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教師業務學習總結

時間:2024-08-22 10:36:10 學習總結 我要投稿

教師業務學習總結10篇

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編幫大家整理的教師業務學習總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師業務學習總結10篇

  教師業務學習總結 1

  這學期的業務學習,收獲頗深、受益匪淺。

  一、以德修身,以德立行,以德育人,為師者,必先有德。“德”是教師修身、立行、育人的根本。

  首先是美德。我從思想政治上提高完善自己。思想政治上積極要求進步,保持與黨同步,嚴以律己。積極主動參加政治學習,時刻保持“與時俱進”的思想。其次是美行。德美者,行必正。作為一名教師,自己的行為就是學生的榜樣。我以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的格言要求自己,檢驗自己。工作、生活,時時處處注意自己的行為。生活上我以勤儉為榮,以勤勞為榮;工作上我以刻苦工作為樂,以努力奮進為樂。再其次是美言。有德者,言行一致。教學上,深鉆教材,我以生動的語言教育學生,引導學生,生活中,我以樸實的語言對對待同事,朋友。這些年來,我與教師們一道,緊緊團結在學校領導周圍,全心全意地為教育工作,為學生服務,為社會培養人才。

  二、注重歷練,提高能力,增長才干

  1、注重歷練:歷練是最好的老師。一個優秀教師的成長,必然和他的成長歷程息息相關。在歷練中成長。

  2、重視學習:學習是成長的必由之路。學習是我人生中的重要內容,“終身學習”是我的學習信條。一是提高知識。工作之余,我積極加強學習,豐富專業知識,提高專業技能。二是擴大知識視野。我深知,要培養好學生,教師的知識不但要豐富,更要做到更新。“好讀書”,“讀好書”,我把讀書當作一種生活,一種工作,一種快樂。通過知識學習,避免了自己知識老化,思想僵化,保持了知識的與時俱進。三是加強教材學習和教育理論的學習。學習教育新理念,樹立教育新觀念,把握教育新動向。在教學中,觀念不落后,方法不落伍。正是自己加強學習,使自己在教育教學工作中才能把工作做得好,做得有特色,教育教學實效明顯。

  三、熱愛學校,關愛學生,熱愛是最好的老師。

  參入教學工作多年來,我一直熱愛學校,熱愛我的工作,在工作中,在與學生的教學活動中,我既耐心,又嚴格,重視培養他們良好的學習與行為習慣。關心體貼,讓他們在生活中快樂,學習中有上進。教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的`知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

  通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

  教師業務學習總結 2

  一、加強學習,提高認識,增強教師的理論意識

  我們把學習的時間、形式、內容等列入學校工作規劃,要求做到學習制度化,在學習中,要求做到三個結合,即集體學習與個人分散學習相結合、專家輔導與教師研討相結合、外地經驗與本校實際相結合。力求探討教學實際中的一些問題,及時總結。

  二、通過建、定、帶、引、激等方法,把理論學習落到實處

  1、建——即建立健全學習制度,每兩周舉行一次學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位教師理論學習做到六個有:有學習計劃,有主題內容,有中心發言,有學習記錄,有心得體會,有總結提高。通過完善學習制度強化教師理論學習的自覺性。

  2、定——即定學習任務(學習內容)。根據各階段的教學工作重點和教育中心任務,有針對性地安排學習內容。每位教師在學習中,認真聯系自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研緊密結合起來,推進素質教育。

  3、帶——即領導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和教育教學論文,為全體教師樹立學習的.榜樣,營造良好的“講學習、增素質”的濃厚氛圍。

  4、引——即引導聯系實際,學以致用。學校緊緊圍繞“教書育人”這個中心,找準理論和實踐的聯結點和切入點,要求教師在教育實踐中,活學活用理論,豐富課堂教學,提高課堂的生動性、形象性,吸引學生求知求學的欲望,從而達到提高理論學習的實踐價值。

  5、激——即通過各種途徑,激發教師理論學習的主動性和積極性。學校把理論學習做為繼續教育的重要內容與評優、晉級、獎勵結合起來,通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化,激發教師理論學習的更大熱情。

