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班主任工作總結

時間:2022-11-16 05:59:21 班主任工作總結 我要投稿

【實用】班主任工作總結合集七篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?下面是小編整理的班主任工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【實用】班主任工作總結合集七篇

班主任工作總結 篇1

  素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為班集體靈魂的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

  四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

  有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

  目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

  1、激發與外班學生的競爭意識:

  從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

  2、設立定期評價制度:

  以《評價手冊》和月評表等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  3、建立互助組:

  以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

  4、獎勵和批評:

  獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

  六、重視主題班會與主題隊會的開展。

  要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優秀。

  七、協調與科任老師和家長的關系,建立豐富的信息網絡。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的.方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。

  此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

  八、學生個性特長和創造能力的培養。

  素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

  九、班主任對學生的評價策略。

  對學生的評價必須講究策略。班主任要把握激勵勝于頌揚,表揚勝于批評的原則,讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  十、做好個案總結和班主任工作總結。

  做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。

  誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

班主任工作總結 篇2

  各位班主任:

  大家好!

  今天各位班主任犧牲休息時間,來參加本次班主任工作會,我代表學校感謝各位老師,同時也感謝各位老師本學期來為學校所做的貢獻!今天,我們班主任工作會的主要議題是總結本學期來的班主任工作,布置后段工作。

  班主任是學校德育管理的核心力量,班主任的工作作風、管理水平直接影響到學生各個方面的素質,直接影響到一所學校的興衰。所以,學校對班主任工作是非常重視的,各方面都盡量向班主任傾斜。在開學時,我校就召開了班主任工作會,安排布置了班主任的工作。本學期,我們選配的班主任也都是政治過硬、業務精干、極富愛心和責任心的老師,并且注重老、中、青三結合,這也有利于班主任的傳、幫、帶。

  一、本學期,各班強化管理,在以下幾個方面做的很好。

  1、班級管理制度化。沒有規矩,就不成方圓。各位班主任在剛開學時都能抓好班委會建設、制定衛生制度、班級學生管理制度等。特別是八年級,更是加強了《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等制度的學習,使學生順利地由初一過度到初二。永杰的八(2)班等、 老師小孩子較小,家務事較多,但班級管理有條有理,詹娟老師雖從他校剛入我校,但能服從學校安排,毫無怨言地擔任班主任工作,加強督導,班上各方面工作都較出色。各班注重衛生工作,責任到人,任務表上墻,工作主動到位,共創了陸城一中潔凈美麗的校園。有些班雖然清潔區面積大,任務重,但同學們都能在班主任的安排之下,圓滿完成任務。很多班級班上制定了一些有特色的保潔措施,基本杜絕了亂丟亂扔現象。很多班級制定了公物管理制度,公物管理好。

  2、班團活動實效化。本學期,各班已真正將班團活動作為對學生進行德育教育的重要方式,能利用這寶貴的時間加強對學生的教育,應付檢查式、游擊式班團活動已不見蹤影,下列班級班團活動不僅注重實效,而且很有特色:

  3、家校聯系信息化。各位班主任能經常利用各種機會與家長加

  強聯系,共商育人大計。家長到校時,班主任能讓座、倒茶,有禮有節,體現了教師的素質和形象。雖然學校沒有給班主任發放通信費,但每位班主任在有事時都能及時用自己電話進行聯系,保證了不耽誤學生的教育。

  4、培優輔差經常化。

  由于眾所周知的原因,我校近幾年來生源質量不斷下降,但各位班主任從維護學校聲譽,為祖國培養社會主義事業的`建設者和接班人

  的高度,強化培優輔差工作,每天早來晚走,勤下班,重管理。如: 老師等。很多班主任跟班緊,加強了課間操、早晚自習的檢查。正是因為有了各班班主任的認真負責、齊心協力、齊抓共管,本學期班風、學風、校風得到了好轉,贏得了社會各界人士的普遍贊譽。在此,我代表學校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。

  二、存在的主要問題。

  雖然本學期各位班主任工作非常出色,但也存在一些問題,主要如下:

  1、班級管理機制有待改進,在規范和創新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強。

  2、“后進生”的轉化工作不力,效果不明顯。對后進生班主任要重視,不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

  3、課間操的質量仍不夠理想,動作遲緩,講話多。希望班主任老師上操準時崗,站在隊伍的前面,盡量在隊列中多巡查。同時安排好班干部進行檢查。

  4、心理健康教育的針對性和實效性還有待于探討。班主任要多觀察、多留心。

  四、后段時間工作,希望各位班主任從以下幾個方面入手,進一步提好班務工作。

  1、查缺補漏,記好班務工作手冊,實施好班級工作計劃,準備做好班級工作總結。

  2、運用多種形式向學生進行思想道德品質教育,逐步使學生具有高尚的道德品質,良好的行為習慣,特別是抓好后進生轉化。

  3、會同任課教師,教育、幫助學生明確學習目的,端正學習態

  度,掌握科學的學習方法,不斷提高學習成績;聯系、邀請任課教師共同商量班級工作。

  4、培養和建設好班集體。指導好班委會工作,發揮班上干部的模范作用,培養和使用好學生干部,提高學生自我管理能力,把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

  5、督促學生認真參加體育鍛煉,上好兩課兩操,全面提高學生身體素質;經常進行安全教育。

  6、建立與家長的聯系制度,通過電話、面談、家校聯系手冊等形式,將學生的學習及表現情況通報給家長,對嚴重違紀的學生要迅速取得與家長的聯系。請家長配合教育,齊抓共管。做好家訪工作,努力爭取家庭和社會對學校

  7、保持平和心態,善待每位學生。

  8、走近學生,了解學生。

  9、完善班級制度 放手學生管理 。

  10、充分利用班會 做好思想工作

  11、班主任工作要注意“十忌”:一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌簡單粗暴;四忌空頭說教;五忌賞罰不明;六忌言行不一;七忌有始無終;八忌獨斷專行;九忌放蕩不羈;十忌目無全局。

班主任工作總結 篇3

  轉眼間一學期結束了,回顧一年來走過的路,有收獲的喜悅,更有對師生共同成長的感動。

  一教學方面

  我抓住一年級教材中“識字,寫字,閱讀”這三大重點,積極開展各項教學工作,把功夫下在平時,班里的孩子在我的引導下自主識字,擴大了識字量,拓寬了視野,興趣濃,積極性高。學校豐富多彩的活動更是讓學生受益匪淺,比如學校舉辦“開學典禮”“英語口語才藝展示”“校園春季運動會”“好書伴我成長”“六一文藝匯演”活動后,我們及時總結,引導學生談體會,不僅培養了學生的口語交際能力,也為教學工作注入了新的活力。

  每次舉行活動我都寫下隨筆,一有空還撰寫論文,學校舉行培優補差經驗交流,課標解讀活動,聽評課活動,我都認真總結準備,抱著學習的態度認真參與。和孩子們同學習,共成長。

  二班級管理方面

  緊抓衛生,紀律不放松,長期堅持,一絲不茍。每天我都帶領學生看衛生評比欄,嚴格要求學生做到講衛生,守紀律,愛身體,愛自己,上下樓梯,穩穩當當,注意安全不打鬧,并以積分的形式天天評比,每周總結,不管是清潔區衛生還是教室衛生還是學生個人衛生都做到檢查及時,檢查認真,檢查完還做評比總結,以引起學生的`高度重視。

  天天和學生在一起,老師對學生的關心,就像春雨一樣潤物細無聲,每天堅持晨檢,提醒學生喝開水,勤洗手,為學生剪指甲,關注每個學生的身體狀況,日復一日,從不間斷,從不馬虎。遇到哪個學生過生日了,我們班的師生都要給他開一個生日晚會,大家一起唱歌,演節目,布置黑板,還要送上一句祝福的話。

班主任工作總結 篇4

  作為一年級班主任,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛勞,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。

