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調(diào)研報(bào)告

中小學(xué)校本情況調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2021-01-13 18:07:12 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

中小學(xué)校本情況調(diào)研報(bào)告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的中小學(xué)校本情況調(diào)研報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

中小學(xué)校本情況調(diào)研報(bào)告

中小學(xué)校本情況調(diào)研報(bào)告1

  單位:xx中學(xué)

  組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):xx(校長(zhǎng)),

  副組長(zhǎng):

  成員:xx(各教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng))

  工作制度1.學(xué)校規(guī)定每學(xué)期初進(jìn)行三天教科研培訓(xùn),聘請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué),進(jìn)行新教師培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)。

  2。每學(xué)期規(guī)定每位教師讀一本教學(xué)專著和5篇教學(xué)論文,寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和教學(xué)反思,

  3.青年教師每學(xué)年寫(xiě)一篇教學(xué)論文,其他教師寫(xiě)一篇教學(xué)論文或總結(jié)。

  4.每學(xué)期對(duì)教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果存入個(gè)人成長(zhǎng)袋并與年終考核掛鉤。

  本學(xué)期研修內(nèi)容1.“給教師的建議” 蘇霍姆林斯基著

  2.“班主任工作” 魏書(shū)生著

  3.“說(shuō)課、聽(tīng)課與評(píng)課”教育科學(xué)出版社出

  4.“共同應(yīng)對(duì)”-普通高中新課程實(shí)驗(yàn)的困惑與思考常州高教研室編著

  5.“課程與教學(xué)”上相關(guān)文章。

  6.“新課程”上相關(guān)文章。

  7.“教學(xué)與研究”上相關(guān)文章

  主要活動(dòng)1.將“給教師的建議”、“班主任工作”、“共同應(yīng)對(duì)”等書(shū)籍發(fā)到每一位教師。人手一份,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  2.在新教師基本功競(jìng)賽中增加理論考試內(nèi)容,考新課程理念和師徒規(guī)范等相應(yīng)內(nèi)容。

  3.請(qǐng)校內(nèi)骨干教師進(jìn)行說(shuō)課示范。

  4.外出聽(tīng)課學(xué)習(xí),到省前中進(jìn)行教學(xué)研討。

  經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)1.通過(guò)以校為本的培訓(xùn)活動(dòng),提高了廣大教師的理論水平和教學(xué)水平,尤其是加速了青年教師成長(zhǎng)的步伐,縮短了成長(zhǎng)的周期。

  2.通過(guò)大量校內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)目標(biāo)有針對(duì)性,增強(qiáng)了各種活動(dòng)的指導(dǎo)性。

  3.聘請(qǐng)校內(nèi)骨干教師上示范課,進(jìn)行專家點(diǎn)評(píng),提高了骨干教師的水平,為學(xué)校培養(yǎng)市、區(qū)級(jí)骨干教師奠定了基礎(chǔ)。

中小學(xué)校本情況調(diào)研報(bào)告2

  單位:xx中學(xué)

  組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng):xx(校長(zhǎng))

  副組長(zhǎng):

  成員:xx(各教研組長(zhǎng)和年級(jí)組長(zhǎng))

  工作制度

  1.學(xué)校規(guī)定每學(xué)期初進(jìn)行三天教科研培訓(xùn),聘請(qǐng)專家來(lái)校講學(xué),進(jìn)行新教師培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)。

  2.每學(xué)期規(guī)定每位教師讀一本教學(xué)專著和5篇教學(xué)論文,寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和教學(xué)反思。

  3.青年教師每學(xué)年寫(xiě)一篇教學(xué)論文,其他教師寫(xiě)一篇教學(xué)論文或總結(jié)。

  4.每學(xué)期對(duì)教師的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果存入個(gè)人成長(zhǎng)袋并與年終考核掛鉤。

  本學(xué)期研修內(nèi)容

  1.“給教師的'建議” 蘇霍姆林斯基著

  2.“班主任工作” 魏書(shū)生著

  3.“說(shuō)課、聽(tīng)課與評(píng)課” 教育科學(xué)出版社出

  4.“共同應(yīng)對(duì)”-普通高中新課程實(shí)驗(yàn)的困惑與思考 常州高教研室編著

  5.“課程與教學(xué)”上相關(guān)文章。

  6.“新課程”上相關(guān)文章。

  7.“教學(xué)與研究”上相關(guān)文章

  主要活動(dòng)

  1.將“給教師的建議”、“班主任工作”、“共同應(yīng)對(duì)”等書(shū)籍發(fā)到每一位教師。人手一份,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  2.在新教師基本功競(jìng)賽中增加理論考試內(nèi)容,考新課程理念和師徒規(guī)范等相應(yīng)內(nèi)容。

  3.請(qǐng)校內(nèi)骨干教師進(jìn)行說(shuō)課示范。

  4.外出聽(tīng)課學(xué)習(xí),到省前中進(jìn)行教學(xué)研討。

  經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

  1.通過(guò)以校為本的培訓(xùn)活動(dòng),提高了廣大教師的理論水平和教學(xué)水平,尤其是加速了青年教師成長(zhǎng)的步伐,縮短了成長(zhǎng)的周期。

  2.通過(guò)大量校內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng),活動(dòng)目標(biāo)有針對(duì)性,增強(qiáng)了各種活動(dòng)的指導(dǎo)性。

  3.聘請(qǐng)校內(nèi)骨干教師上示范課,進(jìn)行專家點(diǎn)評(píng),提高了骨干教師的水平,為學(xué)校培養(yǎng)市、區(qū)級(jí)骨干教師奠定了基礎(chǔ)。

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