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個人工作總結

年終個人工作總結

時間:2021-02-03 17:50:39 個人工作總結 我要投稿

【精華】年終個人工作總結模板集錦6篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的年終個人工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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年終個人工作總結 篇1

  20xx年不知不覺在指尖慢慢逝去,20xx年迎面而來.回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚.即將過去的一年是我們倉儲科整個部門全體人員齊心協力,奮力開拓的一年,更是每個倉儲成員接受挑戰,逐步成長的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,為以后的工作做好更充分的計劃準備。20xx年倉管年終總結報告如下:

  一、工作回顧及感想

  本人于20xx年x月份進入x倉儲科,成為一員物料配送員。主要是協助部門倉管員,對物料的歸集,跟進,以及計劃配送。由于有些結構件物料根據包裝進入倉儲,根據生產要求,此種原紙箱包裝的物料需拆包后方可進入車間,故拆包工序也就成為了倉儲工作職責范圍之內。

  由于倉儲部門人事變動,我于x月份正式接管五金,包材區域。工作及崗位職責:五金,包材物料的入庫,物料儲存,物料分發,以及異常情況的處理.由于平時沒有多加學習與注意每個倉管員的工作操作流程。當自己正式成為一員倉管員時,當時面對一疊疊的單據,在備料過程中真的是一頭霧水。以至于工作后第五天給外協發sau00004膠袋時,把數字x錯發成x;雖然發現即時采取措施把物料追回,但是通過此次事件,使我覺得做為一個倉管員,雖然我們的工作用收、管、發、三個字來慨括。這三個字看似簡單,但是要真正的做到位,做齊全。每個倉管員在工作當中一定要保持清晰的頭腦,認真,仔細的看好每張單據上的數字,以及根據單據準確核對備好的物料。為了避免內似事件的發生,在接下來的工作當中所有單據我都是二次過數(一次為正常備料,二次為復查)。

  公司領導為了提高我們倉管的工作技能水平,主管每個月對我們進行倉庫技能培訓.而主管為了我能更快,更好的做好此區域的工作,親臨現場指導我對所有物料進行整理:所有物料按要求分區放置,歸類擺放,全部物料都貼上標識以及隨時更新庫位表,讓我在發料過程中更快準確無誤的找到物料,以此來提高我的工作效率!對一些凍結倉物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帳可查。每個星期一是倉儲大結構件安全庫存盤尋,為了做到此物料不呆料、不滯料、不斷料、我即時做好此事件的盤點,準確無誤的把數據匯報給公司領導……工作當中難免會發生錯誤,倉儲按要求每個月完成之后,接著在下個月x號之前倉管員對自己物料進行自盤,以此來發現工作當中的失誤。讓我們從失誤當中吸取經驗教訓,盡量做到不發錯料,少發料,多發料等……

  x月份由于自己的疏忽,貪圖一時的方便,在發gad00002不干膠時沒有按倉儲物料批次管理:先進先出進行物料發放,此批物料后來在使用過程當中出現易碎(太脆)質量事故。導致此批物料采購沒有即時和供應商聯系處理,影響了公司產品的正常生產。這事件的發生使我感到愧疚,在以后的工作當中,我嚴格要求自己堅持按倉儲管理使用的幾個原則操作:物料隨時做到定點、定位、定量管理。

  x月x號公司財務對倉儲進行年終物料盤查,為了使財務在成品核算及時準確的得到基礎信息,為公司經營決策提供相應的基礎數據。我積極協助盤查員對我所管區域物料進行徹底、準確、無誤盤查……

  二、20xx年工作計劃及達成目標如下

  (1)團結同事,維護公司利益。不利于公司的話不說,不利于公司的事不做。

  (2)注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

  (3)現代企業的競爭已到白熱化,單一的工作技能不能滿足企業的需要,自己爭取在新的一年里多加學習做到懂得更多,做得更好!

  (4)多與同事溝通,吸取好的建議。悉心聽取領導的點評,對自己不好的做法即時予以改正。

  (5)配合物料配送員做好倉庫管理以外的配送工作。

  (6)爭取在這一年當中工作失誤事件每月≤1力爭做得更完善。

  三、個人建議

  在盤點過程當中發現有些物料在物料卡上記載時間為20xx年,20xx年,雖然經iqc復查合格。但是生產一直沒有需求,此類物料一直沒有流動。這樣的物料已經成為了呆滯品。放在發料區不但占住了物料放置空間,更還增加了倉管員的管理時間。本人建議對此類物類凍結轉入凍結倉,要不就申請報廢轉入廢料區域!

  感謝公司給了我這么一次發展的機會!

  感謝領導對我的悉心指教!

  感謝同事給我的幫助和鼓勵!

  祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

  以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激!

