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協會招新計劃書

時間:2020-12-31 08:04:04 其他計劃書 我要投稿

協會招新計劃書

協會招新計劃書1

  一.活動目的及意義

協會招新計劃書

  豐富學校社團活動,增強在校學生對于自考以及專升本的認識,提高自身的全面素質,加強專業和道德的修養,同時為社團提供新鮮血液,激發社團的活力,給大家一個展示自己的平臺.

  二.宣傳方式

  1、通過貼海報的形式提供同學們飛凡自考協會的招新報名時間和地點;

  2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團

  3.前期在大一新生軍訓期間,以走訪宿舍的形式,進行宣傳,在軍訓結束后,利用自習時間進行班級宣傳.

  4.組織自考咨詢會,通過規范的組織活動,加強學生對社團的認識.

  5. 懸掛社團橫幅,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度

  6.通過校園廣播站進行宣傳

  三.招新分工

  社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作,同時也是檢驗工作能力的試金石,根據會長的工作安排,爭取在此次招新工作中取得較好的成績.

  1. 辦公社 主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現,及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議,做好記錄

  2. 外聯部 加強社團和社團各屆的聯系;加強與學校、學院各社團的聯系,借鑒先進管理經驗

  3. 宣傳部 負責活動的宣傳工作,提高社團的'知名度

  4. 實踐部 負責社團招新期間的后勤服務,保障招新工作的順利進行

  5. 學歷考試部 向廣大學生提供詳細準確的自考及相關信息.為新生解答相關的疑問.

  四.招新階段

  1.會長統籌招新各部工作,對工作進行策劃協調安排

  2.招新人員應保證微笑,耐心服務,對于報名的新生的問題,應該熱心耐心的解答

  3.根據人員的實際情況,確定值班制度.并及時整理報名表,避免報名表的遺失.

  4.招新現場會費應由專人清點保管,并加蓋社團公章,不能出現人人伸手收費現象.

  5.交接時應該清點報名人數及會費情況

  6.擺臺當天應加強和兄弟社團聯系,互助互利!

  五.后續階段

  1.招新結束,及時將報名信息統計,并反映給會長及各個部的負責人.

  2.提前兩天通知報名學生面試的相關事宜

  3.實踐部應于面試前將面試現場安排得當

  4.將各部的職責及特點向新生介紹

  5.招新工作結束,于適當時間組織社團集體活動,加強社團內部成員的交流。

協會招新計劃書2

  一、招新目的

  根據當前大學生嚴峻的就業形勢創建的一個旨在激發大學生的創業意識,增強大學生的創業信心,為有志大學生提供創業模擬訓練環境,提高大學生實踐能性,服務性的社團組織。以“活躍大學生業余生活,增強科技創新意識,提高大學生實踐能力,培養創新人才”為指導思想,結合我校辦學特點,廣泛深入開展具有學術性,知識性,實踐性的課外學術活動,調動學生參與的積極性,為同學們進行創業活動創造條件,為促進學校人文建設,營造學校良好的氛圍。為廣大學生創業能力的提高貢獻力量。

  二、招新領導小組

  總負責人:xxx

  面試負責人:xxx

  宣傳負責人:xxx

  三、招新細節

  (1)、招新對象:20xx屆新生

  (2)、招新要求:

  1.承認協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。

  2.思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強。

  3.有一定的自我鍛煉,自我管理意識。

  4.具有團隊合作精神,能夠積極主動向協會靠攏。

  四、招新人數:

  根據實際情況自由把握

  五、招新形式:

  在招新時間內,申請人將個人申請表交到指定地點進行登記報名。由協會3個面試人員分別進行面試,合格后經宣傳部負責人發入取通知。

  六、招新時間及地點

  時間:10月19日

  地點:德勝

  七、報名招新流程

  (一)、前期宣傳

  1.具體流程

  (1)宣傳人利用海報的形式告知德勝學院招新的信息。

  (2)將招新人提前去德勝向新生作口頭宣傳。

  (3)利用晚自修分配6名成員去每個教室做介紹,分發申請表格

  2.要求

  (1)海報內容新穎。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

  3.時間:10月19日(具體時間待定)

  (二)、面試階段

  1.具體流程

  (1)10月某天下午由總負責人統一安排人員到達德勝,準備面試工作

  (2)面試時間是周三下午1:00——4:00

  (3)2人在外維持秩序,通知面試消息3個協會成員為新生面試

  (4)面試結束后,成員討論結果,

  (5)面試內容:

  ①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

  ②應聘者回答面試者的問題。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (6)各部門招新處人員在應聘者交表時,通知其在相應的時間內前往教學樓面試。

  (7)各面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個應聘者根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

  (8)如果遇到突發事件和特殊情況,及時向分責任匯報情況

  (三)、審核確定人員名單

  1、各面試相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定人選名單,

  2、面試團審核復查后同意上報名單,并進行登記。

  3、公布新成員名單。(宣傳部以短信進行通知)。

協會招新計劃書3

  一.活動概況:

  1.活動時間:(待定)

  2.活動地點: 正陽餐廳門口

  3.活動主題:憶美數碼連鎖計算機協會招新納賢

  4.活動負責人:吳曉峰

  秋風拂去了一夏的炎熱,在這秋高氣爽,處處儀人的季節,電子科技大學成都學院迎來了4500多新生。作為工科為主辦學,特別是以計算機為王牌專業的科大成院,計算機是學生必備的工具,就象農民手中的鋤頭一樣重要。

  所以,特此新學期招新之季,我計算機協會本著與商家雙贏的合作理念,來搞好這次招新活動,既為合作商家起到大肆的宣傳,也為本計算機協會擴大了影響力。

  二.活動具體策劃: 1.宣傳:

  a.海報宣傳:制作7張海報,其中6張貼于公告欄,1張現場用

  *月 * 日前完成

  *月 * 日開始張貼海報

  b.廣播宣傳:活動前3天開始中午、晚上各2次.

  活動期間加強宣傳

  c.橫幅宣傳:制作活動宣傳橫幅3條,*月*日掛在二教外和正陽餐廳外,以及實驗樓前。

  d.傳單宣傳:3000張,貼于各宿舍單元公告欄及主要路口公告欄,以及活動現場派發。

  e.其他宣傳:在學院百度帖吧發帖和學院的bbs發帖。

  由協會干事向周圍同學進行宣傳

  借助導生在大一新生中進行宣傳

  2.前期準備工作:

  a.制作會員卡:5盒(500張)

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