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秋季幼兒園學期后勤工作計劃

時間:2023-08-16 13:35:20 曉麗 學期計劃 我要投稿
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秋季幼兒園學期后勤工作計劃范文(通用11篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新一輪的努力,先做一份工作計劃,開個好頭吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編整理的秋季幼兒園學期后勤工作計劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

秋季幼兒園學期后勤工作計劃范文(通用11篇)

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 1

  我園將于今年9月份開學,面對全體新員工、幼兒與家長,在教學、保健、安全、衛生、膳食等等,都是我們必須要認真去面對的。我園會以《廣東省幼兒園指導鋼要》為目標做好保育與安全工作,不會為了招生工作而一味地去迎合家長,知道他們要什么?幼兒需要什么?結合幼兒園實際,運用科學的方法做好后勤的工作。為幼兒園的發展開好頭、起好步。努力做到以服務為根本,以制度強化責任意識,以學習提高職業素質,以人文關懷培養團隊精神,以高效、精致、節約的工作宗旨推動幼兒園后勤工作的完善與創新,為幼兒園文化建設和可持續發展提供支持和保證。

  (一)強化安全,責任到人

  樹立“安全第一”的思想,堅持以防為主,切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,落實措施、責任到人、定期檢查、預防為先,消除隱患,保障幼兒的身心健康。

  1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”,提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上,每月教師要根據本班的實際情況,制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

  2、重視對幼兒的安全教育,每學期各開展一次“師生消防疏散演練”,與“防震疏散演練”活動,提高師生自我保護意識與能力,并懂得當遇到突發整件事如何求救,增強安全意識。

  3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行制度,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

  (二)加強學習,提升素質

  我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍,她們熱情、敢于創新,但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的`重要性充分體現出來,要以學習促進發展,以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動,不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件,學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等,通過學習努力提高思想和業務素質。 具體學習的內容有:

  1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

  2、針對“兩教一保”的情況,組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習,并通過跟班指導,使“三教共保” 的班級明確“日常規范操作”的要求,切實落實衛生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論,探索有效的保育經驗。

  3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識,做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現,常了解外界信息不購買問題食品。

  (三)分層管理,落實到位

  強化分層管理,努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

  1、保健工作:

  (1)保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求,加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導,開展好衛生保健工作,并做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整,加大進班檢查次數。

  (2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預防、早發現、早隔離,不讓多發病在園蔓延流行,降低發病率。

  (3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

  (4)進一步做好膳食管理工作,科學制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質量。

  (5)利用多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識,做到:每天定時在幼兒園網站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,每兩周在網站上推薦一篇幼兒衛生保健知識的文章,本學期家長學校舉辦家長會一次。

  2、保育工作

  (1)扎實抓好日常規范操作,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,使班級的保育工作更趨規范化,保證各環節工作的全面落實。

  (2)扎實抓好幼兒的生活護理,因為現時的家庭教育環境,幼兒的依賴性強,動手能力弱的情況,同時培養幼兒自主性、愛生活、愛勞動的良好的生活、衛生習慣。

  3、食堂工作

  嚴格執行食品衛生法,加強食品采購、入庫、制作、入口等環節的管理,定期檢查、自查廚房的衛生、安全工作。保證餐點的質量安全,保證兩餐一點能按時保質保量供給,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心

  (四)管好園產,強化服務

  1、充分體現先行性、服務性、全面性的特征,后勤各崗人員要堅持服務的思想,根據自己的職責提前做好各項工作,如:提前制定各類辦公用品、日常用品和食品采購計劃,處理好前勤和后勤的關系。同時注重溝通,定期召開“后勤例會”,不斷明確后勤各部門職責及崗位要求,保證各部門履行好職責,從而更好地為教育教學服務、更好地為幼兒及家長服務、更好地為園的可持續發展服務。

  2、勤儉建園,開展資源節約教育活動,繼續探索提高節能減排工作成效的辦法。

  3、繼續完善教師業務培訓內容。

  4、專人(保安)負責園內綠化的養綠、護綠工作,使園內環境更美、更有生機。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 2

  一、指導思想

  后勤工作以《綱要》和《指南》為引領,以園務計劃為指導,以加快發展為主,以改革創新為動力,以陽光管理為手段,保證全園各項工作的順利開展。

  二、工作目標

  1.優化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務意識和工作職責感。

  2.扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。

  3.加強日常管理,完善后勤人員的規范操作。

  三、主要工作

  (一)后勤隊伍建設

  1.工作作風建設

  加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。同時,加強檢查巡視,及時發現問題,分析癥結,交換意見,使后勤工作細化、量化,增強工作責任心。

  2.崗位業務培訓

  我們將繼續每周一次的保育員業務知識培訓和后勤人員培訓活動,幫助他們了解幼兒園常見的衛生和安全知識以及食堂食品安全操作規范。同時,通過經驗交流、評比考核等形式,結合日常工作找差距,督促保育員和后勤人員嚴格按照規范程序和要求進行操作,逐步提高他們的工作潛力和規范操作習慣。

  3.群眾團隊建設

  繼續通過工作用心、不計較個人得失的“保育員組長”,引領大家分工合作,用心完成各項工作任務。同時,通過評選優秀保育員、后勤人員等形式,營造團結向上、共同合作的良好工作氛圍,建立過硬的后勤工作團隊,扎扎實實做好工作。

