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it公司年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-03-25 13:54:43 公司工作總結(jié) 我要投稿

【實(shí)用】it公司年終工作總結(jié)7篇

  總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編為大家整理的it公司年終工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實(shí)用】it公司年終工作總結(jié)7篇

  it公司年終工作總結(jié) 1

  時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,做為一名XXXX的員工已經(jīng)有兩年半之久。在這個(gè)難忘的日子里,我深入體會(huì)到了公司的積極氛圍和各個(gè)部門(mén)的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司生產(chǎn)條件的不斷完善,并日漸不亂,同時(shí)也看到了倉(cāng)儲(chǔ)管理體系的不斷健全與完善。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下、各部門(mén)及車(chē)間的積極協(xié)助配合下,倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開(kāi)展工作。由于倉(cāng)庫(kù)基地分散,以至于給我們倉(cāng)庫(kù)管理員帶來(lái)了很大的挑戰(zhàn),但是在挑戰(zhàn)面前我們沒(méi)有認(rèn)輸,也不會(huì)放棄,盡我們最大的努力來(lái)做好倉(cāng)庫(kù)的管理。在這個(gè)過(guò)程中,我們學(xué)習(xí)到了不少新的知識(shí),同時(shí)也暴露出我們工作中的一些問(wèn)題和漏洞:

  (一)這一年我們所學(xué)到的。

  1.倉(cāng)庫(kù)管理工作作為公司管理的一部分,必須放在公司整個(gè)管理步驟里,這樣才能相得益彰,事半功倍。

  2.做倉(cāng)庫(kù)管理工作必須以事實(shí)為依據(jù),要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的'職業(yè)素質(zhì)。

  3.做倉(cāng)庫(kù)管理工作必須有一套持續(xù)的不間斷的工作規(guī)劃,必須留下一套制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范制約,從而使得倉(cāng)庫(kù)管理持續(xù)健康的向前發(fā)展。

  (二)這一年我們所做的。

  1.首先我們從整理倉(cāng)庫(kù)開(kāi)始入手,根據(jù)物品的用途、品別進(jìn)行歸類(lèi)擺放,消除倉(cāng)庫(kù)凌亂不堪的狀況。在改善公司形象的同時(shí)也為后續(xù)的清查奠定了基礎(chǔ)。此后,干凈整潔的倉(cāng)儲(chǔ)容貌是我們工作的基礎(chǔ)。

  2.配合采購(gòu)部門(mén)的入庫(kù)及生產(chǎn)車(chē)間的領(lǐng)料工作。

  3.完全應(yīng)用了ERP倉(cāng)庫(kù)管理模塊,進(jìn)行正常的入庫(kù)、出庫(kù)等手續(xù)的辦理。

  4.這一年來(lái)楚雄原料入庫(kù)量為348620.1kg,入庫(kù)金額為3,738,109元,出庫(kù)量為 kg,出庫(kù)金額為元,輔料及添加劑入庫(kù)量為 kg,入庫(kù)金額為元,出庫(kù)量為 kg,出庫(kù)金額為元,南華原料入庫(kù)量為90582.15kg,入庫(kù)金額

  為 ,出庫(kù)量為 kg,出庫(kù)金額為元,本年度兩庫(kù)共累計(jì)入庫(kù)量為 kg,累計(jì)入庫(kù)額約 元;共累計(jì)出庫(kù)量為 kg,累計(jì)出庫(kù)額約 元。另代外加工核桃干果30000kg。

  5.每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作;認(rèn)真做好每月的對(duì)賬工作。嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,與財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接手續(xù)。

  (三)這一年我們所存在的不足。

  1.鑒于倉(cāng)庫(kù)客觀實(shí)際條件,到目前為止倉(cāng)庫(kù)還有少物料沒(méi)有納入統(tǒng)計(jì)管理當(dāng)中。這也給倉(cāng)庫(kù)造成一定的壓力。

  2.在實(shí)際工作中,對(duì)于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致。在以后的工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效的預(yù)訂的范圍內(nèi)。倉(cāng)庫(kù)工作只是該流程中的一部分,為使流程更加流暢,需要各有關(guān)部門(mén)共同努力來(lái)降低成本為公司謀求更多的利潤(rùn)。

  回顧20xx年的倉(cāng)庫(kù)管理工作,總的形勢(shì)是好的,存在的問(wèn)題也是不可忽視的。展望新的一年,倉(cāng)庫(kù)管理工作還很重,特別是要確保年度工作規(guī)劃順利完成還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)保持下去。

  展望20xx年我們的工作:

  1.適時(shí)的逐步的有效的將ERP先進(jìn)的管理軟件應(yīng)用到倉(cāng)庫(kù)管理工作當(dāng)中,以實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作質(zhì)的飛躍,從而長(zhǎng)久的穩(wěn)固倉(cāng)庫(kù)管理成果來(lái)服務(wù)公司其他部門(mén)。

  2.南華倉(cāng)庫(kù)進(jìn)一步完善ERP倉(cāng)庫(kù)管理體系的應(yīng)用,杜絕賬實(shí)不符的現(xiàn)象發(fā)生,做到一進(jìn)一出的管理理念。

  3.南華倉(cāng)庫(kù)在出入庫(kù)單的改變上我們由單一的手工制作領(lǐng)料單轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一的針式打印機(jī)所打印的一式四聯(lián)的正規(guī)單據(jù)。此四聯(lián)分

  別由倉(cāng)庫(kù)留存、財(cái)務(wù)留存、核算留存、使用單位留存。

  4.嚴(yán)把數(shù)據(jù)關(guān),及時(shí)填寫(xiě)貨位卡,分類(lèi)帳,核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等,做到帳目清晰,可查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),改正。能夠提供給公司真實(shí)準(zhǔn)確的庫(kù)存值報(bào)表,盡可能的減少庫(kù)存資金的占用。

  5.團(tuán)結(jié)一致,積極主動(dòng)的配合好各使用部門(mén),始終以服務(wù)為宗旨的理念前行,堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使倉(cāng)庫(kù)管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  以上為本人的20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計(jì)劃,有些欠缺的地方,還請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。謝謝!

  在農(nóng)歷新年即將到來(lái)之際,我祝愿XXXX越來(lái)越壯大,越來(lái)越紅火,同時(shí)也祝福公司所有領(lǐng)導(dǎo)身體健康,闔家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

  it公司年終工作總結(jié) 2

  為了xxxx年更好地完成工作計(jì)劃,現(xiàn)對(duì)xxxx年工作作以下總結(jié):

  一、xxxx銷(xiāo)售完成情況及分析:

  (一)銷(xiāo)售款項(xiàng)情況

  1、xxxx年總額度為:923100元整

  (二)銷(xiāo)售分析

  1、存在的負(fù)面因素:

  1)制定的銷(xiāo)售計(jì)劃未執(zhí)行:

  A、行業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)沒(méi)有做到位;

  B、客戶(hù)跟進(jìn)的不足,造成丟單現(xiàn)象 ;

  C、客戶(hù)需求深挖不足,沒(méi)有做好引導(dǎo);

  D、客戶(hù)的“拖延”,造成后期項(xiàng)目進(jìn)度慢。

  2)在處理客戶(hù)延遲項(xiàng)目進(jìn)度時(shí),沒(méi)有想方法、動(dòng)腦筋,以至于幾個(gè)項(xiàng)目都在拖延欠合同、欠款。

  3)在與客戶(hù)協(xié)商合同預(yù)付款時(shí),沒(méi)有很好的掌控,從而部分項(xiàng)目前期預(yù)付款只有30%,款項(xiàng)不能及時(shí)到賬。