  一、培養學生的良好習慣

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注重力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課預備工作,并且在課后注重觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注重調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  二、關心愛護每個學生

  作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的.后進生。在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班小欣同學,每次上課發呆,不肯做作業。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。

  在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛拉著我的手問東問西,跟我說知心話,不由自主的叫我媽媽。

  三、培養良好的班集體

  班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的各項活動。天天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀、口算比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,展示學生各方面的才能,發展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  在這學期中,我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然天天都是忙忙碌碌的,但我忙得興奮,忙得開心,我將更加努力工作。

班主任工作總結 篇5

  本學期,擔任一班班主任工作,重點工作是培養新生的行為習慣。

  一、了解情況,有的放矢:配合年級老師完成了:

  1、填寫《學生、家長情況登記表》,了學生性格愛好、身體狀況,了解家長文化程度、性格愛好、對教育理念的認識,掌握第一手資料,有利于盡快熟悉學生,彼此適應。

  2、家長培訓工作,邀請了家庭教育專家給家長進行培訓,在教育理念上達成共識,有利于學生健康成長;

  3、完成了《學生情況登記表》、《學生通訊錄》,為了方便科任教師及時和家長聯系,教室前后墻都張貼了學生通訊錄,體現班級管理人性化。

  二、注重情境,激發興趣

  1、開學初,在家長協助下粉刷了墻壁,美化了教室,教室左側文化主題:《弟子規》伴我成長,古典文化和現代教育相結合,是本學期也是今后的德育方向;后墻中間一棵枝繁葉茂的“大樹”使人感受到蓬勃的活力。

  2、樹下左右分別張貼了《個人評比》《小組評比》表,個人評比中,以鼓勵進步(福娃)、提醒錯誤(黃牌)為主,進步的同學步步高升,最先到達頂點的同學獲得一面紅旗,然后繼續前進,向下一面紅旗進軍。得了黃牌的同學得趕緊努力,爭取得到五個福娃抵消一個黃牌。有突出表現、取得優異成績的同學還可以獲得金光閃閃的小星星。小組評比制度主要以值日、兩操、作業為競賽項目,注重同學集體協作和競爭意識的培養。

  3、右側墻按照學校要求設計板報,“顛倒歌”“安全歌”“猜一猜”……內容豐富有趣,朗朗上口,學生在舉手投足間感受文化氣息,學習課外知識。班級文化給學生創設了溫馨、快樂、上進的學習環境,有利于學生身心健康!

  4、我們還組織學生開展了“比穿衣”“比收書包”等自理能力的比賽,訓練學生“輕、快、好”的習慣。

  三、親子活動,促進成長:

  在學校、科任教師的.協助下,開展了系列親子活動:

  1、親子賽跑、親子跳繩,家長和孩子的感情更深了,老師和家長的距離也拉近了。

  2、親子誦讀,參加學校組織的《經典誦讀》活動,邀請部分家長參與,共同感受弟子規,共同關注孩子成長!

3、填寫成長日記:由學校領導、班主任、科任教師、學生、家長共同填寫的成長日記《心語》,記錄了家長對孩子的期望,孩子對學校、班級以及上學以后的感受。成長記錄記載著家長殷切希望與孩子成長的足跡。

  四、責任教育,增強信心:

  本學期,和學生共同討論,制定班級管理責任制度,小到勞動工具的擺放,大到兩操檢查、牛奶的發放,都有專人負責,安全委員負責監督、檢查安全隱患;衛生委員負責檢查個人衛生和班級衛生。每個同學都是小干部,每個同學都參與班級工作,做到各盡所能,各顯其長。定期進行崗位責任檢查,及時給予糾正、示范、鼓勵、評價,加強學生責任心的訓練,培養學生的自信心。讓學生學會自己管理自己!

