人色偷偷色av噜噜狠狠99,免费人成视频19674不收费,《大胸护士》在线观看无码电影

合伙協議書推薦度：
合伙的協議書推薦度：
合伙的協議書推薦度：
合伙協議書推薦度：
合伙經營協議書推薦度：
相關推薦

精選合伙協議書3篇

　　在發展不斷提速的社會中，協議書的使用頻率呈上升趨勢，簽訂簽訂協議書可以使事務的結果更加完美化。什么樣的協議書才是有效的呢？以下是小編整理的合伙協議書3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

精選合伙協議書3篇

合伙協議書篇1

　　福樂多超市游樂園合作協議

　　甲方:

　　甲方代表：身份證號碼：乙方：

　　乙方代表：身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規之規定，甲乙雙方在平等互利基礎上，經友好協商，達成協議如下：

　　1、甲方提供家運天城福樂多超市內（收銀臺出口對面）場地，室內面積一共平方，由乙方在現有的游樂設施的基礎上增加設備自行投資開發游樂項目（包括：游樂設備及游樂場內冷飲、食品店）。

　　2、雙方合作時間為年月日起至月日止。合作期滿雙方合作愉快可繼續合作，續簽合作協議。乙方不愿意退出，乙方有優先合作權利。

　　3，甲方負責免費提供現有的游樂設施及場地，并增加消防通道旁邊的倉庫給乙方開發使用。

　　4、在雙方合作期間，新增加的兒童游樂設施投入由乙方負責承擔，在合同履行期內甲方不得另招他人投資游樂項目，合同期滿后，甲方的設備歸甲方所有，乙方后期購買補充的設施由乙方所有，折舊費各自自行承擔。

　　5、甲方供乙方使用的場地要做到“三通一平”即電通、路通、水通和場地平整，乙方所需項目建成后（在運營期間，甲方應保證水電需求），項目間的通路、綠化、消防設施等工作由甲方負責。

　　6、甲方在整體對外宣傳中，要把乙方的項目一并做好對外宣傳（包括網站

　　宣傳、折頁宣傳、營銷宣傳等），不得向乙方收取任何費用。

　　7、甲方提供的場地為園區內部閑置地招租合作，乙方不再負擔其它費用（如工商、稅務、物業管理等）。

　　8、乙方的責任及義務：

　　（1）乙方所安裝的游樂設)備均為國家相應機關檢驗合格產品。

　　（2）乙方在游樂項目的經營中必須嚴格遵守國家有關安全規定，遵守園區的各項規章制度。場內所有游樂設備要配專業人員經常檢查，發現問題及時解決，消除事故隱患，如發生安全事故及人身傷害所引起的經濟及法律責任由乙方承擔。

　　（3）設備操作人員必須嚴格按照設備的安全規程操作，愛護園內公共設施，做到遵紀守法文明經營。

　　（4）乙方在經營期間應按時交納水電費，水電費以園內實際用量核算，按規定時間交付。如不按時交納費用所引起的后果則由乙方全部承擔責任，否則甲方有權終止合同。

　　9、本合同經營期滿，如乙方繼續經營，乙方應提前三個月向甲方提出，雙方另行協商，并簽訂書面合同。如乙方不繼續合作經營，乙方應提前一個月清空游樂園，乙方所投入的游樂設備由乙方自行處理，逾期視為自動放棄。

　　10、收入分成方式：

　　（1）、游樂園產生的收入扣除游樂支出（含水電及人工工資、宣傳費用、維護后期設備所需的費用），剩余的部分即是利潤。

　　（2）、甲乙雙方可得利潤分成比例為1：1，即是雙方各得純利潤的50%。

　　（3）、每天的營業額采用雙方監督機制，為了更好的運轉，每（半月或一

　　月）現金結算一次（具體雙方協商定）。

　　（4）、甲方收銀臺指定專人開出收據（二聯），甲方保管現金和發票第一聯，乙方憑發票第二聯放人進場，半月后雙方憑收據結算，支付相應的支出。甲方收銀臺票據丟失或經濟問題由甲方負責。如果乙方遇到結算受阻，乙方可以不經過甲方同意自行收取現金。如果甲方沒有違反約定，乙方工作人員不需要收取顧客現金，否則一經發現，扣除當月工資的50%，并予以警告，直至開除。

