廣告公司年終工作總結（精選13篇）

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編收集整理的廣告公司年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　廣告公司年終工作總結 1

　　20xx年度廣告部的工作，總體來講有一定的進步，但是要認識到市場客觀因素的促進作用。

　　現在從幾個方面總結一下本年度廣告部的工作和問題

　　（一）客戶市場方面

　　客戶是企業生存的根本，廣告本身就是一個服務性很強的行業，在行業競爭日趨激烈的環境下，客戶服務越加凸顯出其非凡的重要性。

　　在本年的工作我們對客戶的服務有所改觀，基本可以做到想客戶之所想，急客戶之所急。雖然面對高難度的任務都能夠以最大的努力去實現客戶的要求，但是也要意識到，在客戶服務方面也存在著一定的不足。主要體現在某些工程的報價不及時、客戶回訪不到位。雖然有些時候存在客戶要求過于苛刻的原因，但是這些不應當成為推卸責任的借口。

　　因此在客戶服務方面要有所改進，首先要招入合適的客戶服務人員（業務員）其次在人員不到位的情況下切實的完善內部流程體系，以制度來升級客戶服務的品質。切實的做好從“客戶提出需求我們幫忙解決問題的角色，轉變為我們為客戶提出需求，然后主動為他們提出方案的模式”。

　　（二）內部運作方面

　　經歷了一年的流程管理摸索，相對于去年在工作上的契合度有一定的提高。但是由于人員的流失對于高效團隊的建設還是有較大的影響。

　　怎樣維持設計人員的穩定性，完善合理的流程制度，提高設計部的整體運作效率，打造出海駿的廣告部團隊，是一個需要長期摸索的任務。 設計部依然存在如下幾個方面的問題

　　1、人員專業素質暫時還無法滿足設計部正常運作的需要，缺乏創新意識。

　　2、方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發展還有一定差距。

　　3、工作積極性不夠高，缺乏自我管理與完善能力。

　　（三）成績與提高

　　在市場大環境下本年度的工作進展順利，每項開展的工程都能體現出我們海駿的風格與實力，在溫泉沿街改造的項目中以我們的優秀品質拿下了今年的最大訂單，成功擠掉的競爭對手。

　　在績效改革的前提下我們廣告部的整體回款率較去年有很一定的提高，重要的是廣告部回款這個環節慢慢的深入人心，每個人從項目的開始就考慮的回款的問題這是很重要的改變。

　　設計部的人員對于公司的自我宣傳與設計作品的自我保護也有提高，目前給客戶的方案都會配合公司的出稿模板，設計作品也在不斷的精益求精，雖然由于個人能力的局限性不能完全滿足客戶的要求但進步還是有的。

　　（四）計劃與改進

　　目前的廣告部流程雖然有所成效，但還不夠成熟，下一年度廣告部的發展重點為“三個一”，一批人、一個制度、一個團隊。廣告部需要引進一批優秀的員工，通過我們的制度流程磨合，精簡出一個高效的團隊。

　　一批人，主要要包含客戶服務與營銷職能的人員與優秀的`設計人員；一個制度，主要完善、執行、監管現有的流程體系，使之行之有效；一個團隊，就是最終的優化結果也是目標。人員通過制度這個漏斗篩選出目標統一，積極向上的隊伍。

　　在廣告市場的競爭日趨激烈，價格戰白熱化，的環境下。我們要進一步強化海駿的自我宣傳，以期贏得客戶和市場的最大認同。 穩步做好目前工作，圍繞標識產品拓展市場，穩中求變，完善我們的服務，控制好工程質量把海駿的優秀做到客戶的心里。

　　20xx年我們有成績，有進步，也有不足。進步和不足讓我們更加明確我們的目標。逆水行舟，不進則退所以要不斷的調整與優化，在變化莫測的市場環境下要抓住機遇，看清目標，20xx要最大化我們的長處，穩步扎實的的做好目前的工作，然后尋求新的機遇與契機！

　　廣告公司年終工作總結 2

　　上世紀80年代至今，中國的廣告業在社會經濟發展的驅動下，取得了快速發展。一些小型的廣告公司如雨后春筍，層出不窮。這些小型的廣告公司相對于知名的廣告公司，不僅僅需要優秀的創意策劃和設計水準，更需要業務的開展與延續。加之今天廣告主的主導地位日益突顯，廣告業的競爭白日化現象，小型廣告公司的生存愈發困難，從小型廣告公司的類別看，小型廣告公司大致有五種類別，這里是指廣告公司的重點經營項目，

　　1.以廣告代理為主的廣告經營公司，涉及媒體的代理，廣告的投放等方面

　　2.以影視制作為主的.廣告公司，主要涉及各廣告攝影，編輯方面的制作，

　　3.以設計為主的廣告公司，主要涉及CI的導入策劃，VI的設計，宣傳畫冊設計等

　　4.以制作印刷為主的廣告公司，噴繪寫真等

　　5.以文化傳播策劃為主的廣告公司，設計品牌策劃，市場策劃，婚禮策劃等

　　小型廣告公司的業務基本全是靠公司老大，及員工的人脈資源開拓業務，沒有固定的業務人員。基本上沒有廣告主主動找上門的，所以支持這類小型廣告公司發展的主要支撐點就是把握好已有廣告業務。本文不涉及如何開展業務，主要是針對已有業務，如何跟蹤保護，不讓到手的業務流失，同時如何逐漸提升廣告公司的整體實力及規模。