  三、重視校本培訓

  建設一支道德高尚、素質優良、業務過硬的教師隊伍是實現學校可持續發展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經濟的師資培訓基地,必須充分發揮其作用。學校的校級培訓是學校教師受益最多、最好的形式。因為,市級、縣級培訓由于教師人數多、教育理論水平參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學校則可充分發揮學校的師資優勢,具體解決個性問題。我們采用請進來,走出去的辦法,為教師提供學習、培訓的機會。這對豐富教師的理論知識,拓寬教師的視野,對提高教師的理論水平起到了重大作用。同時,學校加強內部培訓,通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動,讓教師在交流中學習,在交流中提高,促進了教師教育教學水平的提高。

  我們相信,通過學習培訓、研討交流,教師的理論水平定會節節高,學習型組織也會欣然建立。

  教師業務學習總結 3

  隨著時代的發展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉眼間的小學教師崗位素質能力提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

  一、拓寬了知識面,有了危機感 網絡培訓中每個模塊設置了大量的學習內容,每個學習內容有相關的視頻、圖片、文本等等相關素材,我都認真學習。通過學習,即拓寬了我的知識面,又開發了我的思維,也讓我有了危機意識。網絡信息知識更新迅速,教師不僅是教育者還應是一名終身學習者,只有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網絡培訓為教師的終身學習提供了新的渠道。

  二、更新了我的教學觀念 網絡培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學內容、方式、理念。通過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識內容。培訓中教學方法和本學科中的教學內容的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的'培訓內容,感到學完后受益匪淺。

  三、重視交流與溝通 除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網絡上尋找相應的解決方法。

  四、這次培訓的實用性,也是最重要的,讓我們學員確確實實有收獲,并將之應用到教學當中。

  以上是我在本次網絡培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

  教師業務學習總結 4

  一、指導思想

  為了貫徹和執行黨的教育方針,全面推行素質教育,進一步推進課程改革,提高課堂教學效率,切實提高老師專業理論水平和專業技能水平,為老師的可持續發展奠定堅實基礎,以適應市場經濟的發展,努力建設一支高素質的老師隊伍,根據區教育局的要求,學校在放假前,組織全體教師進行了理論和業務學習。

  二、學習的主要內容

  1、學習教育部、省、市以及我區有關教育文件精神,樹立正確的教育思想和教育觀念,以德育為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,全面推進素質教育,促進青少年健康成長;要繼續組織學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法規,全面增強依法治教的意識,提高廣大教育工作者的綜合素質。通過學習,教師思想覺悟得到了很大的提高,并充分地明白作為一個教師應具備的職業道德,教書育人應有光榮的使命感,同時,使教師進一步明白在教育崗位上,應當對關心和熱愛學生、尊重學生的.個性差異。

  2、把理論學習和業務學習結合起來,積極開展業務學習與理論研討:圍繞“如何將‘變革課堂教學’和‘抓緊抓好教學教研工作常規’

  有機統一起來”組織了教師進行專題研討,進行全方位反思、小結,并初步擬定新學年努力方向。通過學習和研討,教師們進一步明確了教改的重要性,充分認識到做好常規工作就是創造奇跡的基礎。并對變革課堂教學進行了熱烈的討論。通過討論,教師都一致認為,在新的教育形勢下,應當敢于打破傳統,提高課堂教學的有效性,這樣才能提高教育教學質量。通過學習,教師們也對我區育才小學的生本教育有了一定的認識。

  三、學習的形式

  采用個人學習和集中學習相結合的方法。要求全體老師在學習理論的基礎上,本著“學理論要精,要管用”的原則,拓寬業務理論知識,提高個人業務素質和課堂教學水平,聯系自身的教育教學和科研情況,不斷發現教育教學中存在的新情況、新問題,研究、探索、解決教育教學中存在的難點,并能通過相互間的經驗交流,互相學習,取長補短,使每一位老師的業務素質和課堂教學水平都有一個大的提高。