  2、正面因素:

  ①團(tuán)隊(duì)建設(shè):各部門(mén)所缺人員,都已到崗,并且團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也很強(qiáng)。

  ②加強(qiáng)了XXX工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升。

  ③通過(guò)對(duì)XXX的培訓(xùn),觀念、思路、方法和工作執(zhí)行力都有所調(diào)整與改進(jìn)。

  ④提問(wèn)題不提解決方案的現(xiàn)象減少,銷(xiāo)售人員的工作能動(dòng)性增強(qiáng)。

  ⑤XXX銷(xiāo)售工作主動(dòng)性增強(qiáng),工作實(shí)效提高。

  二、xxxx年銷(xiāo)售工作內(nèi)容

  開(kāi)發(fā)客戶(hù)——制定方案——簽訂合同——項(xiàng)目研發(fā)階段(項(xiàng)目管理)——檔案建立——維護(hù)客戶(hù)。

  1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)與制定方案:

  1)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)前期開(kāi)發(fā)的人脈資源,到相關(guān)部門(mén)上門(mén)拜訪(fǎng),開(kāi)展項(xiàng)目挖掘,并對(duì)客戶(hù)反應(yīng)的第一手信息資源匯總統(tǒng)計(jì),制定對(duì)應(yīng)方案。

  2)根據(jù)咨詢(xún)量,進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)換,了解客戶(hù)需求,制定方案、頁(yè)面設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)。

  2、簽訂合同:確定項(xiàng)目需求、頁(yè)面樣式、功能后,簽署合同

  3、項(xiàng)目研發(fā)階段:對(duì)項(xiàng)目研發(fā)的進(jìn)度進(jìn)行掌控、監(jiān)督、檢查。

  4、檔案建立:建立《客戶(hù)檔案》,為后期服務(wù)做好準(zhǔn)備。

  5、維護(hù)客戶(hù):維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,對(duì)每次維護(hù)工作都做好詳細(xì)的登記,對(duì)客戶(hù)提出的的問(wèn)題進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),詢(xún)問(wèn)維護(hù)情況以及人員服務(wù)態(tài)度,對(duì)仍然存在的問(wèn)題進(jìn)行維護(hù)跟進(jìn)。

  三、存在問(wèn)題與不足

  (一)營(yíng)銷(xiāo)目前存在問(wèn)題

  1、制定的銷(xiāo)售計(jì)劃未執(zhí)行:

  1)行業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)沒(méi)有做到位;

  2)客戶(hù)跟進(jìn)的不足,造成丟單現(xiàn)象 ;

  3)客戶(hù)需求深挖不足,沒(méi)有做好引導(dǎo)。

  4)客戶(hù)的“拖延”,造成后期項(xiàng)目進(jìn)度慢。

  A、跟進(jìn)的類(lèi)型

  a、服務(wù)性跟進(jìn):

  (1)和客戶(hù)多溝通,進(jìn)行思維引導(dǎo)

  (2)幫客戶(hù)做些工作外的事情

  (3)給客戶(hù)提供些產(chǎn)品的相關(guān)資料

  (4)贈(zèng)送客戶(hù)小禮品

  b、轉(zhuǎn)變性跟進(jìn):根據(jù)客戶(hù)所處的狀態(tài)把客戶(hù)分成了潛在客戶(hù)、目標(biāo)客戶(hù)、準(zhǔn)客戶(hù)、成交客戶(hù)和忠誠(chéng)客戶(hù),每一個(gè)級(jí)別對(duì)應(yīng)的是不同階段的客戶(hù)。

  a、潛在客戶(hù):電話(huà)、實(shí)地拜訪(fǎng)

  對(duì)待此類(lèi)客戶(hù)此階段的目的就是溝通、聯(lián)絡(luò)。我們要使用不同的策略,不要電話(huà)接通后立即向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品,而是要與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的需求、興趣,拉近與客戶(hù)的距離,通過(guò)幾次電話(huà)溝通,將客戶(hù)區(qū)分為有興趣購(gòu)買(mǎi),近期不買(mǎi),肯定不買(mǎi)的類(lèi)型,從而區(qū)別對(duì)待。

  b、目標(biāo)客戶(hù):電話(huà)、實(shí)地拜訪(fǎng)

  對(duì)此類(lèi)客戶(hù)應(yīng)加速處理。積極的電話(huà)跟進(jìn)、溝通,取得客戶(hù)的信任后,盡快將客戶(hù)過(guò)度到下一階段。之所謂“打鐵要趁熱”。

  c、成交客戶(hù)和忠誠(chéng)客戶(hù):定期做好拜訪(fǎng)工作,詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品使用情況如何。

  以售后服務(wù)的身份親自拜訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)現(xiàn)有網(wǎng)站或軟件使用情況,根據(jù)與客戶(hù)的溝通尋求新項(xiàng)目的挖掘。

  B、跟進(jìn)的方式:根據(jù)實(shí)際情況對(duì)客戶(hù)、項(xiàng)目進(jìn)行等級(jí)劃分,進(jìn)行客戶(hù)的優(yōu)先排序。

  先決條件:①有實(shí)際需求;②有購(gòu)買(mǎi)能力;③有決策能力

  排序:A、理想級(jí)銷(xiāo)售對(duì)象:①有實(shí)際需求;②有購(gòu)買(mǎi)能力;③有決策能力

  B、發(fā)展的優(yōu)先級(jí)銷(xiāo)售對(duì)象:②有購(gòu)買(mǎi)能力;③有決策能力

  C、可發(fā)展級(jí)的銷(xiāo)售對(duì)象:①有實(shí)際需求;③有決策能力

  D可利用的銷(xiāo)售對(duì)象:①有實(shí)際需求;②有購(gòu)買(mǎi)能力;③有決策能力。三者中只要有任何一點(diǎn)

  C、跟進(jìn)的次數(shù)

  a、行業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng):要保持每周1次電話(huà)溝通,并且做好與客戶(hù)溝通記錄

  b、意向強(qiáng)的新客戶(hù):要保持每周電話(huà)溝通2次,同時(shí)要當(dāng)面拜訪(fǎng)客戶(hù)

  c、老客戶(hù) :以售后服務(wù)的身份親自拜訪(fǎng)客戶(hù),詢(xún)問(wèn)現(xiàn)有網(wǎng)站或軟件使用情況,根據(jù)與客戶(hù)的溝通尋求新項(xiàng)目的挖掘。

  2、客戶(hù)延遲項(xiàng)目進(jìn)度時(shí),沒(méi)有想方法、動(dòng)腦筋 解決方案:

  (1)在項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí),遇到問(wèn)題要多想幾種解決方案,并且全面分析各個(gè)方案的利弊。

  (2)在跟進(jìn)項(xiàng)目時(shí)遇到難題、需領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決,要及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)求教,但不是把問(wèn)題擺出了,而是提出2-3個(gè)解決方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo),而不是一味拖延;

  3、在洽談項(xiàng)目前,沒(méi)有做好前期準(zhǔn)備: (1)首先,我們需要判斷客戶(hù)是第一次做網(wǎng)站(軟件),還是網(wǎng)站(軟件)改版。面對(duì)這樣的客

  戶(hù),我們重點(diǎn)是要教他網(wǎng)站(軟件)是怎么做,什么流程,需要哪些資料等。

  (2)而網(wǎng)站(軟件)改版,客戶(hù)對(duì)設(shè)計(jì)和美工的水平要求會(huì)比較高,面對(duì)這樣的客戶(hù),我們重點(diǎn)要談的是策劃、設(shè)計(jì)、服務(wù)等。