　　首先，合理管理

　　1.工作時間合理安排，廣告公司一般存在經常加班熬夜的現象，不否認晚上工作的時間是效率最高的，所以上午工作時間可以適當放寬，給員工既合理有人性的工作時間

　　2.工作分工安排的問題，針對工作及工作時間限制合理安排人員分工，責任到個人警戒“猴子”現象的發生，同時注意屬于一個人的工作任務，就讓一個人去完成，而不要因為有人空閑，就安排兩個或三個人來做，這樣會間接的造成工作效率低下，責任點的分散。

　　3.工作環境管理，合理把空工作環境，不能因為讓工作環境死氣沉沉，這樣員工感覺壓抑，工作效率自然低下，但又不能搞的象KTV，QQ聲再跳個不停，這樣的工作效率也可想而知

　　其次，客戶服務

　　1.溝通，與客戶有效的溝通才是最有效的工作方式，項目最后是針對消費者的，所以根據市場需求是必然的，但首先需要通過客戶的認可，所以，我們只能嘗試引導客戶，而不能強加意識給客戶，這樣會造成雙方的矛盾，最終導致合作的終止。

　　2.策劃，策劃是對一個項目首先的工作，根據客戶的需求，有針對性的去設計。有效的策劃是準確把握項目的定位，及市場需求，這樣的基礎下設計出來的作品才可以切實可行，而不是天馬行空。

　　3.設計，一定要源于現實，而不能脫離現實，同時不失創意，要有獨特的視覺，嶄新的展示。

　　4.守時原則，和客戶約好溝通見面前一定要，合理安排時間，確保約見守時。

　　5.執行力，這是項目后期，執行力直接影響到廣告公司作品的成功與否，客戶不會意識自己執行力不到位，而會覺得公司項目策劃設計的問題，從而影響以后的合作。

　　然后，留住員工

　　分析員工工作的主要2個目的：

　　1，掙錢為生活；

　　2，學習東西

　　最有效的留住員工方法：

　　1. 合理的薪資分配

　　2. 培訓帶來新知識

　　合理的經濟分配，可以有效的減少企業員工之間的摩擦，及員工本人的不滿情緒，培訓也是留住員工有力的武器，可以成立培訓小組給員工帶來新知識，也可以外請一些客戶作為交流學習的培訓講師，這樣可以減緩員工覺得工作已經不能學到東西發生。

　　最后，科學合理的規劃定位，廣告公司成就很多企業的發展，所以不能忽略給自己進行合理的定位規劃，要根據自身的實際情況，資源實力，發展方向等科學可行的制定適合自身廣告公司發展的戰略規劃。

　　廣告公司年終工作總結 3

　　20xx年對我來說是非常重要的一年。在領導的關心和同事幫助下，我順利完成本年度的工作，經歷了許多，現在對自己的20xx年做一個簡單的總結。如下：

　　一、沒有規矩不成方圓，這一年我嚴格遵守了奧立員工手冊中的內容，并且能夠按時完成領導分配給我的任務。

　　二、學而不思則罔，思而不學則殆。這一年中我不斷學習，力爭高效完成工作任務。為了讓自己不掉隊，每月我都購買設計書籍，學習設計領域全方面的專業知識，與時俱進的設計理念，也給公司的設計力量注入了新鮮血液。

　　三、一個人的力量是微不足道的。在奧立這個團隊中，我積極搞好團結，樂于助人，凝心聚力，努力使這個團隊充滿著朝氣與拼勁。

　　四、工作上的不足：在表達方便我是屬于比較內向的，有很多時候在一起開會討論，或者是提案的.時候，我都不勇于發表自己的意見與看法，我覺得這是我最急于要改正的不足。其次越忙我就越容易出亂，經歷了第20屆廚師節，羊皮卷上民族的民字可讓我后悔不已，因為都是政府拿來的稿子，所以我也沒有校稿就復制了上去，可沒想到就是這個出了問題，自打那事以后，我每做一個設計之前，自己都要把所有文字先審核一遍。

　　五、其他方面：做設計是苦活累活，反復的加班熬夜對身體的影響也是很大的，所以在即將到來的20xx年，我要努力把自己的身體調整到最佳狀態，再也不想因為我生病而耽誤了工作的事情再次發生。也在這里對公司說一聲對不起，因為自己的身體原因，在20xx年耽誤了一些工作，這讓我自己愧疚不已。

　　總的來說，在今后的工作中，我將用心的去改正20xx年所有的問題。以全面發展自己為主要目標，爭取更出色地完成公司布置給我的各項任務。努力讓自己變的更有價值，也和奧立一起去迎接即將到來的充滿挑戰的20xx年。

　　廣告公司年終工作總結 4

　　這是我在廣告公司工作過程中對于廣告的一些瑣碎思考，在這里將廣告公司工作總結記錄下來，以期看到自己的進步，在廣告創意，人文素質等方面。

　　廣告并不是一個容易的行業，其實廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學生所做的實驗錄像帶中我們可以發現，其實我們所做的廣告，有75%的人是忽略的，所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意，是廣告人必須要注意的。

　　廣告有基本必須的元素

　　1.由美術構成并且有一定的水準。

　　2.文字方面朗朗上口，簡潔有利。

　　3.必須要能表達出來，并在恰好的時間點上。

　　4.AD 要做一個最好的salesman，AD絕對不是一個藝術，它是一門生意，只是用比較美術的方式呈現。而這其中也包含了：要有策略；要有系統結構：要有風格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像NIKE的風格相當強烈而吸引人；目前手機廣告風格只能說是一個簡單的銷售訊息。