年終個人工作總結 篇2

  在過去的一年里我參與了6800多個文件的制作,其中包括整車、固定位、候車亭、公交站牌等等,也就是說我每天需要做25個文件左右,就是樣子我每天重復的工作著,忙碌著。由于今年噴繪量的加大,人手的不足,今年公司給我們部門增加了6臺寫真噴繪機和兩名新同事,這無疑是給我們部門加入了新的血液。

  我的工作主要負責設計方面的,起到業務和噴繪的連接作用。所以我平時工作都很小心謹慎,盡量減少不必要的錯誤發生。對于資料中心發過來制作部的文件,我都會反復檢,發現有問題的文件,我會及時聯系資料中心的設計員,待確定文件無誤,樣稿是否送回以后,我就對樣稿進行調色,制作,檢查,下單。對于噴繪員我會告訴他們按客戶選定樣稿噴繪,若樣稿不能及時返回,我會告訴他們是否等樣稿送回來才進行噴繪輸出。

  除了以上的工作,平時我們還會對客戶寄來的樣稿進行調色比對,比如有加多寶,統一,康師傅等要求嚴格的客戶,我們會細心嚴格的進行調色比對,盡量做到客戶需要的要求。

  對于公司的每一位員工來說認真嚴謹都是一種負責的工作態度。在設計上我一直以嚴謹的態度來約束自己,盡量減少錯誤的發生。從華南城的出錯的問題上我認識到,問題雖然不在于我,但我還是從中吸取教訓,要求自己做到零失誤,做到有則改之無則嘉勉的工作態度。

  在噴繪部這邊,加班是家常便飯的事情,因為我們是生產第一線的員工,所以為了按時完成噴繪任務,不惜加班加點,日以繼夜的工作著,有時候任務量大,我們還要通宵趕工。當我們的努力和汗水得到領導的肯定時,我們會倍感高興,因為這不僅是向領導證明我們的工作能力,也證明了我們的工作得到了肯定。

  隨著雙層巴士的引進,公司將會開拓更廣闊的市場空間。公司上下齊心協力,做好雙層巴士的.宣傳和制作工作,而我也會跟上公司的步伐,做好噴繪設計的工作。雙層巴士的引進,無論是在設計、噴繪,制作上無疑是一次技術的革新,所以公司對我們設計的要求越來越嚴格。這樣如何提高我們的設計水平和工作效率以及成本的節約,就成我們噴繪部的首要問題了。平時休息我都會瀏覽一些網上的設計資訊,還有一些設計比賽的作品,希望能從中學到別人的優點,幫助自己提升業務技能,豐富自己的知識面。

  在桂邕輝這個大家庭里面不僅能學到設計上的知識,還提高了我們各方面的水平,比如今年的匯演和攝影比賽,我就覺得都很好,不僅在工作之余還可以還以提高我們自身的藝術細胞,還體現了員工們的團結凝聚力。雖然我沒有參加,但我還是積極參與了幕后的道具準備工作。

年終個人工作總結 篇3

  辭舊迎新,一年又過去,_設計公司再次理智的整理與總結,我們需要一如既往的做到讓我們身上這雙眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因為需要遠見和謀略展望未來,往后看是需要知道走過的路,總結過往的成功與失敗,收獲與失去。走過的20xx,無論是公司還是每位同事我們都共同再次成長一個步伐,大家都知道,也能深刻體會,時間讓我們每次的成長都伴隨著喜怒哀樂,無論這個成長的過程是如何情感化,我們每個人和公司的發展大方向始終是積極與進步的。在此,我們需要非正式形式的祝賀與鼓勵下自己。

  首先我想代表_對每位同事道上一些真誠的感謝話!每個公司的發展,永遠離不開每位同事所做出的貢獻,_也是如此!最尊敬的同事,謝謝您一路同行!

  20xx年過程中,針對公司同事工作與情感事理態度,大體是如此和諧與融洽的,每位同事因為優秀的人格,專業的設計職業修養,能以最大的包容、耐心和熱情與同事友善并并肩作戰,能堅守職業素養,為每個設計項目貢獻才華,并為每個客戶做到項目策略保密原則,為客戶貢獻職業力量,真誠的期愿,無論在哪里,我們的同事都能一直保持這樣的美好情操,因為出于設計行業的職業“病態”,我們總會不經意間去追求一些更完美的狀態,因于此,我還需要對我們的已經很優秀的表現提出三點意見和建議,其一,和同事的生活中工作中,盡力多一份主動性,除了職業必須做的工作外,為同事乃至公司多做點“雞毛蒜皮”的事情,培養一份“好人緣”,“雞毛蒜皮”的友情贊助會為您的人生發展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必須先建設起您積極而真誠的情商,一起共勉;其二,對我們的客戶更多一份耐心,要時刻換位思考,多站在客戶的角度上思考一些具體的問題,多站在客戶的角度上來理解一些設計存在的問題,再此,我還需要更直觀的表達一個概念,不要抱怨你的客戶缺少審美,因為客戶不像我們一樣,一直在從事和鉆研這個設計領域的工作,他們的偶爾認識顯得非專業也是必然,所以請更多一份耐心去引導和建議,對方客戶的意見往往多半就是設計所需要去解決的問題,所以,努力做到與客戶心目溝通;其公司一直是定期的采購設計專業書籍和設計邊緣學科書籍雜志等,多看,多聽,多思考,努力培養設計師所該有的敏感嗅覺性,前沿性,秩序性質,充分做到理性和感性充分結合思考。