　　（5）、后期（開業后）如果乙方引進新的娛樂項目進場，再根據項目的投資成本、出資方式等補充討論雙方利益分成方案。

　　11、本合同在履行中如有未盡事宜或發生爭執，由雙方協商或由管轄地人民法院議決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

　　12、本合同一式二份，由甲乙雙方各執一份。合同簽訂之日生效，即產生法律效力。

　　甲方:

　　甲方代表：身份證號碼：乙方：

　　乙方代表：身份證號碼：

合伙協議書篇2

　　根據相關法律之規定，本著平等合作的原則，經協議人充分協商，決定共同開辦合伙律師事務所，訂立協議如下。

　　第一條 律師事務所名稱：四川江洋律師事務所(以下簡稱“本所”)

　　第二條 合伙人： XXX，身份證號：XXX，身份證號：XXX，身份證號：XXX，身份證號：XXX，身份證號：

　　第三條 條本所開辦資金萬元，合伙人出資為： XX 萬元 X%;XXX 萬元 X%;XXX 萬元 X%;XXX 萬元 X%;XXX 萬元 X%;

　　第四條 合伙人的權利、義務。

　　(一)合伙人享有下列權利：

　　1.參加合伙人會議，行使表決權;

　　2.推選或者被推選為本所主任;

　　3.提請修改合伙協議、本所章程和內部管理規章制度;

　　4.監督合伙人會議決議的執行，監督本所的執業活動和內部管理活動;

　　5.依照合伙人協議的約定退出合伙;

　　6.依合伙協議對本所財產擁有所有權和收益分配權。

　　(二)合伙人承擔以下義務：

　　1.依照合伙協議履行相關職責;

　　2.遵守合伙協議、本所章程和內部管理制度;

　　3.執行合伙人會議決議;

　　4.對本所聘用律師進行職業道德和執業紀律教育，對其執業活動實施檢查和監督;

　　5.對本所的債務承擔無限連帶責任;

　　6.承擔法律、法規規定的其它義務。

　　第四條 本所設立合伙人會議制度。合伙人會議是本所的最高議事決策機構，議事方式除本協議特別規定外，實行少數服從多數的原則。

　　第五條 本所設立主任1名，副主任1名，由合伙人會議選舉產生，任期為三年，可連選連任。主任對外代表本所，副主任協助主任工作。

　　第六條 合伙人會議主要職權為：

　　(一)制定本所的長期發展規劃和年度工作計劃;

　　(二)選舉本所主任和副主任人選;

　　(三)審議本所的年度財務報告、結算報告、收益分配方案及重大開支事項;

　　(四)決定合伙人的入伙;

　　(五)決定合伙人的退伙、強制退伙及財產處置;

　　(六)修改合伙協議;

　　(七)決定本所的變更、終止;

　　(八)決定合伙人會議認為必須由其決定的其他事項。

　　第七條 合伙人會議為每月召開一次，召開時間為每月上旬。經2名合伙人或主任提議，可召開合伙人臨時會議，討論決定某一具體事項。

　　合伙人會議由主任召集并主持。

　　主任合伙人應當在已定合伙人會議日期三日前通知全體合伙人，并說明會議主要議題。合伙人會議應當指定專人負責記錄，與會合伙人應當對議定事項記錄上簽字，由全體合伙人指定某合伙人負責保管，以備查閱。

　　第八條 合伙人會議審議、通過決議按以下規則進行：

　　(一)第六條 (一)、（三）、（四）、（五）、 (六）、（七）項由與全體合伙人一致同意，方可生效;

　　(二)第六條所列 (二))、(八)由與會合伙人半數以上同意方可生效;

　　第九條 本所日常事務，由全體合伙人分工協作，具體分工由合伙人會議議定。

　　第十條 本所建立一套完整的內部管理制度，包括人員管理、業務學習培訓、財務管理、統一收案收費、職業道德教育、服務質量監督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度總結考核、執業過錯責任追究、業務檔案歸檔等制度。

　　第十一條 收入分配采取合伙人實行收入提成制，具體標準為：

　　第十二條 本所設立合伙人公積基金，公積金按年提取，本所年度收益為盈利時，按照利潤總額的5%提取，本所年度收益為虧損時，不提取，公積金的使用由合伙人會議討論決定。公積金提取總額滿50萬元后，不再提取。該項基金在合伙人退伙、事務所分立、解散時，作為事務所的財產，由全體合伙人平均享有和分配。

