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優秀員工自我工作總結(通用10篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的優秀員工自我工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
優秀員工自我工作總結 1
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。現就本年度重要工作鑒定以下:
一、樣板制作
樣板制作數量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決,沒有到達較好的效果,樣品奪單的成功率較低。
樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數占樣品單總次數15.6%的主要因素。
樣品用料和生產定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。
封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產質量的協調
在日常生產車間的質量控制雖然做了很多的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴到達了21次之多。
新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。
在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力
三、客戶投訴的解決與回復
在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后,客戶投訴的次數到達21次比xx年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點:溝通方法還不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;公司有關部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。
四、協助新產品的'開發和產品及客觀性能測試。
在協助新產品開發的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。
由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
觀上xx年度的工作情景,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:
1、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產品檢測與標準一致的準確率達98%。
2、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。
3、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規范和縮短標準化。
4、加強質量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。
優秀員工自我工作總結 2
20xx年下半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了下半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每一天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每一天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的'各項任務:
1、統計情景:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情景:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,此刻對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。此刻空車過磅,就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情景,都會出現職責不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而此刻,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸職責。
優秀員工自我工作總結 3
轉眼到了20xx年7月份,市區營業部根據公司三項制度需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。
通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好后勤。
各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功的實現了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
今夜,對于當選為優秀員工的人來說,是一個難忘的日子!今夜,對于當選為優秀員工的人來說,是一個收獲的日子!
因為,xx度假村給優秀經理優秀主管優秀員工的頒獎晚會就在今夜舉行!
相信每位獲獎員工,內心都感到興奮,感到自豪!
其實,只要你愿意,你用心去體驗去學習去工作,每個人都可能成為一名優秀員工。
那么,怎么做才能成為優秀員工呢?
有一個小冊子風靡整個世界,那就是《把信送給加西亞》,美西戰爭之時,美國總統對羅文說:把信帶給加西亞!很簡單的一句話,卻蘊意無窮,因為當時加西亞正在叢林深處,羅文如果要找到他,其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,他沒問:加西亞在什么地方,怎么去找?他什么都沒問,而是立即去執行任務,百折不撓,永往直前。