  4、與客戶(hù)溝通問(wèn)題 (1)初次與客戶(hù)洽談需求時(shí),不要著急說(shuō),要先了解客戶(hù)的需求,做好記錄;

  (2)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,遇到需求的變更時(shí),不要著急與客戶(hù)辯解,要與客戶(hù)一起梳理問(wèn)題,從中找到合適的方法去解決。

  (二)成本:沒(méi)有考慮成本計(jì)算問(wèn)題: 項(xiàng)目成本可以分為以下四類(lèi):

  (1)人力資源成本:包括:項(xiàng)目成員工薪、外包合同人員和臨時(shí)雇員薪金、加班工資等。

  (2)資產(chǎn)類(lèi)成本:包括:計(jì)算機(jī)硬件、軟件、外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等。

  (3)管理費(fèi)用:用于項(xiàng)目環(huán)境維護(hù),確保項(xiàng)目完工所支出的成本。

  (4)項(xiàng)目特別費(fèi)用:在項(xiàng)目實(shí)施以及完工過(guò)程中的成本支出。

  (5)追蹤成本,監(jiān)控差異:在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目的成本費(fèi)用作實(shí)時(shí)記錄,以便追蹤實(shí)際花銷(xiāo)是否按照項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)度來(lái)支出。

  (三)服務(wù):

  1、在項(xiàng)目后期維護(hù)時(shí),客戶(hù)不了解我們的價(jià)值。 (1)做到“手一份口一份”,對(duì)結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目做到定期電話(huà)回訪(fǎng)或拜訪(fǎng),并做好服務(wù)記錄;

  (2)定期提供給客戶(hù)服務(wù)記錄要讓客戶(hù)感覺(jué)到你對(duì)他的“重視”“尊重”。

  2、對(duì)于客戶(hù)沒(méi)玩沒(méi)了的修改?太一味遷就客戶(hù),沒(méi)有讓客戶(hù)了解我們的價(jià)值。

  (1)價(jià)值體現(xiàn)?如何體現(xiàn)?

  而在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的價(jià)值體現(xiàn),無(wú)非就是技術(shù)與服務(wù)。那么技術(shù)上我們能做的就是按照客戶(hù)要求量身定做 ,全程跟蹤,完善的`測(cè)試。服務(wù)就是我們?cè)趯?duì)于整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中對(duì)于客戶(hù)所做的引導(dǎo)輔助服務(wù),以及售后服務(wù),讓客戶(hù)做到放心無(wú)憂(yōu)。

  (2)制定出客戶(hù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)界定。

  (3)明確合同約束,建立需求基線(xiàn)

  (4)要讓客戶(hù)認(rèn)識(shí)到變更都是有代價(jià)的,要和客戶(hù)一起判斷需求變更是否依然進(jìn)行。

  (四)管理

  1、項(xiàng)目管理

  A、對(duì)項(xiàng)目的管理不夠嚴(yán)格,項(xiàng)目未完成就有所放松。 1)在項(xiàng)目未完成前,項(xiàng)目經(jīng)理在管理上,要保持開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)緊張。

  2)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目即將結(jié)項(xiàng)的項(xiàng)目,進(jìn)行嚴(yán)格的軟件質(zhì)量驗(yàn)收、文檔驗(yàn)收,確保上線(xiàn)無(wú)誤。

  B、項(xiàng)目穿插時(shí)間安排不合理。

  C、項(xiàng)目變更沒(méi)有界定: 

  1)客戶(hù)變更項(xiàng)目:①不在合同功能表中范圍內(nèi)的;

  ②客戶(hù)后期新加入的功能(加了工量、工時(shí),需加費(fèi)用)

  2)監(jiān)督執(zhí)行

  3)自己企業(yè)添加的功能:基本功能、客戶(hù)友好度原因

  D、項(xiàng)目進(jìn)度

  問(wèn)題:1)工作中的效率問(wèn)題,客戶(hù)用多種理由推脫時(shí)間。

  2)沒(méi)有學(xué)會(huì)保護(hù)自己,客戶(hù)確定后,后期還是更改,導(dǎo)致項(xiàng)目不能上線(xiàn),結(jié)項(xiàng)。

  1)對(duì)客戶(hù)要有時(shí)間限制,不能一味的等待回復(fù)

  2)保證任何事都是有前提的,我們要提成要求

  3)學(xué)會(huì)拒絕,要有自己的原則

  2、工作的管理

  1)做事沒(méi)有目標(biāo)、目的? 解決方案:

  養(yǎng)成使用目標(biāo)思維的行為習(xí)慣:目標(biāo)思維能幫助自己克服目標(biāo)完成中遇到困難和挫折,最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  (1)在做事前,做好策劃、思考、找方法。

  (2)制定工作計(jì)劃,解決方案,按計(jì)劃進(jìn)行方案實(shí)施;

  (3)在實(shí)施計(jì)劃中,做到調(diào)整、監(jiān)督、控制。

  2)有效溝通問(wèn)題: (1)聽(tīng)懂對(duì)方的意思:

  a、先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題,再想清楚自己最想解決的問(wèn)題;

  b、對(duì)方說(shuō)完一件事時(shí),頭腦中要快速反應(yīng)對(duì)方講了些什么,之后用自己的語(yǔ)言,描述一遍進(jìn)行確認(rèn),描述要準(zhǔn)確。如果兩者吻合即為有效的回復(fù),進(jìn)而彼此的意思似乎想明白的,這就是有效的溝通。

  (2)對(duì)工作問(wèn)題的描述:交談時(shí)一定要先說(shuō)重點(diǎn),明確中心思想,簡(jiǎn)明扼要;

  3)不遵守公司的辦事流程問(wèn)題: (注:xxxx年修員工手冊(cè))

  三、在xxxx年工作中學(xué)到了什么

  (一)銷(xiāo)售:

  (1)在制定的銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能丟項(xiàng);

  (2)在跟進(jìn)客戶(hù)時(shí),要做到細(xì)心、耐心、多多用心,否則造成丟單現(xiàn)象;

  (3)對(duì)于老客戶(hù),不能只是一味的維護(hù),而是要多找機(jī)會(huì)去挖掘新項(xiàng)目。

  (4)避免事事拖延的習(xí)慣,要采取鑒定果斷,而不是為自己找種種困難和借口。

  (5)遇到問(wèn)題,不能一味的停止不前,要懂得想法,動(dòng)腦筋。

  (二)服務(wù):

  (1)做到“手一份口一份”,讓客戶(hù)感覺(jué)到你對(duì)他的“重視”“尊重”。

  (2)我們價(jià)值的體現(xiàn)。

  (3)服務(wù)界定

  (四)管理:

  1、項(xiàng)目管理:

  (1)項(xiàng)目進(jìn)度的掌控。召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議,制定嚴(yán)格的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。

  (2)項(xiàng)目前期即說(shuō)明,項(xiàng)目以模塊形式建設(shè)的,請(qǐng)客戶(hù)務(wù)必在建設(shè)前期與我們共同確認(rèn)好模塊,如項(xiàng)目中期后項(xiàng)目后期再加模塊會(huì)使城鄉(xiāng)整體改變,項(xiàng)目進(jìn)度很受到影響,還會(huì)產(chǎn)生很多不必要的費(fèi)用;

  (3)項(xiàng)目建設(shè)完成后應(yīng)先由測(cè)試部門(mén)三次以上測(cè)試,完善方可交予客戶(hù);

