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幼兒園師德師風學習計劃

時間:2024-06-08 14:23:36 賽賽 師德師風 我要投稿
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幼兒園師德師風學習計劃(精選12篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將有新的學習內容,迎來新的挑戰,一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得學習計劃很難寫吧,下面是小編收集整理的幼兒園師德師風學習計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園師德師風學習計劃(精選12篇)

  幼兒園師德師風學習計劃 1

  為了進一步加強幼兒園教師師德的教育,培養高素質合格人才,提高整個國民素質,師德建設必須很抓實抓。我們說如果沒有良好的師德,就難以形成忘我工作、團結拼搏的精神面貌,就難以形成良好的工作作風。只有加強師德建設,才能促進良好的師德師風的形成,才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。為了切實提高教職工的師德修養,特制定如下學習計劃:

  一、充分認識師德建設的重要意義

  1.師德建設是精神文明建設和教師隊伍建設的需要。

  隨著我國改革開放,東西方文化、價值觀的沖突,必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響,有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨,引起思想與行為上的失衡,造成思想觀念的劇烈沖突。師德建設是幼兒園精神文明建設的核心,因此,加強師德建設成為一項緊迫的任務。師資隊伍的整體素質提高,不僅表現在高學歷和高職稱,也表現在高尚的道德素養。近年來,雖然也很重視教師隊伍的建設,教師隊伍的年齡結構、學歷結構正逐步趨向合理。但隨著形勢的變化,受社會上一些不良思潮的影響,少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如:職業理想和信念動搖,職業情感淡漠,不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關系”,“精力投入”與“利益回報”的關系,“教書”與“育人”的關系,出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行為選擇偏重實惠”的傾向。

  2.師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

  教師是全面推進素質教育的主力軍,是教育教學改革的實施者,全面推進素質教育,不僅需要教師轉變思想和觀念,更新知識,提高教育教學水平,更需要教師具備良好的職業道德。教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。有了高尚的師德,教師才能熱心于教育教學改革,不斷研究教學內容,探索新的教學方法,提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界,激發學生強烈的求知欲望,促使學生形成良好的學習風氣。

  二、加強思想政治學習,提高思想政治素質。

  為進一步提高教職工的思想政治素質,本學年我們堅持在集中學習的基礎上,加強平時個人學習;我們要有計劃、有材料、有筆記、有體會、有小結;建立學習時間、制度、考核等保障機制;學習內容有關政治理論、法律法規等知識,結合教師的實際,端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高教師師德修養。本學年準備重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師行為十不準》及下發的關于師德師風建設方面的文件。

  三、規范教師的言行,做家長、幼兒的表率。

  教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給幼兒做出好的榜樣,否則,在幼兒面前是沒有說服力的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染幼兒,成為幼兒的楷模。在平時的工作中,我們要不斷學習,時時以一個人民教師的標準來要求自己。要每天問一問自己:今天你按時上班了嗎?工作任務完成了嗎?有違規違紀行為了嗎?有感到內疚和愧意的事情嗎?明天要做什么?打算怎么做?你準備好了嗎?隨時讓家長、社會來檢驗我們的師德師風行為。

  四、堅定信念,全身心投入教育教學工作。

  各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求,但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是,無論從事何種職業的人在單位里、家庭中或是社會上碰到什么不順心的事,都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。假如老師遭遇意外不幸、和人爭執、工作職稱職務沒有提升,由此產生氣憤、懊惱、悲傷和煩躁,這是人之常情。但是當教師站在講臺上,面對學生時,你的角色就要轉移到教師這里來,而不能停留在個人私事上。做到這一點很不容易,這應是師德和職業道德中比較高的要求,是一種境界。達到了這一境界,其師德二字之后才配得上加“高尚”二字。良好的'師德師風的形成,絕非一朝一夕。因此我們要不懈的追求,做一名新時代的優秀教師幼兒教師的基本職責是在傳授知識的同時,培養、發展幼兒良好的智力和人格,培養幼兒的創新能力,培養幼兒的道德情操。教師要完成自己的基本職責,除了掌握淵博的知識和具有較高的思想水平之外,還必須掌握教育規律!敖虝迸c“育人”是不可分割的,教書育人是教育工作的一條客觀規律,因此教師應在教好書的同時,把育人寓于教學的過程中,發揮教師對幼兒的潛移默化作用。教師要努力成為正確思想的宣傳者,文化科學知識的傳播者,優秀品質的體現者。在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時期的優秀教師!

