關(guān)于臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)八篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書(shū)呢？以下是小編精心整理的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)8篇，希望能夠幫助到大家。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 協(xié)議期限

　　甲方聘用乙方在甲方門(mén)衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時(shí)性門(mén)衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日。

　　二、乙方工作內(nèi)容：

　　按《門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)》的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作；

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。）

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　　義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的具體約定：

　　一、值班門(mén)衛(wèi)必須嚴(yán)格履行《門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)》，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門(mén)，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、認(rèn)真填寫(xiě)門(mén)衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪(fǎng)做到有詢(xún)問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校園。做到人來(lái)開(kāi)門(mén)，人走關(guān)門(mén)。學(xué)校大門(mén)在無(wú)人進(jìn)出的情況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。

　　三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門(mén)衛(wèi)對(duì)校園內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門(mén)房及教學(xué)樓前至大門(mén)的環(huán)境整潔。

　　四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。

　　五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必須遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

　　五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書(shū)面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的；

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的；

　　（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；

　　2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

　　六、補(bǔ)充說(shuō)明

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。

　　七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

　　20xx年 5 月 1 日 20xx年 5 月 1 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲 方：成縣金苑農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有限公司

　　乙 方： 身份證號(hào)：

　　殘疾類(lèi)型： 殘疾證號(hào)：

　　成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產(chǎn)業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓(xùn)、康復(fù)、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務(wù)基地。現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，聘請(qǐng)我縣殘疾人員 為本單位臨時(shí)用工 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

　　1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。

　　2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項(xiàng)工作。

　　3.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　6.甲方按有關(guān)規(guī)定和單位實(shí)際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。

　　7.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　8.本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限：

　　甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時(shí)門(mén)衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定；

　　（2）負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔；

　　（3）負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日）

　　（4）負(fù)責(zé)做好大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，暫時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必須鎖門(mén)。

　　（5）負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清情況，及時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。

　　（6）員工進(jìn)出大門(mén)必須認(rèn)真核實(shí)員工名冊(cè)，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢(xún)問(wèn)，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特殊事由，與相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，認(rèn)真做好進(jìn)廠(chǎng)離廠(chǎng)時(shí)間登記。

　　（7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡視公司財(cái)產(chǎn)、安全施，沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

　　（8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車(chē)輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車(chē)輛的保衛(wèi)工作。

　　（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖上大門(mén)，并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作安排。

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

　　2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門(mén)崗管理規(guī)定職責(zé)。

　　3、門(mén)崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以?xún)?yōu)先續(xù)簽。

　　4、門(mén)崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。

　　5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。

　　6、其他福利：

　　采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付 元。

　　年度性獎(jiǎng)金根據(jù)公司效益情況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。

　　公司統(tǒng)一為門(mén)崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)）

　　7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

　　五、協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書(shū)面形式通知；

　　1．門(mén)崗員工對(duì)公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權(quán)及時(shí)終止協(xié)議。

　　2．乙方因病不能按時(shí)上崗。

　　3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

　　4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無(wú)條件服從。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

　　3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4、曠工時(shí)間超過(guò)一天的；

　　5、提供虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議

　　因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

　　（四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；

　　2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

　　七、其他

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。

　　甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇4

　　********因生產(chǎn)需要，招用臨時(shí)工，用工、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

　　一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

　　1、勞務(wù)方必須經(jīng)過(guò)上崗前培訓(xùn)，考察合格方可上崗；

　　2、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠(chǎng)和車(chē)間的管理制度；

　　3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程；

　　4、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；

　　5、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求；

　　6、勞務(wù)方必須服從車(chē)間的工作安排；

　　7、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；

　　7、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同；

　　二、用工方必須履行以下規(guī)定

　　1、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn)；

　　2、嚴(yán)格管理好所用職工，保障所用臨時(shí)工的相關(guān)權(quán)益；

　　3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)；

　　4、用工方必須按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干；

　　5、用工時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個(gè)用，用工時(shí)間超過(guò)一年或更長(zhǎng)時(shí)間，勞動(dòng)報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；

　　三、其它未約定事項(xiàng)，在工作中遇到問(wèn)題，雙方共同協(xié)商解決。

　　四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

　　用工方：（蓋章）************

　　勞務(wù)方：（簽名）

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇5

　　__________(公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要，按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

　　2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)________。

　　3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

　　新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方職位是 __________，向____________報(bào)告。

　　(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時(shí)間

　　(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

　　(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

　　1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

　　2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;

　　3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

　　4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

　　5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

　　6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

　　四、休假

　　乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇6

　　甲方：XX

　　地址：XXXXXX

　　乙方：XX

　　家庭住址：XXXX

　　居民身份證號(hào)碼：XXXXXX

　　甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請(qǐng)乙方為鐘點(diǎn)清潔工，負(fù)責(zé)廠(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

　　一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

　　二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的`勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對(duì)廠(chǎng)內(nèi)（會(huì)議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺(tái)、辦公室，）進(jìn)行清掃，確保廠(chǎng)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹(shù)立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對(duì)乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

　　五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。

　　七、本協(xié)議暫訂三個(gè)月，協(xié)議期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方：XX

　　XXXX年XX月XX日

　　乙方：XX

　　XXXX年XX月XX日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方：

　　乙方： 身份證號(hào)碼：

　　一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

　　二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三． 工作任務(wù)

　　1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

　　2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

　　四．勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動(dòng)工作量，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月(大寫(xiě)： )。其它各種福利、津貼（含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

　　五．勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；愛(ài)護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無(wú)故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

　　六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

　　1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　4、甲方違反本協(xié)議或國(guó)家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對(duì)方。

　　七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）： 乙方簽字：

　　法定代表或委托人（簽字）：

　　簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工協(xié)議書(shū) 篇8

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　甲方因工作需要臨時(shí)聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門(mén)）從事季節(jié)性生產(chǎn)或

　　單項(xiàng)工程施工臨時(shí)崗位工作。

　　二、聘用時(shí)間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內(nèi)容：

　　（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù)；

　　（二）工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

　　（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

　　四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元，加班按每小時(shí)元計(jì)算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)；

　　（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

　　（三）在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況適當(dāng)安排，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用。乙方在工作時(shí)間以外發(fā)生意外（包括休息時(shí)間傷亡）均與甲方無(wú)關(guān)。

　　（五）其他

　　六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

　　3．患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議：

　　1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后

　　果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；

　　3．無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

　　5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　7．被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

　　8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

　　（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

　　（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　（六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

　　1．協(xié)議期限屆滿(mǎn)；

　　2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

　　3．乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

　　4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

　　協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿(mǎn)，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日