愛崗敬業演講稿集合10篇
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿10篇,希望對大家有所幫助。
愛崗敬業演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好,今天我演講的題目是愛崗敬業,無私奉獻。
是一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”我們是一支年輕的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優勢,不管工作內容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把銀行當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結,并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣,最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優點,正因為優點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業,失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。
愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。
敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!
身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業愛崗,開拓創新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。
夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業的起點,便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風,既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。銀行愛崗敬業演講稿謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位領導、同志們大家好!
我演講的題目是"用青春書寫激情用奉獻詮釋自我"
在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節,能夠和大家一起探討"青春、激情與奉獻",我感到十分榮幸。青春是讀不完的歷史長卷,激情是忙碌的身影,奉獻是心靈深處一曲人生新的交響,是忠于職守,是敬業,是拼搏,是愛并獻身自己從事的金融事業。當奉獻成為一種時尚,當敬業成為一種需求,當知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。 青春應該把自己的奮斗與國家、民族、人民、團隊的最大利益結合在一起。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。我們身邊不正是有這樣的一大批榜樣嗎?
許振超,青島港一位只有初中文憑的吊車司機,三十年如一日,練就一手絕活,一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄,創造了"振超效率"。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。人民的衛士,罪犯的克星,敬業的楷模,因公殉職,感動中國的女公安jú長任長霞。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創造輝煌。這不正是值得我們感動,值得人我們學習的楷模嗎?
近日,本站連續接到眾多客戶的來信或來電,表達對我站的感謝,感謝我站為其成功競聘付出的努力。競聘演講稿的寫作一直是我站的一個核心優勢服務,寫作專家均為具有豐富的競聘演講指導經驗的專家,能為客戶提供具有針對性的寫作與輔導服務。 中國商務寫作第一品牌。因為專業,所以更值得信賴!
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導
您們好!我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。
我叫黃榮華,是云河鎮新風村的計生員,今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會,感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前,是一位有著10年教齡的民辦教師,然而,隨著教育體制的改革,只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節,當別人舉家團圓歡樂的時候,我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵!是那么皎潔明亮,而我的心情卻十分沉重,真不知道今后的路該怎么走,我痛苦、我彷徨。就在我整日無所事事的時候,忽然有一天,村里的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息,當時我的心頭一震,天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎?想到這里,我心里的惆悵頓時一掃而光。第二天,我便報了名。參加報名競聘的共有9人,經過筆試、競職演說,最后經過村民選舉,我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時,我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書,更是沉甸甸的責任與群眾的期望,我深感自己責任重大。教育體制的改革,使我無奈地離開了教師隊伍,計劃生育用人機制的改革,又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。
20xx年,我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動,大比武要進行“比創新、比知識、比綜合、比服務、比宣講、比管理、比敬業、比實績”,實行千分考核,每次比武和平時工作考核都要進行打分,按年度累積分評出紅旗手、單項能手、合格和試用期四個檔次。試用期為半年,沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師,素質不錯,但在第一次參加全市計生員大比武時,我卻連個單項能手都沒評上,我的心靈受到了極大的震憾,真正體會到了“天外有天、人外有人”這句話的含義。這次大比武,比出了我的差距,也比出了我的動力。回村后,我便努力學習、刻苦鉆研業務知識,虛心求教,熟練掌握為群眾服務的技能和技巧,按照大比武對村級計生員的要求,我踏踏實實地為群眾搞好服務。去年,在一次“三查”服務中,查出我村李貴香患有**,需要立即手術治療,但她家庭貧困,拿不出治療的費用,我和丈夫商量后,毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬,湊齊了20xx元錢,為她墊上了醫療費,她拉著我的手淚流滿面地說:“妹子,你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。
由于我的勤奮和努力,我的服務水平和業務能力逐步提高,在全市第二次大比武競賽中,我取得了全能第三名的好成績,并榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給群眾搞好宣傳教育服務,提高群眾的接受率,我抓住農閑時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由于勞累過度,發起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講臺上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護,群眾對我的工作越來越滿意了。去年底,我村計生工作由原來處于全鎮的中等水平村,一躍進入了全地區一星級服務村的行列,實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到并找準了自己的位置,真正實現了我的人生價值。
螢火蟲的光線盡管是那么弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我愿用有限的生命,為廣大育齡群眾服務。我愿做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎著計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝!
愛崗敬業演講稿 篇4
各位領導,各位朋友:
下午好!
