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學期計劃

學期計劃

時間:2021-05-26 18:10:58 學期計劃 我要投稿

【精選】學期計劃范文6篇

學期計劃 篇1

  一、指導思想:

【精選】學期計劃范文6篇

  以“創造適合的教育,奠基高尚的幸福”辦學理念為指導,認真學習、貫徹20xx年學校工作要點,以現代教育技術運用為主線,大力推進網絡資源在高效課堂中的應用,讓信息技術與學科教學深度融合,以打造魅力電教、信息校園為核心,注重提高現代教育技術使用效率,全面提高現代教育技術在我校教育教學的使用與提高。

  二、工作目標:

  1、加大硬件建設,提高“班班通”使用效率,營造全新的信息教學環境。本期完成對微機室的電腦、桌椅的更新,新增“云視訊”設施,鏈接“教育云”,并對新設施操作人員進行培訓,完善信息化的軟、硬件建設。

  2、建設一支具有信息技術應用能力的教師隊伍,加強“班班通”的應用研究,推廣使用經驗,開發我校信息資源庫。

  3、加大對外宣傳,擴大學校辦學影響。及時配合縣、市教育網,上傳學校教育成果和最新教學動態,構建教育互動平臺。

  4、完善電教設備、多媒體教室使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用多媒體記錄、信息技術室使用記錄等。提高電教設備的利用率,優化課堂教學。

  5、加強對《信息技術》課程的教學管理。信息技術教師積極探索更新教育模式和方法,構建高效的課堂教學,培養學生對信息技術的興趣,培養學生良好的信息素養。

  6、加強玉小網站管理,豐富網站內容,打造省一流學校網站。根據網站管理制度,積極宣傳、鼓勵教師上傳教育教學中的所感、所思,并借助玉小網站,成為師生、家校溝通交流的平臺。

  7、積極推動信息技術與學科教學的深度融合,提高全體教師信息技術與學科整合的能力,促使大部分教師都能將信息技術應用到教育教學中去,推動我校高效課堂的進程。

  8、深入開展電教作品的開發與研究,積極參與主管部門組織的各項賽事,以賽促教,促進教師專業化成長。

  三、工作要點:

  1、繼續加強師資隊伍培訓。對教師分層進行信息技術技能培訓,進一步完善教師的現代教育觀念,大力普及現代信息技術,重點培養教師網絡環境下學科之間融合的教學和教育科研的能力、利用網絡快速獲取信息的能力,大力推廣網絡環境中的教學。

  2、繼續做好玉小網站的信息更新及各頁的建設。及時發布最新信息,不斷增加新內容,擴展新版塊,組織各個學科、各個部門進行各學科組的網頁建設。完善各項考核制度,鼓勵教師網上學習,制作上傳多媒體課件、個人主頁、班級主頁。推薦上傳優秀作品。學校每月以網站發文為根據進行通報獎勵。

  3、結合學校電教研究課題搞好“班班通”應用研究,積極組織教師參加各級各類電教論文的撰寫及多媒體課件的申報評比工作,努力爭取獲得好成績。

  4、做好學生信息技術能力的培訓和輔導工作。特別是網頁制作、電子繪畫、電子報刊等方面,加強學生的輔導和培訓工作,采取“以點促面”的形式,全面提高學生的信息技術素養。

  5、加強常規工作的管理。訂好初期的工作計劃和期末的工作總結,在學期初和學期末做好電教軟硬件的整理、檢查、發放和收回的登記工作,確保教學的正常使用。及時傳達有關精神,組織學校教師積極參加各級各類的研討、培訓或評優活動。

  加強電教設備的維護和管理。強化班主任對“班班通”設備的管理意識,明確班主任是“班班通”設備的管理第一責任人。班主任對教室“班班通”設備的管理主要體現在:每天下班前檢查一下電源是否關閉;督促學生及時清理衛生,尤其是講臺桌面的衛生做到每日清理。