  四、學習的成效

  1、養成自我反思的習慣,提取有價值的教育教學事件形成問題甚至課題,進行自覺的個案研究。

  2、教師之間養成了互助隨時教研的風氣。就某個教學問題或教育現象隨時進行研究,并努力獲取有價值的教育教學經驗。這樣教學習慣的養成不僅解決了教學中的一些問題,也從教學實際中提高了每位老師的自身素質。

  總之,通過放假前的理論和業務學習,使全體老師的職業道德水平、專業水平和課堂教學技能都有了明顯提高,同時也提高了我校教師的教研能力,對以后的教育教學工作有很大的促進作用。

  教師業務學習總結 5

  任教以來,經歷的培訓、聽課、學習也不少。本學期我校語文組積極開展各類業務學習活動,并經常組織老師外出聽課、學習,給了我們語文教師很好的業務學習的機會。這些學習機會使我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名小學語文教師,我深知自己在教學上的不足,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這次的學習,我相信自己是有所收獲的。這樣些鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過學習獲得的點滴體會:

  一、教師如何進行知識更新

  “知識也有保質期”作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,打破堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的.認知沖突。同時,教師要“解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間”,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

  三、感受壓力,增強信心

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

  教師業務學習總結 6

  一、 思想道德學習。

  加強學習,進步思想熟悉,樹立新的理念。堅持每周的政治學

  習和業務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目的,不斷更新教學觀念。注意把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的?課程標準?,熟悉到新課程改革既是挑戰,又是機遇。將理論聯絡到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富學問,進步力量,以全新的素養構造承受新一輪課程改革浪潮的“洗禮〞。

  二、新課程學習研討。

  通過學習新的?課程標準?,使自己逐步領悟到“一切為了人的進展〞的教學理念。樹立了同學主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧公平的新型師生關系,使敬重同學人格,敬重同學觀點,成認同學共性差異,樂觀制造和供給滿意不同同學學習成長條件的理念落到實處。將同學的進展作為教學活動的動身點和歸宿。重視了同學獨立性,自主性的培育與發揮,收到了良好的效果。

  三、教學討論。

  教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個老師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我樂觀探究訓練教學規律,充分運用學校現有的訓練教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,獲得了明顯效果,詳細表如今:

  1 、備課深化細致。秉承“備課就是備同學〞的理念。深化理解同學的生活、學習動機、學習愛好,以及學習目的、人生抱負。平常仔細討論教材,多方參閱各種資料,力求深化理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,特別留意同學的實際狀況。教案編寫仔細,并不斷歸納總結閱歷教訓。

  2 、注意課堂教學效果。針對高中同學特點,以開心式教學為主,不搞滿堂灌,堅持同學為主體,老師為主導、教學為主線,注意講練結合。在教學中留意抓住重點,打破難點。

  3 、堅持參與校內外教學研討活動,不斷汲取別人的珍貴閱歷,進步自己的教學程度。常常向閱歷豐富的老師請教并常常在一起爭論教學問題。每學期聽公開課不少于15節,自己執教至少一節公開課。

  4 、在作業修改上,仔細準時,力求做到全批全改,重在訂正,準時理解同學的學習狀況,以便在輔導中做到有的放矢。

  5、在教學技能和教學討論上,借助良好的教學軟件應用力量和教學技能程度,曾經被選派參與x年10月紅河州組織的課堂教學競賽,獲得了三等獎。另外,樂觀響應學校的號召,做有研修力量的老師。自己擔當組長,組織開展了課題為?一題多變在立體幾何中的理論與探究?的小課題討論活動,課題已經結題通過,并得到了課題組指導的好評。指導任艷麗撰寫了論文?一題多變在立體幾何中的理論與探究?,該論文在省論文評審中獲得了一等獎。