  2、掌控

  (1)制定本部門(mén)的工作計(jì)劃和分步考核要求,安排好時(shí)間進(jìn)度;

  (2)知道自己重點(diǎn)要抓的工作,抓住關(guān)鍵;

  (3)根據(jù)工作的需要,掌控各項(xiàng)工作進(jìn)度。做好日、周、月總結(jié)和計(jì)劃。

  (4)要了解團(tuán)隊(duì)成員的不同優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效能。首先應(yīng)準(zhǔn)確知道下屬的職能與特長(zhǎng)。

  (3)對(duì)工作中的難題、需領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決的,要及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)求教,但不是把問(wèn)題擺出了,而是提出2-3個(gè)解決方案,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與指導(dǎo),達(dá)到了請(qǐng)教式“派活”的效果;

  (4)在實(shí)施計(jì)劃中,做到調(diào)整、監(jiān)督、控制。

  四、總體總結(jié)

  (一)銷(xiāo)售

  xxxx年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)未完成的主要問(wèn)題在于,一是行業(yè)客戶(hù)拜訪(fǎng)沒(méi)做到位,導(dǎo)致丟單;二是客戶(hù)需

  求深挖不足,沒(méi)有做好充分的引導(dǎo);三是客戶(hù)進(jìn)度拖延,造成很多項(xiàng)目沒(méi)有落實(shí)。因此,在xxxx年銷(xiāo)售計(jì)劃中,吸取xxxx年的銷(xiāo)售教訓(xùn),把客戶(hù)、項(xiàng)目按級(jí)別進(jìn)行優(yōu)先級(jí)劃分,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的跟進(jìn)、洽談,制定嚴(yán)格的可實(shí)施方案。

  (二)管理

  1、項(xiàng)目管理

  改善:

  (1)在做整體項(xiàng)目計(jì)劃前,可大致計(jì)算現(xiàn)有的資源(時(shí)間、人員)。

  (2)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目計(jì)劃,個(gè)部門(mén)主管可以協(xié)調(diào)所有工作的計(jì)劃,以指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行和控制的計(jì)劃。 存在的負(fù)面因素:

  (1)項(xiàng)目變更:對(duì)于項(xiàng)目變更還是把握不到位,有時(shí)候太一味的聽(tīng)客戶(hù)的。

  (2)溝通意識(shí)不強(qiáng):對(duì)工作問(wèn)題的描述不清楚,導(dǎo)致工作中出現(xiàn)問(wèn)題。

  2、工作管理

  (1)在做事前,沒(méi)有做好策劃、思考、找方法。

  (2)沒(méi)有制定工作計(jì)劃,導(dǎo)致實(shí)施計(jì)劃時(shí)出現(xiàn)漏洞;

  (3)在工作實(shí)施計(jì)劃中,對(duì)于工作環(huán)節(jié)上沒(méi)有做到調(diào)整、監(jiān)督、控制。

  吸取xxxx年在管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,在制定xxxx年工作計(jì)劃中,管理是重要環(huán)節(jié)。各部門(mén)主管要提升自身高度,學(xué)會(huì)掌控全局。

  it公司年終工作總結(jié) 3

  寒來(lái)暑往又是一年,這也是我在咱們公司工作的第二個(gè)年頭了,在20xx年里面,我得到了同事們不少的幫助,這才能讓我的工作能力得到了不小的提升,趁著鼠年來(lái)臨之際,我得向領(lǐng)導(dǎo)們匯報(bào)一下我的工作情況才行,希望這份年終總結(jié)能讓我新一年的工作變得更加有方向性吧。

  在咱們公司里面做一名銷(xiāo)售客服,雖然看上去好像比較簡(jiǎn)單,只需要和客戶(hù)保持良好的交流聯(lián)系就足夠了,但其實(shí)真正的工作中遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我們想象中的要難,因?yàn)槲乙鎸?duì)諸多意外乃至困難的局面,一旦處理不好不僅會(huì)給自己的工作帶來(lái)影響,還會(huì)給咱們公司的形象抹黑,所以我工作了這么久,也不能敢保證自己在工作這方面能做到萬(wàn)無(wú)一失。所以,我必須時(shí)時(shí)刻刻的想辦法提升自己的個(gè)人能力,這包括了許多方面,當(dāng)然了成長(zhǎng)可不是一個(gè)短暫的過(guò)程,我必須要花費(fèi)大量的時(shí)間才會(huì)獲得一定的成效。于是,在平日的工作中,我一直緊緊跟隨著自己的組長(zhǎng)和諸位領(lǐng)導(dǎo)們的指示,嚴(yán)格按照公司里面的操作規(guī)范流程辦事情,這樣才能保證給客戶(hù)們一個(gè)良好的交代。

  在過(guò)去的這一年中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于咱們公司的產(chǎn)品還不夠了解,而且在和客戶(hù)們進(jìn)行交流的時(shí)候,也暴露了一些毛病,例如口齒不太清晰、回答問(wèn)題不夠準(zhǔn)確等等,這也是我接下來(lái)的工作中要好好改進(jìn)的地方。雖然我在工作上還達(dá)不到一名優(yōu)秀客服的標(biāo)準(zhǔn),但是我一直都讓自己的思想和言行保持在一個(gè)良好的.水準(zhǔn)上,在公司上班的時(shí)候,我全年都沒(méi)有出現(xiàn)上班遲到的情況,無(wú)論大雨或者嚴(yán)寒,我都能準(zhǔn)時(shí)地趕到公司里,另外在公司里組織各項(xiàng)活動(dòng)或者培訓(xùn)時(shí),我也都會(huì)積極地參加,當(dāng)我在工作的時(shí)候,我也會(huì)盡力做好自己分內(nèi)的事情,即便有時(shí)候我的狀態(tài)不太好,但是只要在坐在了自己的崗位上,那么我就會(huì)承擔(dān)好客服的職責(zé),即便會(huì)面對(duì)著客戶(hù)們的嚴(yán)厲指責(zé)和批評(píng),我也會(huì)用我最好的態(tài)度答復(fù)給大家。

  現(xiàn)在,新一年的工作已經(jīng)開(kāi)始了,我身上的職責(zé)依然十分的重大,但是我不會(huì)害怕接下來(lái)的壓力,我要用自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的能力,爭(zhēng)取早日成為咱們公司里面的一名優(yōu)秀客服,并多多做出一些重要的貢獻(xiàn)出來(lái)!

  it公司年終工作總結(jié) 4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過(guò)去從沒(méi)有的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)陳述如下:

  一、主要工作與成績(jī)

  1、擔(dān)任采購(gòu)部采購(gòu)員已有2年,在本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門(mén)及其他部門(mén)、車(chē)間及相關(guān)管理人員,學(xué)習(xí)并熟練操作金蝶軟件,同時(shí)深入車(chē)間,逐步了解每個(gè)車(chē)間的簡(jiǎn)單工藝、產(chǎn)量、機(jī)器設(shè)備、相關(guān)五金件等。由于所學(xué)專(zhuān)業(yè)與采購(gòu)專(zhuān)業(yè)不符合,并且對(duì)設(shè)備、五金知識(shí)比較欠缺,通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)提問(wèn),順利完成了兩年來(lái)的采購(gòu)工作,同時(shí)也在一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)水平;

  2、完成了既定的五金類(lèi)采購(gòu)任務(wù),兩年來(lái)公司每天都有不斷的采購(gòu)單,根據(jù)車(chē)間的生產(chǎn)需要,及時(shí)將所需的設(shè)備、五金、配件及時(shí)購(gòu)回,從而保證了車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度,兩年的.采購(gòu)工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