  7、增強服務意識,全面搞好電教相關工作。加強與各處室的合作,做好各種教學比武、觀摩、研討課及其它學校活動的技術服務工作;做好學校日常教學比賽活動所需的教學輔助軟件的開發工作;做好各級比賽課件的技術研究和開發工作;做好學校的各項活動的攝像、攝影、燈光、音響工作。

  四、具體工作安排:

  二月份:

  1、制訂電教工作計劃。

  2、制作學校各項統計記錄、表冊。

  3、檢查班級“班班通”設備的情況。

  4、與各班簽訂財產管理責任狀。

  5、啟動第三屆網上作文大賽。

  6、組織3—6年級學生參加省第七屆信息技術創新與實踐活動的初賽。

  7、電教使用記錄的發放。

  三月份:

  1、網絡教室及班級電腦殺毒軟件升級。

  2、婦女節慶祝活動攝像、攝影、燈光、音響工作。

  3、“班班通”應用開發與培訓。

  4、統計學校網站發文情況,并進行獎勵。

  5、教師電教使用記錄的統計與通報。

  四月份:

  1、圍繞二十四屆課題研討活動,組織教師參加信息技術為主的校本培訓。

  2、課題研討活動攝像、攝影、燈光、音響工作。

  3、二十四屆課題研討活動優秀案例、論文、課件的上傳、收集、評比。

  4、省第七屆信息技術創新與實踐活動初賽成績通報與表彰。

  5、教師電教使用記錄的統計與通報。

  五月份:

  1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓----高效課堂中的網絡資源應用。

  2、積極組織、配合師生參加各類競賽活動。

  3、期中電教設備的檢修、維護工作。

  4、“金孔雀”藝術節活動的攝像、攝影、燈光、音響工作。

  5、教師電教使用記錄的統計與通報。

  六月份:

  1、組織教師參加以信息技術為主的校本培訓。

  2、信息技術教學的期末檢測工作。

  3、教師電教使用記錄的統計與通報。

  4、評比、表彰本年度電化教學先進教師。

  七月份:

  1、整理本期電教檔案,資料。

  2、放假前班級多媒體檢查并做好維護保養工作。

  3、“散學典禮”技術協助與節目制作。

  4、教師本期電教使用記錄的統計與通報。

  5、撰寫本期電教工作總結。

學期計劃 篇2

  課外美術興趣小組,在于培養學生對美術的興趣、愛好。增長知識、提高技能、豐富學生的課余文化生活,為今后培養美術人才起著積極推動的作用。為了給愛好美術的同學一個良好的學習環境,現將本學期美術小組的活動安排制定如下:

  一、活動目的: 通過美術興趣小組的活動,使學生的美術特長得到更好的發展,進一步了解美術的基本知識,提高學生的欣賞水平及創造能力。

  二、活動步驟:

  美術興趣小組是課堂教學的補充和延伸,與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性,因而學生非常喜歡參加。但是它比較容易受到文體或者其他活動的限制和沖擊,教師和學生往往不能有始有終,保質保量地堅持到底。要辦好美術興趣小組,教師必須根據學生的具體情況有計劃有目的地進行,將美術興趣小組辦的有聲有色。所以我覺得應該從以下幾方面去著手。

  (一)、組織健全美術興趣小組

  美術興趣小組的成員不應該太多,大約15—20人左右,所以參加這次興趣小組的人員除了自愿以外還是美術方面比較有特長的學生。活動要固定,每周一次,安排在星期二下午活動課時間,而且不能輕易暫停,除了特殊情況外。教師要做到精心計劃,精心備課,精心上課,這樣才能保證興趣小組的深度、廣度和力度。

  (二)、具體計劃小組活動內容

  美術是一個很廣的課程,設計、繪畫、欣賞等都是學習的內容。學的多不如學的精,所以教師應該給學生制定具體的學習內容,而這次的興趣小組學習的內容主要從兒童畫方面著手,所以,小組具體的活動內容分為三個:(1)重點輔導學生兒童畫方面的學習,欣賞名人名畫,提高學生的欣賞能力;(2)重視基礎方面的學習,從色彩等方面入手,從而來解決課堂中難以解決的疑難問題;(3)指導學生從事美術創作,培養學生的觀察能力和熱愛生活的習慣,以校園中的好人好事以及豐富多彩的活動為主旋律,創作出內容積極向上,催人奮進,有一定的藝術品味的作品。