今天我演講的題目是:我愛公司,我與公司共成長。
有句語叫做:“萬涓細流,終成大海”各位也許從我的名字中可以看出來。如果把xx比作一片大海,那我就是匯成這片大海的一條涓涓細流,xx高爾夫球會也許注定是我奮斗的地方。今天站在這里,我所要表達的是一條小溪對于大海的禮贊與崇敬之情。
記得兩個多月前,因緣湊巧,我從遙遠的湖北來到了的xxxx,來到了xx。忐忑,不安,浮躁,擔憂各種負面情緒鋪面而來,揮之不去。然而兩個月過后我很快的適應了這里,我感受到同事們的友善與幫助,領導的關心與支持。我覺得自己深深的愛上了這里。我慶幸自己找到了一個值得與之共同進步~共謀發展的企業——高爾夫球會。
我愛公司,在于公司有:“海納百川,與時俱進”的博大胸懷與進取精神。xx球會是國內最早的高爾夫球場之一,xx有著非常完善的培訓體系,球會每一段時間都會派員工到各球場進行交流與溝通,這樣不僅改善了我們與其他球會的友善關系,同時也能揚長避短,共同進步。目前我們球會在國內外有十幾家聯盟球會。對內常會組織專業培訓及技能培訓,使員工的專業知識和業務能力不斷的提高,并很好的運用到平時的工作實踐中。
由于從事銷售的關系,我們需要經常與外國客戶交流溝通,因此掌握一門熟練的外國語言非常重要。
我愛公司,在于公司有著良好的企業文化,處處洋溢著一個企業對于員工的人性關懷。在這里,你能充分感受到家庭的溫暖,體會到組織的關心。我上司百忙之中,利用自己休息的時間帶著我們一步一步的去了解并熟悉自己的業務,很有耐心的解答我們提出的各種問題,而我也在他的指導下在最短的時間內熟悉了公司的業務以及公司的產品。銷售是一個很有挑戰的工作,心態很重要。我很感激人事部的副經理,每隔一段時間,都會詢問這段時間的工作狀態,遇到的問題,給我提出很好的建議,給了我無窮的鼓勵,幫助與支持,通過這兩個月,我深刻的體會這個企業對人才的關心與培養,在這樣的一個環境下,我一定能夠更快的成長,早日實現個人工作目標。以好的成績來回報企業對我的栽培。
我愛公司,我愿與公司共成長,公司給了我的職業生涯的開端,給了我展示自己人生價值的空間,使我更加堅定了信心去搏擊風浪,在挑戰中成長,造就我理想中的寫意與飽滿的人生。
“一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園!”讓我們在公司領導的帶領下,以“誠實求實,勇于創新,協作奉獻,追求卓越”的企業精神,堅持“滿足客戶需要,追求完美一流的企業信念,開拓進取、奮發有為,讓我與xx球會一同走向一個更加輝煌、燦爛的明天。
謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇5
愛崗,是人類社會最為普通的精神,他看似平凡,實則偉大。
一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。
大力倡導愛崗敬業的職業道德,是當前公民道德建設的一項十分重要的任務,要做到敬業,就必須做到:樂業,勤業,精業。
樂業是敬業的基礎,如果從業人員對自己的職業沒有正確的態度,沒有認識到自己職業的意義,就不會有獻身精神和忠實于本職的敬業意識,更談不上干一行,愛一行的愛崗敬業精神。簡單的說,我們要有強烈的責任心,責任心來自對企業的愛,對崗位職責的專門理解,對自我人格尊嚴的珍惜。所以,我們要樹立職業理想,高度的職業責任感,高度的事業心和建功立業的人生標志。
勤業是敬業的本質,他要求從業人員要腳踏實地,勤勤懇懇,盡心盡職的做好本職工作,具體來說:(1)要有旺盛的創新力,創新是企業發展的引擎,對于煙草企業來說,網建是創新,客戶動態分析是創新。所有這些,都為企業的發展起了積極的推動作用。(2)全身心的投入工作,俗話說:愛情需要忘我的投入,但工作也需要,只有全心全意的投入,才能發揮出人的潛能,才能把工作做好。無論是作銷售,作服務,還是技術研發,心猿意馬,混混日子是做不好工作的,只有投入,才會有成功。從《紅河卷煙廠管理經驗》中學什么?既要學其“有效激勵,注重效率,信息管理,團隊精神。”等方面的具體經驗。更要學習“紅煙精神”。“紅煙精神”是創新。概括的說一是做到位,二是堅持做。做到位,就是不流行于形式,不停留在表面上,紅河卷煙廠有句話:“不涉及人的利益的改革不叫改革。”堅持做,經營企業是一項長期的系統工程,有些事情需要堅持不懈的抓下去,才能見到成效。所以,每位員工都在各自的崗位上,保持一種旺盛的創新狀態,不斷進取,才會有豐碩的'成果。
精業是敬業的表現,要求從業人員要精通業務,具備扎實的崗位基本功,現代社會的每一個職業都是一項專門的活動,都具有較強的專業性。一般來說:要奮發進取,我們講求付出與回抱對等,但在實際工作中,尤其在某人,某事,某個時間,付出與回報會失重。這時候就需要當事者有一種大度,不斤斤計較,奮發向上,努力學習的高姿態。再則,個人利益服從整體利益,處理好個人與全局的關系,對每位員工都是至關重要的,以前我們講:“鍋里有了,少不了碗里”。對個人來說:“沒有企業這個大舞臺,無論你有怎樣的才能,都是英雄無用武之地。省局黨組織對今年的機關建設提出了新的要求:機關全體同志要在“定位,服務,效率,團隊,創新,學習”12個字上下功夫,把自己的崗位看作是為社會創造財富,為企業增加效益,為自己增加才干的平臺和機會,努力提高服務和水平,提高工作效率,團對意識,創新和學習能力。
