致全體醫務人員的感謝信
在人們越來越注重自身素養的今天，感謝信在生活中的使用越來越廣泛，我們通常在對別人表示感謝時會用到感謝信。千萬不能認為感謝信隨便應付就可以，下面是小編為大家收集的致全體醫務人員的感謝信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
致全體醫務人員的感謝信1
尊敬的院領導：你們好！
光陰似箭，時光荏苒，入秋時節，來自貴院的韓冰教授離開熟悉的工作環境，溫暖的家庭和親情，舍棄優厚的待遇，來到我們醫院超聲醫學科開展援助工作，時至現在，已經三個月了。
對于初次來青藏高原工作的韓冰教授們，一直就存在氣短、睡眠差、頭暈、乏力等高原反應，即便是吸氧也只能是短暫的緩解，但韓冰教授默默克服生活不習慣、氣候條件惡劣、時差、語言溝通障礙等等諸多困難，埋藏起對家人的深深的牽掛和思念，毅然肩負起貴院、我們醫院、我們科室及全縣人民的重托和期望，于XX年8月3日來到我科開展援助工作，并立即全身心投入到我科工作中。我們超聲醫學科全體人員對這三個月里韓冰教授的辛勤工作和大力支持表示由衷的感謝。
在這三個月里，他根據我科室的實際狀況，從兩方面著手，竭力幫助我們科室形成良好的管理機制：
一、從科室建設方面：
（一）建立了一些積極的長效機制，比如病例回訪制度，要求每周定時回訪住院病例，對比術前術后超聲與手術中實際符合率，積極分析原因，鼓勵大家形成讀書習慣，不斷翻閱相關書籍，以便于更好的理解超聲圖像，為此韓教授專門為我科室爭取了一臺電腦，主要用于收集科室回訪資料的登記，不僅為大家累計經驗，還為日后集中收集資料打下堅實的基礎；
（二）建立了一些積極有些的短效機制，比如溝通制度，他積極主動帶我們科室人員到臨床相關科室與臨床醫師面對面地溝通，不但幫助他們了解了超聲醫學發展、最新進展超聲檢查的特點，而且以專業層次為基礎，恰如其分地詮釋了提高超聲診斷符合率的相關因素、現有條件下我們科室的超聲專業方面的問題，對臨床科室所提出的許多良好的建議和意見都做出及時答復，及時解答臨床醫師提出的專業知識的問題，同時建議日后形成有問題或矛盾時直接與相關科室電話溝通，及時有效的將許多問題解決于萌芽狀態，因此贏得了臨床醫師的理解和大力支持；
（三）對人員梯隊培養提出了許多建設性的建議和意見，比如先是要求所有超聲醫生必須熟悉所有醫院超聲開展的項目，日后根據科室發展情況和個人喜好，每位員工都能各有所長，為科室和個人未來的發展指明了方向。
二、從科室醫療質量方面：
（一）韓冰教授充分利用下午空閑毫無保留地講解近五十余次課，包括最新診療技術、超聲專業的基礎理論及實際工作中的認知理解方式，尤其是像我們科室未曾開展的胎兒心臟超聲檢查，附以他辛勤汗水的珍貴圖片，讓每位參加聽課的醫生受益匪淺；
（二）他積極手把手支持我們科室開展陰道超聲檢查和頸部動脈的兩項新技術，為全院及科室日后取得更多社會和經濟效益；
（三）應邀為部分臨床科室及全院醫務人員義務講解心臟基礎和病理方面的知識，韓冰教授講課深入淺出、圖文并茂，立足于超聲醫學，融合組織學、血流動力學、病理生理學等多方面的知識，讓大家尤其是我們科室人員受益匪淺，彌補了對臨床科室在超聲醫學方面的一些盲點。
（四）遇到實際病例時，他毫無怨言地耐心細致講解，知無不言言無不盡，這段時間總共會診約近五百例患者，他將自己多年辛勤積累的臨床經驗和醫學理念毫無保留的留給我們科室，因此這段時間是我們科室成員收益最快、最多的時間，每個人都很珍惜這段時光，許多人都是放棄休息時間來聽課，通過韓冰教授們言傳身教，提高了我科醫務人員的理論水平，受到大家的熱烈歡迎。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
致全體醫務人員的感謝信2
尊敬的院領導：你們好！
光陰似箭，時光荏苒，入秋時節，來自貴院的韓冰教授離開熟悉的工作環境，溫暖的家庭和親情，舍棄優厚的待遇，來到我們醫院超聲醫學科開展援助工作，時至現在，已經三個月了。
對于初次來青藏高原工作的韓冰教授們，一直就存在氣短、睡眠差、頭暈、乏力等高原反應，即便是吸氧也只能是短暫的緩解，但韓冰教授默默克服生活不習慣、氣候條件惡劣、時差、語言溝通障礙等等諸多困難，埋藏起對家人的深深的牽掛和思念，毅然肩負起貴院、我們醫院、我們科室及全縣人民的重托和期望，于XX年8月3日來到我科開展援助工作，并立即全身心投入到我科工作中。我們超聲醫學科全體人員對這三個月里韓冰教授的辛勤工作和大力支持表示由衷的感謝。
在這三個月里，他根據我科室的實際狀況，從兩方面著手，竭力幫助我們科室形成良好的管理機制：
一、從科室建設方面：