  3、采購(gòu)過(guò)程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時(shí)堅(jiān)持“價(jià)比三家、質(zhì)比三家、服務(wù)比三家”,在滿(mǎn)足于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或需求部門(mén)的同時(shí),盡量降低成本,較好地保護(hù)了公司利益。

  4、實(shí)施了供應(yīng)商管理,建立了供應(yīng)商管理臺(tái)帳,完善了供應(yīng)商檔案,積極開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源,拓寬采購(gòu)渠道,協(xié)助質(zhì)量部門(mén)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定和復(fù)評(píng)。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領(lǐng)導(dǎo)一一簽字確認(rèn)后付款,保證了合同的真實(shí)性和可靠性。

  5、在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門(mén)的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶(hù)催要增值稅票,經(jīng)過(guò)協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),協(xié)助橫向部門(mén)做好各項(xiàng)工作。

  二、存在問(wèn)題與不足

  在過(guò)去的24個(gè)月中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

  1、有些物料在采購(gòu)時(shí),自己的五金知識(shí)面不夠?qū)挘瑑r(jià)格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

  2、應(yīng)變能力不強(qiáng),對(duì)一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時(shí)在商務(wù)活動(dòng)中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

  3、自身在日常工作中不夠細(xì)致認(rèn)真,需進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率。

  三、總結(jié)

  總之,采購(gòu)部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)生產(chǎn)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過(guò)這段時(shí)間的采購(gòu)工作,使我懂得了許多道理。也了解到一個(gè)采購(gòu)所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);才能不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的能力;我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少?gòu)經(jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過(guò),我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

  it公司年終工作總結(jié) 5

20xx年工程管理部在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在同級(jí)部門(mén)的協(xié)同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績(jī),完成了部分既定目標(biāo),同時(shí)也暴露出工作的一些問(wèn)題,取得一些寶貴經(jīng)驗(yàn),在此我代表工程管理部做如下工作匯報(bào):

  一、各項(xiàng)目完成情況匯總及下一年度工作計(jì)劃

  項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節(jié)前基本能夠完成公司制定的全年工作計(jì)劃。

  20xx年7月21日項(xiàng)目被xx建筑工程管理局評(píng)為“xx市標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”,9月3日中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)“全國(guó)質(zhì)量五星級(jí)工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書(shū)已發(fā)到xx。9月16日,通過(guò)xx省安全文明示范工地評(píng)審工作,12月9日全市在建工程質(zhì)量通報(bào)會(huì)上,綜合樓項(xiàng)目作為xx市典型質(zhì)量較好工程予以全市表彰,也是xx區(qū)唯一一家受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的項(xiàng)目。同時(shí)20xx年xx項(xiàng)目在迎接全市創(chuàng)衛(wèi)生文明城市,在全市、全區(qū)質(zhì)量、安全拉網(wǎng)檢查中都成績(jī)優(yōu)異,受到市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。

  20xx年將是xx項(xiàng)目最為緊張的一年,預(yù)計(jì)20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開(kāi)門(mén)窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調(diào)等大量土建、安裝分部工程全面展開(kāi),結(jié)合室內(nèi)精裝修等也將全面展開(kāi)施工。確保20xx年7月xx世紀(jì)綜合樓項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

  高新區(qū)綜合服務(wù)中心項(xiàng)目按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為施工全部完成,項(xiàng)目在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和幫助下,客服了典型園中區(qū)建設(shè)項(xiàng)目特點(diǎn),開(kāi)工施工手續(xù)滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產(chǎn)地受限等原因,施工未能按計(jì)劃完成。

  20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成A座主樓主體結(jié)構(gòu)封頂也是完成了全部主體結(jié)構(gòu)施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C3、C5幕墻施工基本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨(dú)棟商務(wù)別墅B、C1、C3室內(nèi)精裝修施工基本完成,其余獨(dú)棟商務(wù)別墅基本完成至70%。

  20xx年綜合服務(wù)中心項(xiàng)目計(jì)劃在節(jié)后全面展開(kāi)施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調(diào)、室外景觀、精裝修等施工,計(jì)劃于6月30日全部完工交付使用。

  市南區(qū)xx路“兩改”項(xiàng)目,按照20xx年公司制定的目標(biāo)計(jì)劃為全面開(kāi)始施工,無(wú)具體施工計(jì)劃和施工安排。20xx年是本項(xiàng)目前期工作全面展開(kāi)的階段。2#、3#、4#地塊規(guī)劃方案審核完畢,請(qǐng)照?qǐng)D因土地轉(zhuǎn)讓合同事宜未能報(bào)審,土石方施工綠色通道完成市質(zhì)監(jiān)站的簽字確認(rèn),因市安檢站堅(jiān)持認(rèn)定高沿線(xiàn)不入地不便施工阻礙正式施工。

  施工圖由于地下室車(chē)位不足及人防地下室人防設(shè)備機(jī)房等占用影響車(chē)位更加不夠,新增物業(yè)用房占用網(wǎng)點(diǎn)多次調(diào)整,外墻保溫占建筑面積比例的規(guī)劃新規(guī)等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過(guò)戶(hù)問(wèn)題、2#地塊內(nèi)發(fā)現(xiàn)貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側(cè)市政供熱的高溫水管線(xiàn)不能遷移、電線(xiàn)桿影響臨建搭設(shè)等受市南建設(shè)局影響,造成延吉路“兩改”項(xiàng)目不能順利開(kāi)工。

  工程部本著協(xié)調(diào)各方力量積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,先后多次組織和市南區(qū)政府協(xié)調(diào)會(huì),確認(rèn)2#3#4#地塊邊坡支護(hù)設(shè)計(jì)方案,繳費(fèi)領(lǐng)取邊坡支護(hù)專(zhuān)家評(píng)審意見(jiàn),辦理臨時(shí)水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺(tái)施工車(chē)輛沖洗機(jī)的安裝,場(chǎng)地施工大門(mén)的設(shè)置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線(xiàn)桿和有線(xiàn)電纜,研究1#地塊單體設(shè)計(jì)和戶(hù)型設(shè)計(jì)等工作,做好了施工準(zhǔn)備。

  20xx年xx路“兩改”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全面動(dòng)工,工程部將審核編制更為詳細(xì)的2#3#4#地塊的總控計(jì)劃,便于指導(dǎo)施工,自開(kāi)工之日起計(jì)劃19個(gè)月完成此項(xiàng)目單體驗(yàn)收。解決好1#地塊的遺留問(wèn)題。

  其他內(nèi)容,住宅樓的售后維修、技術(shù)支持;南京路熱力設(shè)施移交;優(yōu)通地塊設(shè)計(jì)方案聽(tīng)取匯報(bào)等等;

  二、較好工作方式總結(jié)

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調(diào)裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項(xiàng)目配備6人(含資料員,莊工兼高新區(qū)水暖工程師)。高新區(qū)項(xiàng)目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項(xiàng)目部配備1人。

  2、堅(jiān)持工程部例會(huì)制度

  每周三上午9:15的工程部例會(huì),將工程部全體人員集合在一起,對(duì)每個(gè)項(xiàng)目概況、施工進(jìn)度等進(jìn)行匯總,對(duì)工程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討和總結(jié)。