　　可口可樂案例

　　1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開始進行推廣通路：如何讓每一個地方，想喝可樂時就有可樂喝。

　　2.可口可樂根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了，該如何去做和消費者有意義的相關廣告活動或節目。像是在圣誕節時，可口可樂把圣誕老公公的衣服從原來的黃色，轉變成大家熟悉的紅色，這才是品牌創意在生活上所帶來的意義。

　　之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節聯想在一起，以至于現在的父親節便和刮胡刀結合在一起。所以作廣告時，不是在說明其產品的特性，而是在做一個策略，并賦予一個style，也就是品牌在生活上的感覺。

　　1.最重要的是獲得注意。否則，75%的廣告沒有人會去注意。而且，這也是廣告最原始的意義。

　　2.邀請閱聽人進入廣告世界。在現今多媒體發達，網絡發展快速，需要更多手法。例如送贈品等。

　　3.要有結構內容，否則無法成立。

　　投入廣告，它所帶來的超乎你的想象。廣告并非獨立于創意邊緣，它是客戶重要的行銷伙伴。廣告在為一個目的工作，訊息要引人入勝，內容要可信。當然，品牌為基本考量。75%的哈佛學生沒注意，在一般人也許高達90%所以我們要如何能beoutstanding。

　　廣告的目標

　　1.消費者：解決消費者問題

　　2.產品本身：消費者記的是消費經驗，使用的好處和壞處，它是否改變了生活的某部分。

　　3.競爭對手：在市場上的'同類競爭。

　　要多和消費者溝通和調查，做好廣告工作計劃，了解市場狀況，廣告是個問題產業，要解決問題建知名度、個性、價格、通路…等。人是廣告最重要的因素，分析問題、原因，針對問題并且響應，要做一個廣告。廣告要說服誰（目標消費群），產品將給你什幺好處，賦予 style，而作廣告，最難的便是賦予brandstyle。在廣告影片中我們發現，殺蟲劑廣告都有小孩在旁邊以顯示產品的安全性，而在衛生紙廣告方面，則以小狗的形象討好觀眾。而日本幫提衛生紙廣告則是以一個男人為主軸，在妻子離開身邊后的七支一系列廣告，說衛生紙和男人間細膩的關系，顯示商品特色，一方面也增加使用時機及用量等。如何讓商品有感情的呈現是相當重要的，這來自于如何找到和消費者相關的地方。

　　作一個廣告最基本的是知道它的目的是什幺，不是讓自己的公司出名，這是最后的步驟。更重要的是把商品賣掉，要做一個專業的廣告人，要尋找的應該是這個東西。

　　廣告公司年終工作總結 5

　　我于20xx年7月15日有幸被誠信企業正式錄用。融入誠信企業已有半年多了，在這里我將對我半年以來的工作情況進行簡要的總結，即是對公司也是對自己所交的一份答卷。

　　剛進公司，便與領導及同事著手于《走進臺灣》招商手冊的設計。由于剛進公司，各方面還不太了解，對于剛接手的項目更是略知一二，但令人欣慰的是在忙碌的設計中很快便了解了項目內容，大大提高了工作效率，在領導規定的期限內完成了任務。翻看以往的工作日志，回憶這忙碌而又緊張、愉快的時光，倍感充實。

　　在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。曾聽一位學者說：如果你沒有時間動手做，那么一定要多看，只有提高自己的欣賞能力，才能做出完美的作品！為了提高自己的欣賞及設計能力，只要空閑時，就瀏覽一些大型設計網站，看看各國大師的作品，小到一個名片的設計，大到海報、商業攝影等創意作品，從中也體會到了創意設計對于一個品牌及企業發展的重要性。這種完成工作任務之余的學習不但提高了自己的欣賞能力，更讓自己有了將“設計”進行到底信心！

　　設計工作看上去是很枯燥的，如果沒有靈感，那便更加枯燥無比！只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥。很多時候我會在搜集素材的時候尋找靈感，使自己置身于設計的氛圍中。而當有其它的工作布置下來，打亂了思路，想想只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不至于手忙腳亂。

　　我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是最好的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起領導的委任，對得起自己的夢想！

　　下面是我過去半年來工作回顧：

　　1、《走進臺灣》大型連續劇招商手冊、宣傳品等

　　2、《易達盛金》黃金畫冊

　　3、《廣源，盛源》公司內部兩本畫冊、宣傳品及ppt

　　4、百悅德商場標志、效果圖等

　　5、北京亞奧開源國際酒店用品有限公司標志、效果圖等

　　6、河南電視塔，北京西客站等大型項目項目及其領導給與的各項設計工作。

　　任務大小不一，處理時間長短不同。但是，我都是保質保量，按時完成，盡最大的努力做得更好。過去的半年整體上是緊張的`、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的半年。當然，我仍然存在著很多不足，譬如在工作中不夠細心等。所以在今后的工作和生活當中，我應該也必須克服這些缺點，才能讓自己達到一個新的層次。

　　展望新年度的工作，我將自己的精力主要放在以下兩個方面：

　　1、在設計技能上

　　希望能夠再接再厲，同時也加強自身的能力，工作中與同事多溝通，進一步提高自己專業知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來。