  (二)衛生保健工作

  1.疾病預防

  (1)環境衛生

  劃分衛生職責區,進一步明確衛生職責人,開展衛生狀況互檢評比,評出每月的安全衛生班級,努力為幼兒創設一個衛生安全、整潔優美的學習和生活環境。

  (2)傳染病預防

  要求晨檢人員認真落實“一看二摸三問四查”的晨檢要求,對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查,對于個別一般患病需服藥的幼兒,要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時,認真落實各項衛生消毒制度,落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,切實把傳染病擋在幼兒園門外。

  2.健康監測

  按要求建立健全各類保健資料,規范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度,及時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的.管理,客觀地分析原因,做好個別干預,并指導家長共同配合,盡快改善的健康狀況。

  3.健康教育、宣傳

  加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好衛生習慣的培養。定期更換衛生宣傳黑板報;做好幼兒園網站的宣傳工作,利用班級宣傳欄向家長宣傳健康知識。保健老師定期到班級組織衛生保健活動,提高師幼的衛生保健知識。

  (三)安全保衛工作

  1.食品安全

  食品存放由專人保管,閑人不隨便進入;落實食品采購的索證索票制定,與各采購單位簽訂衛生安全合同。每天做好幼兒飯菜的留樣工作;經常督促檢查,增強食堂工作人員的食品安全意識,嚴格按照規范要求進行操作,保證幼兒食品安全。

  2.安全隱患排查

  定期檢查戶外大型活動器具、電器設備及消防設施,發現問題及時記載、維修,杜絕安全隱患。督促保安嚴格執行門衛和幼兒接送制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內環境,發現問題,及時匯報、處理。

  3.制度建設

  根據創安全發展學校文件精神,建立安全隱患排查制度、消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練等制度,以進一步完善安全管理制度。

  4.安全教育

  學期制訂安全計劃,并把每月安全重點以小主題的形式,滲透到幼兒安全教育中,按照計劃進行安全主題教育活動,結合安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動,保證幼兒的安全教育課程,發展幼兒自我保護安全意識的教育。

  (四)行政后勤工作

  1.基礎建設

  以繼續完善幼兒園的建設,以教育教學管理為中心。完成教工餐廳、教室內教師專用衛生間、戶外沙池和水池的采購改造項目,改善教職工的就餐環境,為幼兒創設自由自主創造愉悅的游戲空間。

  2.財產管理

  做好園財產的清理、登記、歸還等工作。認真做好財務預算,精打細算,勤儉持家,讓有效的資金發揮最大的效益。嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規范化管理要求,建立所有固定資產的檔案資料,同時,按規范要求執行財產入賬和報廢制度。

  3.財物管理

  科學管理物品,發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時補給所需材料。嚴格執行財政、物價部門的政策規定和批準核定的收費項目、標準,利用園務公示欄等途徑做好教育收費宣傳和公示,進一步規范我園收費行為,杜絕違規收費行為的發生。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 3

  隨著秋天的到來,幼兒園的后勤工作也需要做出相應的調整和安排。為了保障幼兒園的正常運轉,提高幼兒園的管理水平和服務質量,我們制定了以下的秋季后勤工作計劃。

  一、食品安全

  食品安全是幼兒園后勤工作的重點,為了確保幼兒園食品的安全性和衛生性,我們將從以下幾個方面入手:

  1、加強食品安全教育。在新學期開始前,我們將邀請專業的食品安全專家來幼兒園進行食品安全教育,讓所有后勤工作人員都了解食品安全的重要性和相關的法律法規。

  2、加強食品采購管理。我們將加強食品采購管理,嚴格按照食品安全標準進行采購,確保食品的質量和衛生。

  3、加強食品存儲管理。我們將加強食品存儲管理,規范食品的存儲方式和時間,確保食品不會受到污染和變質。

  4、加強食品加工管理。我們將加強食品加工管理,規范食品的加工流程和操作規范,確保食品加工的衛生和安全。

  二、衛生清潔

  衛生清潔是幼兒園后勤工作的另一個重點,為了保障幼兒園的.衛生和環境質量,我們將從以下幾個方面入手:

  1、加強衛生清潔教育。在新學期開始前,我們將邀請專業的衛生清潔專家來幼兒園進行衛生清潔教育,讓所有后勤工作人員都了解衛生清潔的重要性和相關的操作規范。

  2、加強衛生清潔管理。我們將加強衛生清潔管理,規范清潔工作流程和操作規范,確保衛生清潔工作的質量和效果。

  3、加強衛生清潔監督。我們將加強衛生清潔監督,定期進行衛生清潔檢查和評估,及時發現和解決問題,確保衛生清潔工作的持續改進。

  三、設施維護

  設施維護是幼兒園后勤工作的另一個重要方面,為了保障幼兒園設施的完好和安全,我們將從以下幾個方面入手:

  1、加強設施維護教育。在新學期開始前,我們將邀請專業的設施維護專家來幼兒園進行設施維護教育,讓所有后勤工作人員都了解設施維護的重要性和相關的操作規范。

  2、加強設施維護管理。我們將加強設施維護管理,規范設施維護工作流程和操作規范,確保設施維護工作的質量和效果。

  3、加強設施維護監督。我們將加強設施維護監督,定期進行設施維護檢查和評估,及時發現和解決問題,確保設施維護工作的持續改進。

  四、安全防范

  安全防范是幼兒園后勤工作的另一個重要方面,為了保障幼兒園的安全和穩定,我們將從以下幾個方面入手:

  1、加強安全防范教育。在新學期開始前,我們將邀請專業的安全防范專家來幼兒園進行安全防范教育,讓所有后勤工作人員都了解安全防范的重要性和相關的操作規范。

  2、加強安全防范管理。我們將加強安全防范管理,規范安全防范工作流程和操作規范,確保安全防范工作的質量和效果。

  3、加強安全防范監督。我們將加強安全防范監督,定期進行安全防范檢查和評估,及時發現和解決問題,確保安全防范工作的持續改進。

  總之,幼兒園后勤工作是幼兒園管理工作的重要組成部分,我們將按照上述的秋季后勤工作計劃,全面加強對后勤工作的管理和監督,為幼兒園的正常運轉和服務質量的提高做出積極的貢獻。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 4

  一、情況分析

  (一)基本情況:

  我園現有11個班級,小班4個、中班3個、大班4個。基礎設施基本到位。

  (二)人員情況:

  由于擴班的需要,后勤隊伍也相對增加,現有保健1名、保健助理1名、保育員15名(小班一班兩保),食堂人員5名,其中保健一名為在編人員,其余為非在編人員。

  保育員中有3名高級、 5名中級、7名初級保育員,均持證上崗;食堂人員中有2名廚師,3名切配工,廚師中1名中級,1名初級,切配工都已取得保育員初級上崗證(6名保育員、1名切配工為新進人員)。

  本學期,根據本園實際情況,將以老帶新使新進人員盡早適應工作環境,更好的完成工作任務。

  (三)存在問題:

  1、后勤管理人員深入一線的頻率、日常工作中的檢查督促力度及精細化程度有待加強。

  2、保教配合的意識和工作責任心要進一步提升。

  3、后勤人員的規范操作行為,按標識擺放與使用物品、工作責任感、安全責任意識有待進一步加強,特別是新上崗人員。

  4、各種設施設備已使用多年,故障和損壞頻率在逐漸增加。

  二、指導思想

  根據幼兒園工作計劃,梳理后勤主要問題,堅持有序發展,以問題跟進為切入口增強工作細致性,確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序,穩步提高后勤工作的服務意識與服務質量。

  三、工作目標

  (一)落實一日活動各個環節的日常指導、加強日常工作檢查與評比,注重反饋,提高后勤人員的主動服務意識。

  (二)加強后勤人員隊伍建設,更新觀念,增強服務意識,努力探索規范化途徑。

  (三)加強園容園貌建設,創設優美的育人環境。

  (四)扎實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項衛生保健工作,提高衛生保健質量。

  四、主要工作及措施

  (一)加強后勤隊伍建設,努力探索規范化管理途徑

  1、繼續加強后勤人員的思想教育,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,使保育工作細化、量化。增強工作責任心,每天工作中體現“勤” “快” “好” 。

  2、加強后勤人員業務培訓。

  組織保育員學習《保育員工作職責》、《保育員一日操作規范》,定期開展業務方面的培訓和指導,學習傳染病的預防、常見癥狀等知識,學習托幼機構常用物品消毒常規,并在如何做得精,如何做得的.細上做進一步的探討研究。

  通過學習討論工作職責、針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動,并進行業務技能比賽,評出最佳服務明星,以良好的氛圍,團結協作的精神,扎扎實實做好各項保育工作。

  組織食堂人員每兩周業務學習一次,學習《食品衛生法》《烹飪技能》《各類物品消毒》等知識,食堂人員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣。

  進一步提高思想認識,嚴格規范操作。各項衛生工作細化到個人,加強檢查和不定期檢查,發現問題要追究責任。

  3、繼續實施后勤人員工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

  (二)抓好校園衛生管理,創設良好的育人環境

  1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作,教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外布置美觀,富有童趣。

  2、整個校園內外分工到人,明確責任區與責任人,后勤人員做到保潔區隨時整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無雜物,室內保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊。

  3、每周一次班級衛生、保潔區的日常檢查并加大抽查力度,扎扎實實地抓好衛生工作,對衛生檢查情況認真記錄,對存在問題要及時指出,限時糾正。

  (三)加強財務管理,開源節流,創建節約型幼兒園

  1、加強園產管理,努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,各室物品責任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責任。

  2、加強教學設施的維修與更新,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

  3.嚴格執行財務制度,認真執行購物審批制度,合理使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。

  嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,每月落實幼兒伙食賬目的公布。堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約用水、用電、辦公用品等,減少浪費。

  抓好物品進出庫管理,認真做好進出庫記錄,定期清點庫存物品,按時盤結,減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作,確保正常教學秩序。

  (四)做好安全防范工作,加強安全教育,增強教師的安全意識

  1、健全各項安全管理制度,實行安全管理網絡,堅持以防為主,及時消除不安全隱患,加強對電、氣等易燃品的使用管理,嚴防意外事故的發生,保障全園師生安全。

  2、行政值班人員每天做好下班前的水電、門窗的常規檢查。由園安全負責人每周進行一次對設施設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維護工作,發現問題及時處理,要有檢查有記錄。

  3、加強門衛保安職能,嚴格執行門衛制度,嚴守崗位,按時關鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。

  嚴格執行幼兒接送制度,堅持實行家長一人一卡、刷卡入園制度,行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。

  4、加強對食堂的衛生和安全管理,嚴格執行《食品衛生管理制度》,嚴把食品衛生關,抓好食品采購關,嚴禁食物中毒,每天堅持48小時食物留樣;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤,杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