  (三)定期舉辦學生作品展覽

  舉辦美術展覽,交流、回顧、總結學習成果,可以為學生提供表現自己實力,增強自信心。作為教師則要精心指導,嚴格把關。學生的一些佳作可以在校內展出以起到示范作用。對于一些才華出眾、個性鮮明的同學,提供條件為他們舉辦聯展和個展,努力培養出色的藝術人才。

  三、具體安排

  九月份 主題:快樂的暑假生活

  1、確定興趣組人選,收集閱覽各類兒童畫作品。

  2、美術室的位置安排和物品的妥善保管。

  3、學習創作兒童畫題材《快樂的暑假生活》,了解兒童畫的制作過程,提高學生的動手操作能力。

  十月份 主題:蠟筆水彩畫

  1、欣賞類似主題的畫。

  2、觀摩教師對花、夜景等的創作過程,讓學生體會顏色的和諧之美,并創造出一些很有趣味的繪畫內容。

  3、創作交流主題畫:花、蠟筆水彩圖案、夜景

  十一月份 主題:蠟筆畫

  1、繼續進行基本繪畫方法的指導練習。

  2、觀摩教師的繪畫,啟迪構思畫面內容,明確運筆方法。

  3、復習鞏固基本技能,進一步感悟特性,觀摩創作,進行基本功訓練。

  4、練習臨摹:要求直接在紙上運筆繪畫梅花、蝦。

  十二月份 主題:兒童想象畫

  1、欣賞主題兒童畫,。

  2、學習綜合運用創作中掌握夸張變形的手法。,學會表現家鄉的未來的我。

  3、練習想象畫創作,啟迪想象思維,開發創造能力。

  4、檢閱學生對繪畫技法(蠟筆水彩畫)的掌握情況。

  四、活動要求:

  1、組織學生按時參加活動,并保持室內清潔。

  2、每周二下午第三節課進行活動,小組成員必須準時到達美術室。

  3、美術小組成員應嚴格遵守紀律,不準在美術室大聲喧嘩,不準做與美術學習無關的事。

  4、每次老師布置的作業,學生都應按時完成。

  開展美術興趣小組活動,真正使學生學有所得,老師應該做出很大的努力,勤于思考,大膽實踐,最大限度地調動學生的積極性,將美術興趣小組開展得豐富多彩、富有特色。

學期計劃 篇3

  一、教務處工作目標

  1、協助校長全面貫徹落實黨的教育教學方針。

  2、制訂全校教學工作計劃和教學常規管理方案,建立正常的教學秩序,以保證教學計劃的執行。

  3、重視開展學生課外活動,活躍校園文化生活。

  4、堅持開展在校學生人民防空知識的教育工作。

  二、教務處工作內容:

  1、加強教學全程跟蹤管理,教務處要做好“四查”工作。即:每月定期檢查教師的教案、每月定期檢查教師的作業、不定期的檢查教師的上課情況、不定期的檢查教師的聽課情況。

  2、認真做好學校的轉學、網報招生工作,努力化解學校大班額問題。

  3、做好學生的異動手續及佐證材料

  4、加強教學質量管理。要牢固樹立全員質量意識,集中精力抓教學,一心一意謀質量,

  搞好期中、期末考試的安排工作。組織教師搞好兩次考試的質量分析會。

  5、建立健全的學生學籍檔案。

  6、負責組織全校教師課程表的設置、按排及做好教師的考勤、調課、代課工作。

  7、負責對實驗室、圖書室、儀器室的管理工作,按計劃訂購學生課本及教學參考書。

  8、在學生中加強人民防空知識的教育。學校要有人防知識教育的組織領導、教育計劃及制度。學生要有有關方面的作業及人民防空知識方面的手抄報。

  9、開展豐富多彩的課外活動。5月份參加區教育局舉辦的“三獨”比賽和準備“六一”文藝匯演。讓學生在活動中感受到快樂和幸福。

  10、落實區教育局布置的有關教學方面的各項工作。

  11、5月分組織學生參加物理、化學、生物、小六科學實驗操作考試、計算機操作考試、初三體育考試

  12、6月組織學生參加初三畢業學業考試及小六畢業考試。

  13、6—7月,做好小一、初一網上報名工作

  三、教務處工作安排:

  第一周:

  1、做好學校開學工作安排(報名、收費、發書)

  2、學生報到注冊、發放書籍。

  3、學校教師工作安排、課程設置、課程安排

  4、發放備課本、教學計劃本。

  第二周:、

  1、統計各班學生人數、清查各班異動學生的情況。

  2、教師上交教學計劃。

  3、發放教師個人課表、作息時間表、班級課表。

  第三周:

  1、上報基礎教育股我校各班人數。

  2、核對學籍。做好學生異動手續及佐證材料

  第四周

  1、問題學籍的學生戶口收集

  2、檢查教師聽課情況。

  第五周:

  1、人民防空知識教育。

  2、教案、作業檢查及月工作小結。

  第六周:

  清查畢業班教師教學進度,初三及初二生、地結束新課。

  第七周:

  上報初三、初二考試人數

  第八周:制定中考及初三第一模擬考試方案。教案、作業檢查。

  第九周:期中考試

  第十周:中考總節

  第十一周

  理、化、生、科學實驗操作考試、計算機操作考試、初三體育畢業考試。

  第十二周

  6、初三、初二生、地第二次模擬考試、仿真考試。

  7、人民防空知識教育。

  第十三周:“三獨”比賽。

  第十四周:

  教師教案、作業檢查。

  第十五周:初三、初二生物、地理第二次模擬考試。

  第十六周:初三畢業考試、初二生物、地理考試考前動員及考務培訓。

  第十七周:

  1、教案、作業檢查。

  2、制定期末考試工作方案。

  3、初三畢業考試、初二生、地考試。

  第十八周:

  1、肄業班期末考試。

  2、上交各種總結、成績、。

  3、班主任填好期末考試統分冊上交教務處。

  4、教務處期末工作總結。

  5、散發寒假。

  第十九周:

  1、初三學生補考、填報志愿。

  2、發放小六、初三學生的畢業證。

  3、小一、初一學生家長網上報名。

  xx學校教務處

  20xx年2月17日

學期計劃 篇4

  指導思想:學校行為文化是學校自我發展的主題,是學校管理中最具向心力和凝聚力的部分,是學校的核心價值觀。學校文化中主要是人的文化,教師文化又決定著學生文化的形成,是文化中的核心和靈魂。它直接影響著學校的發展方向和速度,對學校的可持續性發展和品牌建設起著決定性的作用。我們以學校行為文化建設為契機,深入開展做自主型教師、做思考型教師、做學習型教師的“三師型教師”活動,以此推動學校教師的專業成長。

  培訓內容:

  1、做自主型教師:新型的師生關系是師生共同成長的關系。我們要研究的是:在實現教師快樂成長的過程中怎樣發揮教師的自主性,讓教師全程關注自己的發展過程,增強自主發展意識和主體責任意識。

  2、做思考型教師:教師要做具有教育思想、教學風格和教學特色的“思考型”教師。我們要研究的是:怎樣培養教師對教育教學現象善于思考的習慣,在教學過程中如何提高自己有效教學行為的能力及對積累的經驗進行總結并形成規律性認識的能力。

  3、做學習型教師:學習既是教師個人專業成長的需要,也是提高教師教育教學教科研能力,滿足學生需求,獲得學生認可的需要。我們要研究的是:通過有效的學習方式來提升教師的業務和文化素養。

  培訓形式:教師通過自主的不斷學習和努力,積極地參與到學校的各項活動之中。如:開展全方位的學習活動;在同伴互助的過程中不斷提高自己的教學能力;在不斷認真思考的實踐中探求、感悟;在不斷積累、動筆中,提高教育科研水平。