　　2、對工作心態的調整

　　在工作中總是會遇到各種各樣的問題，這就要考驗我的解決事情的能力。面對不同的客戶，調整自己去理解他們的想法，讓他們來認同自己的設計理念。希望能在短時間里自己能培養穩健的辦事作風，是我20xx年所追求的。

　　20xx年雖然各方面指數都在提高，但是我覺得這也是必然的，因為我們在成長，慢慢的成熟了，不再是剛剛踏出校門的學生了，有人教，出了錯可以說是新手或年輕，而得到諒解。做設計的工作三年多，可是要從新手變成真正老手，這個過程一年的時間是遠遠不夠的。時間是無窮的，但是我希望能將這個時間集中到最短，因為不僅是設計，在其他方面業都加強自己，現在社會的競爭是如此的殘酷，只有掌握更多知識，在得與失中思索，才能最大限量的發揮自己的優勢，隨著20xx年的到來，我將克服往年的不足，繼續發揚優點，迎接更新的挑戰，做拔萃的創意，與公司共同發展，相信我們的公司明年會有更好的發展。

　　一個人的工作態度折射著一個人的人生態度，而一個人的人生態度又決定一個人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個天性樂觀，對工作充滿熱忱的人，無論現在是在做什么，都會認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓一樣：不管是做什么，都要做一個最優秀的人！所以我會努力讓自己保持良好的心態工作，遵守公司的各項規章制度，完成各項工作和任務。我要在20xx年比20xx年做的更好。

　　非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。

　　新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新一年工作的挑戰。爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。

　　廣告公司年終工作總結 6

　　20xx年度我科在市局直接領導下，在區局商廣處的指導和幫助下，結合我市商標廣告業務實際情況，商標廣告工作以宣傳貫徹落實新《醫療廣告治理辦法》和保護注冊商標專用權，以及清理、整頓、規范戶外廣告，加強對我市“兩臺兩報”的監測為工作重點，扎實地開展工作，通過全科同志的共同努力，完成了上級下達的各項工作目標任務。現將今年來商標和廣告治理工作總結如下：

　　一、思想工作

　　把學習轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動和推進城鄉清潔工程、規范我市廣告發布行為，凈化廣告市場環境有機地結合起來，不斷改進自身工作作風、增強服務意識。不斷規范行政執法行為，把為企業服務作為業務工作開展的最高宗旨。

　　二、業務工作

　　1.認真開展保護注冊商標專用權和保護知識產權行動，通過設點、上門服務等形式進行宣傳，把行政建議書、指導書送到企業手中，進一步建立和完善了防范商標侵權行為的工作機制，力爭從源頭上遏制商標侵權行為的發生。

　　2.進一步提高商標執法水平，加大對注冊商標專用權的保護力度。以保護馳名和聞名商標、涉外商標、農產品商標為核心內容。我科在工作中，不分轄區與外地的注冊商標，均能做到行政行為預警制，即保護了商標專用權，又防范了商標侵權行為的發生。

　　3.結合“城鄉清潔工程”建設活動，進一步規范我市廣告發布行為，凈化廣告環境，促進廣告市場健康發展，我科起草制定了《賀州市工商行政治理局關于規范全市廣告活動的通知》。對我市的戶外廣告進行了全面清理整頓，充分發揮基層工商所的.作用，從相關所抽調人員，匯同電視臺對全市的戶外廣告進行集中整治。通過綜合執法，增強監管合力，收到良好效果，并得到市委、市政府的充分肯定和市民的好評。建立廣告監測制度和預警機制，對本市4個媒體加強了日常監管，隨時把握違法醫療廣告產生的苗頭和重點區域，并對發布違法醫療、藥品、保健食品和保健用品、化妝品、美容服務廣告的媒體、企業、個體工商戶發出行政建議書和行政指導書。對一些虛假廣告和嚴重違法廣告，及時立案查處。載至11月止，共清理戶外違法廣告185條；查處各類商標廣告案件55起，罰沒款14.15萬元(其中：廣告違法案件33 起，罰沒款10.19萬元；商標侵權案件22起，罰沒款3.96萬元)。

　　4.切實做好商標戰略促農村經濟發展工作及保護注冊商標專用權行動。我們著重做了：

　　⑴為廣西靈峰藥業有限責住公司申報全國馳名商標工作正在進行中：

　　(2)繼續做好商標戰略和促進當地農業經濟發展有機地結合起來，推廣“公司--農戶--商標” 經營模式，促進農民增收，推動社會主義新農村建設的新思路：

　　(3)開展保護奧林匹克標志專有權專項整治行動：

　　(4)查處侵犯“夢特嬌”注冊商標專用權行為。

　　5.嚴格執行市局有關規定，規范行政執法。日前，我們堅持到三縣一區基層工商(分)局商廣業務股室做好行政執法指導工作，繼續結合我市20xx年行政執法的要求，把行政建議書、指導書、處罰書的實施發出按部就班的進行，對稍微違規的企業發出行政建議書，對一般違規的企業發出行政指導書，對嚴重違規的企業作出行政處罰，把商標廣告違法行為扼制在萌芽狀態，減少了違法案件的產生。

