有關(guān)電工個人工作總結(jié)模板匯編5篇
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家整理的電工個人工作總結(jié)5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
電工個人工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼間,我到xx電氣自動化有限公司工作四個月了。這段時間了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和幫助下,認真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,技術(shù)理論知識,腳踏實地的努力工作。在這良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境中,經(jīng)過短短幾個月的鍛煉,使我的技術(shù)水平,工作能力都得到了很大提高。這段經(jīng)歷使我的電工工作生涯再上新臺階,這段時光也將成為我今后生活中值得回憶的有一道亮麗的風(fēng)景線。
我以前也做過值班電工,也和許多人一樣認為值班電工只是簡單的抄抄表,巡視設(shè)備,寫個操作票,導(dǎo)致操作,自從我來到商貿(mào)路電力室,才深深的人知道,要保證電力室的安全運行,只做到以上工作是遠遠不夠的。要保證配電安全運行,萬無一失,最重要的是要善于對設(shè)備的缺陷進行分析,對故障進行正確的判斷,迅速的處理。這就要求值班人員必須有深厚的理論知識,熟練的實踐工作技能。還有不可忽視而非常重要的一點,那就是值班人員處理突發(fā)事件必須有良好的心理素質(zhì),只有這樣才能正常的發(fā)揮技術(shù)水平。
認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力有了提高,在正值的引導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)努力工作,和快熟悉了工作流程。制定工作計劃,執(zhí)行工作計劃,有了合理的工作計劃,任務(wù)明確,工作有順序。打掃衛(wèi)生,檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題技術(shù)解決。做好記錄,填寫設(shè)備檔案,以備以后故障分析,有據(jù)可查。抄表,巡視,夜間檢查,分段總結(jié)使工作不斷改進。使我真正懂得了,人
人為什么要工作?怎樣去工作?為誰去工作?為了實現(xiàn)個人的人生價值,把個人的得失與公司厲害相結(jié)合,只有公司發(fā)展壯大,個人才能有所前途,公司個人是相輔相成,相互關(guān)系。
在經(jīng)濟沖擊的浪潮下,我公司采取措施,節(jié)能降耗,發(fā)展業(yè)務(wù),廣開財源,毅然建立了新鄉(xiāng),濮陽,鶴壁等新的機站。看到了公司前景,公司在前進,員工要發(fā)展,我愿早日成為公司的正式員工。我愿為樹立儀德人形象,創(chuàng)造儀德人輝煌而努力工作。
電工個人工作總結(jié) 篇2
20___來,在單位一直從事維修電工工作,一年來,我嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè),努力學(xué)習(xí)電工技術(shù),為本單位的用電安全做出了一定的貢獻。現(xiàn)在從以下幾個方面來總結(jié):
一、政治思想方面
認真參加單位組織的各種思想政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),自覺聽從單位統(tǒng)一管理,服從分配。團結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。
二、安全生產(chǎn)方面
1、認真學(xué)習(xí)并貫徹落實上級文件精神,提高安全用電意識,增強責(zé)任心。
2、落實完善安全用電組織體系,健全安全管理規(guī)章制度,并嚴格按規(guī)章制度操作。
3、加強班組用電安全管理,鞏固安全基礎(chǔ)。
4、牢記一個確保,用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面
多年來,我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn),供電系統(tǒng)知識,線路裝置,照明裝置,接地裝置,變壓器的運行和維護,電動機維修和維護,機床電氣控制線路,plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí),我都學(xué)到一些新的理論,并用來指導(dǎo)工作實踐,運用到工作中來,對工廠的供電系統(tǒng),控制系統(tǒng)進行改進,受到一致的好評。
四、實際運用方面
我積極運用已學(xué)的知識,為單位的節(jié)能降耗方面做了較大貢獻。如對單位夜間照明線路改造及自動控制方面,為單位每年節(jié)約電能約近千度。同時又對工廠的老的設(shè)備,進行電氣改造,使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
五、實踐生產(chǎn)方面
在生產(chǎn)實踐中,因單位配套有較多電動機,針對電動機的電氣故障的查找和排除我進行了認真的學(xué)習(xí)。對電動機各類故障檢修,總結(jié)出如下經(jīng)驗:
1、檢查引出線絕緣是否完好,電動機是否過熱,查其接線是否符合銘牌規(guī)定,繞組和首、尾端電否正確。
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象。
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,可以直接通電試驗,用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法,為工廠多臺電機查找故障,并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,并記錄在案,用來指導(dǎo)實踐,同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。
總之,在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來,我所在單位未發(fā)生一起因電氣引起的人生安全故障,為單位的技術(shù)改造,設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化做出了較大貢獻。
電工個人工作總結(jié) 篇3
作為一名維修電工,今年我公司在安全生產(chǎn)工作當中,加強領(lǐng)導(dǎo)、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī),并按照安全工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標,來開展安全生產(chǎn)工作、牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,進一步完善了各項安全規(guī)章制度,實行安全管理目標責(zé)任制。
堅持安全與生產(chǎn)相一致,“誰主管,誰負責(zé)。誰受益,誰負責(zé)”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了電工安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責(zé)任區(qū),層層落實各部門的安全生產(chǎn)管理責(zé)任和簽定責(zé)任書,形成了一個安全管理,領(lǐng)導(dǎo)有力、組織健全的管理體系。
在過去的一年里,我的具體工作如下:
一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標
安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,責(zé)任重大關(guān)系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,絕不可掉以輕心、雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)展。
安全管理是一個系統(tǒng)性的工作,應(yīng)該把企業(yè)內(nèi)部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內(nèi)部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應(yīng)急預(yù)案,然后實行分級管理,使其達到各盡其責(zé)的目的,形成齊抓共管的局面。
為了提高全體員工的整體素質(zhì),今年年初公司制定了培訓(xùn)計劃,分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學(xué)習(xí)取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素質(zhì)和日常維護的業(yè)務(wù)技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。
我們還經(jīng)常開展一些有關(guān)安全知識業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育,并進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全、天然氣的安裝從設(shè)計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行,對不符合安全規(guī)范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。
為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴格實行動火制度,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能實施、對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡回檢查,對供氣設(shè)備定期保養(yǎng),使其隨時保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結(jié)果及整改情況存檔備查。
二、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責(zé)”的落實
安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動的安全檢查制度、今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行了安全評估檢測,對發(fā)現(xiàn)的`15個泄漏點及時的進行了整改,使事故防患于未然。