  具體安排:

  (1)提前在假期中開展讀書活動,豐富教師的知識,提高理論素養(重讀名著提高修養、再讀課標提高理論認識、學習專業書籍提高教育教學能力)。

  20xx學年度小學第二學期校本研訓計劃

  (2)組織教師開展集體備課活動,提高教師的教學能力和研究水平(20xx年寒假,放假后安排一周的集體備課活動,年級組長組織教師一起研究教材、一起備課,要求老師在假期中把課都備完,減輕開學后的負擔)。

  (3)開學后,在教師中開展“設計個人專業發展規劃”活動,引導教師結合學校發展規劃自主確定自己的發展目標和努力方向。

  (4)組織教師學習各種法律法規及時事政治,加強教師職業道德修養,用身邊的先進典型激勵教師,努力塑造自己身邊的'“師表形象”,激發他們教書育人的積極性。

  (5)開展青年教師拜師培訓活動,每月聽師傅一節研討課,課后進行聽課反思和師傅一起交流;自己上一節研討課,課后及時進行上課后的教學反思;和師傅一起召開一次主題隊會活動,努力提高自己的教育、教學能力。

  (6)開展校級骨干教師認定工作和區級骨干教師推薦工作,成立學校骨干教師工作室,開展“請進來”、“走出去”的方法,開闊老師們的視野,大力培養學校的骨干教師。

  (7)每月開展一次教學校級研討活動,組織老師們一起備課、一起聽課、一起研討、一起修改教學設計,讓所有老師在磨課的過程中提高。

  (8)放假前,組織教師交流、匯報自己一個學期的情況,交流自己的理論學習收獲、課堂實踐收獲。

  (9)為每位教師建立成長記錄,收集老師們成長過程中的點滴體會、反思、學習成果,記下每位教師成長的足跡。收集學校的工作軌跡,編輯成冊,在過程中不斷提高。

學期計劃 篇5

  一、復習的教學目標:

  1.使學生比較系統地牢固地掌握有關整數、小數、分數、比和比例、簡易方程等基礎知識,具有進行整數、小數、分數四則運算的能力,會使用學過的簡便算法,合理、靈活地進行計算,會解簡易方程,養成檢查和驗算的習慣。

  2.使學生鞏固已獲得的一些計量單位的大小的表象,牢固地掌握所學的單位間的進率,能夠比較熟練地進行名數的簡單改寫。

  3.使學生牢固地掌握所學的幾何形體的特征,能夠比較熟練地計算一些幾何形體的周長、面積和體積,鞏固所學的簡單的畫圖、測量等技能。

  4.使學生掌握所學的統計初步知識,能夠分析和繪制簡單的統計圖表,并且能夠計算求平均數問題。

  5.使學生牢固地掌握所學的一些常見的數量關系和應用題的解答方法,能夠比較靈活地運用所學知識獨立地解答不復雜的應用題和生活中一些簡單的實際問題。

  二、總復習中的注意點:

  1.重視基礎知識的復習和知識之間的聯系。

  2.注意啟發、引導學生進行合理的整理和復習。

  3

  .加強反饋,注意因材施教。

  4.按新課標要求,緊扣教材。

  三、復習措施:

  1.重視基礎知識的復習,加強知識之間的聯系。使學生在理解上進行記憶。比如:基礎概念、法則、性質、公式這類。在課堂上在系統復習中糾正學生的錯誤,同時防止學生機械地背誦;但是對于計量單位要求學生在記憶時,通過對比,理順關系。

  2.在復習基礎知識的同時,緊抓學生的能力。

  (1)四則混合運算計算方面,重在整數、小數、分數的四則混合運算,既要提高學生計算的正確率,又要培養學生善于利用簡便方法計算。利用自習與課后輔導時間對學生進行過關練習;

  (2)在量的計量和幾何初步知識上,多利用實物的直觀性培養學生的空間想象能力,利用習題類型的衍射性指導學生學習;