  5、強化全體師生的安全意識,根據安全管理專題要求,配合園長修訂和完善各類應急演練預案和方案,針對不同內容對全體員工進行宣教和急癥救助培訓。

  按照每月預設的演練預案和方案,通過書面演練和實景演練等不同方式,組織全園師生進行各類應急演練,提升全園師生在發生突發緊急情況下的應變和處置能力。

  6、嚴格貫徹執行局安全辦的相關工作要求,定期做好園內安全隱患自查,根據園所存在的安全隱患問題,及時整改。

  (五)規范衛生保健工作,提高衛生保健質量

  1、嚴格貫徹執行“預防為主”的保健方針。

  做好常見病,季節傳染病的宣傳、預防工作。做好各類預防消毒常規工作,在傳染病多發期間加強檢查和消毒力度,降低傳染病的發生率及傳染率。一旦發生傳染病,應及時做好消毒工作,嚴格控制傳染病的流行。

  2、認真做好晨間檢查,積極開展預防性措施,降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作,及時分析,并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒,建立個案進行管理。

  3、落實健康教育的內容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重。

  4、做好衛生工作的長效管理,定期進行滅“四害”。認真做好衛生臺帳,隨時接受各級職能部門對園衛生工作的檢查。

  (六)科學管理膳食,保證幼兒的營養均衡,確保食品衛生

  1、按照各年齡幼兒伙食標準量,科學、合理地安排幼兒在園的膳食,嚴格按照婦幼保健所制定的指標,制定出適合幼兒口味的帶量食譜。后勤管理人員經常下班級觀察幼兒的進餐情況,不斷完善帶量食譜的制定和食物的烹調方法搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。發現營養不足及時改進。

  2、抓好幼兒用餐管理。

  食堂按各班實際出勤人數,均勻分配飯菜并及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創設愉快寬松的進餐環境,鼓勵幼兒吃飽吃好。

  3、加強營養及食品衛生工作。

  嚴格執行食堂人員每日的體檢制度和食堂內環境衛生的檢查制度。把好食堂內原料進來的驗收關,把好食堂內的消毒關。

  食物燒熟、燒透,保證食堂內食品的衛生,降低腸道傳染病的發生率,杜絕食物中毒事故的發生。倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發現過期食品及時進行處理,確保庫內無過期食品。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 5

  一、情況分析

  (一)基本情況

  我園新學期共開設17個班級,大班6個、中班8個、小班3個,在園幼兒約620多人。

  1、班級情況:由于本區域小班新生人數劇增,故經區教育局同意,在園內挖盡潛力,小班擴班2個——將原有4間專用活動室改為小班幼兒活動室及午睡室。小班平均班額達到40人/班。

  2、人員情況:隨著班級數、幼兒入園人數的增加,新招聘營養員2人,保育員4人,均持證上崗。

  3、其他情況:新開辦園(龍馬幼兒園)因園舍未建設好,從本學期起他們園的幼兒用餐暫借在我們幼兒園食堂完成,為期1年。所以我園食堂要在現有的配置下每天承擔幼兒、教職員工近一千人的就餐。

  (二)發展優勢

  1、新手保健基本了解工作內容,保育員、營養員規范操作意識增強,工作環節流暢。

  2、人員穩定,目前我園高級保育員1名,中級保育員11名,初級保育員9名。中級營養師1名,初級營養師1名。

  (三)存在問題

  1、保健管理的分工有待細化,傳染病防控、特殊兒童的管理缺乏有效方法,需進一步將手足口病的發生率、特殊兒童的矯治等納入保健、保育的考核。

  2、保育員保教配合主動意識弱、與家長的溝通經驗缺乏,一日中各環節的保教細節化管理有待梳理。

  3、在膳食科學管理,膳費合理使用,控制盈虧上缺少及時的總結與反思。

  4、食堂的正常化運轉有一定的壓力,2園的營養員在日常工作上的配合需經歷一段磨合期。

  二、指導思想

  根據本學期幼兒園園務工作計劃及區教育局相關文件的總體要求,遵循“常規工作抓細節,發展工作抓創新”管理理念,立足實際,落實規范,細節入手,強化敬業精神。務實“天天規范、過程精細”管理模式,確保后勤保健工作的操作規范、安全到位、工作有序,穩步提高后勤工作的安全意識、服務意識與服務質量,做好為教育教學的服務工作。

  三、工作目標

  1、理順保健管理思路,以深化規范操作標準實踐為重點,直面關鍵問題與薄弱環節,加快新手成長速率,有效提升工作水平。

  2、優化三大員月、學期考核評價指標,加強后勤管理,規范操作,落實日常監督、檢查,有效提升保教服務質量。

  3、做好消毒、宣傳工作,有效做好預防工作,嚴格控制各種傳染病的發生;把好食品關,杜絕一切不安全事故的發生。

  4、科學安排膳食,使幼兒膳食平衡,保證幼兒身體發育各項指標達到要求,合理使用膳費,把盈虧控制在2%之內。

  5、落實校園安全、財務規范管理、環境美化等各項后勤日常管理工作。

  四、主要任務與措施

  (一)后勤隊伍建設

  主要任務:

  1、增強后勤職業道德教育,加強三大員培訓,提升三大員操作規范,有效提高三大員綜合素養。

  2、進一步加大考核獎勵機制,同步跟進優化考核、激勵機制,體現“過程”管理和“績效”管理。進一步培養三大員關注幼兒生活習慣培養的意識,提高三位一體的合作能力。

  3、繼續鞏固食堂“六T”規范項目標準的落實,推進一日工作環節的精細化管理,提高日常營養員工作質量。

  4、借助園保健結對資源,有針對性地幫助各個層次的保育員獲得進步。

  主要措施:

  1、繼續建立多元培訓機制:理論學習與實踐操作相結合、檢查與指導相結合、知識測試及崗位練兵等,規范每位保育員、營養員的操作行為。務實各項日常培訓,不同層次、不同崗位后勤人員予以不同層次的培訓,進一步鼓勵后勤人員參加高一層次技術培訓。落實規范,細節入手,形成日常培訓、指導、監控機制,推進保教配合,加強保教落實。