　　6.通過各種方式向社會宣傳商標廣告法律知識，宣傳工商部門在商標、廣告治理方面所作的努力和取得的成績，公開曝光典型案例，提高公眾尊重愛護商標的意識和識別抵制虛假違法廣告的能力。配合相關部門在3.15活動和4月27日組織開展知識產權宣傳周活動，張貼橫幅、條幅、標語60余幅，發放宣傳資料3000多份，組織各媒體發布“4.26世界知識產權日”公益廣告，公開曝光國內十大商標侵權案例，提高了全社會商標廣告意識和觀念。做好企業回訪工作，向企業廣泛宣傳商標廣告法律知識，宣傳引導企業自覺守法，誠信守法經營，推動誠信建設。

　　7.按市局的要求，組織撰寫崗位目標、工作計劃，制定商標廣告監督治理的各項制度，為基層工商行政治理人員開展商標廣告監督治理工作提供行為指南。

　　三、存在的問題

　　1.由于科室人員少，既要保證日常的商標廣告監督治理及服務工作，又要下基層做好指導工作，從而造成了行政執法工作得不到長足的開展。

　　2.由于廣告監測設備的落后，使廣告監測工作跟不上形勢的發展，造成一些虛假廣告的產生而得不到及時的查處。

　　四、今后工作計劃

　　1.把轉變干部作風，提高機關行政效能建設工作落實到具體的工作中去，以提高商標廣告執法人員的行政能力、為民服務能力、機關工作能力和微機操作能力。

　　2.舉辦商標廣告治理干部培訓班，加強相關法律法規的學習，及時進行知識更新。舉辦廣告經營者經營單位的廣告業務員的業務培訓，增強他們的法律意識及規范行業標準。

　　3.強化對行政執法權的制約和監督，加強商標廣告治理人員嚴格依照法定程序和時限開展行政審批和案件查處工作，做到公正廉潔、依法行政，不斷提高執法質量和服務質量。

　　廣告公司年終工作總結 7

　　即將過去的20xx年，是汪氏廣告公司成立的第十五個年頭，而對于正在成長的我，是進公司的第一年，我有幸能和公司一同成長發展，相信這將是我人生職業規劃中最大的收益。

　　首先很感謝公司給我這個工作的平臺，讓我有機會在這里完善自己，鍛煉自己。自己無論是在工作方式、方法上還是在基本技能方面都有不小的進步。

　　20xx年8月20日我正式來到汪氏廣告媒介部報到，開始了我全新的工作生涯。光陰似箭，轉眼在汪氏已經工作兩個月了。還記得剛進入工作沒幾天的時候，行管部李總監在晨會上給我們大家讀了金融事業部同事王珊珊的試用期工作總結。當我在默默聆聽的同時心里有些許擔心，我在想，等我也到了兩個月轉正的時候我該如何來寫自己的轉正申請？我到時候會有和她一樣的感觸嗎？會寫的和她一樣的深刻嗎？

　　可是，這一天轉眼間就到了。

　　如今，我也到了申請轉正的時候，我也得寫工作總結。當我回憶起這兩個月的工作經歷的時候，忽然發現我也有那么多的感觸，兩個月的工作生活如同電影一樣在腦海里一幀幀的浮現。此刻，我才發現，當用心去經歷生活的時候，生活也同樣會潛移默化的帶給自己很多東西。

　　自從進入汪氏廣告以來，就深深的被汪氏的企業精神所感染。

　　用心創造可能；真誠做人，心愛客戶，為目標而戰，絕不找借口。話雖然很簡單，可是句句都是精髓，傳達給我們的是汪氏的精神風貌。并且這種精神影響著每一個人，感染著每一個人。進入到汪氏體會到的是一種別樣的企業風貌，她年輕朝氣，她嚴謹務實，她積極向上！

　　公司就如同一所學校，在這里感受到的是如同學校一般的氛圍。記得剛來的時候公司正在進行創意競賽，將大家分成不同的小組來做方案，最后在一起共同學習，有專業的老師做點評，為大家指正，讓每個組的方案更完善。公司還會不定時的請專業的老師來給大家培訓，組織我們共同學習弟子規等等，公司所做的'這一切都是為了我們每一個人，我為自己能身處在這樣的工作環境中而感恩。

　　同時，工作之中我深深的意識到公司每一個部門的重要性，以及團隊協作的重要性。在剛開始從事這份工作的時候，自己也是滿懷信心的。但是，真正進入到工作當中，我才意識到自己有那么多的不足之處。因為與以往的工作經歷有所不同，而且自己對這份新的工作流程還不是很熟悉，所以工作之初很多問題便一下子都出來了，同時也暴露了自身的很多問題，比如說表達溝通的能力太欠缺了，做事情太心急等等，甚至曾有一段時間開始對自己的能力進行懷疑，但是我并沒有因此而放棄和退縮。在平時的工作中，我珍惜每個與媒體溝通的機會，每次溝通的內容都進行記載，有不對的地方領導幫我指正，這個電話問題出在哪，以后遇到此類情況我該如何應對等等。并且在工作生活中向工作時間長、經驗豐富的同事學習，他們也很有耐心的對我進行指導。經過一段時間的鍛煉，我的溝通水平有了很大的進步，能夠獨立的與媒體人溝通，能夠自己獨立的進行媒介方案的撰寫，自身的問題也在漸漸改正，盡管還存在一些問題。