對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅決予以取締,并限期進行整改。
為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全、為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查、通過多年來的實踐證明,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發(fā)生,為公司的發(fā)展,創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
三、加強技術(shù)管理,使用新型材料,更新供氣設(shè)備確保安全
為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進行管理,在發(fā)生事故時能用最短的時間解決、處理問題,計算機管網(wǎng)系統(tǒng)真正做到了方便、快捷、準確、可靠。
四、做好安全宣傳,提高安全意識
天然氣的性質(zhì)具有易燃、易爆等特點,提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力,是一項長期性的工作,我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。
通過以上工作的開展,經(jīng)過我們堅持不懈的努力,我們相信,只要我們遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度,并且做到落實到位,安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益社會效益雙豐收。
電工個人工作總結(jié) 篇4
作為輸電工區(qū)主任,20xx年在本部門管理工作中,本著端正的工作態(tài)度,本著實事求是的態(tài)度,為線路工作做了一些工作,現(xiàn)將本人在20xx年工作中通過自己建立和根據(jù)自己完全思考倡導(dǎo)所做的,自認為有一定創(chuàng)造性和特色的主要工作和今后一段時期(包含20xx年)線路管理工作的思路和措施匯報如下:
20xx年主要工作情況
一、基礎(chǔ)管理方面
1、工區(qū)臺帳一體化:原來的臺帳建帳方式是以班組為單位建設(shè),局和部門沒有具體的要求和規(guī)定,班組根據(jù)自己的習(xí)慣和方式進行建帳,臺帳建立后一直無法完善,表現(xiàn)在基礎(chǔ)資料不全,查找資料不方便,使用率較低。我于20xx年7月就任工區(qū)主任,20xx年9月份提出了工區(qū)統(tǒng)一建帳的思路,并制定了具體的實施辦法,各班組按統(tǒng)一的要求進行建帳,到20xx年4月份,臺帳進入實用,效果良好。
2、考核制度規(guī)范化:由我具體制定工區(qū)考核制度,并明確制度上規(guī)定的任何條款一經(jīng)違反必須執(zhí)行,制度上未明確的不得實行經(jīng)濟考核但可作必要的批評,根據(jù)找職工談話征求意見,這一點得到了一致的贊同;工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭認真執(zhí)行制度,工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)不得隨意考核員工,也不得隨意不考核員工和自己,使整個工區(qū)考核制度執(zhí)行情況很好;考核制度根據(jù)局和本部門的發(fā)展要求不斷更新。
3、專項管理網(wǎng)絡(luò)化:除了行政關(guān)系的管理工作,還有一些專項工作,根據(jù)工區(qū)和班組員工的特長,形成一些特定的網(wǎng)絡(luò)進行管理,彌補行政管理,如臺帳管理,指定一級管理、二級管理、三級管理員,網(wǎng)絡(luò)獨立,這是行政上無法很好實現(xiàn)的。如現(xiàn)場培訓(xùn),班組微機培訓(xùn)等,根據(jù)各班組情況,建立特定的網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)絡(luò)管理。
4、班組資料微機化:從20xx年4月1日起,班組資料實現(xiàn)了全部微機化管理,所有的記錄、資料都由微機實現(xiàn)。
5、監(jiān)督工作經(jīng)常化:20xx年4月中旬,工區(qū)成立了督查組,負責(zé)對工區(qū)的各項工作進行安全和質(zhì)量檢查,對檢查不合格的工作按制度進行嚴肅處理,有效解決了工作質(zhì)量不高、工作不負責(zé)的問題。
二、現(xiàn)場管理工作
現(xiàn)場管理方面,根據(jù)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分工原則,具體由副主任賀永興負責(zé),我在現(xiàn)場管理方面所做主要工作有:
1、規(guī)范線路巡視記錄:親自參與修改和確定線路巡視記錄,統(tǒng)一采用標準報表;這既是一個記錄表格,也是一份巡視標準,巡視人員按規(guī)定巡視和記錄,除經(jīng)驗問題無法解決外,工作就不會漏項,可達巡視的預(yù)期目的。
2、規(guī)范現(xiàn)場接地使用登記表:親自制定現(xiàn)場接地線使用登記表,對登記表的使用方法和使用要求作了具體的文字規(guī)定,這一措施很好地防止了無接地線工作的重大隱患。