所以,只有愛崗敬業的人,才不會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷的鉆研學習,一絲不茍,精益求精,才會有可能為社會,為國家做出崇高而偉大的奉獻。
一名煙草人而驕傲!!!
愛崗敬業演講稿 篇6
那花是廣西中越邊境口岸一個小小的辦事處。壯語里那花是指那里鮮花盛開,可去了才知道,那里除了山還是山,除了險還是險。那次我顛簸在崎嶇的山路上,不經意往窗外一看,天啊!腳下就是深不見底的懸崖峭壁,稍不留神便會連人帶車滾入山崖。我心里一顫,很難想象有這么一群檢驗檢疫人,每天清晨翻山越嶺準時出現在了關口。當非典、甲流疫情爆發的時候,是他們冒著生命危險堅守在國門防控的第一線,是他們讓嚴格把關保國安民的精神成為一道亮麗的國門風景線。在邊貿貨場,夏日的驕陽下幾百輛貨車等著查驗,忙了一圈兒下來人都要曬成干了。貨主送來了清涼的飲料,同事們卻只是端出自帶的開水婉言謝絕。一個微笑,一個婉拒卻讓剛正樹立了威嚴,讓廉明捍衛了正氣。
被贊譽為國門衛士的檢驗檢疫人,如果說崇山峻嶺是他們的戰場,那么深海險灘就是他們的舞臺。我第一次出海的畫面又浮現在了眼前。
在一個隆冬的子夜,我跟隨同事前往錨地的進口鐵礦船學習水尺計重。風吼浪涌的海上,我險些被一個突如其來的浪掀翻。那感覺就像站在樹葉兒上,隨著波涌旋轉。我頭暈目眩,五臟六腑如翻江倒海。這時我聽到同事們笑著說他們去年出海366次僅僅吐了365次。聽到這兒,我想笑卻笑不出來。冷風、凍雨、狂浪、嘔吐,這就是他們的工作環境。從子夜到清晨,當我得知僅這一艘船就挽回了30萬美元的損失,我詫異了。同事們告訴我水尺工作要的就是精準,哪怕這一厘米的誤差都會涉及幾萬甚至幾百萬美金的貨值。那刻我明白了,這份不易,這份堅持就是為了經得住科學與權威的考量。
今天,我帶著前所未有的驕傲與自豪講述著前沿陣地檢驗檢疫人的故事。如果我說,一位身為母親的檢驗檢疫人因為工作忙沒能照顧生病的孩子,也許有人會說我俗套,但這是真的;如果我說,一個父母眼中的孝子因為一次檢疫任務沒能見上老父親最后一面,也許有人會說我虛偽,但這也是真的;如果我說,大學生放棄都市繁華到山區做一個默默無聞地檢驗檢疫人,也許有人會說我炒作,但這還是真的。他們是我的領導,我的同事,我的摯友,更是可親可信的檢驗檢疫人。
愛崗敬業演講稿 篇7
各位領導、各位同仁:
我是一名當代大學生,今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發展談點自己的感受,抒發個人情懷。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先進事跡呢?我只不過是做了我應該做的工作,更何況,像這樣的工作還應該做得更好,今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
20xx年9月,我大學剛畢業,就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內部儲蓄崗,工作的清閑漸漸讓我恐慌起來,整天沒幾筆業務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子,企業改制,并入合作基金會,與政府關系緊張,在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高,農行、郵儲乘機搶奪市場,搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長,而農行卻上升1400多萬,郵儲也上升800多萬,而且好的開戶單位幾乎全跑到農行去了。這時,我看到一個人,他在為沙崗信用社所處的經營困境而憂心忡忡,寢食不安,他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作,幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志,那時,我和他一起值班,我從沒有看到他睡一個安穩覺,常常是輾轉反側,半夜爬起來抽煙。有時,他和我幾乎是徹夜暢談,談目前所面臨的挑戰,談如何打開工作新局面,談如何營造經營環境,談如何實現經營目標,談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀,人生的奮斗從何開始,人生的價值從何體現。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念:服務是競爭的核心。在我的印象中,他從不用空洞的說教,而是旁征博引,淵源深厚。從他的廣博知識中,我看到了自己的不足;從他高度的責任心、使命感中,我樹立了自己的責任心和使命感;從他的敬業精神中,我明確了自己的奮斗方向;從他的經營理念中,我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心,把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺,作為展現沙崗信用社形象的窗口,作為展現海安信合精神風貌的窗口。