　　廣告公司年終工作總結 8

　　一、全年工作總結：

　　面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，客戶部緊緊圍繞對外——與客戶進行談判聯絡提案收款等；對內——制定策略協調資源分派工作監督進程等工作重點，注重發揮客戶部承上啟下聯系內外協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將本人一年來的工作情況匯報如下：上半年主要服務肇慶新世界東方新世界比稿及天津生態城美林園（外派駐場）等項目；下半年主要跟進東方新世界·熹園天津生態城美林園和創意大廈佳大萌芽創意園華糖創意園石井創意園及紅鉆226等項目。具體情況如下：

　　1、肇慶新世界·伴月灣尾貨包裝，設計跟稿以及服務款項的催收工作。

　　2、東方新世界5號地比稿跟進工作。

　　3、4-5月外派至天津，跟進美林園項目，廣告主要針對全新二期的包裝，設計跟稿以及服務款項的催收工作。

　　4、6月份開始東方新世界·熹園進入前期廣告階段，主要負責項目的全程廣告跟進工作，設計跟稿以及服務款項的催收工作。

　　5、6-8月天津生態城項目以月費服務，一份合同包括該集團旗下三大項目的廣告工作，7-8月份為美林園及創意大廈兩個項目的開盤前期準備工作，主要負責項目的全程廣告跟進工作，設計跟稿以及服務款項的催收工作。

　　6、6-11月為佳大集團旗下萌芽創意園華糖創意園石井創意園及紅鉆226等項目作單項服務的廣告，主要涉及到各項目的VI現場包裝及銷售物料的設計廣告跟進工作，以及服務款項的催收工作。

　　二、自我評價：

　　本人堅持以積極向上，細心嚴謹的心態對待工作。工作態度端正且主動，能夠獨力承擔組織布置各項任務，在項目工作要求加班加點時也毫無怨言，并且積極配合。在項目跟進的過程中，得到了領導的大力支持及同事們的熱心幫助，也不斷提升了與客戶的溝通能力，使自身的綜合能力得以更進一步的提高，同時注重與客戶保持良好的合作關系。

　　在工作過程中我深刻體會到了團隊精神的`力量與專業知識的重要性。我向藍光的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，我也會不斷學習，不斷進步，讓我們繼續努力，為藍光的發展做出更多貢獻。

　　廣告公司年終工作總結 9

　　經過一年的工作后，我已經基本上適應了公司的工作流程，協助跟進過xx等項目，當中包括圖文貼設計自媒體推廣H5程序開發廣告投放等工作內容，熟悉了公司的運作程序，對公司的業務也有了初步的了解。

　　同時，通過一年的工作對AE的工作有了更深的體會，作為客服人員要第一個把關客戶的問題，學會幫助客戶解決問題。將客戶提出的意見簡單化，具體化，甚至能夠直接解決客戶的問題，否則會增加設計和文案的工作量。發送給項目組同事的工作單清晰明確有效，工作任務合理分配及時調整及時跟進溝通。從基本的項目服務，到后期的項目執行，積極參與創意討論，雖然我對整體的推廣思路沒有提出建設性的意見。但是我至少能了解到基本操作流程豐富了專業知識學會了調節時間。

　　工作中我逐步地能夠了解項目，逐步地熟悉工作，逐步地學會初步把控好與客戶的'對接工作，但是能力上還是非常不足的，更是需要長時間的積累。回顧工作，存在的問題以及改進：

　　1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急，合理調配時間。

　　2、工作不夠細致，思考問題不夠全面，應該要注重并加強工作中的細節部分，形成一種習慣。對工作的每一步都要力求精細化，重細節，減少重復的工作。

　　3、有效溝通有效度不夠，在與客戶和同事溝通中，應該要不斷總結反思有效的溝通方法。

　　4、知識儲備量不夠，多與具有豐富知識和經驗的同事請教，才能形成自己的一套做事方式，提升自己的工作能力。

　　5、在整個項目的操作過程中，偶有信息傳遞偏差的現象，信息傳遞的不準確不及時，容易造成客戶不滿意，工作效率降低，成本增高。無論是客戶溝通還是與項目組同事溝通，及時性很關鍵：及時反饋及時溝通及時行動，把每一個問題處理得及時有效，才能獲得客戶的滿意。信息及時準確的傳遞，所以要提高對客戶需求的理解和消化的能力。

　　6、按時完成安排的工作，執行工作中及完成工作后及時主動反饋。嚴格按照公司流程項目時間規劃表執行相關工作，發稿件前后充分溝通。

　　廣告公司年終工作總結 10

　　為進一步加強我鎮戶外廣告管理，規范戶外廣告設置，進一步推進戶外廣告治理工作，加大執法力度，強化規范管理，完善長效機制，戶外廣告治理工作水平不斷提高，治理取得了明顯成效。現將我鎮戶外廣告治理工作總結如下：

　　一、高度重視，精心組織

　　為切實加強我鎮戶外廣告治理工作，成立了以分管領導為組長，城管執法隊隊長為副組長的戶外廣告治理工作小組。由3個執法中隊負具體責此項工作。

　　領導小組針對我鎮當前戶外廣告設置雜、亂、多的現狀，經充分調查研究，主要負責人親自部署，按照戶外廣告總體規劃要求，對我鎮所有戶外廣告進行了分類，確定整治拆除對象。由于前期準備工作扎實，方案細致周密，宣傳到位，組織保障有力，激勵措施得到落實，戶外廣告、伸縮棚工作取得了較好的成績。