在羅文身上,隱藏著優秀員工的所有素質,你們或許不再有羅文的傳奇人生,但體現在羅文身上的一些閃光點,你們則完全可以做到,因為這就是一個普通員工成為優秀員工的最基本的素質。
這些素質究竟是什么呢?
首先,要熱愛工作。常言道:干一行愛一行。你們只有熱愛自己的工作,積極主動的學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。
在酒店工作,熱愛工作其實非常容易做到,你們根本無須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,無須在叢林深處提防毒蛇猛獸,你們只須熱情待客,讓客人有賓至如歸之感即可,而實現這一目標更簡單,那就是微笑,發自內心的微笑。有了你的微笑,我們的客人在這里就住得安逸,在這里就住得有回味,你們在這里工作和生活就會很愉快,而你工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環。展現你們青春的笑靨吧!因為那真的很美麗,它不單可以照亮客人的心,同時也會照亮你自己的人生。
一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會。有一句話說得很好:是金子總是會發光的。當選為優秀員工,不單可以獲得物質上的收獲,更可以得到精神上的愉悅,所以我希望每位員工都有當優秀員工志向,這樣的話,對企業有益,對你自身素質的提高,更有不可估量的作用。
比較起優秀員工,有些人并不敬業,對工作更無主觀能動性。他們僅是把工作當成謀生的手段,當成自己不得不承擔的責任,大家可否知曉,擁有這種心態的人是何等的疲憊?它非但對企業毫無益處,對本人的身心更是一種殘害。試想,一位不喜歡自己工作、無法從工作中得到樂趣、一天到晚混日子的員工,怎么可能會有進取心和工作的動力呢?有些人不喜歡她的工作,僅體現在心理上,而有些人卻表現在行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶,有機會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?當然也根本沒人敢讓他們做本份外的工作。他們在暗地里高興的時候,是否會想到,他們一生都不可能有什么進步了,只能在原地踏步,只能領那份微薄的薪水。所以我希望大家都要敬業,都要對工作產生感情。其實你們年紀都很輕,正是風華正茂,求知欲最強的年代,在這種情況下,只要對自己人生有益的,什么都可以去嘗試,什么都可以學習,哪怕是無償加班,哪怕是義務勞動,只要能夠學到本領,對你們一生都是一筆巨大的財富,它將使你在任何地方工作,都從容鎮定,游刃有余,而且大家應該相信:群眾的目光是雪亮的,一個人努力,大家都會看在眼里,只要你能夠擔當起其中一種責任,如果以后真的'有機會的話,企業優先考慮的人選很可能就是平時任勞任怨、積極向上的你,因為一個真正的企業,是不會埋沒真正的優秀人才的。
正如《把信送給加西亞》所言:年輕人所需要的不只是學習書本知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是更需要一種敬業精神,對上級的托囑立即采取行動,全心全意去完成任務。
其次,要講誠信。現代社會人們呼喚誠信,講誠信的員工是企業最需要的人才,我們希望的是有責任心、講究信譽的員工,那些投機取巧、混水摸魚的人在任何地方,都不會受到大家的歡迎的。
最后則是創新,創新是國家富強的靈魂,是企業進步的核心,你們來自五湖四海,每個人都有自己的人生夢想,我相信:安遠會給大家提供廣闊的天地,京明會是你們追求理想和實現人生價值的地方,對每一位有能力有才華有創新思想的人,公司都會量才以用,使之盡其所能(只要真的有能力),員工中的佼佼者,將有望升到主管階層,主管中的優秀者,則有更好機會等著你們。希望你們在做好本職工作,處理好顧客關系的同時,多留意市場,多提供合理建議,只要建議對公司有確實效益,公司會予以重獎。我相信,只要京明不斷發展進步,你們就能不斷發展進步,在耕耘必有收獲。
優秀員工自我工作總結 4
今天能成為一名優秀員工,我感到非常榮幸和興奮。優秀員工的榮譽不僅是獲得該獎項的個人,也是我們所有人的榮譽。沒有領導的關心和培養,沒有同事的共同努力,就沒有我們這樣優秀的員工,沒有公司的精心培養,我們所有人都無法成長。公司為我們提供了充分的舞臺來表達自己,實現自己的價值。只有當公司發展時,我們才能有自己的發展,所以我們增長的一半成果應該歸功于公司。
加入公司以來,在公司輕松和諧的工作氛圍中,在領導的引導和同事的幫助與支持下,我從一名綠色大學畢業生成長為一名基本合格的設計師。老實說,我沒有為公司做出過什么大的貢獻,也沒有取得過什么值得炫耀的非凡成就,我只是腳踏實地、兢兢業業地做好自己的工作,努力完成每一項任務,不斷學習和積累,不斷發現和解決問題,不斷提高自己,提高自己的綜合素質。在不斷總結經驗、汲取經驗、向他人學習的過程中,努力把自己的工作一次又一次做得更快更好,盡可能提高工作效率和工作質量,與同事和睦相處,愉快合作。然而,我深感榮幸的.是,我的努力得到了公司的肯定和認可。我認為,公司的卓越評估活動再次向每位員工傳達和解釋了,只要我付出,腳踏實地地完成自己的工作,我就會得到回報。
我認為一個人是否優秀,不取決于你的工作有多重要,貢獻有多大,而取決于你是否能認真工作,把工作做好。如果你能,你就是優秀的。如果你能做同樣的事情,無論你負責什么工作,你就是最好的。作為一名優秀的員工,他應該以身作則,以高度的主人翁精神默默奉獻光熱,努力工作,愛崗敬業,以務實認真的工作態度勤奮工作。工作需要勤奮和責任感,因為勤奮可以提高生產效率。正如前輩所說,有了責任感,你會在工作中謹慎小心,避免犯錯。
榮譽只能代表過去和歷史。重要的是我們將來做什么?未來,我們將戒驕戒躁,再接再厲,嚴格要求自己,發揚團隊精神,與全體同仁共同努力,以實際行動為公司的發展做一些微薄的自救。不辜負每個人的期望和愛。
在新的一年里,我相信我們的公司會蒸蒸日上,日新月異,再創輝煌!我也祝愿大家財源廣進,事業有成,好運連連!非常感謝你!