3、修改作業(yè)預(yù)案:原作業(yè)預(yù)案名存實無,工作量大,內(nèi)容不完整,實用性較低。我制定了預(yù)案的標準格式,抽調(diào)工區(qū)四名現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富的員工按要求進行修改,新的預(yù)案符合工作實際,較大程度地提高了工作效率,在提高了質(zhì)量的前提下,平均完成一個工作方案的時間由原來的一至兩天銳減至一個小時;規(guī)范工作總結(jié),確定總結(jié)格式,使總結(jié)工作由原來的一至兩天銳減至2個小時內(nèi);制定標準化的危險點措施,使制定危險點的時間大大縮短了數(shù)倍。
4、調(diào)整線路巡視方式:原線路巡視采取集中巡視的方式進行,優(yōu)點是便于員工對所有線路熟悉,便于特殊巡視、事故和障礙巡視中提高工作效率,缺點是線路責(zé)任人無法履行職責(zé),對責(zé)任現(xiàn)場不完全熟悉。由我提出具體的調(diào)整方式,經(jīng)征求部分職工意見,均獲得認同后,明確從20xx年起正式實施,每個班員有特定的管轄責(zé)任段,正常巡視按責(zé)任段進行,班長控制本班管轄線路的重點段,工區(qū)控制所有管轄線路的重點段,三級管理,確保質(zhì)量。
三、工作中的不足
通過一年的努力,抓科學(xué)管理線路工區(qū)在綜合管理和班組管理方面在原基礎(chǔ)上有了較大幅度的提高,抓教育培訓(xùn)員工整體素質(zhì)有所提高,抓大修技改設(shè)備健康水平得到了提高,抓現(xiàn)場安全安全基礎(chǔ)得到了夯實,抓現(xiàn)場線路防火、防汛、防雷基礎(chǔ)得到了夯實。但本人在工作仍存在工作不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、樂觀形勢下警惕性有所放松。本人經(jīng)常性找員工談話,重點找我本人的不足,找工區(qū)管理的不足,反映的問題呈逐步減少趨勢,至20xx年4月份以來,幾乎沒有不良反映,在20xx年7月份工區(qū)進行的民意調(diào)查中,情況也較為理想,加之在去年天平二回線路“9.24”險情出現(xiàn)之前,局領(lǐng)導(dǎo)對工區(qū)的工作包括我本人的工作成績給予很多肯定,幾乎沒有批評的情況,對此我的警惕性有所降低。去年天平二回線路“10.13”事故,是局一場爭的失敗,作為這場戰(zhàn)爭中的前沿陣地的指揮長(部門一把手),我負有一定的不可推卸的責(zé)任。
2、對班組職工的線路運行管理經(jīng)驗和水平估計偏高。由于對員工素質(zhì)估計不足,尤其是對班組員工在線路運行管理經(jīng)驗和現(xiàn)場工作水平估計偏高,在去年的現(xiàn)場培訓(xùn)中把重點放在檢修、搶修而不是運行維護。在工作中暴露出了巡視質(zhì)量不高,問題估計不足,分析能力不足,判斷情況不準的問題,主要體現(xiàn)在“10.13”的事故點的查找上,員工按照工作負責(zé)人的要求到了現(xiàn)場后仍看不出問題。
今后一段時期的工作思路
搞好20xx年及今后相當長一段時期的線路工作靠三點:目標明確、思路清晰、措施有效。
一、目標明確可確保有的放矢和獲取預(yù)期工作效果
工作目標是:違法違紀案件為零;設(shè)備人為責(zé)任事故和障礙為零;人身傷亡事故為零;工作票合格率100%;大修技改工程合格率100%。
二、清晰的思路和科學(xué)的方法是管理好部門的保障
1、同樣的條件,同樣的方法,但不同的領(lǐng)導(dǎo)者管理效果肯定不同,部門領(lǐng)導(dǎo)要終生加強自己學(xué)習(xí)與修養(yǎng),通過不斷提高人格魅力,倡導(dǎo)團隊精神,實施人性化管理,發(fā)揮部門每一個員工的能動性,最大限度地獲取用人與管理的效果。
2、政令暢通,是搞好部門管理和生產(chǎn)工作的必須要求,也是檢驗一個管理者能力的具體要求之一。決策前講民主,鼓勵員工暢所欲言,各抒已見;決策后講集中,必須不折不扣執(zhí)行決策,目標一致,共同進退。
3、部門領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要避免隨意處理問題,帶頭執(zhí)行局和部門的制度,確保制度的嚴肅性;制度制訂中要特別注意是否有憑部門領(lǐng)導(dǎo)主觀定性與定量實施考核的問題,不科學(xué)和未得到絕大部分員工認可的條款會影響制度和部門領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。
4、安全問題壓倒一切,安全生產(chǎn)管理如戰(zhàn)場,勝者為王敗者寇,同時還要做好有效的思想工作,避免事故陰影在相當長的一個時期內(nèi)揮之不去,對員工的思想具有較大的負面影響。
5、推行目標管理,工區(qū)監(jiān)督并提供完成目標的必備工作條件,給班組明確目標,明確標準,明確權(quán)限,明確責(zé)任,剩下的事情由班組來辦。目標管理這一理念,幾乎所有的管理者都認為自己在實施這一管理方式,但實際上因為未制定可操作性的目標,中間干預(yù)太多而只是流于形式。工區(qū)目前正在制定目標,逐步推行。
6、建立學(xué)習(xí)型組織,搞好教育培訓(xùn)。根據(jù)缺什么補什么、每一時期要有進步目標計劃的原則進行。學(xué)習(xí)安全規(guī)程,提高安全意識;學(xué)習(xí)技術(shù)規(guī)程規(guī)范,學(xué)習(xí)運行規(guī)程,提高技術(shù)水平;抓重點兼顧一般,實現(xiàn)工區(qū)技術(shù)突破和整體提高;鼓勵在職學(xué)習(xí),提高員工綜合理論水平。