  6、從班主任工作來講。我擔當的是高一1307班的班主任。聽從學校支配,做好學校同學的接待報到工作的工作,樂觀協同學校財務做好收費工作,協同總務處,做好同學每月的補助款發放工作。從初三到高一,同學在生理、心理、人際關系、學習等,都發生了宏大的變化。在在這方面,花了大力氣去做同學的心理安撫工作,鼓舞他們要有士氣、有毅力,樹立自信念、勇于克制各種困難。在同學助學方面,仔細理解同學家庭狀況,與同學家長實在溝通,樂觀為同學尋求資助工程。為蔡光翠、熊文飛、師繞寧等同學找到了多項資助款。真正做到為學校、為同學效勞。為同學之憂而憂,為同學之樂而樂。每次看到同學的后顧之憂解決了,他們可以用心坐在教室聽課學習時,我的`心里真正體會到了什么是欣慰。

  四、工作中存在的問題。

  1 、教材挖掘不深化。

  2 、教法不敏捷,不能吸引同學學習,對同學的引導、啟發缺乏。

  3 、新課標下新的教學思想學習不深化。對同學的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。

  4 、差生末抓在手。由于對同學的理解不夠,對同學的學習態度、思維力量不太明晰。上課和復習時該講的都講了,同學把握的狀況怎樣,老師心中很多。導致了教學中的盲目性。

  五、今后努力的方向。

  1 、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

  2 、學習新課標,挖掘教材,進一步把握學問點和考點。

  3 、多聽課,學習同科目老師先進的教學方法和教學理念。

  4 、加強轉差培優力度。

  5 、加強教學反思,加大教學投入。

  總之,在今后的工作中,要更加努力,勤勤懇懇,腳踏實地的工作,在完成教學任務和學校布置的工作同時,做好自己的技能提升工作,不斷總結,不斷改良。

  教師業務學習總結 7

  為全面貫徹落實中、盛市、縣教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,加強學校教師隊伍的思想道德建設,切實解決改革發展過程中教師師德師風方面存在的問題,提高廣大教職工思想政治素質和教育教學水平,推動我校教育事業持續、快速、健康、協調發展。根據商南縣教育體育局商教發〔20xx〕200號文件要求,8月26日至29日,我校教師扎實有效地開展了學習培訓和思想紀律作風整頓活動。經過全體教師共同努力,歷時4天的暑期教師學習整訓會取得了圓滿成功,達到了預期目的。現將本次會議總結如下:

  一、會議的基本情況

  本次會議的指導思想是:以科學發展觀為指導,以辦人民滿意的教育體育事業為目標,以進一步解放思想,更新觀念,改進作風,提升師德水平,規范教育行為,提高業務素質,提高教育教學質量,深化教育改革為重點,全面推動我校教育體育持續、快速、健康、科學發展。

  會期為8月26日至29日共計4天時間,整個會議組織嚴密,時間緊湊,安排具體,內容充實,會議的各項程序圓滿完成;教師積極配合,81名教職工全部參會。

  二、領導高度重視,會議安排緊湊

  本次學習整訓會是按照縣教育體育局的安排,結合我校實際情況組織開展的。為開好會議,學校領導班子非常重視,于8月xx日召開了預備會,成立了以校長李祿福為組長,學校中層領導為成員的'領導小組,下設會務組、宣傳組、主題活動組、后勤組、保衛組等五個工作組,明確各自的職責與成員分工,印發了《試馬鎮初級中學20xx年暑期教師思想作風整訓暨業務學習培訓活動安排意見》,就會議時間、內容、形式、紀律要求、目的諸方面工作做了精細安排,制定了《暑期教師學習整訓會日程表》,8月25日下午3點召開領導小組會議,五個工作組分別匯報了會議籌備情況,進一步落實了各項工作任務。全體教職工8月25日下午5時報到學校。

  三、組織形式靈活,內容安排充實

  8月26日中午,召開了試馬鎮2(0xx年暑期教師學校整訓動員大會,試馬鎮鎮長、人大主席、副書記、縣教育體育局領導等領導也到校參加了會議。會上由局領導認真組織學習了柯局長在20xx年暑期教師學習整訓會上《揚師德,強素質,樹形象,做人民滿意的教師,為推進商南教育事業科學發展而努力奮斗》的動員講話;試馬鎮鎮長作了動員報告;對20xx至20xx學年度試馬鎮中小學2個先進集體及31名先進個人進行了表彰獎勵。

