終止勞動合同的協議書四篇
隨著社會一步步向前發展,各種協議書頻頻出現,簽訂協議書是解決糾紛的保障。那么寫協議書真的很難嗎?以下是小編整理的終止勞動合同的協議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
終止勞動合同的協議書 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同,現合同已經早已到期,須簽訂終止合同協議。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續后支付乙經濟補償金人民幣 元,保險補償金 元(醫療、養老)。
3、甲方代收乙方繳納的養老保險金、押金等,可以憑收款收據,到甲方財務室辦理退款手續。
4、 本協議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業養老、醫療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協議可優先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方:(蓋章) 20xx年 月 日
乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日
注:此協議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
終止勞動合同的協議書 篇2
甲方:xx集團有限公司
乙方:_____(身份證號:)
甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動合同,現乙方因個人原因,提出解除勞動合同;經甲、乙雙方協商一致,同意于_____年__月__日解除勞動合同。
本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
甲方:xx集團有限公司乙方(簽字):________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動合同的協議書 篇3
甲方:法定代表人:地址:
乙方:性別:身份證號碼:住址:
甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方終止勞動關系的相關事宜達成如下協議:
一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。現甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定,經協商一致同意提前終止勞動關系,解除勞動合同;
二、乙方在簽訂本協議書之日起1日內,將事先由其負責且尚未完成的工作事項與甲方相關工作人員辦理交接手續,由乙方掌握和使用公司的一切文件、資料、信息、數據、電子文檔及物品也應一并向甲方移交,并編制移交清單,由甲、乙雙方簽字確認;
三、甲、乙雙方的勞動關系終止后,未經甲方書面同意,乙方不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息,否則,甲方有權按照相關法律規定要求乙方承擔由此造成的一切法律責任;
四、本協議簽訂之后,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的'一切權利義務均已終止,雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求;
五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份具有相同的法律效力。
甲方:________乙方:________
法定代表人:________身份證號碼:________
_____年__月__日
終止勞動合同的協議書 篇4
一、根據甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,甲方按照下列第(12)項原因,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同
1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正;
6、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的.其他工作;
11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;
12、乙方主動提出辭職;
13、法律規定的其他情形;
14、其他勞動合同約定的條款:
二、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關勞動法規規定,作出如下決定
1、依法不支付經濟補償金;
2、支付乙方工資、經濟補償金共計元。
三、本協議生效后,乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求
四、本協議書自雙方簽字、蓋章后立即生效;本協議書一式二份,甲、乙雙方各執一份
甲方(蓋章):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日
【終止勞動合同的協議書】相關文章:
終止勞動合同協議書09-27
終止勞動合同協議書07-21
終止勞動合同協議書12-06
終止勞動合同協議書08-03
終止勞動合同的協議書08-27
解除終止勞動合同協議書05-30
勞動合同終止協議書8篇12-05
終止勞動合同10-16
終止勞動合同12-27
終止勞動合同11-16