　　第十三條 可分配利潤和虧損承擔。

　　（一）本所年度收益為盈利時，在提取各項公積金后，積余部分為可分配利潤，由全體合伙人按出資分配，如出現虧損，則由全體合伙人按出資比例分擔。

　　（二）如本所的虧損是由某一合伙人過錯所致，責任人首先應承擔虧損，不足部分由其他合伙人平均分攤，分攤后的合伙人對有過錯合伙人享有追償權。如虧損系本所某一律師過錯所致，先由本所承擔支付責任，本所對該過錯律師享有追償權。

　　第十四條 合伙人對本所的債務承擔無限連帶責任。

　　第十五條 根據本所的發展需要，可吸收律師或其他人員入伙，其他人員可以采用隱名合伙的形式入伙。新入伙成員，需經一名合伙人推薦，并由合伙人會議討論決定，并與新合伙人簽訂書面協議。

　　第十六條 合伙人退伙。

　　（一）經全體合伙人平等協商，以上五名合伙人簽訂合伙協議后三年內不得提出退伙，如擅自退伙，則視為自愿放棄在本所的所有權利。三年后合伙人要求退伙，須提前三個月向合伙人會議提出書面申請并經合伙人會議決議。

　　(二)合伙人退伙時應對合伙期間尚未了結的工作、占用的財物、債權債務及應說明的其他問題作詳細書面報告，并按合伙人會議的決議辦理移交和清償手續。

　　(三)合伙人退伙時，按下列原則處理合伙財產：

　　1.退伙時一律按合伙人會議確認的其所占財產份額的85%進行結算，但在本所工作滿十年，或達到退休年齡的，按所占財產份額的100%結算;

　　2.以人民幣現金形式或其他方式進行結算;

　　3.合伙人退伙，不參加當年度本所剩余利潤的分配。

　　如退伙人不按合伙人會議的決議有關移交、清償手續的.，則合伙人會議有權視情況扣留其相應的財產。

　　第十七條 對合伙人的處理。

　　(一)合伙人嚴重違反合伙人會議通過和制定的各項決議和規章制度，嚴重影響本所工作、管理秩序，給本所造成重大經濟損失和名譽損害的，合伙人會議有權視情節輕重對其作出譴責、勸其退伙直到除名的處理。

　　上述處理并不影響其應承擔的有關經濟賠償責任。

　　(二)如某一位合伙人的職業道德、工作作風、品德操守惡劣，致使其他合伙人認為無法與其共事的，合伙人會議應當對該合伙人進行信任表決，除該合伙人以外的與會合伙人及出具書面意見的合伙人如有持有90%及以上表決權確定不信任該合伙人時，合伙人會議即作出勸其退伙的決議，合伙人會議無須對該合伙人的行為舉證，但在表決前允許該合伙人申辯。

　　(三)當合伙人會議作出“勸其退伙”決議時，該合伙人應在15天內向合伙人會議提出退伙的書面申請，并按退伙的有關規定辦理有關手續和獲取應得的財產。如超過15天不向合伙人會議提出退伙書面申請的，則合伙人會議有權對其作出除名的決定。

　　(四)經全體合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人會議除名的，保證不以任何形式(包括申請仲裁或提起訴訟)和理由提出反對意見，并：

　　1.按除名時合伙人會議所確認的其所占財產份額的70%進行核算;

　　2.均以人民幣現金或其他方式進行結算;

　　第十八條 本所有下列情形之一的，應當而解散：

　　(一)本所合伙人已不足三人，且在三個月內未能補足的;

　　(二)合伙協議中約定的終止事由出現的;

　　(三)合伙人會議決定解散的;

　　(四)被依法吊銷執業許可證的;

　　(五)法律、法規規定應予解散的其它情形。

　　第十九條 本所解散時，應當在15內成立清算機構，清算機構由全體合伙人組成。清算機構應當清理本所的財產，編制財務清算報表和財產清單，處理未了結的事務。

　　第二十條 本所合伙人因退伙、被除名、對合伙財產的分割等事項發生爭議，首先應自行協商解決，協商不成的，再通過市、省司法行政機關、律師協會調解，本所及律師應尊重司法行政機關和律師協會的調解意見或裁決，并自覺履行相關義務。