  多參加公司內外的設計討論交流活動,針對20xx_年職業中所產生和遇見的設計問題進行總結,盡可能摸索出屬于自己特有的設計方法,學會以最少的時間內更效率的完成工作計劃和項目案,每個項目案子的結束,學會理性總結,這樣才能獲得所謂的“經驗”,去年的一封信中,我曾提到過,公司整體就像個個_,希望您成為這個大系統中一個開放的子系統,積極有效的求助于他人,同時又給予支援,這樣,您就能充分的利用公司的資源取別人的經驗,很快的進入角色很快的進步,很快提高各方面的意識。

年終個人工作總結 篇4

  時光荏苒,20xx年即將過去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

  行政人事部是公司的關鍵部門之一,對內管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比20xx年又邁進了一步。

  回顧20xx年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗,繼續發揚成績同時也克服存在的不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

  一、人事管理方面

  根據部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

  規范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

  配合采購和財務部門,嚴格把好促銷員的進、出關。

  有步驟的完善培訓機制,不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工,同時加強內部的培訓管理工作。

  二、行政工作方面

  1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

  2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

  3、聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

  4、對內做好辦公用品的采購,嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領用登記,以節約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  三、公司管理運作方面

  1、順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系,適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

  2、逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基于這個原因,本年度加強了對員工的監督管理力度。

  3、加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

  4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清,現逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。

  作為行政人事部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。

  新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨著xx的進駐,對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。

年終個人工作總結 篇5

  20xx年已靠近年關,插管車間本年的消費及管理工作馬上告一段落。回想一年去的閑碌與支出車間正在廠部的率領高,緊跟公司高達的年度消費聘請企圖,勤奮增強消費管理、平安管理,落實管理工作造,貫徹實行績效審核,較好地完成了整年的各項工作聘請,正在各個圓點皆與得了長足的提高。插管單u線20xx年的消費與管理等圓點亦做了必然的勤奮與進修,現就單u線本年的工作完成狀況總結報告請示以下:

  重要完成的聘請

  1、經過了堆棧提前備料的方法,不僅理解了短料疑問,同時可讓車間必要前置減工的物料得以有企圖地完成。根據短料疑問、定單數目、客戶的需求,公道地停止排產。確保車間消費的流利性,也低落了車間半制品的積存。關于車間上報的同常狀況能盡盡力停止處置。若有本身處置了的,能實時的上報帶領并跟進到位。對消費企圖是不是有序的完成,采與深刻員工的方法理解核實消費的進度,以確保定單的交期

  2、消費現場的工藝查證,是包管標準操縱與尺度消費貫徹履行的要點,正在消費進程中力圖對工序關鍵掌握點、操縱者、工藝裝備、物料等停止監視掌握,從而完成消費出優量高效產物的目的,單u正在曩昔的一年里,合營品管職員對每批產物的重要工序環節停止工藝查證,樹立健全工藝查證紀錄,確保正在每批產物的消費進程中寬格履行操縱規程,寬明工藝規律,包管產物消費工藝尺度,幸免及格產物的涌現

  3、狠抓平安管理后整頓絕對于公司其他車間來講平安隱患較多,對照輕易失事故,正在曩昔的20xx年里也產生了幾起工傷變亂,那些變亂曾經給公司與車間帶來喪失。“笨者用陳血換與教導,智者用教導幸免變亂”。身為一班之長,固然所具有的權利是很年大,但負擔著全班十幾名員工的性命平安的重擔。是以,關于平安工作我從已抓緊過,月月講,每天講

  工作中的不敷

  1、班組管理圓點

  固然正在曩昔的一年中班組的管理火仄有了必然的進步但照樣存正在一些成績,如:員工的尺度化做業狀況有待改善,員工的技能火仄有待進步,員工的工作主動性還被充沛的變更起去等。高火仄的管理,就高素養的員工,就高量量的產物。是以,我會正在今后的工作中側重處置進步班組員工綜開素養的成績,充沛應用專業時光,多支配一些有關尺度化做業常識的培訓,爭與正在較短的時光內讓員工的綜開素養有較年大的晉升