  五、反思探索,繼續努力:

  經過大家共同努力,按計劃完成了各項工作,也取得一些成績:沒發生一起安全事故;參加學校運動會,我班汪用昆獲得跳繩第一名;參加學校班級文化評比,我班獲得第一名;參加學校《經典誦讀》比賽,我班取得二等獎;《故事大王》比賽,我班獲得三等獎。

  也存在一些問題:個別學困生輔導不夠學生參加集體活動活潑有余,家訪、家長會形式還需多樣……

  班主任工作是煩瑣的,我要牢記陶行知的教導:千教萬教教人求真,千學萬學學做真人

  平凡的工作中堅定信念,和學生共同享受生命成長的快樂!!

班主任工作總結 篇6

  時間飛逝,轉眼間一學期即將過去,回想做班主任的工作,真像打翻了五味瓶酸甜苦辣灑遍全身。因為我熱愛這份職業,喜愛我淘氣可愛的孩子們,所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸,過后也是甜蜜的回憶。

  由于這個班是個特別的班,所以我要找特殊的方法來對待每一個孩子,我深深地感到想當好這個班主任太不易了,于是,我努力地接近他們,把自己融進孩子們的心中。為了當好班主任,能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。開班會不一定要等一節完整的課,遇事就講,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。例如,我們班里的xx同學,是一個愛“拉幫成派”的學生,在班里可稱得上“小霸王”,因為他長得五大三粗,“拳頭又硬”所以同學們都怕他,又不得不聽他的,以至于影響到整個班風,我了解到此事后,就多次找他談心,給他講道理,從側面和正面去了解他的過去和他的家庭,當面給他談以后的打算,我不但在學習上關心他,在生活上也是一樣照顧他,一次他病了,我主動帶他到醫院看病,給他買藥送水,當他犯錯誤時,我了解分析原因,耐心教育,正面引導,制度約束,多方面幫助其進步。給他改正的機會,并在學校搞的“我是教師,我承諾,我是學生,我承諾”中在全校宣讀他的承諾書,以此來曉之以理,動之以情。有了進步及時表揚。漸漸的他真的轉變了,不是以前的那個xx了,現在學習非常認真,也不和別的學生打架了,和班里的同學團結得很好,他們還互幫互學呢。每每看到他們在一起討論難題、快樂玩游戲時,我真的有說不出的快樂。班里還有一個名叫xx的女生一次給她補課時,了解到她的媽媽不在了,我的心一下子沉了下來,失去母愛的孩子是多么的讓人可憐呀,于是我從生活上關心照顧她,把自己女兒的衣物送給她,多和她談心,以前的那個少言寡語的她慢慢地開朗了,學習進步也很快。

  每個學生都是家中的寶, 他們需要愛、需要激勵、需要贊美......我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的`把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,事物不是絕對的,而是相對而言的.我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。由于,我重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。也正因如此,我不僅得到了班上大多數學生的喜愛和信任,也得到了家長和學生的信任與尊重。

  總之,在這一個學期里,通過我的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

班主任工作總結 篇7

  在校領導的關心、班主任的支持和同學們的積極配合下,我順利的完成了班主任助理工作。仿佛昨天我還滿懷激情地站在講臺上競選,然而今天我就要漸漸淡出班里的管理了,回想起和同學們一起度過的這三個月時間里,心里滿是欣慰和快樂,也有不舍。但是凡事都要有個結局,下面我談談自開展工作以來自己的工作總結和一些個人的心得體會。

  一、工作內容。

  (一)迎新工作。

  說實話,迎新正值夏季,太陽好大,而我又是被安排在校門口接待新生,新生一車車的來,我們從站臺把他們引到學校休息室,途中還幫忙拿行李,有時還幫行李多的新生搬到宿舍去,一個來回下來已經是滿頭大汗了,累字那不用說,但是我覺得很快樂,特別是當聽到新生和家長說“謝謝”時,心里很高興,因為我的工作得到了他們的認可。

  (二)軍訓和安排宿舍。

  因為我帶的是軟件班,我接手時他們已經在軍訓了,剛開始去操場找不到他們,畢竟還不熟,記得那天上午我找了半天還是沒找到,后來還是問輔導員才知道我班分了好幾個連隊。有了那次教訓后,晚上等他們軍訓完后我特地到新生宿舍去一個個熟悉,后來很多新生反應自己班的人碰面時都不認識,于是我找了個晚上通知所有同學聚集在一起,提前相互認識一下,效果很好。宿舍剛去時很臟,對內務整頓和指派了專門的寢室長后,宿舍環境有了明顯改觀。