今天,我成功地實現了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀,我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚,同事的贊許,領導的表揚。三年多來,我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中,我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老板,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶,首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創造、節儉的精神所感動,帶著這樣的心態去為我們的客戶服務,才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶,他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的,每次接過他們的錢,我的內心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一筆業務就是他存的1000多元零幣、殘損幣,天天如此,而且存到一定數目就取走,我從來沒有嫌麻煩,也沒有責備他存的錢是"過湯面"。每次來,我都是噓寒問暖,人家賺錢也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉鎮,他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務,幾個月下來后,他深深地被我感動了,覺得很過意不去,除了逢人便夸我社的服務好之外,還主動聯系生意場上的朋友到我社辦理業務,為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養,更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。平時工作中,我很注重細節,夏天一條毛巾、
愛崗敬業演講稿 篇8
制度是一切社會團隊生存發展的支柱,在當今快速發展的社會里,一個團隊的起步、發展、壯大與制度是密不可分的。在競爭如此激烈的今天為了我院的生存與發展,我院全體醫護人員能緊密團結在院黨委周圍,堅持走規范化、制度化道路。
規范化、制度化體現于方方面面,作為精神心理科,在工作當中存在一些特殊性,各項制度的遵守都不能少,安全制度的落實可謂是重中之重。工作過程中科主任、護士長會上強調會下重復,平時對我們說的最多的是安全問題,抓的最嚴仍是安全問題。安全問題成為我們科工作的核心,從而使每個工作人員都不能忽視。
我們科室的特殊性就在于所有的患者由于受精神癥狀的支配,可以出現自殺、沖動傷人、毀物等破壞性行為,無自知力否認有病而拒絕住院與治療,表現出沖動、反抗或外走,工作人員的疏忽與處事不冷靜也可導致意外情況的發生,總之危急意外情況貫穿于我們整個工作過程中,因此要求我們每一位工作人員都要有高度的安全意識,隨時警惕不安全因素,每一個細小環節都不能疏忽。工作當中首先要保證環境安全,我們科病室設施要安全,要隨時損壞隨時修理,病區、辦公室、配餐室等場所要隨時上鎖,病區的危險物品要嚴加管理,如藥品、器械、銳利物品、繩帶等要定點放置包括病人剪指甲、刮胡子都要在護理人員的看護下進行并及時收回。其次還要加強安全檢查,凡患者入院、會客、假出院返回、外出活動返回均需作好安全檢查,防止危險物品帶入病房,每天要對整個病區環境、床單元以及患者一切可能存放危險物品的地方進行安全檢查,如果發現患者有強烈的自殺企圖,嚴重的暴力傾向,要將患者暫時隔離開來,或給予保護性約束。