  本次學習整訓活動分兩個階段開展,組織形式靈活,有集中學習培訓、有分組開展活動。第一階段以教學業務和安全知識培訓為主。主要任務是學習新修訂的《新課程標準》,分五組安排專人解讀了新課標,組織開展教師教學基本功展示等活動。安全知識學習培訓以《學校公共安全教育教程》一書為主,并組織學習《未成年人保護法》《中小學保護條例》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》及本校制定的各項安全管理制度、職責、安全預案、安全管理方案、學校安全管理責任追究制度等內容。同時,利用半天時間組織教職工進行了學校安全知識與應急管理考試。第二階段學習整訓,包括抓學習促提高、抓自查促自糾、抓評議促考核、抓整改促落實四個層面;全體教師對照領導“四查”、教師師德師風“八查”內容,提前準備自查自糾材料,分組開展活動,每組確定一級領導負責,校長李祿福帶頭剖析發言,反思了自己和領導班子一年來存在的問題及原因,教師分別宣讀了自己的剖析材料,之后領導進行評議,最后教師評議領導,全體教師參與活動積極,問題查找準確,原因分析透徹,達到了預期效果。8月26日下午,全體教職工認真聽取了縣職教中心教師呂頻、汪敏二教師對《教育規劃綱要》的深入淺出的解讀,與會教師明確了今后十年黨的教育改革發展的方針、政策、發展方向、目標、路線圖和時間表,使全體教職工深受鼓舞。與會教師專心聆聽,認真筆記,受益匪淺,并紛紛表示要認真學習貫徹《綱要》精神,盡力干好本職工作,為學校教育教學工作做出自己應有的貢獻。

  教師業務學習總結 8

  一、加強學習,提高熟識,增加老師的理論意識

  我們把學習的時間、形式、內容等列入學校工作規劃,要求做到學習制度化,在學習中,要求做到三個結合,即集體學習與個人分散學習相結合、專家輔導與老師研討相結合、外地閱歷與本校實際相結合。力求探討教學實際中的一些問題,準時總結。

  二、通過建、定、帶、引、激等方法,把理論學習落到實處

  1、建——即建立健全學習制度,每兩周進行一次學習會,嚴格學習考評,學習前先點名,要求每位老師理論學習做到六個有:有學習方案,有主題內容,有中心發言,有學習記錄,有(心得體會),有總結提高。通過完善學習制度強化老師理論學習的自覺性。

  2、定——即定學習任務(學習內容)。依據各階段的教學工作重點和訓練中心任務,有針對性地支配學習內容。每位老師在學習中,認真聯系自己的工作實際,撰寫心得體會和論文,將學習、教學、科研緊密結合起來,推動前進素養訓練。

  3、帶——即領導帶頭學理論,帶頭寫心得體會和訓練教學論文,為全體老師樹立學習的榜樣,營造良好的“講學習、增素養”的深厚氛圍。

  4、引——即引導聯系實際,學以致用。學校緊緊圍繞“教書育人”這個中心,找準理論和實踐的聯結點和切入點,要求老師在訓練實踐中,活學活用理論,豐富課堂教學,提高課堂的生動性、形象性,吸引同學求知求學的欲望,從而達到提高理論學習的實踐價值。

  5、激——即通過各種途徑,激發老師理論學習的`主動性和主動性。學校把理論學習做為連續訓練的重要內容與評優、晉級、嘉獎結合起來,通過科學的評價和正面激勵促進理論學習的制度化,激發老師理論學習的更大熱忱。