  2、以幼兒園《三大員操作規范》手冊為基準,細化老師和保育員的日常保育運行標準,明確保教合一的內容,提高“保教合一”工作運行和指導,落實常態化、細致化。倡導保育員跟班制,明確環節站位及作用,強化班級周會,積累保教配合的經驗,從而促進保教配合工作的開展和三位一體作用的發揮。

  3、繼續加強后勤業務學習,根據在幼兒生活習慣培養方面的共性問題開展專題式保研活動,提升三大員的思考和表達能力;在操作考核的基礎上加強口試項目,進一步促使三大員會說會做。通過學習、交流、后勤服務明星評選等,開展“責任”為主題的`職業道德教育,弘揚良好的后勤職業道德。

  4、進一步將制度、操作規范、溫馨提示等以圖文并茂的方式在三大員工作環境中呈現,以美化環境,提醒、督促、指導保育工作。細化管理與指導食堂實務“六T”規范管理項目,爭創示范食堂。

  5、調整營養員工作分工,關注新手營養員的規范操作,力爭與龍馬幼兒園營養員工作同步,合作順暢。

  (二)衛生保健管理

  主要任務:

  1、明確保健管理人員側重管理項目與職責,以薄弱環節的有效轉變為抓手,逐步推進保健管理的執行度。

  2、嚴格控制傳染病的發病率,掌握傳染病消毒隔離制度,積累健康教育經驗,拓展宣教途徑與方法,有效提升保育護理工作的精細度。

  3、健全日常工作中對肥胖兒等特殊兒童的管理,加強飲食與運動矯治,落實保教結合捆綁式矯治制度,小步遞進特殊幼兒的矯治度。

  4、以《優質菜譜》的完善、實踐為基點,深入開展營養工作實踐研究活動,努力跟進營養工作的規范度。

  主要措施

  1、務實日常工作,繼續規范保健員日常基礎性工作。明確兩位保健側重管理內容及任務要求,以“辦園質量評估反饋之保健版塊薄弱環節”為切入點、細化“反思——調整——實踐——評估”操作流程,提高保健實踐能力。

  2、確立研究課題,明確研究內容與實施步驟,做好過程資料的積累。

  3、強化保健每日班級巡視、每周小組工作例會制度,做到檢查評價與探討改進相結合,加強反饋、后續跟進。通過日常溝通、隨機訪談、現場驗證等方式,實現保健員指導能力與保育員規范操作能力的同步提高。

  4、落實全日觀察相關培訓活動,開展全日觀察記錄文本的交流評比工作,促進教師、保育員、營養員三位一體對幼兒健康情況的關注、記錄和評價。

  5、定期召開膳管會,聽取班主任、保育員、家長等各方面反映,科學制訂菜譜,每月對幼兒的菜譜進行認真的營養分析,切實改善幼兒的膳食平衡,做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

  6、積極尋找資源開展自制點心的培訓活動,優化常規自制點心的質量。繼續推行家長代表品嘗日、幼兒學期自助餐活動,完善與實踐“優質菜譜”的烹飪制作。繼續修訂編撰《幼兒喜愛的菜肴》并積極推廣。

  7、強化保育員相關消毒新藥品使用方法的培訓,根據秋、冬季傳染病易發季節堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作。

  8、研究肥胖兒與體弱兒的矯治管理,做好飲食、運動、習慣等培養的過程性管理宣傳、實施、記錄、分析及指導家長工作,對中、重度肥胖兒做好個案記錄與管理。同時積極指導家長,共同管理,確保矯治率。

  (三)安全管理工作

  主要任務:

  1、全體教職工加強安全意識,上崗時嚴格遵守安全制度。實行安全管理網絡,細化安全責任制,堅持以防為主,消除隱患。

  2、學期開學與每位教職工簽定安全責任書。積極啟動各項應急預案演練,疏散預案演練做到常態化。

  3、抓好環境衛生清潔消毒工作,營造安全、健康幼兒園環境。

  主要措施:

  1、每月定期對教職工進行安全培訓,細化培訓內容,落實安全考核“一票否決制”。強化教師在每日工作中的安全意識,加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養。

  2、進一步強化門衛管理制度,嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度,嚴格把好安全關,嚴守崗位,按時關鎖大門,督促家長遵守“幼兒入園離園制度”,來離園高峰嚴格按門崗站崗要求,及時根據近期出現的問題及時調整策略。

  3、繼續每天對幼兒園的安全工作進行排查,加強用水、電、氣的安全管理和使用,下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉,預防意外事件的發生。

  4、定期開展疏散逃生的應急預案的宣傳和實地演練,提升保教人員的應急能力,演練成常態化。

  5、進一步健全并嚴格落實各類安全制度、安全預案,細化安全責任制,落實日常規檢查、月重點排查,確保安全隱患及時發現、及時處理。

  6、貫徹落實《食品衛生法》等法規,切實做好食堂驗收、切配、加工、留樣、清洗消毒等各項工作,執行責任追究制度。

  7、邀請家長代表參與幼兒園的安全管理,巡視園內的大環境、小環境,發現問題及時匯報處理。

  (四)財務、財產管理

  主要任務:

  1、進一步端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識,進一步規范收費,合理使用經費,注重開源節流。

  2、加強財務管理,完善監督機制。

  3、加大對各類資產管理登記、清點及歸還等的一系列制度的推廣,規范資產管理,做到帳帳相符、帳物相符,督促教工互相配合。

  主要措施:

  1、積極做好后勤服務工作,有計劃地采購學期辦公用品,幼兒學習用品及各部門所需物品的添置工作,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事,切實提高幼兒園財務管理工作的實效性。

  2、認真執行政府采購改革要求,計劃、合理、有效地使用經費。嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。合理安排資金,報帳員按時做好預結算工作、按時報帳,財務室每月按時向家長公布幼兒伙食賬目,做到伙食月月清退。

  3、在教職工中強化節約意識,發揮有限資產的效益。形成節能減排崗位責任制,明確各崗位人員相關工作要求,并將之納入學期考核內容,同步落實獎勵機制。

  4、認真做好財產分類的保管、登記、領用、借物等登記,著力規范資產、行政與食堂倉庫管理,堅持“日、周、月”清查盤點制度,確保賬物相符、出入相符。

  5、加強班級財產管理工作,配套物品分班保管,學期末清點一次,損壞或遺失東西按規定和制度執行。

  (五)校園環境建設

  主要任務:

  1、根據園務工作計劃,在“幸福團隊,責任教師”的校園文化引領下,加強幼兒園精神文明建設,積極構建民主、和諧工作氛圍。

  2、努力開創園內環境,重點對園內走廊環境、幼兒活動空間明確定位,優化設計,分步予以落實。

  3、加強園容園貌建設,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,使綠化面積得到最大限度的增加,維護種植園地,達到教育與美觀于一體。

  4、繼續落實垃圾分類工作,創建“潔、齊、美”的幼兒園環境。

  主要措施:

  1、關注環境創設細節,充分利用各空間,全面優化走廊、幼兒活動區域的環境創設,進一步創建體現主題化、游戲化、教育化、兒童化的教育環境。發揮環境對外宣傳功能和對內影響教工、幼兒發展的良好作用。

  2、依據綠化養護協議,為綠化做好定期的養護。發揮種植園地的作用,豐富植物種類,讓幼兒親自種植,并進行定期的觀察與護理,激發幼兒熱愛大自然的情感。

  3、拓展垃圾分類途徑,落實各項垃圾分類宣傳。組織教職員工認真學習垃圾分類的知識,嚴格執行園內垃圾分類制度。日常加強園垃圾分類領導工作小組的管理督察,完成各項垃圾分類自檢自查。每月進行一次環境檢查及時查處衛生死角。

  五、具體活動安排(略)

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 6

  一、指導思想

  本學期我園的后勤工作將緊緊圍幼兒園的工作設想,立足本園實際,立足安全,突出服務,加強日常管理,把好安全關,真正做到服務于社會、服務于家長、服務于幼兒。

  二、工作目標

  安全管理放第一,進一步促進幼兒健康成長。隊伍管理是關鍵,進一步提高后勤人員素質。食堂管理要加強,進一步優化幼兒營養膳食。衛生保健做規范,進一步提高保教并進質量。服務工作求細致,進一步完善物品進出登記。

  三、具體措施與工作要求

  (一)做好創安工作。安全工作永遠是我園工作的重中之重,它是保障幼兒健康成長的第一要素。

  1.本學期我園將繼續做好安全隱患排查工作,一旦發現有安全隱患,將及時做出處理。

  2.做好三防工作。即人防、物防、技防。

  人防:在開學就安排好教師值班表、家園護園隊安排表等,明確教師、后勤等人員在安全工作方面的職責。

  物防:組織人員在開學初檢查了幼兒園內所有設施設備的安全性。

  技防:保安人員繼續做好技防設備的檢查,對那些影響設備使用的樹枝樹杈進行修剪。

  3.注重日常的安全提醒,堅持每天安全5分鐘的教育,讓安全教育時時處處都在幼兒生活的周圍。

  4.強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  5.提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的'教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。

  (二)要做好后勤工作,關鍵還是要提高后勤人員素質。

  1.每月進行一次相關人員的學習培訓活動,如,廚房人員的操作程序規范、食品衛生安全等;保育人員的消毒物品,與教師配合工作等等。

  2.繼續開展保育員的技能比賽活動,逐步提高她們的保育操作能力,更好地為幼兒服務。

  3.開展保育人員工作交流活動,相互學習操作技巧,分享經驗,提高保育工作效率。

  (三)食堂管理。

  1.與采購點人員簽訂好采購協議,做好相關的索證工作,做到不采購無證食品。保健老師為食品驗收員,嚴格食品的安全衛生,絕對做到萬無一失。

  2.食堂人員要按具體要求規范操作,尤其是食堂環境、餐具等的清潔衛生,做到器皿、刀具等生熟嚴格分開使用。

  3.保健老師要注重做好幼兒膳食搭配,盡量合理平衡膳食,從幼兒的營養出發、從幼兒的年齡出發,菜肴要做到色、香、味俱全;食堂人員對照菜譜合理烹調菜肴,盡量做到適合幼兒年齡特點與幼兒口味,注意質與量的保證。

  4.嚴格做好食堂食品48小時留樣工作,并做到有一定的量。

  5.園領導組織人員定期不定期進行食堂安全衛生檢查,確保食堂安全無事故。

  (四)衛生保健。

  1.把好新生入園體檢關,期初收集好新生的預防接種卡,做好相關的登記工作。

  2.把好晨間關,嚴格按照相關要求做好晨檢檢查工作,杜絕幼兒私自帶危險小物品到幼兒園。

  3.關注特殊兒童的成長,記錄好體弱兒和肥胖兒的情況,積極與家長做好聯系反饋工作,注意積累相關保健資料。

  4.做好季節性多發病、傳染病的預防,對家長、對幼兒、對保教人員做好相關的防病制病的知識宣傳。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 7