特殊的科室要求我們有特殊的護理方式,作為我們科室的護理人員,不僅要掌握一般的基礎護理還要懂得特殊的專業護理,我們護士要熟悉病史,了解患者的精神狀態,護理要點、注意事項、對有自殺、自傷、沖動傷人、出走行為的患者隨時注意其動態,嚴重者安置于重病室小時重點監護,為確保安全還要加強巡查嚴防意外,我們護士必須分鐘巡視一次,重點患者不離視線以便及時發現病情變化,預防意外,特別是在夜間值班時要求我們要有更高的責任心,做到領導在與不在一個樣,真正做到一切為了病人,為了病人的一切。這樣才能保證每個班的安全交接。此外為了患者能早日康復,早點回到社會中,我們工作人員要與患者建立良好的護患關系,要根據不同癥狀的患者進行不同的心理護理,要懂得尊重、關心、理解患者,讓他們真正感受到家的溫暖,減少痛苦促進恢復,每當那時看到他們有一點點的進步,哪怕只是一個眼神,一個動作的改變,也會讓我們感到無限的欣喜。 是的看到患者一個個來了,又一個個走了,我們在感到欣慰的同時又感到一種無形的責任,這種責任告訴我們更要自覺地落實好院領導提出的規范化、制度化管理,更好地履行我們的天職:全心全益為人民服務
愛崗敬業演講稿 篇9
各位領導、同事們:
大家好!
在我們醫院里,有這么一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓須眉,這就是婦產科的全體醫護職員。而我,也來自于這個優秀的團隊。今天站在這里,我想用自己樸實的情懷和發自內心深處的感慨,抒發我對這個團隊、對和我一起戰斗的姐妹們心中無窮的愛。
選擇婦產科,我們永不后悔。醫生是普通的職業,而作為婦產科的醫生,尤其平凡和普通,平凡得似路邊的一棵無名小草,普通得似大海里的一滴水。但是,執著的我們,仍然選擇了婦產科工作。由于在那神圣的工作服里,它所蘊躲的是溫情,是愛心,是責任;由于我們的產科,是孕育生命的搖籃,是誕生生命的圣殿,新生命在這里呱呱墜地,新希看從這里冉冉升起。
選擇婦產科,就是由于被它的平凡和在平凡中的神圣所感動。是的,我們這個職業頭頂上沒有刺眼的光環,但我們自打進了這個門,就一門心思撲在上面,由于我們的老師曾說,你們選擇了這一行,就選擇了奉獻,就選擇了冒險。大家知道,現在隨著人們生活水平的進步,巨大兒、心臟病、高血壓、前置胎盤等特殊病例逐年增加,難產率上升,產婦本身就存在高風險。同時,在分娩過程中胎兒宮內窘迫、子癇、胎盤早剝、羊水栓塞等很多突發和意想不到的事情都會發生,都會危及母子的生命安全。但是現在很多產婦和家屬都以為,生孩子不是患病,到醫院往分娩,就即是進了保險箱,不會有任何題目。所以我們很難,一方面是性命攸關,一方面又經常要面對家屬的不解和指責,在外人眼里看似簡單的工作,在我們內心卻是如履薄冰。
記得那是 年的夏天,我們接到一位姓*的產婦。她骨盆窄小、胎兒偏大,具有明確的剖宮產指征。當胎兒與胎盤取出后,出現了頑固的子宮收縮乏力、產后大出血、失血性休克等癥狀,生命垂危。我們全科職員立即全力以赴、奮力搶救,補血、輸液,同時我們科的幾名同道輪流為她推拿子宮,其中還有兩名同道也懷有身孕。這些也即將做母親的醫生,這些在家里也一樣被視為心肝肉的孕婦,卻忘記了自己,忘記了家人的叮嚀,而目標只有一個:搶救患者!終于病人的生命體征平穩了,一看表我們已經連續工作了10個小時。當我們疲憊不堪地走出搶救室時,看到產婦親人們感激的淚光,忽然感覺所有的疲憊都子虛烏有,究竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦產科醫生的愛。婦產科醫生的愛被寫在一個個平凡的故事里,這些故事就是婦產科醫生的自豪,就是婦產科醫生的驕傲。
作為婦產科醫生,我們不求什么,不因在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗往我們的心神和休息時間而抱怨。只為順利接產每一個嬰兒,只為所有女性朋友的健康;做為婦產科醫生,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經常不能按時放工……我們失往了春日里的花前月下,失往了冬夜里的相互依偎,失往了與孩子的嬉戲玩耍……婦產科急診多,尤其是晚上或者節假日,所以我們經常深更半夜被急救的電話鈴聲驚醒。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產科,而當家庭和工作出現沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”, 義無反顧地付出。最近一個叫井荷梅的產婦,為了省錢在家生產,產后出現了嚴重的大出血,送到我們急診室的時候已經昏迷,雙側瞳孔散大,對光反射消失。
在家已經進睡的 主任、 主任,凌晨接到醫院電話,二話不說,立即趕到醫院,積極的投進到搶救中,果斷地為患者施行了子宮切除術,切斷了出血的源頭,為患者的生存創造了可能。當她們走下手術臺的時候,外面已經是朝陽初升。由于患者已經錯過了最佳的治療時間,術后出現了嚴重的腎衰竭、肝衰竭。為了搶救她的生命,家人付出了*萬多的治療費,但后續的治療還需要花費更多的錢,對于在杭打工的家人,再也拿不出一分錢了。我們婦產科自發組織了捐款,并為其在社會上呼吁以尋求援助,為拯救這年輕的生命,奉獻自己的一份綿薄之力。這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。