　　此外，領導小組根據不同時期工作的重點，多次召開戶外廣告治理工作會議，聽取匯報，調整工作部署，確保各項整治措施有力，執法到位，保證我鎮戶外廣告治理工作順利完成。

　　二、多措并舉，成效顯著

　　1、摸清底數，建立臺賬。采取現場拍照取證、下達整改通知書等方式，對我鎮戶外廣告進行摸底排查，建立詳細的戶外廣告登記臺賬，進一步摸清我鎮戶外廣告設置情況。同時，派專人對戶外廣告治理工作進行實際核對，摸清每處廣告設置的位置。聯系各廣告商進行初步調查，宣傳各項政策，下達整改通知書，為依法拆除，文明拆除做好充分準備。

　　2、認真梳理，限期整改。對照臺賬，與相關村（社區）職能部門密切配合，逐路巡查，逐戶查處，對我鎮違法廣告、破損廣告、LED燈箱、軟體條幅、櫥窗廣告等各類違法違章戶外廣告下達《責令整改通知書》，限期自行拆除或整改。

　　三、加強監督，全面清理

　　首先，加大巡查力度，及時檢查整改情況，對拒不整改或整個不達標、不徹底的單位和商戶責令繼續整改，直至符合達標，對于限期責令拆除的違法戶外廣告伸縮棚，如逾期未自行拆除，嚴格按照有關規定依法進行強制拆除。

　　四、強化監管，杜絕反彈

　　我鎮執法原則：以宣傳為主，以嚴格執法為輔，增強店主的規范意識。軟的方面，為充分體現城管部門“以人為伴，執法為民”的服務宗旨。硬的方面，對勸阻不聽，未按規定期限整改的'戶外廣告，將予以嚴肅查處，責令設置人自行查處或者依法強制拆除，堅決杜絕違法戶外廣告伸縮棚設置行為。

　　在今后的工作中我們將繼續加大執法巡查力度，堅決杜絕治后反彈現象，同時對新增的違法戶外廣告予以堅決取締。力爭徹底改變戶外廣告、設置“雜、亂、差”的面貌，形成“設置有序、科學布局、設置精美、形式新穎、品味高尚、發布規范”的新格局，不斷提升我鎮城市品味，樹立良好的城鎮形象。

　　廣告公司年終工作總結 11

　　20xx年度，我局商廣股在縣局直接領導下，按照市局廣告科總體工作部署要求，結合我縣廣告工作的實際情況，開展了扎實有效的工作，完成了上級下達的各項工作目標任務。現將全年工作總結如下：

　　一、加強新《廣告法》知識培訓。

　　為規范我縣廣告發布行為、凈化廣告市場環境，不斷改進自身的工作作風、增強服務意識，規范行政執法行為，今年，我局多次組織廣告企業、經營者及從業人員進行新《廣告法》知識培訓，并召開廣告座談會。通過培訓和座談，提升了廣大廣告從業人員對《廣告法》認識及從業守法意識。

　　二、加強對廣告經營單位的監督檢查。

　　今年，我局廣告執法人員依法到21家廣告企業進行了走訪檢查。通過積極宣傳、引導，使大部分廣告經營單位建立了廣告發布管理制度及廣告審查員工作制度。通過監督和規范，廣告經營單位發布廣告，基本能按制度規定進行規范、合法經營。

　　三、嚴厲打擊違法廣告行為。

　　進一步規范了我縣廣告發布行為，凈化廣告環境，促進廣告市場健康發展，充分發揮基層工商分局的`力量。今年，我局把廣告監管關口前移，打破原來縣局統一集中監管的監管模式，把監管職責下放到各分局。通過改變監管模式，增強了監管動力和合力，收到良好效果。今年，我局共對發布違法廣告的媒體、企業和個體戶發出行政建議書和行政指導書9份；全年共監測廣告26條，接受消費者關于廣告投訴7起，且已全部處理、處理率100%；檢查《大眾傳播媒介廣告發布審查規定》落實情況（包括檢查媒體數、責令整改數等）5次。對4起發布虛假等違法的廣告及時進行立案查處，共罰款1.9萬元。

　　四、曝光典型案例，規范廣告行為。

　　為打擊虛假等廣告的違法行為，保護環鄱陽湖生態，我局公開曝光典型廣告違法案例，震懾了廣告違法分子，提高了公眾識別抵制虛假違法廣告的能力，提高了全社會廣告意識和觀念。使大部分廣告經營者能夠自覺守法，誠信經營，推動社會誠信建設。

　　明年工作打算：

　　一、繼續促進和規范廣告業持續健康發展。為充分發揮廣告業在服務業和文化產業中的積極作用，進一步促進我縣廣告業持續健康發展，我局要按照國家、省、市有關文件要求，通過科學引導及產業扶持，推動廣告產業向專業化、規模化、品牌化方向發展，促使廣告產業由傳統產業向現代產業轉變，通過提高廣告創意、制作及服務水平，提升廣告企業核心競爭力。

　　二、繼續嚴厲打擊廣告違法行為。要進一步發揮基層執法人員對廣告監管的能力和積極性，形成違法廣告人人喊打的社會良好氛圍。

　　三、積極鼓勵、規范公益廣告，推動全縣精神文明建設。要求較大規模的廣告企業每年都要設計、制作、代理、發布公益廣告；要求較大規模的廣告企業每年在《上饒日報》、《玉山之窗》刊登公益廣告，要求在廣場、學校、醫院等社會公共場所在顯著位置展示公益廣告。從而顯示我縣良好的精神文明風貌。