  幼兒園師德師風學習計劃 2

  教師為人師表,其道德品質高低直接關系到下一代道德素養的高低,關系到社會的和諧穩定。因此我一方面嚴格要求自己,不斷提升自己的思想道德,給學生樹立良好的道德風范,用自己的一言一行潛移默化的影響學生。另一方面注重培養學生良好的思想道德,使其成長為人格健全道德高尚的人。為了切實提高自己的師德修養,特制定如下學習計劃:

  一、認真做好本職工作。

  作為教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在著不正之風的情況下,教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執著追求真理,敢于抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。工作中,我要盡職盡責,忠于職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外積極學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴于律已,以身作則。

  二、積極參加社會實踐提高師德修養。

  積極參加社會時間活動,提高自己的師德修養,在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關系。認識自己行為的是與非,辯別善與惡,培養良好的道德品質。只有在實踐中不斷地積累滄桑,才能真正錘煉師德。

  三、積極進行自我反思。

  如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考應該如何改進。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,活到老,學到老。

  四、注重德育培養,構建和諧課堂。

  并不是所有德只能體現在對人對事方面,在日常的教學活動中,我常以德化人,用自己的德行去感化教育學生,對后進生給予更多的關注,用愛心去實現對各種學困生的教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新,只有不斷的創新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創新才能推動教育的.大發展。

  在每一學期的第一節課,我都會告訴學生,老師是如何看待一個學生,是將思想品德放在第一位,將學習放在第二位。若把學生比喻成產品,品德好學習好的學生是成品,品德好學習不好的學生是半成品,品德不好,學習好的學生是危險品,品德不好,學習也不好的是廢品。同學們要力爭做一個孝順、尊師、誠信、友愛的學生,我發現尊師的學生,都是聽話的,他就會認真聽課,認真做作業,學習好是水到渠成的事。所以同學們,以前你們學習成績怎樣,我并不關心,我關心的是從現在開始誰的思想品德表現良好,上課時積極、認真。

  幼兒園師德師風學習計劃 3

  一、指導思想:

  以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線,以教師職業道德規范為準則,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平作為重點,進一步加強幼兒園師德建設,強化教師素質,努力打造一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻,適應現代化教育發展的高素質教師隊伍。

  二、本學年師德建設工作重點:

  大力加強師德師風建設,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的.自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

  執行市、區教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。

  2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加繼續教育及業務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

 。ㄈ┒嗖驶顒,提升師德修養。

  1、認真開展“三愛活動”(愛幼教、愛幼兒園、愛幼兒)。通過開展“愛幼教”活動,樹立教師工作責任心和職業幸福感;通過開展“愛幼兒園”活動,加強教師的敬業精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。為確!叭龕刍顒印痹鷮嵧七M,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

  2、開展豐富多彩的社會志愿服務活動。

  3、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入幼兒園工作。

  4、樹立師德建設典型,充分發揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”、“愛幼兒標兵”等活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發展。

 。ㄋ模┩晟平處熉殬I道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。

  1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。

  2、幼兒園將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

  3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分。

  幼兒園師德師風學習計劃 4

  我園從完善組織建設、完善各項制度、加強培訓、加強業務技能、加強檢查指導、做好細節管理、定期總結反思、開展豐富活動、創新日常工作等方面入手,使保健工作更加規范化、科學化,為保障兒童健康成長奠定了良好的基礎。下面是我園的一些詳細做法:

  一、加強培訓,加強業務技能

  我園注重全體教職工的專職培訓,包括崗前培訓和在職培訓,通過外出、在園、請專家講課等形式開闊教職工的視野。我們還開展了各種形式的崗位訓練。例如:從理論和操作兩個方面對護士進行競賽,理論方面的.資料包括訓練、保育、消毒、疾病防治,以筆試、口試、搶答等方式進行。操作分為床單、洗餐巾、教孩子穿衣服等。從而實現理論向實踐的轉變,提高實際操作潛力和水平。

  二、完善組織建設,完善各項制度

  幼兒園保健涉及面廣,必須有嚴格的組織。我園由一名領導負責保健工作,同時建立了由保健醫生、班組教師、護士和后勤廚師組成的團隊,形成了縱向交叉管理的網絡群體,保證了這項工作在組織上的發展和實施,并根據需要成立了專門的工作組織,將重點工作與常規工作緊密結合,促進了保健工作的發展。組織建設完善后,我園制定了切實可行的制度,并根據實施情況進行了改進和完善。

  三、加強檢查指導,做好細節管理

  完善制度,配備足夠的人員,通過檢查和評估真正實施制度。

  第一,明確分工,定期檢查。我園衛生檢查組定期檢查午睡、用餐、衛生、消毒、兒童護理等工作。其次,將日常工作檢查與考核緊密結合,做到檢查與獎懲掛鉤,業績與先進同步,考核高分與獎金平等,完善管理機制,提高教職工自律意識。

  幼兒園師德師風學習計劃 5

  一、師德的內涵

  何謂師德?即教師在從事教育教學活動,履行教書育人職責時必須遵循的行為準則和道德規范的總和,稱為教師職業道德,簡稱師德。

  幼兒教師從事啟蒙教育,面對學齡前兒童,要懷著崇高的熱情和愛激發他們的興趣、培養良好的習慣、啟迪“美好”人生。以師德為最底線要求自己,以春雨潤物般的言傳身教,幫助孩子在人生起跑線畫上清晰而端正的一筆!