優秀員工自我工作總結 5
回首20xx年,在領導和同事的支持下,作為一名廚師,我始終堅持以身作則,高標準、嚴格要求、團結。為單位員工提供精美的菜肴和優質的服務;勤奮認真地實現單位的經濟社會效益。過去一年的具體工作總結如下:
1、商業:在領導的指導下,我集思廣益,制定了更合理的商業計劃。例如,根據單位員工的消費心理,我們推出了一些綠色食品和野生食品;根據季節性原材料供應特點,我們推出了一些具有農業特色的菜肴。
2、管理:以人為本。結合實際情況,我注重外觀,遵守廚房規章制度,不斷提高烹飪技巧,開始嘗試自己做新菜。現在,我們已經形成了一支和諧、高質量、高效、創新的團隊。
3、質量:菜肴質量是單位餐飲生存和發展的核心競爭力。我以身作則,檢查菜肴的質量。我制定了每道菜的`投料標準和生產程序表,嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定。
4、衛生:嚴格執行《食品衛生安全法》,認真做好食品衛生安全工作,把握食品加工的各個環節。按照規定,我認真對自己的衛生區負責,按時清理。我利用一切可用的力量,確保食品衛生安全,防止單位員工食品中毒,造成不必要的后果。
綜上所述,今年,通過團隊的共同努力,我們在廚房管理方面取得了顯著的成果;在菜肴創新、菜肴質量、成本控制、員工質量提高等方面取得了相當高的成績。當然,我還有一些缺點,從這個事件中,我也深深感受到了工作的挑戰和創新。在未來,我將繼續改進我的風格,從我開始,接受挑戰,有勇氣創新,做更精致的菜肴。
在辭舊迎新之際,我們將在20年舉行xx在20年的基礎上,繼續加強業務管理、質量衛生監控和成本控制,改進工作思路,調查新菜,加快菜肴創新,尋求20年xx每年創造更好的經濟和社會效益。
然而,我相信,在領導和同事的指導和幫助下,我們的團隊將能夠抓住機遇,迎接挑戰,走向20個收獲xx!
優秀員工自我工作總結 6
光陰如梭,xx年已過了半年,在這將近半年里我學到了很多,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的半年當中,公司陪伴我走過很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領導以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總如下:
一、認認真真,做好本職工作。
一是遵從倉庫崗位職責,堅持做好出貨工作,保證發貨的準確無誤,盡量完善工作以保證零投訴;
二是做好入庫接受,保證庫存數據的'準確,確保庫存數據達到實實在在的百分百;
三是完成二位領班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,提出各項合理化意見。及時與業務和生產部溝通聯系,保證物流系統正常有序的進行。
二、嚴于律已,自覺遵守各項制度
嚴格遵守倉庫的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。
三、存在的不足
一是一些事還無法循規蹈矩的做好,需要增強自己的毅力不夠。
二是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。
優秀員工自我工作總結 7
在過去的三個月里,我作為一名新員工加入了這家優秀的公司,并開始了我的試用期。在這個期間,我認識到了自己的工作目標、責任和背景,并在完成工作任務的同時也不斷學習新的知識。下面是我對試用期工作的總結。
在試用期中,我的主要工作目標是盡快融入團隊,熟悉公司的業務流程和文化,同時也要在短時間內掌握新崗位的工作技能和知識。為了達成這個目標,我采取了多種方法。首先,我積極與同事溝通交流,盡快了解公司的文化和業務。同時,我也通過參加公司內部的培訓和會議,學習新的工作技能和知識。
在試用期間,我完成了多項工作任務。其中,我參與了一項新產品的市場調研工作,并撰寫了詳細的調研報告。同時,我還參與了一項客戶項目的實施,與團隊成員密切合作,保證了項目的`順利完成。在這個過程中,我遇到了一些困難和挑戰,比如如何與不同背景的同事有效溝通、如何處理突發事件等。但是,通過自己的努力和團隊的支持,我都成功地克服了這些困難。
在這個過程中,我也意識到自己在某些方面還有待改進。例如,我發現自己在組織協調方面還需要提高。有時,我會因為太過專注于某個細節而忽略了其他重要的事情。為了改進這些問題,我決定在未來的工作中更加注重宏觀規劃和細節把控,提高自己的組織協調能力。
對于未來的職業發展,我認為我將繼續在這個行業中發展,并不斷提高自己的專業技能和知識水平。我會繼續努力學習,提高自己的能力和素質,為公司的發展做出更大的貢獻。
最后,我想對這個公司表達我的感激之情。感謝公司給予我這個鍛煉的機會,讓我有機會在實踐中學習和成長。在接下來的時間里,我會更加努力工作,繼續為公司的發展做出貢獻。
優秀員工自我工作總結 8
回想我的實習期生活,感觸很深,收獲頗豐。這一年在領導和同事們的盡心關懷和指導下,通過我自身的不懈努力學習和研究,我很快掌控了現場施工技術,同時創造了一定的經濟效益。
我在公司指導老師的熱情指導下,積極參與公司日常技術相干工作,把書本上學到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實際驗證所學的理論知識,努力快速積存現場工作中的體會,讓自己更快更好的融入到工作中去。
在現場思想政治的學習讓我的思想理論素養得到不斷的提高,我認為勤奮的的精神和愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順利展開并終究獲得成功的保證。所以在實習期間,我工作積極努力,吃苦刻苦,能很快適應現場的艱苦環境,與同事相處和諧,努力提高自己的組織能力。在業余時間,我努力學習工程造價、現場管理,為后期能更好的工作打下堅實基礎。
一分耕耘、一分收獲,成績是對我一年來所有努力的`肯定。我努力辦理工程經濟簽證,在一年的時間里為公司經濟效益達三十萬余元,得到領導的一致好評。
一年的實習期行將終止,我深深地了解,我今天的成績和進步與領導的指導和幫助是分不開的。今后,我將進一步加強技術學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出奉獻!
