動合同起止日期：勞動合同年限：年

　　四、委托權限及責任

　　1、委托人按受委托人的要求，及時提供與代繳社保內容相關的材料。

　　2、本委托書簽字生效后，委托人在3日內，按受托方的要求需一次性支付完代繳的社保費用：代繳社保費用按社保基數調整自然年份為一周期繳納（即本年度4月至次年度4月為一周期），中途代繳納的按實際繳納月份起至次年4月為一周期繳納，如有另行商議，按雙方商議后支付方式支付。以后委托人每月日之前將第三方的工資及社保費用（含個人部分和公司應繳納部分）用轉賬的方式，入受委托人指定的賬戶。遇到法定假日或其它節假日，需提前轉賬匯款。受委托人在規定的期限內未收到委托人轉賬匯款，受委托人有權立即終止本《委托書》所委托事項。其造成的后果，均由委托人自行承擔。

　　3、如受委托人當地社保有調整，委托人在接到受委托人通知后2日內必須補足費用。未按期補足費用，受委托人有權終止本《委托書》所委托事項。其造成的后果，均由委托人自行承擔。

　　委托人：受委托人：第三方：

　　4、委托人如與第三方終止勞動關系或其它事項，如需終止本《委托書》所委托事項，需提前一個月書面形式通知受委托人，否則由此產生代繳的社保費用由委托人自行承擔。

　　5、第三方考勤和薪資由委托人自行核算，受委托人不承擔任何考勤核算和薪資核算的責任。受托人與第三方薪資代發期間如發生勞資糾紛，由委托人和第三方自行解。

　　6、委托人與第三人之間不存在任何勞動及雇傭關系，社保代繳期間和工資代發期間，第三方無論發生就業、工資、福利、醫療、工傷、生育及人身意外等任何情況均與受委托人無關，一切責任由委托人和第三方自行承擔。如給受委托人造成損失(含受托人為處理與第三方之間的法律糾紛所產生的`律師費，訴訟費等一切費用)，由委托人承擔全部責任，造成經濟損失的，由委托人負責賠償。

　　7、第三方達到法定退休年齡，受委托人盡量配合辦理社保方面的相關手續。之后第三方所有退休待遇均由社保負責，與受委托人無關。

　　8、社保費用標準：按受委托方當地政府每年度調為基準。

　　9、社保繳納方式為：_____________

　　10、第三方確認本人系委托人員工，與受托人不存在任何勞動關系，并對本委托協議內容表示認可。

　　11、本委托書一式三份，委托人和受委托人及第三方（掛靠人）各執一份，本協

　　議自從年月日起生效。

　　委托人：（蓋章）受委托人：

　　第三方：

　　日期：

掛靠協議書篇5

　　甲方：乙方：身份證號碼：住所地：聯系電話：

　　甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協議：

　　一、本協議屬平等民事主體之間訂立的協議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。

　　二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規定。

　　三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業手冊、相片、計劃生育證；需要制作社保卡的還需要提供數碼回執一張及20元工本費。

　　四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。

　　六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業辦法》、廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》等規定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。

　　七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。

　　九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續，甲方不承擔任何責任與費用。

　　十、本協議所有條款及內容協議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

　　十一、乙方應嚴格履行本協議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。

　　十二、本協議未盡事宜，可通過友好協商解決。

　　十三、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　本協議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。

　　甲方：乙方：

　　親屬代付費用人：

　　日期：年月日