  二、加強幼兒教師師德建設的必要性和緊迫性

  1、加強幼兒教師師德建設是建設高素質教師隊伍的需要

  隨著社會的進步和發展,對幼兒教師師德素質的需求更迫切。只有積極培養熱愛幼兒、甘為幼教事業獻身的教師才能順應時代的要求。因此,加強幼兒教師師德建設,對于提高廣大幼兒教師工作的積極性、主動性和創造性,保持創新能力和競爭能力,建設高素質的教師隊伍具有十分重要的意義。

  2、加強幼兒教師師德建設是改進教風、帶動園風的需要

  幼兒園作為培養下一代的教育場所,良好的教風和園風尤為重要。第一,教師道德比從事其他職業的道德要求更高。幼兒教師的語言、教態、行為、舉止自然影響著孩子的心靈,影響孩子一生的健康成長,給孩子打上深刻的鉻印。教師的教風、幼兒的學風構建起一個幼兒園的園風,并反作用于教師和幼兒。第二,幼兒教師的道德實踐活動方面,比其它職業更具有強烈的典范性。職業道德要求教師要嚴于師表,處處以身作則。第三,教師職業道德的社會影響力比其他職業道德更廣泛、更深遠。因此,幼兒教師師德建設是當前學前教育發展的核心。以師德建設帶動整體隊伍的提高,以師德推進教師育人責任感的增強,以良好的學風、教風,促進幼兒園良好園風的形成。

  3、加強幼兒教師師德建設是幼兒教師忠于職守的需要

  任何職業都要求有職業道德,忠于職守是現代社會公認的最基本的職業道德。作為幼兒教師,必須按幼兒教師職業的規范、規則和要求兢兢業業、認認真真、全心全意、一絲不茍地干好本職工作。

  綜上所述,加強新時期幼兒教師師德建設,建立一支高素質的幼教隊伍,對辦好人民滿意的教育,提高幼兒園的辦學整體水平和教育質量有著重大意義。

  三、如何加強幼兒園教師師德建設

  1、提高待遇,創造師德推進的宏觀環境

  幼兒教師職業道德水平在很大程度上表現為他們對所從事的教育事業的摯愛與追求,表現為他們對自己職業的自豪和責任感的強弱。當社會以物質的、精神的形態充分肯定幼兒教師勞動的作用,確立該職業在社會各行各業中的優越地位時,才會激發和保護她們敬業、樂觀的精神。因此,國家和社會對幼兒教師創造的物質待遇、社會地位及其在社會各行業中所處的相對位置的現實狀況,是制約幼兒教師師德水平整體提高的決定因素。

  2、弘揚先進,推進師德建設的有效途徑

  實施師德精品工程,樹立具有廣泛代表性和先進性的師德典范,使廣大教師學有榜樣,行有標尺,形成唯德是尚、見賢思齊的崇德氛圍。營造“能者上、優者獎、強者升、弱者幫”的教學管理模式。另外,還要發揚“傳、幫、帶”的優良作風,以師徒結對活動為載體,促進保教水平不斷提高,促進良好師風逐步樹立,逐步形成教師以教書為己任,以育人為天職,安教、樂教、勤教、善教的良好師德風尚。

  3、豐富載體,營造積極和諧的師德氛圍

  師德師風建設必須依托多方式、多途徑才不至于流于空談,流于形式。因此,幼兒園可通過以下載體進行師德教育。

  主題教育活動:每學期初,根據教育形勢,結合本園實際,確定本學期師德建設主題,并圍繞主題開展一系列的教育活動;請進來:聘請知名教育專家做師德專題學術報告;走出去:派教師外出參觀學習;研討交流活動。

  4、加強監督,完善公平有效的考核機制

  師德建設既要有自律又要有他律,自律和他律結合,才能不斷提高。首先,幼兒園必須建立內部師德考核機制。其次,幼兒園要聽取家長意見,接納家長合理化的建議和意見。

  5、職業認同,促進師德建設的有效途徑

  所謂“職業認同”是指一個人對所從事的職業在內心里認為它有價值,有意義,并能夠從中找到樂趣。職業認同影響著教師工作的滿意度、職業倦怠感水平和工作壓力。作為管理者,應有的.放矢的、潛移默化的通過多種形式教育引導教師發自內心的職業認同感,從而促進教師責任心、進取心的提升。

  6、加強修養,樹立新時期教師行為規范

  新時期對教育的高標準,對幼兒教育的新要求,為幼兒教師職業道德行為提出了更高、更規范的目標。幼兒教師不僅要愛崗敬業、熱愛幼兒、勤于學習、自強不息,還要活潑健康、舉止文明、作風正派、以身作則。幼兒的模仿性強,可塑性大,幼兒教師要嚴格要求自己,身教重于言傳,用自己良好的行為影響幼兒。