  (3)應用題中著重訓練學生的審題,分析數量關系,尋求合理的簡便的方法,練講結合,歸納總結,抓訂正、抓落實;

  (4)其它的內容在復習過程中穿插進行,以學生的不同情況作出具體要求。

  3.在復習過程中注意啟發,加強培優輔差。對學習能力較差,基礎薄弱的學生,要求盡量跟上復習進度,同時利用課間與課后時間給他們開“小灶”,按最低的要求進行輔導。而對于能力較強,程度較好的學生,鼓勵他們多看多想多做,老師隨時給他們提供指導和幫助。

  4.在復習期間,引導學生主動自覺的復習,學習系統化的歸納和整理,對學生多采用鼓勵的方法,調動他們學習的積極性。

  5.在復習當中,對學生的情況要做到心中有數,認真地與學生進行反饋交流。以期達到復習目標。

  四、復習課時安排:

  1.整數和小數——8課時

  ① 整數、小數的意義和讀寫;

  ②小數的性質和數的改寫;

  ③數的整除;

  ④整數、小數的四則運算的意義和法則;

  ⑤整數、小數的運算定律和簡便算法;

  ⑥ 整數、小數的四則混合運算

  ⑦整數、小數應用題;

  2.簡易方程——2課時

  ①解簡易方程;

  ②列方程解應用題;

  3.分數和百分數——5課時

  ①分數、百分數的意義;

  ②分數的基本性質和數的改寫;

  ③分數的四則運算;

  ④分數、百分數應用題;

  4.量的計量——2課時

  ①量的計量;

  ②名數的換算;

  5.幾何的初步知識——6課時

  ①線和角的知識;

  ② 平面圖形;

  ③周長的計算;

  ④面積的計算;

  ⑤立體圖形和表面積計算;

  ⑥體積計算;

  6.比和比例——4課時

  ① 比和比的運用;

  ②比例和比例尺;

  ③ 正、反比例及應用題;

  ④ 比和比例應用題;

  7.簡單的統計——2課時

  ① 統計表和統計圖;

  ②平均數;

  注:在復習第一階段中,穿插

學期計劃 篇6

  一、指導思想

  為進一步加強師資隊伍建設,貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,我園堅持“科研先導,研訓一體”的發展思路,立足本園實際,以教師的所需為本,積極開展各級各類的園本培訓工作,引領教師在教中研,在研中思,在思中得,實現教師整體素質和教科研質量的同步提高。

  二、培訓對象

  全體在崗教師。

  三、培訓目標

  通過園本培訓,促使教師更新觀念,樹立現代教育理念,優化知識結構,提升團隊的學習力、執行力、創新能力和教職工的幸福指數,提升辦園品質,建立一支素質良好、能適應現代化教育要求的反思型、學習型、科研型的教師隊伍,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量再上一個新的臺階。

  四、組織機構

  1、成立園本培訓領導小組

  2、主要職責:了解幼兒教師教育教學水平實際現狀;明確學校教師隊伍建設發展目標;制訂園本培訓整體方案;落實園本培訓具體活動;評估教師參加園本培訓的實際效果。

  (1)組長是園本培訓第一負責人,宏觀調控和指導方案的落實情況,定期組織領導小組成員匯報情況,研究改進措施。

  (2)學時負責人是園本培訓的具體負責人,負責方案的制定和修改工作并組織和協調培訓方案的落實;組織考核工作,并做好培訓記錄,登記學分,整理存收檔案資料,每學年做一次工作總結。

  (3)教學園長負責組織實施本園的園本培訓工作。

  五、基本形式和主要內容

  基本形式:園級培訓、教研組培訓、個人自學。

  (一)園級培訓形式:

  1、幼兒園組織專家引領、教師專題半月談、先進教師經驗交流、暑期師德培訓、講座、集體備課等形式。

  2、每周一次教研課活動。

  3、組織各項教學評比: 優質課、半日活動設計、講故事、好聲音歌唱比賽、青年教師技能比賽等。

  4、定期對全園教師的園本培訓情況進行考評。

  (二)教研組培訓形式:

  1、集體備課。

  2、以教研組為單位,開展園本課程開發的研究。

  (三)個人自學主要包括:

  1、根據學校的統一安排,學習有關現代教育教學理論及相關的教育法規,做好讀書筆記。

  2、每學期要求每位教師撰寫教學案例、教學反思、教育心得、讀書摘記、簡筆畫、讀后感等若干。幼兒園將組織有關人員不定期進行檢查完成情況。

  六、培訓時間

  個人學習不集中統一時間,集中學習以幼兒園集中和教研組集中為主,從20xx年9月開始至20xx年6月。主要利用教師會和教研組活動這一段時間完成。

  七、培訓要求

  1、集中培訓:受訓老師要按時到受訓地點,無故不得缺席,不遲到、不早退,不中途擅自離場。勤摘筆記,并做好分類整理、梳理。教研組集中學習應按主持人要求積極參與討論和交流。按時完成作業,并參加考核。

  2、個人學習:自學要有計劃,個人學習過程要檢查,勤摘筆記。學后有總結,按時上交學習體會。

  3、職責:

  (1)培訓領導小組:要做好培訓前的動員工作,部署有關園本培訓內容,加強對每一位培訓者的進程檢查和終端考核。

  (2)直接負責培訓的工作人員:要及時組織落實各項培訓內容,有書面材料,認真完成園本培訓登記造冊工作,做好階段總結工作。

  (3)教師要自覺接受園本培訓,認真學習新課程的有關理念,提高自己的理論水平,做到讀書有筆記,學習有體會,教研有案例,研究有論文,課題有成果。新理念要與教學實踐研究反思相結合,把新課程理念探索的新路子體現在課堂教學中。整理個人業務檔案,最后要參加考核。

  八、培訓檢查和考核

  1、認真組織。園本培訓領導小組應履行職責,認真組織此項工作。保證一定的經費投入,購置有關的圖書資料、設備設施,為教師學習培訓提供必要的物質條件,確保園本培訓工作順利進行。

  2、加強督查。教師會和教研組活動為統一安排的學習、活動時間,平時老師抽時間自學。凡屬集中學習,均由登記員作好考勤記載,將記載作為核定繼續教育學時的依據。

  3、認真考核。幼兒園從教研組和教師本人兩個方面進行定期評估考核,以學期為階段評價,學年為總評。考核時,教師要把學習筆記、聽課記錄、課例或案例、學習體會、經驗總結、研究論文、課件制作、獲獎證書等材料及時上交保教處,教研組應將教師參加培訓和教研活動的考勤記錄情況整理、統計上交。

  九、具體工作安排

  九月份:

  1.校本培訓計劃制定

  2.師德學習《做一名孩子喜歡的老師》,林王玲主講。

  3.教研組長會議暨校本培訓內容布置。

  4.制定教師園本培訓記載冊。

  5.各教研組集體備課活動。

  6.開展教研活動和半月談活動。

  7.主題環境創設評比。

  8.專題研討:教育科研講座(教學)。

  十月份:

  1.幼兒園教師教育教學案例評比。

  2.園本教研課活動和半月談活動。

  3.各教研組集體備課活動。

  4.教師五項技能比賽。

  十一月份:

  1.開展園本教研課活動和園本教研半月談活動。

  2.各教研組集體備課活動。

  3.教師優質課評比。

  4.縣新教師課堂展示活動。

  5.信息技術培訓(講座)。

  6.教研組長對本組教師進行園本培訓記載冊階段性檢查。

  十二月份:

  1.園本教研—教師專題培訓 (心理)。

  2.園本教研課活動和半月談活動。

  3. 各教研組集體備課活動。

  4.第二次主題環境創設評比。

  一月份:

  1.園本培訓之評價研究活動。

  2.園本教研課活動和半月談活動。

  3.各教研組集體備課活動。

  4.園本培訓手冊的檢查工作。

  5.各類學期總結。

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