優秀員工自我工作總結 9
20xx年已然成為過去,時間真的過得好快,一年時間轉瞬就結束。在回顧了過去那一年的工作,我按照公司各領導對我工作的指示,努力完成了自己崗位上的工作。現就我一年來的工作進行如下簡單總結:
一、個人工作情況
我在公司是一個很普通的員工,做的工作也都是一些比較簡單的工作,比如處理公司各種文件,整理規劃每一份文件的類別,做好每一個月的工作總結,把公司大大小小的事情整理成一份單獨的文件,向我的上級進行匯報。平時就是守在自己的`崗位上,做些小表格,幫助各部門打印會議要用的文件。工作很簡單,也稍輕松,但是我依然沒有放松,而是選擇盡職又盡責,努力做好自己手中的每一份工作。雖然說并沒有做出多好的成績,但是我盡力了,把工作做好了,也是把工作給做好了,那也就無愧于公司和領導。
二、思想情況
我深知自己是公司的員工,理應為公司做出自己的那一份奉獻,所以我謹遵公司理念,遵守公司對員工規定的各項制度,做好一個員工該做的事情。同時,我也努力的跟著公司的指示走,認真的學習了很多思想理論的知識,加固個人為公司貢獻的思想意識。我努力顧全公司的大局,對于個人的小利益,及時的取舍,明白公司真正的好了,我才能好。我努力的解放自己的思想,去開創個人的新的思維方式,一切只為公司服務,時刻關心公司發展的狀況,努力為公司持續的發展提供良好的建議。
三、反思個人不足
雖然我的工作都不是什么技術活,比較簡單,但是再簡單的工作,我也是有出錯誤的時候。本年度來,自己在工作上出現粗心、工作主動性不足、做事缺乏謹慎。對于領導交待下來的一些工作,我沒有辦的很好,主要是因為急于得到認可,卻反而做錯了,卻反沉穩,對待出現的問題,也沒有及時進行解決,這些問題的出現,也讓我的工作完成的不夠好。反思自己后,我也明白自己有哪些方面是需要去更改的了。
總結本年度的工作,我知道自己在新年度的工作,有必要去把出現的問題都要改正,同時日后的工作要時常進行反思,這樣才能及時發現得到解決,不然問題積累起來,也不太好解決,對工作會更加的耽誤。新年的到來,讓我很期待自己之后的工作,也有了新的動力去面對工作。
優秀員工自我工作總結 10
為了更好的總結經歷教訓使自己快速成長,成為一名合格的“人民老師”,無愧于這一稱號,我現將本年度教學工作狀況總結如下:
一、師德方面:
加強修養,塑造“師德”。我始終認為作為一名老師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是老師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,盼望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將接著加強師德方面的.修養,力爭在這一方面有更大的提高。
二、語文教學方面:
虛心求教,強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段:
去年xx月我擔當xx級xx班的語文教學工作,本年xx月至今擔當本級xx、xx兩個試驗班的語文教學。對于一名老師來說,加強自身業務水平,提高語文教學質量無疑是至關重要的。隨著歲月的消逝,伴著
我語文教學天數的增加,我越來越感到我學問的匱乏,經歷的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充溢自己,使自己語文教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進展了強化。
首先是從語文教學理論和語文教學學問上。我不但自己訂閱了三四種中學語文語文教學雜志進展語文教學參考,而且還借閱大量有關中學語文語文教學理論和語文教學方法的書籍,對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時,我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和開展這種理論。
其次是從語文教學經歷上。由于自己語文教學經歷缺乏,有時還會在語文教學過程中遇到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老老師學習,力爭從他們那里盡快增加一些珍貴的語文教學經歷。
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