  另外,在教育工作當中,幼兒教師要善于總結適合自己職業特點的教育行為、教育技巧。

  7、讓愛同行,促進師德建設的核心升華

  蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基說過:“沒有愛就沒有教育”。教師的愛對于幼兒對新生活的適應起關鍵作用,教師的愛心能為孩子創設良好的心理氛圍,使幼兒產生安全、愉快、積極的情感與心理狀態,易于將對父母的依戀,轉化為對愛他的教師的信賴和依戀,因此,師愛對于幼兒生活的適應,對于幼兒的身心健康起著十分重要的作用,師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。

  擁抱,是一種親密接觸,是心靈真情的表露,是愛心火花的迸發,是師愛的具體體現。無論是剛入園的小班孩子還是即將升入小學的大班幼兒,教師的擁抱、教師的愛,都會如同蜂蜜般沁入孩子心田。擁抱給他們帶來安全感,使他們從心里認識教師,接納教師,依戀教師。教師投入的一個鼓勵的擁抱、由衷的贊賞,會大大促進幼兒內心產生積極的情緒,愉快的感情。因此,教師對幼兒的愛,是敬業精神的核心,是教師高尚品德的自我表現,是教書育人的目的,是教師職業的靈魂。

  “師德興則教育興,教育興則民族興”,總之,良好的師德,對于教育發展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動力。所以,每個教師都要認真領會師德內涵,緊緊把握師德靈魂,用自己對教育事業、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽!

  幼兒園師德師風學習計劃 6

  一、指導思想

  為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》、新《幼兒園工作規程》和《幼兒園教師專業標準》精神,以聚焦“問題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯系實際、注重實效,堅持思想政治素質與業務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發揮園本培訓的功能和優勢,營造有利教師終生教育和可持續發展的良好環境,以教師職業道德規范為標準,立足于“學高為師、品正為范”的總體要求,以幼兒園工作的總體規劃為依據,堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合,本著“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學識魅力和人格魅力的教師,建設一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

  二、培訓目標

  1.進一步提升教師師德修養,完善教師心理品質,培養師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

  2.進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術,使之綜合能力和銳意創新能力得到有效提高。

  3.進一步提高教師的專業技能,發展教師的特長,使之具有鮮明的個性,更好地為幼兒的成長服務。

  4.加強師德師風學習,堅持把師德教育擺在學習和工作的突出位置。加強政治理論學習和師德規范教育,樹立正確的世界觀、質量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現象。

  三、培訓要求

  1.培訓人員需準時參加培訓,如遇特殊情況,應及時做好請假工作。

  2.持著虛心好學的態度,認真參與培訓,做好相關記錄。

  3.參培過后,及時進行鞏固練習,幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓成果。

  4.認真學習國家各類教育法律、法規,提高廣大教職工的法治意識,樹立“依法治園、依法執教”的思想,自覺維護教職工自身與幼兒的合法權益。

  5.認真學習各級行政部門頒發的有關文件精神。

  四、培訓形式

  采取集中學習與個人自學,專題研討、網上論壇等方式,提高政治學習效率和效果。

  五、培訓內容及要求

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  1.組織教師學習《教師法》《未成年人保護法》等,加強教師法律素養及師德意識。集中學習的基礎上,教師開展自學活動,繼續學習相關師德內容。學習后將學習所得以師德反思報告的形式進行分享。

  2.組織全園教職工認真學習師德十不準,學習師德承諾書,在集中學習的基礎上,深刻領會其精神實質,堅持集體學習和個人學習相結合的原則,結合學習有關政治理論、法律法規等知識,統一思想,提高認識,為師德師風建設活動的深入開展奠定良好的思想基礎。

  3.建立健全行為規范,職業道德規范以及師德師風考核評價辦法,在全校師生中貫徹執行,用規范的制度和科學的評價體系創建有效的教學體制和教學環境,配合深入實際的思想政治工作,充分調動全體教師教書育人的積極性。

  4.開展師德師風建設各種活動,利用專題講座、閱讀名著、幼兒園發展大家談等形式,把師德師風建設深入全體教師,使每位教職工

  結合自己端正態度,擺正位置,積極投入,聯系實際邊學邊改,邊整邊改,切實把我校師德師風建設搞得扎扎實實。

  (二)教師專業研習

  1.組織各教師參加《幼兒園教師專業標準》、《3-6歲兒童學習發展與指南》、新《幼兒園工作規程》研讀,并進行互動式研討,進一步分享交流教師標準在教學實踐中運用。此外,擬定個人三年發展規劃,為個人專業發展制定計劃。

