裝飾公司項目清潔工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫才是正確的呢？下面是小編整理的裝飾公司項目清潔工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

裝飾公司項目清潔工作總結1

　　報告人：

　　尊敬的xx、xx：

　　首先感謝你們給我機會讓我成為合縱新銳這個團隊的一員，在此希望公司在新的一年內蒸蒸日上、大展宏圖。在這段時間里，通過公司領導和同事的支持與合配下，我漸漸適應了新的工作生活環境，同時也初步掌握了自己的本職工作，以及各部門的'運作流程，現對工作中所發現的問題總結如下： 一．問題點

　　1. 質量體系文件管理混亂、記錄嚴重缺失，內容錯誤、流程欠缺，且與實際運作不符。 建議改善對策：

　　1. 將文控中心納入品質部管理。

　　2. 收集各部門意見，重新制作符合切身發展且合理的體系文件。 3. 后續所有受控文件及表單由文控中心統一管理。 4. 對所有管理者進行ISO基礎知識培訓。 2. 生產效率低。 建議改善對策：

　　1. 對生產車間全面推行5S管理并實行獎罰制度。 2. 對所有新進員工進行崗位及技能培訓。 3. 生產模式改為從加工至組裝一體化生產模式。

　　4. 招聘專業工程人員，改良測試治具與方法，合理安排生產工序，推行產量目標管理。

　　3. 產品品質差。 建議改善對策：

　　1. 對所有品質人員進行專業技能、品質意識、工作責任心等培訓，組織業余活動，提升檢驗員向心力。 2. 建立供應商品質管理以及績效考核程序，增加IQC檢驗設備，對來料品質進行嚴格管控。 3. 統計各品質管控點數據，尋找真因，徹底改善。 4. 組織各部門成立品質改善小組，積極開展品管圈活動。 4. 儀器、設備管理混亂，缺少保養維護。 建議改善對策： 1. 完善設備管理制度。

　　2. 將儀器、設備納入固定資產，并責任到人。 3. 嚴格按ISO程序要求進行保養和維護。

　　5. 各部門之間缺乏團隊合作精神，管理基層消極怠慢，缺乏工作激情。

　　建議改善對策：

　　1. 完善員工績效考核制度。 2. 組織公司內部團隊活動。

　　3. 組織相關團隊精神方面的培訓課程。 4. 對工作中的表現，適當實行獎罰制度。

　　在當下市場經濟的時代，企業想要在變化莫測的市場占一席之地，那么企業必須具備核心競爭力，而核心競爭力的構建與公司的指導方針、企業文化、管理團隊是密不可分的，所以企業的規范化管理是核心競爭力構成的基礎，同時也是先決條件。 以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解，以下為近期內工作計劃，希望高層給予指導。

裝飾公司項目清潔工作總結2

　　我司于xxxx年2月4日參加XX有限公司辦公室裝飾裝修工程項目清潔衛生打掃工作。清潔工作于上午9:30正式開始，下午13:00結束。最后，我們所有參與過的工作人員對上午的清潔工作做了歸納和總結，具體總結內容如下：

　　1、工具決定工作效率和進度

　　由于事先對工作內容及具體工作環境了解不夠，導致所買的部分工具并不實用，且在現場并不能充分發揮作用，導致事倍功半，這是以后要注意的問題(比如除塵的拖把，要考慮方便、實用，易洗易甩干;手套要考慮套著合手，使用靈活;玻璃刮子要考慮配套使用的伸縮桿和抹布等)

　　2、工序的安排

　　清潔的工作本應從上至下，循序漸進，但我們在一片忙亂與急于求成中，選擇了看見什么做什么，導致不停的重復工作。在本來人手就不夠的情況下，使得工作進度更加緩慢。

　　3、平時要注意清理，不要積累

　　在工程進行的過程中，班組之間要互相合作，在過程中保潔，不能積累到最后。做每一個工序不要給下一個工序增加麻煩，過程控制決定結果!不能圖一時之方便，給以后留下隱患。

　　4、要帶著溫度做項目

　　只有帶著溫度帶著充分的感情，才能在工作中對它萬分愛護，發現各種細微的問題，比如康穩的鋼網天花反面的衛生處理問題。我們要把這種溫度帶給方正的每一個員工，從這些細枝末節的.問題上能完美的反應大家工作的用心程度。只有善于發現問題，從而完善，就能做出一個讓大家都滿意的工程。

　　5、做清潔的目的

　　做清潔的目的不完全是為了做清潔，而是在做清潔的過程中看到自己!看到在這個項目中自己的狀態，在清潔過程中自己的樣子，有哪一些地方需要修正，讓自己成為好環境，哪些清潔不好做?是什么原因造成的?施工過程中可不可以克服?設計部門可以通過近距離接觸，發現哪些細節業主不好用，可以怎么改善?下一個項目可以吸取什么經驗?

　　6、要有要求，要有標準

　　做工程、做項目一定要有自己的嚴格標準，不能因為甲方要求嚴格，我們就嚴格，甲方寬松我們就寬松。這就又回到了要帶著溫度做項目，只有帶著感情，我們才會希望它更好，每個項目都能做到更好，我們方正也會越來越好!

　　7、質量巡檢，互相學習

　　只有讓大家互相參觀、學習，形成文字、形成習慣，這樣才能發現自己的不足，學習別人的長處，從而讓方正的員工隨著方正的腳步，一起共同前進!

　　所有的方式、方法，只是為了更好的結果!希望大家共同參與進來，發揚方正團隊的精神，展現方正員工的風貌，萬眾一心，追求卓越的自己，推動卓越的方正，我們一起前進!

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