公司優秀員工的年度工作總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的公司優秀員工的年度工作總結，希望對大家有所幫助。

　　時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。

　　在回憶過去的一年的點點滴滴，充滿了感恩：

　　1在負責銘華的發貨、收貨、及排產方面上學到的最多：

　　a）讓我懂得溝通的重要性。

　　b）讓我懂得一個工廠的運作時怎么樣的，需要什么的條件

　　c）讓我懂得作為一個好的管理員，不是去拼命做事情，而是去如果進行溝通，抓住員工的心。

　　d）讓我懂得當一個老板的條件=技術+管理，技術和管理是相輔相成的。

　　e）讓我懂得要抓住一個人的心，必須要先服務。

　　2在做劉經理交代做的事情中也學到了很多：

　　a）有時候在核算一些東西時讓我想到一些事情，腦袋又開了竅。

　　b）在做主管的考核表中學到了，績效的重要性，對于管理的方便。

　　c）每次在做事情時就會想到，什么才是她想要的。

　　d）在每次的例會當中學到很多，感觸最深的是：先講公司的方針和制度再對管理員的批評的方法。

　　3在計劃組這個小團隊中我學到了很多：

　　a）懂得如何去順服，去溝通。

　　b）懂得整個生產的運作。

　　c）懂得如何去排產、報貨、材積的計算。

　　4在核對外發加工費時學到了：

　　a）發現一些流程的問題，并想到如何去做才能更好。

　　b）做核對必須要認真、細心。

　　5在核查工作中學到了：

　　a）以查促管是一個很好的方法。

　　b）以數據來說話，很有說服力。

　　c）溝通的總要性。

　　6在做生產部主要數據及原料分析時，了解生產部的成績、問題及改進措施。

　　是感恩成長的一年也是虧欠的一年：

　　120xx年對公司沒有什么作為、貢獻。

　　2粗心，做完事沒有核對的習慣，導致挺多錯誤比如：核對11月份外發剪邊的失誤、晨果退貨數據的匯總失誤等。

　　3做事情很拖拉，積極性不夠，有時候偷懶，沒有做好自己的本分。

　　4有時候說話時會頂上級。

　　5團隊精神不夠，有時候昌凱來問我事情時，我的太度不好。

　　6表達能力及差，溝通能力差。

　　工作計劃

　　1發揮主觀能動性，加強團隊精神，做好本分。

　　2做好核查員的工作，保持生產部數據的準確性。

　　3積極主動的幫助領導的壓力，提供準確數據，以確定考核方案。

　　4改掉壞毛病，細心認真工作。

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