7、必須追求方法論,解決一個問題的方法有多種,要追求最科學(xué)最合理的方法。在工作項目的執(zhí)行中,要有合理的工期,要在不降低安全標準的前提下考慮合理的質(zhì)量標準、進度要求、經(jīng)濟性。在20xx年工作中,非工區(qū)因素造成的損失和浪費是相當大的,舊州防火、迎峰度夏值班、部門工作安排要求短時間內(nèi)集中完成導(dǎo)致聘請駕駛員費用大幅度提高等。
8、作為部門一把手,認識事物要盡可能客觀。第一,不能因為員工的失誤否定員工的成績,也不能因為員工的成績就忽視其缺點(這是相當多的領(lǐng)導(dǎo)和干部都是沒有做到卻無自知之明的)。第二,在工作中要注意揚長避短,在學(xué)習(xí)中要注意揚長補短。第三,管理上注意避已、避親不避仇。第四,作為部門負責(zé)人要以威信服人,而不是以權(quán)力服眾。
三、有效的措施是完成目標的必備條件
1、確保線路通道暢通:根據(jù)規(guī)程規(guī)范制定適合我局線路管理標準,要求按規(guī)范執(zhí)行;工區(qū)實行三級管理,即責(zé)任班員分段管理責(zé)任段,班長管理班組管轄線路重點段,工區(qū)管理所有線路重點段。
2、做好防雷工作:根據(jù)運行規(guī)程和設(shè)計標準做好接地網(wǎng)改造及定期檢測;運用線路避雷器;做好雷擊搶修工作準備。
3、做好防污閃工作:加強特殊巡視,特別是隆林嚴重污穢區(qū)域;做好清掃工作,特別是直流線路,最好是每年初和迎峰度夏后的清掃各一次;做好鹽密測試工作,定期做好分析。
4、規(guī)范維護管理:按照局控制事故,部門控制障礙,班組控制異常的原則規(guī)范維護管理,班組按照責(zé)任制進行巡視和維護,發(fā)現(xiàn)異常缺陷及時消缺,發(fā)現(xiàn)障礙及時匯報,工區(qū)及時制定措施處理,確保設(shè)備健康水平。
5、根據(jù)規(guī)程規(guī)范要求,做好設(shè)備和工器具的定期檢查和試驗工作。
6、帶電作業(yè)正常開展:20xx年12月10日我局成功開展帶電作業(yè)后,工區(qū)一直未開展過帶電作業(yè),結(jié)合我局實際,計劃在線路更換自爆絕緣子、隆林區(qū)域污穢嚴重的絕緣子清掃由帶電作業(yè)進行,這樣可一石二鳥:既保證了帶電作業(yè)的正常開展,同時也提高了設(shè)備的健康水平。
7、作好檢修搶修準備:檢修搶修預(yù)案準備完備,物資準備完備,人員準備完備,后勤保障,在任何時間內(nèi)隊伍都能拉得出去,都能打得了勝仗。為了滿足工作要求和條件,我們以制度的形式,明確了8小時內(nèi)外集中的時間,明確了職工在特殊情況下飲酒的具體規(guī)定,根據(jù)工作性質(zhì),制定臨時補充規(guī)定,根據(jù)了解,我們執(zhí)行的一些制度條款在其他部門、在其他單位都是難以達到的。
四、需請局領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題
1、線路通道清理費用問題:以前線路通道清理和防火通道砍伐局領(lǐng)導(dǎo)都是安排在每年12月至次年1月份進行,費用也不滿足實際工作要求(如20xx年兩項費用為25000元),且不允許超標準,工區(qū)不得不盡量壓低費用。根據(jù)線路管理的客觀要求和當?shù)貙嶋H情況,工區(qū)已決定通道清理和防火通道砍伐工作經(jīng)常化,任何時候都要保障暢通砍保不出事故。建議每年初核定一定的專項費用,工區(qū)本著實事求是的原則進行砍伐清理,工作實行經(jīng)常化,任何時候都要確保輸電線路通道暢通。
2、帶電作業(yè)正常開展問題:輸電工區(qū)帶電作業(yè)班于20xx年8月7日組建,20xx年12月10日,在無外援指導(dǎo)和參預(yù)的情況下,輸電工區(qū)在天平一回線路162#塔帶電作業(yè)成功進行了合成絕緣子更換為玻璃絕緣子的工作,標志著我局已具備開展帶電作業(yè)的能力。工區(qū)計劃在20xx年使帶電作業(yè)經(jīng)常化,開展30次左右的工作,目的有二,一是練兵,讓帶電班組成為真正有實力的班組,讓局成為真正有帶電作業(yè)實力的局;二是及時進行消缺,確保線路健康水平。但雖經(jīng)工區(qū)多次請示,實際上一次也沒有開展過。建議帶電作業(yè)工作正常開展,主要解決三個問題:一是鍛練出一支能打硬仗的帶電作業(yè)隊伍;二是重點清掃三交一直特別是直流線路隆林段嚴重污穢區(qū)的絕緣子,保證直流線路重點污穢塔一年清掃兩次,避免污閃事故發(fā)生;三是對雷擊絕緣子進行帶電更換,減少線路停電時間和損失。
3、大修技改實施,原思路是能承包外單位的盡量承包給外單位,而在實施工作中,輸電線路大修技改工作,根據(jù)本部門實際有部分是完全有條件承擔(dān)的,建議能內(nèi)部做的盡量內(nèi)部做,一是可鍛煉隊伍,二是能節(jié)省開支,增加員工福利,三是涉及安全的工程項目安全風(fēng)險降低至最低限度。對內(nèi)部承擔(dān)的工作,除按最低支出追加本工程員工實際應(yīng)享受住勤補助費用外,全部費用由局統(tǒng)一支配使用。
4、輸電工區(qū)20xx年工地補助問題,根據(jù)內(nèi)部承包標準,局核發(fā)的標準是27萬元,在鐵塔鏍栓緊固工程中補助2萬元,實際報銷的是29.0140萬元,工區(qū)實際發(fā)生的費用是30.0380萬元,實際差額為1.024萬元,個人認為局應(yīng)該核發(fā)這一費用,主要理由是:第一,20xx年的費用承包不是真正意義上的承包,工區(qū)的很多具體工作是按照局的具體要求執(zhí)行的,對費用控制上工區(qū)無法完全負責(zé)任。第二,工區(qū)20xx年內(nèi)部承包總費用未超,節(jié)約的承包項目費用局未按成本控制責(zé)任合同有關(guān)條款兌現(xiàn)返還。