科室里那一聲聲嬰兒的啼哭,那一張張的獎狀,一面面的錦旗,無不在訴說著我們女同胞們樂于奉獻的情懷。我們用無悔的青春和熱血,為患者和產婦撐起了一片艷陽天,用愛換回了她們的理解和信任。在婦產科這個團結、融洽、協作向上的團隊里,我們將憑著對婦產科事業的無窮熱愛,勇于探索,不斷進步,爭取為婦產科的美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信,婦產科之花將在醫院盛開不謝,永遠絢麗。
謝謝大家!
愛崗敬業演講稿 篇10
你聽:“蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了喲變了樣!”,是的,新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋,從“中華人民共和國成立了”響徹全中國、震撼全世界的那一刻起,億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮,中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列,大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠,在祖國的大地上,中國工人階級以前所未有的激情,投身到轟轟烈烈的建設熱潮中,《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。在這激昂的旋律中,“發動了機器轟隆隆的響,舉起了鐵錘響叮當!造成了犁鋤好生產,造成了槍炮送前方!……”一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方,億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水,在一窮二白的情況下,創造出了世人矚目的業績,書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。
在建設祖國的各個不同歷史時期,也涌現出一批批先進英雄模范人物,王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀,等等,他們勤儉節約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻,是中國工人階級的杰出代表,他們的英雄事跡為新中國數代人所傳頌,激勵和感動了幾代人,他們是中國工人階級的精神力量,凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列,傳承著工人階級的優良作風,踏著前人的足跡,不斷創造更加輝煌的業績。
在我們××集團四十年的發展歷程中,幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽,踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律,歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎坎坷坷,鞠躬盡瘁、精誠奉獻,造就了我們的××集團,托起了“××”這顆璀璨的明星。
“六年兩步走翻兩番”、打響三大戰役、實現四項戰略、樹立五個觀念的發展戰略,為集團公司描繪了宏偉的發展藍圖,把全公司員工的思想和行動統一起來,以做強、做大光電產業為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發展,這一切無不展示著我們××*人的智慧和勇氣,無不展示著我們中光學人的自信和激情。
斗轉星移,歲月變遷,如今,××人正以××總經理和××總經理的講話精神為行動指南,用四項戰略思想統一員工的思想和行動,形成有共同價值觀的、具有××集團特色的企業文化;敢為人先、爭創一流,拒絕借口、立即行動,發揚老軍工勤儉節約、艱苦奮斗、愛崗敬業、無私進取的精神,為把××集團建設成為世界知名企業,為我國經濟繁榮和社會主義現代化建設做出更大貢獻。
同志們、朋友們,為了機修明天的輝煌,讓我們恪盡職守,在平凡的工作上孕育出光榮和偉大,讓我們一起加油、加油、加油!
【愛崗敬業演講稿】相關文章:
護士愛崗敬業演講稿-愛崗敬業演講稿01-05
愛崗敬業演講稿09-03
愛崗敬業演講稿05-27
演講稿愛崗敬業07-04
愛崗敬業演講稿01-22
愛崗敬業的演講稿01-22
愛崗敬業演講稿精選05-26
對愛崗敬業的演講稿10-19
愛崗敬業演講稿12-27
愛崗敬業演講稿06-08