  3、建立完善的項(xiàng)目管理制度和工程簡(jiǎn)報(bào)制度

  一個(gè)項(xiàng)目建設(shè)好壞與管理到位與否緊密聯(lián)系。工程部針對(duì)綜合樓項(xiàng)目制定了詳細(xì)的制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制,細(xì)致到例會(huì)、質(zhì)量檢查、監(jiān)理通知、停工令等出現(xiàn)的獎(jiǎng)罰制度,對(duì)于工期延誤不同時(shí)間段的處理意見(jiàn)等等都做了詳細(xì)的規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行每月對(duì)監(jiān)理、總包單位管理人員的量化考評(píng)。

  各項(xiàng)制度的嚴(yán)格執(zhí)行才能確保了項(xiàng)目質(zhì)量安全進(jìn)度的按計(jì)劃完成。工程簡(jiǎn)報(bào)實(shí)施為工程部每月總結(jié)提供了較好平臺(tái),將每月工程進(jìn)展匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),抄送公司各相關(guān)部門(mén),讓公司各部門(mén)時(shí)時(shí)掌握公司各項(xiàng)目情況,通力合作,保證公司利益。

  4、堅(jiān)持每周質(zhì)量、安全大檢查制度

  針對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和安全重要性,項(xiàng)目部每周二上午9:00對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、工人生活區(qū)、食堂等進(jìn)行全面檢查,匯總檢查內(nèi)容,責(zé)任相關(guān)單位整改,確保施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量及安全。項(xiàng)目部還要求監(jiān)理單位多組織現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量會(huì),技術(shù)協(xié)調(diào)會(huì)等,解決相關(guān)事宜,并針對(duì)多次出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,安全問(wèn)題,通報(bào)相關(guān)部門(mén)公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一思想,解決問(wèn)題,達(dá)到了事半功倍的效果。

  5、針對(duì)監(jiān)理資料、施工單位資料及建筑實(shí)體的檢查制度

  針對(duì)監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理日志、旁站和檢驗(yàn)批等檢查,是否交圈等落實(shí)監(jiān)理管理,強(qiáng)化監(jiān)理職責(zé)和監(jiān)理管理到位。

  針對(duì)施工單位檢查施工組織設(shè)計(jì)、施工專(zhuān)項(xiàng)方案、施工交底、分包單位資料、檢驗(yàn)批等資料,和施工現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)場(chǎng)材料、試化驗(yàn)、試塊留置、支拆模、塔吊施工電梯手續(xù)等等檢查結(jié)合建筑實(shí)體,全面細(xì)致精細(xì)化管理。二次結(jié)構(gòu)砌筑施工前,在主要通道實(shí)行實(shí)體樣板領(lǐng)路,指導(dǎo)施工。

  6、針對(duì)施工進(jìn)度的糾偏管理制度

  要求監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)度糾偏做預(yù)警,根據(jù)關(guān)鍵線(xiàn)路工期延誤采取相關(guān)措施解決。超過(guò)10天提出警告,超過(guò)20天要求施工單位項(xiàng)目部書(shū)面提交措施追趕工期,超過(guò)30天約談所在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),提供切實(shí)可行的方案解決工期延誤事宜。從而較好控制了施工進(jìn)度。

  7、設(shè)備選型和方案優(yōu)化,節(jié)省投資確保建設(shè)方利益

  綜合樓高空大跨度模板支撐懸挑腳手架方案和高空超常規(guī)懸挑承重結(jié)構(gòu)施工方案多次會(huì)同趙總工商討,最終組織專(zhuān)家評(píng)審時(shí)部分專(zhuān)家由建設(shè)單位邀請(qǐng),較好的`控制好方案審核。高新區(qū)電力設(shè)計(jì)和智能化照明設(shè)計(jì)的優(yōu)化,為公司節(jié)約幾十萬(wàn)的建筑成本。

  9、通暢的設(shè)計(jì)聯(lián)系和技術(shù)洽商的討論制度

  隨著施工展開(kāi),相關(guān)的技術(shù)洽商、設(shè)計(jì)變更不斷增加,項(xiàng)目部有嚴(yán)格的提交技術(shù)洽商時(shí)間和流程,快速的審核制度和與設(shè)計(jì)聯(lián)系方式,電子版代替正式文件先行指導(dǎo)施工的方式,避免發(fā)生因變更增加的費(fèi)用支出。技術(shù)洽商和設(shè)計(jì)方案是否可行,商討更為可行的方式,也是項(xiàng)目部積極做為的表現(xiàn)。

  9、針對(duì)項(xiàng)目發(fā)文公章統(tǒng)一管理

  項(xiàng)目管理的指令暢通對(duì)項(xiàng)目建設(shè)非常重要。公司原定的招標(biāo)采購(gòu)中心、成本管理部均能單獨(dú)發(fā)文項(xiàng)目部的方式不便于項(xiàng)目管理,經(jīng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后改為統(tǒng)一使用項(xiàng)目管理章,借鑒“三權(quán)分立而又統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理”方式,項(xiàng)目部根據(jù)施工特點(diǎn),難以程度,施工經(jīng)驗(yàn)等,能夠把好最后一道關(guān)。

  10、項(xiàng)目部啟用“文件處理章”

  文件處理章提示意見(jiàn)和時(shí)間,責(zé)任人和完成時(shí)間明確,提供工作效率。

  11、積極配合其他部門(mén)工作

  針對(duì)招投標(biāo)標(biāo)書(shū)的技術(shù)文件配合,針對(duì)簽證復(fù)核及簽證有爭(zhēng)議的討論,及時(shí)與成本部溝通完畢后下達(dá)指令簽署意見(jiàn)等,都能對(duì)做到快速回復(fù)。還能夠積極配合綜合樓銷(xiāo)售及售樓處工作。

  三、工作中不足

  1、工程部工作管理還不能成為常態(tài)機(jī)制

  工程部部分工作還呈現(xiàn)較為浮躁態(tài)勢(shì),責(zé)任心不強(qiáng),圖紙審查不夠,不能較好的針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的性質(zhì),做更為細(xì)致的技術(shù)論證、施工管理、可行性分析等工作,不能較好的協(xié)調(diào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碰頭會(huì),商討會(huì),不能較好的提供合理化建議和可行性分析。

  對(duì)于工程管理還不能較好的把握,處理問(wèn)題呆板,不能及時(shí)制止某些質(zhì)量和有違規(guī)范的時(shí)間發(fā)生,造成返工、變更等工程量增加,造成質(zhì)量檢查后的整改工作加大等,不利于項(xiàng)目進(jìn)展。

  2、工程部工作方式還有待調(diào)整和提升

  工作方式不同可能影響到最終的建筑質(zhì)量和建筑品質(zhì)。工作的拖拉和滯后,對(duì)于時(shí)間點(diǎn)關(guān)鍵點(diǎn)的把控不嚴(yán)格,對(duì)于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力較弱,造成工作的被動(dòng)和解決問(wèn)題的緩慢,或者工作方式的和恰當(dāng)性,技術(shù)確認(rèn)或工作確認(rèn)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),都將導(dǎo)致施工被動(dòng)。

  3、工程部?jī)?nèi)部交流和溝通還不是很順暢

  工程部集合了老中青三代,每個(gè)人的工作方式和工作方法都非常寶貴的經(jīng)驗(yàn),但是工程內(nèi)部的交流還不多,施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題交流少,存在的問(wèn)題和解決方式也不溝通,一人做事一人當(dāng),很多工作做到了一個(gè)人手里,很多工作都在摸索中前行,造成了后續(xù)工作被動(dòng)。

  4、簽證量多顯示控制力不足

  簽證的發(fā)生是前期問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不足,指令不及時(shí)。提前檢查設(shè)計(jì)文件,及時(shí)洽商及溝通,仔細(xì)研究施工做法,都可以預(yù)控后期變更增加簽證發(fā)生。