  2.提高思想認識,增強學習自覺性和主動性,做到認真學,深領悟,學有所用,落到實處。

  3.注意理論聯系實際,不斷增強學習的實效性。把學習理論同指導實際工作相結合,做到學有所思,以理論指導實際工作。

  4.幼兒園領導班子做到帶頭學習,聯系實際,積極引導,為提高學習實效盡職盡責,并督促教師積極、準時參加,并及時做好筆記。

  5.全園教職工,必須堅持認真學習,積極發言,付諸行動,進一步提高自己的政治素養和思想覺悟。

  6.堅持不斷完善學習制度,加強學習規范性,做到時間、內容、人員三落實,要嚴格執行學習考勤制度和請假制度。

  (三)班主任專題研習

  1.開展班主任工作專題交流,各班班主任結合自己日常班級工作開展情況進行分享交流。探討如何有效開展班主任工作,建立良好班級常規,促進幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風。

  2.深入學習幼兒園《師德工作計劃》,明確目標,加強責任感和使命感。

  3.尊重、愛護和信任學生,愛心育人,尊重學生人格,對學生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。

  4.團結協作,為人師表。注意自己形象,衣著、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神,注重提高教育教學效果。

  5.規范收費,嚴格執行有關教育法規。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物。

  6.認真做好家訪工作,積極主動與家長取得聯系,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學生的思想工作。

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  1.為進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,提高幼兒教師專業技能水平,激勵教師崗位訓練,促進教師專業成長,提升我園幼兒教師的綜合素質,根據一學期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術比賽活動。

  2.認真開展“三愛活動”(愛事業、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業”活動,樹立教師工作責任心和職業幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。

  3.加強對園本培訓的指導、監督和檢查,保證每位教師按時、按質、按量的完成培訓任務,達到“學有所獲”,“學有成效”,讓教師們在學習中感悟、反思中前進,不斷增強園本教研的實效性。

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  1.信息技術和電腦網絡已經給教育帶來了深刻的`變化,基于信息技術的學科課程整合必將發揮的潛力,促進教育教學改革,提高教育教學質量。要做到信息與多媒體技術有機地融合到學科教學中,教師自身的信息素養至關重要。因此,在教育信息化、現代化進程中應培養教師信息素養讓教師必須有比較高的信息理論和實踐操作能力。我們將開展網絡研修、自學與集中討論的方式,通過信息素養的提升,掌握計算機的基本操作,校園網及互聯網的基本使用,初步掌握最新的軟件技術,提高教師善于利用信息技術設計教學方案的能力。

  2.讀好書,提高自己的理論水平和業務認識。不斷充實和完善自我,充分利用網絡平臺,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型教師。

  六、培訓措施及要求

  1.嚴格遵守培訓時間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。

  2.學習研討時保持會場安靜,不大聲喧嘩、接聽電話,不隨意走動、離場,做到認真發言、專心記錄;教師孩子要妥善安排,不進入會場。

  3.注意節水、節電,保持環境衛生。

  4.按時上交各類資料。

  幼兒園師德師風學習計劃 7

  一、指導思想

  我園以區教育局工作思想為指針,切實加強教師職業道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創新性,引導教師自覺樹立良好形象。

  二、活動目標

  始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、交流,傳遞師德師風,深化,努力建設一支“師德優良、技能過硬、知識面廣、經驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

  三、具體措施

  1、繼續開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質,把教師職業新要求的道德規范轉為內在素質,使全體教工增強工作責任心和事業心,關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的'人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫,各小組推薦1~。

  2、開展優秀教育教學征文評比活動,教師人人參與,隨筆內容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的等等。

  3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的功效;顒右怨〗M為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~讀書感悟。

  4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

  幼兒園師德師風學習計劃 8

  一、指導思想

  我園以區教育局工作思想為指針,切實加強教師職業道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創新性,引導教師自覺樹立良好形象。

  二、活動目標

  始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、總結、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設一支“師德優良、技能過硬、知識面廣、經驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

  三、具體措施

  1、繼續開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質,把教師職業新要求的道德規范轉為內在素質,使全體教工增強工作責任心和事業心,關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的`人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。

  2、開展優秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內容可以是對其中一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。

  3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。活動以工會小組為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。

  一、指導思想

  以深入貫徹落實科學發展觀為引領,深入開展“三關心”活動,抓好教師養成教育,以制度建設為基礎,更新師德觀念,規范教師執教行為,推動師德管理規范化、制度化,不斷塑造新時期教師新形象,不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度,爭當幼兒最滿意的教師。

  二、具體措施

  根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質,外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切!弊鳛槲覉@教師的座右銘。每個教職工做到對孩子負責,對家長負責,對社會負責,以此全面提升教師形象。

  1、認真學習,加強管理。

  在教職工中認真組織學習《教師職業道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教師心理健康》等有關內容。在此基礎上,全體教師嚴格執行師德規范。學校成立以園長為組長的師德領導小組,實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式,及時了解教師執行師德規范的情況,確保教師師德規范落實到位。開展文明班級、文明教師的評比活動,激勵教師人人爭當師德標兵。