  三、重視校本培訓

  建設一支道德高尚、素養優良、業務過硬的老師隊伍是實現學校可持續進展的根本保證。學校作為最基層、最直接、最經濟的師資培訓基地,必需充分發揮其作用。學校的校級培訓是學校老師受益最多、最好的形式。由于,市級、縣級培訓由于老師人數多、訓練理論水平參差不齊,只能解決面上的共性問題,而學校則可充分發揮學校的師資優勢,具體解決共性問題。我們接受應用請進來,走出去的方法,為老師供應學習、培訓的機會。這對豐富老師的理論學問,拓寬老師的視野,對提高老師的理論水平起到了重大作用。同時,學校加強內部培訓,通過師傅帶徒弟、學術研討、評比競賽等活動,讓老師在相互溝通中學習,在相互溝通中提高,促進了老師訓練教學水平的提高。

  我們認為正確而不懷疑,通過學習培訓、研討相互溝通,老師的理論水平定會節節高,學習型組織也會欣然建立。

  教師業務學習總結 9

  通過幾個學期的繼續教育的培訓和學習,確實讓我從思想上對教育有了重新的認識和體會,從教學設計和理念上將舊的教學方法得以扭轉,教育教學工作也取得了很大的進步。基本達到了自己擬定的學習計劃。現就自己這一年來的學習作一學習總結,以便為下一年的學習作個鋪墊,更高更快地提高自己。

  一、師德修養的認識

  在這次學習主要是以《新時期師德修養》為主,同時也有觀看《師德啟思錄》等影音資料,是走上講臺以來的一次師德洗禮,讓我深刻地認識到教師的師德在教學中的影響是至關重要的。我們對待教育事業是“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭“精神;對待受教育者要“熱愛學生,誨人不倦。”;對待同事及教師群體要堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要;在教育現實中要表現為理解、團結和謙讓;對待學生家長及其他社會人員要真誠相待、主動參與;在原則層面上則要樹立良好的師德形象,不爭奪名利,嚴于律已,真正做“師者,所以傳道、授業、解惑也。”。

  二、信息技術教育方面

  信息技術在教育中的應用提高教師職業的專業性。隨著以微機為核心的信息技術在教育中的廣泛應用,教師不是像以前那樣,單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學,而是綜合應用多種媒體技術,利用多媒體和微機網絡,以及利用幻燈、投影、錄音、錄像等電教設施開展教學。這種教學必然要打破傳統的傳授式的教學模式,而構建適應信息社會的新型教學模式。

  1、教師具備良好的信息素養是終生學習、不斷完善自身的需要。

  2、教師具備良好的信息素養是培養高素質、復合型創新人才的需要。

  3、教師具備良好的信息素養。是教育系統本身的需要。

  三、新課程改革

  隨著新課程改革的不斷深入,人們開始反思實踐中出現的一些問題。正是在發現問題與解決問題的過程中,課程改革才有它持久的生命力。課程改革的主旨只有一個,那就是讓課程充滿生機與活力,為了中華民族復興,為了每個學生的發展。使我對這本書有了深刻的體會和認識。教師與學生就是很重要的課程資源;我要充分挖掘和利用課程資源;課程資源的選擇與利用要與學生實際生活相結合;開發和利用教師和學生課程資源是不容忽視的。在今后的工作中我要關注學生在生活和學習中提供的每一個信息:興趣、經驗、個性差異,并將它們作為一種課程資源加以利用。

  四、校本研修面對面

  我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲

  校本研修是以學校所存在的突出問題和學校發展的實際需要為選題范圍,以學校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學校實際狀況改善的研究活動。校本研修是促進教師的專業發展和學校發展,保證課程改革向縱深發展的新的推進策略。校本研修的目的是讓教師成為教學,研究和進修的真正主人。

  提高教師的思想素質,認識終身學習的重要性,是迫在眉捷的任務。目前,有一部分教師的認識還不到位,認為現有的知識足已滿足學生的需要,使得教師輕視學習,對教師的繼續教育持抵制態度,因此,提高教師對學習的認識,是十分必要的。終身學習是當今社會發展的重要任務,也是教師專業發展的重要途徑。教師要樹立終身學習的理念,做不斷學習之人,來完善和提高自我。走教師專業化發展之路,不能等,不能看,不能靠。自己一定要主動出擊,要實踐。要變要我進步為我要進步。