  5、工程部制定的制度還不能較好貫徹執(zhí)行

  工程部在20xx年制訂了大量的管理制度,針對(duì)總包、監(jiān)理人員的考核機(jī)制,針對(duì)工作流程,合同會(huì)簽,意見(jiàn)審核審批,對(duì)外文件審批、簽字流程審核等進(jìn)行了約定,在20xx年實(shí)際運(yùn)作效果不理想,多次出現(xiàn)越級(jí)會(huì)簽,越級(jí)審核等等問(wèn)題。

  6、工程部不能成為一個(gè)僅僅對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量管理

  由于分工不明確,施工合同不經(jīng)過(guò)工程部,割算審核等不通知工程部,致使專(zhuān)業(yè)工程師在很多不明確的情況下,僅僅成為項(xiàng)目質(zhì)量管理,但是一個(gè)管理到位的項(xiàng)目管理是一個(gè)統(tǒng)籌安排管理,對(duì)人員、材料、機(jī)械、物品等都要精心組織、調(diào)配、合理利用,不是要直接管理而是要知道和提前把控預(yù)管理的全面問(wèn)題。

  7、工程部對(duì)工程預(yù)算、工程招投標(biāo)配合模式還有待提升

  一個(gè)方案的審核,一個(gè)設(shè)備的優(yōu)化,往往在建筑成本和后期的運(yùn)行成本上差距較大,工程部不能成為設(shè)計(jì)單位和施工單位的傳話(huà)筒。應(yīng)結(jié)合技術(shù)特點(diǎn),可行性分析,費(fèi)用的多少來(lái)優(yōu)化方案,提出自己的觀點(diǎn),把握關(guān)鍵點(diǎn)的控制,達(dá)到相同的投資額做更為品質(zhì)好的工程。

  四、工作中合理化建議

  1、招標(biāo)技術(shù)配合討論制度

  工程招投標(biāo)的設(shè)備存在選型和設(shè)備匹配度的問(wèn)題,特別是xx世紀(jì)綜合樓在20xx年設(shè)計(jì)基本完成,對(duì)于地源熱泵系統(tǒng)的把握遠(yuǎn)沒(méi)有目前的技術(shù)成熟,所以在設(shè)備選型上需要下大量功夫,特別是綜合樓涵蓋地源熱泵+可回收新風(fēng)機(jī)組+頂棚輻射、風(fēng)機(jī)盤(pán)管、地暖等較為復(fù)雜的空調(diào)系統(tǒng),為后期調(diào)試成功奠定較好基礎(chǔ)。設(shè)備招投標(biāo)前的碰頭會(huì)極為重要。

  2、合同會(huì)簽走專(zhuān)業(yè)工程師審核制度

  很多施工合同牽扯到技術(shù)問(wèn)題、施工順序問(wèn)題、施工配合問(wèn)題,然而合同會(huì)簽避開(kāi)工程部,項(xiàng)目很多施工合同不經(jīng)工程部會(huì)簽造成施工分配不便掌握,進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間和實(shí)際施工要求不能有效貫穿,造成工程在管理過(guò)程中施工界限約定不能有效劃分,施工簽證不能較好把握,合同工期不能實(shí)際控制的不利局面。同樣工程款撥付由專(zhuān)業(yè)工程師會(huì)同成本管理部共同運(yùn)作,完成存檔交圈,確保工程款撥付及時(shí)和準(zhǔn)確。

  3、嚴(yán)格各部門(mén)工作職責(zé)、工作流程、工作接口

  “責(zé)權(quán)利”的分配是提供工作效率,便于查找問(wèn)題原因,落實(shí)責(zé)任的較好管理方式,公司已經(jīng)從單一的工程管理部變?yōu)檎袠?biāo)、預(yù)算、工程等各負(fù)其責(zé)的分管部門(mén),然而在合同會(huì)簽、工程款申請(qǐng)、施工單位遴選,設(shè)備篩選等各種工作中,誰(shuí)后期配合,誰(shuí)主導(dǎo)誰(shuí)輔助等,誰(shuí)簽字誰(shuí)審核等都沒(méi)有很好的理順,多頭指令多頭回復(fù),不能較好統(tǒng)一,使工作相互推諉扯皮增加,工作遲緩。招標(biāo)采購(gòu)中心的分包單位確認(rèn)應(yīng)及時(shí)通報(bào)工程部,并做施工交接,由工程部發(fā)施工進(jìn)場(chǎng)通知單,并嚴(yán)格按合同質(zhì)量約定和合同工期執(zhí)行,并要求進(jìn)場(chǎng)單位遵從工程部獎(jiǎng)罰規(guī)定。

  4、認(rèn)真履行工程部管理制度

  工程部制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度和施工進(jìn)出場(chǎng)制度,正在完善分包單位進(jìn)場(chǎng)安全文明施工制度。工程部要求建設(shè)單位發(fā)包單位進(jìn)場(chǎng)繳納文明管理費(fèi)用,嚴(yán)格遵守工程部、總包、監(jiān)理的管理制度,強(qiáng)化自身管理意識(shí),服從質(zhì)量管理,嚴(yán)格報(bào)驗(yàn)收制度,為項(xiàng)目管理更加有序做好基本工作。

  5、工程部試推行內(nèi)部評(píng)優(yōu)考核制度

  對(duì)于工作中任勞任怨,對(duì)于工作安排能夠及時(shí)完成,對(duì)于工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的人,不能通過(guò)公司人力資源的績(jī)效考評(píng)評(píng)定,公司績(jī)效考評(píng)全部以“A”的方式評(píng)分,工程部嘗試實(shí)行內(nèi)部評(píng)優(yōu)機(jī)制,作為年底呈報(bào)公司作為獎(jiǎng)金分配的可借鑒資料,也嘗試實(shí)行內(nèi)部檢查獎(jiǎng)罰機(jī)制,對(duì)檢查中好和較壞行為予以工程部?jī)?nèi)部通報(bào),抄送公司總經(jīng)理辦公室,對(duì)多次出現(xiàn)問(wèn)題或性質(zhì)嚴(yán)重的行為進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,提請(qǐng)人力資源部在當(dāng)月獎(jiǎng)金中予以扣除。

  建立良好的行為準(zhǔn)則,建立良好的工程管理隊(duì)伍,對(duì)于公司發(fā)展極為有力。

  6、嘗試網(wǎng)上會(huì)簽工作方式

  充分發(fā)揮公司網(wǎng)站優(yōu)勢(shì),嘗試網(wǎng)上工作審批和網(wǎng)上會(huì)簽的新型工作方式,將大大提高工作效率,取得事半功倍的效果。網(wǎng)上辦公為從專(zhuān)業(yè)工程師提交可行性報(bào)告或工作匯報(bào),到逐級(jí)審核逐級(jí)簽字確認(rèn)時(shí)間及審批意見(jiàn),至最終簽署意見(jiàn)等。其他同事可同步瀏覽學(xué)習(xí)借鑒工作審核意見(jiàn)指導(dǎo)其他工作。

  7、工程人員的組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)制

  建筑市場(chǎng)新材料新技術(shù)的應(yīng)用,《市房屋建筑工地環(huán)境整治精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》,xx市建筑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)制度的下發(fā),對(duì)工程質(zhì)量、安全不斷創(chuàng)新的高要求新標(biāo)準(zhǔn),都要求工程人員努力提升自己的技術(shù)水平,提升管理水平,工作相互借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短勢(shì)在必行。