（一）建立了一些積極的長效機制，比如病例回訪制度，要求每周定時回訪住院病例，對比術前術后超聲與手術中實際符合率，積極分析原因，鼓勵大家形成讀書習慣，不斷翻閱相關書籍，以便于更好的理解超聲圖像，為此韓教授專門為我科室爭取了一臺電腦，主要用于收集科室回訪資料的登記，不僅為大家累計經驗，還為日后集中收集資料打下堅實的基礎；
（二）建立了一些積極有些的短效機制，比如溝通制度，他積極主動帶我們科室人員到臨床相關科室與臨床醫師面對面地溝通，不但幫助他們了解了超聲醫學發展、最新進展超聲檢查的特點，而且以專業層次為基礎，恰如其分地詮釋了提高超聲診斷符合率的相關因素、現有條件下我們科室的超聲專業方面的問題，對臨床科室所提出的許多良好的建議和意見都做出及時答復，及時解答臨床醫師提出的專業知識的問題，同時建議日后形成有問題或矛盾時直接與相關科室電話溝通，及時有效的將許多問題解決于萌芽狀態，因此贏得了臨床醫師的理解和大力支持；
（三）對人員梯隊培養提出了許多建設性的建議和意見，比如先是要求所有超聲醫生必須熟悉所有醫院超聲開展的項目，日后根據科室發展情況和個人喜好，每位員工都能各有所長，為科室和個人未來的發展指明了方向。
二、從科室醫療質量方面：
（一）韓冰教授充分利用下午空閑毫無保留地講解近五十余次課，包括最新診療技術、超聲專業的基礎理論及實際工作中的認知理解方式，尤其是像我們科室未曾開展的胎兒心臟超聲檢查，附以他辛勤汗水的珍貴圖片，讓每位參加聽課的醫生受益匪淺；
（二）他積極手把手支持我們科室開展陰道超聲檢查和頸部動脈的兩項新技術，為全院及科室日后取得更多社會和經濟效益；
（三）應邀為部分臨床科室及全院醫務人員義務講解心臟基礎和病理方面的知識，韓冰教授講課深入淺出、圖文并茂，立足于超聲醫學，融合組織學、血流動力學、病理生理學等多方面的知識，讓大家尤其是我們科室人員受益匪淺，彌補了對臨床科室在超聲醫學方面的一些盲點。
（四）遇到實際病例時，他毫無怨言地耐心細致講解，知無不言言無不盡，這段時間總共會診約近五百例患者，他將自己多年辛勤積累的臨床經驗和醫學理念毫無保留的留給我們科室，因此這段時間是我們科室成員收益最快、最多的時間，每個人都很珍惜這段時光，許多人都是放棄休息時間來聽課，通過韓冰教授們言傳身教，提高了我科醫務人員的.理論水平，受到大家的熱烈歡迎。
（五）“工欲善其事，必先利其器”，韓教授為我們科室無償捐助了近千元的專業書籍，為今后長遠的學習創造了堅實的物質基矗
以上這些都是我們全院全科室人員看得到的實實在在的扎實工作，除此之外，他與醫院職工同呼吸、共命運，將醫院當成自己的“家”，積極為醫院，為醫院職工和患者做好事、辦實事、踏實肯干、開拓創新、銳意進取的精神、靈活全面的診療技術水平和人文關懷精神，潛移默化中感染著每個人的內心，對待專業技術認真、嚴謹，無絲毫懈怠；對待患者細心、耐心，無不彰顯出作為醫者的愛心和那份責任。為人謙和低調，韓冰教授對我們就像自己的姐妹一樣，與大家融洽相處。從不以自己的技術優勢而凌駕于人，而是真心傳授知識和技術；韓冰教授愛心捐助，不計個人得失；樂于吃苦，甘于奉獻；技術精湛，理論扎實；我們耳濡目染這些高尚的人格魅力和無私的奉獻精神。由此我們從一個側面看到了貴院所有員工的優秀風采，高度的責任意識和無私的奉獻精神。
通過韓冰教授積極努力工作，我們科室發生了不小的變化。三個月真的過于短暫，我們懷著依依不舍的心情，回憶著在一起工作的情形，雖然韓冰教授很快就要離開我們回到貴院工作了，但他的言傳身教，對患者和藹可親，對診療技術精益求精的要求，對患者的關愛之情，對我科不足之處正言不諱的建議，都將深深埋藏在我們心中，鞭策著我們更好地為廣大患者服務，貴院踏實肯干、開拓創新的精神、先進的技術水平和歷史悠久的人文關懷精神將進一步激勵我們不斷進齲
今后我們科室將堅持把韓冰教授新建的制度不斷延續成良好的工作習慣，也很渴望貴院能再派專家過來，扶持我們超聲科，讓我們科室在貴院的大力支持下，診斷技術水平和新業務再邁上一個新的臺階。送人玫瑰手留余香，在此我們無以回報，只能深深地說聲謝謝！ 我們科室的全體職工懷著感激之心，不舍之情，謹托鴻雁，箋短情深，衷心祝福韓冰教授回去后前途更優秀、身體健康、萬事如意、闔家幸福！
我們竭誠邀請貴院領導和韓冰教授攜家人回湟源旅游觀光，重游故地，也衷心希望你們珍藏我們之間的深情厚意，繼續心系湟源這個第二故鄉，第二故鄉的人民仍然需要他！想念他！祝福貴院和各位教授醫療事業蒸蒸日上，祝我們的友誼長存！
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