  2、服務幼兒,提升形象。

  (1)要求全園教職工明確“幼兒園無小事,事事是教育,教師無小節,點滴皆楷模!弊龅綈蹐@如家,全身心投入教育事業,自覺維護大局。強化“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”的觀念。開展“關愛貧困生”為主題的活動。即關愛貧困幼兒、給貧困幼兒送溫暖、送信心、送方便;杜絕體罰和變相體罰幼兒。一經發現,堅決實行師德考核一票否決制。

  (2)全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育,提倡忠誠黨的教育事業,增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛園如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業建功立業的事業心。幼兒園有計劃,定時間組織教師觀看師表風范、禮儀教育系列錄象。通過觀看,讓教師進行自我對照,尋找自己的不足之處,進行一次師德心得體會交流。

  (3)認真組織《師德反思教育》征文活動,讓教師在活動中不斷取人之長,補己之短,努力更新師德觀念,規范執教行為,不斷塑造新時期教師新形象。

  3、樹立榜樣,發揚光大。

  切實做好先進典型的樹立工作,發揮黨員教師的模范帶頭作用,在幼兒園積極營造一個積極向上的氛圍。根據平時考核的情況,評出文明班級、文明教師。并把考核中了解到的典型事跡在“師德風采”櫥窗中展示。

  幼兒園將教師職業道德確立為年度考核首要條件,實行一票否決制。不斷完善月崗位考核、學期工作考核評價制度,進一步推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設落實到實處。

  幼兒園師德師風學習計劃 9

  德育教育是學前教育的重要組成部分,是有目的、有組織的塑造兒童心靈的活動。幼兒期是思想品德教育的啟蒙時期,良好的思想品德行為習慣對幼兒形成健全的人格起著重要的作用。通過一日生活的各個環節和各種活動進行。重點培養幼兒最基本的思想行為習慣,使幼兒的品德和性格形成有個良好的開端。從幼兒的身心發展特點出發,并體現該階段教育的整體性和連續性。為此,我以多種形式向幼兒進行禮貌待人、尊敬長輩、對同伴友愛、富有同情心,積極主動、遵守紀律、誠實、文明、愛勞動、愛祖國的思想情感和習慣的'教育。 工作目標

  一、進行禮貌待人,講文明、守紀律的教育

  主動有禮貌地稱呼自己所接近的人,并主動熱情使用禮貌用語。根據各班實際,對幼兒進行遵守班級常規及文明行為的教育。

  二、尊敬長輩,愿意為他們做事。

  1、能主動地遵守本班和幼兒園的各項規則,能夠控制自己的行為。

  2、能夠遵守公共場所的秩序和衛生要求,如不隨地吐痰,不折花草等。

  3、離開集體或家長要打招呼。

  三、有目的、有計劃地培養幼兒具有友愛謙讓,誠實的優良品質

  1、培養幼兒對同伴友愛相處,說話和氣,關心小朋友,愿意幫助比自己小的有困難的小弟弟、小妹妹。

  2、逐步學會自己解決彼此之間的糾紛。發生爭執,講道理,不動手、不罵人、不欺負小朋友。

  3、相信自己的力量,做事有信心,學會自我保護。

  4、講實話,做錯了事敢承認。

  具體措施和內容

  1.注重為幼兒營造和諧、民主、寬松、愉快的精神氛圍,建立平等、和諧、理解、信任的師生關系,以良好的環境影響人,以生動的活動感染人,以積極的體驗塑造人,以有趣的學習發展人。

  2.培養幼兒良好的行為習慣,形成良好的班級常規。班級每天進行晨間談話,根據周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發揮晨間談話的教育作用。

  3.在一日活動的各個環節中鼓勵幼兒相互友愛、關心,并以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。

  4.開展豐富多彩的教育常規活動,讓幼兒在學習的同時,品德、行為也得到同化,有效發揮德育氛圍的主渠道教育作用。

  5.介紹先進人物,引導幼兒學好樣,做個守紀律、好行為的孩子。

  6.家園聯系共同教育。對幼兒進行品德教育,靠學校單方面的努力是不行的,必需保持教育的一致性。因此,家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒思想品德的教育,保護幼兒健康成長。

  幼兒園師德師風學習計劃 10

  師德是教師的靈魂,師德是幼兒健康發展的強大影響力。為切實加強教師職業道德建設,維護幼兒教師良好的社會形象,提高教師的整體素質,推進幼教改革,提高保教質量,為把我園辦成社會滿意、家長放心、幼兒開心的幼兒園,現就進一步加強和改進師德建設的工作計劃制訂如下:

  一、指導思想:

  以《教育法》、《教師法》為依據,通過開展師德活動,規范教師從教行為,以教師良好的言行感染孩子,深化“在素質教育中提升師德”的教育理念,弘揚教師吃苦耐勞、樂于奉獻、愛崗敬業、治學嚴謹的可貴精神,促進良好的教風學風,在教師中形成“園興我榮、園衰我恥”的共識。在我園掀起“講師德,筑師魂”的熱潮。

  二、具體開展方式:

  1、加強學習宣傳,提高思想認識

  堅持師德學習,組織教師深入學習《未成年人保護法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等各項法律法規,努力提高教師的思想認識,提升師德修養水平。樹立“全心全意為孩子服務、全心全意為家服務、全心全意為集體服務”的思想,為人師表,尊重關心愛護每位孩子。

  2、加強組織領導,落實成員責任

  加強師德建設是幼兒園極為重要的基礎性工作,為此,我園成立了師德工作領導小組:組長:

  副組長:

  成立領導小組的同時要求班子成員分工負責,明確任務,切實把師德建設工作抓緊抓實。立足幼兒園發展要求,確定教師職業道德建設的內容,抓好政治思想、敬業愛崗和為人師表教育,引導教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  3、樹立正面典型,促進自我教育

  加強師德建設需要進行正面宣傳樹立典型,從身邊的先進人物、優秀事跡中吸取營養與力量,進行自我教育。認真學習身邊優秀教師的事跡,以榜樣的力量來規范師德、師風。倡導廉潔奉獻,不收受禮品饋贈;倡導上門家訪,不滿足于用電話等方式和家長交流;倡導“蹲下身子”了解孩子,“放下架子”了解家長,多種角度引導孩子;倡導尊重保護幼兒的人格。把熱愛事業與關心幼兒健康成長的`具體實踐緊密結合起來,真正從思想上明確意義,使講師德成為一種長期的自覺行動。并通過實際行動開展多種形式的談心得、將體會活動促進教師進一步提升良好的師德意識。

  4、建立考核機制,保障工作落實

  加強管理,規范師德行為,是抓好師德建設的首要條件,師德考評是規范師德行為的關鍵性環節。在學習有關法律法規的基礎上重落實,并建立和完善園師德考核制度(由自評、他評、領導評、家長評相結合,做到公正的評價每位教師)、獎懲機制,把師德作為考核教師工作的重要內容和重要依據。

  幼兒園師德師風學習計劃 11

  為了全面加強師德師風建設,提高教師的整體素質,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,根據我校的具體實際,制定我校本期師德師風建設計劃。

  一、指導思想

  本學期,師德師風建設要以科學發展觀為指針,認真貫徹落實《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育局關于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》,牢固樹立育人為本、育德為先、全面發展的教育思想,大力開展師德宣傳、學習、實踐系列活動,引導廣大教師樹立以人為本、敬業奉獻的教育理念,向著德能雙馨、身先垂范目標努力,全面提高教師隊伍整體素質,為進一步提升我校教育教學質量和辦學效果提供強有力的思想保障和精神動力。

  二、工作目標

  (一)總目標:建立健全師德師風建設規章制度,著力打造敬業愛生、勤學樂教、團結協作、廉潔奉獻、情操高尚的教師隊伍,促進學校持續、快速發展,不斷學校的教育教學質量。

  (二)具體目標:

  1、政治上:擁護黨的基本路線,遵守國家的法律法規,無違背四項基本原則和國家法律法規的.言行;加強時政理論學習,不斷提高自身理論素養,并用于指導和促進本職工作。

  2、工作上:全面貫徹國家的教育方針,不斷提高教學質量;認真備課,精心執教,指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識;客觀、全面和公正的對待、評價學生;加強業務學習,努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平;自覺遵守教學工作紀律,認真及時完成工作任務,不拖延,不推諉。

  3、紀律上:嚴于律己,廉潔從教;不向學生推銷復習資料、教輔讀物;不接受學生家長財物、宴請,不搞有償輔導、家教。

  4、社會上:模范遵守職業道德、社會公德,語言規范健康,行為舉止文明禮貌;關心集體,尊重同事,不做有損集體榮譽和不利同志團結的事;不參與賭博和迷信活動,不酗酒。

  5、生活上:以師表風范嚴格要求自己,儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不穿奇裝異服或濃妝艷抹進入校園;工作以外、節假日休息時間不做違反師德、師風的事。

  三、落實措施

  1、加強領導、完善制度

  為了切實加強對我校師德建設工作的領導,我校成立師德建設工作領導小組。

  組長:

  副組長:

  成員:

  師德師風建設領導小組下設辦公室,韓翅翔兼辦公室主任。

  2、加強管理隊伍建設,發揮示范引領作用。

  學校黨政領導及各處室負責人是師德師風建設的直接責任人,班子成員、黨支部委員、年級組長、教研組長、備課組長組成師德師風管理隊伍。要有堅定的政治信念、先進的教育思想和崇高的奉獻精神,不斷加強政治學習和業務學習,提高自身素養和業務能力。在管理工作中要堅持以德治校、以德育人,做到步調一致、團結協作、相互配合、相互支持;在日常工作和生活中要嚴格自律、率先垂范、擺正位置、勇挑重擔;大膽工作,開拓創新,創造性地搞好各項工作。