  20xx年即將過(guò)去,非常感謝在這一年里幫助和支持工程部工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是在你們的奉獻(xiàn)和關(guān)注下,工程部完成了既定的目標(biāo)和收獲一年的喜悅。

  20xx年攻堅(jiān)戰(zhàn)即將打響,相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在公司全體同仁的努力下,我們一定能夠做好各項(xiàng)目統(tǒng)籌安排,克服困難,交一份滿(mǎn)意的答卷,創(chuàng)造新的輝煌。

  it公司年終工作總結(jié) 6

  時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年。回望20xx年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,我公司雖沒(méi)有太多輝煌的戰(zhàn)果,也算是走過(guò)了不平凡的一年。對(duì)于今年的工作,我們作了簡(jiǎn)單的總結(jié)

  一、 建立和完善質(zhì)量體系

  結(jié)合公司實(shí)際,根據(jù)yy/t0287標(biāo)準(zhǔn)和一次性使用無(wú)菌醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則的要求闡明了質(zhì)量方針目標(biāo),編制了描述企業(yè)質(zhì)量體系的質(zhì)量手冊(cè)及保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行的程序文件 。公司實(shí)施并監(jiān)督了這些質(zhì)量文件的運(yùn)行。

  二、生產(chǎn)許可證的變更及注冊(cè)證的換發(fā)

  1、我公司于20xx年7月一日遞交了生產(chǎn)許可證變更資料,XX年8月2日下發(fā)了新證。

  2、產(chǎn)品的重新注冊(cè)我公司分兩步走:二、三腔導(dǎo)尿管于XX年8月8日去省局上報(bào)了重新注冊(cè)資料,于XX年11月份下發(fā)了新證;四、五腔微波導(dǎo)管作為三類(lèi)于09年了10月12日被受理,正在審評(píng)中。

  3、在換證及生產(chǎn)過(guò)程中,我們接受了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司質(zhì)量體系運(yùn)行情況及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的考核與審查,針對(duì)提出的問(wèn)題作了如下整改。

  1)對(duì)全體員工進(jìn)行健康體檢,發(fā)放健康證者方可進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。

  2)完善了檢驗(yàn)人員任命書(shū)和檢驗(yàn)人員培訓(xùn)記錄。

  3)規(guī)范了生產(chǎn)記錄,做到每批產(chǎn)品都能追溯到原材料。

  4)完善了生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備的采購(gòu)、安裝及保養(yǎng)制度。

  三、產(chǎn)品的生產(chǎn)、質(zhì)量與銷(xiāo)售

  我公司生產(chǎn)的原則是:質(zhì)量第一、生產(chǎn)與銷(xiāo)售持平。回望20xx年已基本達(dá)到這個(gè)要求。

  1)從20xx年元月到20xx年12月產(chǎn)量:

  2)從20xx年元月到20xx年12月銷(xiāo)量:

  3)對(duì)日常質(zhì)量的'控制我公司分三步走:原材料經(jīng)檢驗(yàn)合格投入生產(chǎn)、半成品經(jīng)檢驗(yàn)合格放可進(jìn)入下道工序、成品經(jīng)滅菌后再解析合格后放可出廠(chǎng)。截止目前,我公司出廠(chǎng)的產(chǎn)品無(wú)不良事件發(fā)生,銷(xiāo)售合格率達(dá)到100%,顧客滿(mǎn)意率達(dá)到98%以上,完成了質(zhì)量目標(biāo)。

  四、其他

  1、公司新添了純化水制備裝置,自制的純化水不但方便車(chē)間工藝用水使用,也提高了工藝用水的質(zhì)量,從而提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。

  2、我公司又引進(jìn)了原材料合成設(shè)備,對(duì)硅橡膠原料進(jìn)行自制。自制的硅橡膠已通過(guò)省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所的檢驗(yàn),現(xiàn)已投入使用。它的使用不但大大降低了成本,還方便了生產(chǎn)需要,從而提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  it公司年終工作總結(jié) 7

  一年的工作結(jié)束,我是充實(shí)的,過(guò)去了的時(shí)間只能留下回味,我需要有一個(gè)好的新田去對(duì)待,做一名人力資源以來(lái),我很多時(shí)候都是在給自己很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極的主動(dòng)地去學(xué)習(xí),這是我最直接的一個(gè)工作狀態(tài),20xx年我非常珍惜,想想在自己這段工作經(jīng)歷我就無(wú)比的激動(dòng),我知道只有把這些都完善好了才是真正的做好了,個(gè)人的一些修養(yǎng)非常關(guān)鍵,我有著一個(gè)端正分工作態(tài)度,人力資源是一個(gè)關(guān)鍵的崗位,我能顧在這里做好自己的事情非常都簡(jiǎn)單,我覺(jué)得,做好一件事情很多時(shí)候需要不斷的去積累,不斷的去實(shí)現(xiàn)的`它的價(jià)值。

  一、公司招聘工作。

  一年來(lái)不短的為公司注入新鮮血液這是我的職責(zé)所在,我非常清楚自己現(xiàn)在的動(dòng)力是什么,那就是做好這些相關(guān)的工作,積累到一定的程度這些就能夠做好了,在招聘上面我從來(lái)不敢馬虎,我非常清楚公司需要什么樣的人才,我也清楚在工作當(dāng)中我們需要做到哪些,這些都是需要花時(shí)間去了解的,因?yàn)楣ぷ骶褪枪ぷ髅恳患虑槎际峭晟频轿唬貏e是在招聘上面,不能濫竽充數(shù),這是最不能容忍的,我時(shí)刻都清楚這給會(huì)給公司帶來(lái)多大的影響,只有保證員工的質(zhì)量,公司才能夠放心才能夠創(chuàng)造更多的價(jià)值,這一年來(lái)的工作當(dāng)中我一直都在完善自己,很多時(shí)候不是我在疏忽工作,我覺(jué)得這些都是我應(yīng)該做好的,甚至我只有把這些都完善好了,才能說(shuō)自己是一名人力資源。

  二、落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)。

  新人到來(lái)一定是要對(duì)其做一些必要培訓(xùn),以保證能夠迅速的讓新人了解工作,適應(yīng)工作,一年來(lái)公司的培訓(xùn)內(nèi)容都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的把控,在培訓(xùn)方面我從來(lái)不敢掉以輕心,一旦疏忽了就是對(duì)員工的不負(fù)責(zé),就是在辜負(fù)公司對(duì)我的信任,只有把這些都做好了,才能說(shuō)的上及格,培訓(xùn)的內(nèi)容我都是督促到位的,每一個(gè)人都必須要認(rèn)清原則,公司的,每一項(xiàng)制度都是不容違反的,為公司接受優(yōu)質(zhì),有能力的人才,我以這些為榮,我感激公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),其實(shí)在培訓(xùn)當(dāng)中我也是在學(xué)習(xí),一直沒(méi)有停止過(guò),我想一定要讓自己把這些事情做好才是,只有在不斷的積累當(dāng)中提高自己,接受一些好的東西,不管是什么都去嘗試一些這些肯定是沒(méi)錯(cuò)的。

  三、工作不足之處。

  過(guò)去的一段時(shí)間我總是在檢討自己,這也是奇怪,怎么說(shuō)來(lái)我也是在這個(gè)職位上面有著很多經(jīng)驗(yàn),但是我覺(jué)得有時(shí)候做的又不夠好,主要就是在面對(duì)事情多的事情,面試的人一多我很多時(shí)候就不是很順利,不能夠讓自己處在一個(gè)非常泰然的狀態(tài)下,出一些小問(wèn)題也有,所以我會(huì)把這些都慢慢糾正的。

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