  總之,在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

  作為一名一線的語文教師,在十幾年的教學生涯中,讓我逐漸體會到了作為一名教師的崇高,也讓我領悟到了作為教師的肩上的重擔,當前我國正在進行新一輪的基礎教育課程改革,此次改革是建國以來規模最大、涉及內容最全面的一次課程改革。它對廣大教師提出了全新的挑戰,從中體會到了課程改革對課堂、對教師、對學生的沖擊,同時也存在一定的困惑。暑假,我有幸拜讀了范梅南先生的力作《教學機智——教育智慧的意蘊》。書中用了很多的事例和體會,把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動、明白,讀來令人倍感親切、深受啟發。那些關于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。

  人說:讀書足以移情,足以長才。使人開茅塞,除鄙見,得新知,養性靈。因為書中有著廣闊的世界,書中有著永世不朽的精神。雖然滄海桑田,物換星移,但書籍永遠是新的。這句話說得一點也不假,書籍是人類智慧的結晶,書籍是人類進步的階梯。讀書,就是一次與大師的對話,與智者的交流,是一次難得的精神之旅,同時也會讓人收獲非淺。范梅南先生說,機智是“智慧的化身”。因此,教師要做到“機智”地處理教學中的`偶發事件,必須具備諸多素質和條件。我以為,以下幾方面是不可或缺的:

  首先,要有一顆熱愛學生的心,涵養師愛,以情促教。育人之道,愛心為先。教育家高震東說:“愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。”教育本身就意味著:一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果教育未能觸及人的靈魂,為能喚起人的靈魂深處的變革,它就不成其為教育。要實現真正意義的教育,愛幾乎是惟一的力量。正如蘇霍姆林斯基所說的:“在什么條件下知識才能觸動學生個人的精神世界,才能成為一個人所珍視的智力財富和道德財富呢?只有在這樣的財富下——用形象的話來說,就是在知識的活的身體里要有情感的血液在暢流。”

  記得有人說過這樣一句話:你想把自己的孩子交給怎樣的老師來培育,你自己就做這樣的老師吧!是的,老師,請把美好的笑容帶到學校,把對人與對世界的良好期盼帶到同事們和孩子們面前,像孩子一樣瞪著好奇的眼睛清點知識;把游戲這一人類最古老的快樂的方式引入課堂;把那些用了好些年的訓詞換成贊美,換成幽默;把那些塵封在角落里的各種各樣的表情豐富在臉上,用你的腳尖輕盈地點地,聽腳步聲在走廊里擊起快樂的回響。那些特別的孩子孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,是因為只要我們充滿期待,他們或許很有希望。”“照亮學校的將永遠不是升學率或者其他名和利的東西,而是圣潔瑰麗的師道精神,是一種對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛,和對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。

  懷著愛與悲憫,我們不放棄,絕不放棄。讓我們專著的神情告訴所有人,我們沒有放棄。”從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈的窗戶,走進學生的心靈世界,成為他們的良師益友的重要性。其實后進生同優秀生一樣他們都是祖國的希望。對于那些尚未開放的花朵,我們就應該傾注更多的耐心,傾注更多的溫暖,特別的愛給特別的他們,百花齊放才能迎來滿園的春色!

  其次,要平等地對待每一位學生,尊重人格,嚴慈相濟。《數學課程標準》“基本理念”中的第一條說:“義務教育階段的數學課程應突出體現基礎性、普及性和發展性,使數學教育面向全體學生,實現:人人學有價值的數學;人人都能獲得必需的數學;不同的人在數學上得到不同的發展。”《數學課程標準》中的必須“面向全體學生”的表述是貫穿于新課程標準的一條紅線。教師要“目中有人”切實關懷每個學生,開發每個學生的潛能,為每個學生的成才提供機會。人性中最寶貴的是受到別人的尊重和賞識,保護學生的自尊心,尊重學生的主體地位,讓他們體驗人生的價值,并提升這種價值,這才是真正的教育、成功的教育。要讓孩子感到你是一棵大樹,把綠陰覆蓋在他們身上;讓體罰和變相體罰遠離文明的場所。當然,作為教書育人者,也不能對學生的不良現象放任自流,寬嚴有度才是愛,做到嚴慈相濟。