　　廣告公司年終工作總結 12

　　一、引言

　　時光荏苒，轉眼間又是一年。在過去的一年里，廣告公司在全體員工的共同努力下，取得了顯著的業績。為了更好地總結經驗、查找不足、明確方向，現對廣告公司一年的工作進行如下總結。

　　二、工作回顧

　　1.業務拓展與成果

　　在過去的一年中，廣告公司積極開拓市場，與多家企業建立了穩定的合作關系。我們成功策劃并執行了多個大型廣告項目，為客戶提供了高質量的廣告服務，贏得了客戶的贊譽和信任。同時，我們還不斷拓展新的業務領域，為公司的持續發展奠定了堅實的基礎。

　　2.創意設計與創新

　　創意是廣告公司的核心競爭力。在過去的一年里，我們注重提升員工的創意設計能力，鼓勵他們大膽創新，不斷推出具有獨特性和吸引力的廣告作品。通過不斷的嘗試和實踐，我們的創意設計水平得到了顯著提高，為客戶帶來了更多的商業價值。

　　3.團隊建設與培訓

　　為了提升團隊的整體素質，我們加強了員工的培訓和學習。定期組織內部培訓、分享會等活動，讓員工不斷充實自己的知識和技能。同時，我們還注重團隊文化的建設，營造積極向上、團結協作的工作氛圍，增強了團隊的凝聚力和向心力。

　　三、存在問題與改進措施

　　雖然我們在過去的一年中取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。主要表現在以下幾個方面：

　　1.業務拓展不夠深入

　　在業務拓展方面，我們雖然取得了一些成果，但仍然存在深度不夠、廣度不足的問題。未來，我們需要進一步加強市場調研，深入了解客戶需求，挖掘更多的潛在客戶，拓展更多的業務領域。

　　2.創意設計水平有待提升

　　雖然我們的創意設計水平有了一定程度的提高，但與行業內的領先企業相比仍有一定差距。未來，我們需要加強創意設計方面的'學習和實踐，提升員工的創意設計能力，打造出更多具有影響力的廣告作品。

　　3.內部管理需進一步完善

　　在內部管理方面，我們還需要進一步完善各項制度和流程，提高工作效率和質量。同時，我們還需要加強員工之間的溝通和協作，形成更加緊密的團隊合作關系。

　　四、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承“客戶至上、創意為先”的經營理念，不斷提升公司的服務質量和創意設計能力。我們將繼續加強團隊建設和管理，提高員工的綜合素質和團隊協作能力。同時，我們還將積極探索新的業務模式和領域，為公司的持續發展注入新的動力。

　　五、結語

　　總之，過去的一年是充滿挑戰和機遇的一年。在未來的工作中，我們將繼續保持積極進取、勇于創新的精神狀態，不斷提升公司的核心競爭力和市場影響力，為實現公司的長遠發展目標而努力奮斗。

　　廣告公司年終工作總結 13

　　一、工作概述

　　隨著一年的結束，我們廣告公司也迎來了一年一度的年終總結。在過去的一年里，我們團隊緊密合作，以創新和務實的態度，完成了各項工作任務，實現了業務目標。以下是對今年工作的全面回顧和總結。

　　二、業務成果

　　項目完成情況：今年我們成功完成了多個重要項目，包括品牌推廣、活動策劃、媒體投放等。每個項目都按照預定的時間表和質量要求順利推進，贏得了客戶的認可和好評。

　　客戶滿意度：通過定期的客戶反饋和滿意度調查，我們了解到客戶對我們的'服務表示滿意，并愿意繼續與我們合作。這為我們公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

　　業務拓展：在原有客戶的基礎上，我們還積極開拓新市場和新客戶，成功簽約了多個新項目，為公司的業務增長注入了新的動力。

　　三、團隊協作與管理

　　團隊建設：今年我們加強了團隊建設，通過定期的培訓和團建活動，提高了團隊的凝聚力和協作能力。團隊成員之間互相支持、互相幫助，形成了良好的工作氛圍。

　　流程優化：為了提高工作效率，我們對工作流程進行了優化，明確了各個環節的職責和分工，減少了不必要的溝通和協調成本。

　　績效管理：我們建立了完善的績效管理體系，通過設定明確的績效指標和考核機制，激勵員工積極工作，提高工作質量和效率。

　　四、問題與不足

　　盡管我們在過去的一年里取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。例如，在某些項目的執行過程中，我們出現了進度延誤或質量不達標的情況；在客戶溝通方面，有時也存在信息傳遞不暢或理解偏差的問題。這些問題需要我們深入分析原因，并采取有效措施加以改進。

　　五、未來展望

　　展望未來，我們將繼續秉承創新和務實的理念，努力提升公司的核心競爭力。具體來說，我們將從以下幾個方面著手：

　　加強市場研究，深入挖掘客戶需求，提供更加精準和個性化的服務。

　　加大技術研發和創新力度，引入更多先進的技術和工具，提高廣告創意和制作水平。

　　拓展業務領域，探索新的商業模式和合作方式，為公司創造更多的增長點。

　　持續優化內部管理和流程，提高工作效率和質量，降低運營成本。

　　加強人才培養和引進，打造一支高素質、專業化的廣告團隊。

　　總之，我們將以更加飽滿的熱情和更加務實的態度，迎接新的挑戰和機遇，努力將公司打造成為行業內的佼佼者。

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