  在新的學期里,我園后勤組制定了新學期的工作目標,力求新學期有新的改變,為幼兒、家長、教職工提供優質服務。以下是本學期的后勤工作計劃:

  一、加強后勤人員隊伍建設

  1.建立個人檔案,記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況。

  2.實施工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。

  3.每月組織保育員學習有關教養方面的經驗介紹,結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。

  4.保健醫生為保育員作兩次學習指導,期初學習常用物品消毒,并進行實際操練;期中學習秋冬季易發生疾病的預防、常見癥狀等知識。

  5.廚房炊事員根據食譜要求,認真做好每天的一餐兩點。

  二、日常工作安排

  1.倉庫管理與采購

  (1)購置和發放新生床上用品。

  (2)開學前,班級物品、辦公室用品的采購與發放。

  (3)每月做好固定資產的對帳和盤點工作。

  2.維修工作

  (1)開學前整理好體育用品器材,保證體育器械的安全性。

  (2)對全園的電扇進行一次全面的檢查。

  (3)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。

  (4)每月檢查一次全園門窗,發現問題及時處理。

  (5)每周檢查全園的照明設施,發現問題立即維修。

  (6)放好各處空調遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。

  (7)定期給所有電腦升級殺毒。下班前檢查電腦及電源的關閉。

  3.財務工作

  (1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

  (2)按時發放工資、獎金、津貼。

  (3)做好每月的財務報表上報工作。

  4.食堂工作

  (1)每天做好廚房的清潔工作。

  (2)根據各年齡段幼兒飯量的大小,安排分餐,注意飯菜的保溫。

  (3)學期結束前清點餐用具。

  (4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

  5.門衛工作

  (1)做好種植園地和綠化植物的護養,定期剪枝。

  (2)加強接送時間的接待工作以及假期值班的巡邏,嚴格盤問并做好外來人員登記。

  6.衛生保健工作

  (1)保健醫生加強對食堂、班級保教人員的'督促和指導,開展好衛生保健工作,并做好臺帳工作。

  (2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預防工作的力度。

  (3)一學期完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。

  (4)進一步做好膳食管理工作,科學制定食譜,提高幼兒、老師的伙食質量。

  (5)利用宣傳欄、講座等多種形式定期向家長、幼兒宣傳衛生保健知識。

  三、月份安排:

  八月份:

  1.全園大檢查,清掃全園衛生,做好修葺工作。

  2.做好教具、生活日常品的采購、幼兒編班等各項開學準備工作,保證正常有序地開學。

  3.做好收費工作。

  4.組織教職工體檢

  5.制定本學期后勤工作計劃。

  6.幼兒報名,資料登記造冊。

  九月份:

  1.落實新生入園體檢表。

  2.核對新生資料,有欠缺的請家長補齊,做好資料錄入,完善幼兒檔案,做好事業統計工作。

  3.做好教師節活動、中秋節活動的后勤輔助工作。

  十月份:

  1.值班人員做好國慶假期值班工作。

  2.加強物品消毒工作,預防秋季傳染病,保證幼兒健康。

  3.開辦健康知識專題講座。

  4.整理衛生保健資料。

  5.加強食堂飲食衛生工作。

  十一月份:

  1.做好家長開放半日活動的接待工作

  2.通知家長及時更換冬季被褥。

  3.保健醫生進課堂,為幼兒講解衛生保健知識。

  4.做好親子運動會的后勤保障工作。

  十二月份:

  1.天氣寒冷,晨間活動前后,加強幼兒衣著管理,防止幼兒因過冷過熱生病。

  2.做好全日觀察、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作。

  3.組織廚房人員做好鎮操作技能比賽。

  4.元旦活動的各項工作。

  一月份:

  1.購買學期末幼兒獎品。

  2.清點班級財產,及園內其他財產。

  3.各班級歸還所借物品。

  4.做好財務稽核工作。

  5.安排寒假值班表。

  6.做好下學期購置物品計劃,并購買下學期所需物品。

  7.做好假期維修計劃。

  8.總結本學期后勤工作。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 8

  一、指導思想:

  后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期我園的后勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》為工作依據,在園領導的關心支持和教職工的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排,認真落實抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

  二、工作目標:

  1、創設良好和諧的育人環境。

  硬件設備添置。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段床120張、8臺空調、30臺風扇、小班窗簾、班級餐巾,充實各個活動區域。

  營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

  整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

  2、發揮各要素的作用。

  后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

  做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的'程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。

  3、加強保育員隊伍的管理。

  定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

  4、加強膳食管理。

  科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  做好食物貯存工作。由專人負責食品,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 9

  一、指導思想

  本學期的后勤工作以市教育局、鎮教委辦工作要點為指導,以保教為中心,后勤助動,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。

  二、工作目標:

  1、加強后勤人員隊伍建設,更新觀念,增強服務意識,努力探索規范化途徑。

  2、加強園容園貌建設,創設優美的育人環境。

  3、扎實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項衛生保健工作,提高衛生保健質量。

  4、加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度,做好各項維修工作,保障教育工作正常、有序進行。

  三、主要工作:

  (一)進一步提高后勤職工隊伍建設

  1、不斷完善后勤管理網絡。成立由園長后勤負責人后勤成員的管理網絡,加強過程管理,后勤工作做到有目標,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作。

  2、繼續加強員工的思想工作,認真學習幼兒園的各項規章制度,提高自身修養,愛崗敬業,吃苦耐勞。

  3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析解決,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。