電工個人工作總結(jié) 篇5
在20xx年度在供電所關(guān)心和支持下較好的完成了各項上級要求的經(jīng)濟技術(shù)指標和工作任務(wù),工作取得圓滿成功首先歸公于各級領(lǐng)導(dǎo),歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應(yīng)該做的工作,盡了一點應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉,使我充分理解上級領(lǐng)導(dǎo)所倡導(dǎo)的“忠誠敬業(yè)、開拓進取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名電工,雖然不能像其他商家那樣直接為地方創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘。
回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:
一、較好的完成了所下達的術(shù)指標
截止到x月份,我村足額完成供電量,電費回收達到了月月結(jié)零,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績,全年達到“零”投訴。
二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面
一年來,我按照所年初提出的“明責(zé)任、嚴紀律、強監(jiān)督、重獎罰”的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產(chǎn),積極參加局、所組織各項安全活動,在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實情,解決實際問題,注重工程建設(shè)期間的安全管理,在今年緊張的農(nóng)網(wǎng)改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產(chǎn),杜絕了事故的發(fā)生,設(shè)備檢修和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認真落實服務(wù)承諾和規(guī)范化管理
一年來,以政策法規(guī)為準則,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,認真為農(nóng)戶服好務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,多購多供電的積極性,規(guī)范工作程序,對客戶實行承諾服務(wù),堅持全天24小時電話保持暢通,隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務(wù),把“心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶,主動上門去收費,一個月跑上三四趟,誠信服務(wù)盡最大努力減少欠費停電,受到用戶好評。
在實際工作中更是積極主動,為了確保群眾能收看到電視節(jié)目,安全、及時保電,我放棄休息時間,每天工作都在十多個小時以上,查看線路、設(shè)備,及時處理各種隱患,從而保證了在此期間沒有停電現(xiàn)象發(fā)生。在今年的秋季用電高峰中,沒有發(fā)生一次因我的責(zé)任造成停電的情況,保證了農(nóng)戶生產(chǎn)用電。用辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來了客戶滿意。
總之,不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經(jīng)濟效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核糾錯,把該收的收回來,不多收,不少收,按照供電所制定的考核辦法,按月計算,把電費回收工作責(zé)任落實到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上去堵,晚上到家里去要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經(jīng)過不懈努力,保證了每月電費的按時回收結(jié)零。全年無投訴案件,使農(nóng)村用電管理走向規(guī)范化,減輕了農(nóng)民負擔(dān),也在農(nóng)戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。
盡管在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,但也要正視存在的問題和不足,在新的一年里行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)為更高目標進行提高,工作紀律要進一步加強。優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識需要進一步加強。
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