  (三)引導新生融入大學生活。

  剛進大學的他們對大學生活很陌生,不知所措。問題也很多,通常他們問的問題對于我來說很簡單,,新生初到學校,什么也不知道,飯卡不會刷,教室不知道在哪,吃飯不知去哪里,學校的組織哪些可以進等等。而我們班助,就要在他們迷茫的時候幫助他們。也許同一個問題我們要回答幾遍甚至幾十遍,但我也會很耐心的講解。

  他們碰到的最多的問題是“大學這么多課余時間我該做些什么?”“我要去參加某某社團嗎?”多同學想出去做兼職,有的想學門體育,像籃球,舞蹈等,我覺得大學生剛進校園沒必要那么快就去搞那么多課外的活動,現階段主要還是先熟悉課本,了解本專業所學的知識,幾周后再考慮參加校內豐富多彩的課外活動。而我最提倡的是在加強英語水平的基礎上學門熱門的外語,像韓語、法語、日語等,參加校體操隊也不錯。大學不僅是知識教育,也是素質教育,在學得專業知識的同時培養自己的組織和領導能力,而最適合的當屬我校群英薈萃的學生會了,我積極鼓勵班里學生競選學生會各個部門,參與學校的學生管理工作,而且我班同學表現優秀,有多名學生入選各部門主要職務。

  (四)學生的日常管理。

  最重要的當然是班委的選取了,在班主任的支持下,本著公平公正的原則和自己在近期對同學的考察,選出了一批負責任、有激情的班委,而在他們的工作中的表現證明我是對的――從班長到學習委員,都得到了大家的一致認可,現在班里事務一切有條不穩地進行著。在此期間,我每個晚自習都會陪他們一起上,針對剛開始有些同學喜歡說話和討論問題的現象,自習之前我都會和他們講一些關于晚自習的要性的話題,讓他們意識到晚自習自學的重要性,提倡想要交流討論的同學早點到教室或下自習后晚點回宿舍,利用課余時間交流,以免影響其他同學。

  做為學長,在教室我盡量解決同學們遇到的學習上的問題,像高等數學、英語、C++等,有些解決不了的我也總能給出答題思路。由于年齡接近,又和他們一樣是學生,所以同學們也愿意和我交流和探討學習上遇到的問題。我沒重要的事的時候經常下宿舍,找那個別同學談心,了解他們的家庭狀況、學習情況和生活情況,開導性格內向的同學多和其他同學接觸,多聊天,敢于說出來,表現自己,我常對他們說的一句話是“其實你可以的”。而對于那些經常上網的同學,我用一些反面案例來教導他們,讓他們意識到沉迷網絡的危害,經過開導,效果很好。而同學們反映的一些關于宿舍管理不合理和不規范的事情我也會積極向校領導和后勤部反映,以得到及時的解決。為豐富同學們的課外活動,我和多個班級舉行班級籃球友誼賽及其他的一些聯誼活動,組織他們開主題班會等,同學們的參與熱情也很高。

  (五)工作匯報。

  每周一次的例會――工作匯報是我們和盧主任直接對話的平臺,匯報上周我們做了什么,要做什么及總結。平時有些事都是電話聯系,而現在,我們可以直接把我們的工作,進展,遇到的問題直接在會上提出來,聽取主任的意見和借鑒其他同事的做法。每到周末晚上,我們都會把一周以來的工作在會上闡述,而盧主任也是盡量在現場把我們得問題解決,給我們的工作提供便利。而盧主任的硬朗作風影響了我們,使我在工作中處事更加果斷堅決。