  2、平安消費圓點

  平安管理做到位,力度不敷;平安培訓到位;檢討到位。許多時刻,因為員工的休息強度較年大,膂力耗損較多,是以正在完成當天的產量,做整頓現場的工作中涌現輕忽的景象,更是有正在背規操縱的狀況從而持續屢次產生工傷變亂。此刻念去那幾起變亂的產生,我有著不成推辭的工作。起首:正在構造班組平常平安培訓的進程中實正做到讓每個員工時辰將平安消費服膺于心;其次:正在平安檢討圓點做到全程跟蹤全程檢討;最初:正在產生一次變亂后實時總結履歷教導,幸免相似的事情再次的產生。

  3、量量掌握圓點

  量量是消費出去的,而是檢討出去的,就是道要講片點量量管理,要依照目的請求當真抓好每個環節,每講工序。同時量量檢討又非常緊張,特別是正在消費進程中的量量檢討能夠有用地幸免產生量量變亂與量量成績,變過后處置為事前防備與事中掌握,變主動為自動。固然現在公司從上至高皆起頭看重量量,但正在實踐操縱進程中照樣存正在很多成績,特別是班組之間的合營,比方正在織制進程中另有很多有待改善的中央。要處置那些成績是某一個班組勤奮就能夠做好的,那必要幾個相干班組的同心協力,我以為要念做好量量工作,必需掌握“寬、精、實”的本則,要寬格管理,當真詳盡,狠抓落實。

  以后勤奮標的目的

  新的一年意味著新的出發點,新的時機,新的挑釁。我會不屈不撓,當真進步營業、工作火仄,為公司與車間成長,孝敬本身的氣力。我刻意正在接上去的一年中勤奮做到以下幾點:

  1、增強進修,拓寬常識點。勤奮進修沖壓專業常識與相干管理常識;

  2、本實在事求是的本則,做到高情高達、高情上報;實正做好帶領的助手;

  3、增強與車間兄弟班組的相同互助,向進步前輩班組進修,增強管理,勤奮使班組構成聯結分歧,勤懇工作的優越空氣;

  4、片點完成車間交給的各項聘請,為車間帶出一個能挨硬仗,享樂刻苦的單u班組。

年終個人工作總結 篇6

  一年來的工作過去了,確實是感覺非常的有動力,這一年的工作當中,維持著一個好的工作狀態,作為一名酒店主管我也是非常清楚接下來應該怎么去做,我們酒店在過去一年來的當中,我不斷的積累各方面的經驗,我相信這也是我應該要求做好的,在這一點上面不斷的提高自己能力,現在我感覺非常的有意義,我清楚我們酒店過去一年來的工作當中,是度過了比較艱難的一年,是比較低谷的一年,作為管理人員,我也是感覺有很大壓力的,現在也總結一下。

  我也在一點點的積累自己各個方面的能力,這也是我應該要有的態度,我們酒店還是比較重視對員工的管理的,所以在過去一年來的工作當中,我是第一時間去做好相關的職責,這一點是一定的,我通過這樣的方式也是積累了非常多的經驗,現在我也有在思考,自己應該朝著什么方向發展,雖然過去一年來酒店的生意不是很好,但是運營模式還是繼續維持下去的,在人員上面過去一年來一共裁員xx個,確實是因為酒店用不到的這么多人手,上半年一直處在負增長狀態,一直到下半年才稍稍好一點,所以在這方面確實是很有壓力的,現在我也思考了很多,確實過去的一年是很有意義的,我也相信我應該要往什么方向努力,在這一點上面肯定是應該要去做好的。

  作為一名酒店主管,我確實還是應該要對自己各個方面認真一點,我還是意識到了自己的不足,作為管理人員,我的工作壓力肯定是在前面的,這也是我應該要有的態度,現在回想起來我也是清楚的感受到了自己的不足,對于自己在這方面也是應該要維持好的態度的,我們酒店一直都是做的比較認真的,我也通過這樣的方式得到了很大的鍛煉,現在我回顧起來的時候還是做的比較認真的,在這年終之際,我能夠擺好自己的態度,在我們酒店我是維持著一個好的工作態度,個人在工作當中我一直是做的不錯的,通過這樣的方式我一直都是在搞好自己分內的職責,下半年酒店慢慢在恢復,還是做的比較認真的,我清楚的意識到了自己能力的不足,所以在這方面我是清楚的感受到了個人能力上面的欠缺,這是我應該要去做好的,雖然在這樣的環境下面確實是做的還不錯,但是我個人還是感覺需要進一步去落實好,提高酒店的收益,新的一年繼續努力。

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