  第三,要有敏捷的思維,開拓眼界、拓寬思路。機智地處理課堂教學中的偶發事件,實質就是或因勢利導,或拋磚引玉,或移花接木,巧妙地把話題轉移,擺脫眼前的窘境。這就要求教師必須具有敏捷的求異思維、發散思維,才能左右逢源,化險為夷。

  第四,要有豐富的學識。有句話:要給學生一杯水,教師就要有一桶水,我覺得不對,在信息爆炸的時代,一桶水遠遠不夠,要開鑿一眼泉,有了源頭活水才能勝任今天的教學。”開鑿一眼泉,就是教師要終身學習。在當今信息化時代,知識的更新程度是驚人的。在教育教學中涉獵的范圍不能局限于課本上的知識,還要走出課本,善于拓展相關的知識,用知識武裝自己的頭腦,融匯到教育教學活動中,保護學生愛問為什么的好習慣,讓自己的課堂更充實、更豐富。如果教師能做到精通專業,又上知天文、下曉地理,并善于運用心理學的知識和原理,就能信手拈來,馳騁自如,找到偶發事件與教學任務之間的聯系。

  讀書的生活是精彩的、高尚的、幸福的,教師更要把讀書當成生活的一部分并學以致用,時時用全新的教學理念來支撐自己的教育教學工作。讀了本書,給了我很大的影響,在今后的工作中我還需不斷地學習以充實。

  教師業務學習總結 10

  這次培訓即將結束,課程涉及到學校數學的教學設計、提問和反思、組織互動相互溝通、測試命題、學校生的空間觀念等方面。每個主講人都是精挑細選的教壇精英,分別在各個方面講授了老師應具備的各種力氣和修養,其中有很多是肺腑之言和閱歷之談,使我從中熟識到自己的不足之處,特殊有利于自己的成長,從中我受益匪淺。

  反思這次培訓學習,我的感受主要是以下兩方面:

  一、更新訓練觀念,增加責任心

  培訓過后,我對老師的概念和職責又有了更深層面的理解。老師不能抱著傳統的教學觀念,“兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書。”在教學過程中,我們應融合學校的辦學目標,辦學理念,打造我們自己的(畢業)生品牌特色,在潛移默化中,提高同學的`素養水平。同時我們在專業工作中,又要做到盡職、盡責、盡心,隨時借鑒新的教學方法為我所用,做到它山之石可以攻玉。力求我們的畢業生不僅具備“過硬的專業學問和技能”,而且具備“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能拼搏,特別能奉獻,特別能合作”五種優秀 品質。

  二、留意備課過程,關注同學體驗,提高課堂效果。

  課堂是我們老師的主陣地。在“重過程,重體驗,重探究”的理念指導下,如何改進課堂,提高教學效率,是我們每個老師都在思索與探究的。傾聽了報告后,更讓我明確了進行課堂改革的必要性。特別是在課堂教學過程中留意增加師生互動與情感相互溝通。備課時,我們應當摒棄傳統備課中那種單維的、嚴密的、封閉的、主觀的線性教學設計,而努力追求一種多維的、迅速而靈敏的、開放的、動態的“彈性”預設,充分考慮同學的學習需求。講課時,老師自己首先投入激情,才能調動同學的激情,才能引導同學主動參預課堂爭辯,主動思索問題。

  總之,通過這次培訓,我的收獲很多,同時也感到責任很大。我深刻熟識到:老師是教學活動的指導者,也是教學方法的探究者,更是訓練活動的締造者。只有不斷超越自我,才能實現自身持續進展,才能適應高職訓練的要求。我們將連續努力提高自身素養,探尋課堂改革的新方法。

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