  (六)考驗。

  和當年的SARS一樣,甲流來的很突然也很兇猛,昨天看似遙遠的東西一下到了眼前,學校迅速做出反應,布置防控工作。在通知班委買好預防藥物的同時,向同學們講解甲流和普流的區別,強調甲流的可控、可防、可治的思想,解除他們的恐懼感,每天督促班委做好晨檢工作,有溫度稍微偏高的同學我會特別關注,要求他去校醫室檢查和治療。然而班里還是有人感冒了,而且是班長發燒至38。5°整天沒退燒,在詢問了盧主任和班主任的意見后,把班長搬到二棟實行隔離。安排專人負責他的送飯,飲水,在兩天的觀察后,確認為普通流感,退燒后順利解除隔離。然而這件事卻讓同學們對甲流的的防范意識更強,面對甲流我們獲得了初步勝利。

  二、個人心得。

  (一)敢于奉獻。

  做班助,在外人看來是一個比較“風光”的事,尤其對于大一新生來說更是對班助充滿崇敬。事實可能也是這樣。但是還有很多東西是人家不容易看到的。要想做好班助,就首先必須要樹立奉獻同學的.決心。而要做到這點就還必須擺正自己的心態,班助也是學生,班助以前也有班助,怎樣以正確的心態對待同學決定了我的處事態度和方法。永遠不要把自己看作是這個班級的管理者,而只是一個富有經驗和熱情的學長。

  尤其是在新生剛來的時候,可能會有很多同學有各種問題需要解答,這時候就需要班助給予最大的幫助,有些是班助自己就能夠直接解決的,另一些需要班主任或者老師的幫助,無論是哪一種解決方式,都要求班助親身參與其中,累是難免的,累過之后如果問題解決了我會非常的愜意,心滿意足。

  (二)工作心得。

  班主任助理不僅要給師弟師妹們做個榜樣,其實在交流的過程中,彼此之間也在相互學習,相互幫助。在他們身上,我會發現自身存在很多不足的地方。為了起到模范帶頭作用,我會盡力地把自己不足的地方進行改正。無論在學習或者生活上,我們都會根據自身的經歷為他們提供指導和幫助,因為我在做的就是如何把這個班帶好,把班里的每一個人培養成才,讓他們在大學起點,少走彎路,為他們以后的發展,鋪平道路。,結合自己一年的大學經驗,告訴他們如何在大學里更好的生活,更好的學習。

  同時,我覺得學生管理主要還是要人性化,提倡學生的自我管理、自我約束。班助要漸進式的放手讓班委去管理,對待犯錯的學生不要一棒打死,從根源上分析他成為這樣一個學生的原因,分析這樣做的危害性,用心去開導他,感化他。多組織一些能觸及到人的內心的一些活動,如主題班會,“我想對父母說的話”,辯論賽“大學生到底該不該戀愛”等,對一些現實問題多討論,多觸及,觸發他們的內心的責任感,以達到自我約束的效果。充分發揮班委的作用,鍛煉他們的工作能力,讓他們單獨組織一些活動,支持他們的一些正確的措施,充分發掘他們的潛能,使他們在班級工作中發揮更大的作用。

  (三)收獲。

  三個月的工作,說長不長,說短不短,但是在工作中學到了許多。學會了與人交流,記得以前吧,和陌生人說話都有點害怕,吐字不清,不敢大聲,生怕出錯,語速好快,但是現在好多了,面對陌生人還可以自然地和他交流。以前沒敢站在講臺上說話,有的話都是低著頭,現在不會了,自信了很多。個人的組織和管理能力有了很大的提高。學會了怎么去處理個人與個人,個人與集體的矛盾,學會了忍讓和寬容。

  (四)期望。

  時間過得好快,本著對學生負責、對家長負責、對學校負責的態度,我順利地完成了我的工作,即將離職,我希望我班的學生繼續保持良好的學習習慣,優秀的班風,以優秀的成績報答家長和學校,不負家長和學校的厚望,我也會繼續關注你們的成長。同時我也感謝班主任、同學們對我的工作的支持和鼓勵,感謝校領導給我的鍛煉的機會,我也將以更加自信的態度和更高的熱情投入到新的工作中去。

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