  3、宣傳教育,提高認識。

  師德建設重在宣傳,貴在堅持。利用集會,組織和全體教師采取講座、研討和自學的形式學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》及相關法律法規,做好讀書筆記、寫好心得體會,提高教師的理論水平和思想素質,樹立敬業愛崗、嚴謹治學、為人師表的職業道德,做到愛生樂教;簽訂《師德師風建設承諾書》,引導教師自覺規范自己的言行,做一個學生喜歡、家長滿意、社會認可的合格教師;開展我最喜歡的老師的評選表彰活動,激勵教師自覺加強師德師風建設,形成人人講師德,個個鑄師魂的良好氛圍。

  要利用校報、網站、板報、櫥窗、教育畫廊等宣傳陣地大張旗鼓地開展宣傳教育活動;組織學習全國十佳師德標兵先進事跡,善于發現和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。

  4、開展活動、增強效果。

  開展形式多樣、豐富多彩的活動,是搞好師德建設年的有效載體。以講師德、強師能、樹師風為目標,積極開展各種培訓、學習和集體活動,在提高教師教學質量、服務意識上下功夫,倡導以人為本、敬業奉獻、嚴謹治學,提高教師的道德水平、業務能力,塑造教師新形象,共建和諧校園。

  通過開展行之有效的活動,烘托環境,營造氣氛。學校力求每月開展一次主題突出、喜聞樂見的師德建設活動,努力提高活動的針對性、實效性,達到寓教于樂的效果。

 、倜吭陆M織全體教師政治學習一次,宣傳國家有關政策和各級有關文件精神,每期撰寫一篇心得體會。

 、诿繉W年組織一次學生、學生家長代表座談會,開展師德師風評議。

 、勰瓿踅M織簽訂師德師風承諾書,期末開展教職工師德師風自評活動。

 、苊繉W年開展一次我最喜歡的老師學生評議活動,舉辦一場優秀教師師德事跡報告會,表揚先進,樹立學習榜樣。

 、菝磕觊_展一次師德標兵、班主任標兵評選,樹立先進典型,發揮引導、鼓舞、鞭策作用。

  5、強化考核,注重效果。

  建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容和崗位聘任、晉級評優、年終考評的重要依據,并與績效工資、福利待遇掛鉤。加大對師德師風投訴事件查處力度,做到件件有回音,事事有落實。

  幼兒園師德師風學習計劃 12

  一、指導思想

  為繼續完善教師暑期師德專題培訓制度,不斷提高培訓質量,從而進一步加強我校教師的職業道德建設,提高教師的師德修養。為力求師德培訓工作組織精心,內容豐富,形式多樣,效果良好,現結合我校的實際情況,制訂以下師德培訓計劃。

  二、培訓內容

  1、深入開展以學習《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動,針對當前我鎮小學教師隊伍中一些師德現象,積極開展專項整治和專題討論,通過自查自糾等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。

  2、圍繞“強服務爭創時代先鋒,促轉型推動科學發展”,深入開展“育人成才先鋒”爭優創先活動,通過對各類優秀教師、模范教師先進事跡的學習,著力強化黨員教師及教職工的服務理念,豐富服務內涵,拓展服務途徑,提高服務能力,切實做好學校服務學生和家長、教育服務社會工作。

  3、以學習和宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主題,加強學校領導干部的廉潔自律工作和監督管理工作,形成用制度規范學校各項管理工作和教育教學工作,努力為教育事業健康發展發揮作用。

  4、加強教育法制培訓,重點提高廣大教師的法制意識,做到依法治教,依法從教,形成用制度規范學校各項管理工作和教育教學工作。

  5、開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主題的師德、師風、師能建設活動,讓全體教師在活動中普遍接受深刻的師德教育,從而培育良好的教風、學風和校風,形成良好的'校園文化氛圍,實現我鎮小學師德建設工作的新突破,促進廣大教師進一步提高職業道德和技能水平。

  三、培訓形式

  專題培訓從加強針對性、注重實效性出發,采用理論學習與研討交流相結合、集中研修與分散自學相結合的形式進行。

  1、突出主題教育。組織教師開展==討論,使全體教師進一步樹立“一切為了學生、為了學生的一切”的觀念。

  2、以集中學習為主。培訓形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。

  3、分散自學,撰寫體會。分散培訓可采用觀摩、主題研討、個人自學等形式。撰寫師德學習體會。

  4、參加社會實踐。結合當前教育行風建設活動,繼續組織教師開展“進家庭、進學生心靈”活動,走訪學生家庭,進一步了解學生暑期學習、生活等情況,  四、培訓要求

  1、嚴格請假制度,無特殊情況一律不準請假。

  2、認真做好筆記,積極參加各項活動,按時保質完成培訓任務。

  3、嚴格作息時間,不遲到,不早退,會議中途不隨意走動。

  4、嚴格會議紀律,不講與會議內容無關的話,不做與會議內容無關的事。

  5、要認真總結,不斷反思。根據培訓的內容和要求,結合自身的教育教學實踐撰寫題為“我的師德觀”學習體會,相互交流。

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