  (二)強化衛生安全教育,杜絕隱患

  1、繼續抓好環境衛生工作,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。

  2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的`檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。

  3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

  4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。

  5、繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。

  (三)加強園產管理,健全園產檔案

  堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。

  (四)抓好校園衛生管理,積極創設平安校園

  1、加強園內花木、草坪、養護工作,定期拔草、修枝,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。

  2、整個校園內外分工到人,明確責任區與責任人,做到保管區隨時整潔干凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊。

  3、確保園內技防、物防設施完好,加強對園內財產的安全管理。

  (五)規范衛生保健工作,充分發揮保健監督作用

  1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒,控制疾病發生率。

  2、全面做好保育工作,重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合,提高保育管理的水平。

  四、月份具體工作安排:

  9月:

  1、添置教學、生活用品,分發各班,進行幼兒園財產的登記和管理工作

  2、擬定幼兒食譜

  3、全園衛生消毒工作

  4、全園安全大檢查,做好衛生專項檢查工作,迎接市、鎮期初教學常規檢查

  5、與供貨商店簽訂合同,并更新相關證件

  6、召開期初后勤部工作會議

  7、啟動“交通安全宣傳教育周”活動,期初安全疏散演練

  8、簽訂安全責任書,明確職責

  9、樹木、草坪修剪工作

  10、安排“中秋、國慶”節值日護校

  10月:

  1、定期安全衛生檢查

  2、定期安全疏散演練

  3、定期一餐兩點自查

  4、后勤專題工作會,召開伙委會會議

  5、園綠化、美化工作

  6、班級桌椅維修工作

  11月:

  1、各班級教玩具自檢,戶外中大型玩具檢修

  2、消防設備檢修

  3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

  4、做好各類設施設備的檢查和維修

  5、定期安全疏散演練

  12月:

  1、檢查點心提供、分發情況,及各班點心椹剩余情況

  2、定期安全疏散演練

  3、后勤工作會

  4、后勤常規工作檢查

  5、幼兒營養計算工作

  6、檢修大型玩具、體育設備

  元月:

  1、全園檢修。

  2、定期安全疏散演練

  3、清點班級以及其它園內財產歸還出借物品

  4、后勤總結考核工作

  5、安排寒假值班護校工作

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 10

  新學期、新打算,新思路。我們后勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰,找差距,訂目標,力求在新的一年、新的學期,有新的改變。以下是我們的努力方向。

  一、創設良好和諧的育人環境

  1、硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。

  2、營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

  3、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

  二、發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益

  1、后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系。

  2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

  3、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,并要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

  三、加強財務管理

  建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

  四、加強保育員隊伍的管理

  1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

  2、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

  五、加強膳食管理

  1、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。

  2、嚴格執行國家有關食品衛生的規范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作。

  3、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,所有食品隔墻離地至少公分,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中小時。

  4、提前與采購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的'相關手續,并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。

  5、把好采購――加工――分發――食用的每一個環節,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

  6、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應,同時還應備有充足的開水,使幼兒對開水的需求得到保證。

  六、做好創安工作

  1、強化全體教職工的安全意識,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家。

  2、提高幼兒生活學習環境的安全系數。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養,避免意外事故發生。

  秋季幼兒園學期后勤工作計劃 11

  一、食堂的工作

  食堂的事情是重中之重,關系著幼兒的健康成長,也是要給幼兒帶去好吃營養的食物,在管理中,我要認真執行食堂的規定,監督好食堂的餐飲情況,工作人員必須做好消毒,樹立無菌的觀念,確保我們幼兒園的食堂是干凈衛生安全的,從食材的采購上就是要采購當季的,新鮮的,在烹飪的過程中也是要把好關,做好食物,讓幼兒們吃的有營養,而且味道還得不錯,積極的聽取幼兒和老師們的意見,讓他們吃的開心和吃的好。不能把腐爛變質的食物擺上了幼兒們的餐桌上,特別是一些食物的保質期是比較短的,那么在采購的時候就要注意,然后采購之后也是要及時的加工做好,而不是一直放在那兒,導致食材不新鮮了才來做。

  二、安全的工作

  安全方面也是要注重,讓幼兒們在園區里面安全的玩耍,休息,學習,得到進步和成長是我們后勤需要做好的,不但是我們后勤和老師們有安全的意識,同時也是要培養幼兒們也是要有安全的意識,不去做不安全的事情,我們后勤人員也是要每天做好常規的安全檢查,確認好幼兒園內的設施是安全的,幼兒們是安全的,幼兒園周圍的環境也是安全的,不會給幼兒們造成安全方面的影響。

  三、設施的維護

  在幼兒園,除了安全的問題,我們也是要把幼兒園內各項設施都維護好,無論是教學的,還是玩耍的,都是要每天做好檢查,確保這些設施都是安全的,都是能用的,都是干凈衛生的,一些玩具出現了破損需要及時的修理,一些設施或者玩具落后了或者不能用了,則需要及時的去進行采購新的器材設施和玩具。

  四、配合的方面

  在工作中,我們后勤人員也是要積極的和老師們做好配合的工作,讓大家的`工作都是能做好,像幼兒園每學期都是要做很多的活動,我們后勤人員要積極的參與進去,做好配合的工作,在場地的布置,物品的供應方面,我們后勤都是要做好的。

  總之,一切都是為了讓幼兒們在我們的幼兒園生活,游戲,學習得更好而服務,我們后勤的工作繁瑣而且細節都是要做好的,在即將來臨的新學期里面,我要認真的做好工作,讓幼兒們能更加開心的生活在我們的幼兒園里面。

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